07年寒假培训

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2007年冬季英语四级培训安排.

2007年冬季英语四级培训安排.

2007年冬季英语四级培训安排
1,学院音频台播讲。

从10月17号开始,每周一、三晚上6:30-9:00安排教师在音频台讲解,今年报考四级的所有学生可以以班为单位到东B105领取资料。

学生带上耳级到教务处划定区域听讲。

2,参与06级学生课堂教师辅导。

最后四周教师将对学生进行专门的新四级资料和真题进行详细的讲解。

3,参与学院公选课《四级考试专项精讲》。

时间:从下周开始周一或周四晚上(两个班)到东B101教室,由专门教师面授。

希望各位备考同学根据自己时间安排,参与其中。

2007-2008中心小学校本培训计划

2007-2008中心小学校本培训计划

2007—2008学年度中心小学校本培训计划指导思想:教师的专业水平是教师从事教育工作的生命,我校以教育部颁发的《中小学教师继续教育规定》、《基础教育课程改革纲要(试行)》的精神为指导,积极探索以学校为主要培训基地、校长为培训第一责任人的校本培训模式,促进教师专业化发展,努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。

工作目标:1.树立新的教学观念。

通过校本培训,完善教师业务学习的机制,提高教师教育活动的实效性,突破传统的教学思维方式,更新教师观念,树立现代教育思想,优化知识结构,培养创新精神和实践能力.2.提高教学能力,促进学习和研究相结合。

努力建设一支师德好、观念新、素质高,能够胜任基础教育课程改革与开发的骨干教师队伍。

具体操作:一、加强领导组织机构校本培训是进一步推动我校教育教学发展,提高办学品质,提高教师专业化水平的一个重要途径。

为加强培训的力度,从理论的高度对校本培训进行行之有效的指导,使校本培训工作有序、有机地开展,从而使校本培训具有实效性。

我校专门成立了校本培训领导小组。

二、校本培训的操作模式(一)校本教研推进教师培训操作方式1.基础性校本教研培训支撑点(集体备课)(1)建立以集体备课为载体的校本教研模式,“两年规划三年走”实施方案落实。

2006年第一学年,集体备课第一、二阶段工作的全面推开,这一阶段是全员参与集体备课的过程,通过中不同年龄、不同水平的教师搭配,分单元进行备课探讨,达到全员培训的目的。

教学的生命力在于不断创新,不断发展,这样的形式成为楼下小学发展的一个起始点;2007年,第三、四阶段,我们对集体备课活动通过选几个点进行突破,目的在于把教师的能力水平通过做细活达到提升。

因此,我们通过地方特色课程“口语交际”的设计和侧重训练设计作为突破口,促进教师在教案设计水平上的进步;2008年,在总结第三、四阶段存在的问题和不足之后,重在对教学重点和难点的设计,从而进一步解决教师在教学中遇到的困难,提高教师的教学水平。

2007年培训方案及计划

2007年培训方案及计划

物控部 采购部 销售部 制造部 项目部 财务部 质量部
2007培训工作重点
• ERP系统工具切实可用 系统工具切实可用 加强对ERP系统进一步深刻的理解和贯彻推行,让系统工具 系统进一步深刻的理解和贯彻推行, 加强对 系统进一步深刻的理解和贯彻推行 真正为工作带来便利,提高工作绩效。 真正为工作带来便利,提高工作绩效。 (操作流程明确 书面化 进行考试 操作流程明确,书面化 操作流程明确 书面化, 进行考试) • 工作流程 (内训与外训 内训与外训) 内训与外训 咨询公司 • 质量体系(外训) 质量体系(外训) 外训 • 项目管理 • 执行力和团队协作的加强 通过各种类型的培训, 通过各种类型的培训,使执行力和团队协作从上至下得以加 如拓展培训、 强。如拓展培训、培训游戏运动会等
提高公司整体管理水平
09年
有的内训师资和课程。
创建学习型组织
三、2006年培训工作总结
内、外训比例对比:
2006年
外训20%
2007年
外训30%
内训80%
内训70%
06年培训实施明细:
Microsoft Excel 工作表
• 07年培训实施统计数据: 分类 行管 员工 总人次 人次 人次 总时长 小时 小时
06年培训工作现状与改革方向
06年现状分析 07年改革计划
• 培训的目的性与针 对性不强 • 培训资源不足 • 培训方式单一,深 度不够 • 无有效跟踪与评价 体系
• 建立明确的员工培训 计划流程 • 加强师资力量,提高 培训质量 • 多种培训渠道和手段 并用 • 建立回顾与评价机制
四、07年培训工作的方案和思路
培训支援系统 (经济、环境)
人力资源、 各部门
2007 培 训 内 容

07学年第二学期期末工作安排

07学年第二学期期末工作安排

翟来兴 王立新 专业科组长 本学期考证培训负责人 员及相关科组长 冯小玲 实训处管理人员 各科组长 各科组办公室 各班主任 科任教师 黄 伟 李 红 小会议室 毕忠英 小会议室 冯小玲 屈巨贤 欧洪友 专业科组长 各部门领导
小会议室 大会议室
7月14日
星期一
欧洪友 江影霞 黄 伟 欧洪友 翟来兴 余小敏
许凤萍 江影霞 许凤萍 江影霞 许凤萍 余小敏 杨校 杨校 翟来兴
办公室(1) 小会议室 大会议室
注: 1、7月3日至7月19日上班时间调整为:上午8:30——11:30,下午2:30——4:30; 2、相关工作安排如有变动,以临时通知为准; 3、假期值班安排另行通知; 4、各部门自行安排假期回校工作人员的相关事宜。
科组长工作总结会议,时间、地点分管领导自定
7月9日
星期三
教导处 7月10日 星期四
7月11日
广州市重点建设专业评审资料准备 办公室 辞职人员办理离职手续 校长室 上午10:00,生产线总结会议 上午8:30, 教导处部门总结会议,各分管领导交 黄 伟 工作总结及下学期工作计划(电子文档) 下午2:45,学校德育工作总结会议 翟来兴 星期五 教导处 班主任将学生评估结果上交翟来兴主任 翟来兴 黄正伟 住宿生下学期宿舍调整 广州市重点建设专业评审资料上交 办公室 2008届毕业生就业证明及汇总表上交 广州市重点建设专业评审资料审核 教导处 级长上交工作总结和下学期工作计划 办公室 各部门、科组上交奖金发放表
新造职业技术学校2007学年第二学期期末、暑期、下学期期初工作安排 学年第二学期期末、暑期、 新造职业技术学校 学年第二学期期末
日期 星期 部门 工作安排 负责人员
黄 伟 王立新 翟来兴 黄正伟 肖春宇 冯小玲 各班生活委员 王立新 屈巨贤 欧洪友 毕忠英 冯小玲 宿管 校医 王立新 屈巨贤 欧洪友 黄 伟

2007——2008学年度校本培训计划

2007——2008学年度校本培训计划

校本培训计划一、指导思想:贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》的精神,造就一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力,适应新时期新课程改革需求的教师队伍。

二、工作目标:更新教师观念,使之符合创新教育和素质教育的要求;更新知识结构和能力结构,使之具有综合教育的能力和锐意创新的能力;进一步发展自己的个性特长,使之具有鲜明的教育、教学个性,并形成自己的教育、教学风格和特色;进一步拓宽科学文化视野,掌握现代教育技术,提高课堂教学效益,进一步提高理论功底和科研能力,使之成为学科骨干,为教师的成长和成功铺设方便之路。

培训的抓师德、抓教改、抓科研为主要途径,引导中青年教师专业素质的不断提高,同时逐步构建校本培训模式,形成校本培训体系,建立校本培训机制,使校本培训逐步科学化、规范化、系列化。

三、工作要点:1、开展专题培训日活动针对教师在教育教学中普遍出现的疑难和困惑,尽可能地邀请校外学科专家、学者来校开展专题讲座,进行现场诊断,找出问题及原因,制定对策措施,帮助教师解答疑难。

2、现代教育技术是现代科学技术和社会发展对教育的要求,是教育改革的发展需要,是未来社会人才培养的需要。

本学年,学校将继续组织教师进行电脑技术培训和考核工作。

3、以“新课程改革”为中心,扎实开展教学研讨活动;①立足岗位培训,开展教学业务技能大赛,着力打造名师。

不断深入实施新课程。

扎实开展“实施新课程交流”活动,以学科为单位,交流、反思教学情况,进行案例交流、经验交流、论文交流。

既注重切实解决实际问题,又注重概括提升,总结经验,探索规律,并组织中青年教师开展教育教学业务技能大赛,着力打造名师,促进教研活动的开展和教师业务技能与水平的提高。

开展教学设计、课堂教学大赛、说课比赛等。

②立足学科教研组教研活动,大力开展校本教研经过两年多的课程改革,新课程理念日益深入人心,正转化为老师的教学行为。

2007年培训工作计划

2007年培训工作计划

2007年培训工作计划一、计划概要本计划主要内容为酒店实业集团有限公司2007年人力资源部培训工作的具体内容、时间安排和费用预算等。

编制本计划的目的在于加强对培训工作的管理,提高培训工作的计划性、有效性和针对性,使得培训工作能够有效地配合和推动公司战略转型和年度经营目标的实现.二、计划依据根据2007年度公司经营发展战略、公司对培训工作的要求、公司现有人力资源状况和2007年度人力资源需求制定本计划。

三、培训工作的原则、方针为确保培训工作具有明确的行动方向,人力资源部特制定了培训原则、方针和要求,用以指导全年培训工作的开展。

1、培训原则实用性、有效性、针对性为公司培训管理的根本原则。

2、培训方针以提升全员综合能力为基础,以提高员工实际岗位技能、团队协作融合和工作绩效为重点,建立集团、部门、班组的三级网络培训机制,全面促进员工成长与发展,提升员工队伍的整体竞争力,确保培训对公司业绩达标和战略实施的推进力。

四、培训工作目标建立、理顺与不断完善公司培训组织体系与流程,确保培训工作高效运作;传递和发展酒店文化,建立员工特别是新员工对企业的归属感和认同感;使所有在岗员工年内至少平均享有40小时的培训;进一步完善培训课程体系,确保培训内容和企业文化的一致性;建立内外部培训师队伍,确保培训师资的胜任能力与实际培训效果;推行交叉培训,实现企业资源共享和员工业务能力提升加强培训及企业文化对分公司的辐射五、培训计划为促进员工职业技能、职业知识、职业态度的全面提升,从职业化训练角度,分层次、抓重点建立年度培训计划。

2007年主要的培训计划由若干个项目组成:1、中高层管理人员培训覆盖人群:经理以上管理人员。

指导思想:以造就高素质职业经理人队伍为目标,以提高领导力、控制力、执行力为切入点,把先进理念、战略思维、科学发展观、合规文化等作为培训的重点,尽快实现高管人员由行政化向职业化的根本转变.培训安排:A、坚持每周一次的中层管理人员培训。

07年秋季期末、寒假、08年春季期初工作安排

07年秋季期末、寒假、08年春季期初工作安排
07年秋季期末、寒假、08年春季期初工作安排
时间
工作内容
主持人
参加对象
地点
期末工作安排
12月27日(星期四)
下午3时党委会
党务部
党委委员、系(部)行政书记
见通知
1月4日(星期五)
发展新党员
党支部书记
党员
见通知
1月8日(星期二)
1、各系部缴交期末、毕业考试试卷
2、毕业班挂科补考试卷
教务处
系(部)负责人
教务处
1月9日(星期三)
1、发展新党员
2、03级五年专个人毕业照
党支部书记
教务处
党员
03级五专学生
1月14日-18日
1、考查科课程结束、考试
2、各系缴交系实习总结、优秀实习报告(电子版)
3、各系缴交优秀毕业论文(电子版)
教务处
有关教师
1月15日(星期二)
1、行政会
2、慰问武警支队
办公室
有关人员
一楼会议室
2、上午8:00党委会
2、上午9时行政会
各处室、系部主任
党务部
办公室
行政人员
党委委员
有关人员
各处室系部
一楼会议室
一楼会议室
2月22日(星期五)
1、上午学生报到
2、上午9时全体教职工大会
3、下午学生大扫除
4、晚上各系召开开学式
学生处
办公室
各系
全体学生班主任辅导员
全体教职员工
全体学生
各系、辅导员、班主任
武警支部
1月21日-23日
1、期末考试
2、毕业考试(1月21日-22日)
3、毕业班网上成绩登分(包括实习成绩、1月23日)

某酒店2007 年全年培训计划

某酒店2007 年全年培训计划

某酒店2007年全年培训计划
本月培训考核:考试并对各部门组织星级摸拟检查。

十月份培训计划
本月培训主题:更进一步加强星级服务和星级标准意识
本月培训内容:结合星级摸拟检查中的问题对酒店的各项工作进行个案分析和点评,组织酒店内各部门间的摸拟暗访,互相学习和提高。

本月培训目的:搞好星级复评工作。

本月培训形式:总办组织对摸拟检查中的问题进行培训改进。

本月培训时间:一周1 次。

本月培训考核:各部门对本部门的星评工作做出相应的汇报整改报告。

十一月份培训计划
本月培训主题:安全是酒店经营的法宝。

本月培训内容:加强酒店员工的安全意识教育,掌握基本的安全常识。

本月培训目的:根据冬季是火灾的多发季节特点加强安全教育,
本月培训形式:保安部培训为主,总办组织。

本月培训时间:一月1——2次
本月培训考核:不做考试和考核。

十二月份培训计划
本月培训主题:沟通和协作
本月培训内容:团队意识培训,通过沟通和协作加强酒店各部门的团结和合作,培养团队意识。

本月培训目的:通过一年的工作协调,总结工作中的成绩和不足,为更好的做好来年的工作做好准备。

本月培训形式:总办组织,总办培训。

本月培训时间:一月1——2次
本月培训考核:不做考试和考核。

07年春校本培训工作总结

07年春校本培训工作总结

07年春校本培训工作总结龙门中心校本教研工作总结为造就高素质的教师队伍,扎扎实实练好教学基本功,提高教师运用现代教育技术的能力,我校在校本培训方面作了一些具体工作,现总结如下:一、培训理念科学化、现代化我们首先确立了以下理念:(一)紧紧围绕师德建设这一核心。

始终贯穿了以人为本,敬业奉献这样一个核心内容。

在实际工作中,我们不断强化了这样一种认识,即:在承认知识就是力量的同时,也认识到道德也是力量,人格、理想、情感都可以产生力量。

因此,在全校启动了树形象、铸师魂工程,开展了师德大讨论和演讲活动,交流师德经验,加强了师德建设的针对性和实效性。

(二)教师继续教育是教师教育的重要组成部分和教师专业化的主要阶段。

教师教育的基石和精髓是终身教育理念。

一次性的学校教育已经不能满足人们不断更新知识的需要,这就需要建立和完善有利于终身学习的教育制度,推进培养和培训的一体化进程。

同时,教师专业化基本指导思想是以教师发展为本,既要强调教师为社会发展所应承担的义务,同时也要努力满足教师个性发展、自我完善的价值需要。

教师专业化的核心内容,是教师专业发展。

明确教师专业发展的内涵,把握教师专业发展的阶段,才能有效地促进教师专业发展,在较高层次上实现教师队伍的专业化,切实提高教师实施教育素质的能力和水平。

(五)教师继续教育应以课题实验作为载体和支撑。

继续教育必须以科研为先导,把教育科研作为提高继续教育效益、效率的第一生产力。

我校的继续教育一直以创新教育、作文个性化训练课题实验作为支撑,以阶段性研究性成果作为深化继续教育的动力。

重点开展了教师综合素质、教师职业技能训练等培训工作,提出了达标任务和期限。

主要是板书、简笔画、Word文字处理、表格制作、课件制作。

要求教师每人每月10页大楷、4页小楷;简笔画4张;Word文字处理每月1000字。

每个教师都必须会用1----3件电教器材,期末由学校进行达标测试验收,根据各人的熟练程度、技术水平高低同结构工资挂钩。

南昌市教育局关于转发省教育厅《关于组织实施2007年寒假中等职业

南昌市教育局关于转发省教育厅《关于组织实施2007年寒假中等职业

南昌市教育局关于转发省教育厅《关于组织实施2007年寒假中等职业学校骨干教师省级培训工作的通知》的通知
【法规类别】中等教育
【发文字号】洪教职成字[2007]76号
【发布部门】南昌市教育局
【发布日期】2007.12.06
【实施日期】2007.12.06
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
南昌市教育局关于转发省教育厅《关于组织实施2007年寒假中等职业学校骨干教师省级
培训工作的通知》的通知
(洪教职成字[2007]76号)
各县(区)教体局,各中等职业学校:
现将省教育厅《关于组织实施2007年寒假中等职业学校骨干教师省级培训工作的通知》(赣教职成字[2007]44号)转发给你们,并结合我市实际提出几点要求,请一并遵照执行。

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七四班寒假安全教育

七四班寒假安全教育

五、绿色上网,保护视力
1、严格控制孩子使用手机、电脑的时间, 2、严禁孩子用手机电脑打游戏。 3、引导孩子文明上网 4、严防网络诈骗
六、交流沟通,做好心理疏导
1、多与孩子交流谈心 2、主动邀请孩子参与家务劳动 3、陪孩子进行体育锻炼 4、给孩子制定明确且容易级中学 七(4)班
欢乐迎新,安全先行:
一、疫情防控 二、交通安全 三、防滑、防冻、防溺水 四、用电、用火安全 五、绿色上网、保护视力 六、沟通交流、心理疏导
一、疫情防控
1、每天早上按时认真填报健康日报 2、配合学校做好各项摸底排查工作 3、到超市或集市购物,记得佩戴口罩。 4、拒绝冷冻链食物。 5、对于填报中出现的灰码和红码问题,及时在手 机端申诉。
6、如有在春节期间出市、出省的必须及时与班主 任沟通,如实上报出行时间,行程等。
一、交通安全
二、20交07通年1安月4全日,贵阳,假期结束第一天,三名小学生横
1、遵穿守马路交,通被规一则辆,白不色特在锐道车路碾上压嬉当戏场死打亡闹。 2、外出乘坐正规车辆,系好安全带,不将头或手伸出 窗外。 3、骑自行车上路要注意安全,不骑电动车、摩托车、 机动车上路。
车祸现场惨不忍睹
三、防滑、防冻、防溺水
2008年2月13日,正值寒假,云南省昭通市昭阳区的8名 小学生在村口结冰湖面上溜冰时,由于冰面断裂不慎全部 落水,其中4人溺水身亡。
救援人员在湖面上打捞落水学生
四、用火、用电安全
1、正确指导学生使用天然气、用电器等 2、引导学生树立规范操作的意识 3、让孩子自己参与做饭,尝试自己动手, 体验生活。

07年寒假培训精品文档

07年寒假培训精品文档

核外电子排布与元素周期律
周期表从氢元素开始,迄后的各元素随 着原子核电荷(即原子序数)的增加, 依次增加一个电子到核外电子层,并遵 从上述三原则,随着元素原子序数的增 加,其原子中的电子在轨道中按照能量 由低到高的顺序填充。
如基态的钛原子(n=22) a.能级顺序 1s22s22p6 3s23p6 4s23d2 b.电子层顺序 1s22s22p63s23p63d24s2 c.轨道图
11 Na 12 Mg
3 ÆÄ ¾Ã ó¢ B ô¢ B õ¢ B ö¢ B ÷¢ B
ø¢
13 Al 14 Si 15 P 16 S 17 Cl 18 Ar
ñ¢ B ò¢ B ÁÂ è¹ ×Á òÁ È ²ë
19 K 20 Ca 21 Sc 22 Ti 23 V 24 Cr 25 Mn 26 Fe 27 Co 28 Ni 29 Cu 30 Zn 31 Ga 32 Ge 33 As 34 Se 35 Br 36 Kr
周期 等于电子层(能级组)数。每一周期的元素数目 等于该电子层所容纳电子的最大数 (2n2 )。
族 将元素按其原子最外层电子(外围电子)进行分类 构成族。同族元素的原子,其最外层(外围)电子数相 同。
区 按原子中最后一个电子填充的轨道划分为
S区
d区

主族元素
过渡元素
P区
ds区
副族元素
运用知识、提高认识、丰富学习经历的重要途径。
情感态度价值观是一种升华,是构建完善素质、人 格和高质量生活观、世界观的重要保证。
对近年高考题的简单分析
二、教学参考建议
必修部分 选修部分
研究物质世界,就是研究物质的 组成、结构、性质及其变化规律。 万事皆有缘

07级暑假培训计划

07级暑假培训计划

07级暑假培训计划
一.培训目标
1.了解实验室的运作管理情况;
2.能独立制作印刷电路板;
3.了解单片机、运算放大器和其他常用芯片的性能和应用;
4.了解和协助组织省电子设计竞赛,参考师兄的竞赛准备过程。

三.其他
除以上有固定时间和地点的培训以外,计划把他们安插到参加省赛的一部分队伍中实际学习电子设计的整体流程,创造与前辈互相交流的机会。

考虑到参赛同学假期前期不经常在实验室,这段时间将积极引导07级在实验室活动,熟悉实验室的环境。

此次培训将定位于精英教育,以基本知识技能为讲授内容,但对需要掌握的知识面要求较高,每一次培训梯度较大,作业内容都要求仔细思考或者查找资料。

如果培训效果能够按预期发展,希望受培训者的实践能力能够达到06级暑假前的平均水平。

东庐中学2007学年度初一新生培训安排(2007暑假20-25)

东庐中学2007学年度初一新生培训安排(2007暑假20-25)

东庐中学07-08学年七年级新生培训工作安排
一、培训目的及任务:
1、进行常规培训以适应初中生活;
2、学习方法指导;
3、牛津初中英语预备教材培训;
4、广播操学习及意志品质锻炼。

三、培训日程安排:
四、注意事项:
1、各班主任全天候跟班,负责学生的安全、纪律(尤其午睡),安排临时班委协调全班搞好环境卫生,放学时勿忘关闭室内空调。

午睡时间11:40~14:00。

2、七年级学生新来学校,各方面均应严格要求,将细微处抓实。

3、学生中午一律在校吃饭、午睡,不允许回家,以杜绝学生外出河里游泳等安全隐患。

4、孔祥菊负责广播、阶梯教室多媒体的播放。

5、临时召集人:马延青;各班应互相配合,分工不分家。

6、上表如遇情况变动,见当日通知。

教导处
2007.8.19。

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随着失去电子数的增加,其电离能依次 增大。电离能的大小,反映了原子失去 电子变成正离子的难易。I1越小,原子 越易失去电子,元素的金属性越强;反 之,I1越大,原子越难失去电子,元素 的金属性越弱。
电离能的大小主要取决于:
原子的核电荷 原子半径 原子的电子层结构
同一周期的元素, 从左到右,I1总的趋势是增大; 从左到右,有效核电荷增加,原子失去电子越
19世纪末,X射线、电子射线被发现,结果 表明原子是可以分割的,不是最后质点。
阴极射线
2.J.J.Thomson的“浸入式”原子模 型——认为原子是由带正电的均匀连续体和在其中运
动的负电子构成。
3.E.Ruthorford的“含核”原子模型
——认为原子中心有一个小而重的带正电荷的原子核, 核外有电子绕核的外围作空间运动。
5 ¨ï Èï Æî ¯ï êî âî ½ï Éî î Ùî øÒ Óï ÷î ýÎ àÌ Úí âµ ¯ë
55 Cs 56 Ba 57~71 72 Hf 73 Ta 74 W 75 Re 76 Os 77 Ir 78 Pt 79 Au 80 Hg 81 Tl 82 Pb 83 Bi 84 Po 85 At 86 Rn
IVA族的碳元素,而是另一种短周期元素,请
你根据学过的化学知识判断这一元素是 。
(3)现有甲、乙两种短周期元素,室温下
,甲元素单质在冷的浓硫酸或空气中,表面
都生成致密的氧化膜,乙元素原子核外M电子
层与K电子层上的电子数相等。
① 用元素符号将甲、乙两元素填写在上面
元素周期表中对应的位置。
② 甲、乙两元素相比较,金属性较强的是
(d) 比较这两种元素的气态氢化物的稳定性
课改后
(1)在上面元素周期表中画出金属元素与非金属元素的分界线。
(2)根据NaH的存在,有人提议可把氢元素放在VIIA族,那么
根据其最高正价与最低负价的绝对值相等,又可把氢元素放在周
期表中的
族。
(3)现有甲、乙两种元素,甲元素原子核外3p亚层上有5个电
子,乙元素的焰色反应显黄色。
(填名称),可以验证该结论的实验是 。
(a) 将在空气中放置已久的这两种元素的块
状单质分别放入热水中(b) 将这两种元素的
单质粉末分别和同浓度的盐酸反应(c) 将这
两种元素的单质粉末分别和热水作用,并滴
入酚酞溶液(d) 比较这两种元素的气态氢化
物的稳定性
课改前
A
B
C
D
(1)在上面元素周期表中全部是金属元素的区域为 。
周期序数 = 元素的电子层数
周期构成: 碱金属
(活泼金属元素)
卤素 稀有气体
(活泼的非金属元素)
其它概念: 镧系元素、锕系元素、超铀元素
2、族
¢ñ A ¢ò A ¢ó B ¢ô B ¢õ B ¢ö B ¢÷ B ¢ø
元素周期表 ¢ñ B ¢ò B ¢ó A ¢ô A ¢õ A ¢ö A ¢÷ A Áã
6 ¤ï µ± ïç ϵ þî ãî ÙÎ ªï °ï ¿Ò ¬² ð½ ¯¹ èî ¦Ç éî Çî Áí ±ë
87 Fr 88 Ra 89~103 104 Rf 105 Db 106 S g 107 Bh 108 Hs 109 Mt 110 111 112
7 Õî ØÀ ï¹ Ïµ
ïç 57 La 58 Ce 59 Pr 60 Nd 61 Pm 62 Sm 63 Eu 64 Gd 65 Tb 66 Dy 67 Ho 68 Er 69 Tm 70 Yb 71 Lu ϵ çï æî èï Ïî Þî Ìî ðî Åî «ï áï Øî ïî ûî îï åï ï¹ 89 Ac 90 Th 91 Pa 92 U 93 Np 94 Pu 95 Am 96 Cm 97 Bk 98 Cf 99 Es 100 Fm101 Md102 No 103 Lr ϵ ¹ï Êî äï ËÓ Õï Ðî Ñï ¸ï Âï ´ï Íï Ðï Íî »ï ©ï
① 用元素符号将甲、乙两元素填写在上面元素周期表中对应位
置。
② 甲元素与硫元素相比较,非金属性较强的是 (填名称)
写出可以验证该结论的一个化学反应方程式

关注了技能和 方法
每堂课都应该努力实现三个目标
知识与技能是学生认识知识的载体,是学生搭建知 识结构的必然阶段。
过程与方法是到达彼岸的桥梁,是学生掌握知识、
1s 2s 2p 3s 3p 3d
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5 B 6 C 7 N 8 O 9 F 10 Ne
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运用知识、提高认识、丰富学习经历的重要途径。
情感态度价值观是一种升华,是构建完善素质、人 格和高质量生活观、世界观的重要保证。
对近年高考题的简单分析
二、教学参考建议
必修部分 选修部分
研究物质世界,就是研究物质的 组成、结构、性质及其变化规律。 万事皆有缘
宏观物质的性质、变化规律 缘由于微观物质。
主族: ⅠA ⅡA ⅢA ⅣA ⅤA ⅥA ⅦA 零族 副族: ⅠB ⅡB ⅢB ⅣB ⅤB ⅥB ⅦB Ⅷ族
族序数 = 最外层电子数(主族)
练习:试推算原子序数为34的元素在周期表中的位置
分析:可根据原子的电子结构示意图来确定其位置:
例:34号元素, 核外电子为 2、8、18、6,则元素
周期表的位置为 第 四 周期, Ⅵ A 族 。
化学研究什么?
物质世界五光十色、千变万化

归根结底
由物质的组成、结构决定
宏观物质 微观结构 基本粒子
物理 分子 原子 物理

化学

化学主要是研究化合物的组成、结构、性质 数学、物理、化学是一切自然科学的基础科
学,或称为中心科学。
化学研究的总体思路
化合物的性质
化合物存在 的状态
化学反应的 历程
4 ؼ Ƹ Öî Ñî °· õ¸ Ìà úÌ Üî øÄ ­Í ¿Ð Øï àÕ éÉ øÎ åä ´ë
37 Rb 38 Sr 39 Y 40 Zr 41 Nb 42 Mo 43 Tc 44 Ru 45 Rh 46 Pd 47 Ag 48 Cd 49 In 50 Sn 51 Sb 52 Te 53 I 54 Xe

f 区 内过渡元素
元素性质变化的周期性
1.原子半径 共价半径
3.电子亲和能( EA) 4.电负性( )
金属半径
5. 氧化数
范德华半径
2.电离能 ( I )
1.原子半径
2.电离能 (I)
使一个气态的基态原子失去一个电子变成一个 气态的一价正离子所需要的能量,为该原子的第一 电离能(I1), 在相同条件下,从气态的一价正离子再失去一 个电子变成一个气态的二价正离子所需要的能量, 为该原子的第二电离能(I2),余此类推。
显黄色。
① 用元素符号将甲、乙两元素填写在上面
元素周期表中对应位置。
② 甲元素与硫元素相比较,非金属性较强
的是 (填名称),
写出可以验证该结论的一个化学反应方程


A
B
C
(1)在上面元素周期表中全部是金属元素
的区域为

(a) A (b) B (c) C (d) D
(2)有人认为形成化合物最多的元素不是
周期 等于电子层(能级组)数。每一周期的元素数目 等于该电子层所容纳电子的最大数 (2n2 )。
族 将元素按其原子最外层电子(外围电子)进行分类 构成族。同族元素的原子,其最外层(外围)电子数相 同。
区 按原子中最后一个电子填充的轨道划分为
S区
d区

主族元素
过渡元素
P区
ds区
副族元素
4.Bohr原子模型
——指出微观粒子运动具有量子化的特征,提出了 关于原子轨道能级的概念。
原子核外电子的排布和元素周期律
核外电子排布的规则

① Pauli(泡利)不相容原理

②能量最低原理

③ Hund(洪特)规则
核外电子排布与元素周期律
原子结构与元素周期表的关系
元素性质变化的周期性
(a) A (b) B (c) C (d) D
(2)有人认为形成化合物最多的元素不是IVA族的碳元素,而是另一种
短周期元素,请你根据学过的化学知识判断这一元素是 。
(3)现有甲、乙两种短周期元素,室温下,甲元素单质在冷的浓硫酸或
空气中,表面都生成致密的氧化膜,乙元素原子核外M电子层与K电子层上
的电子数相等。
命题要求 (2006) 1. 以能力测试为主导 2. 解决问题的能力
3.关注科学技术和社会中 的各类有关化学问题。 4.没有
命题指导思想 (2007)
以能力测试为主导
进一步学习 、化学素养 、自主 学习的能力
要关注科学技术、社会经 济和生态环境的协调发展 要重视理论联系实际
由“两个关注”变为“三个关注”并要“重视理论联系 实际”
11 Na 12 Mg
3 ÆÄ ¾Ã ó¢ B ô¢ B õ¢ B ö¢ B ÷¢ B
ø¢
13 Al 14 Si 15 P 16 S 17 Cl 18 Ar
ñ¢ B ò¢ B ÁÂ è¹ ×Á òÁ È ²ë
19 K 20 Ca 21 Sc 22 Ti 23 V 24 Cr 25 Mn 26 Fe 27 Co 28 Ni 29 Cu 30 Zn 31 Ga 32 Ge 33 As 34 Se 35 Br 36 Kr
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