长沙市专业技术管理人员“信息卡”申请登记表

参保人员登记表

参保人员登记表参保申请书我自愿选择按缴费比例缴纳基本养老保险费，并同意按相应政策规定领取养老金，参保后出生时间认定以本次填写的《参保人员登记表》为准，以后不再改变（在享受社会保险待遇方面）。

申请人年月日职工个人帐户储存额一次性支付审核表企业名称：企业代码：注：本表一式二份，社会保险局一份、企业留存一份。

单位名称：(盖章) 单位代码：单位序号：复核意见：应缴总金额（大写）拾万仟佰拾元角分整社会保险局负责人(签章) 复核(盖章) 审核(签章) 注：本表一式二份，单位、社会保险局各一份。

基本养老保险基金申报结算表单位名称：(盖章) 单位代码：单位序号：补充资料1、累计欠缴总金额元，其中企业欠缴元，个人欠缴元2、社会保险局欠付金额元复核意见：应缴总金额（大写）拾万仟佰拾元角分整应付总金额（大写）拾万仟佰拾元角分整社会保险局负责人(签章) 复核(盖章) 审核(签章) 注：本表一式二份，单位、社会保险局各一份。

离退休职工人员死亡丧葬抚恤待遇审核表街道名称：社区(居委会)名称：填表人：经办人：审核人：填表日期：注：1、社区（居委会）证明领取人为：a、配偶；b、前款条件消失则为第一顺序第二项继承人。

2、本表一式四份，社保局留存二份，街道劳动保障事务所、社区各留一份。

单位名称（盖章）单位代码：填表人：填表日期：年月日注：1、变更原因栏填报在职职工增加或减少的原因：如新参加工作、调入、调出、离退休、参军、升学、失业、死亡等。

2、备注栏由社会保险局注明对核职工个人帐户处理情况。

3、本表一式二份，一份留社会保险局，一份返还企业。

单位名称（盖章）单位代码：填表人：填表日期：年月日注：1、变更原因栏填报在职职工增加或减少的原因：如新参加工作、调入、调出、离退休、参军、升学、失业、死亡等。

湖南省职业技能等级认定个人申报表

起止年月
工作单位
工作岗位
单位联系人
联系电话
个人承诺：
如因本人虚假承诺、提供虚假材料以及其他非正当手段取得参评资格，本人自愿承担一切后果。
请⅛Λ≡≡呜以h"承茂
本人签名：年月日
口符合申报条件，同意报名评价机构审核意见
G不符合申报条件，不予报名
审ax：树讼章：
年月日
工作证明
兹有我单位（同志），从事工作，累
计专业工作年限为年，现申请参加（职业/工种
）级职业资格鉴定，特此证明。
备注：此证明仅作申报技能等级证书凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。
工作履历明细
工作起止时间
单位名称
从事职业
部门联系人
部门办公电话
（公章盖章处）
湖南省职业技能等级认定个人申报表
姓名
性别
参加工作日期白底Leabharlann 准二寸近照学历所学专业
从事本职业工作年限
证件号码
手机号码
人员类别
口学生□企业员工□社会人员
工作单位
本人已获得的职业技能等级（职业资格）证书情况
序号
职业（工种）
等级
证书号
发证日期
申报信息
申报职业（工种）：申报等级：
申^艮科目
□理论口实操口综合
工作经历（准确填报工作起止年月、工作单位、从事的岗位、单位人事部门联系人及电话）

长沙住房公积金专管员信息卡

住房公积金单位专管员信息卡编号：
单位名称ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
单位性质
单位公积金账号
公积金汇缴银行
单位缴存公积金人数
人
公积金缴存比例
％
月缴存金额
元
专管员信息
姓名
性别
身份证号码
文化程度
政治面貌
单位地址
邮政编码
单位联系电话
单位公章：
单位财务部门章
或财务专用章：
专管员手机号码
专管员联系电话
填报日期：年月日
注：单位性质栏，行政事业单位按全额预算、差额预算、自收自支填写，企业按国有企业，中外合资企业、民营企业及其他企业填写。

湖南省专业技术职务任职资评审表填写说明书

专业技术职务任职资格评审表单位名称：湖南××大学单位代码：姓名：身份证号：现专业技术职务任职资格：已经取得的专业技术职务申报专业技术职务任职资格：这次准备申报的职称名称分支专业：如：农学（011501）（请查阅《职称软件编码及有关表格式样》）填表日期：年月日（前后要一致）湖南省人力资源和社会保障厅制填表说明1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。

1-13项由本人填写，单位人事职改部门认可；14-15项由各级组织按程序填写。

2、本表第2项中“聘任情况”填写取得现专业技术职务任职资格后专业技术职务聘任情况；第3项中“学习类型”填全日制、自考、函授、电大、夜大、职大、其他；第11项中“类别”填自然科学奖、发明奖、科技进步奖；“级别”填国家级、省部级、市州厅级；“等级”填特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、四等奖；“角色”填主持、专业负责、主要参加、参与；“排名”填获奖证书标明的排名顺序。

3、手工填写本表，需用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚；采用微机打印本表，则正反两面均需打印，并用胶固定装订线。

4、本表一式二份，一份存人事档案，一份存业务档案。

1、基本情况2、聘任情况（以职称变动为线索）3、学历、学位情况4、学术团体任职及社会兼职5、外语水平6、计算机水平7、继续教育情况8、主要工作经历9、取得现专业技术资格前主要专业技术工作业绩10、取得现专业技术资格后主要专业技术工作业绩11、取得现专业技术资格后的工作成果12、考试考核情况13、个人自我评价14、单位推荐意见15、评审审批意见。

广东省专业技术人才管理信息系统

3.4.2. 职称考核认定申请功能入口
网上业务->业务申请->考核认定申请功能说明
申请职称考核认定，提交人事管理单位审核。提供添加提交资料清单功能。业务整体流程图
第 11 页共 38 页
个人申报
退回修改
人事管理单位审核
审核通过
退回修改
主管单位审核
审核通过
退回修改
人社部门核准不受理申请
第 1 页共 38 页
系统功能
广东省专业技术人才管理信息系统功能如下：用户管理 1）个人用户注册 2）个人信息维护 3）密码修改 4）密码申诉 5）找回用户名业务办理 1）人事管理单位变更申请 2）评审申请 3）考核认定申请 4）省外来粤资格确认申请 5）省外委托评审申请 6）证书补换发申请 7）业务办理查询
业务整体流程图个人申报人事管理单位审核结束主管单位审核审核通过审核通过不受理申请退回修改人社部门核准审核通过评委会审核评委会评审管理结果公示结果上报受理申请退回修改退回修改回退修改证书生成选择专技工作及业绩成果注意
广东省专业技术人才管理信息系统个人用户操作指南
目录
1. 系统功能 ....................................................................................................................................................... 2 2. 系统登录地址................................................................................................................................................2 3. 操作指引 ....................................................................................................................................................... 3

长沙市职称初定申报指南

长沙市职称初定申报指南职称是对人们在特定领域中所展现出的专业能力和学术水平的认可和评价。

在长沙市，职称的初定申报是一个重要的程序，下面将为大家提供一份长沙市职称初定申报指南，详细介绍职称初定申报的流程和注意事项。

一、职称初定申报的流程1.准备材料：申报人需要准备相关的材料，包括个人简历、学历证书、职称证书、岗位任职证明、工作业绩材料等。

确保材料的真实性和完整性。

2.填写申报表：根据职称初定申报的要求，填写相应的申报表格。

在填写时，要仔细核对信息的准确性和完整性，如有需要，可以请教专业人士进行指导。

3.组织评审：提交申报材料后，相关部门将组织专家对申报人的材料进行评审。

评审的内容主要包括个人学术水平和专业能力的评估。

4.聘任决定：评审结束后，相关部门将根据评审结果，作出聘任决定。

如果申报人符合职称条件，将被授予职称，并颁发相应的证书。

二、职称初定申报的注意事项1.准备充分：在申报前，申报人应对自己的学术和专业能力进行全面的评估，确保自己符合职称条件。

同时，也要确保申报材料的准备充分，以免申报过程中出现不必要的麻烦。

2.材料真实性：申报人在填写申报表和提供材料时，要保证其真实性，不得提供虚假信息或伪造证书。

如发现造假行为，一经查实，将取消职称初定申报资格并追究相关责任。

3.申报时限：申报人要注意职称初定申报的时间限制，按照规定时间内完成材料的准备和提交。

逾期申报的将无法被评审。

4.审查材料：申请人在提交申报材料前，应仔细审查材料，确保其准确性和完整性。

特别是对于关键性的证明材料，如学历证书和职称证书，要核对确保材料的清晰和完整。

5.完善个人信息：在填写申报表时，要确保个人信息的准确性，包括姓名、性别、出生日期、联系方式等。

这些信息将与申报材料进行对照，一旦发现不一致的情况，可能导致申报被拒绝。

6.保留证明材料：申报人在提交申报材料后，应妥善保留相关证明材料的副本，以备后续需要使用。

同时，也应妥善保管好职称证书和聘任文件等重要文件。

(完整版)初任专业技术职称呈报表(新版)

初任专业技术职称呈报表
单位：
姓名：
拟定专业技术
职称：
填表日期：年月日
湖南省人力资源和社会保障厅制
填表说明
1、本表供国家教育行政部门承认的大、中专院校毕业生（含研究生）见习期满初
次认定专业技术职称使用。

1-7项由本人填写，单位人事职改部门确认；8项由各级组织按程序填写。

2、手工表一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚；计算
机文档要求在Word 2000下输入，不破坏表格整体外观。

3、手工表一式二份，一份存人事档案，一份存业务档案；计算机文档要求保存在
软盘上，在计算机个人申报操作时接受，随申报数据文件一同上报。

1、基本情况
2、学术团体任职及社会兼职
3、外语水平
4、计算机水平
5、主要学习经历
6、初任职称前工作情况
7、个人工作小结
８、考核鉴定及审批意见。

关于申报评审材料填写(送审稿)

冀职改办字[2014]121号关于进一步规范职称申报评审材料的通知各设区市、定州市、辛集市职改办，省直各部门人事处：为了进一步规范、完善我省职称申报评审材料，根据《河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法（试行）》（冀职改办字[2003]3号）相关规定，今年重新修订了评审材料的填写和组卷要求，请遵照执行。

附件：1.申报评审材料规范性要求2.申报评审XX系列XX专业技术职务任职资格情况一览表3.申报晋升人员量化评分推荐排名表4.引进高层次人才申报晋升高级职务任职资格登记表5.专业技术人员破格申报晋升高级专业技术职务任职资格登记表2014年7月18日附件一申报评审材料规范性要求——装订要求送审材料装订要求1、材料袋要按规定的统一格式制作材料袋封面；2、除评审表、一览表外其它材料装订成一册；3、采取A4纸大小装订；4、要装订整齐，装订册封面和目录要按照统一要求的格式排版打印，页码编写在右下角，且和目录对应；5、装订册要按照规定的装订目录顺序装订。

按目录分类顺序对个人申报材料相应进行归类，对目录中二级目录以下的材料顺序，申报人员可自行排序。

6、各种证书、科研项目（成果）、论著等使用复印件；7、材料袋封面和装订册封面需加盖单位人事（职改）部门公章。

附件一申报评审材料规范性要求——材料袋封面专业技术职务任职资格评审材料（黑体一号）单位（盖章）姓名（内容楷体三号）现任资格XX系列XX专业资格名称：（内容楷体三号）申报资格（内容楷体三号）申报系列（专业）XX系列XX专业（内容楷体三号）从事专业（内容楷体三号）类别晋升或转评（内容楷体三号）是否引进高层次人才是或否（内容楷体三号）是否破格申报是或否（内容楷体三号）单位性质事业、公有企业、民营企业、机关（内容楷体三号）袋装材料目录1、《专业技术职务任职资格评审表》（需粘贴外语、计算机能力考试合格证书复印件或免试审批表），三份；2、《申报评审××系列××专业技术职务任职资格情况一览表》（粘贴小二寸近照），两份（一份装袋，一份在单位公示使用）；3、专业技术职务任职资格评审材料装订册，一本。

人力资源测评表

H目录第一章人力资源部职责描述 (4)(一)人力资源部工作职责 (4)第二章人力资源规划 (5)（一）人力资源规划的内容解析表 (5)（二）人力资源部的主要工作内容 (6)（三）人力资源管理费用构成表 (6)（四）人力资源需求预测的工作流程 (7)（五）人力资源供给预测的工作流程 (8)（六）人力资源战略规划工作流程 (9)第三章组织结构与职位说明书设计 (10)（一）组织结构设计应遵循的原则 (10)（二）职位设置需要遵循的原则 (10)（三）企业职位设置表 (11)（四）职位调查表 (13)（五）部门职位设置表 (13)（六）组织结构设计工作流程 (14)（七）职位分析工作流程 (15)（八）岗位评价工作流程 (16)第四章人才测评管理 (17)（一）个人履历项目核查表 (17)（二）管理人员素质测评评分表 (17)（三）市场人员素质测评评分表 (18)（四）销售人员素质测评评分表 (18)（五）生产人员素质测评评分表 (19)（六）技术人员素质测评评分表 (19)（七）行政人员素质测评评分表 (20)（八）财务人员素质测评评分表 (21)（九）无领导小组讨论评分表 (21)（十）公文筐测验评分表 (22)（十一）人才测评工作流程 (23)（十二）测评指标体系建立流程 (24)第五章招聘、面试与甄选管理 (26)（一）招聘方式 (26)（二）人员需求申请表 (26)（三）招聘工作计划表 (27)（四）招聘费用估算表 (28)（五）应聘人员登记表 (28)（六）面试通知单 (29)（八）面试成绩评定表 (30)（九）面试评估报告表 (31)（十）招聘计划制订工作流程 (32)（十一）内部招聘工作流程 (33)（十二）外部招聘工作流程 (34)第六章员工录用管理 (35)（一）新员工报到手续表 (35)（二）新员工试用表 (35)（三）员工试用期鉴定表 (36)（四）员工转正申请表 (36)（五）人事档案目录表 (37)（六）员工档案信息表 (38)（七）档案调阅登记表 (38)（八）档案查阅登记表 (39)（九）员工录用工作流程 (40)（十）员工试用期考核工作流程 (41)（十一）员工档案管理工作流程 (42)（十二）员工档案调转工作流程 (43)第七章培训与人才开发 (44)（一）培训计划的内容 (44)（二）生产作业人员培训内容设置一览表 (44)（三）销售人员培训内容设置一览表 (45)（四）技术人员培训课程设置一览表 (46)（五）基层管理人员通用课程设置一览表 (46)（六）培训的主要方法介绍 (47)（七）柯氏四级培训评估 (47)（八）新员工培训实施计划表 (48)（九）培训需求调查表 (49)（十）培训需求登记表 (50)（十一）员工培训计划表 (50)（十二）员工培训申请表 (51)（十三）培训意见调查表 (51)（十四）新员工培训评定表 (52)（十五）职业生涯规划调查表 (53)（十六）职业生涯规划表 (54)（十七）培训计划制订流程 (55)（十八）培训实施管理流程 (56)第八章绩效考核 (57)（一）目标特征及标准表 (57)（二）目标制定注意事项表 (57)（三）加班申请单 (57)（四）违纪处理单 (57)（五）月度绩效考核表 (58)（七）绩效考核申诉表 (59)（八）技术总监绩效考核表 (59)（九）营销总监绩效考核表 (60)（十）员工绩效管理工作流程 (62)（十一）月度绩效考核工作流程 (63)第九章薪酬管理 (64)（一）薪酬调查问卷表 (64)（二）员工调薪记录表 (65)（三）员工奖金核定表 (66)（四）员工津贴申请单 (66)（五）特别休假申请单 (66)（六）员工保险月报表 (67)（七）员工福利金申请表 (67)（八）员工活动补助申请表 (68)（九）薪酬调查工作流程 (69)（十）薪酬体系管理流程 (70)第十章人员调配与流动管理 (71)（一）员工晋升申请表 (71)（二）人员调动申请表 (71)（三）人员调动审批表 (72)（四）员工离职申请表 (72)（五）员工离职面谈表 (73)（六）员工离职交接表 (74)第十一章员工日常管理 (75)（一）员工手册框架体系表 (75)（二）出差申请单 (76)（三）出差报告表 (76)（四）奖惩申报表 (77)（五）会议议程表 (77)（六）会议记录表 (77)（七）会议室使用申请表 (77)（八）提案实施成果报告表 (78)（九）提案改善成果报告表 (78)（十）办公用品领用申请表 (79)（十一）员工出差管理流程 (80)（十二）员工会议管理流程 (81)（十三）办公用品管理流程 (82)第十二章劳动关系管理 (83)（一）劳动合同汇总登记表 (83)（二）解除终止劳动合同申请表 (83)（三）劳动合同继续履行审批表 (84)（四）劳动合同管理流程 (85)（五）劳动纠纷处理流程 (86)第一章人力资源部职责描述(一)人力资源部工作职责第二章人力资源规划（一）人力资源规划的内容解析表（三）人力资源管理费用构成表第三章组织结构与职位说明书设计（一）组织结构设计应遵循的原则（二）职位设置需要遵循的原则（三）企业职位设置表（四）职位调查表（五）部门职位设置表（六）组织结构设计工作流程第四章人才测评管理（一）个人履历项目核查表（二）管理人员素质测评评分表备注：三大维度的权重因管理人员的级别而异，总体上来说，对高层管理人员进行测评时，三大维度的权重由大到小依次为组织管理能力、人际沟通能力、个人内在能力；而对基层管理人员进行测评时，三大维度的权重由大到小则依次为个人内在能力、人际沟通能力、组织管理能力。

专业技术人员年度考核登记表(1)完整

专业技术人员年度考核登记表(1)(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）申报评审（表九）专业技术人员年度（聘任期满）考核登记表注：1、此表填写方式：打印或钢笔、毛笔填写，不得用铅笔、圆珠笔,或红色笔迹填写。

2、此表用A4纸双面打印，其结构、字体、字号不予改变。

3、专业技术人员的考核结论由单位确定，由上级主管部门聘任（任命）的单位行政领导由上级主管部门考核确定。

专业技术人员考核登记表（2021）年度单位：陕西榆林凯越煤化有限责任公司姓名：张亮现任专业技术职务：助理工程师专业技术职务资格：助理工程师填表时间：2021年12月6日人力资源和社会保障部制填表说明1．本表供专业技术人员考核登记使用。

工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写，其它由被考核人填写。

填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。

2．一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。

3。

个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。

4．如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加附页。

基本情况培训进修学习情况登记本人述职本人于2021年毕业于西安交通大学城市学院，所学专业为电气工程及其自动化。

在2021年6月进入榆林凯越煤化有限责任公司参加工作至今。

在这六年中，在各位领导和同事的支持和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，下面就从专业技术角度对我这五年来的工作做一次全面总结。

电力企业是一个特殊的行业，它需要职工有良好的自身能力和心理素质，因此我不断学习各种技能，努力学习和掌握电力系统运行方式及其特点，同时能根据各类电气设备的需要，掌握相关的电工基础、电工材料、高压工程技术专业知识，能根据现场电气设备运行情况选择最佳运行方式及经济运行方法，根据实际运行经验，正确处理电气系统的设备故障以及系统突发性事故，初步了解班组管理和生产技术管理的基本常识，进一步加强自己的业务水平。

三类人员申办及延期办理步骤

三类人员申办及延期办理步骤公司申办人员将三类人员新申办或延期资料上报市住建委窗口后，当月（每月资料在20日截止）申报资料将在下一个月评审，评审公示将在评审月的5日至10日之间不定时进行公示（公示地址在长沙市住房和城乡建设委员会网站：）。

公示期间对公示结果有异议的公司将有7个左右工作日进行申诉，公示日结束后，在公示日结束后1-2日由市住建委组织专家再次评审，随后在20日前将最终结果上报省住建厅，省住建厅在下一个月再进行公告后即可领证（公告网站：湖南省住房和城乡建设网：）。

三类人员新申办所需资料企业负责人A证：新申报表格2份，附件1份。

附件包括：申报汇总表、考试成绩单、身份证、中级职称证（劳务公司可用技工证代替职称证）、毕业证（45岁以上不需）附件材料只需准备复印件，原件待查，汇总表需上交excel格式电子档。

项目负责人B证：新申报表格2份，附件1份。

附件包括：申报汇总表、考试成绩单、身份证、建造师证（叁级资质可用中级职称证+毕业证代替，劳务公司可用职称证+毕业证或技工证+毕业证代替，并附上公司资质证书）附件材料只需准备复印件，原件待查，汇总表需上交excel格式电子档。

专职安全员C证：新申报表格2份，附件1份。

附件包括：申报汇总表、考试成绩单、身份证、毕业证（45岁以上不需）附件材料只需准备复印件，原件待查，汇总表需上交excel格式电子档。

以上A、B、C三类人员考试成绩单如不是以本单位名义报考的，需附上本人报考单位的解聘证明及现单位的劳动合同。

以上所需毕业证除劳务企业可用高中毕业证申报外，其它企业需用高中以上毕业证申报。

三类人员延期所需资料三类人员延期所需资料：申请延期报告、延期汇总表、身份证、续延期三类人员证书、建造师证（仅B证，三级企业非建造师申报的需提供职称证及公司资质证书）、继续教育培训证书复印件各一份。

以上证件需原件备查。

职称评聘教案

职称评聘培训教案时间：7月1日至7月31日地点：局10楼会议室参加人员：局属负责劳资人员主讲：政工科内容：工程类初级任职资格如何晋升中级、岗位变更、聘任工程类初级任职资格如何晋升中级工程类中级包括建筑、机械、电子、水利水电、交通运输、煤炭（矿山）、环保、制药（医疗器械）、石油化工、冶金、地质勘查、林业、国土、农业机械、水产、纺织、轻工、测绘、粮食、建材、标准化计量质量等21个专业。

工程类职称评审分事业单位在职专业技术人员资格晋升和非公有制企业专业技术人员资格晋升两种。

（一）属非公有企业专业技术资格晋升的非公有制企业的职称申报评审，仍按《2012年全省职称工作意见》相关规定即“关于非公有制企业专业技术人员的职称申报评审问题为贯彻落实省委关于人才工作的有关精神，结合我省实际，最大限度地调动非公有制企业专业技术人员工作的积极性和创造性，今年非公有制企业中从事专业技术工作的专业技术人员申报评审专业技术职务任职资格时可一步到位。

对外语、计算机应用能力可不作要求，对论文(著作)适当放宽。

把重业绩、重能力、重创新作为评价的重要标准。

凡符合规定学历和工作资历条件要求的，按照现行各专业申报评审条件规定，可直接申报评审相应的专业技术职务任职资格。

对不符合规定学历和工作资历条件要求的人员，按照现行专业申报评审条件中破格条件的规定，也可直接申报评审相应的专业技术职务任职资格。

”执行。

非公有企业专业技术人员职称评审程序是符合工程师评审条件的个人经企业同意后都可报名申报。

1、先从百度搜索河北省相应专业评审条件，重点是学历、资历、业绩成果等。

2、专业技术人员逐条对比相应专业的评审条件，自己认为符合者带相应资料到职改办初验。

3、职改办为符合条件者发放评审表格和材料袋。

4、申报须提供以下资料：（1）评审材料袋，包括：1、《申报评审XX系列XX专业技术职务任职资格情况一览表》正反面打印一式两份；2、《专业技术任职资格评审表》一式两份；3.须装订成册的资料目录附后，另外提供注册地工商执照原件和复印件，核对后将复印件一并入卷装订到目录册的专业技术工作经历（能力）的第六项“（其它材料，如多，序号顺延）”。

人员信息登记表

人员信息登记表
应聘职位：收银
姓名：
性别：
出生日期：
籍贯：
民族：
政治面貌：
照片
身份证号码（18位）：
现居住地址：
移动电话：
电子邮箱：
户籍地址：
邮编：
联系电话：
教育经历
学校
专业
入校时间
毕业时间
学历/学位
统招/非统招
培训经历
培训机构
培训项目
培训时间
所获证书
工作经历
单位名称
职位
入职日期
离职日期
最后月薪
离职原因
所受处罚（行政、治安、刑事）口无口有是否还有连带未了的法律纠纷：否口是口
是否患有下列疾病：口无口传染性疾病：□先天性疾病：
本人慎重声明以上所填各项均属实无误。如有虚报或隐瞒情形，接受无偿解除劳动合同处理。本人以上信息如发生变化，将一周内书面通知XX。否则由此产生的一切后果，由本人承担。
应聘人签名：日期：
员工资料核实核实人：
个人与家庭信息：口符合口不符合
紧急联系人信息：口符合口不符合
证明人
单位电话
家庭状况
与本人关系
姓名
出生日期
工作单位
职位
联系电话
紧急联系人：与2
紧急联系人地址：
K人关系：工作单位：
联系电话：
婚姻状况：□未婚□已婚口其他—
身高：cm体重：kg血型：_
外语与级别：
□精通口良好口一般
获取招聘信息渠道：口猎头口现场招聘□校园□网络户口性质：
□内部推荐□报刊□招聘海报□其它口农村口城镇

湖南建设人力资源网

附件1
2019年土建工程专业初中级职称考试登记表
我已仔细阅读《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》及考试报名条件等文件，清楚并理解相关内容。

在此我郑重承诺：
—、自觉遵守专业技术人员资格考试等有关文件规定；
二、真实、准确地提供本人信息、证明资料、证件等相关材料；
三、如资格审查发现虚假情况,愿承担责任，并按规定接受相关处分。

联系电话：
报考人员（本人签名）：
2019年月曰
经审核查验,该同志所提供的学历、资历真实、准确。

所在单位初审意见经办人签名：单位负责人签名：
联系电话:
2019年月日
（章）
瞬注意和页：
1.此表由报考人员在完成网上报名后自动生成,用A4纸双面在线打印，交单位审核
盖童。

2.此表所有栏目签名、盖章均须齐全。

3.报考人员对提交材料的准确性和真实性负责，网上确认的报名信息不得自行修改。

4.发证后，报考人员应将此表交回单位存入个人档案中。

附件2
土建工程大类专业参考目录（本科）
土建工程大类专业参考目录
（高职高专、中职中专）
附件3
告知承诺书
______ ________ 月 ______ 日
附件4
2019年土建工程专业初中级职称考试报考人员名册________ 级 ___________ 专业联系电话：_____________ 联系人：_
注：本表分初、中级分专业填报;即同级、同专业人员填报在一起。

长沙技能提升补贴个人申请表

长沙市技能提升补贴个人申请表
申请时间：年月日
申请人基本信息
姓名
身份证号工作单ຫໍສະໝຸດ 及单位联系电话单位类型
申请职业
（工种）
申请职业
（工种）等级
证书类别
□职业资格证书.
□职业技能等级证书
申请人联系电话
证书取得时间
□职业资格证书年月日；□职业技能等级证书年月日
证书编号
□职业资格证书：
□职业技能等级证书：
发证机关
□是□否
是否符合申领条件
□是
□否（原因）
补贴职业（工种）
及等级
补贴职业资格（工种）等级：
补贴职业技能等级（工种）.等级：
补贴金额：
大写：小写：¥
受理人签名：审核人签名：复核人签名：
年月曰
□职业资格证书：
□职业技能等级证书：
社会保障卡银行帐号
或本人银行卡号
开户银行全称
职工所在参保单位意见
截至年月，该员工为我单位在职职工，该职工所取得的职业资格证书，未享受由就业专项资金支付的职业培训补助，如重复申报享受，本单位愿承担相应法律责任。
单位盖章：
年月日
经办机构审核意见
是否累计缴纳失业保险费12个月及以上.

机构规格

以机构编制部门行文为准
已列编未列编ຫໍສະໝຸດ 已列编未列编基本帐户
开户银行
工行东塘支行
银行帐号
举
办
单
位
意
见
情况属实,同意年检.
年月日
登记管理机关意见
受理人
年月日
审核人
年月日
负责人
年月日
备
注
联系人及电话：邮政编码：
事证第XXXXXXXXX号
事业单位年度报告书
（2008年度）
单位名称只填第一名称（加盖公章）如长沙市雨花区区委党校
法定代表人
如杨仕斌
经费来源
财政补助（全额或差额）或非财政补助
开办资金
（净资产）
此档填列08年《资产负债表》结帐后表的净资产数额
注意：即现数额与法人证书上的开办资金相比，上下浮
动20%的，必须验资。有验资报告方可参加年审）
经
费
收
支
情
况
上年结余
（万元）
本年度收入（万元）
合计
其中
财政补助
上级补助
事业收入
经营收入
08年《资产负债表》净资产栏的年初数
08年《收入支出表》收入总计数或《资产负债表》结帐前表收入总计数
对照《资产负债表》结帐前表各档具体填列
本年结余
（万余）
本年度支出（万元）
合计
其中
人员经费
事业支出
经营支出
08年《资产负债表》结帐后表净资产栏的年末数
08年《收入支出表》支出总档数或《资产负债表》结帐前表支出总计数
法定代表人经费来源开办资金净资产上年结余万元本年度收入万元合计其中财下政补助上级补助事业收入经营收入本年结余万余本年度支出万元合计其中人员经费事业支出经营支出捐赠人组织项目及用途捐赠万元实际用途实际支出万元