房地产企业项目管理专题培训总结
房地产管理工作总结5篇
房地产管理工作总结5篇房地产管理工作总结篇1在公司领导的英明决策下，公司正式实施了会计电算化工作；使会计工作更加快捷方便、数据统计更加及时准确。
财务分工更加明确：由__负责现金业务及现金凭证的编制。
全体员工的共同努力下，公司取得了良好的经济效益和社会效益。
公司实现销售收入__亿元，向国家上缴税金__万余元。
由__负责银行存贷款业务及其银行凭证的编制，由__负责公司税务申报缴纳，各项目工程款拨付情况及往来账户的核对。
作为公司的财务总监及部门经理。
将财务部这一年来的工作总结如下：1、认真审核原始凭证，扎实做好会计基础工作。
做到会计凭证手续齐全，装订整洁；及时记帐、报帐，科目设置正确，帐目清晰，会计报表报送及时，会计档案管理有序，做到帐帐相等，帐实相符，使会计基础工作更加规范化、制度化。
2、努力提高资金使用率，资金管理方面。
合理筹划和使用资金；管理好公司资金的每分每厘，获得资金使用率的最大化和效益最佳化。
3、提高专业技术水平，加强自身素质修养。
不断学习新的会计知识和财经法规，特别着重学习了解国家新的房产税收政策及知识，经常在互联网上查阅有关资料，并与全国各地财务人员互相交流。
所以协调好与税务部门的关系，每年房地产企业都是国家税务机关重点稽查对象。
与他经常沟通和联系，非常必要的同时也取得了对我工作的支持、指导和理解。
及时计提和缴纳各项税金，进行税收筹划，做到不偷税漏税。
每月与销售部门核对当月房屋销售金额及按揭贷款情况。
5工程款的拨付情况与工程部进行核对。
房地产管理工作总结篇2已接近尾声，作为在公司上班六个月的我，在公司领导和同事的指点帮助下，基本能够独立完成本职工作，为了在新的一年更好完成本职工作，现将本年度工作做以下几方面总结：一、敢于发现，勇于探索，不断充实知识初入房地产，我对各方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。
在公司领导的帮助和努力学习过程中，我很快了解到公司的性质及房地产市场。
作为业务员，我深深感觉到自己职责的重要性，因为宣传途径的成功失败直接关系到销售业绩的提高，对此，我对本地房地产市场和周边环境进行全面考察，从前期对市场的陌生转熟悉的过程中，无论是广告媒介、市场动向、还是设计及其他资源等，都有着很大的提高，同时田园新都市项目在前期宣传及销售过程中也取得显著成效，在品牌宣传途径中，也得到广大客户认可。
(房地产管理所)工作总结7篇
(房地产管理所)工作总结7篇第1篇示例：房地产管理所工作总结一、工作回顾在过去的一年中，我们房地产管理所团队在上级领导的指导下，认真贯彻执行各项管理政策，积极推动工作的开展。
在全体同事的共同努力下，我们取得了一系列阶段性成果。
1. 经营管理：我们对房地产项目进行了细致的管理和运营，确保了项目的顺利进行和盈利状况良好。
通过对市场走势的观察和分析，我们及时调整经营策略，取得了较好的经营效果。
2. 客户服务：在过去的一年中，我们注重提升客户服务水平，建立了健全的客户档案，定期进行客户回访，及时解决客户投诉和问题。
客户满意度显著提升，公司口碑逐渐建立。
3. 团队建设：我们重视团队建设，不断加强团队协作和沟通，定期举办培训和团队活动，提升员工的整体素质和团队凝聚力。
二、亮点与成绩在过去的一年中，我们房地产管理所取得了一系列亮点和成绩，具体如下：1. 项目盈利能力明显提升：通过对项目的精细管理和市场策略的调整，多个项目的盈利能力得到了明显提升，实现了经济效益的增长。
2. 客户满意度提升：我们通过提升客户服务水平和加强客户关系维护，客户满意度明显提升，公司口碑逐渐树立。
3. 团队凝聚力增强：通过团队建设和员工培训，团队凝聚力明显增强，员工工作积极性提升，整体工作效率得到提升。
三、存在问题及改进措施在工作中，我们也意识到存在一些问题和不足之处，具体表现为：1. 经营风险管理不够到位：在项目运作中，我们发现对风险的识别和管理存在疏漏，需要进一步提高风险意识，完善风险管理机制。
2. 员工专业素养亟待提升：一些员工对于公司业务和行业知识了解不够深入，需要加强培训和学习，提升专业素养。
针对以上存在的问题，我们制定了如下改进措施：1. 完善经营风险管理机制：建立健全的风险识别和管理机制，加强对市场变化的观察和分析，提前预判可能出现的风险，并及时制定对策应对。
2. 加强员工培训和学习：建立完善的培训计划和体系，定期开展员工培训和业务学习，提高员工专业素养和综合能力。
浅谈房地产企业施工项目管理
随 着 我 国 改革 开 放 和 住 房 制 度 改 革 不 断 深 入 ，房 地 产 企 业 面 临 着 前 所未 有 的机 遇 和 挑 战 。近 几 年 ，我 国 房 地 产 行业 发 展 迅速 ，房 地 产 也 的 发 展 现 已 逐步 成 为拉 动 我 国 经济 发 展 的 重要 因素 。 但 从 房 地 产行 业 发 展 的规 律 看 ，我 国 房 地 产行 业 的 发 展 还 处 于 起 步 阶 段 ，期 间 存在 着许 多制 度 和 管 理 方 面 的 问题 。施 工阶 段 是 房地 产 开发 经营 的重 要 环 节 ，如 何 有效 的全 面 提 高 房 地 产企 业 施 工项 目管 理 的 质 量 已 成为 房 地 产 企 业 亟 待 解决 的 问题 。
仅 使 施 工 企 业 自身 的 生 产 、 经 营 实 现 高 效 ，优 质 、低耗 ， 使 施工 企业 能够 有 实力 也 在 工 程 造价 上 给 建 设 单 位 合 理 的 优 惠 。 严 格 制 定 工 程 招标 条件 ，认 真 编 制 工 程 标 底和标 书 ， 好评 标定 标 工作 。工 程招 做
ＺＵＵ
Ｉ ＮＵ ． ｊＵ
Ｓｃｉ ｃｅ ｎｄ ｅｎ ａ Ｔｅｃ ｈｎｏ ｏｇｙ ｎｎ ｌ ｌ ｏｖａｔｏｎ ｌ Ｈｅｒ ｄ ａｌ
工 程 技 术
浅谈房地产企业施工项 目管理
张 锦 锋 苏 州 中天 房地 产 开 发有 限 公 司
摘 要 ： 房地产企业 的角度 出发 ， 从 对房地 产企 业施工嘎 目进行 高效的管理是 房地 产企业 面Ｊ Ｉ 盆的同题 ， 本文从施 工嘎 目管理 的内涵入手， 详细 阐述 了房地 产施工项 目管理的基 本 内容和提 高项 目管理 能 力的主要 措施 。 关键词 ： 房地产 施工管理 主要措施 中图分类号 Ｆ ４ ． ５ ０３ 文献标识码 ： Ａ 文章编号 ： ６ ４ ９ ｘ（ ０ ８ ｌ （） ０ ８ Ｉ １ ７ 一Ｏ ８ ２ ０ ） ０ｃ一０ ４ —０
房地产企业项目管理(PM)总结
第一阶段 项目启动
第四步：组建项目组—搭班子
在组建项目组时你就得从以下方面考虑
1、建立一个结构合理的项目组 2、寻找合适的人选，熟悉他们技术方面管理方面的长处和 弱点，了解他们的能力 3、树立并保持项目组的团队精神 4、争取管理部门的支持 5、项目组内经常的有效的沟通
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第一阶段 项目启动
第五步：项目kick off—启动仪式 正式确认项目存在的文档 由项目以外的负责人发布，其地位依据项目需要定 给项目经理的授权 合同可以视为项目章程
根据参与角色不同可分为： 开发商—建设项目管理 设计单位—设计项目管理 咨询监理单位—工程咨询项目管理 施工单位—施工项目管理（总包、分包） 物业公司—后期物业管理
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2、什么是房地产企业的产品？
房地产企业提供的是差异化的产品解决方案。
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3、房地产企业的管理目标是什么？
目标分为三个层次
战略目标
经营目标
备的特性
分析产品的每一特 性与满足顾客各项 要求之间的关联度
评估产品的市场竞 确定各产品特性的
争力
改进方向
选定需要确保的产品 特性，并确定其目标
值
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第二阶段 产品方案
核心点：建立产品库，产品库含效果图，产品配 置清单（含成本），供应商信息
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第三阶段 项目计划
计划管理三要素
项目进度
项目成本与预算
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第一阶段 项目启动
第六步：确定项目沟通原则 项目管理是一项协同性工作
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第一阶段 项目启动
第七步：项目干系人分析与管理—搞关系 项目干系人：包括这样的个人和组织，他们或者积极参与项目， 或者其利益在项目执行中或者成功后受到积极或消极的影响。 不限于开发商，业主，设 计方询谁 （Consulted）
项目管理学习心得体会(精选3篇)
项目管理学习心得体会（精选3篇）项目管理学习心得体会（精选3篇）当我们经过反思，对生活有了新的立场时，马上将其公诸于世，通过写心得体会，可使我们今后少走弯路。
以求那么如何写心得体会才能更有感染力呢？以下是为大家收集的市场营销学习心得体会（精选3篇），供大家参考借鉴，希望可以希望到有需要的朋友。
项目管理学习著书1在公司目前领导的高度重视、组织人力资源部的精心策划下，“公司项目管理培训班”在20XX年9月18日准时开班了，能有机会参加该培训班的学习我感到非常荣幸。
此次培训中我不光学到了管理方面的理论，还有前辈们在实践中积累的宝贵经验，总的来说获益匪浅。
下面我将就如何做好项目管理谈右边再来我的理解。
一：执行官应该具备的素质项目经理首先要具有：项目管理知识、专业知识（应用领域的知识，标准与规章制度）、熟悉项目环境、通用管理知识与技能、处理人格特质技能。
从项目经理的个性、知识、能力看，最能影响项目成功的要素我觉得有如下几个各方面：1、个性：无论是什么性格类型都必须要有一种让事情发生的战略眼光，能够推动事物朝你意想的方向前进。
真正敢于推动事情发展的人，会明白有效果比有道理更重要。
真正解决问题的人，敢于决策，对争议不休的问题会有最后的解决年限，明白有时一个少的决定也比没有决定要好。
2：良好的个人习惯：自律、个人时间管理等细节问题无论对于日常工作还是项目工作都是有很大影响的。
很少有个人时间行政管理的糟，个人工作效率低的人，项目计划要做很好的。
3：沟通、冲突解决的能力：房地产项目沟通无处不在，项目经理要对人对事有一定的敏感度，识别不同沟通对象，不同的沟通信息要求，采取不同的沟通方式。
另外，项目变更、出现弊端是不可避免的，项目成员有时也有性格和工作上的冲突，项目经理要懂得以执行官项目为重，保证基本原则，适当变通，去协调解决问题。
二：如何做好项目经理项目经理的主要工作有：项目计划的拟定、项目时间管理、项目成本管理、项目沟通与协调。
房地产公司项目部工作总结8篇
房地产公司项目部工作总结8篇篇1一、项目部整体情况在过去的一年中，房地产公司项目部在公司的正确领导下，经过项目部全体人员的共同努力，逐渐取得了不错的成绩。
目前项目部共有员工XX人，其中项目管理人员XX人，技术人员XX人，行政人员XX人。
项目部设置项目经理、技术负责人、施工员、资料员、材料员、安全员等关键岗位，各部门人员各司其职，团结协作，共同完成项目的各项任务。
二、项目进展情况在过去的一年中，项目部承担了多个项目的开发和建设任务。
通过全体人员的共同努力，目前已有多个项目取得了显著进展。
其中，XX项目已成功完成竣工验收，并获得了业主的高度评价；XX项目正在进行主体施工阶段，预计将于年底前完成主体结构封顶；XX项目已完成前期准备工作，即将进入施工阶段。
三、项目管理与协调在过去的一年中，项目部注重项目管理和协调工作。
首先，项目部建立了完善的管理制度和工作流程，明确了各岗位职责和分工，确保了项目的有序进行。
其次，项目部加强了与业主、施工单位、监理单位等各方的沟通和协调，及时解决了项目过程中出现的问题和困难。
此外，项目部还注重项目质量和进度控制，确保了项目的顺利进行。
四、团队建设与培训在过去的一年中，项目部注重团队建设和培训工作。
首先，项目部通过定期开展团队活动和交流会等形式，加强了团队成员之间的沟通和协作能力。
其次，项目部注重员工的专业技能培训和学习，定期组织员工参加培训和学习活动，提高了员工的专业素养和技能水平。
此外，项目部还注重员工的激励和考核工作，激发了员工的工作积极性和创造力。
五、存在的问题和不足虽然在过去的一年中取得了一定的成绩，但项目部还存在一些问题和不足。
首先，在项目管理过程中还存在一些不够细致和严谨的地方需要进一步改进和完善。
其次，在团队建设和培训方面还需加强力度和创新思维培养不够注重的问题需要得到重视和解决。
此外还需加强与相关部门和单位的沟通协调以更好地推进项目进展并提高整体效率。
六、下一步工作计划针对存在的问题和不足以及未来发展趋势需求等方面进行综合考虑与全面分析^p 后提出以下建议以供参考：1. 进一步细化项目管理流程并确保执行到位；2. 加强团队成员之间沟通协作能力提升以及创新思维培养；3. 定期组织员工参加专业培训和学习活动以提高专业技能水平；4. 加强与相关部门和单位之间的沟通协调以更好地推进项目进展并提高整体效率；5. 注重项目质量和进度控制以确保项目顺利完成。
房地产项目工作总结(6篇)
房地产项目工作总结（6篇）房地产项目工作总结（精选6篇）房地产项目工作总结篇1一、完成的主要工作任务：4月份为项目销售的准备期，具体工作内容包括：1、前期准备工作计划：制定至售楼中心全面启用前的各项准备工作计划并依照其执行。
2、人员培训：对销售人员进行房地产知识、销售知识培训，并加强销售员对项目情况的熟悉和进行深入分析、了解。
3、广告宣传：对项目的广告资源进行收集、调查，制定广告宣传方案、措施并予以落实。
4、售楼部装饰：完成售楼打包方案并配合完成售楼部的装饰。
5、营销活动及售楼中心正式启用：完成售楼中心揭幕活动准备工作及圆满举行活动，售楼中心正式启用。
6、销售工作资料准备：销售日常工作用文件资料准备，制定销售管理制度、销售政策。
以上工作的完成将项目推进到销售阶段，为项目的销售奠定基础。
二、前期工作存在的主要问题：1、工作计划缺乏整体性的步骤和计划：因项目的营销工作计划及措施不受开发商的采纳，受其影响和限制原有的.营销计划全部需要调整。
由于现在销售政策不明确，无法对整体的营销计划做出调整，也不能即时地制定阶段性的销售工作计划，使销售工作缺乏指导性纲领。
2、工作衔接困难：在广告宣传措施落实和售楼中心揭幕活动准备工作中出现的工作衔接对象不准确及中间过程过长，严重影响了相关工作的效果和效率，对销售工作造成一定的影响。
3、项目的销售工作存在的主要问题：（1）广告、宣传：广告宣传的力度不够。
目前项目的广告宣传局限于大英县，没有辐射到购买力较强的周边区域，如遂宁等主要销售目标地。
（2）销售环境：由于项目为商业地产，一定的商业包装和炒作必不可少，目前项目缺少商业氛围，商业环境有待塑造。
三、对下阶段工作的建议：由于项目在下一阶段正式进入销售期间，对前期反映出的问题进行总结并制定调整措施，实现项目销售的快速向前推进。
1、及时明确项目营销售工作的整体规划和具体政策；2、制定阶段性的销售计划和营销活动规划；3、解决工作衔接问题。
房地产企业项目管理(PM)总结(最新)
经营目标
管理目标
其中战略目标是项目经理使命必达的目标。 项目管理的最高境界即为找到商业模式。
失败 项目 处理
战略问题 战术问题
公司承担责任
•找到原因并提供解决方案，处罚项目经理 •不能找到原因，更换项目经理
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房地产项目管理
项目管理
集中注意力在缺乏权威、目标受多方制约、行为规则定义不清的环境中完 成工作。
根据参与角色不同可分为： 开发商—建设项目管理 设计单位—设计项目管理 咨询监理单位—工程咨询项目管理 施工单位—施工项目管理（总包、分包） 物业公司—后期物业管理
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2、什么是房地产企业的产品？
房地产企业提供的是差异化的产品解决方案。
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3、房地产企业的管理目标是什么？
目标分为三个层次
战略目标
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第一阶段 项目启动
第一步：确定PM—选对人 确定项目经理， 在没有合适的人选时可以以一个团队虚拟项目经理。
项目经理的素质要求（ T型人才）
专业技术能力（24%）
一般管理能力（36%）
- 计划、组织、指导、协调、控制
- 分析问题的能力、灵活应变的能力
- 决策（5W2H）与解决问题的能力
- 处理矛盾和冲突的能力
房地产企业项 目管理（PM）
专题培训总结
1
学员心得摘录
通过此次培训对于项目管理的基础理论知识了解比较清晰，但需思考如何结合利 海的现状，使项目体系管理的宗旨体现在我司目前制度中。建议结合我司各专业、 主要系统的专家，优化我司相关制度及体制，着重加强公司执行力提升的培养。
—— 广东公司 徐晨
此次培训中知识的理念、跨度和扁平度对实践帮助极大，如增加目前房地产行业 发展趋势和方法论，宏观经济政策与房地产的关联度及相应应对知识点更好。
房地产培训心得体会（精选13篇）
房地产培训心得体会（精选13篇）房地产培训心得体会（精选13篇）当在某些事情上我们有很深的体会时，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，这样能够给人努力向前的动力。
应该怎么写才合适呢？下面是小编精心整理的房地产培训心得体会，欢迎大家分享。
房地产培训心得体会篇1从事房地产行业，这是我第一次参加系统的培训，很高兴有这样的一个成长的机会。
本次培训内容涉及面广，黄维老师讲的很多项目的案例和一些房地产公司我都不知道，而通过此次培训，我觉得自己跟这个行业拉近了很大的一个距离。
同时也学到很多道理，一下有以下几点：1、做事情要有针对性：此次培训主要分为两部分，第一部分主要探讨房地产企业营销模式和房地产项目的营销，第二部分讲解有关销售方面的内容。
结合自己目前所处的职位来说，第二部分培训内容可能更实用一些。
里面讲到了很多的职责、团队管理、销售技巧等一些内容，收益很大。
特别是市场调研这一块，通过这一次培训，我觉得以前自己去踩盘，不够针对性。
同时我希望自己今后不管做什么事情，一定要有针对性，这样不仅能提高效率，而且能提高质量。
2、只有创新才会进步：黄维老师在培训的过程中，提到三个和尚怎么才能有水喝，答案很多。
有人说三人合作，一起去挑水；也有人说一人休息，两人去挑水。
我觉得最好的答案，应该是一个和尚去挑水，两个和尚去打井。
为什么说这是最佳的答案呢？第一、前两个答案体现团队精神，但是却造成了人力资源的浪费。
明明一个人可以做的事情，却要大家一起做，对于公司来说，领导是最不喜欢的。
第二、一个和尚去挑水，两个和尚去打井这个不仅体现了团队精神，而且进行创新，他们已经站在从长远的角度看待问题。
从这个例子得出，很多的时候，光有团队精神是往往不够的，我们必须学会创新，只有创新才会赢得最后的胜利。
3、学会要善于“表现自己”：某天黄维老师与朋友去看某楼盘，走到小区的门口，看到一位保洁人员跪着擦地板，这情景让给他们印象很深。
先不去讨论这位保洁人员是真的在擦地板还是在“做秀”，他们的目的都已经达到了，并且听说那楼盘还是很有知名度。
关于加强房地产工程项目管理的几点心得
建材发展导 向 ２ １ 年 Ｏ 月 ０２ １
关于加强房地产 工程项 目管理 的几点心得
孙 统 鼎
（ 江苏省 徐卅Ｉ 市）
摘 要： 房地产开发 是以盈利为 目的的， 如何 开发优质的房地产产品， 如期将地产交付 消费者使用 ， 并节约造价 ， 以获取高额利润 。 均依靠项 目管理来实 现。因此。 房地产开发企业对其工程建设的项 目管理显得尤其重要 。 关键词： 房地产； 目开发； 项 进度： 质量 ： 效益； 管理
房地产开 发项 目是一项复杂的系统工程 ， 具有开发 周期长、 投资金 额大、 面临风险多的特点 。 一般划分为项 目策划 阶段， 目 项 设计阶段和项 目实施阶段。房地 产项 目开发商作 为管理 主体 ， 是整个建设项 目从策划 到竣 工验收交付使用阶段 的全程组织者 、 实旌者 ， 对工程 建设项 目要负 总责 。房地产开发商对其 工程建设 的项 目管理 是否有效 ， 紧密关系到房 地产产品质量好坏 、 期长短 、 工 是否可获取 高额利 润等 方面， 因此显 得尤 其重要 。现 阶段， 我国房地产开发商 的项 目管理历 史较短 、 缺乏经验 ， 尚 未形成一个科学有效 的管理模式计图纸、 规范 、 规定及业主方质量要求。质量 目 标包括项 目决策、 设计、 招标、 施工、 材料、 设备等几方面。所 以应当建立 好质量 控制体系 ， 采取全 面、 全过程、 全员的三全质量 管理 ， 事前 、 事中、 事后三阶段质量管理。 在项 目建议书和可行性研究的决策阶段 ， 进行客观 、 详实 的调研工 作 。在设计阶段 ， 要求进 行限额 限期设计 并且跟 进设计 工作 ， 确保项 目 设计技术先进 、 经济实用 ， 设计图纸满足施 工要求 。招标阶段， 选择具备 施工实力的合格的投标单位。施工阶段， 审查 监理规 划、 监理实施细则 ， 监督监理单位的 日常工作 。 督促好设计交底、 图纸会审 、 旅工组织设计等 技术工作 控制好进场材料设备 、 样板工程质量 。 严格控制旖工全过程的 质量 ， 重点监控质量控制 点 管理好影 响质 量的五大要 素， 减少质 量问 题。 竣工验收期间， 加强检 查整改 工程保修期间， 时做好维修服务工 及
房地产行业项目管理
国际工程管理专业资格认证
PMI 工程管理专业人员资格认证 Project Management Professional ---
PMP IPMA 四级证书认证 Certificated Program Director---
CPD 工程主任认证 总经理级 Certificated Project Manager---CPM
工程经理认证
ISO 10006
第一版公布时间:1997-12-15
文件名称: Quality management -- Guidelines to quality in project management
中国工程管理历史和开展
80年代在云南鲁布格水电站工程首次引 入工程管理；
90年代末国家经贸委和外专局与中科院 开始工程管理知识推广；
第二章： 房地产工程的组织 系统
开发商的管理模式 房地产工程的分标 房地产工程的管理组织
开发商的管理模式
现行的房地产工程管理模式主要可分为： 部门制 公司制 事业部制 专业管理制
部门制工程管理模式
根据管理学中组织结构的分类，按照工程开 发流程，一般设置开发、工程、财务、设备材 料、销售、办公室等部门。
项目范围管理 项目核准 范围规划 范围定义 范围核实 范围改变控制
项目质量管理
质量规划 质量保证 质量控制
质量风险管理 风险鉴别 风险估量 风险对策 风险控制
项目时间管理 活动定义 活动排序 活动时间估算 进度计划 进度控制
项目人力资源管理
组织规划 人员招聘 伍组织
项目采购管理 采购规划 询价与招标 资源选择 合同管理 合同终结
建筑施工阶段
工程建设阶段，是指房地产开发工程从 列入年度施工方案起，到工程施工全部 完成,通过建设主管部门主持的综合验收， 到达客户可以住用程度的过程。
房地产工作总结范文简短5篇
房地产工作总结范文简短5篇篇1一、引言在过去的一年中，我作为房地产公司的员工，积极参与各项工作，不断学习和提升自己的专业能力。
通过努力，我为公司的发展贡献了自己的一份力量，同时也实现了自身的成长。
二、工作总结1. 项目管理与协调在过去的一年中，我参与了多个房地产项目的全程管理，包括项目策划、设计、施工等各个环节。
通过与团队成员的紧密合作，我成功完成了项目的管理与协调工作，确保了项目的顺利进行和高质量完成。
在项目管理过程中，我注重与相关部门的沟通和协作，及时解决项目中出现的问题，确保项目的进度和质量。
2. 销售与市场拓展在销售方面，我积极开拓市场，扩大销售渠道，通过电话、网络等多种方式与客户保持密切联系，及时了解客户需求并给予满足。
在过去的一年中，我成功完成了公司下达的销售任务，取得了不错的业绩。
同时，我也注重客户关系的维护和发展，通过回访和沟通，及时了解客户需求的变化，为后续业务的发展奠定了基础。
3. 团队建设与培训在团队建设方面，我注重团队成员之间的沟通和协作，通过定期举行团队会议和培训活动，加强团队成员之间的交流和学习。
同时，我也积极为团队成员提供学习和培训机会，帮助团队成员提升专业能力和综合素质。
通过团队建设活动，我成功提升了团队凝聚力和战斗力，为公司的业务发展提供了有力支持。
三、工作亮点与成果1. 成功完成多个项目的管理与协调工作，确保了项目的顺利进行和高质量完成。
2. 积极开拓市场，扩大销售渠道，取得了不错的销售业绩。
3. 注重客户关系的维护和发展，为后续业务的发展奠定了基础。
4. 加强团队建设与培训，提升了团队凝聚力和战斗力。
四、工作不足与改进虽然在过去的一年中取得了一定的成绩，但我也意识到自己还存在一些不足之处。
例如，在项目管理过程中，有时过于注重细节而忽视了整体把握；在销售方面，有时过于依赖传统渠道而忽视了新兴渠道的开发等。
针对这些问题，我将继续加强学习和提升自己的专业能力，不断改进工作方法和思路，以更好地适应工作需求。
房地产前期策划专题培训
房地产前期策划专题培训房地产开发是一个复杂而又具有挑战性的行业，需要经验丰富的团队和专业知识来做出明智的决策。
在房地产前期策划中，我们需要了解市场需求、规划设计、运营管理等诸多方面的知识，同时也需要了解政策法规、市场营销、风险控制等方面的要点。
在这样一个庞杂的知识体系中，对于新人来说，系统的培训将非常重要。
本篇文章将围绕房地产前期策划专题开展培训，为新人提供一个全面的知识体系，以帮助他们更好地适应这一行业。
一、市场需求分析市场需求是房地产开发的基础，只有了解市场需求才能对项目做出正确的定位和规划。
在市场需求分析方面，我们需要了解当地的经济发展状况、人口结构、消费水平、职住比等多方面的因素。
在培训中，我们需要传授如何进行市场调研、如何分析市场数据、如何预测市场走势等方面的知识，让新人在实际操作中更加得心应手。
二、规划设计规划设计是房地产开发的核心，只有合理的规划设计才能确保项目的长期可持续发展。
在规划设计方面的培训中，我们需要传授项目规划的基本原则、土地规划的要点、建筑设计的技巧等知识，让新人在规划设计中能够灵活运用这些知识，做出符合市场需求的规划方案。
三、政策法规在房地产开发中，政策法规是一个不可忽视的方面，各地区的政策法规都有所不同，需要我们不断学习和更新。
在政策法规方面的培训中，我们需要传授当地的房地产政策法规、资金政策、土地政策等方面的知识，帮助新人更好地理解这些政策法规，从而在项目开发中不会出现纰漏。
四、市场营销市场营销是房地产开发的关键环节，只有好的市场营销策略才能吸引更多的客户。
在市场营销方面的培训中，我们需要传授如何定位目标客户群体、如何开展市场推广、如何制定销售策略等方面的知识，让新人能够在市场营销中有优异的表现。
五、风险控制房地产开发是一个风险较大的行业，在项目开发过程中有着各种各样的风险需要我们控制。
在风险控制方面的培训中，我们需要传授如何分析风险、如何制定风险控制策略、如何应对不同的风险等知识，让新人在项目开发中能够及时应对各种风险。
房地产开发经营工作中的成功经验与总结
房地产开发经营工作中的成功经验与总结房地产开发经营工作是一个复杂而庞大的系统工程，涉及到规划设计、项目开发、销售推广等多个方面。
在这个竞争激烈的行业中，取得成功并不容易。
本文将探讨一些在房地产开发经营工作中获得成功的经验与总结。
一、坚持市场导向，灵活调整战略在房地产开发经营工作中，市场需求始终是核心因素。
成功的房地产企业始终紧跟市场趋势，不断调整战略，以满足消费者的需求。
例如，根据市场调研情况，灵活推出适合当地需求的产品类型和户型。
同时，注重品质和服务的提升，通过提供个性化的购房体验来吸引客户。
二、精细化管理，提升项目质量成功的房地产开发企业注重项目的细节和质量管控。
从规划设计到施工管理等各个环节，都需要严格把控，确保项目的品质和价值。
例如，在规划设计阶段，充分考虑环境、交通、配套设施等因素，打造宜居的居住环境；在施工过程中，加强质量监管，采用先进的技术和标准，确保施工工艺的合理性和施工质量的稳定性。
三、注重市场营销，提升品牌影响力房地产开发经营工作离不开有效的市场营销手段。
成功的企业注重打造独特的品牌形象，以及具有竞争力的销售策略。
例如，通过精心策划的宣传活动来提升品牌知名度；通过差异化的产品定位和差异化的销售策略，满足不同消费者群体的需求。
四、建立良好的合作关系，实现共赢在房地产开发经营工作中，与政府、供应商、合作伙伴等各方的合作关系至关重要。
成功的企业注重与各方建立良好的合作伙伴关系，实现资源的共享和优势互补。
例如，与政府合作开展土地开发项目，共同促进当地经济的发展；与供应商建立长期稳定的合作伙伴关系，确保施工材料的供应和质量。
五、关注社会责任，倡导可持续发展作为社会经济的重要组成部分，房地产开发企业不仅应追求经济利益，还应承担起社会责任。
成功的企业注重环境保护、社会公益等方面的工作，倡导可持续发展。
例如，注重项目的生态环保设计，减少对自然环境的影响；积极参与社会公益活动，回馈社会。
在房地产开发经营工作中，成功经验的总结可以为其他房地产企业提供借鉴与参考。
论房地产企业的项目管理
０ 引 言
的。其 中所包括 的内容必须是详细而正确 的 ， 并能从实 际指导施
Hale Waihona Puke 就应 该具有 约束力 。 房地产项 目综合管 理实 际上就 是对项 目各 目标 、 环节 、 各 各 工。此计划经监理 单位及 建设单位 审核后 ， 若 在施 工 中 出现 与计 划 不 符 的情 况 ， 工 单 位 必 须 提 供 书面 材 料 施 要 素 、 过 程 进 行 全 面 协 调 ， 程 建 设 项 目质 量 、 度 和 成 本 是 对 各 工 进 施 立和 统 一 的 矛 盾 体 ， 一 个 系 统 工 程 ， 一 个 目标 的 控 制 情 况 对 进行重新审核 。另外随着工程的进行 ， 工单位必须编制各分项 是 每 这样 才能使整个工程在一个 可 其他 目标 的控 制都有 着重大影 响。要 把质量 、 进度 、 本三大控 或分部工程 的详 细施工组织计划 ， 成
对经验 收合格 的材料 应按 指定 区域 进行堆 放 ， 易受潮 、 对 易碎 等
物 品应专门加强有关 防护措施 。
４加 速我 国工程项 目管理 与 国际 接轨 。为满 足业主对 项 目 ）
免高估冒领建设资金 ； 可以有效 地减少工程风 险所造成的各种 损 代建服务的客观需求 ， 目代建服 务必须对实现项 目建 设的整体 项 失。根据代建合 同， 代建企业有责任 随时 向投 资人 报告项 目的进 目标负责 ， 贯穿于项 目建 设 的全 过程 ， 而不是 只承担 其 中一部 分
度、 质量和成本 的进展情 况 ， 政府投资 人始终 心 中有数 。对 政 或某个阶段的管理。这将从 根本 上推动我 国工程 建设项 目的管 使
府投资人来说 ， 委托代建是真正把政府投资人对 项 目的监控 融人 理从分段交 接 、 总责模 糊、 管理水 平低下 的现状 向全过程建 设项
房地产实训总结
房地产实训总结房地产实训总结即将迈进大学的最后一个年头,站在我面前的就是那个向往已久的工作社会,我的心已经开始飞进那里.我高兴,我兴奋,因为我终于可以在这个巨大的舞台上展现自我,我可以回报社会.但是我又害怕又胆怯,我常常会扪心自问:我准备好了吗？是的,我在里生活了数十载,而社会与校园是完全不同的两个世界,也许我不能完全立刻适应这激烈残酷的社会.这次的实训是一个过度的桥梁，感谢老师给了我这次的机会。
为期三周的实训期已经结束，这短短的19天对我这些即将走入社会的学生来说，既是一种培训，也是一种挑战。
培训是在培训我在今后工作时所应具备的能力，培训我在离开学校和家人羽翼保护下，如何来面对现实生活的能力以及如何在现实生活中来实现自己的最大价值。
挑战是挑战我能否接受挫折与压力的能力，所以实训对我来说，让我由稚嫩向成熟更迈进了一步！不仅如此，我也完成这次实训的目的，学到了许多知识也领悟了许多道理！其实实训之前我对房地产充满了憧憬，但同时也有些惧怕。
因为从来没有工作过，也害怕别人不愿意搭理我，直到去了之后，才让我的这些顾虑通通抛掉了。
我的实训地点是在南京路-铜山新区店，这是我意义的第一个工作的地方。
那天，店长陈浩给了我们每人一张名片，然后我们就开始分成2组，一组坐店，一组出去调查。
第一天上班，我真的跟一个傻子一样，只有静静的坐在那看着置业顾问不停的忙他们自己的，仿佛我是空气，当时真的觉得自己在那帮不上忙，而且还占空间！不过，两个女的店员后教我们打电话，搜房源。
一晃一天就过去了。
在今天，我们还知道了他们其实和我们年纪上差不多，只是经历了时间的磨练，他们已经心理上变得成熟，真可谓社会磨砺人啊。
几天的的相处，店里面的置业顾问对我来说已经不是那么陌生了，偶尔跟他们聊聊天也可以学到东西的。
在店里最主要的两个任务就是：看小区以及和置业顾问一起去看房源。
譬如买卖房屋所要缴纳的税是按地方基准价来计算的，徐州市的房屋基准价是：一环以内6000元/平方米，二环到一环5700元/平方米，三环到二环是4400元/平方米，三环以外是4000元/平方米，其余的是3500元/平方米，营业税的征收是按基准价计算房屋总价的5.5%，个人所得税征收的比例是1%，过户（契税+印花税等）总共按2.3%来算，佣金是房屋总价的2%也可以是买卖双方各一个点，再到贷款税按千分之三+300元的手续费，所以总共需要交的税基本就这几种。
房产项目工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本年度的房产项目工作已接近尾声。
在此，我对过去一年的工作进行总结，旨在回顾成果，分析不足，为今后的工作提供借鉴。
以下是对本年度房产项目工作的全面总结。
二、项目概况本年度，我司承担了多个房产项目，涉及住宅、商业、办公等多种业态。
以下是对各项目的基本情况概述：1. XX住宅项目：位于市中心，总建筑面积约30万平方米，包含18栋住宅楼及配套设施。
项目于2022年3月开工，预计2024年6月竣工。
2. XX商业综合体项目：位于城市副中心，总建筑面积约15万平方米，包含购物中心、办公楼、酒店式公寓等。
项目于2022年5月开工，预计2025年6月竣工。
3. XX办公项目：位于高新技术产业园区，总建筑面积约8万平方米，包含5栋办公楼及配套设施。
项目于2022年6月开工，预计2024年6月竣工。
三、工作成果1. 项目进度：截至2023年11月，XX住宅项目已完成主体结构封顶，进入装饰装修阶段；XX商业综合体项目已完成地下室及部分地上结构施工；XX办公项目已完成基础及部分地上结构施工。
2. 质量控制：我司始终坚持“质量第一，用户至上”的原则，严格执行国家相关法律法规和行业标准。
通过加强施工现场管理，严格把控施工质量，确保项目质量达到预期目标。
3. 安全生产：本年度，我司高度重视安全生产，严格落实安全生产责任制，加强施工现场安全管理。
通过开展安全生产培训、隐患排查治理等工作，有效防范和减少了安全事故的发生。
4. 成本控制：我司严格控制项目成本，通过优化施工方案、加强材料采购管理、提高施工效率等措施，确保项目成本控制在合理范围内。
5. 客户满意度：本年度，我司通过加强售前、售中、售后服务，提高客户满意度。
根据客户反馈，本年度客户满意度达到90%以上。
四、存在问题及改进措施1. 项目进度：部分项目进度滞后，主要原因是设计变更、材料供应等因素。
针对这一问题，我们将加强项目管理，优化施工方案，确保项目按期竣工。
房地产内训：标杆地产项目管理及全流程要点剖析培训
房地产内训：标杆地产项目管理及全流程要点剖析培训【课程背景】房地产内训：标杆地产项目管理及全流程要点剖析培训，当一块价值不菲的土地拿在手里的时候，想要更快更稳定地收回成本、获取收益，那么在项目开发管控及关键节点控制、流程等如何来做呢?本课程通过理论引导、实战经验总结和案例分享，通过对标杆企业(万科)在不同发展阶段的项目开发，相应开发管控模式以及标杆企业在各阶段管控要点的真实案例来进行互动讨论，掌握规范化项目开发管控要点与关键节点控制的实施理念和操作方法，来与大家一起分享实际操作中的亮点和学习要点!【学员对象】房地产公司董事长、总经理、副总经理及负责项目全程运营管理的项目总经理【课程大纲】第一部分：成功项目操盘手修炼1--项目定位探求“地段--客户--产品”的黄金组合。
1.这个“黄金组合”的寻求绝非易事2.地段解析--现状梳理;机会点与威胁点分析;3.你所在的地段可支撑哪些客户群?有效的最高端客户群数量4.与地段、客户匹配的产品想象，产品需求特征差异化分析5.产品力竞争力评价案例：XX豪宅别墅区定位解析;案例：东莞松山湖某精品小区定位解析。
第二部分：成功项目操盘手修炼5--客户价值挖掘1.多方位沟通，找到典型的潜在客户2.多角度探讨，摸清客户的全方位诉求3.全过程沟通，确保项目规划设计到细节，符合客户口味4.全方位推广，提高口碑传播客户的比率第三部分：成功项目操盘手修炼6--资源整合(实战案例分享)1.符合定位的设计资源选择;2.符合定位的成本标杆确定;3.符合定位的材料部品部件定板;4.符合定位的建筑施工单位选择;5.符合定位的立面装饰施工单位选择;6.符合定位的园林景观施工单位选择。
第四部分：成功项目操盘手修炼4--赢在细节1.建筑立面要素控制2.小区主出入口3.景观小品4.花架5.各类井盖6.信报箱7.材料质感与色彩管理第五部分：成功项目操盘手修炼2--取胜成功3要素--总平，立面，户型(实战案例分享)1.总平-项目定位的主要体现者;2.立面-项目价值的主要体现者;3.户型-产品功能的主要承载者。
论析房地产开发企业项目管理创新
论析房地产开发企业项目管理创新摘要：从管理理念、管理机制、管理方法等方面对房地产开发企业项目管理创新进行了探讨，分析了项目管理创新的重要意义，指出只有项目管理得到持续创新，企业才能实现可持续发展。
但必须看到，房地产开发企业的管理体制变化还不大。
由此而来的机制不活，责任不明，关系模糊，激励不够，约束不严，不确定因素过多等，严重影响着项自房地产管理的正常实施，这些都必须通过创新才能得到顺利解决。
关键词：项目管理创新机制理念中图分类号：o571.43+1文献标识码：a文章编号：1、管理理念创新是项目管理创新的动力房地产项目管理是一门年轻而又充满活力的学科，即工程项目管理学，属管理学科的一个分支。
它是研究建立体制、组织与管理规律的一门科学。
研究的范围包括管理思想、体制以及项目管理的组织、方法、手段等。
研究的对象是工程项目管理总目标的控制。
这个总目标包括费用（成本）目标、时间（工期）目标、质量（包括安全）目标和其它相关目标。
与项目管理学相关的学科还很多，如组织学，它研究一个系统的组织机构和组织内的工作流程。
又如投资学、技术经济学等等。
只有把项目管理看成是一门具有较强实践性的管理科学，而不是看成依行政指令推行的权宜之计，那么，就会主动的而不是被动的去推动和参与项目管理的创新。
项目管理创新是房地产开发企业发展战略的要求，其目的是使生产过程中诸要素优化配置，以实现工程项目的合同目标，获得更好的经济效益和社会效益。
本文通过分析工程项目管理存在的问题，阐述了项目管理创新的必然性，并提出了创新的原则和方法。
一、创新的原则（一）项目管理的创新要有利于生产力的发展。
生产力三要素很好有效地协调组合，是建筑工程项目施工管理首先要遵守的原则。
（二）项目管理的创新要有利于适应市场的需要市场是动态变化的，只有适应市场才能有所作为，才能获得效益。
这里的效益是指在工程项目施工中的社会效益和企业的经济效益。
所以项目施工管理的创新从广义上使项目的内涵前后延伸，深度上更好地建设好项目，处理好企业与项目的关系，增强适应市场竞争的能力。
房地产专业实训心得和体会(通用15篇)
房地产专业实训心得和体会（通用15篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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