机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表新版448【新版】
机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表 .doc
三、教学要求1.本大纲分为“道路交通安全法律、法规和相关知识”、“基础和场地驾驶”、“道路驾驶”和“安全文明驾驶常识”四部分内容。
每部分内容培训结束后，应对学员的学习进行考核。
“基础和场地驾驶”、“道路驾驶”两部分考核不合格的，由考核员提出增加复训的内容和学时建议。
鼓励机动车驾驶员培训机构（以下简称驾培机构）聘用二级及以上教练员担任考核员。
2.“道路交通安全法律、法规和相关知识”和“安全文明驾驶常识”教学可采取多媒体教学、远程网络教学、交通安全体验等多种方式，倡导课堂教学与远程网络教学相结合。
课堂教学不得低于6学时，其中，“道路交通安全法律、法规和相关知识”不得低于4学时，“安全文明驾驶常识”不得低于2学时。
3.“基础和场地驾驶”中“操纵装置的规范操作”和“起步前车辆检查与调整”教学内容，应采用驾驶模拟设备教学；“道路驾驶”中“恶劣条件下的驾驶”、“山区道路驾驶”、“高速公路驾驶”等内容，可采用驾驶模拟设备教学。
模拟教学学时为4学时。
4.“安全文明驾驶常识”教学应与“道路驾驶”教学交叉融合；“基础和场地驾驶”与“道路驾驶”可交叉训练。
四、其他1.驾培机构应根据本大纲制定教学计划，倡导根据学员特点进行差异化教学。
机动车驾驶人考试大纲为规范机动车驾驶人考试工作，明确考试内容，提高考试科学水平，制定本大纲。
一、制定依据根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、《中华人民共和国刑法》、《机动车驾驶证申领和使用规定》、《机动车登记规定》、《道路交通安全违法行为处理程序规定》、《道路交通事故处理程序规定》等有关规定制定。
二、考试目标根据规定，符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件的人员，可申请参加机动车驾驶人考试。
机动车驾驶人考试执行全国统一的考试内容和合格标准，考核应考人员是否了解和掌握道路交通安全法律法规知识、安全文明驾驶常识和驾驶技能，是否具备驾驶安全意识。
对通过考试的人员，公安机关交通管理部门核发机动车驾驶证。
机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表 .doc
机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表（年度）姓名性别学历出生年月准驾车型准驾年限理论□驾驶操作□准教车型执教年限服务单位教练证号湘（长）扣分记录内容（代码）扣分内容（代码）扣分加分加分内容分值自我考核意见签名年月日服务单位意见考核评定分数：扣分：加分：计分：（公章）年月日考核意见县（市）道路运输管理机构审核意见：（签章）年月日市（州）道路运输管理机构或培训管理机构考核意见：（签章）说明：1、本表前三行和“自我考核意见”栏由教练员本人填写；2、“扣分记录”栏中内容（代码）应当根据《机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核评分标准》第一部分和扣分标准的相应序号填写，例如：教练员超出准教类别的，应当填写“一.4”；3、此表可用A4纸复印（印正反两面）长沙市教练员教学质量信誉考核驾培机构自评表（公章）年月日驾培机构名称自评得分校长签名姓名性别学历出生年月联系电话驾驶证准驾车型理论□驾驶操作□准教车型执教年限教练证号湘（长）机动车教练员教学质量信誉考核评分标准一、资质情况10分扣分标准自评扣分备注1、持过期《教练员证》执教的收缴《教练员证》扣10分2、持涂改的《教练员证》的收缴《教练员证》扣10分3、出让、转借《教练员证》的上缴《教练员证》扣10分4、超出准教类别的扣5分5、超出准教车型的扣8分6、未佩带《教练员证》执教的扣5分7、未按规定办理变更服务单位手续的扣5分二、教学业绩15分1、全年培训人数低于本校教练员平均培训量的，每低一个百分点扣1分2、科目一结业考核合格率低于85%的，每低一个百分点扣1分3、科目二结业考核合格率低于80%的，每低一个百分点扣1分4、科目三结业考核合格率低于75%的，每低一个百分点扣1分5、科目一驾驶考试合格率低于75%的，每低一个百分点扣1分6、科目二结业考核合格率低于70%的，每低一个百分点扣1分7、科目三结业考核合格率低于60%的，每低一个百分点扣1分三、教学质量排行情况15分1、名次在单位教学质量排行榜末位一次的扣10分2、名次在本单位教学质量排行榜末二、三位一次的扣5分3、连续两次或两次以上名次在本单位教学质量排行榜末位的扣15分4、连续两次或两次以上名次在本单位教学质量排行榜末二、三位的扣10分四、参加再教育情况20分1、没有参加本单位组织的再教育培训的扣20分2、一年内参加再教育培训时间少于一周的扣5分3、再教育培训后考试不合格的扣5分4、未完成再教育培训全部内容（职业道德、驾驶新知识、新技术等）的扣5分五、不良记录40分（一）执行教学大纲情况1、不按教学大纲规定的学时培训的，每少一个学时扣2分2、不按教学大纲规定的内容培训的，每少一个学时扣2分3、理论教练员只发教材和考辅材料不上课的扣40分4、理论教练员不授课只讲考题让学员背考题的扣5分5、理论教练员不使用多媒体软件教学的扣5分6、驾驶操作教练员不讲授驾驶理论只教驾驶动作的扣5分（二）《教学日志》填写情况1、不使用《教学日志》的扣40分2、填写《教学日志》漏项的，每漏一项扣2分3、填写《教学日志》不真实的扣5分次4、未按天、按次填写《教学日志》的，每差一天、每差一次扣1分5、教练员代替学员签名的扣3分次6、未将《教学日志》送交单位归档的扣2分次（三）《培训记录》填写情况1、不使用《培训记录》的扣10分2、未经培训的学员填写《培训记录》的，每人次扣5分3、填写《培训记录》漏项的，每漏一项扣3分4、让学员在空白《培训记录》上签名的扣5分次5、填写《培训记录》有其他弄虚作假行为的扣5分次（四）廉洁施教情况1、向学员索要钱物的扣20分次2、收受学员钱物的扣5分次3、参加学员出资宴请的扣2分次4、参加学员组织的消费性娱乐活动的扣5分次5、让学员为自己谋取其他不正当利益的扣10分次（五）质量信誉考核规定的其他情况1、教学时搭乘无关人员的扣1分次2、未在公安交警部门核定的训练线路进行教学的扣5分次3、在驾培机构许可的场地以外进行场内科目训练的扣10分次4、不遵守教学纪律的扣1分次5、擅自改变教学计划或随意改变教学时间的扣2分次6、驾驶小型汽车道路训练时不系安全带或未让学员系安全带的扣2分次7、教学中服务态度差或不使用文明用语的扣2分次8、教学中不注意形象，穿戴不合适服饰的扣1分次9、教学中体罚或变相体罚学员的扣3分次10、教学过程中饮酒的扣5分次11、教学过程中醉酒的扣40分12、教学中违反安全操作规程的扣5分次13、教学过程中发生轻微、一般事故、负次要责任的扣2分次14、教学过程中发生轻微、一般事故、负同等以上责任的扣40分15、教学过程中发生重大、特大事故、负次要责任的扣20分次16、教学过程中发生重大、特大事故、负同等以上要责任的扣40分17、教学中的不良行为被举报或在市级以上媒体曝光，查证属实扣10分次18、送学员考试过程中有贿考、舞弊等其他违反考试纪律行为的扣40分加分标准1、为教学作出贡献的，在县级会议以上介绍经验的加5分2、为教学作出贡献的，在市级会议以上介绍经验的加10分3、为教学作出贡献的，在省级会议以上介绍经验的加20分4、在市级教练员比武中取得前三名的加10分5、在省级教练员比武中取得前三名的加20分6、先进的教学方法及手段被市级以上道路运输管理机关推广的加20分7、被评为市级以上劳动模范的加20分8、被授予市级以上先进个人荣誉称号的加10分（注：没有扣分的在自扣栏打“√”）。
机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考...
教练员间
互评议
15
1.评为优秀的得15分；
2.评为不合格的得0分；
3.评为良好的得10分；
4.评为合格的得5分。
19.
负责人评议
25
1.评为优秀的得25分；
2.评为不合格的得0分；
3.评为良好的得15分；
4.评为合格的得5分。
3.教学质量指标考核评分标准（200分）
考核项目
序号
考核内容
分值
评分标准
2.没有提升学历或技能等级或增加准教类别或车型的得0分。
组织纪律
（30分）
8.
工作纪律
10
1.自觉执行考勤制度，不迟到、不早退，按时施教的得10分；
2.迟到、早退，不按时施教的每次扣2分。
3.教学时脱岗，做与教学无关事情或擅自停止学员训练的，每次扣5分。
9.
工作态度
10
1.服从分配，工作认真的得10分；
2.教学中发现酒后执教、违反安全操作规程、车辆安全隐患、发生事故险情或事故苗头的，一次扣10分。
廉洁文明教学
（40分）
25.
仪容仪表
10
1.按规定配戴标识和教练员证，着装整洁的得10分；
2.不按规定着装，仪表不佳，不注重教师形象的，一次扣2分；
3.未按规定配戴标识和教练员证的一次扣5分。
26.
教学态度
附件
动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核量化评分标准
1.基本情况指标考核评分标准（200分）
考核项目
序号
考核内容
分值
评分标准
从教资质
（100分）
1.
持《教练员证》上岗情况
20
1.持有效的《教练员证》得20分；
教练员教学质量信誉考核表
6、教练与《教练员证》准教车型不相符合车辆的；
7、出车前未进行行车安全检视造成机械故障而引起交通事故的；
8、使用不合格教练车进行教学训练的；
9、发生交通违章、事故隐瞒不报或弄虚作假的；
10、学员在学习驾驶中因教练员未采取必要的制止措施或措施不当而造成重大交通责任事故，负次要责任的；
8、使用未按规定参加年度登记备案的教练车从事培训的；
9、使用未按规定进行检测和维护的教练车
10、学员有违反安全、文明规定行为，教练员不主动加以制止和进行教育的；
11、教练员转借、涂改、挪用、伪造证件及相关牌照的；
12、对未经本科目结业鉴定的学员进行下一科目培训的；
13、教练员在执教时违反安全操作规程的；
14、在本行政许可区域内，教练车不在经行政许可的自有训练场地进行场地实操训练的；
15、不按全国统一的《培训教学大纲》进行培训，擅自修改教学内容或者减少教学课时的；
16、填写《教学日志》和《培训记录》弄虚作假的；
17、拒绝接受监督检查的；
18、野蛮从教、索取或收受学员财物并被查实的。
违反一次记3分
1、不细心或不耐心施教以及服务态度差，戏弄学员、侮辱学员人格的；
4、教练员在执教时从事与教学无关活动或组织学员从事与教学无关活动的；
5、教练员组织教学无秩序的；
6、理、术科结业考试试卷填写漏项或批卷不认真的；
7、教练员未按规定结业时间组织学员结业鉴定的；
8、理科未使用多媒体教学软件教学的；
9、未按规定参加安全例会学习的；
10பைடு நூலகம்未按规定参加职业道德教育和驾驶新知识、新技术再教育培训的。
11、负责执教培训的驾龄在3年以内的驾驶员的交通事故、违章发生率连续两年居不下的；
机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表
2、科目一结业考核合格率低于85%的，每低一个百分点
扣1分
3、科目二结业考核合格率低于80%的，每低一个百分点
扣1分
4、科目三结业考核合格率低于75%的，每低一个百分点
扣1分
5、科目一驾驶考试合格率低于75%的，每低一个百分点
扣1分
6、科目二结业考核合格率低于70%的，每低一个百分点
扣1分
7、科目三结业考核合格率低于60%的，每低一个百分点
3、此表可用A4纸复印（印正反两面）
长沙市教练员教学质量信誉考核驾培机构自评表
（公章） 年 月 日
驾培机构
名 称
自评
得分
校长
签名
姓 名
性
别
学
历
出
生
年 月
联系电话
驾 驶 证
准驾车型
理 论□
驾驶操作□
准教车型
执教
年限
教练
证号
湘（长）
机动车教练员教学质量信誉考核评分标准
一、资质情况10分
扣分标准
自评扣分
备注
扣20分次
16、教学过程中发生重大、特大事故、负同等以上要责任的
扣40分
17、教学中的不良行为被举报或在市级以上媒体曝光，查证属实
扣10分次
18、送学员考试过程中有贿考、舞弊等其他违反考试纪律行为的
扣40分
加 分 标 准
1、为教学作出贡献的，在县级会议以上介绍经验的
加5分
2、为教学作出贡献的，在市级会议以上介绍经验的
加10分
3、为教学作出贡献的，在省级会议以上介绍经验的
加20分
4、在市级教练员比武中取得前三名的
加10分
5、在省级教练员比武中取得前三名的
机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表.doc
5、填写《培训记录》有其他弄虚作假行为的
扣5分次
（四）廉洁施教情况
1、向学员索要钱物的
扣20分次
2、收受学员钱物的
扣5分次
3、参加学员出资宴请的
扣2分次
4、参加学员组织的消费性娱乐活动的
扣5分次
5、让学员为自己谋取其他不正当利益的
扣10分次
（五）质量信誉考核规定的其他情况
1、教学时搭乘无关人员的
扣20分次
16、教学过程中发生重大、特大事故、负冋等以上要责任的
扣40分
17、教学中的不良行为被举报或在市级以上媒体曝光，查证属实
扣10分次
18、送学员考试过程中有贿考、舞弊等其他违反考试纪律行为的
扣40分
加 分 标 准
1、为教学作出贡献的，在县级会议以上介绍经验的
加5分
2、为教学作出贡献的，在市级会议以上介绍经验的
机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表
（ 年度）
姓名
性别
学历
出生
年 月
准驾 车型
准驾 年限
理论口
驾驶操作口
准教 车型
执教 年限
服务 单位
教练 证号
湘（长）
扣 分 记 录
内容（代码）
扣分
内容（代码）
扣分
加
分
加分内容分值
自 我 考 核
意
见
签名年月日
服务
单位
意见
考核评定分数：
扣分：加分：计分：
（公章） 年月日
扣20分
2、一年内参加再教育培训时间少于一周的
扣5分
3、再教育培训后考试不合格的
扣5分
4、未兀成再教冃培训全部内容（职业道德、驾驶新知识、新技术等）的
教练员诚信考核表
附件1贵州省机动车驾驶培训教练员诚信考核计分标准一、教练员有下列情形之一的，一次计20分：（一）转让、出租《教练员证》的；（二）在驾驶培训教学过程中超越《教练员证》核定准教类别从事驾驶员培训活动的；（三）在驾驶培训教学过程中发生重大以上交通事故，且负同等责任的；（四）弄虚作假伪造《教学日志》和《培训记录》、减少学时和培训内容的；（五）在未经许可的驾驶培训机构从事驾驶培训教学或自行招生从事驾驶培训教学的；（六）在未经行业管理机构许可的驾驶培训机构的教练场地从事驾驶培训教学的；（七）在驾驶培训教学过程中严重违反治安管理规定或发生违法犯罪行为的；（八）在驾驶培训教学过程中有索取学员财物、强迫学员吃请等行为的；（九）有异地培训、恶意压价、酒后教学等行为的；（十）贿赂考试员、参与考试作弊行为的；（十一）未按规定参加继续教育的；（十二）本次诚信考核过程中或上次诚信考核等级签注后，发现其有弄虚作假，隐瞒相关诚信考核情况，且情节严重的；（十三）无正当理由超过规定时间，未签注诚信考核等级的。
二、教练员有下列情形之一的，一次计10分：（一）在聘用的驾培机构以外从事驾驶培训教学的；（二）使用未经检验或检验不合格的教练车开展驾驶培训教学活动的；（三）使用无教练车证件的车辆或与从业的驾培机构不符的教练车辆，从事驾驶培训教学活动的；（四）涂改、伪造、变造的《教练员证》相关记录的；（五）在驾驶培训教学过程中发生重大以上交通事故，且负次要责任的；（六）在驾驶培训教学过程中有殴打学员行为的；（八）在驾驶培训教学过程中接受学员财物、吃请或安排的娱乐性消费活动的；（九）聘用期满未被续聘或聘用期内双方解除合同后未及时到原聘用机构所在地县级道路运输管理机构变更从业信息的。
（十）有违规行为或被投诉超过规定期限不接受处理的。
三、教练员有下列情形之一的，一次计5分：（一）不按公安交通管理部门指定的路线、时间进行道路驾驶培训教学的；（二）在驾驶培训教学过程中离开教学岗位，让学员自行训（三）开展驾驶培训教学活动中，允许与教学无关人员乘坐教练车的；（四）在驾驶培训教学过程中不按规定编写教案或使用IC卡计时培训的；（五）在驾驶培训教学过程中，放任学员赌博、打架、酗酒的；（六）在驾驶培训教学过程中歧视、训斥、辱骂学员的；四、教练员有下列情形之一的，一次计3分（一）在驾驶培训教学过程中，不配带《教练员证》的；（二）弄虚作假，伪造《教练车行驶里程记录表》的；（三）使用无统一标识车辆开展驾驶培训教学活动的；（四）驾驶训练时未按规定系安全带的；（五）无故拖延与学员约定的训练时间且没有及时告知的。
机动车驾驶员培训机构质量信誉考核评分表
资料报送
10
未按规定报送统计资料的
七、培训机构管理指标（40分）考核得分：分
7
质量信誉档案建立
40
未建立质量信誉档案的扣40分，建立不完善的扣20分
八、加分项目（50分）考核得分：
8.1
市厅级以上集体荣誉称号
30
获得市、厅级集体荣誉称号的，加20分，获得省、部级以上集体荣誉称号的，加30分
8.2
1.54
30
场内道路九项训练科目设置：（1）三级培训机构：九项训练科目设置齐全，设置不科学的扣10分，每少一项训练科目的扣10分，训练科目设置不符合技术要求的每项扣5分，扣完为止；（2）一级、二级培训机构：小型车辆、大型车辆九项训练科目除百米加减档、坡道起步外其余项目必须分别设置，设置不科学的扣10分，每少一项训练科目的扣10分，训练科目设置不符合技术要求的每项扣5分，扣完为止
1.14
10
车辆技术档案一车一档。未建立一车一档的扣5分，档案不规范或内容不齐的每台扣5分，扣完为止
1.21
教学设施、设备
10
具有电化教学设备：多媒体教学设备和理论教学软件。不符合要求的扣10分
1.22
20
具有主动式驾驶模拟仪：一级培训机构不少于8台，二级培训机构不少于4台，三级培训机构不少于2台。不具备要求的扣10分/台，扣完为止
1.31
理论教室
10
教室面积：年培训3千人以下的理论教室面积不少于45米2，年培训3000人以上的，每增加1千人教室面积增加15米2。每少5米2扣5分，扣完为止；具有道路客货运输驾驶员培训资格的培训机构，未按规定设立医疗救护教室、车辆安全检视教室、轮胎更换教室及相关设备的，扣10分/项，扣完为止
机动车驾驶教练员教学质量信誉考核评分标准
2
《教学日志》和《培训记录》执行情况
1.不填写《教学日志》或《培训记录》的扣30分；填写不规范的扣10分；
100
2.填写《教学日志》或《培训记录》有弄虚作假行为的扣20分；
3.漏填《教学日志》的，每少一项扣1分；
4.虚填教学项目的扣5分；
3.年度考核内考取了由交通运输部职业资格中心或者省交通运输厅评价中心举办的一、二、三、四级教练员资格证的分别加分5、4、3、2分；
4.先进教学方法被运管机构或行业协会广泛推广的教练员加5分；
5.在年度考核内被评为县级以上劳动模范、行业先进个人或优秀共产党员的教练员加5分；
6.其它需要加分的。
评分人员签名；1. 2.3.
4.擅自将教学车辆用于非教学用途或交与学员、无关人员单独驾驶外出的，每次扣10分；
5.教练车车容车貌不整洁的每次扣2分。
4
与教学质量信誉有关的其他行为
1.教学时教练车内乘坐无关人员的，每次扣2分；
150
2.未在规定的教练场和路线教学的，每次扣5分；
3.教学时擅离教学车辆、脱岗的，每次扣5分；
4.每年未按规定参加继续教育的扣10分；
12.教练车有安全隐患的，每次扣5分；
13.发生轻微、一般事故，负次要责任的每次扣2分，负同等以上责任的每次扣5分；
14.教练员违法违规行为被新闻媒体曝光的，每次扣10分；
15.教练员违法违规行为被交通主管部门、运管机构或行业协会通报的，每次扣10分。
5
廉洁施教规定
1.向学员索取财物的，每次扣30分；
填表时间： 年 月 日
备注：由辖区道路运输管理机构负责考评驾培机构教练员的教学质量情况，遵循公平、公正、公开的原则开展教学质量考核工作。
机动车驾驶培训机构质量信誉考核标准表
二、
教
练
场
1、租用教练场未签定有效合同的
扣10分
2、擅自改变教练场用途或教练场与有效合同不符的
扣10分
三、
教
练
员
1、教练员持证上岗率达100%
每少一人扣5分
2、教练员执教范围与教练员证不符的
每人扣10分
3、不公布教练员培训质量排行榜的
扣15分
4不组织教练员脱产学习驾驶知识、新技能再教育的
扣20分
质
量
信
誉
服
务
指
标
100
分
十二、服务承诺没有兑现
每人次扣5分
十三、用价格手段扰乱市场的
每次扣20分
十四、投诉驾校并查实的
每起视情扣5－20分
十五、驾校有挂靠行为、私设培训点行为或在未经核准区域内从事培训经营的
每处扣30分
十六、服务承诺没有兑现
每人次扣5分
十七、使用“机动车驾驶培训学员满意度调查问卷”（附件3）
Ⅲ、一次交通死亡事故在3人以上（含3人）负次要责任的扣20分，负同等责任的扣30分，负主要责任的扣40分，负全部责任的扣50分，不负责任的不扣分；
二十八、培训机构“三防”（防火、防盗、防爆）工作
Ⅰ、设施不齐全扣20分；
Ⅱ、若出现安全事故，属特大责任事故，一次扣100分；属重大责任事故，一次扣60分；
每人次扣10分
二十二、训斥、打骂、侮辱学员的
每人次扣5分
二十三、是否采取虚假广告招生
每人次扣5分
二十四、买卖或变相买卖学员名额的
每人次扣10分
序号
考核项目
评分标准
质
量
信
誉
驾校培训质量信誉考评记分表
8、使用先进教具教学 9 三、 培 训 1、廉洁教学 2、公平竞争 8 8
服 务 质 量 30
3、依法经营
8
4、教练员服务质量 6
培 训 质 量 信 誉 考 评 记 分 表
考核指 项 标
四、 安 全 质 量 20 填 表 说 明
目
标准分
15
1、安全质量
2、其他事故
5
1、此表不准使用复印件。
2、此表填写一式3份，驾校留存一份，运管处1份，省运管局1份。（由运管所管理的，填写4 3、要求字迹清楚，不涂改，不得使用铅笔和圆珠笔填写。
培 训 质 量 信 誉 考 评 记 分 表
考核评分方式
准确提供考评期内培训学员、结业学员数量与取得驾 驶证数量的考核结果。合格率达100%，记满分，以下者 按比例扣分。 在考评期内完成的培训学员总数，按规定每车每期配 备学员人数大型车不超过8人者，小型车不超过准乘人数 者，记满分。 按开业条件配备教练车达到规定的数量及规定的种类 且技术等级达二级以上者，记满分。所缺车辆或技术等 级达不到的，每辆扣1分。 按开业条件配备理论教练员和实操教员，且持有效 准教证者，记满分，每缺1人扣1分。 按培训学员每人发1册统编教材者，记满分。未发培 训教材，按1名学员扣1分，扣完为止。 按规定填写《培训学时记录单》，经签章达每学员1 单者，记满分。不使用者不记分。弄虚作假者，不记分。
扣分记录
自查 记分
用复印件。
式3份，驾校留存一份，运管处1份，省运管局1份。（由运管所管理的，填写4份）。
楚，不涂改，不得使用铅笔和圆珠笔填写。
初查 审查 记分 记分
初查 审查 记分 记分
初查 审查 记分 记分
扣分记录
自查 记分
机动车驾驶员培训机构质量信誉考核评分表(精)
附件1机动车驾驶员培训机构质量信誉考核评分表培训机构名称：____________________________________________6.4 教练车 20 使用报废的、检测不合格的和其他不符合国家规定的车辆进行驾驶培训的，扣 10 分/辆，存在挂靠经营行为的驾校扣 20 分聘用无教练员证的，扣10 分/人；不与教练员签订聘用合同的，扣 5 分/人；未公布教练员诚信等级的，20 分；扣教练员档案未建立一人一档的扣 5 分，档案不规范或内容不齐的 5 分/人，扣完为止未按要求对教练员进行为期一周脱岗培训的扣 20 分，教练员未参加脱岗培训的 10 分/人未在运管部门核准的训练场地内教学的，扣 20 分教练员有吃、拿、卡、要行为的，经查实的扣 10 分/次，扣完为止未按公安交通管理部门指定的路线和时间培训的扣 10 分/次；教练员未随车指导的扣 10 分/次，扣完为止学员档案包括：学员登记表、教学日志、培训记录、结业证书复印件、身份证复印件教练员档案包括：教练员基本情况、继续教育记录情况、诚信考核情况、学员满意度调查表等。
6.51 教练员 6.52 6.6 6.7 训练场地廉洁自律 20 20 20 20 6.8 教学行为 20 6.9 学员档案 20 学员档案一人一档，未一人一档的扣 10 分；档案不齐全的扣 5 分/份，扣完为止 6.10 6.11 变更事项资料报送 10 10 变更名称，法定代表人等事项未按规定申报及备案的未按规定报送统计资料的七、培训机构管理指标（40 分）考核得分：分 7 质量信誉档案建立 40 未建立质量信誉档案的扣 40 分，建立不完善的扣 20 分八、加分项目（50 分）考核得分：市厅级以上集体荣誉称号节能减排获得市、厅级集体荣誉称号的，加 20 分，获得省、部级以上集体荣誉称号的，加 30 分利用创新技术降低培训耗能，具有突出示范效果的，视情加分 8.1 30 8.2 20 考核人员(签字：_______________________________________ （道路运输管理机构盖章）年月日。
机动车驾驶员培训机构质量信誉考核申请表
年培训量(人)
营业额（万元）
培训机构
总人数（人）
理论教练员
实操教练员
从业资格培训教练员
管理人员
其中
理论教室
总面积（㎡）
多媒体教室
其中
有□无□
场内驾驶教练场（桩训场地）
面积（㎡）
小车桩位数量
大车桩位数量
电子桩位数量
其中
场内道路
驾驶教练场
面积（㎡）
训练道路长度（m）
单向行车道路宽度（m）
九项训练
科目设置
小型车辆
连续障碍□单边桥□直角转弯□起伏路□
侧方停车□上坡路定点停车与坡道起步□
百米加减挡□曲线行驶□限宽门□
大型车辆
连续障碍□单边桥□直角转弯□起伏路□
侧方停车□上坡路定点停车与坡道起步□
百米加减挡□曲线行驶□限宽门□
教练车
总数（台）
小型汽车
大型货车
大型客车
中型客车
有□无□
4
教学车辆技术条件证明（行驶证正副本复印件及综合性能检测报告单等）
有□无□
5
各类设施、设备清单；
有□无□
6
聘用教练员名册及资格、职称证明
有□无□
注：其他档案材料由考核机构到现场核实。
牵引车
其中
驾驶模拟器
简易驾驶模拟器（台）
智能驾驶模拟器（台）
质量信誉工作总结（培训机构填写）
（培训机构盖章）
年月日
（注：本栏不够可添加）
质量信誉考核报送材料清单
1
经营许可证和工商执照复印件；
有□无□
2
场内驾驶教练场地（桩训场地）技术条件说明及照片（扫描）；
教练员教学质量信誉考核表
9、使用未按规定进行检测和维护的教练车
10、学员有违反安全、文明规定行为，教练员不主动加以制止和进行教育的；
11、教练员转借、涂改、挪用、伪造证件及相关牌照的；
12、对未经本科目结业鉴定的学员进行下一科目培训的；
13、教练员在执教时违反安全操作规程的；
3、道路训练擅离岗位让学员单独驾驶车辆的；
4、道路训练期间，教练车上搭乘与教学无关的人员或超过规定限额的培训学员的；
5、擅自改变道路训练路线进行驾驶教学的；
6、学员在学习驾驶中因教练员未采取必要的制止措施或措施不当而造成一般事故，负同等责任以上的；
7、学员驾驶证考试不合格率连续两次居本校最高或高于所在市上年度平均水平20%的；
教练员教学质量信誉考核表
教练员
考核时间
总分
考评整改意见：
考核人员签名
教练员签名
考核内容
记分
违反一次记12分
1、不在注册地开展培训业务，进行异地培训的；
2、因交通违章、肇事被公安部门扣留其机动车驾驶证的；
3、将教练车交给没有《教练员证》的人员从事教练工作的；
4、挪用、转借、伪造、冒领、涂改或者使用失效的《教练员证》；
11、负责执教培训的驾龄在3年以内的驾驶员的交通事故、违章发生率连续两年居不下的；
12、接受未办理《培训记录》的人员参加培训的；
13、使用非教练车进行教学训练的；
14、不按规定使用车载IC卡信息管理系统的。
违反一次记6分
1、不按规定参加驾培机构组织的安全学习教育活动的；
2、不按规定参加运管机构组织的再教育学习的；
4、教练员在执教时从事与教学无关活动或组织学员从事与教学无关活动的；
(word完整版)教练员教学信誉考核表
第一部分
扣分项目
（五）IC卡使用 管理规定
（1)集中保管IC卡的，每次扣2分;
（2）代学员刷卡的，每次扣5分；
（3）教练员不及时采集数据信息的，每次扣2分;
（4)伪造学员指纹刷卡的，每次扣10分；
(5）不按规定使用IC卡的其它行为，每次扣2分。
（5)教练员代学员签名的，每次扣5分；
（6)学员培训结束后未将《教学日志》交驾校存入学员档案的，每个扣5分。
（四)《培训记录》管理规定
（1)不启用《培训记录》的扣40分；
(2)为未经培训的学员填写《培训记录》,每人次扣10分；
（3）不按项目填写《培训记录》的，每少一项扣1分；
(4）让学员在空白《培训记录》上签名的，每次扣10分；
（5）脱岗培训后无文字总结和记录的,扣5分。
第一部分
扣分项目
五、不良记录（40分）
（一）执行教学 大纲
(1）不按教学大纲规定学时培训的，每少一个学时扣1分；
(2)不按教学大纲规定内容培训的,每少一项扣1分；
（3）不使用统一教材教学的，每次扣3分；
（4)理论教练员只发教材和考辅材料不上课的，扣20分；
（16）体罚或变相体罚学员的，每次扣5分;
（17）对异性学员性骚扰的，每次扣20分；
(18）饮酒后执教的扣40分；
（19)教学中违反安全操作规程，教练车“三检”制度不落实的每次扣5分；
(20）教练车有安全隐患的，每次扣5分；
(21)发生轻微、一般事故,负次要责任的每次扣2分，负同等以上责任的每次扣5分;
(22）发生较大以上安全事故，负次要责任的每次扣10分，负同等以上责任的扣40分；
驾培机构质量信誉考核标准
1、招生点
在许可机关管辖区域外设立招生点的不得分
2、招生广告
刊登、传播虚假招生广告的，一次扣5分
3、合同管理
未与学员签订培训合同的，每人次扣5分
4、学员档案
未建立学员文字或电子档案的全扣分；档案中内容不全的，每个档案扣1分
5、学员档案存档时间
学员档案保留时间少于四年的全扣分
6、相关统计资料
未按照国家有关规定报送相关统计资料的，每次扣5分
5、教练车档案
未建立教练车档案的不得分，少一个教练车档案扣5分，内容不全的，每少一项扣2分
6、挂靠教练车问题
使用挂靠教练车教学的全扣分
7、教练车用途
擅自改变教练车用途的，每次每台扣5分；训练时搭载无关人员的，每次扣10分
（三）训练场
80
1、场地技术条件
训练场技术条件达不到JT/T433或者JT/T434标准的全扣分
负次要责任的扣20分，负同等责任的扣30分，负主要责任的扣40分，负全部责任的扣50分，
无责的不扣分
4、交通死亡责任事故上报情况
发生交通死亡责任事故一周内未上报县级道路运输管理机构的，每次扣50分
二
质
量
信
誉
保
障
指
标400分
（一）教练员
50
1、教练员数量
不符合《机动车驾驶员培训管理规定》和《机动车驾驶培训机构资格条件》规定的全扣分
2、租赁合同
训练场租赁合同无效的全扣分；租赁期限少于三年的扣10分
3、与新增教练车相适应情况
训练场面积不能满足新增教练车训练场地要求的扣10分
（四）教学设备
15
1、多媒体教学
未配备多媒体教学软件或配备的多媒体教学软件不符合交通部《机动车驾驶员培训大纲》要求的不得分
机动车驾驶员培训机构质量信誉考核评分表doc-附件1
5.32
40
有责投诉经查实的扣20分/起；被媒体曝光，经查实存在损害驾培行业信誉行为的，扣20分/起，情节严重的扣40分/起，扣完为止
5.4
服务公示
10
未在报名处（招生点）公示培训许可证件、收费项目、收费标准、服务承诺、教练员和教学场地等情况的，扣5分/项；未在教学场地的醒目位置公示教学大纲、投诉和投诉程序的，扣5分/项，扣完为止
20
未使用部颁（或省颁）教材的扣20分
4.3
结业考核制度
30
未建立驾校结业考试管理制度的扣10分，未组织结业考试的扣30分
考核方法：1.查验驾校结业考试评分记录，未有评分记录的不得分；2.抽样调查或回访驾校全年培训量1%的学员确认结业考试情况。
4.4
培训结业证
20
未建立培训结业证书台帐的扣10分；结业考试合格不发培训结业证的扣5分/人；未实施结业考试或结业考试不合格而发放结业证的扣5分/人，扣完为止
3.2
安全事故
20
发生安全责任事故超过1天未上报运管部门的扣10分，隐瞒不报的扣20分，扣完为止
60
发生道路交通责任事故，造成人员住院的，扣30分/起；造成人员死亡的，扣60分，扣完为止
四、培训质量指标（160分） 考核得分：
4.1
执行教学大纲情况
20
未按照全国统一的教学大纲培训的扣20分
4.2
培训教材
教练员档案包括：教练员基本情况、继续教育记录情况、诚信考核情况、学员满意度调查表等。
6.52
20
未按要求对教练员进行为期一周脱岗培训的扣20分，教练员未参加脱岗培训的10分/人
6.6
训练场地
机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表
见
县(市）道路运输管理机构审核意见：
（签章）
年月日
市(州）道路运输管理机构或驾培管理机构考核意见：
(签章）
年月日
说明:1、本表第一面前三行和“自我考核意见"栏由教练员本人填写;“服务单位意见”栏由驾培机构填写。“考核意见”栏分别由县(市）和市（州）道路运输管理机构填写（含驾培管理机构）。
2、“扣分记录”栏中“内容（代码）"应当根据《机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核评分标准》第一部分扣分标准的相应序号填写，例如：教练员超出准教类别的，应当填写“一。4”
机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表
（ ）年度
姓名
性别
学历
出生
年 月
准驾车型
准教类别
理 论□
驾驶操作□
准教车型
执教年限
服务单位
教练员证号
扣
分
记
录
内容（代码)
扣分
内容（代码）
扣分
加分
加分内容: 分值：年 月 日
服务单位意见
考核评定分数：
扣分： 加分： 计分：
（公章）
年 月 日
考
核
3、此表可用A4纸复印（印正反两面).
4、本表一式三份,一份驾培机构备存，一份报县（市）道路运输管理机构，一份报市（州)道路运输管理机构。
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机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表
（年度）
姓名性别学历出生年月
准驾车型准驾
年限
理论□
驾驶操作□
准教
车型
执教
年限
服务单位教练
证号
湘（长）
扣
分
记
录
内容（代码）扣分内容（代码）扣分
加
分
加分内容分值
自
我
考
核
意
见签名年月日
服务单位意见考核评定分数：
扣分：加分：计分：
（公章）
年月日
考核意见县（市）道路运输管理机构审核意见：
（签章）
年月日市（州）道路运输管理机构或培训管理机构考核意见：
（签章）
说明：1、本表前三行和“自我考核意见”栏由教练员本人填写；
2、“扣分记录”栏中内容（代码）应当根据《机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核评分标准》第一部分和扣分标准的相应序号填写，例如：教练员超出准教类别的，应当填写“一.4”；
3、此表可用A4纸复印（印正反两面）
长沙市教练员教学质量信誉考核驾培机构自评表
（公章）年月日
驾培机构名称自评
得分
校长
签名
姓名性
别学
历
出
生年月
联系
电话
驾驶证准驾车型理论□
驾驶操作□
准教
车型
执教
年限
教练
证号湘（长）机动车教练员教学质量信誉考核评分标准
一、资质情况10分扣分标准自评扣分备注
1、持过期《教练员证》执教的收缴《教练员证》扣10分
2、持涂改的《教练员证》的收缴《教练员证》扣10分
3、出让、转借《教练员证》的上缴《教练员证》扣10分
4、超出准教类别的扣5分
5、超出准教车型的扣8分
6、未佩带《教练员证》执教的扣5分
7、未按规定办理变更服务单位手续的扣5分
二、教学业绩15分
1、全年培训人数低于本校教练员平均培训量的，每低一个百分点扣1分
2、科目一结业考核合格率低于85%的，每低一个百分点扣1分
3、科目二结业考核合格率低于80%的，每低一个百分点扣1分
4、科目三结业考核合格率低于75%的，每低一个百分点扣1分
5、科目一驾驶考试合格率低于75%的，每低一个百分点扣1分
6、科目二结业考核合格率低于70%的，每低一个百分点扣1分
7、科目三结业考核合格率低于60%的，每低一个百分点扣1分
三、教学质量排行情况15分
1、名次在单位教学质量排行榜末位一次的扣10分
2、名次在本单位教学质量排行榜末二、三位一次的扣5分
3、连续两次或两次以上名次在本单位教学质量排行榜末位的扣15分
4、连续两次或两次以上名次在本单位教学质量排行榜末二、三位的扣10分
四、参加再教育情况20分
1、没有参加本单位组织的再教育培训的扣20分
2、一年内参加再教育培训时间少于一周的扣5分
3、再教育培训后考试不合格的扣5分
4、未完成再教育培训全部内容（职业道德、驾驶新知识、新技术等）的扣5分
五、不良记录40分
（一）执行教学大纲情况
1、不按教学大纲规定的学时培训的，每少一个学时扣2分
2、不按教学大纲规定的内容培训的，每少一个学时扣2分
3、理论教练员只发教材和考辅材料不上课的扣40分
4、理论教练员不授课只讲考题让学员背考题的扣5分
5、理论教练员不使用多媒体软件教学的扣5分
6、驾驶操作教练员不讲授驾驶理论只教驾驶动作的扣5分
（二）《教学日志》填写情况
1、不使用《教学日志》的扣40分
2、填写《教学日志》漏项的，每漏一项扣2分
3、填写《教学日志》不真实的扣5分次
4、未按天、按次填写《教学日志》的，每差一天、每差一次扣1分
5、教练员代替学员签名的扣3分次
6、未将《教学日志》送交单位归档的扣2分次
（三）《培训记录》填写情况
1、不使用《培训记录》的扣10分
2、未经培训的学员填写《培训记录》的，每人次扣5分
3、填写《培训记录》漏项的，每漏一项扣3分
4、让学员在空白《培训记录》上签名的扣5分次
5、填写《培训记录》有其他弄虚作假行为的扣5分次
（四）廉洁施教情况
1、向学员索要钱物的扣20分次
2、收受学员钱物的扣5分次
3、参加学员出资宴请的扣2分次
4、参加学员组织的消费性娱乐活动的扣5分次
5、让学员为自己谋取其他不正当利益的扣10分次
（五）质量信誉考核规定的其他情况
1、教学时搭乘无关人员的扣1分次
2、未在公安交警部门核定的训练线路进行教学的扣5分次
3、在驾培机构许可的场地以外进行场内科目训练的扣10分次
4、不遵守教学纪律的扣1分次
5、擅自改变教学计划或随意改变教学时间的扣2分次
6、驾驶小型汽车道路训练时不系安全带或未让学员系安全带的扣2分次
7、教学中服务态度差或不使用文明用语的扣2分次
8、教学中不注意形象，穿戴不合适服饰的扣1分次
9、教学中体罚或变相体罚学员的扣3分次
10、教学过程中饮酒的扣5分次
11、教学过程中醉酒的扣40分
12、教学中违反安全操作规程的扣5分次
13、教学过程中发生轻微、一般事故、负次要责任的扣2分次
14、教学过程中发生轻微、一般事故、负同等以上责任的扣40分
15、教学过程中发生重大、特大事故、负次要责任的扣20分次
16、教学过程中发生重大、特大事故、负同等以上要责任的扣40分
17、教学中的不良行为被举报或在市级以上媒体曝光，查证属实扣10分次
18、送学员考试过程中有贿考、舞弊等其他违反考试纪律行为的扣40分
加分标准
1、为教学作出贡献的，在县级会议以上介绍经验的加5分
2、为教学作出贡献的，在市级会议以上介绍经验的加10分
3、为教学作出贡献的，在省级会议以上介绍经验的加20分
4、在市级教练员比武中取得前三名的加10分
5、在省级教练员比武中取得前三名的加20分
6、先进的教学方法及手段被市级以上道路运输管理机关推广的加20分
7、被评为市级以上劳动模范的加20分
8、被授予市级以上先进个人荣誉称号的加10分
（注：没有扣分的在自扣栏打“√”）。