2014年企业法律顾问企业管理知识考点分析试题及答案
XX企法顾问考试《企业管理》练习题及答案解析
XX企法顾问考试《公司管理》练习题及答案分析1.某国 xx 年共生产袜子 5 亿双，此中，内销 3 亿双，出口 2 亿双，内销的均匀价钱为0.2 美元双，出口的价钱为 0.5 美形双，请问该国xx 年袜子的生产共创建名义 GDP()亿美元。
C.12.一公司对其职工一天支付 50 元的薪资，假如当年的价钱指数是 15，第二年的物价指数是 30，那么第二年该公司应当向其职工支付的薪资为： () 。
A.25 元B.50 元C.100 元D.150元3.能够用来权衡一个国家贫富差距的是： () 。
A.基尼系数B.恩格尔系数C.名义通货膨胀率D.实质通货膨胀率4.公司作为生产力组织形式和商品经济的基本单位，拥有必定的组织特点。
以下关于公司的组织特点不正确的选项是： () 。
A.公司自主经营、自负盈亏B.公司生产力总和组成社会生产力C.公司都是公司法人D.公司都要依法建立5.管理包含以下几层意思，此中错误的选项是： () 。
A.管理是存心识、有组织的集体活动B.管理是动向的协调过程C.管理环绕多个目标进行活动D.管理的对象是组织资源和组织活动6.公司是由两个或两个以上自然人或法人投资建立的，拥有独立法人资格和法人财富的公司。
公司的弊端不包含： () 。
A.创立公司的手续复杂，组建成本较高B.政府对公司看管较严C.透明度较低，不利于相关部门审察D.公司易受“内部人”控制7.在计划工作的步骤中，计划决议的重点是： () 。
A.确定目标B.评论各样方案C.选择方案D.制定派生计划8.“为必定的社会组织或集体确定目标、拟订战略、进行决议、编制规划和组织实行等”是领导的 () 。
A.基本职能B.主要职能C.实质D.目的9.某公司人力资源部向董事会提交了最新制定的人力资源管理战略。
这中战略属于公司战略中的哪个层次 ?() 。
A.公司战略B.经营战略C.差别战略D.职能战略10.PEST剖析是指宏观环境的剖析。
此中S 代表： () 。
企业法律顾问(企业管理知识)模拟试卷64(题后含答案及解析)
企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷64(题后含答案及解析) 题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 案例分析题单项选择题每题l分。
每题的备选项中，只有1个最符合题意。
1．假设你是某企业的法律顾问，在企业原有产品需求增长率停滞或下降，原有产品市场集中程度高，扩张余地小或费用高的情况下，你会建议企业采用( )战略。
A．集团化B．产品差异C．合资经营D．多元化正确答案：D2．人力资源管理的首要职能是( )。
A．人才开发B．人才保持和激励C．人才收获D．人才评价与调整正确答案：C解析：本题主要涉及的考点是人力资源管理的职能。
人力资源管理的职能有以下几方面：(1)获取。
这是人力资源管理的首要职能，是指根据人力资源规划确定企业人力资源需求，通过招聘和录用方法，保证企业能够及时获得所需要的人才。
(2)保持和激励。
通过制定公平合理的奖酬制度，维持有效的工作关系，充分调动员工的工作积极性。
(3)评价与调整。
通过对员工进行合理的绩效考核，并以此为依据对人力资源进行再配置，使员工技能水平和工作效率达到岗位要求。
(4)开发。
根据组织和岗位的要求，对员工实施培训，不断提高他们的知识和技能，并结合个人的特点和期望为他们提供充分发展的机会。
故正确选项为C。
知识模块：综合3．城镇企事业单位职工按照本人工资的( )交纳失业保险费。
A．0.01B．0.02C．0.03D．0.05正确答案：A 涉及知识点：企业劳动管理4．在产品的生命周期中，( )阶段的营销策略应主要突出一个“短”字，以便在短期内尽快打开市场。
A．投入期B．成长期C．成熟期D．衰退期正确答案：A解析：本题涉及的考点是产品生命周期的知识点。
典型的产品生命周期包括四个阶段：投入期、成长期、成熟期和衰退期。
处于投入期的产品往往亏损或盈利水平很低，所以，这一阶段的营销策略应主要突出一个“短”字，即尽可能缩短投入期，以便在短期内迅速打开市场。
故正确答案为A。
知识模块：综合5．某企业只生产和销售一种产品，计划本年实现利润200000元，计划销售产品100000件。
全国企业法律顾问考试企业管理知识试题
安全生产知识竞赛复习题一、选择题1.从原则上说A适用于各个行业和专业领域的安全生产工作A、＜＜中华人民共和国安全生产法＞＞B、＜＜中华人民共和国水上交通安全法＞＞C、＜＜中华人民共和国矿山安全法＞＞D、＜＜中华人民共和国道路交通安全法＞＞2.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和 CA、职称B、学习C、管理能力D、专业知识3.安全生产行政法是由 C 组织制定并批准公布的A、国家安全生产监督管理局B、全国人大常委会C、国务院D、地方人民政府4.＜＜安全生产法＞＞的空间效力范围是中华人民共和国的领域，包括 AA、我国的领土、领空和领海B、我国大陆地区和领海C、我国大陆地区领空和领海D、我国的领土和领海5.生产经营单位应具备＜＜安全生产法＞＞和有关法律行政法规和 C 所规定的安全生产条件A、安全生产管理部门B、安全生产制度C、国家和行业标准D、安全管理体系6.在以下的单位中，除 B 企业以外，都必须设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员A、矿山B、交通C、建筑施工D、危险物品生产经营7.以下不属于从业人员的安全生产法定权利的是 AA、调整岗位权B、批评权C、建议权D、拒绝违章作业权8.任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门 A 。
A、报告和检举B、揭发和控告C、检举和揭发D、揭发和和取证9.安全生产监督检查的最终目的之一是 DA、对违反制度的工伤人员进行处罚B、杜绝事故发生C、为生产单位进行危险评估D、为了保生产经营单位不出或少出事故10.生产经营单位安全生产监督管理部门的职责是接到事故报告后应当 BA、制订抢救方案B、按规定上报事故情况C、指挥现场救援D、打扫清理事故现场11、生产经营单位从事生产经营活动必须具备的前提条件是 CA、拥有技术熟练的员工B、资金充足C、具备安全生产条件D、设置安全生产管理部门12、生产经营单位没有按国家标准为从业人员提供劳动防护用品的责令限期改正；逾期未改的，责令停产停业整顿，并可以并处 BA、2万元以下的罚款B、5万元以下的罚款C、2万元以上的罚款D、10万元以下的罚款13、生产单位使用国家明令淘汰，禁止使用的危及生产安全的工艺、设备的，责令限期改正;逾期未改正的，责令停产停业整顿，并可以并处 DA、10万元以下的罚款B、2万元以下的罚款C、2万元以下的罚款D、5万元以下的罚款14、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度，或者操作规程造成了重大事故的应 CA、给予处分B、给予教育批评C、追究刑事责任D、扣发奖金15、生产经营单位及其有关人员犯有重大责任事故罪，重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪、消防责任事故罪等，就当承担刑事责任包括 DA.5 年以下有期徒刑或拘役B、5 年以下有期、5年以上12年以下有期徒刑C、5年以下10年以下有期徒刑D、3年以下有期徒刑或拘役：3年以上7年以下有期徒刑16、<<安全生产法>>是综合规范安全生产法制度的法律，它适用于 D 是我国安全生产法律体系的核心。
2014年企业法律顾问实务考试试题及解析
企业法律顾问实务考试试题及解析一、单选题（本大题22小题．每题1.0分，共22.0分。
请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
）第1题甲、乙、丙、丁四人合作创作一部小说，甲欲将该小说许可给某电影制片厂改编后拍成电影，乙则想把它许可给某网站在网络上传播，丙对这两种做法均表示反对，丁则不置可否。
对此，下列哪一选项是正确的?A 如果丙坚持反对，甲、乙均不能将作品许可他人使用B 甲、乙有权不顾丙的反对，将作品许可他人使用C 如果丁同意，则甲、乙可以不顾丙的反对将作品许可他人使用D 如果丁也表示反对，则甲、乙不能将作品许可他人使用【正确答案】：B【本题分数】：1.0分【答案解析】[解析] 合作作品不可以分割使用的，其著作权由各合作作者共同享有，通过协商一致行使；不能协商一致，又无正当理由的，任何一方不得阻止他方行使除转让以外的其他权利，但是所得收益应当合理分配给所有合作作者。
所以本题中因为甲乙行使的不是转让权，而是许可使用权，丙无正当理由，不得阻止甲乙行使，答案B是正确的。
第2题债权人认为债权人会议的决议损害其利益的，可以请求人民法院裁定撤销该决议，提出请求的期限是( )。
A 自债权人会议作出决议之日起10日内B 自债权人会议作出决议之日起15日内C 自债权人会议作出决议之日起20日内D 自债权人会议作出决议之日起30日内【正确答案】：B【本题分数】：1.0分【答案解析】[解析] 本题考核点是债权人会议的决议。
债权人认为债权人会议的决议违反法律规定，损害其利益的，可以自债权人会议作出决议之日起15日内，请求人民法院裁定撤销该决议，责令债权人会议依法重新作出决议。
B正确。
第3题关于债权人委员会，下列说法不正确的是( )。
A 债权人会议可以决定设立债权人委员会B 债权人会议应当设立债权人委员会C 债权人委员会由债权人会议选任的债权人代表和一名债务人的职工代表或者工会代表组成D 债权人委员会成员应当经人民法院书面决定认可【正确答案】：B【本题分数】：1.0分【答案解析】[解析] 本题考核债权人委员会的相关规定。
企业法律顾问考试《企业管理知识》真题及答案
企业法律顾问考试《企业管理知识》真题及答案•一、单项选择题(共40题，每题1分。
每题的备选项中，只有一个最符合题意)1.一国的基尼系数是0.25，按照国际惯例，该国居民之间收入分配属于( )。
A高度平均 B.相对平均C.比较合理D.差距偏大【真题解析】本题考察基尼系数。
基尼系数的实际数值只能介于0～1之间。
基尼系数越大，则居民之间的收入分配越不均等，社会的贫富差距越大。
基尼系数在0.2之下，表示居民之间收入分配"高度平均"，在0.2～0.3之间表示"相对平均"，在0.3～0. 4之间表示"比较合理"。
同时，国际上通常把0.4作为收入分配贫富差距的"警戒线"，认为0.4～0.6为"差距偏大"，0.6以上为"高度不平均"。
答案为B。
低于0.2收入高度平均0.2-0.3收入比较平均0.3-0.4收入相对合理0.4-0.5收入差距较大0.5以上收入差距悬殊，高度不平均2.在总支出水平过高、通货膨胀率上升的情况下，政府应该采取的措施是( )。
A.减少社会福利支出，减少转移支付水平，从而降低社会总需求水平B.减少社会福利支出，增加转移支付水平，从而降低社会总需求水平C.增加社会福利支出，减少转移支付水平，从而增加社会总需求水平D.增加社会福利支出，增加转移支付水平，从而增加社会总需求水平【真题解析】本题考察反通货膨胀政策。
紧缩性财政政策主要是指增加税收、压缩支出、缩小财政赤字，因此，应当减少社会福利支出，减少转移支付水平，从而降低社会总需求水平。
答案为A。
3.增设青年就业服务机构是对( )治理的一种方式。
A.摩擦性失业B.结构性失业C.周期性失业D.自愿性失业【真题解析】本题考查失业的种类。
摩擦性失业是指生产过程中难以避免的、由转换职业等原因而造成的短期、局部失业。
结构性失业是指由劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业。
全国2014年4月自学考试企业管理咨询试题及其答案
全国2014年4月自学考试企业管理咨询试题及其答案2014年4月高等教育自学考试全国统一命题考试企业管理咨询试题和答案评分课程代码：该纯文字文档附带教材页码参考】一、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）请在答题卡上作答。
1.企业需要外部诊断的问题有哪些？正确答案：教材P361）当环境发生较大的变化或企业经营管理中出现重大失误的问题。
2）时间问题。
3）人员问题。
2.简述自发管理的特点？正确答案：教材P691）除了要建立在基础和分析管理基础上，还需要企业形成良好的精神面貌。
2）培养了企业创造力的环境，滋生企业全员参与创造、开发的欲望和信心。
3.鱼骨图的类型有哪些？正确答案：课本P1301）收拾整顿问题型鱼骨图；2）原因型鱼骨图；3）对策型鱼骨图。
4.在咨询建议和推荐方案时，咨询师需要考虑哪些问题？正确答案：课本P1651）客户的核心问题或问题点是什么。
2）在问题中，最关键的问题是什么。
3）问题解决的优先序列是什么。
5.咨询绩效的定量评估方法有哪些？正确答案：教材P2081）硬数据指标；2）投资回报率；3）净现值。
二、分析题（本大题共4小题，每小题10分，共40分）请在答题卡上作答。
6.试分析中国管理咨询业的特征客户群及其特点。
正确答案：课本P871）成熟客户群。
其特点是市场渗透率高，但行业相对规模小，采购管理咨询的市场需求相对饱和。
2）核心客户群。
其特点是行业市场渗透率较高，行业相对规模大，可挖掘的市场也比力大。
3）萌芽客户群。
其特点是行业市场渗透率较低，行业相对规模也较小，是潜伏的重点征询客户。
4）潜力客户群。
其特点是市场渗透率低，但行业相对规模大，可挖掘的市场空间非常大。
1 -正确答案：课本P1421）销售业绩，包含公司账目和报告；业务计划和预算；技术记录和销售记录；个人记录；有关关键供应商和顾客的记录。
2）财务健康性，构造的财务健康性能够通过各种比率来进行判断，如权益比例、长期欠债比例、库存销售比例、资本报答率、权益报答率、回款利润率以及营业利润等。
法律顾问(企业管理知识)考试试卷及答案(共3份)
法律顾问（企业管理知识）考试试卷及答案一、单项选择题(每题1分。
每题的备选项中，只有一个最符合题意)1.下列指标中，表示国内生产总值的是( )。
A.CPIB.GDPC.PDID.NDP2.CPl的计算公式是( )。
A.(一组固定商品按当期价格计算的价格÷一组固定商品按基期价格计算的价值)×100B.(一组任意商品按当期价格计算的价格÷一组任意商品按基期价格计算的价值)×100C.(一组固定商品按基期价格计算的价格÷一组固定商品按当期价格计算的价值)×100D.(若干任意商品按基期价格计算的价格÷若干任意商品按当期价格计算的价值)×1003.根据奥肯定律，失业率每高于自然失业率一个百分点，实际GDP将低于潜在GDP( )。
A.四个百分点B.三个百分点C.两个百分点D.一个百分点4.下列关于经济增长含义的表述中，错误的是( )。
A.按人口计算的产量的高增长率和人口的低增长率B.生产率本身的增长也是迅速的C.经济结构的变更速度是高的D.世界经济增长的情况是不平衡的5.乘数一加速模型的代表人物是经济学家( )。
A.凯恩斯B.熊彼特C.萨缪尔森D.斯密二、多项选择题(每题2分。
每题的备选项中，有两个或两个以上符合题意，至少有一个错项。
错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得0.5分)1.基尼系数的实际数值可能等于( )。
A.0.1B.0.5C.1.1D.2.52.宏观经济政策的目标包括( )。
A.全部就业B.价格稳定C.经济增长D.国际收支平衡3.紧缩性货币政策包括( )。
A.提高法定存款准备金率B.提高利率C.公开市场业务D.缩小财政赤字4.一个完整的经济周期可以分为( )。
A.扩张阶段B.成长阶段C.转化阶段D.收缩阶段5.根据主观是否愿意就业，失业分为( )。
A.结构性失业B.周期性失业C.自愿失业D.非自愿失业参考答案一、单项选择题(每题l分。
2014年企业法律顾问实务考试试题及解析(二)
企业法律顾问实务考试试题及解析(二)一、单选题（本大题30小题．每题1.0分，共30.0分。
请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
）第1题债权人会议通过和解协议，由出席会议的有表决权的债权人过半数同意并且其所代表的债权额占( )，方才通过。
A 出席会议的债权人债权总额的1/2以上B 出席会议的债权人债权总额的2/3以上C 无财产担保债权总额的1/2以上D 无财产担保债权总额的2/3以上【正确答案】：D【本题分数】：1.0分【答案解析】[解析] 一定要注意是占全部无财产担保的债权总额，比例是2/3以上。
第2题以下不属于董事会职权的是：( )。
A 决定公司内部管理结构、基本管理制度和重要管理人员B 制订公司的年度财务预算方案C 制订公司合并、分离、变更公司形式的方案D 决定公司的经营方针和投资计划【正确答案】：D【本题分数】：1.0分【答案解析】[解析] A是教材明确列举出的第二大项，BC是教材第三大项制定有关股东大会决议的重大事项的具体内容。
D是《公司法》规定的股东(大)会的职权。
第3题在下列哪种情况下，申请专利的发明或实用新型，如在申请日之前有同样的发明或实用新型并不丧失新颖性?( )。
A 在国外出版物上公开发表过B 在国内出版物上公开发表过C 在国外公开使用过D 在国内公开使用过【正确答案】：C【本题分数】：1.0分【答案解析】[解析] 新颖性是发明、实用新型、外观设计取得专利权均应具备的要件。
发明与实用新型的新颖性是指在申请日以前没有同样的发明或实用新型在国内外出版物上公开发表过，或者在国内公开使用过。
第4题( )是向商务部办理境外投资核准的前提条件。
A 发改委出具的项目核准文件B 国家外汇管理部门对境外投资外汇资金来源做出的审查结论C 中国人民银行的核准D 中国银行业监督管理委员会的核准【正确答案】：B【本题分数】：1.0分第5题企业合同监督检查最有效的方式是：( )。
企业法律顾问企业管理知识章节练习试卷6(题后含答案及解析)
企业法律顾问企业管理知识章节练习试卷6(题后含答案及解析) 题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 案例分析题单项选择题每题l分。
每题的备选项中，只有1个最符合题意。
1．下列关于企业战略的叙述中，( )是错误的。
A．企业战略是市场经济发展到一定水平的产物，它的提出与社会发展和经济环境有密切的关系B．战略概念发展成为企业管理的方法和思想是在第一次世界大战之后C．企业战略是企业经营思想的体现，是一系列战略性决策的结果D．尽管人们对战略的定义不尽相同，但关于战略特征的认识却基本一致。
企业战略的特征包括全局性、长远性、基本性、竞争性，等等正确答案：B2．战略管理理论结构的基本形成时期是在( )。
A．20世纪60年代B．20世纪70年代C．20世纪80年代D．20世纪90年代正确答案：B3．战略管理就是企业的决策者根据内部和外部环境因素，确定企业的长远发展方向和目标，进行资源的重点配置，制定战略规划并执行战略规划的过程。
( )是战略管理的基础。
A．战略规划B．战略目标C．企业的内部环境D．企业的外部环境正确答案：B4．一般而言，制定战略规划要经过的阶段为( )。
A．意识、调研、草案、咨询、决策B．建议、草案、讨论、调研、决策C．建议、调研、讨论、草案、决策D．意识、调研、草案、讨论、决策正确答案：A5．下列关于差异化战略的叙述中，正确的是( )。
A．差异化战略就是企业把经营范围限定在某一种产品或服务上的经营战略B．要成功实现差异化战略，企业必须是该行业中的成本最低者C．成功的差异化战略可以使客户对企业的品牌或形象产生偏好或忠诚D．差异化战略通常适合于规模庞大、资金雄厚、市场开拓能力强的大型企业正确答案：C6．下列选项中，( )的主要作用在于分散风险和有效利用资源。
A．多元化战略B．集团化战略C．核心竞争力战略D．外向化战略正确答案：A7．假设你是某企业的法律顾问，在企业原有产品需求增长率停滞或下降，原有产品市场集中程度高，扩张余地小或费用高的情况下，你会建议企业采用( )战略。
企业法律顾问考试真题解析——企业管理知识(第一至三章)
企业法律顾问考试真题解析——企业管理知识（第一至三章）第一章企业管理原理与发展一、单项选择题（每题1分。
每题的备选项中，只有1个最符合题意）1. 公司每年都会评比出十佳优秀员工，并给予奖励。
这种做法属于（）。
A. 目标激励法B. 环境激励法C. 榜样激励法D. 领导行为激励法答案：C2. 对于程序性决策或者作业层、短期性的决策，管理者一般可以采取（）。
A. 集体决策法B. 主观决策法C. 自由决策法D. 程式决策法答案：B3. 由于组织内部各个部分之间的相互作用和外界环境的影响，组织的管理并没有绝对正确的方法，也不存在普遍适用的理论，采用哪种理论和方法，应当视组织的实际情况和所处的环境而定。
以上表述是（）的观点。
A. 经验学派B. 权变理论学派C. 管理科学学派D. 系统管理学派答案：B4. 某公司自身主要从事产品的研究和开发工作，然后通过自己控股的一家公司进行产品的生产，通过自己参股的另一家公司进行产品的营销和服务。
该公司属于（）。
A. 合作制企业B. 资本虚拟企业C. 非资本虚拟企业D. 联合企业答案：B5. 某塑料制品企业响应国家生产使用环保产品的号召，积极投入力量开发出新型环保塑料袋，对环境无污染，对人体无危害，并能够方便回收利用。
该企业的行为体现了（）。
A. 知识管理B. 先进的企业文化C. 生态和谐管理D. 管理创新答案：C6. 根据“治病不如防病，防病不如讲卫生”这一说法，以下几种控制方式中（）最重要。
A. 前馈控制B. 反馈控制C. 集中控制D. 分散控制答案：A7. 公司中的流言飞语属于（）。
A. 正式沟通B. 非正式沟通C. 横向沟通D. 分散沟通答案：B8. 彼得•圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是（）。
A. 局部思考B. 单独学习C. 建立共同愿景D. 被动适应答案：C9. 计划工作是制订计划、执行计划、核检查计划三个阶段的工作过程，其基本特征不包括（）。
A. 目的性B. 固定性C. 主导性D. 效率性答案：B10. 管理活动具有二重性，其中与社会化大生产相联系的属性是（）。
企业法律顾问考试真题解析——企业管理知识(第四至五章)
企业法律顾问考试真题解析——企业管理知识（第四至五章）第四章人力资源管理一、单项选择题（每题1分。
每题的备选项中，只有1个最符合题意）1. 我国目前的劳动争议处理制度采用的基本模式是（）。
A. 或裁或审B. 或调或审C. 一裁一审D. 一调一裁两审答案：D2. 下列内容中，属于劳动合同必备条款的是（）。
A. 劳动条件B. 试用期C. 劳动纪律D. 保守秘密答案：A3. 根据劳动争议调解仲裁法，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿不超过当地月最低工资标准（）个月金额的争议，7除劳动争议调解仲裁法另有规定的外，裁决书自做出之日起发生法律效力。
A. 3B. 9C. 6D. 12答案：D4. 经职工本人同意，对职工应休未休的年休假天数，单位应按职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。
A. 100％B. 150％C. 200％D. 300％答案：D5. 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）日内未达到调解协议的，当事人可以申请仲裁。
A. 7B. 10C. 15D. 30答案：C6. 根据劳动合同法的规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间和每周累计工作时间分别不超过（）的用工形式。
A. 4小时，12小时B. 4小时，24小时C. 8小时，36小时D. 8小时，40小时答案：B7. 在职业生涯设计与管理中，员工、管理者、组织等分别扮演着不同的角色，但是最关键的是（）。
A. 企业最高领导人B. 人力资源部门C. 员工本人D. 工会答案：C8. 整个人力资源管理中，重要的常规技术性基础工作是（）。
A. 人力资源规划B. 人力资源战略C. 人力资源市场调查D. 工作分析答案：D9. 绩效考核办法有多种，对职能部门的考核主要采取（）。
A. 关键事件法B. 平衡记分法C. 民意测验法D. 责任中心法答案：B10. 人力资源管理的首要职能是（）。
A. 人才开发B. 人才保持和激励C. 人才收获D. 人才评价与调整答案：C11. 索涅费尔德把企业文化分为四类，提倡忠诚感和归属感的企业文化属于（）。
企业法律顾问制度试题附答案
企业法律顾问制度试题附答案第十章企业法律顾问制度1、（单选题）担任企业法律顾问要由谁聘任？（）A.董事长B.企业C.经理D.经济组织正确答案：D2、（单选题）负责指导企业法律顾问的管理工作的是（）。
A.国有资产监督管理机构B.董事会C.股东大会D.股东会正确答案：A3、（单选题）《国有企业法律顾问管理办法》中规定，大型国企要设置（）。
A.助理法律顾问B.总法律顾问C.法律顾问D.法务助理正确答案：B4、（单选题）《国有企业法律顾问管理办法》中规定，（）设置专门的法律事务机构。
A.大型国企B.所有国企C.中小型国企D.中型以上国企正确答案：A5、（单选题）下列不属于企业法律顾问工作制度的是（）。
A.政治规范B.从业规范C.工作流程D.岗位职责正确答案：A6、（多选题）企业法律顾问在审查完规章草案后，应当提出审查意见。
审查意见书应当包括（）。
A.审查意见制作日期B.规章存在的问题及需要修改的内容C.审查人或者审查负责人签名D.规章名称正确答案：ABCD7、（多选题）企业总法律顾问的职责有（）。
A.协助高层制定规章B.参与企业的重大经营决策C.负责本企业的法律宣传和培训D.全面负责企业法律事务工作正确答案：ABCD8、（多选题）国企法律顾问享有的基本权利有（）。
A.法律、法规、规章和企业授予的其他权利B.对损害企业合法权益、损害出资人合法权益和违反法律法规的行为，提出意见和建议C.负责处理企业经营、管理和决策中的法律事务D.根据工作需要查阅企业有关文件、资料，询问企业有关人员正确答案：ABCD9、（多选题）企业规章发布的主体包括（）。
A.经理B.副厂长C.董事长D.厂长正确答案：ABCD10、（多选题）企业规章制度的制定过程包括（）。
A.提出方案B.收集资料C.起草草案D.规章发布正确答案：ABCD11、（多选题）企业法律顾问参与重大决策的要求有（）。
A.了解决策目标B.了解决策对象C.了解决策议题D.了解决策的初步方案正确答案：ABCD12、（多选题）企业法律顾问的义务有（）。
2014年企业法律顾问企业管理知识历年真题与模拟试题详解（修订版）PPT模板
2012年企业法律顾问 《企业管理知识》真题及
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2013年企业法律顾问 《企业管理知识》真题及
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一历年真题及详解
2007年企业法律顾问《企业管 理知识》真题及详解 2006年企业法律顾问《企业管 理知识》真题及详解
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2014年企业法律顾问《企业管理知识》 历年真题与模拟试题详解（修订版）
演讲人 2 0 2 x - 11 - 11
目录
01
《全国企业法律顾问执业资 格考试辅导系列》编委会
《全国企业法律顾问执业资格考试辅导系列》 编委会
02 一历年真题及详解
一历年真题及详解
2011年企业法律顾问 《企业管理知识》真题及
03 二模拟试题及详解
二模拟试题及详解
2014年企业法律顾问《企业管理 知识》模拟试题及详解（一）
2014年企业法律顾问《企业管理 知识》模拟试题及详解（二）
2014年企业法律顾问《企业管理 知识》模拟试题及详解（三）
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企业法律顾问企业管理知识复习题.doc
企业法律参谋企业管理知识复习题企业法律参谋企业管理知识复习题掌握企业管理知识是法律参谋最根本的技能，今天为大家了局部关于稳固企业管理知识的复习题，希望对大家能够有所帮助。
1.以下必然引起劳动合同终止的事由是( )。
A.劳动者失踪B.劳动者被拘留C.用人单位被申请破产D.劳动者到达法定退休年龄劳动者到达法定退休年龄，劳动合同终止，其他情形不能终止。
因此，此题的正确答案为D。
2.以下受劳动合同法调整的人员是( )。
A.农业局张科长B.法院王法官C.保险公司李处长D.武警赵队长不受劳动合同法调整，因此，答案是C。
3.我国目前的劳动争议处理制度采用的根本模式是( )。
A.或裁或审B.或调或审C.一裁一审D.一调一裁两审此题涉及的考点是劳动争议处理的相关知识点。
一般而言，劳动争议首先由企业的劳动争议调解委员会进行调解，调解不成由劳动争议仲裁委员会进行仲裁，对仲裁裁决不服的再通过诉讼的形式解决。
需要强调的是仲裁是诉讼的前提，不经过仲裁不能提起诉讼，故AB都是错误的。
C项说法的错误在于忽略了调解的解决方式以及对我国二审终审制的错误说法。
因此，此题的正确答案为D。
4.以下内容中，属于劳动合同必备条款的是( )。
A.劳动条件B.试用期C.劳动纪律D.保守秘密此题涉及的考点是劳动合同的订立中有关劳动合同条款的知识点。
根据我国《劳动合同法》的规定，劳动条件是劳动合同的必备条款，而有关试用期、保守秘密、劳动纪律的规定都属于约定条款，也就是双方可以协商确定是否作为合同条款的内容，需要特殊说明的是劳动纪律被《劳动法》列为合同必备条款，但在新的《劳动合同法》中未列入。
因此，此题的正确答案为A。
5.根据劳动争议调解仲裁法，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿不超过当地月最低工资标准( )个月金额的争议，除劳动争议调解仲裁法另有规定的外，裁决书自作出之日起发生法律效力。
A.3B.6C.9D.12此题涉及的考点是劳动争议仲裁的相关知识点。
企业法律顾问(企业管理知识)模拟试卷80(题后含答案及解析)
企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷80(题后含答案及解析) 题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 案例分析题单项选择题每题l分。
每题的备选项中，只有1个最符合题意。
1．企业管理的依据是：( )。
A．国家计划和指导B．国家政策和法规C．企业的特性和由此表现出来的生产经营规律D．市场所反映出来的社会需求正确答案：C解析：企业管理是管理者的主观行为，要使主观行为变成可行的客观活动，并取得客观效果，就必须使管理的主观活动符合客观规律。
所以管理的依据是企业的特性及由此表现出来的生产经营规律。
可以说，企业管理的成效如何，取决于管理者认识和利用生产经营规律的程度以及主观能动性的发挥程度。
知识模块：综合2．企业管理的主体是( )。
A．企业的领导层B．企业的生产者C．企业的职能部门D．管理系统中的人正确答案：D解析：凡是参与管理的人，都是企业的管理者. 知识模块：企业与企业管理3．对于那些在同行业中具有举足轻重地位的大企业来说，通常以( )为定价目标。
A．稳定价格B．追求利润最大化C．扩大市场份额D．适应竞争正确答案：A4．多元化战略的主要作用是( )。
A．扩大收入和利润B．提高产品竞争力C．分散风险和有效利用资源D．集中优势，多手出击正确答案：C 涉及知识点：企业经营战略、计划与决策5．( )是构成市场的基本要素。
A．人B．事C．物D．企业正确答案：A 涉及知识点：市场营销6．有声语言和无声语言的分类标准是（）。
A．谈判的基本态度B．语言表达的方式C．谈判语言的内容D．谈判语言的逻辑正确答案：B 涉及知识点：商务谈判7．反映企业在某一特定时期的资产、负债和所有者权益及其相互关系的会计报表是：( )。
A．资产负债表B．利润表C．利润分配表D．财务状况变动表正确答案：A8．人员配备的第—个程序是：( )。
A．对应聘人员根据岗位标准要求进行考察，确定备选人员B．确定人员的来源，即确定是从外部招聘还是从内部重新调配人员C．对员工的业绩进行考评，并据此决定员工的续聘、调动、升迁、降职或辞退D．制订用人计划，使用人计划的数量、层次和结构符合组织的目标任务和组织机构设置的要求正确答案：D9．休息、休假时间，是指劳动者在国家规定的法定工作时间以外，不从事生产或者工作而自己支配的时间。
企业法律顾问(企业管理知识)模拟试卷60(题后含答案及解析)
企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷60(题后含答案及解析) 题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 案例分析题单项选择题每题l分。
每题的备选项中，只有1个最符合题意。
1．( )是工商谈判的基本类型。
A．服务贸易谈判B．货物买卖谈判C．投资谈判D．技术谈判正确答案：B2．法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资( )的工资报酬。
A．300%.B．200%.C．150%.D．100%.正确答案：A3．某知名企业通过赞助成为奥运会合作伙伴，该促销策略属于( )。
A．广告促销B．营业推广C．公共关系D．促销组合正确答案：D解析：本题主要涉及的考点是企业的促销策略。
一般促销方式可分为人员促销和非人员促销两大类。
人员促销指推销员直接推销。
非人员促销又分为广告、营业推广、公共关系等。
促销组合策略就是对这四种方式的组合、选择和运用。
促销组合的目的是把广告、人员促销、营业推广和公共关系有机地结合起来，形成整体的促销策略。
题目中的企业通过赞助的方式成为奥运会合作伙伴，这就在广告、营业推广和公共关系等多个方面达到促销的效果。
故应当视之为促销组合。
故答案为D。
知识模块：综合4．某企业税后利润为13.4万元，所得税税率为33%，利息费用为10万元，则该企业的利息保障倍数为( )。
A．2.78B．3C．1.9D．0.78正确答案：B解析：本题所涉及的考点是利息保障倍数的计算方法。
利息保障倍数，也称为已获利息倍数，指企业支付利息和所得税之前的利润(即息税前利润)与利息费用之间的比率，可用于衡量企业偿付借款利息的能力。
计算公式为：利息保障倍数=息税前利润÷利息费用=利润总额+利息费用÷利息费用公式中的利息费用是指应支付给债权人的全部利息，包括计入本期财务费用的利息和计入资产成本的资本化利息。
由于我国的利润表不单独列示利息费用，外部分析人员可将利润表中的财务费用视同利息费用。
本题计算过程为：[13.4÷(1-33%)+10]÷10=3所以正确答案为B。
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2007-2011年法律顾问《企业管理知识》真题第三章-企业法律顾问考试企业法律顾问栏目整理了：2007-2011年企业法律顾问考试真题《企业管理知识》各章已考真题及解析，望给备考2014年企业法律顾问考试的考生带来帮助！第1页：单项选择题第3页：多项选择题第4页：案例分析题查看汇总：2007-2011企业法律顾问考试《企业管理知识》章节真题汇总第三章企业战略管理一、单项选择题1.在SWOT组合战略中，企业面临有利的市场机会，但受制于内部资源劣势而无法充分利用外部的有利环境，属于()。
(2011年)A.SO组合B.OW组合C.TW组合D.ST组合答案：B解析：SWOT即企业内部条件的优势(Strength)及劣势(Weakness)和外部带来的机会(Opportunity)及威胁(Threat)。
OW 组合(机会和劣势)，面临有利的市场机会，但受制与企业内部资源劣势而无法充分利用外部的有利环境。
选项B正确。
2.企业制定战略时，若想充分发挥下属积极性和创造性，应采取的方法是()。
(2011年)A.聘请专业咨询公司B.自上而下C.自下而上D.成立战略小组答案：C解析：自下而上是一种先民主后集中的方法，能够充分发挥各部门和各级管理人员的积极性和创造性。
选项C正确。
3.战略评价标准中，投资利润率=(预期利润/预期投资总额)主要用来评价()。
(2011年)A.战略目标的一致性B.资源的配套性C.战略的风险性D.预期的收益性答案：D解析：预期的收益性，企业要选择能够获取最大利润的战略方案，用投资利润来评价。
公式是投资利润率=(预期利润/预期投资总额)。
选项D正确。
4.企业实施差异化战略应当具备的条件是()。
(2011年)A.企业具有强大的产品研发设计能力B.顾客对企业的产品价格非常敏感C.企业成立的时间很长D.企业的人员众多答案：A解析：实施差异化战略所以具备的条件是：(1)强大的研发能力;(2)较强的产品设计能力;(3)富有创造性;(4)很强的市场营销能力;(5)企业在质量和技术领先方面享有盛誉;(6)能够获得销售商的有力支持。
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答案：AC
13、按照我国《专利法》规定，不授予专利权的有（ ）。P47
A.科学发现 B.智力活动的规则和方法
C.疾病的诊断和治疗方法 D.植物产品的生产方法
D.改制为国有控股公司的，留用职工改制前后的工作年限应合并计算
答案：BCD
6、甲公司与乙银行签订抵押贷款合同，甲公司未按合同约定还款。下列关于乙银行实现抵押权来收回贷款的救济程序中，正确的有（ ）。P83
A.将甲公司列为被告，向抵押物权登记地基层人民法院起诉
B.直接适用实现担保物权案件的特别程序
A.股东会 B.董事会
C.经理办公会 D.联合管理委员会
答案：B
23、对当事人在民事诉讼第二审程序中提出的反诉，第二审法院应当（ ）。P81
A.对反诉作出判决
B.根据当事人自愿原则，就反诉进行调解；调解不成的告知当事人另行起诉
B.直接适用实现担保物权案件的特别程序
C.向抵押财产所在地的基层人民法院申请拍卖、变卖抵押财产
D.乙银行可以先向人民法院起诉，如果败诉，再适用实现担保物权案件的特别程序
答案：BC
8、甲公司欠乙公司300万元，乙公司欠丙公司300万元。乙公司和丙公司签订合同，乙公司将甲公司所欠的300万元转让给丙公司。该转让对甲公司发生效力的时间为（ ）。P37
C.向抵押财产所在地的基层人民法院申请拍卖、变卖抵押财产
D.乙银行可以先向人民法院起诉，如果败诉，再适用实现担保物权案件的特别程序
答案：BC
7、甲公司与乙银行签订抵押贷款合同，甲公司未按合同约定还款。下列关于乙银行实现抵押权来收回贷款的救济程序中，正确的有（ ）。P83
A.将甲公司列为被告，向抵押物权登记地基层人民法院起诉
A.法律顾问参与重大经营决策制度
B.重大经营决策法律审核制度
C.法律意见书制度
D.境外投资法律论证制
答案：C
12、我国对境外投资项目实行核准制度，企业开展的下列境外投资中，须报商务部核准的有（ ）。P67
A.在与我国未建交的国家的投资 B.中方投资额5000万美元的境外投资
答案：C
16、张某接受甲公司委托，开发一款游戏软件，下列关于该软件著作权归属的说法中，正确的有（ ）。P58
A.由张某与甲公司通过合同约定
B.无约定的，由张某享有
C.无约定的，由甲公司享有
D.不论是否有约定，均由张某与甲公司共同享有
答案：AB
17、根据我国的相关法律规定，下列企业经营管理活动中，必须由执业律师出具法律意见书的事项是（ ）。教材438
答案：A
20、根据我国《公司法》，股东大会作出下列决议中，经出席会议的股东所持表决权的过半数即可通过的有（ ）。P23
A.修改公司章程 B.增加注册资本
C.变更公司经营范围 D.批准利润分配方案
答案：CD
21、企业改制以部分资产和债务与他人共同组建新公司，债权人对债务转移不予认可，而原企业又无力偿还的，该债务（ ）。P13
A.由原企业承担
B.由新公司承担
C.由新公司与原企业承担连带责任
D.由新公司在所接收财产范围内与原企业承担连带责任
答案：D
22、根据我国相关法律规定，中外合资经营企业的最高权力机构是（ ）。P64
A.到境外进行企业并购 B.在国外进行重大诉讼
C.发行股票并上市
D.改造为股份公司
答案：C
18、2012年9月召开的中央企业法制工作座谈会要求，通过实现各项法律管理工作的标准化，制定法律审核工作规程，推行格式合同文本，完善（ ）。P11
法律顾问参与重大经营决策制度
B.重大经营决策法律审核制度
C.法律意见书制度
D.境外投资法律论证制
答案：C
19、根据我国企业法律风险相关理论，法律风险防范机制中最基础的环节是（ ）。P5
A.法律风险识别 B.法律风险分析
C.法律风险控制 D.法律风险评估
A.甲市人民法院 B.乙市人民法院
C.丙市人民法院 D.丁市人民法院
答案：BD
答案：ABC
15、根据我国《公司法》，股东大会应当每年召开一次年会。当出现董事人数不足法定人数等法定情形时，应当在（ ）内召开临时股东大会。
A.15日 B.1个月
C.2个月 D.3个月
A.向丙市中级人民法院申请再审
B.向丁省高级人民法院申请再审
C.向最高人民法院申请再审
D.申请丁省人民检察院向丁省高级人民法院提出检察建议
答案：BC
28、对当事人在民事诉讼第二审程序中提出的反诉，第二审法院应当（ ）。P81
A.对反诉作出判决
B.根据当事人自愿原则，就反诉进行调解；调解不成的告知当事人另行起诉
答案：ABC
14、下列关于有限责任公司股东会召集的说法中，正确的有（ ）。P22
A.设立董事会的公司，由董事会召集
B.不设立董事会的公司，由执行董事召集
C.董事会或执行董事不履行召集会议职责的，监事会或不设监事会的公司的监事有权召集
D.董事会或执行董事不履行召集会议职责的，代表十分之一以上表决权的股东有权自行召集
A.均为3月6日
B.均为4月15日
C.均为5月16日
D.房屋为5月16日，空调为4月15日
答案：D
4、2012年9月召开的中央企业法制工作座谈会要求，通过实现各项法律管理工作的标准化，制定法律审核工作规程，推行格式合同文本，完善（ ）。P11
A.法律顾问参与重大经营决策制度
B.重大经营决策法律审核制度
C.撤销原判决，发回重审
D.驳回反诉
答案：B
29、企业改制以部分资产和债务与他人共同组建新公司，债权人对债务转移不予认可，而原企业又无力偿还的，该债务（ ）。P13
A.由原企业承担
B.由新公司承担
C.由新公司与原企业承担连带责任
D.由新公司在所接收财产范围内与原企业承担连带责任
答案：D
A.拒绝风险 B.避免风险
C.转移风险 D.降低风险
答案：BCD
3、甲公司购买乙公司的一套商品房和配套空调机，双方于3月6日签订书面合同，4月15日乙公司向甲公司交付房屋钥匙、甲公司占有使用该房屋，5月16日双方办理了房屋所有权变更登记。甲公司取得房屋所有权、空调所有权的时间是（ ）。
30、根据我国《公司法》，下列公司机构或人员中，能够代表公司对董事、监事、高级管理人员提起诉讼的有（ ）。P27
A.股东（大）会 B.董事会（执行董事）
C.监事会（不设监事会的公司的监事） D.法定代表人
答案：BC
31、甲公司欠乙公司300万元，乙公司欠丙公司300万元。乙公司和丙公司签订合同，乙公司将甲公司所欠的300万元转让给丙公司。该转让对甲公司发生效力的时间为（ ）。P37
C.法律意见书制度
D.境外投资法律论证制
答案：C
5、下列关于国有企业改制应切实维护职工合法权益的说法中，符合有关规定的有（ ）。P12
A.改制方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过
B.职工安置方案未经职工代表大会或职工大会通过，不得执行
C.改制时经确认拖欠的职工工资和欠缴的社会保险费，原则上应一次付清
A.乙公司和丙公司签订合同之时
B.乙公司向甲公司发出转让通知之时
C.甲公司收到乙公司的转让通知之时
D.甲公司发出认可通知之时
答案：C
32、甲市的A公司与乙市的B公司在丙市签订了一份买卖合同，双方约定合同履行地在丁市，后因合同的履行发生争议，A公司诉至法院。对该诉讼有管辖权的人民法院有（ ）。P70
C.撤销原判决，发回重审
D.驳回反诉
答案：B
24、为加强境外投资活动的有效监管，国家对境外投资企业的后续监管措施有（ ）。P67
A.实行联合年检制度 B.实行综合绩效评价制度
C.进行定期抽查 D.实行效益报告制度
A.由张某与甲公司通过合同约定
B.无约定的，由张某享有
C.无约定的，由甲公司享有
D.不论是否有约定，均由张某与甲公司共同享有
答案：AB
27、甲公司诉乙公司合同纠纷一案，经丙市中级人民法院一审，丁省高级人民法院二审审理终结。如果甲公司认为终审判决适用法律确有错误，可以采取的救济手段有（ ）。P81
1、“六五”普法要按照全面落实依法治国基本方略的要求，坚持法制宣传教育与（ ）相结合。
A.社会主义核心价值体系教育 B.社会主义政治文明教育
C.社会主义法治理念教育 D.社会主义公民意识教育
答案: ACD
6
2、企业法律风险的防范策略有多种，其中主要的有（ ）。P6
B.直接适用实现担保物权案件的特别程序
C.向抵押财产所在地的基层人民法院申请拍卖、变卖抵押财产
D.乙银行可以先向人民法院起诉，如果败诉，再适用实现担保物权案件的特别程序
答案：BC
10、甲公司与乙银行签订抵押贷款合同，甲公司未按合同约定还款。下列关于乙银行实现抵押权来收回贷款的救济程序中，正确的有（ ）。P83
答案：AB
25、企业改制以部分资产和债务与他人共同组建新公司，债权人对债务转移不予认可，而原企业又无力偿还的，该债务（ ）。P13
A.由原企业承担
B.由新公司承担
C.由新公司与原企业承担连带责任
D.由新公司在所接收财产范围内与原企业承担连带责任
答案：D
26、张某接受甲公司委托，开发一款游戏软件，下列关于该软件著作权归属的说法中，正确的有（ ）。P58