医生收红包
医生收受红包处理规定
医生收受红包处理规定医生为了维护医疗行业的公正、公正和诚信，应该严格遵守收受红包的处理规定。
以下是一些常见的医生收受红包处理规定：1.禁止收受红包：医生应明确知道，收受红包是违法行为，是违反职业道德和执业纪律的行为，严重损害了患者的利益，损害了医生和医院的声誉。
因此，医生应该严禁收受任何形式的红包，包括现金、礼物、旅行和各种待遇。
2.自律：医生应该自觉遵守职业道德和执业纪律，坚决抵制红包、回扣等不正当行为。
医生应该拒绝任何形式的贿赂，并立即向医院管理部门和监督机构报告相关情况。
3.教育和培训：医院管理部门应该定期对医生进行红包收受的政策、法规和执业规范的培训，增强医生的纪律和职业道德意识。
医生要了解收受红包的法律意义和后果，认识到收受红包的危害性和不当性。
同时，还应当加强患者教育，告诉患者医生不接受红包，真正保护了患者的利益。
4.加强监督：医院管理部门应加强对医生的监督，建立健全的纪律检查机制，定期对医生的执业行为进行评估和审查。
对于发现的违反收受红包的行为，要严厉查处，给予相应的处罚，并追究相关的法律责任。
5.加强公开透明：医院管理部门应当加强信息公开和透明度，让患者和社会公众都知道医院的管理规定和医生的行为准则。
同时，要加强对患者权益的保护，防止红包对医疗决策的影响。
6.奖惩并存：对于坚决拒收红包、积极维护职业操守的医生，应当及时给予表扬和奖励，激励医生保持良好的职业道德和工作素质。
对于违反收受红包规定的医生，应当依法依规进行惩处，严肃查处，并公布违规医生的名单。
总之，医生收受红包是违反道德和法律的行为，会严重损害医疗行业的公信力和患者的利益。
为了维护医疗行业的正常秩序和患者权益，各级医院管理部门应该制定并坚决执行收受红包的处理规定，加强对医生的监督和管理，保证医疗行业的公正、公正和诚信。
医院关于收受“红包”、回扣处理办法
医院关于收受“红包”、回扣处理办法为了加强医院行风建设，规范医疗服务行为，提高全院医务人员的职业道德素质，有效遏制收受“红包”、回扣等行业不正之风，树立医院和医护人员的良好形象，卫生部、省卫生厅、市卫生局关于禁止收受“红包”、回扣有关政策规定，结合本院工作实际，制定本办法。
一、全院医务人员（含行政、后勤人员），在医疗服务或采购等活动中收受“红包”、回扣的行为，均适用本办法。
二、本办法所称的收受“红包”是指医院工作人员在医疗服务等活动中，利用职务之便以各种名义索取或非法收受有关单位和医疗服务对象及其亲属的礼金包括现金、各种有价证券和贵重物品的行为。
三、本办法所称的收受回扣是指医院工作人员利用职务便利，在药品、仪器设备、一次性卫生材料、试剂、后勤物资采购或基建过程以及其他医务活动中，收受药品、设备生产、经营企业或建筑承包单位及其代理人以各种名义给予的的现金（宣传费、补助费、活动费、信息费、开单费、统方费等好处费）、贵重物品，向生产和经营企业报销发票等行为以及私自接受医药、设备企业赞助的国内、境外各类学术会议和考察活动、旅游等。
四、医务人员必须严守职业道德，认真履行《中华人民共和国医务人员医德规范》，牢记救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨，做到对工作认真负责，对病人精心诊治，优良服务，廉洁行医。
五、医护人员在医疗工作中不准收受患者及其亲友等馈赠的“红包”（包括现金及其他的有价证券和贵重物品等），遇到馈赠“红包”，应当场予以谢绝并向病人做好宣传解释工作。
对一时难以谢绝的，应及时上交科主任，科室应及时做好拒收“红包”登记后，由护士长负责在当日内退还病人或到住院收费处，将“红包”金额充实到病人住院预缴金中，并将住院预缴金收据送还病人，做好说明解释工作。
科室如无法退还的，应三日内上交院行风办，由院行风办负责退还病人并做好记录。
六、医院工作人员在医疗服务和行政日常工作中不得利用职务便利，在药品、仪器设备、一次性卫生材料、试剂及中标药品确认和配送企业选定等招标采购、后勤物资采购或基建过程以及其他医务活动中，收受药品、设备生产、经营企业或建筑承包单位及其代理人以各种名义、形式给予的回扣、提成或其他不正当利益（包括宣传费、补助费、活动费、信息费、开单费、统方费等好处费等），如对方以明示的方式给予的各种回扣、提成，应当自收受之日及时如数上交院行风办，由行风办交院财务部门如实入帐，并按规定处理。
医院工作人员收受“红包”、回扣处理制度(最新版)
医院工作人员收受“红包”、回扣处理制度（最新版）一、总则为了加强医院管理，规范医院工作人员的执业行为，维护患者权益，保障医院正常运营秩序，根据《中华人民共和国医师法》、《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
二、定义本制度所称“红包”是指患者及其家属给予医院工作人员的财物，以期望获得更好的医疗服务或优先安排治疗等不正当利益。
本制度所称“回扣”是指药品、医疗器械生产厂家、销售商或供应商给予医院工作人员的财物，以期望医院工作人员在采购药品、医疗器械时给予优先考虑或提高药品、医疗器械的销售价格。
三、处理原则医院工作人员在执业过程中，不得收受患者及其家属的“红包”，不得收受药品、医疗器械生产厂家、销售商或供应商的“回扣”。
医院工作人员在执业过程中，应当严格遵守职业道德，坚持公平、公正、公开的原则，不得利用职务之便谋取不正当利益。
医院工作人员在执业过程中，应当严格遵守医院管理制度，不得违反医院的规定，不得损害医院的利益。
四、处理措施医院工作人员违反本制度规定，收受“红包”或“回扣”的，医院将根据情节轻重，给予以下处理：1. 情节较轻的，给予警告处分，并退还收受的“红包”或“回扣”。
2. 情节较重的，给予记过处分，并退还收受的“红包”或“回扣”，同时扣除一定数额的奖金。
3. 情节严重或屡教不改的，给予记大过处分，并退还收受的“红包”或“回扣”，同时扣除一定数额的奖金，并停职检查。
4. 情节特别严重的，给予开除处分，并退还收受的“红包”或“回扣”，同时扣除一定数额的奖金，并追究法律责任。
五、监督与执行医院成立医院纪律检查委员会，负责监督本制度的执行。
医院纪律检查委员会有权对医院工作人员的执业行为进行监督检查，对违反本制度规定的行为进行调查处理。
医院工作人员应当自觉遵守本制度规定，积极配合医院纪律检查委员会的监督检查工作。
六、附则本制度自发布之日起施行。
本制度由医院管理委员会负责解释。
医务人员收受“红包”“回扣”问题处理规定
医务人员收受“红包”“回扣”问题处理规定医务人员收受“红包”和“回扣”是违反职业道德和法律法规的行为，严重损害了医疗行业的形象和公信力。
为了规范医务人员的行为，打击腐败现象，保护患者的利益，医疗机构应制定相应的问题处理规定。
一、问题的定义和种类1. 问题定义：医务人员收受“红包”和“回扣”，是指患者或药店等相关单位以货币或其他物品形式向医务人员进行行贿行为，以获得优先诊疗、虚报费用或其他不当利益。
2. 问题种类：医务人员收受“红包”和“回扣”主要包括以下几种情况：（1）从患者处收受红包，以提供特殊待遇或故意放慢诊疗进度等形式；（2）从药店或医疗器械公司等收受回扣，以提供指定药品或器械销售渠道等方式；（3）虚报医疗费用，造成患者额外负担，以便收取回扣。
二、问题处理原则1. 公正、公平原则：问题的处理应坚持公正、公平的原则。
不分逼迫，不论关系。
凡违规行为一律查处，无论职位高低。
2. 严谨、规范原则：问题的处理应严谨、规范，符合法律法规的相关规定和程序。
3. 教育、警示原则：问题的处理应当以教育、警示为目的，希望通过惩罚和教育来达到警示作用，起到杜绝类似违法行为的效果。
三、问题处理程序1. 问题发现和报告：医疗机构应设立内部举报电话或投诉信箱，接受患者或其他相关人员的举报和投诉。
2. 问题调查和证据收集：医疗机构应组织专门小组对举报或投诉进行调查，并收集相关证据以便后续处理。
3. 问题处理决策：医疗机构应设立专门机构或委员会负责问题处理。
经过调查和证据收集，该机构或委员会将决定是否立案，并根据证据和规定进行处罚。
4. 处罚决定和执行：医疗机构应根据问题的严重性和医务人员的过错程度，作出相应的处罚决定，并采取相应措施，如罚款、停职、开除等。
5. 监督和复查：医疗机构应定期对已处罚的医务人员进行监督，确保其改正过错并接受教育。
同时，对处理结果进行复查，确保处理过程合规合法。
四、问题处理措施1. 线索保密和保护举报人：医疗机构应对举报人、投诉人的个人信息进行保密，确保其合法权益和人身安全。
医生收红包面试题
医生收红包面试题在医疗行业中，职业道德和专业操守一直备受关注。
作为医生，他们的职责是救治病患，尽可能提供最好的医疗服务。
然而，不可否认的是，在红包文化盛行的社会中，医生收到红包的现象时有发生。
这也引发了一些争议，甚至涉及到医生的面试题。
本文将探讨医生收红包的现象以及与之相关的面试题。
一、医生收红包现象的背景及原因医生收红包，是一个长期存在且备受争议的问题。
主要原因可归结为以下几点：1. 社会红包文化的影响：在中国，红包一直被视为一种传统礼尚往来的方式。
送红包被认为是表达感激之情或示好的一种方式。
这种文化的影响也渗透到了医疗行业中，让一些患者和家属自愿或不自愿地给予医生红包。
2. 部分患者和家属对医疗费用的不信任：由于医疗费用的不透明性，以及一些不法分子利用医疗系统进行欺诈等行为，一些患者和家属对医生的诊疗行为产生了怀疑。
他们认为通过给予医生红包可以提高诊疗质量或者获得更好的医疗资源。
3. 医生的经济压力：一些公立医院的医生由于薪资待遇不高，需要依靠患者给予的红包来维持生活。
这也导致了一些医生主动或被动地接受红包。
二、医生收红包的伦理问题医生收红包涉及到伦理问题，需要我们深入思考和辨析。
以下是一些具体的伦理问题：1. 收取红包是否违背医生的职业道德：作为医生，他们的首要责任是实施诊疗，保障病患的生命安全和健康。
然而，收取红包可能会导致医生在治疗选择、床位安排等方面产生偏见，从而违背了公平、公正的原则。
2. 红包是否会对医生的判断产生影响：面对重金赠与的红包，医生在判断疾病和制定治疗方案时，是否还能保持客观、中立？这是一个需要引起关注的问题。
3. 红包是否会导致患者和家属强加的心理压力：一些患者和家属可能因为没有给红包而感到内疚或者自责。
这种情况下，医生是否可以忽略各种压力来进行诊疗？三、医生收红包的应对措施为了减少医生收红包现象的发生，以及解决相关的伦理问题，需要采取以下措施：1. 加强行业监管：政府和卫生部门应该加强对医疗行业的监督力度，建立健全的制度和法规，以遏制医生收取红包的现象。
医院关于医务人员收受“红包”处理规定
医院关于医务人员收受“红包”处理规定为进一步增强医务人员廉洁自律意识，严肃纪律，根据《中华人民共和国执业医师法》、《护士条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》、《河南省卫生健康系统医德医风九项倡议》等法律法规和有关规定，结合我院实际，特制订本规定：一、适用范围本规定适用于我院医疗、护理、医技药人员和所有干部职工（含聘用）。
二、“红包”的含义所称“红包”是指医务人员在从事诊疗活动中，以各种名义收受患者或其亲友馈赠的现金、有价证券、支付凭证、贵重礼品等财物，主要包括：1、患者或其亲友主动送予、医务人员无法拒绝的；2、通过中介或第三方变相取得的；3、通过暗示、勒卡、变相勒卡索取的。
三、纠治“红包”具体规定纠治医务人员收受红包，按照逐级负责，坚持教育为先，预防为主，标本兼治，长效治理。
如查实医务人员收受红包不上交或不如实上交的，根据国家法律法规和党纪政纪规定,由医院予以追缴，给予批评教育、责令作出书面检查、通报、取消当年评先评优和职称评审资格，以及相应的组织处理和行政处罚，医师定期考核为不合格，并根据以下情形给予相应处罚：（一）被不同人实名举报收受红包3次以上未杳实的，医务人员应向医院说明情况；（二）查实收受红包金额（价值）在500元以下的，由医院给予警告处分，记入黑名单3个月，医务人员系医师的，提请卫健主管部门根据相关法律法规给予警告处罚；（三）查实医务人员收受红包金额（价值）在500元至100O 元的，由医院给予记过处分，记入黑名单6个月，医务人员系医师的，提请卫健主管部门根据相关法律法规给予责令其暂停6个月执业活动处罚；（四）查实医务人员收受红包金额（价值）在100O元以上的，由医院给予降低岗位等级或撤职处分，记入黑名单1年，医务人员系医师的，提请卫健主管部门根据相关法律法规给予责令其暂停1年执业活动处罚；（五）查实医务人员收受红包2次以上的，或累计收受红包金额（价值）在1300元以上的，或通过中介、第三方变相取得的，或暗示、勒卡、变相勒卡取得的，由医院视情形给予降低岗位等级或撤职、开除处分，记入黑名单2年,医务人员系医师的，提请卫健主管部门根据相关法律法规给予吊销执业证书处罚；（六）查实非医师其他人员收受红包的，根据数额和情形，按照相关法律法规，参照医师处罚办法予以处耨。
医生收红包触犯了哪些法律
国家工作人员是指国家机关中从事公务的人员
简言之，国有事业单位的医疗机构中从事公务具有领导、管理、组织、监督职务的人员， 譬如院长、财务负责人等以及政府或者主管行政机关任命到非国有医院从事领导职务的院 长等具有领导、管理职务的人员，收受红包构成犯罪的，按照《刑法》第三百八十五条规 定的受贿罪追究刑事责任
而国有事业单位中的其他医务人员以及非国有医疗机构中不具备国家工作人员身份的医务 人员，收受回扣数额较大的，则按照《刑法》第一百六十三条第二款规定的非国家工作人 员受贿罪追究刑事责任
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需要给予行政处罚的，依法给予警告、责令停业直至吊销执业许可证的行政处罚 对违反"九不准"的医疗卫生人员，由所在单位给予批评教育、取消当年评优评职资格或低 聘、缓聘、解职待聘、解聘
情节严重的，由有关卫生计生行政部门依法给予，移送司法机关依法处理
医生收受红包行为，涉及两个罪名，分别是《刑法》第三百八十五条规定的受贿罪及第一 百六十三条第二款规定的非国家工作人员受贿罪
导师:xxx
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《执业医师法》规定，医师在执业活动中利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟 取其他不正当利益的，由县级以上人民政府卫生行政部门给予警告或者责令暂停六个月以 上一年以下执业活动
情节严重的，吊销其执业证书 构成犯罪的，依法追究刑事责任
《加强医疗卫生行风建设"九不准"》规定，对违反"九不准"的医疗卫生机构，卫生计 生行政部门应当根据情节轻重，给予其通报批评、限期整改、降低级别或等次等处理
医生收红包案例
医生收红包案例医生收红包一直是社会上备受关注的话题，这种现象不仅损害了医疗行业的公信力，也影响了患者的权益。
下面我们就来谈谈医生收红包的一些案例，以期引起更多人的重视和关注。
案例一，某医生在诊疗过程中接受患者的红包。
某市某医院的一位医生在诊疗过程中接受了患者的红包，而这位患者正是因为疾病就诊于该医生处。
这一事件被患者的家属发现并举报，最终导致了医生受到了处分。
这个案例引起了社会的广泛关注，也让人们对医生收红包的行为有了更深入的思考。
案例二，医生向药品公司索要回扣。
某医院的一位主治医生在开药时向药品公司索要回扣，以换取更高的利润。
这种行为不仅违背了医生的职业操守，也损害了患者的利益。
这一案例被曝光后，引起了公众的愤慨和谴责，也让人们更加警惕医生收红包的现象。
案例三，医生收受患者礼物。
在某医院，一位医生在治疗患者的过程中频繁收受患者送来的贵重礼物，甚至还有患者送上的现金红包。
这种行为不仅让医生失去了专业的公正性，也让患者感到不公平和不信任。
这一案例的曝光引起了社会的广泛讨论，也让更多人对医生收红包的问题有了更深刻的认识。
以上这些案例，都反映了医生收红包的现象在医疗行业中的普遍存在。
这种行为不仅损害了医生的职业操守，也伤害了患者的利益。
我们希望通过这些案例的曝光，引起更多人对医生收红包问题的关注，促使相关部门加强监管，维护医疗行业的公正和正义。
总之，医生收红包的行为严重违背了医生应有的职业操守和医疗行业的规范。
我们呼吁全社会共同努力，监督医疗行业，净化医疗环境，让患者能够得到更加公正和专业的医疗服务。
希望通过大家的努力，医生收红包的现象能够得到有效遏制，医疗行业能够更加健康地发展。
医务人员收受红包感悟
医务人员收受红包感悟咱就说，医务人员收受红包这事，可真不是个小问题啊！这就好比是在白大褂上沾上了一块怎么也洗不掉的污渍。
你想想看，病人和家属为啥要给医务人员送红包呢？还不是心里没底，觉得送了红包医生就能更用心地治病。
但这真的对吗？这难道不是对医生这个职业的一种亵渎吗？医生治病救人，那是他们的职责所在呀，就像农民种地、工人做工一样，是天经地义的事情呀！咱说句掏心窝子的话，一个真正有医德的医生，会因为你没送红包就不好好给你治病吗？那肯定不会呀！他们的良心可过不去。
那反过来，一个会因为收了红包才好好治病的医生，那还是个合格的医生吗？这不是把自己的职业道德都给卖了吗？收红包这事，就好像是在医患关系中间横了一道墙。
病人觉得不送红包心里不踏实，医生收了红包心里也不自在。
这不是自找麻烦吗？而且这对其他老老实实看病的病人也不公平呀！凭啥送了红包就能得到特殊照顾呢？这不是乱了套吗？我就知道有个医生，医术那是相当高明，但就是因为收红包的事，名声一下子就臭了。
你说他冤不冤？本来可以靠自己的本事赢得大家的尊重和赞扬，结果就因为这点贪念，把自己的前途都给毁了。
这多不值得呀！再想想那些坚守医德的医生们，他们才是真正值得我们敬佩的人啊！他们不管病人有没有送红包，都一心一意地为病人治病。
他们心里想的只有病人的健康，这才是医生该有的样子呀！咱不能让收受红包这种歪风邪气在医院里蔓延呀！这不仅会损害病人的利益，也会抹黑整个医疗行业的形象。
医生们应该把精力都放在提高自己的医术上，而不是想着怎么收红包。
病人和家属们也别再助长这种风气了，要相信医生的职业操守。
总之，医务人员收受红包这事绝对不能有！这是对医生这个神圣职业的玷污，也是对病人的不负责。
我们都应该行动起来，抵制这种不良行为，让医院成为一个真正干净、纯洁的地方，让医生和病人之间能建立起真正信任的关系。
大家说，对不对呀！。
医生收患者红包违反什么法律规定
医生收患者红包违反什么法律规定医生是社会上备受尊敬的职业之一，他们肩负着救死扶伤的神圣使命。
然而，随着社会经济的发展，一些医生在工作中可能会涉及不当
行为，比如收取患者红包。
那么，医生收患者红包违反了哪些法律规
定呢？
首先，根据《中华人民共和国刑法》第一百八十二条规定，医务人
员收受患者的财物，索要、收受贿赂，情节严重的，构成受贿罪，将
受到法律的处罚。
这一法律条款旨在维护医疗行业的公平和正义，保
护患者的利益不受滥用。
其次，根据《中华人民共和国卫生部门处罚条例》第十七条规定，
医务人员接受患者或其家属的财物、礼品等违法行为，一经查实，将
面临警告、记过、记大过、降级、撤职等处罚。
这表明了国家对医生
收取红包的严格禁止，一经查处将受到相应惩罚。
此外，根据《中华人民共和国医师法》第三十六条规定，医务人员
不得违反职业操守，收受、索要财物、礼品以及其他任何形式的报酬。
一旦被发现医生收取患者红包的行为，将受到相关法律法规的严惩，
甚至可能被吊销医师执业资格。
综上所述，医生收取患者红包违反了《中华人民共和国刑法》、
《中华人民共和国卫生部门处罚条例》和《中华人民共和国医师法》
等多项法律规定，其行为严重损害了医疗行业的公信力，破坏了患者
与医生之间的信任关系，必须受到法律的惩处。
因此，医生应当认真
遵守法律法规，恪守职业道德，全心全意为患者服务，为社会健康发展作出积极贡献。
患者送医生红包 处罚标准
患者送医生红包处罚标准
在很多国家和地区，医生接受患者红包通常被视为不当的行为，违反了医疗伦理和法规。
这种情况可能涉及贿赂、腐败，损害了医疗系统的公正性和透明度。
因此，对于这类行为，很多地方都规定了相应的法规和处罚标准。
具体的处罚标准可能因地区而异，以下是一些可能采取的措施：
1.行政处罚：医生涉嫌收受红包可能面临行政处罚，这可能包括
罚款、警告、暂停执业资格等。
2.刑事处罚：在某些情况下，涉及严重贿赂行为的医生可能被追
究刑事责任，可能面临监禁等刑罚。
3.职业处分：医生可能会因涉及贿赂行为而受到医学伦理和专业
规范的处罚，如吊销执业资格、暂时停职等。
4.法律诉讼：患者和其他相关方可能通过法律途径追求医生的法
律责任，包括要求医生赔偿损失。
在大多数国家，医生都有道德和法律责任，不接受或索取患者的礼物、红包或其他形式的回报。
这是为了维护医疗体系的公正性和专业性，确保患者获得公正、公平、负责任的医疗服务。
如果有涉及这方面的问题，建议向医疗机构或卫生管理部门举报。
医生收受红包检讨书
医生收受红包检讨书尊敬的领导：您好！我写此检讨书，是为了对我近期收受红包的行为进行深刻反省。
我知道，我的行为严重违反了医生的职业道德和纪律，给医院和患者带来了负面影响，也让我自己深感愧疚和懊悔。
在此，我向您表示最诚挚的歉意，并愿意接受医院的处分。
收受红包的行为，是我对职业道德的严重践踏。
作为一名医生，我本应该全心全意为患者服务，坚守医德，公正行医。
然而，在利益的诱惑下，我丧失了原则，背离了职业道德，不仅损害了患者的利益，也损害了医院的声誉。
我深感痛心疾首，为自己的错误感到羞愧。
收受红包的行为，是我对纪律的严重违反。
医院有明确规定，严禁医生收受患者或家属的红包。
我明知故犯，置纪律于不顾，不仅违背了医院的规章制度，也触犯了法律。
我深感懊悔，为自己的错误感到惋惜。
收受红包的行为，是我对患者权益的严重侵害。
患者将生命和健康托付给我们，我们应该尊重他们的权益，公正对待每一位患者。
然而，我却因为收受红包，对患者进行了不公平的对待，损害了他们的权益。
我深感愧疚，为自己的错误感到自责。
收受红包的行为，是我对自身形象的严重损害。
医生是救死扶伤的天使，是患者信赖和依靠的对象。
然而，我却因为收受红包，损害了自己的形象，让患者对医生失去了信任。
我深感遗憾，为自己的错误感到惋惜。
为了改正自己的错误，我决定采取以下措施：1. 深刻反省，提高自己的职业道德修养，树立正确的价值观，坚决抵制利益的诱惑。
2. 严格遵守医院的规章制度，自觉遵守纪律，不收受任何形式的红包。
3. 提高自己的业务水平，为患者提供更加优质的服务，以实际行动弥补自己的错误。
4. 主动向患者道歉，向他们解释自己的错误，争取他们的谅解。
5. 积极参加医院组织的职业道德教育和培训，提高自己的道德素质。
最后，我再次向您表示最诚挚的歉意，并请求医院给予我严肃处理。
我愿意承担一切后果，以此为戒，重新做人。
谨此致歉！此致敬礼！医生：（签名）年月日。
医务人员收受红包心得体会范文
医务人员收受红包心得体会范文作为一名医务人员，一提到收受红包这个事儿，那真的是像在一锅好汤里发现了一只苍蝇，让人膈应得很。
咱先说说这红包背后的东西吧。
病人或者家属给红包，很多时候是出于一种焦虑和无奈，觉得给了红包，医生就会更用心地看病。
但咱当医生的心里得明白，治病救人是咱的本职工作，不管有没有红包，都得全力以赴。
就好比消防员去救火，难道还得先看看人家给没给红包才决定救不救吗？这是一个道理。
我刚参加工作的时候，有一次就遇到家属悄悄塞红包的情况。
当时我那心里就像揣了只小兔子，又紧张又觉得不妥。
我想拒绝，可是家属那眼神，就好像我不收下就是不打算好好给看病似的。
我当时真是哭笑不得，我想跟他们说：“您这是小瞧我了，我学了这么多年医，就盼着能把病人治好，可不是为了这点红包。
”可又怕伤了家属的心。
最后还是硬着头皮把红包交到了医院的收费处，让算到病人的住院费里。
从那以后我就知道了，这事儿得坚决抵制，但也要讲究方式方法。
从我们这个行业内部来看，收受红包那简直就是在破坏整个医疗环境的和谐。
我们是一个团队，大家一起为了病人的健康努力。
要是有个别医生收受红包，那在病人眼里，整个医疗团队的形象都得大打折扣。
就像一群洁白的鸽子里混进了一只黑乌鸦，特别扎眼。
我们白衣天使的形象可是靠无数前辈的努力建立起来的，可不能因为这红包的事儿就给抹黑了。
而且啊，收受红包还违反职业道德。
咱们学医的时候，那可是对着希波克拉底誓言发过誓的。
那誓言可不是说说玩的，就像士兵对军旗的忠诚一样，咱们对自己的职业操守也得忠诚。
要是因为红包就违背了誓言，那晚上睡觉都得做噩梦。
在医院里，我也见过那些真正德高望重的医生对待红包的态度。
他们就像一座山，稳稳地立在那里，红包递到面前，眼睛都不眨一下就拒绝了，然后还会耐心地安慰病人和家属，让他们放心。
这些老医生就是我们的榜样，让我们知道在这个物欲横流的社会里，还是有比金钱更重要的东西，那就是医者的良心和职业道德。
其实要想杜绝收受红包这种现象，光靠医生自己的自觉还不够。
医生收患者红包违反什么法律规定
医生收患者红包违反什么法律规定医生职业是一项崇高的职业，医生既承担着治病救人的责任，也应遵守一系列的法律规章。
然而，在医疗领域中，有时会发现一些医生收取患者红包的行为。
那么，医生收患者红包违反了哪些法律规定呢？本文将就这一问题进行探讨。
首先，我们需要了解医生收患者红包的定义。
医生收患者红包指的是医生在患者就诊或治疗过程中，非医疗行为或超出正常医疗费用范围之外的额外费用。
这种行为在法律上是严格禁止的。
1.《医疗法》根据《医疗法》，医生是禁止收受患者红包的。
根据该法律的规定，医生必须遵守职业道德，提供公平、公正、公开的医疗服务。
收取患者红包违反了医生的职业道德，并破坏了医疗服务的公正性和公平性。
2.《刑法》医生收取患者红包也可能触犯《刑法》中有关受贿的规定。
根据《刑法》第二百九十四条之规定，医生收取患者红包可以被视为受贿行为。
医生作为国家公职人员，接受患者红包违背了职业道德和职责，且有损于社会公共利益。
3.《医师法》医生收取患者红包也违反了《医师法》的相关规定。
根据该法律的规定，医生必须保持高度的职业操守和行为规范，严格遵守医疗伦理和法律法规。
医生收取患者红包违背了这些原则，损害了医学的公信力和医生职业的形象。
4.《卫生法》根据《卫生法》相关规定，医生收取患者红包也会违反医疗机构内部管理制度。
医疗机构要求医生不得接受患者红包，以保证医疗服务的公正和透明。
医生若收取患者红包，则违反了医疗机构内部的管理规定，可能会面临相应的纪律处分。
总结而言，医生收取患者红包违反了许多法律规定，包括《医疗法》、《刑法》、《医师法》以及《卫生法》等等。
这些法规旨在保护患者的权益，维护医疗行业的公正与正常秩序。
医生应该始终遵守相关法律法规，严守职业操守，提供高质量的医疗服务，为患者健康负责，树立医生良好的职业形象。
医生收红包违法么
医生收红包违法么首先医生收取医药代表的红包，这不叫红包叫受贿。
医生收取病人及病人家属的红包，就算人情上说的过去，但是也是违法的。
国家明文禁止医生收取患者红包。
医生给别人看病是工作职责和使命，不管病患有没有给红包都应该竭尽全力给病患治病。
《关于进一步加强医疗卫生行风案件查办工作的通知》一、严明行业纪律，以零容忍态度严肃查处损害群众利益的行风案件严肃查处医疗卫生行风案件，对维护人民群众合法权益、加强医疗卫生队伍建设、推动医疗卫生事业改革发展，具有极其重要的意义。
各级卫生计生行政部门和医疗卫生单位要进一步提高认识，牢固树立“查办案件是本职、不办案件是失职、不会办案是不称职”的理念，切实加强办案工作。
各级卫生计生纪检监察机构要认真落实转职能、转方式、转作风的要求，强化监督办案问责，以零容忍态度严肃查处损害群众利益的行风案件。
当前，要围绕贯彻落实《加强医疗卫生行风建设“九不准”》，重点查处违反“九不准”规定的案件。
对将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩、开单提成、违规收费、违规接受社会捐赠资助、参与推销活动和违规发布医疗广告、为商业目的统方、违规私自采购使用医药产品、收受回扣、收受“红包”等行为，不管涉及到谁、涉及到什么样的医疗卫生机构，都要发现一起，严肃查处一起，决不姑息，决不迁就。
扩展资料《关于进一步加强医疗卫生行风案件查办工作的通知》二、认真落实案件通报和曝光制度，发挥警示教育和震慑作用各级卫生计生行政部门和医疗卫生单位对本部门本单位查处的行风案件，要在本地区本单位进行通报；对责令暂停执业活动的医疗卫生人员，由省级卫生计生行政部门在本省（区、市）范围内进行通报；对吊销执业证书的医疗卫生人员，主管卫生计生行政部门要在本行政区域内通报曝光，国家卫生计生委将一律向社会公布。
对违纪违法人员、违纪违法事项和处理情况，要点名道姓通报曝光，深入开展警示教育，充分发挥震慑作用。
对社会反映强烈、媒体高度关注的热点焦点行风问题，要及时将调查处理情况向社会公布，回应社会关切。
关于医生收红包的案例
关于医生收红包的案例
医生收红包是一种不道德的行为，严重违反了医疗行业的职业道德和法律法规。
以下是一些医生收红包的案例：
1. 2018 年，江苏省扬州市广陵区人民法院公开审理了一起医疗领域受贿案件，被告人为扬州市某医院的一名骨科医生。
该医生在手术前收受患者家属红包，并在手术中使用了不必要的医疗器械，造成患者不必要的经济负担。
最终，该医生被判处有期徒刑三年，并处罚金人民币20 万元。
2. 2019 年，广东省珠海市中级人民法院二审宣判了一起医疗领域受贿案件，被告人为珠海市某医院的一名儿科医生。
该医生在为患儿治疗过程中，多次收受患儿家属红包，并在治疗方案上偏袒送红包的患儿，造成患儿得不到及时有效的治疗。
最终，该医生被判处有期徒刑五年，并处罚金人民币30 万元。
3. 2020 年，湖南省长沙市岳麓区人民法院公开审理了一起医疗领域受贿案件，被告人为长沙市某医院的一名内科医生。
该医生在为患者治疗过程中，多次收受患者家属红包，并在治疗方案上偏袒送红包的患者，造成患者得不到及时有效的治疗。
最终，该医生被判
处有期徒刑四年，并处罚金人民币20 万元。
这些案例表明，医生收红包不仅会损害患者的利益，也会损害医疗行业的形象和声誉。
医疗行业应该加强职业道德教育，提高医生的职业道德水平，同时加强监管，严厉打击医疗领域的腐败行为。
医院收红包的规章制度
医院收红包的规章制度为了维护医疗行业的正常秩序，防止腐败现象的发生，保障患者的权益，我院特制定了关于医院收红包的规章制度，现将具体内容公布如下：第一条：为避免医务人员接受患者的红包，造成不良影响，我院严格规定，医务人员不得接受任何形式的红包或礼金。
一旦发现医务人员接受红包或礼金，一律按照法律法规进行处理。
第二条：患者家属在看望病人时，不得擅自向医务人员送礼物或红包。
医务人员在工作中应当遵守职业操守，不能利用患者的感激之情谋取私利。
第三条：医院设立专门的监督机构，定期对医务人员的收入来源进行摸底调查，防止患者给予红包或礼金影响医务人员的处置决策。
第四条：医院会定期开展收红包行为的专项清查工作，对发现的问题及时进行处理，确保医院的公信力和声誉。
第五条：医院将对不遵守规章制度收取红包的医务人员进行惩戒，包括扣除工资、停职处理、甚至开除处分。
第六条：医院将建立患者满意度评价系统，通过患者的反馈意见，监督和约束医务人员的行为，遏制收红包现象的发生。
第七条：医院将对涉嫌收红包的医务人员进行调查处理，一经查实必将严肃处理，绝不姑息。
第八条：医院将加强对医务人员的教育培训，提高他们的职业素养和道德水平，确保医务人员不受外界干扰，专心履行职责。
第九条：医院将加强对收红包行为的宣传教育工作，向患者和家属宣传医院不收红包的原则，引导他们正确对待医务人员。
第十条：医院将与相关部门密切合作，建立健全的监督机制，全面提高医院收红包问题的处理效率和公正性。
以上就是我院关于医院收红包的规章制度，希望广大医务人员严格遵守，不忘初心，勇担使命，为患者提供更好的医疗服务。
同时，也希望患者和家属能够理解和支持我们的工作，共同维护医疗行业的良好秩序。
感谢大家的配合和支持！。
医院健全收受红包管理制度
医院健全收受红包管理制度一、引言医院是社会的重要组成部分，承担着保障人民健康的责任。
然而，在医院工作中，存在着一些不正当的现象，其中最为突出的就是医生收受红包。
医生收受红包不仅损害了医院的声誉，也伤害了患者的利益，甚至会导致严重的社会问题。
因此，建立健全的红包管理制度，对于医院来说至关重要。
二、红包管理制度的重要性1. 促进医疗服务的公平公正医疗服务是人民群众的基本需求，而收受红包会导致医生在就诊时不公平地对待患者。
而建立健全的红包管理制度，可以使医疗服务更加公平公正，消除医生收受红包对医疗服务的影响。
2. 提升医院的诚信形象医院的形象对于患者来说非常重要，医院如果因医生收受红包而被曝光，会极大地损害患者对医院的信任感。
因此，建立红包管理制度有助于提升医院的诚信形象，树立医院的良好形象。
3. 规范医生的行为红包不仅仅是一种礼物，更是一种不正当的利益输送，会对医生的职业道德和医疗行为产生负面影响。
通过建立健全的红包管理制度，可以规范医生的行为，保护医生的专业操守。
三、红包管理制度的内容1. 红包接受的范围和限制首先，应当规定红包的接受范围和限制。
红包的范围应当包括现金、礼品和服务，而接受红包的限制应当包括红包金额、接受红包的频率和途径等。
2. 红包的报备和登记医院应当建立红包的报备和登记制度，医生收到红包后应当及时向医院进行报备和登记。
这样不仅可以监督医生收受红包的情况，也方便医院对红包进行管理和监管。
3. 红包的处置和使用红包的处置和使用是红包管理制度中的一个重要环节。
医生收到红包后，应当由医院进行统一的处置和使用，例如将红包捐赠给帮扶对象或者用于患者的福利，而不允许医生私自留用。
4. 红包管理的监督和考核医院应当建立健全的红包管理监督和考核制度，加强对医生收受红包行为的监督和管理，对于违反红包管理制度的医生应当予以相应的处罚，确保红包管理制度的执行。
四、红包管理制度的落实1. 制度的宣传和培训医院应当对红包管理制度进行全员宣传，使所有医务人员了解红包管理制度的重要性和内容，同时还应当对医务人员进行相关的培训，提高他们的红包管理意识。
医院里的红包现象范文
如何看待医生收红包现象一，收红包这种现象是存在，但是这种情况是个别，而不是普遍的，大多数医生是拒收红包的。
二，医院大部分都是公有制，医生的正常收入是靠资历，职称来定，有能力的医生，干工作就多，拿的并不多，这样就心理不平衡，也是收红包的原因之一。
社会大环境造成了医生受红包，其实受红包的根子也不在医生。
病人往往有这样的观点，以为不送医生红包，医生就不会认真看病，其实，这是误解。
三，当我遇到这样的情况，我会跟患者说明绝对不收红包，并且跟他说明，真正的病人，不送红包，医生也会认真看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个医生最起码的准则。
关于给医生送红包的问题从医院里的要求来说，严禁红包，谁收谁下岗。
可是，说是说，收是收。
这就是目前的社会现实。
从心里讲，我想你不会是钱没处花了吧？我想你也许会是坚决抵制不正之风的正义之士，那么，为什么想到要送红包呢？因为，你担心万一不送，医生会不会不负责任呢？会不会对你妈另眼相看呢？这就是问题的全部，包括送红包的原因和现象为什么屡禁不止的根源。
问题不在自己身上时，都好说，一旦轮到自己头上就会是另一回事了。
我是一名医生，我的意见是这不能怪病人及其家属，只能怪我们医务人员队伍里的个别败类，唯利是图，把自己的良心和人格当成商品拍卖了。
但是，不能不说的是，主动地送也是滋生红包现象的土壤。
如果医生真地拒收的话，可能你还会更加不放心的，是这样吗？我劝你还是不要有顾虑，抵制不正之风就从“我”开始吧！病人的权益自有法律法规在维护的。
如何看待医生收红包现象二，医院大部分都是公有制，医生的正常收入是靠资历，职称来定，有能力的医生，干工作就多，拿的并不多，这样就心理不平衡，也是收红包的原因之一。
社会大环境造成了医生受红包，其实受红包的根子也不在医生。
病人往往有这样的观点，以为不送医生红包，医生就不会认真看病，其实，这是误解。
三，当我遇到这样的情况，我会跟患者说明绝对不收红包，并且跟他说明，真正的病人，不送红包，医生也会认真看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个医生最起码的准则。
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图 ２－２医生的成本收益
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图 ２－２表明了目前我国医疗服务市场上，医生个人的成本和收益状况。横轴代表的是医 生提供的标准服务时间（有质量的医疗服务的劳动时间），纵轴表示医疗服务的价格和医生 的个人收入。D 线是医疗服务市场的需求；MC 线是医生的边际成本曲线，医生的边际成本 包括提供服务的过程中再培训的成本、工作特殊性的压力、工作所面临的风险和责任等等； MR 线表示医生的边际收益，等于医生的基本工资 W。
根据以上定义，文章对所观察的社会含义抽象，作出如下基本假设。首先，医生和病人 都是理性人。即：医生和病人都会以自身利益最大化作为行为准则。医生是同质的，所有医 生的医疗水平都一样。病人也是同质的。他们要购买的都是同质商品 健康 。
另外，这里研究的中国医疗服务全部由公立医院提供。医疗服务价格由官方规定，并且
医生的合法收入只有基本工资（假设没有奖金、提成、奖励等），不合法（或者不道德） 收入只有红包（假设没有药械回扣等）。提高医生的基本工资只有提高医疗服务收费和官方 服务定价。由于医生的基本工资、病人收费和官方的定价不可变４，所以只能以其他形式改变 医生的收入状况和病人的支付费用。最后，医疗服务需求是刚性的，至少是缺乏弹性的５。
１．３基本概念和基本假设
本文运用了大量的微观经济学工具分析医生收受红包这个社会问题，所以有必要对其中 的关键概念作出经济学定义。这些定义，以及接下来的基本假设都会贯穿全文。首先，红包 是指在现有的社会道德、法律框架和医疗报酬制度下，病人为了提高医疗服务的效用，直接 补偿给医生的服务费用，红包主要产生于医生服务质量可以变化很大，以致会大大影响病人 效用的领域中（例如：手术，住院）。第二，文章提到的价格和费用都是指医疗服务价格或 服务费用，不包括药械使用费。第三，基本工资专指中国公立医院平均的医生工资定价，而 官方定价是中国公立医院给定的医疗服务价格。
前人的分析都是对社会现实的观察归纳，红包就是在这一外生的社会框架下产生、存在、 并流毒全中国的。但这些思考重点集中在对既定的社会道德、法律框架、医疗体制的讨论，
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而这些方面并不能逾越现有的社会发展水平。红包问题是一个社会问题，但同时也是一个经 济问题，它不能脱离现有的社会框架，但会按照自身的经济规律运行。所以本文的切入点就 是在社会道德，法律框架，医疗体制外生的情况下，研究红包经济的运行规律。文章发现在 这一既定的框架下，红包的产生有其合理的经济根源或者经济要求，这是文章主体第一部分 要探讨的问题。第二部分继续研究，如果中国现有的社会条件不变，红包会产生什么客观经 济效果。这时，作者发现一个与人们普遍想法不同的结果，即：这种行为上不道德的现象在 中国医疗经济现状下产生了的经济效果却是正的。虽然红包产生了正的经济效果，但它毕竟 是一种不道德、不合法、不合理的扭曲行为。本文在主体的第三部分继续探讨消除红包的经 济思路：从前人的分析中可以看到，红包是现有社会框架下的产物，那么，是否在没有超越 社会框架前，红包就没有办法消除呢？文章提供了一条经济思路，即调整医生收受红包的成 本收益状况，来挤压红包的利润空间，从而消灭红包。最后文章会提出红包问题的一些政策 建议，和进一步研究的空间。
因此，在现实的基础上做出如下假设：第一，医生上岗前多年的严格的培训所花费的成 本为固定成本，而其边际成本由工作时间，耗费的精力，从业中不断学习的成本、工作特殊 性的压力、工作所面临的风险和责任，以及其他机会成本等等来决定；第二，医生除了基本 工资以外，没有其他正当收入（即奖金、津贴、奖励、经费等）；第三，医生除了红包以外， 没有其他不正当的收入来源（即回扣、不正当提成等）；
众所周知，医生这个职业是一个高风险、高压力的职业，这是其工作成本高的重要原 因之一。医生在上岗之前，都需要经历多年的严格系统的学习和训练，其间花费的时间、精 力和费用都是巨大的，其拥有的知识和技能都具有很强的专业性。在医生从业过程中，医生 仍需要不断学习，同时面临这种特殊职业带来的压力和责任风险。可以看出，医生提供医疗 服务的成本是非常大的。但是目前在中国，虽然医生的工资水平相比大多数人来说比较高， 却还无法和他们所承受的压力相匹配。
关于法律空白点要分为两方面来说：监督和处罚。首先，法律不能有效监督医生。医生 某种程度上是专业垄断人员，他可以用最有效的手段和最便宜的药治好病人的病，也可以用 没有效率、耗资巨大的药物治疗，对于病人和法律来说，要控制医生用哪种手段提供服务几 乎是不可能的。如果把病人看作健康的委托人，医生是健康的代理人，委托人对医生的监督 远远难于股东对经理的监督。政府更无从把治疗手段写入法律。所以，法律的空白点不在于 监督，而在于处罚。
（１）道德沦丧。有人认为医生是传统意义上治病救人的白衣天使，但现在受到拜金主 义的影响而道德沦丧，有红包就好好治病，没有红包就草草了事。医疗服务行业是一个关系 到人的生命的特殊行业，对医生的道德水平要求很高。所以提高医生的道德水平是消除红包 现象的根本出路。
（２）法律的空白点。有人对比了中国美国有关医生收受红包问题的法律，发现在中国， 无论是监督还是处罚医生收受红包，在法律上都几乎是空白的。没有强制的监督和处罚，就 会造成医生肆无忌惮地收红包。所以对红包问题立法，并加强法律的监管处罚机制，就能根 治红包。
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远远低于完全竞争的市场均衡价格２。本文使用模型工具时只考虑医生的服务费用，医生也 不从药物流量中获得收益。病人按照官方现有的医疗服务定价 Pg 支付医疗服务费用，医生 的基本工资可以用 Pg 表示为 W=Pg/a(a1<a<a2)，即：医院收取的医疗服务费用按比例 １／a 转换成医生的基本工资。即：在数量上，官方服务定价＝病人支付的医疗服务费用＝aW3。
关键词：医生； 红包； 经济根源； 客观经济效果； 消除红包； 政策及研究建议
中图分类号：F 文献标识码：A
１引言 １．１现象陈述与研究综述
向医生送红包已经在中国成为一个极其普遍的现象，特别是有亲人动手术或者住院时， 病人家属总有多少给点红包的习惯。许多病人对红包都深恶痛绝，但又觉得不给红包不放心， 有人甚至觉得不收红包的医生不可靠。红包到底是怎么产生的？为何风行全中国以至屡禁不 止？红包到底会对医疗经济产生怎样的影响？又应该怎样消除？很多前人针对该问题作了 大量的分析和思考，主要归纳为以下几个方面：
２红包产生的经济学根源
２．１医疗服务市场供给和需求存在很大缺口
目前中国医疗服务市场的现实情况是，中国的医疗服务是稀缺资源，而且分布不均匀， 但庞大的人口却有极大的医疗服务需求。我国卫生资源只占世界卫生资源总量的 ２％，却要 为占世界 ２０％的人口提供医疗服务。而且这其中的优质医疗服务就更稀缺了。与发达国家相 比，中国在医疗事业上差距是明显的。比如，１９９０年至 １９９８年美国人均医疗费用为 ４０８０ 美元，医疗费用占 GDP 比重达 １３．９％，医疗卫生费用占到中央财政支出的 ２０５％，而同期 中国人均医疗费仅为 ３３美元，医疗费用占 GDP 的比重为 ４．８％，医疗卫生费用只占 ２１％的 中央财政支出６。
从以上的分析可见，医疗服务市场供给需求的缺口很大，供给明显小于需求，为了增大 供给，红包存在就有其存在的必要性。又由于低价格水平时供给的弹性很大，所以以红包形 式出现的经济刺激对增加供给的作用就很大。
２．２医生提供服务的成本大于收益
我国医疗服务资源尤其是优质的医疗服务资源相对缺乏，一方面是因为整个社会的资 源配置不足，另一方面也因为许多医生在提供服务的过程中存在 偷懒 的现象。也就是说， 很多医生在工作中并没有尽心尽力的做满自己的工作时间。为什么会这样呢？
由于医疗体制改革涉及面很广，在短期内不能改变；即使改变了，旧体制遗留的问题还 会影响医疗经济。那么，在现有不合理的医疗体制下，如果不能要求医生是非理性的（或有 牺牲自身利益的道德），法律的监督（或委托人对代理人的监督）作用又无法实施的时候， 经济刺激和收受红包的成本就成为调节医生行为的最有效途径。由于现在医生的基本工资偏 低，而且医生合法收入来源单一。所以，当正常的经济刺激缺乏的时候，红包这种不正常的 经济刺激手段就会应运而生。由此可见，从经济学的角度看，中国的红包问题关键就在于缺 乏正常的经济刺激和低的收受成本。
目前我国人口众多，且大多数人的收入水平和生活水平尚未达到较高的水平。因此，在 国有医院承载的社会责任驱使下，政府出于福利大众的考虑，将医疗服务的定价管制在一个 较低的水平，以期更广大的民众能够看的起病。
在这里，根据观测到的现实情况，提出以下几个假设：第一，医生的基本收入很低；第 二，供给以有质量的医疗服务供给定义7，即：医生会以最有效、最经济的方法提供服务； 根据有质量的医疗服务供给的定义标准，将所有医生的供给折算为标准劳动时间，设单位标 准劳动时间的供给量为 １，无质量的供给认为是供给为 ０；第三，需求弹性很小；第四，医 生是无法监督的，并且在低价格水平时，服务供给的价格弹性很大。
医生收红包 现象的经济学分析
何雪君 王慧 谢凯 雷声海 (中山大学港澳珠江三角洲研究中心，广东 广州 510275)
摘要：在中国，医生收受病人红包问题已经成为一个不可忽略的 恶性 社会现象。很多人从社会道德、 法律、经济体制等方面分析红包问题。本文作为经济论文，不从社会框架方面去探讨红包问题，只在既定 的道德、法律、和医疗体制框架下，运用一系列经济学分析工具，研究红包产生的经济根源和客观经济效 果，在此过程中，文章发现，红包这种经济扭曲的产物所产生的客观经济效果却是正的。但红包毕竟是一 种扭曲的经济现象，文章继续寻找消除红包的经济思路，发现经济刺激是最重要的，其次是提高收受红包 的成本。最后文章针对该问题提出政策建议和研究建议。
（３）医疗体制的病根。红包归根到底是中国传统医疗体制造成经济背离均衡的产物。 由于中国长期计划经济对医疗体制的管制，一方面医生的报酬制度、分工体制不合理造成了 资源配置的失误；另一方面，医疗系统的垄断又会产生相应的寻租行为，从而产生了红包。 所以要从医疗系统改革着手，建立健康、完善、科学的医疗体制，从而消灭红包。 １．２经济含义