项目开发方案(模版)

胜利油田天然气采输技术培训班开发方案（模版）

山东胜利职业学院

二〇一〇年七月二十日

天然气采输技术培训班

培训需求分析报告

一、背景说明

为学习天然气采输方面的先进技术和技术管理经验，加快新技术的推广和应用，实现天然气安全、高效采输，增强油田天然气行业在国内市场的竞争力，根据2010年油田培训计划安排，决定举办天然气采输技术培训班，培训班由油田勘探开发处、石油工程处主办、山东胜利职业学院承办。培训班为高层次专业技术人员培训班，项目编号为：××--1。

二、需求调研

（一）调研计划

为了办好第一期“天然气采输技术培训班”，实现既定培训目标，我们精心制定了调研计划。

1．确定调研目的

了解油田主管部门举办本次培训的初衷；了解从事天然气采输工作技术主管或技术骨干的工作和培训背景；了解油田主管部门、天然气采输企业和专家学者对本次培训的内容、师资、方式的要求和建议；以及天然气采输企业从事天然气采输技术主管或技术骨干自身对本次培训的需求，从而使培训更具有针对性、科学性和实效性。

2．确定调研对象

根据本次培训内容涉及的部门确定如下人员作为调研对象：油田勘探开发处领导、科技开发处领导、天然气采输技术领域（来自钻井工艺研究

院、采油工艺研究院）的专家学者、油田各采油厂（公司）从事天然气采输的技术主管领导或技术骨干。

3．确定调研方法

针对不同层次的调研对象采取不同的调研方法：对油田勘探开发处、石油工程处、科技开发处和天然气开发领域的专家学者以及天然气开采单位业务主管领导采用访谈、座谈或者电话访谈方式，对天然气开采单位从事天然气采输技术主管领导或技术骨干采用电话访谈和问卷调查方式。

为此，我们设计了针对油田部门领导及专家学者的访谈提纲（见附件1）；针对天然气采输单位从事天然气采输技术主管领导或技术骨干的调查问卷（见附件2）。

4．调研时间

2010年7月×日-2010年7月×日。

（二）调研实施

1.对油田部门领导的调研

项目组先后访谈了油田勘探开发处×××、××、油田石油工程处××、×××等领导。主要是听取他们对培训班的培训目标、课程以及师资建议。

2.对专家学者的调研

项目组对中国石油大学（华东）教授××、××、钻井工艺研究院×××、采油工艺研究院×××、×××等专家学者进行了个别访谈和电话访谈。主要是听取他们对培训班的课程建议以及师资建议。

3.对天然气采输单位的业务主管领导的调研

先后与采油采气领域中青年领军后备人才培训班的10名学员、采油采气领域青年拔尖才培训班的11名学员进行了座谈，参加座谈会的两个

培训班学员中科级以上干部达到了50%，目的是了解油田天然气采输单位及岗位对从业技术人员和管理人员的培训需求。

4.对天然气采输单位参加培训学员的调研

通过对天然气采输单位的业务主管领导和企业专家的访谈以及对部分培训对象的电话调研与座谈，确定了初步的培训内容，根据初步培训内容，设计了调查问卷，对油田多家天然气采输单位：×××采油厂、×××公司等从事天然气采输的技术主管领导或技术骨干发放了调研问卷。发放问卷50份共收回有效问卷42份。

在调研实施过程中，根据调研情况多次与油田主管部门和有关专家沟通，调整、确定培训计划。

三、结果及分析

（一）归纳分析

1．主管部门对培训的需求

通过培训使从事天然气采输行业的中高层专业技术人员充分了解国内外天然气采输技术进展情况、油田油气发展战略，学习国内外天然气采输新工艺、新技术，培养其分析问题、解决问题的能力；提高天然气采输行业的技术水平和管理水平，保证天然气安全、高效地采输。

在培训内容上以采气工艺与技术为主线，加入油气资源分布与发展趋势的介绍以及中石化、油田天然气开发现状与展望以及天然气集输方面的内容，注重培训内容的系统性和完整性。此外，为了保持气藏开发知识的连续性，应加入气田开发安全环保技术、H2S的防护、测试技术、提高采收率技术等方面内容。在培训时间上充分体现高效，方法上充分兼顾理论与实践相结合，培训师资选聘上充分考虑理论功底深、教学水平高、具有

丰富实践经验的集知识型、领导型、经验型为一体的油田内主管部门领导、专家、学者授课，授课时将理论教学与生产实际案例剖析相结合。

2．企业对培训的需求

了解中石化及油田天然气开发的形势，增强使命感与责任感；学习不同气藏的开采工艺与技术；掌握天然气开采不同阶段应采取的采气工艺以及形成的配套技术，提高应用新技术的能力；提高创新能力；学习、借鉴兄弟单位的先进经验与失败教训，解决企业在技术与管理方面的难题。

3．岗位对培训的需求

精通采气工艺与技术知识；具有采用新技术、新方法进行技术改造与创新的能力；具有生产技术管理的能力；具有对生产过程中出现的技术问题进行指导、分析和决策的能力；具有较强的组织、沟通和协作能力。

4．培训对象对培训的需求

我们对油田相关单位在天然气采输行业从事天然气开采和集输一线的专业技术人员进行了调研，针对调研对象进行了一个现状总结。

（1）学历层次

根据我们调研的40位培训对象，其中20％（8人）的人员具有硕士以上学历，5％（2人）的人员具有专科学历，75％（30人）具有大学本科学历（见图1）。相对具有较高的学历，给他们培训除了设置采气工艺与技术的核心课程之外，培训内容上要加入相关技术领域专业知识（如水平井的开采技术、特殊气藏提高采收率综合技术），更要突出专业前沿的最新理论和技术，拓宽其知识视野，培养其转化、吸收、应用新技术的能力和创新的能力。

（2）职称构成情况

调研对象中32人具有高级职称，占80%，8人具有中级职称，占20%（见图2），中级职称人员均居有5年以上的工作经验，本科以上学历，理论基础扎实，具备一定的实际工作经验，具有培养潜力，以适应天然气产业大发展对人才的需求。

（3）工作经验较丰富

调研的培训对象均具有丰富的工作经验，他们工作在生产一线。工作时间

15-20年约为40％（见图3），工作时间10-15年约为50%，其中主要具有本科学历和少数研究生学历，理论基础较扎实。对于具有丰富实践经验和理论水平的学员，培训中不仅要传授新知识、新理念，同时还要注重分析问题、解决问题和创新能力的培养。