关于企业复工复产安全生产16项风险提示
复工复产安全风险提示
复工复产安全风险提示1、人员心态不稳风险从过节状态进入紧张工作状态，人员工作量增加、情绪不稳定、注意力不集中，极易出现违章作业、违规操作。
对策关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，调整状态满足生产要求再上岗。
按照劳动定员合理配置一线员工，人员确实配置不到位的，应调整生产计划使得和人员相互适应。
安全管理相关人员必须到岗到位，非持证人员严禁进行特种作业和特殊作业。
2、生产组织困难风险企业关键岗位人员不能准时返岗，检维修、动火、受限空间、工程分包作业等外包作业队伍不能提供及时保障；原辅材料、配套产品不能及时保障；产品不能够顺利外运，导致生产组织混乱。
对策根据复工复产时序进度安排，提前开展人员、物资等工作准备，特别是要加强关键人员到岗、外包队伍确认、上下游企业协调等工作，存在突出问题及时向相关行业主管部门报告，确保满足复工复产要求。
3、人员能力不足风险新上岗、轮岗、换岗人员可能增多，不熟悉操作规程、不掌握安全规范。
对策强化人员培训，针对年初企业生产活动实际，组织开展全员安全教育和新上岗、转岗人员岗前教育，重学操作规程，记牢背熟岗位安全风险、工作职责和操作规程、应急措施。
严格培训考核，确保不合格不上岗。
4、设备故障风险各类车辆、装置、设备、设施、工具、安全系统、特种设备等因停运停用较久，维护保养不到位，可能存在安全附件损坏或故障、监测报警设备不正常等问题；检维修作业、试机、试生产不规范，特别是涉及动火、有限空间、检维修以及高处作业等风险高。
同时，一些处于闭环管理的设施设备，由于岁末年初生产任务重导致本该大修、检修的设施设备，未能及时得到维修保养。
对策全面开展各类车辆、装置、设备、设施、工具、安全监控系统、特种设备检修维保，不符合安全条件不能使用。
对检维修动火、受限空间、高处作业等危险作业，要严格风险评估、审批管控和措施落实。
强化检维修后试机和试生产管理，认真制定试机、试生产方案，严格按照方案开展，同时加强监督落实。
企业复工复产风险分析、安全措施、安全防疫
企业复工复产风险分析、安全措施、安全防疫安全分析篇一、不安全因素分析1.复工安全条件不足今年受疫情影响，春节假期延长，大部分企业开工延后，订单积压，为了追求经济效益，企业易赶进度、抢生产，导致超能力、超强度生产，安全风险很大。
同时疫情可能导致重要岗位人员发生变化，一线生产职工人力不足等情况，安全管理、安全教育、安全作业等得不到有效保障，复工复产安全条件较差。
2.假期综合症假期延长后许多职工自由散漫的心还没有收回来，主要体现在疲惫、情绪不稳定，人虽然回到岗位了，但心还在家里，思想不集中。
危险之处就在于职工身心疲惫、心情烦躁、精力不集中，很容易违章操作，如不及时加以警示和引导，极易引发安全事故。
3.设备安全隐患企业机器设备长时间停止运行，现场的一些防护设施、机械设备、电线电路等停用时间较长，也可能会出现设备松动等情况，易影响其安全性能，如不进行检查、维修、加固，就会成为隐患，从而导致事故发生。
二、不安全行为分析典型不安全行为如下：1.违章操作2.安全装置失效3.使用不安全设备4.手代替工具操作5.冒险进入危险场所6.攀、坐不安全位置（如平台护拦、汽车挡板、吊车吊钩）7.不佩戴劳保用品8.不安全装束三、不安全时段分析生产安全事故有九个易发时段，而疫情过后开复工，将面临多个易发时段叠加，务必高度警惕！1.节假日后和特殊时期安全风险：节假日过后上班，一些职工还沉湎于节日的欢乐气氛中，心思并没有真正回到工作岗位上，很容易发生习惯性违章行为;另外，职工因工作和生活方面面临一些困境和压力，情绪不好，造成上班时间精力分散，违规作业，可能导致事故。
防范对策：企业领导应及时掌握这个时期职工的心理活动特点，做好教育工作，提前打好“预防针”，使职工始终绷紧安全弦，安全管理人员要经常深入生产现场提醒与监督。
2.时间紧、任务重时安全风险：在这时期，职工往往连续奋战，造成职工疲劳，容易发生违章行为。
一些职工有时认为按照安全规程规定的要求去做，会耽误时间，影响进度，于是，他们想方设法改变或简化正常的作业程序，违章导致事故发生。
复工复产前安全风险辨识：全面排查
复工复产前安全风险辨识：全面排查复工复产前专项安全风险辨识随着疫情的逐渐得到控制，许多企业即将面临复工复产。
在这个过程中，为了确保生产安全，需要进行复工复产前专项安全风险辨识。
以下从十个方面进行详细分析：1.设备设施检测设备设施是企业生产的基础，因此需要对其进行全面检测。
包括对各种机械设备、电气设备、管道阀门等进行检查，确保其正常运转。
同时，要对各种安全设施进行检查和维护，如消防器材、安全出口等，确保其在紧急情况下能够正常使用。
2.人员安全培训人员的安全意识和技能对于企业的生产安全至关重要。
需要对所有员工进行安全培训，提高员工的安全意识和技能水平。
培训内容应包括操作规程、应急处理等方面，以确保员工在遇到紧急情况时能够正确应对。
3.作业环境检查作业环境是影响生产安全的重要因素之一。
需要对生产现场进行详细检查，确保现场整洁、有序，各种物料和工具摆放整齐，减少安全隐患。
同时，要检查各种通风、照明、温度等环境条件，确保其符合安全生产要求。
4.危险品管理危险品对于企业的生产安全具有重大威胁。
需要对危险品进行严格管理，确保其存储和使用符合安全要求。
要建立危险品管理制度，对危险品的采购、运输、储存、使用等环节进行全面监管。
5.应急设施配备在紧急情况下，应急设施是企业的重要保障措施。
需要配备齐全的应急设施，如消防器材、应急照明等，并定期进行维护和检查，确保其在紧急情况下能够正常使用。
6.防疫措施落实当前疫情尚未完全结束，企业需要特别注意防疫措施的落实。
要建立完善的防疫制度，制定防疫预案并进行演练，确保员工的健康和安全。
同时，要对生产过程中产生的医疗废物进行规范处理，避免造成病毒传播。
7.职业健康保障职业健康是生产过程中不容忽视的问题。
需要关注员工的身体健康和心理健康，为员工提供良好的工作环境和条件。
要建立职业健康档案，定期为员工进行体检和心理评估，及时发现并解决员工在职业健康方面存在的问题。
8.环保合规性环境保护是企业应尽的社会责任。
复工复产安全注意事项和要求
复工复产安全注意事项和要求一、防护措施1. 实行体温检测。
企业应建立体温检测制度，对所有员工进行每日体温检测，发现异常情况及时隔离并报告。
2. 加强个人防护。
员工进入办公室、生产车间等场所前需佩戴口罩，勤洗手、勤消毒，避免接触感染源。
3. 室内通风。
办公室、工厂等封闭场所应保持通风，定时开窗通风，减少空气中病毒的滞留时间。
4. 保持社交距离。
员工之间应尽量保持1米以上的安全距离，避免近距离接触，减少交叉感染的可能性。
5. 健康监测。
员工需定期报告个人身体状况，如有感冒、发热等症状需立即请假并就医。
二、办公场所安全1. 办公室摆放。
避免员工在办公室内聚集，调整工位摆放，保持安全距离。
2. 空间消毒。
办公室、生产车间等场所需定期进行消毒工作，特别是高频接触部位如门把手、桌面等。
3. 分散用餐。
避免员工大规模集中用餐，应分散安排用餐时间和地点，避免交叉感染。
4. 禁止聚集活动。
严禁员工在办公场所进行聚集活动，包括会议、庆功宴等。
5. 避免外来人员。
减少外来人员进入办公场所，如必要，需提前做好登记和健康监测工作。
三、生产车间安全1. 分批生产。
采取分批次生产，减少员工聚集，降低传播风险。
2. 加强清洁。
生产车间需定期清洁，保持环境整洁干净，减少细菌繁殖。
3. 安全教育。
对员工进行复工复产安全培训，教育员工防范疫情，做好个人防护。
4. 设立隔离区域。
生产车间内设立隔离区域，隔离发热员工，防止传播。
5. 安全督导。
加强现场管理，增加安全督导人员，确保生产过程中安全运行。
四、公共交通安全1. 减少乘坐次数。
尽量减少乘坐公共交通工具的次数，自驾或骑行是更安全的选择。
2. 佩戴口罩。
乘坐公共交通工具时需佩戴口罩，保护自己和他人。
3. 保持社交距离。
在公共交通工具上保持安全距离，避免近距离接触。
4. 经常洗手。
在乘坐公共交通工具后及时洗手，并避免触摸口鼻眼等部位。
5. 保持安静。
在公共交通工具上尽量减少开口说话，减少飞沫传播的可能性。
复工复产前专项安全风险辨识
芦溪县南坑泉水坳煤矿复工复产专项安全风险辨识评估报告芦溪县南坑泉水坳煤矿二〇一七年十月二十三日复工复产前专项辨识评估人员签字芦溪县南坑泉水坳煤矿复工复产前专项安全风险辨识评估报告第一章安全风险专项辨识评估时间矿井开展安全风险辨识评估时间：2017年10月23日。
第二章安全风险专项辨识评估人员构成矿成立复产复工前安全风险专项辨识评估工作领导小组，参与评估工作人员构成如下：组长：柳建德副组长：周建华成员：黄明强、钟青萍、刘国新、吴未萍、赖凤萍、钟青萍、钟庚彩、陈宗航、童均第三章安全风险辨识评估项目矿井复工复产前专项辨识评估第四章安全风险辨识评估范围泉水坳煤矿在10月份已停产一个月，十一月份进行复工复产，在复工复产前须对井下进行专项安全风险辨识评估，评估范围主要包含：+320运输大巷、+360--+400总回风巷、22032采区工作面回风巷、22032工作面、井下电气设备、监测监控系统、22032工作面溜子道、22032补溜子道掘进工作面可能存在安全风险。
第五章安全风险辨识评估方法采用作业条件危险性评价法，对辨识出的安全风险进行逐项评估。
该方法采用与风险有关的三种因素指标值的乘积来评估操作人员伤亡风险大小，计算公式为D=L×E×C。
其中：L表示事件发生的可能性、E表示人员暴露于危险环境中的频繁程度、C表示可能造成的后果、D表示危险性。
安全风险评估按危害程度、控制能力和管理层次将安全风险划分为重大安全风险、较大安全风险、一般安全风险和低风险四个等级。
D值大于等于270为重大风险，小于270大于等于140为较大风险，小于140大于等于70为一般风险，小于70为低风险，评估参数详见表1。
表1 评估参数表第六章安全风险辨识评估内容2017年10月23日，在二楼会议室由矿长柳建德组织、安全副矿长周建华、生产副矿长钟青萍、机电副矿长刘国新、安全组、机电组、技术组、通风组等相关业务科室，针对上述要求，我矿从9月23日中班起停止了矿井生产。
企业复工复产安全工作策划
企业复工复产安全工作策划当前，企业复工复产与疫情防控关键时期叠加，安全生产形势严峻复杂，职工公共卫生安全和企业生产安全风险叠加，复工复产安全管理任务重、压力大，要科学筹划，切实保障劳动者生命安全，确保复工复产顺利进行。
一、当前主要安全隐患分析（一）职工返岗带来疫情防控压力巨大疫情防控仍是当前重要政治任务，是头等大事，是顺利复工复产的前提。
公司目前共有246名职工，其中本市102人，省内其他市97人，省外47人。
除13名湖北籍职工暂缓返岗外，其他人员均要按计划返岗，人员流动带来交叉感染风险。
（二）订单积压人员短缺致使复工安全条件不足今年受疫情影响，春节假期延长，公司开工延后，订单积压，为了追求经济效益，各车间、班组易赶进度、抢生产，导致超能力、超强度生产，安全风险很大。
同时疫情可能导致重要岗位人员发生变化，一线生产职工人力不足等情况，安全管理、安全教育、安全作业等得不到有效保障，复工复产安全条件较差。
（三）“假期综合症”易导致员工思想松懈假期延长后许多职工自由散漫的心还没有收回来，主要体现在疲惫、情绪不稳定，人虽然回到岗位了，但心还在家里，思想不集中。
危险之处就在于职工身心疲惫、心情烦躁、精力不集中，很容易违章操作，如不及时加以警示和引导，极易引发安全事故。
（四）设备安全性能变化易带来安全生产隐患机器设备长时间停止运行，现场的一些防护设施、机械设备、电线电路等停用时间较长，也可能会出现设备松动等情况，易影响其安全性能，如不进行检查、维修、加固，就会成为隐患，从而导致事故发生。
二、复工复产安全管理措施（一）开展一次安全责任承诺按照市和区有关要求，由总经理亲自挂帅、亲自部署、亲自督促复工复产工作，认真制定完善复工复产方案，全面排查安全隐患，切实落实企业安全生产主体责任。
明确公司负责人、安全负责人、部门负责人、作业长、班组长、员工的安全责任，做到以岗定责、按责履职。
组织开展岗位安全责任承诺，树立“责任不落实是最大的隐患”的理念，自觉融入日常生产工作中，认真遵守各项安全管理规章制度。
企业2024年春节复工复产安全工作提示
企业2024年春节复工复产安全工作提示全文共3篇示例，供读者参考企业年春节复工复产安全工作提示1为切实做好节后企业复产复工安全生产工作，坚决遏制和防范各类生产安全事故发生，确保节后和全国“两会”期间安全生产形势稳定，针对春节后的企业复工复产，商务局特制定以下工作方案：一、周密部署，强化责任落实。
春节过后，各类生产经营建设单位陆续复产复工，又值春运返程高峰，人流、车流、物流集中，影响安全生产的不利因素增加。
当前安全生产工作面临的形势严峻，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”的要求，切实加强组织领导，严格落实属地管理责任、部门安全监管责任和企业主体责任，根据行业和企业特点，企业要制定切实可行的复产复工方案，进一步细化完善防范措施，切实把节后复产复工安全生产各项工作做实、做细、做好、做到位，确保商务系统企业安全运营、安全生产。
二、突出重点，强化工作措施。
要紧密结合我县正在开展的安全生专项整治三年行动，深入开展重点行业领域专项整治，特别要紧盯人员密集场所消防、油气管道、燃气、涉氨制冷、有限空间作业等重点行业领域，全面深入细致地排查治理安全隐患和问题，并按照“五落实”要求，对标整改，彻底消除安全隐患。
要督促企业组织相关力量，对生产设备、设施进行一次全面检查检修，保证其设备检修检测到位，符合安全运行要求；要推动企业应急处理措施准备到位，制定和完善应急处置预案，尤其要完善重点危险作业岗位和关键装置的应急处理措施，并落实到岗位和每个操作人员；要保证复产复工期间的.安全生产管理到位，企业在复产复工期间，必须严格执行开工方案和岗位操作规程，落实各项安全防范措施。
三、严格把关，强化验收标准。
及时深入企业，了解掌握企业复产复工工作动态，发现安全隐患及时采取有效措施。
要严格按照复产复工方案要求，认真履行验收程序，坚持复产复工验收标准，切实做到成熟一个。
验收一个、合格一个、复产一个。
对验收不合格的要下达限期整改指令，并加强监督检查。
钢厂复工复产安全风险提示
一、冶金行业（一）冶炼、精炼和铸造生产区域的事故坑、炉下渣坑，或者熔融金属泄漏、喷溅影响范围内的炉前平台、炉基区域、厂房内吊运通道和地面运输等区域存在积水或者易燃易爆物品的。
（二）炼钢连铸流程未设置事故钢水罐、中间罐漏钢坑（槽）、中间罐溢流坑（槽）和漏钢回转溜槽，或者模铸流程未设置事故钢水罐（坑、槽）的。
（三）转炉、电弧炉、精炼炉等设备的水冷元件未设置出水温度、进出水流量差监测报警装置，或者监测报警信号未与炉体倾动、氧（副）枪自动提升、电极自动断电和升起进行联锁，或者电弧炉炉门水冷氧枪和炉壁水冷氧枪（含枪座）未单独设置供水管路的。
（四）煤气生产、回收净化、加压混合、储存和使用区域附近的会议室、活动室、休息室、操作室、交接班室、更衣室等人员聚集场所，以及可能发生煤气泄漏、积聚的场所和部位，未安装固定式一氧化碳浓度监测报警装置，或者监测数据未接入24小时有人值守场所的。
（五）高炉、转炉、加热炉、煤气柜、除尘器等存在煤气的设备设施及煤气管道未安装隔断或吹扫装置的。
二、有色行业（一）会议室、活动室、休息室、操作室、交接班室、更衣室等人员聚集场所设置在熔融金属吊运跨的地坪区域内的。
（二）冶炼、精炼、铸造生产区域的事故坑、炉下渣坑，或者熔融金属泄漏、喷溅影响范围内的炉前平台、炉基区域、厂房内吊运通道和地面运输等区域存在积水或者易燃易爆物品的。
（三）冶炼、熔炼、保温、铸造等存在熔融金属的生产场所未设置熔融金属泄漏紧急排放和应急储存设施的。
（四）熔融金属冶炼炉窑未设置可靠的冷却水系统，或闭路循环水冷元件未设置出水温度、进出水流量差监测报警装置，或者开路水冷元件未设置进水流量和压力、出水温度监测报警装置，或者监测报警信号未与生产控制系统联锁的。
（五）可能存在有毒气体、易燃易爆气体泄漏积聚的场所未设置相应的气体浓度监测报警装置的，或者监测报警信号未接入24小时有人值守的场所的。
三、建材行业（一）煤磨袋式收尘器和煤粉仓未设置温度和固定式一氧化碳浓度监测报警装置，或者未设置气体灭火装置的。
企业复工复产消防安全风险分析报告3篇
企业复工复产消防安全风险分析报告3篇企业复工复产消防安全风险分析报告第1篇为切实做好疫情防控期间企业复工复产安全生产工作，有效防范重特大火灾事故发生，确保全市消防安全形势持续稳定，现将我市复工复产企业消防安全风险分析研判如下：一、基本情况目前，全市复工复产的消防安全重点单位有XX木业有限责任公司、XX长饮用水有限公司、、市口岸客运总站4家，共有在岗人数193人；将复工复产的消防安全重点单有市全民体育健身中心、市XX氧气乙炔供应站、华峰酒店有限公司、市XX商务宾馆有限公司4家，初定在岗人数共31人；复工复产和将复工复产单位共占全市消防安全重点单位总数的11.27％。
二、存在的隐患风险（一）重生产轻安全。
企业复产复工期间，员工返岗、生产繁忙、物流密集，各类火灾风险交织叠加，加之疫情期间停工对效益的影响，一些企业为扩大产能或转产可能降低消防投入、放松安全管理，抢工期、赶进度，甚至违规操作、带险运营，稍有不慎，极易发生火灾事故。
（二）违规用火用电。
初春季节，乍暖还寒，有的企业可能使用大功率电器取暖、陈旧线路更新不及时，极易造成电力超负荷运行过热而引发火灾。
同时，违规吸烟、动用电焊气焊、使用酒精消毒等也是引发火灾的主要因素。
如兴盛氧气乙炔供应站储存灌装易燃易爆气体，危险系数高，一旦遇有电火花或明火极易造成爆炸并引发火灾。
（三）堵塞疏散通道。
生产作业中，货物、杂物在疏散通道、安全出口处乱堆乱放，如XX木业有限责任公司厂房内生产原料及半成品和成品流动堆放，体量大且散乱，极易给人员应急疏散逃生时带来严重影响。
（四）应急疏散较差。
消防安全重点单位建筑内部体量大。
疫情防控期间，人员物流相对集中，如口岸客运总站即将迎来返乡复工客运高峰，应急疏散过程中极易造成人员拥堵和踩踏，甚至造成大量人员伤亡。
（五）消防车通道堵塞。
辖区各乡镇（街）尤其是主城区设置疫情防控路障密集，封堵消防车通道，一定程度影响了消防救援队伍出警救援。
复工复产安全风险辨识及风险管控措施
复工复产安全风险辨识及风险管控措施标题：复工复产安全风险辨识及风险管控措施指南一、引言随着疫情防控形势的逐渐稳定，各类企业逐步进入复工复产阶段。
然而，在复工复产过程中，安全生产问题不容忽视，必须对可能存在的安全风险进行有效辨识，并采取切实可行的风险管控措施，确保生产活动的安全、平稳、有序开展。
二、复工复产安全风险辨识1. 设备设施风险：长时间停工后，生产设备可能出现老化、失效或故障等问题，需进行全面检查和维护，识别设备运行安全隐患。
2. 人员操作风险：员工长期离岗可能导致技能生疏、安全意识下降，重新上岗前需进行岗位技能培训和安全教育，防止因操作不当引发安全事故。
3. 环境变化风险：作业环境可能存在新的隐患，如消防设施失效、电气线路老化等，需要全面排查并修复。
4. 新冠疫情风险：在复工复产的同时，仍需做好疫情防控工作，防止病毒在工作场所传播的风险。
三、风险管控措施1. 设备设施管理：复工前进行全面设备检修保养，确保设备设施处于良好运行状态；建立设备日常巡检制度，定期进行维护保养。
2. 员工培训与教育：组织全员参与安全教育培训，强化员工的安全意识和应急处置能力；针对各岗位特点，进行专门的操作技能培训，确保员工熟练掌握操作规程。
3. 环境安全管理：对作业环境进行全面的安全检查，及时排除潜在的安全隐患；完善消防设施，确保疏散通道畅通无阻；加强电气设备安全管理和检查。
4. 疫情防控措施：严格实施公共场所消毒通风，推行健康码、行程码查验，执行体温检测制度；提供必要的个人防护用品，指导员工正确佩戴使用；制定应急预案，一旦发现疑似病例，能够迅速启动响应机制。
四、结语复工复产安全风险辨识与管控是一项系统工程，需要各环节紧密配合、协同推进。
只有深入细致地开展风险辨识，科学合理地制定风险管控措施，才能在保证生产效率的同时，最大程度地保障员工的生命安全和企业的财产安全，实现真正意义上的“安全复工复产”。
企业复工的安全生产风险
企业复工的安全生产风险企业复工的安全生产风险随着疫情的逐渐得到控制，企业复工成为了当前的热点话题。
然而，企业复工并不是一件简单的事情，伴随着复工的同时也会带来一系列的安全生产风险。
这些风险不仅会影响企业的员工，还有可能给整个社会造成负面影响。
本文将从几个方面来介绍企业复工的安全生产风险。
首先，面对疫情的复工，企业需要做好疫情防控工作。
这个阶段是疫情复工过程中最容易出现安全风险的时期。
企业需要做好员工的体温监测、人员流量控制、消毒防护等工作。
然而，由于企业复工时员工数量多、人员流动性大，很容易造成疫情传播。
如果企业在疫情防控方面做得不够细致，可能会导致员工感染病毒，进而引发聚集性疫情，给整个社会带来巨大的风险。
其次，企业复工也会带来生产设备安全风险。
长时间的停工会导致设备的老化、损坏等问题。
而在复工时，不少企业往往为了尽快恢复生产，往往会忽略设备的维修和保养，直接开始生产。
这样做容易导致设备故障和事故的发生，不仅会影响企业的正常生产，还会给员工的生命财产安全带来潜在的风险。
此外，在复工过程中，员工的安全意识和操作能力也是一个重要的问题。
由于长时间的停工，员工的安全意识可能下降，对安全操作规程的熟悉度也会减少，这都有可能导致安全事故的发生。
特别是在疫情期间，员工对于疫情防控的理解可能存在偏差，导致防护措施不到位，增加了感染的风险。
因此，企业复工前需要对员工进行安全培训，提高他们的安全意识和操作能力，从而减少安全事故的发生。
另外，供应链管理也是企业复工的一个风险点。
由于疫情的影响，物流运输、仓储和供应链管理都出现了困难。
在复工过程中，如果企业供应链无法及时恢复，就会造成企业生产无法进行，进而延误交付，给企业带来巨大的损失。
此外，对于需求量快速增长的企业来说，如果没有及时调整供应链和加强配送管理，就有可能导致运输风险和库存风险的增加。
最后，社会心理因素也是企业复工的一个潜在风险。
受疫情的影响，员工的心理状态可能会受到较大影响，存在一定的心理压力和焦虑感。
2024版开工第一课复工复产安全重点要牢记
针对事故原因和隐患点， 制定有效的防范措施和应 急预案，避免类似问题再
次发生。
强调员工安全教育和培训 的重要性，提高员工的安
全意识和技能水平。
持续改进提升安全管理水平
建立完善的安全管理体系和制度，确保各项安 全措施得到有效执行。
定期开展安全检查和评估，及时发现和整改存 在的安全隐患。
鼓励员工积极参与安全管理和监督，共同维护 企业的安全生产。
对危险作业进行重点 监管，确保作业过程 符合安全规定。
及时发现并整改隐患问题
建立安全隐患报告制度，鼓励员工积极报告安全 隐患。
对发现的安全隐患进行及时整改，确保生产安全。
对重大安全隐患进行彻底调查，分析原因并采取 措施防止再次发生。
确保危险区域警示标识清晰
在危险区域设置明显的警示标 识，提醒员工注意安全。
进行应对。
04
复工复产安全现场管理
严格执行安全操作规程
确保所有员工熟悉并掌握 本岗位的安全操作规程。
定期对员工进行安全操作 规程的考核，提高员工的 安全意识。
对新员工进行安全培训， 确保其了解并遵守安全规 定。
强化现场安全监管力度
加强现场安全巡查， 确保各项安全措施得 到有效执行。
建立安全隐患排查机 制，及时发现并处理 安全隐患。
03
复工复产安全准备工作
制定详细安全计划
确定安全目标和指标
明确复工复产期间的安全生产目标和 具体指标，确保安全生产可控。
安排安全时间和资源
合理安排安全生产时间和资源投入， 确保各项安全措施得到有效实施。
制定安全措施
针对可能出现的风险点和隐患，制定 具体的安全措施，包括技术、管理、 操作等方面的措施。
随着疫情得到控制，各地企业陆续开始复工复产， 02 安全生产问题愈发受到关注。
节后企业复工复产安全提示及建议
节后企业复工复产安全提示及建议随着春节的结束，企业纷纷复工复产。
在这个特殊的时期，如何确保企业的安全运营成为了重中之重。
以下是一些节后企业复工复产安全提示及建议，希望对各位企业有所帮助。
一、加强员工健康管理1.实行健康排查：要求所有员工在复工前进行健康排查，包括体温检测和身体状况报告。
对有发热、咳嗽等症状的员工要立即隔离并及时就医。
2.提倡个人防护：鼓励员工出入企业时佩戴口罩，勤洗手、咳嗽遮掩等个人卫生习惯，提高自身的免疫力，减少感染风险。
二、加强场所卫生管理1.加强清洁消毒：对企业内部的办公区域、生产车间和公共区域加强清洁消毒，特别是对高频接触区域，如门把手、电梯按钮等要加大清洁力度。
2.通风换气：要求企业加强通风换气，保持空气流通，减少空气中病毒的滞留，降低传播风险。
三、加强人员流动管理1.控制外来人员：对外来访客、送货人员等进行登记并测体温，减少外部人员进入企业内部，降低感染风险。
2.分散用餐时间：合理安排员工用餐时间，避免集中用餐，减少人员聚集，有序用餐。
四、加强应急预案1.制定防控方案：企业应制定针对疫情的防控方案，包括突发事件的处理流程、紧急撤离等预案，确保一旦出现疫情，能够迅速、有效地应对。
2.做好信息报备：加强企业内外部的信息沟通，及时报备疫情信息，配合政府部门的防疫工作，共同参与应对疫情。
五、加强员工防护培训1.进行防护知识培训：组织员工进行防疫知识的培训，包括正确佩戴口罩、勤洗手、避免聚集等防护常识，增强员工的防护意识。
2.加强心理疏导：在特殊时期，很多员工可能会面临心理压力，企业可以组织心理辅导，提供心理疏导服务，确保员工的心理健康。
六、对外宣传和合作1.宣传政策法规：及时向员工宣传政府发布的疫情防控政策和法规，让员工充分了解疫情防控的重要性，并配合政府做好防控工作。
2.加强合作交流：积极与相关企业、行业协会等建立联系，加强信息共享，互相协助，共同做好疫情期间的复工复产工作。
关于做好企业复工复产安全工作的提醒函
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矿山复工复产提示函
矿山复工复产提示函
尊敬的矿山员工和管理人员：
随着疫情防控形势逐渐向好，为了推动经济发展，保障煤炭、
金属等矿产资源的供应，我公司决定自即日起有序复工复产。
为了
确保员工的健康和安全，同时保障矿山生产的正常进行，特向各位
员工和管理人员发出以下提示：
1. 严格执行防疫措施，全面做好疫情防控工作，要求员工在进
入矿山前进行体温检测，佩戴口罩，保持个人卫生，避免聚集，保
持社交距离等。
2. 加强员工健康监测，员工应自觉关注自身健康状况，如有发热、咳嗽等症状，应及时向公司报告并进行隔离观察。
3. 安全生产，复工后，各级管理人员要加强对生产现场的安全
管理，确保设备运行稳定，生产作业安全有序进行。
4. 加强员工培训，组织员工进行疫情防控知识和安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
5. 充分利用信息化手段，推动矿山管理工作信息化，减少人员
聚集，降低疫情传播风险。
6. 关心员工心理健康，关注员工的心理健康状况，加强心理援
助和支持。
希望全体员工和管理人员严格遵守公司的相关规定，共同努力，确保矿山的安全生产和员工的健康。
让我们携手共同度过这个特殊
时期，为矿山的发展贡献自己的力量。
祝好！
此致。
敬礼。
矿山管理部门。
复工复产安全生产事故
复工复产安全生产事故
《迎接复工复产安全生产事故，如何防范？》
随着新冠疫情逐渐得到控制，各地企业纷纷复工复产，社会生产秩序逐渐恢复。
然而，复工复产过程中安全生产事故频发，一些企业甚至因此遭受了重大损失。
在复工复产的过程中，企业要做好安全生产事故的预防工作。
首先，要加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识。
企业可以通过开展安全培训、制定安全操作规程等方式，帮助员工增强安全意识，提高安全防范意识。
其次，企业要加强安全生产管理，健全安全生产责任制。
建立健全安全生产管理体系，明确安全生产的责任部门和责任人，推行安全生产责任制，使每个岗位都能充分履行安全生产职责。
同时，企业要加强安全设施的管理和维护，确保生产场所和设备的安全可靠。
对于涉及安全生产的设备和设施，要进行定期检查和维护，及时发现问题并进行修复。
另外，企业还应建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力。
制定合理的应急预案，配备必要的应急设施和人员，提高企业应对突发事件的能力，减少事故发生后的损失。
在复工复产的过程中，安全生产事故是不可避免的，但是企业可以采取一系列的预防措施来降低事故发生的可能性。
通过加强安全意识教育、健全管理制度、加强设施维护和建立应急预
案等措施，可以有效地提高企业的安全生产水平，为复工复产保驾护航。
化工企业节后复工复产安全注意事项
化工企业节后复工复产安全注意事项一、关注人的问题一是岗位缺员问题。
受疫情影响，假期延长，停工企业外地员工返回后不能立即到岗，导致一线生产职工人力不足。
建议企业组织人资、生产、设备、安全部门对岗位人力满足情况和人员安全生产能力进行一次评估，按照关键岗位员工到岗情况，确定复工时间。
二是人员心理问题。
许多员工复工返岗后自由散漫的心还没有收回来，心思并没有真正回到工作岗位上，容易发生“三违”行为。
建议企业在复工复产期间，安全管理人员要经常深入生产现场提醒与监督，同时严格落实领导干部带班制度，抓好反“三违”管理。
二、关注设备设施管理对装置开车前的设备调试和吹扫、置换、气密试验等重要作业，以及装置开停车流程中的化工投料、设备运转、公用工程启动等重要步骤，实施责任人签字确认制度，进行安全条件审核确认。
加强设备设施的防泄漏管理。
一是查特种设备的检验周期是否符合要求，安全阀等安全附件是否在检验周期内；二是对管道、弯头减薄等设备腐蚀要进行一次风险识别判断；三是动静设备存在的隐患是否得到消除；四是报警联锁等是否完备在用、好用、管用。
三、关注开停车风险开停车过程是化工装置的高风险阶段，企业应预判、分析确认原辅材料、工艺、设备、电气、仪表、公用工程和应急准备等是否具备开车条件，避免因安全生产条件不足导致的频繁开停车。
应当在安全风险辨识分析的基础上，依据有关标准规定，结合企业实际，制定化工装置开车方案，明确开车步骤和各项安全措施。
并针对复产期间可能发生的生产安全事故特点和危害，编制有针对性的专项应急预案，或者在开车方案中明确相关应急处置措施。
化工装置开车必须统一指挥，严禁多头领导、越级指挥。
上下工序及有关工段（如锅炉、配电间等）必须保持密切联系、协同操作。
仪表、电气、机械人员必须和岗位操作人员密切配合，在进行特殊作业、仪表摘除投用、停送电等作业时，应按照要求办理相关作业票（证）。
企业复工复产“八个必须,八个不放心”
******安全生产委员会办公室关于做好安全生产重点工作的通知安委会各成员单位：为认真贯彻落实区工委对安全生产工作的安排和部署，结合我去现阶段各行业领域安全生产工作特点及疫情期间实际情况，现将有关工作通知如下：八个必须：1、必须加强疫情防控。
企业在复工复产前期和期间，要认真做好疫情防控工作，加强厂区、宿舍、食堂消毒，加强疫情防控知识宣传。
2、必须制定科学规范的复工复产方案，确保复产工作安全有序实施。
3、必须组织开展一次全员安全教育，特别是一些生产工艺、程序复杂的危化等行业企业必须召开安全生产专题会议，并结合班组会、岗前培训会等形式，对所有从业人员进行有针对性的安全教育。
4、必须对新招录人员、特种作业人员、转岗换岗和休假复工人员进行系统性培训教育，做到“不培训不上岗，培训不合格不上岗”，提高全员安全生产意识，增强事故防范能力，尤其要保证特种作业人员全部持证上岗。
5、必须开展一次全面的风险隐患排查，落实风险防控技术措施，做到措施不落实不生产、隐患不排查不生产。
6、严格落实有限空间、动火作业等特种作业审批制度，加强易燃易爆、有毒有害作业场所防控。
7、必须加强外委施工管理，严把资质、资格审查关，做好教育培训。
要签订安全管理协议，搞好安全技术交底。
严格现场管理，避免因交叉作业引发事故。
8、必须制定装置开车应急处置预案，完善重点危险作业岗位和关键装置的应急处置措施。
八个不放心：1、对辖区内复工复产企业底数不清楚不放心;2、对企业安全生产现状不了解不放心;3、对企业主要负责人不在岗，遥控指挥、下令复工的不放心;4、对员工顶岗、替岗和培训未真正落实的不放心;5、对受利益驱动，超能力、超范围、超负荷组织生产防疫产品的不放心;6、对企业未全面落实“复产复工八个必须”工作要求的不放心;7、对大排查大整治、安全生产巡查和攻坚行动发现的问题整改不到位、隐患未清零的不放心;8、对环保设施未进行安全生产论证，擅自投入使用的不放心。
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关于企业复工复产安全生产16项风险提示关于企业复产复工安全生产16项风险的提示年年搞复产，今年大不同。
防疫不能出事，安全必须保证，必须两手抓，两手硬，不能顾此失彼。
2月11日辽宁先达农业科学有限公司复工第一天发生事故导致5死10伤，对所有生产经营单位敲响了警钟。
开复工，历来是事故多发环节。
受疫情影响，今年风险更大。
为此，特就企业复产复工安全生产风险作出提示。
1.思想认识偏差。
防疫是当前最重要的任务。
但有的企业、一些管理人员把防疫当成了唯一的任务，顾此失彼，忽视安全生产，安全管理人员不到位，安全责任不落实，安全管理弱化。
对策
（1）全面认识“抓防疫、保安全、促生产”的关系，坚持生命至上、安全第一，加强疫情防控和安全生产的统筹，认真组织研判复产复工风险，务实制定复产复工方案。
（2）强化领导责任，企业要保证至少一名主要负责人在岗带班抓防疫、保安全。
（3）特殊时期，特殊管理，划小单元，明确责任人，强化管理。
2.生产组织困难。
因疫情影响，企业人员不能准时返岗，部分人员需要14天隔离；检维修、动火、受限空间、工程分包作业等外委作业队伍不能提供及时保障；原材料、配套产品不能及时保障；产品不能够顺利外运（如外籍危化品车辆限行），导致生产组织混乱。
对策
（1）全面研判当前的各种情况，做好相应预案。
（2）抓紧人员、物资等前期工作准备，比如人员招聘、外地人员的隔离、场所消毒、口罩等防疫物资准备、人员培训、外委外包队伍联系及可靠性确认、上下游企业间材料产品协调等。
（3）加强与防疫报备验收和安全生产验收部门、机构联系，满足复产复工要求。
如不具备防疫和安全生产条件，暂缓复产复工。
3.疫情防控因素。
因防疫不到位，或职工非厂区被传染，出现病例，导致隔离停工再复产复工形成新不安全因素。
因防疫对车间、办公场所等密闭空间消毒作业中，造成火灾、燃爆或中毒事故。
对策
（1）做好防疫风险研判，提前做好防疫方案，严格落实厂区内消毒、测温、防护、隔离、应急处置等疫情防控措施，确保防疫效果。
（2）加强职工上下班途中及居家疫情防控指导，加强监督检查。
（3）正确使用化学品消毒剂，在消毒作业过程中必须进行通风和火源管控。
不得将84消毒液和酒精类消毒液、洁厕灵等混合储存和使用；不得在封闭空间（如室内、仓库、车内）喷洒消毒酒精。
加强对各种消杀品的危险有害因素分析，掌握其安全特性，并对储存、搬运、使用过程中可能造成的危害采取针对性的管控措施。
4.危险作业管理。
由于对危险作业重视不够、技术管理人员未及时返岗、外委作业队伍不能保障等因素，危险作业管理不严格、不到位，企业可能用不具备资质的人员开展危险作业。
对策
（1）加强危险作业计划管理，加强与外委作业队伍的联系，及时协调内部或外聘人员保障危险作业。
但如没有符合条件的队伍或人员，不具备安全生产条件，则不能开展相关作业。
（2）强化危险作业现场管理，加强督促检查，严格操作规范。
（3）加强重点管控。
如特种设备、特种作业，煤矿瓦斯、火灾、水害、提升运输风险防控。
5.制度落实不力。
由于精力分散、思想松懈、人员不足、岗位调整，各种制度不能有效落实，“三违”增多。
对策
（1）加强领导，每日安排1名公司（厂）级负责人带队开展防疫工作和安全生产工作巡检，第一时间处理防疫和安全问题。
（2）及时调整明确人员责任，重新明确责任制，严格责任管理。
（3）调整隐患排查工作体系，重新落实隐患排查责任，严格排查整治要求。
（4）加强现场管理，强化岗位人员作业前必查环境是否安全、所使用的设备设施工具是否安全、防护措施是否到位，做到“动前三查”。
6.赶工期赶进度。
开复工后，企业赶工期赶进度是大概率事件，可能出现生产（施工）组织混乱、人员超强度作业、各工序正常时间（工期、工程养护期）被压缩，安全风险较大。
对策
（1）做好周密计划，合理调整工序，加强生产或施工组织。
（2）加强现场管理，严禁超能力超强度生产（施工）。
7.各类人员不齐。
尤其是企业主要负责人、技术负责人、安全管理人员、特种作业人员等管理人员、重要岗位人员因交通管控等因素不能及时返岗，部分人员返岗需要按照规定实施14天隔离，重要人员不能正常到岗或不能正常培训考核取证。
对策
（1）人力资源部门充分摸底后，采取新招本地人员补充、“拼凑、组合”现有人员部分区域、部分工序、部分环节、部分生产线局部先行复产等方式组织人员，作出详细复产复工方案。
（2）关键管理人员和重要岗位人员不齐，保证不了安全生产条件不得复产复工。
（3）部分人员因疫情不能及时复训取证，应联系主管部门确认处理方式。
8.人员能力不足。
由于疫情影响，新上岗、轮岗、换岗人员增多，工人不熟悉操作规程、不掌握安全规范。
对策
（1）坚持安全培训“不”到位的不开工，严格落实“三级教育”，强化人员培训，针对今年开复工实际，组织所有人员重学操作规程、重新安全教育。
（2）对需要交底的作业，必须严格技术交底。
（3）研究务实有效的培训和考核方式，减少人员聚集。
比如通过网络会议（腾讯、华为开发了网上会议室功能）、分发资料分散自学、手抄操作规程和安全要求、网络面对面抽查学习效果等。
9.人员状态不佳。
因人员从长假休息状态进入紧张工作状态、疫情恐慌心理、人员重组、岗位调整、工作量增加、工资待遇等因素，职工情绪不稳定、注意不集中。
对策
（1）先做心理、情绪疏导，人到了，第一天，不急着进入生产（施工）状态，先收心，理顺情绪，调整状态。
（2）加强人文关怀，合理安排职工工作量，注意加班与休息调节的安排。
10.设备设施隐患。
设备、设施、工具（包括手持电动工具、施工临时用电）因放假时间停运停用较久，维护保养不规范；地下矿山安全避险六大系统，危化火灾报警系统、视频监控系统等安全设施和特种设备在有效期内部分损坏或故障，设备维保人员无法到厂维护；因部分检测检验单位未正常开展业务，造成特种设备及安全附件、有毒可燃检测报警器、防雷接地、安全阀设施、发电机、供配电设施等安全设施设备检测（检定）超期。
对策
（1）全面开展设备、设施、工具（包括手持电动工具）检查，严格设备、设施、工具维护保养检测检验，不使用不符合安全条件的设备设施工具。
（2）全面评估安全设施设备、特种设备的有效期限，提前联系检测检验单位检验，已达到检测期限不能开展检测且无替换设施设备的，相关生产储存设施不得使用。
11.检修作业安全。
复产复工前的检维修作业，特别是部分涉及动火、受限空间、高
处作业等危险作业的检维修不规范，以及试机、试生产不规范。
对策
（1）强化检维修，特别是涉及动火、受限空间、高处作业等危险作业，要严格风险评估和措施管控，严格按照检维修规范进行管理，督促落实检维修操作规范。
（2）如果检维修属于外委作业，不能一委了之，一定加强监管。
如果是企业自己进行，内部因人员不齐没有专业人员，必须聘请
专业的人实施。
（3）强化检维修后试机和试生产管理，必须认真制定试机、试生产方案，严格按照方案开展，同时加强监督落实。
12.物料储存管理。
除常态的物品物料储存安全外，因防疫要求增加的酒精、消毒液
等物品物料储存安全。
对策
（1）深刻吸取江苏昆山“8.2”事故、天津“8.12”事故、江苏
响水“3.21”事故教训，按照各自物品物料（含因防疫需要增加的酒精、消毒液）储存规范实施储存、装运管理。
13.物料衔接困难因原料和产品运输困难，上下游厂家未复产，造成危险物品仓储和运输风险变化，如危化品储罐液位低于（原料用完）或高于（产品胀库）安全液位。
对策
（1）企业应充分协调上下游企业（含特殊资质要求的运输企业），制定合理的生产、运输计划，保证恰当的危险物品储存、运输量（储罐处于正常液位，浮顶罐浮盘不得落底，储罐不得超过最大充装量）。
（2）必要时，准备符合要求的危险物品（危化品）库房作为原料及产品的储存场所，并加强安全监管。
（3）不得用普货车运输危险化学品，不得在普通货物中夹带危险化学品。
14.物料质量管控。
因原料供应商变更，原料质量变化或成分变化，企业安全风险分析不足，缺失管控措施，增大事故风险。
口罩、消毒液等防疫新购用品，未注意质量管控。
对策
（1）严格物品物料，包括防护用品购买和入库质量管控，不得采购质量不达标的物品和原辅料。
（2）更换重要原辅料，要严格变更审批制度，严格供货质量检测，加强危险性分析，并形成针对性控制措施。
15.工艺流程调整。
随着市场变化等因素影响，开复工后，有的企业产品种类发生调整，有的企业生产工艺发生变化，有的企业生产线数量发生变化，产品、工艺、生产线的调整和变化，带来安全的不确定性。
对策
（1）企业对新产品、新技术、新工艺以及生产线的调整，要认真评估风险，针对性实施管控。
16.环境变化风险。
企业（工地）较长时间放假，作业环境条件可能发生变化，比如企业（工地）外山体变形、厂房损坏、边坡失稳、架子失稳、受限空间有毒有害气体聚集等。
对策
（1）全面排查隐患，及时整治隐患。
内容仅供参考。