加班申请单格式
工人加班申请书格式模板
工人加班申请书
尊敬的领导：
您好！我是XX公司的工人XXX，我在此向您提出加班申请。
近期，由于工作量的
增加和生产任务的紧迫性，我愿意主动加班，以保证工作的顺利进行并按时完成任务。
首先，我想说明一下我愿意加班的原因。
首先，我们的生产任务最近明显增加，由于订单的增多和生产进度的紧张，我们需要加班来满足生产需求。
其次，我了解到，公司的生产任务与客户的交货期紧密相关，如果我们不能按时完成任务，将会给公司带来损失，甚至影响到公司的声誉。
因此，我认为加班是必要的，也是我对工作的负责任态度的体现。
其次，我想说明一下我愿意加班的时间和方式。
我计划从即日起，每天加班2小时，直到生产任务完成。
我将在工作日晚上加班，尽量不影响第二天的正常工作。
同时，我也愿意在周末和节假日加班，以尽快完成任务。
然而，我也意识到加班可能会给我带来一些困难。
长时间的加班可能会影响我的身体健康和生活质量。
同时，我也需要考虑到家庭的影响，因为加班会占用我陪伴家人的时间。
但是，我认为，在当前的情况下，加班是必要的，也是值得的。
最后，我想请求领导对我的加班申请给予批准。
我相信，通过我们的共同努力和加班工作，我们能够按时完成生产任务，为公司的发展做出贡献。
同时，我也希望领导能够理解我们的辛苦和付出，给予我们相应的关怀和支持。
谢谢。
加班费请示的格式3篇
加班费请示的格式3篇加班费请示的格式1尊敬的`单位**：您好！我是本单位xxXX，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。
我在工作中一向认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。
正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自我的努力，更是证明了自我的价值。
而每一份收获更是激励自我继续努力工作的力量源泉。
为了能够更好地工作，证明自我的价值，所以我申请补助，望**批准！此致敬礼！申请人：XXXXXXX年XX月XX日加班费请示的格式2尊敬的**：上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数xx本休日加班的状况时有发生，但xx加班加点、不说不讲，始终坚守在自我的工作岗位上，履行自我的工作职责，确保了整个度假村的安全。
由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行超多的调休。
经研究，请示度假村**，给予本休日加班加点的xx发放加班费。
妥否，请批示。
申请人：加班费请示的格式3篇扩展阅读加班费请示的格式3篇（扩展1）——五一加班费怎么算-五一加班费是哪几天3篇五一加班费怎么算-五一加班费是哪几天12017年五一劳动节放假安排出炉，*2017年五一放假安排时间表公布，2017年五一放假安排时间表出炉。
根据**版2017年放假安排时间表日历，2017年五一放假安排时间表：4月29日，4月30日，5月1日，共3天。
其中5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日，4月29日，4月30日公休日，5月2日(星期二)照常上班。
5月1日，按照标准，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。
4月29日，4月30日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
五一加班费怎么算-五一加班费是哪几天2按照规定，在法定节假日加班，日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%;在休息日加班，则要按200%的标准支付加班工资，即日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。
申请加班的理由怎么写
申请加班的理由怎么写申请加班是在工作中常见的情况，但为了能够成功获得加班的机会，编写一封合适的申请信显得尤为重要。
本文将为您提供一些编写申请加班理由的准确描述以及合适的格式，帮助您更好地书写申请信。
一、引言尊敬的领导（或指定的收信人）：首先，请允许我在这封信中表达我对公司提供这个机会以及对您在工作中的支持表示最诚挚的感谢。
我写信给您是希望能够申请加班的机会，以便能够完成工作任务或应对紧急情况。
以下是我申请加班的理由以及我将如何能够完成任务的具体计划。
二、加班原因1. 工作必要性详细描述您需要加班的具体原因，例如工作量突然增加、项目紧急等。
确保描述清楚加班对于工作任务完成的重要性和必要性。
2. 工作进度说明您当前所负责的工作进展情况并强调您尽最大努力尽快完成工作，但目前存在时间紧迫的情况，需要加班才能达到预定的目标。
3. 紧急情况在有紧急情况需要处理时，写明并解释该紧急情况对公司业务或项目的重要性。
强调您愿意贡献额外的时间和精力来应对这个挑战。
4. 团队合作如有需要，在此部分说明您的团队成员也在加班，并且您希望加班来与团队一起共同完成任务，确保团队目标的实现。
三、加班计划1. 加班时间安排写明您计划加班的具体时间，即加班开始和结束的日期，以及每天计划加班的时间段。
2. 工作内容列出您计划在加班期间完成的具体任务或工作范围。
确保描述清楚加班期间的任务安排，尽可能提供详细信息。
3. 自我承诺表达对于自己能够按时完成任务的自信，强调您会全力以赴，不会因为加班而影响工作质量和效率。
四、结束语再次表达感谢，并再次强调您对于加班机会的重视和对工作的承诺。
您对于我向您提出的加班申请的审批，我将非常感激。
如果您对于我的申请有任何的疑问或需要更多的信息，请随时与我联系。
谢谢您抽出时间审阅我的申请，并期待您的回复。
此致，（您的姓名）。
加班 邮件申请格式
（1）收件人：
教学总监（先与主管沟通，同意后再跟总监沟通，都同意后再发邮件）
（2）抄送人：
教学主管
组长（如果有组长）
考勤人员：北京中心考勤组
邮件批复规定如下：
由教学总监批复
邮件主题规定如下：
【加班申请】教学部姓名
备注：不要发附件，直接将文本内容写在邮件中
一、加班申请单：
姓名
部门/职务
加班类别
□上班前 □下班后 □双休日 □节假日
加班事由
预计加班日期
年 月计划
加班工作量
加班需邮件申请，并抄送考勤组，经总经理最终审批且回复全部后生效。加班人数为2人及以上的，附加班人员名单。
备注：加班当天，上班、下班需要按时打卡
加班申请报告怎么写（范本）
加班申请报告怎么写加班申请报告怎么写篇一：加班申请报告蒙城县玖隆商业运营管理有限公司关于员工加班费的申请尊敬的公司领导：因公司前期开荒，各岗位人员配置不足，工作量较大，导致员工身兼数职的现象，每天工作时间超出12小时。
现期间不能满足员工调休，特申请将占用的休息时间调整为加班时间，予以加班费补贴。
建议生效时间：201X年12月1日开始实行。
附则：加班费计算方式如下：1、平时加班从18:00后算起，加班累积时间8小时即按一天工资计算；2、周末值班即按正常工作日计算工资；3、日常工作时间：8:30--12:00,14:00-17:30 。
4、加班时间考勤依打卡机记录为准。
特此申请，请予批准玖隆商业运营管理有限公司 201X年12月6日篇二：加班申请报告(格式)加班申请报告部门：申请加班日期：填表日期：1、加班原因：（必须把加班的具体原因写清楚，如位置不够，可附附件）：1）赶货 2）急单 3）其它2、预计加班明细：图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看3、加班预计完成的工作：Kg批次申请部门主管：人力资源审核：4 5、实际完成的工作：Kg批次；其它6、若无完成加班预计完成工作的，请解释原因：第 1頁共 1 頁篇三：加班申请报告×××××××××限公司关于加班费的申请尊敬的公司领导： 201X年3月1日至4月17日，因××××、××××××，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴×××××元。
员工加班申请单三篇
员工加班申请单三篇
篇一：员工加班申请单
单位：行政人事部填表日期：年月日
部门姓名
加班类型平日周末节假日
申请加班时间
年月日时至年月日时
加班时间补充：
实际加班时间
年月日时至年月日
时实际加班时间补充：
申请加班原因
具体加班内容：
部门主管审核审核意见：
部门主管签字：
行政人事部审核审核意见：
行政人事主管签字：
公司领导审批审批意见：
公司领导签字：
篇二：加班申请单
部门加班日期事由加班人员名
单
计划加班时
间
：——：
本加班用于□以后换休□结算加班补贴
备注
1、公司原则上不鼓励加班，如确需要加班，由加班人员填写本表，部门主管和分管领导根据实际工作需要审核后交人力资源部备案。
2、晚上加班需当日17：00前交人力资源部，节假日加班需在加班日前一个工作日交人力资源部，逾期未交本表，不作加班处理。
3、晚上加班时间不能用于换休，正常休息日和节假日加班可用于换休。
分管领导审批：
部门主管审核：
申请人签名：
篇三：员工加班申请单
员工加班申请单
填写时间：年月日
姓名部门职务
1、加班类别：□工作日□休息日□节假日□其他
2、加班事由：
3、加班时间：自月日至月日共计天时
部门主管人事行政部门总经理
审核意见
备注:1、时间格式：24小时制；2、加班核定好之后转送人事部门备案。
加班申请表
加班申请表一、申请人基本信息：姓名：部门：职位：工号：联系电话：二、加班申请事由：请简要说明加班的原因和必要性，如项目进度紧急、突发情况等。
三、加班安排：1. 加班日期：开始时间：结束时间：2. 预计加班时长（小时）：四、工作内容：请详细描述加班期间将要完成的工作任务或项目。
五、加班补偿：1. 薪资加班补偿（请选择一项）：- [ ] 按小时计算- [ ] 按天计算2. 计算方式：- [ ] 平时加班：1.5倍工资- [ ] 周末加班：2倍工资- [ ] 节假日加班：3倍工资六、领导批准：1. 直接主管：签字：日期：2. 部门负责人：签字：日期：七、申请人承诺：本人保证所填写的加班申请表内容真实有效，如有虚假信息，愿意承担相应的法律责任。
申请人签字：日期：备注：（可选）注意事项：1. 加班申请需提前至少XX小时提交，以便领导及时审批。
2. 超过规定的加班时间，公司将无法提供相应的加班餐补。
3. 各部门需根据工作需要合理安排加班人员，确保工作的正常进行。
4. 加班申请需经过直接主管和部门负责人的批准，方可生效。
5. 加班期间需注意劳动安全，如遇不可抗力因素造成工伤，公司将根据法律法规进行相应的赔偿和处理。
6. 加班期间需注意个人作息和身体健康，适时休息，避免过度疲劳。
以上为加班申请表，请申请人如实填写并按规定流程提交。
加班需根据实际需要进行，避免滥用及不必要的加班时间。
公司将根据相应的规定和政策，合理补偿员工的加班工作。
加班请示格式范文
加班请示格式范文加班，是指在规定的工作时间外，延长工作时间、休息日工作又不能安排补休的或法定休假日工作的。
称为“加班”。
本文是店铺为大家整理的加班申请报告范文，仅供参考。
加班请示格式范文篇一公司各位领导：本人自xxx年5月进公司以来，原定上班时间为8小时/天，但在实际工作中，上班时间为12小时/天。
因此，特向公司申请2013年5月至2013年12月的加班补助。
望各位领导批准。
申请人：年月日加班请示格式范文篇二尊敬的公司领导：xxxx年3月1日至4月17日，因××××、××××××，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴×××××元。
附注：相关执行标准《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%*日工资报酬)(二)休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%×日工资报酬);(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
(300%*日工资报酬)加班计算：平均日工资4170元/31天=135元(没有扣除法定休息日，如要扣除为月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天) 平均小时工资135元/8小时=17元节假日：7天×135元×150%=1418元清明：2天×135元×300%=810元平常加班以12小时计算：(12小时-8小时) ×48天×17元×150%=4896元以上合计加班费7124元，因本人在企业时间比较久，对企业已存在一定的感情，鉴于公司目前的经营情况，特此提出予以加班费补贴2000元。
加班申请报告怎么写
加班申请报告怎么写加班申请报告是指员工在需要加班时向上级主管提交的申请报告，以获得加班的批准。
良好的加班申请报告能够准确、清晰地表达员工的加班需求，同时也可以为公司监控和管理加班提供依据。
下面将详细介绍加班申请报告的写作方法和注意事项。
一、加班申请报告的格式加班申请报告的格式应该清晰明了，方便上级主管阅读和理解。
一般来说，可以按照以下顺序组织报告内容：1. 标题：写上“加班申请报告”字样，字体可以加粗或者放大，突出标题的重要性。
2. 内容概述：简洁地概括加班的原因、时间和工作内容等信息。
3. 详细说明：对加班的具体原因进行详细阐述，包括工作需要、项目进度、客户要求等。
4. 时间计划：列出预计的加班时间和具体的工作安排，清晰地说明加班的工作内容和时间安排。
5. 工作安排：说明加班期间的具体工作计划和目标，突出加班的工作重点和重要性。
6. 风险评估：对加班可能存在的风险和影响进行客观评估，并提出相应的解决方案和应对措施。
7. 报告结尾：对上级主管表示感谢，并表示愿意配合公司的工作安排和管理要求。
二、加班申请报告的写作要点1. 清晰简洁：加班申请报告需要避免冗长的叙述，表达思路要清晰明了，用简洁的语言准确传达加班的原因和目的。
2. 详细说明原因：在报告中详细说明加班的原因，让上级主管了解为什么需要加班，以及加班对工作的影响和重要性。
3. 时间安排合理：在报告中明确加班的时间和工作安排，确保加班时间合理安排，避免影响正常工作和员工健康。
4. 风险评估和解决方案：加班申请报告中需要客观评估加班可能带来的风险，并提出相应的解决方案和应对措施，以确保加班工作的顺利进行。
5. 确保报告准确无误：在提交之前，仔细检查报告的内容，确保表达准确、语句通顺，避免出现错误或者引起歧义的地方。
三、加班申请报告的注意事项1. 提前提交：尽量提前几天向上级主管提交加班申请报告，以便上级主管有足够的时间审阅和批准申请。
2. 重点突出：在报告中突出加班的重要性和工作紧迫性，让上级主管能够理解并给予批准。
加班申请报告格式
加班申请报告格式加班申请报告格式是怎样的呢?下文是申请书网整理收集的加班申请报告格式和范文，供大家参考。
申请部门:____________申请员工:____________加班日期:_____年_____月_____日加班时间:上午____:____至____:____下午____:____至____:____晚____:____至____:____申请人姓名:加班事由:部门经理签名:_______________审批人签名:_________________尊敬的公司领导7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。
由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。
经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。
(注:加班统计表附后)妥否，请批示。
申请人:xxx申请日期:xx年xx月xx日某某总：为更好的完成既定的工作任务，提高全体员工的工作效率，保证公司生产、经营的顺利开展，根据劳动法的相关规定并结合公司的实际情况，建议从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时间和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一起发放加班补贴的标准.......。
以上请示妥否，请批示。
请示人：日期：尊敬的单位领导:您好!我是本单位员工xx，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。
我在工作中一直认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。
正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自己的努力，更是证明了自己的价值。
而每一份收获更是激励自己继续努力工作的力量源泉。
加班费申请书。
为了能够更好地工作，证明自己的价值，所以我申请补助，望领导批准!此致敬礼!申请人：20**年**月**日。
2024个人加班申请书格式范文
2024个人加班申请书格式范文
尊敬的领导：
您好！为了更好地完成本月公司的工作目标，特向您提出本人加班申请。
希望能够得到您的批准和支持。
鉴于本月工作量较大，且时间紧迫，本人决定自愿加班，以确保工作的顺利进行。
具体加班时间为每天晚上工作2小时，预计加班时段为下班后的18:00至20:00。
首先，本人非常热爱本岗位，并且也深知工作的重要性。
通过加班，能够更好地完成本月的任务，并为公司的发展作出贡献。
对于本岗位的职责和义务，本人始终秉持着高度的责任心和敬业精神。
其次，本人深知加班对身体和心理健康的影响，因此将加强锻炼和保养，以保持良好的工作状态。
同时，也会注意合理安排生活和休息时间，以防止加班对个人的过度损耗。
最后，本人保证在加班期间全力以赴，不辜负领导的期望。
会充分利用加班时间，仔细审查工作计划和任务，确保任务的完成质量。
对于遇到的问题，将及时向领导汇报，并积极寻求解决方案。
总而言之，本人真诚地希望能得到您的支持和批准，允许本人加班，为公司的发展尽一份力量。
本人相信，在领导的指导和支持下，加班后的工作能够取得出色的成绩，为公司的发展贡献自己的一份力量。
再次感谢领导对本人的关心和支持！期待您的批准！
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。
暑期教师加班申请书格式
尊敬的校领导：
您好！
我是学校的一名教师，地址是XX省XX市XX区XX路XX号。
在此，我谨向您提交
我的暑期加班申请书，希望能够得到您的批准。
首先，我想表达我对教育事业的热情和责任心。
作为一名教师，我深知自己肩负着培养下一代的重要使命，而教育是一项需要持续付出和努力的工作。
在暑期这个特殊的时期，我希望能够利用这段时间，为学校的教育事业做出更多的贡献。
其次，我计划利用暑期时间进行教学研究和课程准备工作。
在过去的教学工作中，我深刻地认识到，只有不断提高自己的教学水平和课程质量，才能更好地满足学生的需求，提高他们的学习效果。
因此，我计划在暑期期间，深入研究相关学科的教学方法，并结合学生的实际情况，制定出更加科学合理的教学计划。
此外，我还计划利用暑期时间参与学校的各项工作。
在过去的学年里，我积极参与学校的各项活动，深知学校工作的不易。
暑期期间，我希望能够为学校的教育事业出一份力，无论是进行校园环境整治，还是参与学校管理，我都愿意全力以赴。
最后，我想承诺，在暑期加班期间，我将严格遵守学校的规章制度，保证工作质量，不辜负领导和同事们的期望。
同时，我也希望能够得到学校领导和同事们的支持和帮助，共同为学校的教育事业努力。
在此，我真诚地希望您能够审批我的暑期加班申请，让我有机会为学校的教育事业做出更多的贡献。
感谢您在百忙之中审阅我的申请，期待您的回复。
此致
敬礼！
申请人：XX
申请时间：XXXX年XX月XX日。
上夜班加班申请书格式模板
尊敬的领导：您好！我谨以此函向您申请加班，以便完成工作任务。
为确保公司的正常运营和项目进度，我愿意主动承担上夜班加班的任务，为公司的发展贡献自己的一份力量。
以下是我对本次加班的详细申请：一、加班背景随着市场竞争的日益激烈，公司业务不断拓展，部门工作任务逐渐加重。
为了满足客户需求，确保项目进度，提高公司业绩，我部门决定加大工作力度，实行上夜班加班制度。
在此背景下，我作为一名员工，有责任和义务积极参与加班，为公司的发展贡献自己的力量。
二、加班时间及安排1. 加班时间：根据部门工作计划，我申请在每周一至周五晚上20:00至22:00进行加班，周末及法定节假日除外。
2. 加班内容：完成部门分配的项目任务，主要包括（1）数据整理与分析；（2）报告撰写；（3）业务沟通与协调等。
3. 加班人员：除我之外，部门其他同事也需参与上夜班加班，共同完成工作任务。
三、加班目的及意义1. 提高工作效率：通过上夜班加班，我们可以在工作日之余，充分利用时间，提高工作效率，确保项目进度。
2. 满足客户需求：及时完成项目任务，为客户提供高质量的服务，增强公司在市场中的竞争力。
3. 促进团队协作：上夜班加班有助于加强部门同事之间的沟通与协作，提高团队凝聚力。
4. 个人成长：通过加班，我们可以积累更多的工作经验，提升自己的业务能力和综合素质。
四、加班保障措施1. 确保身体健康：在加班过程中，注意劳逸结合，保证充足的休息时间，确保身体健康。
2. 优化工作流程：合理安排加班任务，简化工作流程，提高工作效率。
3. 加强沟通与协调：与同事保持良好的沟通，共同解决工作中遇到的问题，确保项目顺利进行。
4. 营造良好的工作氛围：加班过程中，注重团队建设，营造积极向上的工作氛围。
五、加班费用及补偿1. 按照公司相关规定，加班工资按每小时XX元计算。
2. 加班期间，如有需要，可申请调休，调休时间应在一个月内完成。
3. 加班过程中，如有特殊情况需要请假，请提前向部门负责人申请。
公司强制员工加班申请书
公司强制员工加班申请书背景在现代社会中，加班已经成为许多公司常见的现象。
一些公司为了提高生产效率和满足市场需求，会强制员工加班。
然而，员工加班不仅会对身体健康造成负面影响，还可能降低工作效率和员工士气。
因此，在公司强制员工加班时，需要进行正式的申请程序，以确保合法性和公平性。
申请目的本次申请旨在向公司管理层说明员工对于公司强制加班的立场，并要求公司提供合理的理由和措施来保障员工的权益和工作效率。
申请内容•公司名称：[公司名称]•部门：[部门名称]•员工姓名：[员工姓名]•员工工号：[员工工号]•申请日期：[申请日期]我在此申请，反对公司强制员工加班的做法。
以下是我对公司强制员工加班的理由和要求：1.工作效率下降：过度的加班会导致员工疲劳，工作效率下降。
长时间的工作不仅对身体健康有害，还可能导致错误和失误，进而影响工作质量和客户满意度。
2.员工健康问题：长时间的连续工作会造成员工身体和心理健康问题。
缺乏休息会导致身体疲劳、免疫力下降，甚至出现焦虑、抑郁等心理问题，对员工的身心健康造成长期伤害。
3.家庭和社交生活受影响：强制加班会剥夺员工与家人和朋友相处的时间，影响家庭和社交生活的质量。
员工应该有时间休息和放松，以保持工作和生活的平衡。
基于以上理由，我要求公司管理层采取以下措施：1.合理安排工作时间：公司应该合理评估工作量和时间，并避免过度安排工作任务，以减少加班需求。
通过提前规划和优化工作流程，实现合理的工作时间分配，提高工作效率。
2.提供弹性工作制度：公司可以考虑引入弹性工作制度，允许员工根据个人需求合理调整工作时间和地点，提高工作效率和员工满意度。
这样的制度可以帮助员工更好地平衡工作和生活。
3.加强员工福利：为了补偿员工因加班而失去的时间和精力，公司应该提供适当的福利和奖励措施。
例如，提供额外的休假、加班费或奖金，以激励员工并体现对员工辛勤工作的认可。
结论公司强制员工加班会对员工的身心健康和工作效率造成负面影响。
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部门
加班日期
加班人员名单
换休□结算加班补贴
备注
1、公司原则上不鼓励加班，如确需要加班，由加班人员填写本表，部门主管和分管领导根据实际工作需要审核后交人力资源部备案。
2、晚上加班需当日17：00前交人力资源部，节假日加班需在加班日前一个工作日交人力资源部，逾期未交本表，不作加班处理。
分管领导审批：部门主管审核：申请人签名：
2、晚上加班需当日17：00前交人力资源部，节假日加班需在加班日前一个工作日交人力资源部，逾期未交本表，不作加班处理。
3、晚上加班时间不能用于换休，正常休息日和节假日加班可用于换休。
分管领导审批：部门主管审核：申请人签名：
加班申请单
部门
加班日期
加班人员名单
事由
计划加班时间
：——：
本加班处理方式
□以后换休□结算加班补贴
3、晚上加班时间不能用于换休，正常休息日和节假日加班可用于换休。
分管领导审批：部门主管审核：申请人签名：
加班申请单
部门
加班日期
加班人员名单
事由
计划加班时间
：——：
本加班处理方式
□以后换休□结算加班补贴
备注
1、公司原则上不鼓励加班，如确需要加班，由加班人员填写本表，部门主管和分管领导根据实际工作需要审核后交人力资源部备案。
备注
1、公司原则上不鼓励加班，如确需要加班，由加班人员填写本表，部门主管和分管领导根据实际工作需要审核后交人力资源部备案。
2、晚上加班需当日17：00前交人力资源部，节假日加班需在加班日前一个工作日交人力资源部，逾期未交本表，不作加班处理。
3、晚上加班时间不能用于换休，正常休息日和节假日加班可用于换休。