德清县劳动合同通用版
(带详尽条款)云南省劳动合同范本
(带详尽条款)云南省劳动合同范本云南省劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲乙双方同意，在合同期满前一个月内，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限为一年。
第二条工作内容2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）的工作。
2.2甲方有权根据生产经营情况，调整乙方的工作岗位和职责，乙方应予以配合。
第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每天工作8小时，每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元，工资支付时间为每月__日。
4.2甲方应根据乙方的实际工作业绩，给予乙方绩效奖金，具体标准由甲方制定。
第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应提供乙方工作所需的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
第六条保密义务6.1乙方在合同期间和合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
7.2甲方未按照约定支付乙方工资的，应按照应付金额的50%向乙方支付违约金。
第八条合同的解除和终止8.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
8.2乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除本合同。
第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解除和终止，如有争议，应协商解决。
9.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
德清县劳动合同
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载德清县劳动合同甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________德清县劳动会同甲方： __________________________________乙方： __________________________________签订日期： ________ 年M 日德清县劳动合同单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）及相关法律、法规的规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立和履行本合同。
一、劳动合同期限本合同期限为固定期限年。
自年月日起至年月日止。
其中试用期为自年M 日起至____________ 年M 日。
二、工作内容（一）甲方依据工作需要及乙方工作能力安排乙方从事测绘、地下管线探测、地理信息等业务的管理、营销、施工等工作。
（二）乙方按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假（一）工作时间1、甲方实行室内每日工作―小时，每周工作―小时的标准工作时间制度。
外业作业应根据项目部具体要求及天气等其它因素酌情执行。
2、甲方因生产经营需要加班的，经与乙方协商后可以安排乙方加班。
3、符合《劳动法》第四十二条规定的，从其规定。
（二）休息休假1、乙方享受国家规定节日、休息日、探亲、带薪年休假和婚、丧假。
2、乙方符合享受国家规定其他节日的，从其规定。
3、甲方因生产经营需要在休息日安排乙方加班的，应当安排乙方补休。
4、乙方符合国家有关孕期、产期、哺乳期的休息休假、符台享受生育假期，或者符合享受特别假期规定的，从其规定。
四、劳动报酬（一）甲方聘用乙方的工资按每月发放，实行岗位薪酬制+项目核算+年底绩效。
德清县劳动合同通用版
德清县劳动合同通用版1. 引言本文档旨在规范德清县劳动关系的管理，保障雇主和雇员的权益。
雇主和雇员在签署本合同后，应严格遵守合同条款，履行各自的义务。
2. 合同双方本劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方签署：雇主： - 公司名称： - 地址： - 联系方式：雇员： - 姓名： - 身份证号码： - 地址：- 联系方式：3. 工作职责雇员应根据雇主的安排和要求，履行以下工作职责：•描述工作职责1•描述工作职责2•描述工作职责3•描述工作职责44. 工作时间工作时间及休息时间将根据国家相关法律法规执行。
具体安排如下：•工作时间：每天从[起始时间]到[结束时间]•休息时间：每天[休息时间]双方商定，如有特殊情况需要加班，雇员应按合理加班费标准办理。
5. 薪资及福利待遇根据工作表现和绩效评估，雇主将支付雇员以下薪资及福利待遇：•基本工资：[金额]元/月•绩效奖金：根据实际工作表现进行评定•社会保险：根据国家相关法律法规缴纳•其他福利待遇：[描述其他福利待遇]6. 合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。
双方同意，在合同期限届满前30日内商议是否续签合同或终止合同。
7. 终止合同本合同在以下情况下可被提前终止：•雇员自愿提出辞职，并提前[提前通知期限]书面通知雇主•雇主解雇雇员，并给予[解雇通知期限]•双方达成一致终止意见•因其他不可抗力、法律等原因导致合同终止8. 违约责任8.1 若下述情况发生，一方违约，应按照下列条款支付违约金：•雇员违约情况：–违反合同约定的工作职责；–泄露公司商业机密；–盗用公司财产；–其他损害公司利益的行为。
•雇主违约情况：–恶意拖欠工资；–违反国家相关法律法规对劳动者权益的保护；–不提供必要的工作条件和环境。
8.2 若发生违约情况，违约方应支付另一方合同金额x 30%作为违约金。
9. 争议解决双方如有争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，可申请仲裁或诉至法院。
德清县劳动合同模板
合同编号：【编号】甲方（用人单位）：【单位名称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（劳动者）：【姓名】性别：【性别】身份证号码：【身份证号码】住址：【详细地址】联系电话：【电话号码】根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自【年】月【日】起至【年】月【日】止。
2. 劳动合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的【工作地点】从事【工种/岗位】工作。
2. 甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方实行【标准工时制/综合工时制/不定时工时制】，每日工作时间不超过【小时】，每周工作时间不超过【小时】。
2. 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
3. 甲方安排乙方加班，应按国家规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币【元】，具体支付方式为【月/周/日】结算。
2. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
3. 甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方根据国家规定和公司制度为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 甲方保证乙方的工作环境安全、卫生，防止职业危害。
七、劳动合同的解除和终止1. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照国家规定支付工资的；（2）未提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）强迫或者变相强迫乙方劳动的。
劳动合同范本_0
劳动合同范本单位代码：员工编号：签订合同日期年月日甲方用人单位名称：所有制性质：所在地址：乙方劳动者姓名：性别民族出生年月文化程度身份证号码籍贯现住址（本合同一式三份，同等生效）德清县劳动和社会保障局制根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规、规章和政策的规定，经双方协商同意，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限。
按下列第款确定（选一款）。
1、本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从年月日起至年月日止；其中熟练期（培训期、见习期）从年月日起至年月日，试用期从年月日起至年月日止。
2、本合同为无固定期限的劳动合同，合同期限从年月日起至法定或约定的解除合同的条件出现时止；其中熟练期（培训期、见习期）从年月日起至年月日止，试用期从年月日起至年月日止。
3、本合同为以完成一定的工作为期限的劳动合同，合同期从年月日起至年月日止；其中熟练期（培训期、见习期）从年月日起至年月日止；试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位（工种）工作，如甲方因生产（工作）需要，乙方应服从甲方正常工作调动。
乙方应完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。
三、劳动保护和劳动条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、劳动报酬。
乙方的工资待遇按国家和甲方的有关规定执行，但甲方支付乙方的工资不得低于政府规定的最低工资标准。
五、劳动纪律。
甲乙双方都要自觉遵守国家法律、法规和政策。
乙方必须遵守《全国职工守则》和甲方依法制定的规章制度及劳动纪律。
六、劳动合同变更、解除、终止、续订的条件。
（一）具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：1、甲方转产、调整生产任务，致使本合同无法履行的；2、经考核乙方不胜任原岗位（工种）的；3、由于不可抗力影响，致使本合同无法履行的；4、法律、法规、规章、政策规定的其他情况。
德清县劳动合同范本专业版
编号： YB-HT-006667德清县劳动合同范本专业Deqing labor contract model甲方：乙方：签订日期：年月日文档中文字均可自行改正编订： YunBo Network德清县劳动合同范本专业版说明：本合同书合用于明确两方一定执行的义务和应该享有的权益，在合同限期内依照合同商定或许依照法律规定执行义务，可用作电子存档或实体印刷，使用时请详尽阅读条款。
单位名称：住处：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭地址：紧迫联系人：联系电话：依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）及有关法律、法例的规定，甲、乙两方依照合法、公正、同等自发、磋商一致、诚实信誉的原则订立和执行本合同。
一、劳动合同限期本合同限期为固按限期_______年。
自 _______年 _______月_______日起至 _______年_______月 _______日止。
此中试用期为自 _______ 年 _______ 月 _______ 日起至 _______ 年 _______ 月_______日。
二、工作内容（一）甲方依照工作需要及乙方工作能力安排乙方从事测绘、地下管线探测、地理信息等业务的管理、营销、施工等工作。
（二）乙方依照甲方的要求，准时达成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和歇息休假（一）工作时间1、甲方推行室内每天工作8 小时，每周工作40 小时的标准工作时间制度。
外业作业应依据项目部详细要求及天气等其余因素酌情执行。
2、甲方因生产经营需要加班的，经与乙方磋商后能够安排乙方加班。
3、切合《劳动法》第四十二条规定的，从其规定。
（二）歇息休假1、乙方享受国家规定节日、歇息日、探亲、带薪年休假和婚、丧假。
2、乙方切合享受国家规定其余节日的，从其规定。
3、甲方因生产经营需要在歇息日安排乙方加班的，应该安排乙方补休。
4、乙方切合国家有关孕期、产期、哺乳期的歇息休假、符合享受生育假期，或许切合享受特别假期规定的，从其规定。
德清县劳动合同通用版
德清县劳动合同通用版单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：风险提示：企业的招聘工作实现后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签署劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签署劳动合同期间的双倍工资。
如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签署劳动合同期间超出________年，将致使签署无固定期间的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者各方规定的条件，企业就得继续执行劳动合同规定的责任，无法解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动民法典》（以下简称《劳动民法典》）及相关法律、法规的规定，甲、乙各方遵循合法、公平、公平自愿、磋商一致、诚实信用的原则订立和执行本合同。
一、劳动合同期间本合同期间为固定期间________年。
自________年____月____日起至________年____月____日止。
其中试用期为自________年____月____日起至________年____月____日。
风险提示：试用期包含在劳动合同期间内，《劳动民法典》中对试用期长短的限制根据合同期间的来规定，如：1、劳动合同期间三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期间________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期间________年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行规定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法规定的试用期已经执行的，单位还要向员工支付赔偿金。
二、工作内容（一）甲方依据工作需要及乙方工作能力安排乙方从事测绘、地下管线探测、地理信息等业务的管理、营销、施工等工作。
（二）乙方根据甲方的要求，按时实现规定的工作任务，达到规定的质量规范。
三、工作时间和休息休假（一）工作时间1、甲方实行室内每日工作_____小时，每周工作_____小时的规范工作时间制度。
德清县劳动合同范本
德清县劳动合同范本劳动合同编号：______________甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）联系地址：（地址）联系电话：（电话号码）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（地址）联系电话：（电话号码）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方自愿、平等、公平地达成如下劳动合同：第一条合同目的甲方为乙方提供劳动岗位，乙方按照甲方的要求和安排提供劳动力。
双方本着互利互惠、诚实守信、共同发展的原则，确立本合同。
第二条工作内容乙方的工作职责为：（详细描述乙方工作的具体内容）第三条工作地点乙方的工作地点为：（工作的具体地点）第四条试用期乙方受雇于甲方，试用期为 _________。
试用期期间，甲方可以根据乙方的工作表现决定是否正式雇佣乙方。
第五条工作时间和休息时间乙方的工作时间为每天 ________ ，休息时间为每周________ ，具体工作和休息时间以甲方的规定为准。
第六条工资和福利待遇1. 乙方的工资总额为每月人民币（大写）______元。
工资按照甲方规定的发放时间进行支付，支付方式为（现金/银行转账等）。
2. 乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
3. 如乙方因工作需要外出，甲方将提供相应的交通补贴和住宿补贴。
第七条劳动保护和劳动条件1. 甲方负责提供安全、健康的劳动环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和身体健康。
2. 如乙方在工作中受到意外伤害或患病，甲方将负责提供必要的医疗救治，并承担相应的医疗费用。
第八条保密义务乙方在劳动期间和离职后，对甲方涉及商业秘密、经营机密和技术秘密的信息有保密义务。
乙方不得泄露、复制或将该等信息用于其他用途。
第九条违约责任1. 如果乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除合同，并有权追求相应的经济赔偿。
2. 如果甲方违反本合同的任何条款，乙方有权解除合同，并有权追求相应的经济赔偿。
德清县事业单位聘用合同
德清县事业单位聘用合同甲方（聘用单位）：德清县XX事业单位乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本聘用合同，以明确双方的权利和义务。
第一条聘用合同期限1.1 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意按照甲方的工作需要，从事____岗位（工种）的工作。
2.2 乙方的工作地点为甲方指定的德清县内。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制度，即每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
3.2 乙方享有法定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家和地方的相关规定，以货币形式按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和工作成果，可给予相应的奖金或津贴。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于医疗保险、住房公积金等。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的工作制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。
6.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第七条合同变更、解除和终止7.1 经双方协商一致，可以变更本合同的内容。
7.2 在合同期限内，一方需解除合同的，应提前30日书面通知对方。
7.3 合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。
第八条违约责任8.1 甲乙双方应严格履行合同义务，任何一方违约，应承担相应的违约责任。
第九条争议解决9.1 甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定10.1 本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规的规定执行。
10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2024年德清县劳动合同范本
2024年德清县劳动合同范本合同编号：【合同编号】劳动合同甲方：德清县某某公司地址：德清县某某街某某号统一社会信用代码：xxxxxxxxxx法定代表人：某某电话：xxxxxxxx乙方：（自然人）某某身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxx电话：xxxxxxxx鉴于甲方需要聘用乙方从事某某工作，经双方友好协商，现达成如下劳动合同：第一条工作内容和工作地点1.1 乙方将以全职的方式为甲方提供劳动力，工作内容为：【详细的工作内容描述】。
1.2 工作地点为：甲方公司内部或者指定的办公地点。
第二条劳动合同的期限2.1 本合同自【合同开始日】起生效，期限为【合同期限】，即自【合同开始日】至【合同结束日】。
2.2 若合同期限届满，双方同意并愿意继续合作，可以协商续签劳动合同。
第三条劳动合同工资和福利待遇3.1 甲方将按照国家有关规定支付乙方的工资，工资支付方式为：每月【工资支付方式】。
3.2 乙方享受甲方公司提供的各项福利待遇，具体包括但不限于：【具体的福利待遇描述】。
第四条工作时间和休假4.1 乙方每周工作时间为【工作时间】小时，每天工作【工作时间】小时，休息【休息时间】小时。
4.2 乙方享有法定节假日和周末的休息。
4.3 乙方拥有带薪年假【年假天数】天，具体使用办法双方可协商确定。
第五条信息保密5.1 在乙方履行本劳动合同期间和解除本劳动合同后，乙方应当保密甲方的商业秘密、经营秘密和其他与甲方有关的保密信息，不得泄露给任何无关人员。
5.2 乙方应对乙方在工作中接触到的与甲方客户信息、技术资料及商业机密进行保密，不得擅自使用或外泄。
第六条违约责任6.1 若乙方未按照合同约定履行职责，并造成经济损失的，乙方应承担相应的责任，并赔偿甲方的损失。
6.2 若乙方提前解除本劳动合同的，应提前【提前解除通知期限】提前通知甲方，并支付相当于【提前解除通知期限】期间工资的违约金。
云南省劳动合同书通用版
云南省劳动合同书通用版甲方：（单位名称）地址：（单位所在地）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方的事宜，达成以下劳动合同：一、工作内容1. 甲方雇佣乙方担任（职务/岗位）的工作，具体工作内容为：（详细描述工作职责和任务）。
二、工作地点乙方工作的地点为甲方所在的工作场所，也可能根据工作需要在外地或外国工作。
三、试用期1. 乙方于（日期）起开始试用期，试用期为（时间），期满后视乙方工作表现决定是否正式聘用乙方。
2. 试用期乙方享受与正式员工相同的待遇和权益。
四、工作时间1. 乙方按甲方的班次/工作时间安排工作。
2. 若乙方需要超出规定工作时间工作，甲方将支付相应的加班费。
五、工资和福利待遇1. 甲方按照国家规定向乙方支付工资，并且每月将工资通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。
2. 乙方享受甲方提供的法定或约定福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金、年假、带薪病假等。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方保证为乙方提供良好的劳动条件和劳动环境，保障乙方的劳动权益。
2. 甲方负责购买并提供适当的劳动保险，保障乙方的员工权益。
七、保密条款1. 乙方在工作期间接触到的与甲方相关的商业秘密或机密资料，需予以保密。
2. 乙方离职后，仍需继续保守甲方的商业秘密或机密资料。
八、合同终止1. 乙方提前（时间）以书面形式通知甲方，可终止本合同。
2. 如乙方违反劳动法相关规定或严重违反工作纪律，甲方有权立即终止本合同。
3. 本合同自双方解除劳动关系之日起终止。
九、争议解决1. 本合同履行过程中产生的争议由双方协商解决，协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机关申请仲裁。
2. 甲乙双方如发生劳动争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他条款1. 甲乙双方达成的口头约定无效，除非经双方书面确认。
德清劳务协议书
德清劳务协议书甲方（雇主）：________________________乙方（雇员）：_______________________鉴于甲方需要劳务服务，乙方愿意提供相应的劳务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本劳务协议书。
第一条劳务内容1.1 乙方同意根据甲方的需要，为甲方提供以下劳务服务：________________________。
1.2 乙方应按照甲方的要求，保质保量完成指定的劳务任务。
第二条劳务期限2.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 如遇特殊情况，甲乙双方可协商延长或缩短劳务期限。
第三条劳务报酬3.1 甲方应按照以下标准支付乙方劳务报酬：__________________________。
3.2 劳务报酬支付方式为：__________________________________________。
3.3 劳务报酬支付时间为：__________________________________________。
第四条工作条件和环境4.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作条件和环境。
4.2 甲方应保证乙方的合法权益，不得无故克扣或拖欠乙方劳务报酬。
第五条劳动纪律5.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
5.2 乙方不得从事违法活动，不得损害甲方的利益。
第六条保密义务6.1 乙方在劳务期间，应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
6.2 乙方不得泄露、提供或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。
第七条协议的变更和解除7.1 甲乙双方协商一致，可以变更本协议的条款。
7.2 任何一方需解除本协议，应提前____天书面通知对方。
第八条违约责任8.1 甲方未按约定支付劳务报酬的，应承担违约责任。
8.2 乙方未按约定提供劳务服务的，应承担违约责任。
第九条争议解决9.1 本协议在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。
云南省劳动合同书范本
云南省劳动合同书范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________联系电话：_____________________________法定代表人（或主要负责人）：___________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_________________________户籍所在地：__________________________现居住地址：__________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在________________部门（岗位）从事________________工作。
2.2 工作地点为________________。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 乙方试用期工资为______元/月，试用期满后工资为______元/月。
4.2 甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
湖州市劳动合同模板
湖州市劳动合同模板甲方（用人单位）：湖州市×××有限公司乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。
一、合同主体1. 甲方为依法设立的企业法人，营业执照注册号为：××××××××××××××××××。
2. 乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。
二、合同期限1. 本劳动合同期限为固定期限，自××年××月××日起至××年××月××日止。
2. 双方协商一致，可以提前解除或者终止劳动合同。
三、工作内容1. 乙方在甲方的安排下，从事×岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和岗位职责执行。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，假期工资按照甲方规定支付。
3. 乙方加班工资按照甲方规定支付。
五、劳动保护与保险1. 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方应按时参加社会保险，并承担本人应缴纳的社会保险费用。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动合同的约定，服从甲方的管理和指挥。
2. 乙方应按时到岗，履行岗位职责，不得迟到、早退、旷工。
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德清县劳动合同通用版
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：
联系电话：风险提示：
企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过
________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）及相关法律、法规的规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立和履行本合同。
一、劳动合同期限本合同期限为固定期限________年。
自________年____月____日起至________年____月____日止。
其中试用期为自________年____月____日起至________年____月____日。
风险提示：
试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：
1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；
2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；
3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
二、工作内容
（一）甲方依据工作需要及乙方工作能力安排乙方从事测绘、地下管线探测、地理信息等业务的管理、营销、施工等工作。
（二）乙方按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
（一）工作时间
1、甲方实行室内每日工作_____小时，每周工作_____小时的标准工作时间制度。
外业作业应根据项目部具体要求及天气等其它因素酌情执行。
2、甲方因生产经营需要加班的，经与乙方协商后可以安排乙方加班。
3、符合《劳动法》第四十二条规定的，从其规定。
（二）休息休假
1、乙方享受国家规定节日、休息日、探亲、带薪年休假和婚、丧假。
2、乙方符合享受国家规定其他节日的，从其规定。
3、甲方因生产经营需要在休息日安排乙方加班的，应当安排乙方补休。
4、乙方符合国家有关孕期、产期、哺乳期的休息休假、符合享受生育假期，或者符合享受特别假期规定的，从其规定。
四、劳动报酬
（一）甲方聘用乙方的工资按每月发放，实行岗位薪酬制项目核算年底绩效。
（二）甲方对乙方实行赋闲工资制，在节假日或由于甲方业务不饱满等其它原因不能工作的，甲方应给乙方发放赋闲工资。
（三）甲、乙双方符合《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定的，从其规定。
（四）乙方在孕期、产期、哺乳期期间，或者享受生育假期间的工资待遇，按照国家有关生育保险和计划生育规定执行。
（五）乙方在因工负伤停工留薪期间的工资标准和支付办法，按照国家工伤保险规定执行。
（六）乙方在医疗期内的工资待遇，按照国家有关病假工资规定执行。
（七）甲、乙双方执行____省人民政府颁布的最低工资标准规定。
五、社会保险与福利风险提示：
缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。
因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。
（一）社会保险费用的缴纳
1、甲、乙双方按照国家和地方人民政府制定的基本养老、医疗保险和失业保险规定的比例标准，按时足额履行各自承担的基本养老、医疗费用和失业保险费用的缴纳义务。
2、甲方按照国家和地方人民政府制定的工伤、生育保险规定，按时足额履行工伤、生育保险费用的缴纳义务。
3、乙方缴纳的基本养老、医疗费用和失业保险费用，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
4、甲方应当依法为乙方建立个人社会保险账户。
（二）医疗、工伤、生育保险待遇
1、乙方因病或者非因工负伤需要治疗和休息的，或者因工负伤或者患职业病需要治疗和休息的，或者享受生育待遇的，应当按照甲方依据国家规定制定的规章制度办理相关手续。
2、甲方没有参加基本医疗、工伤、生育保险的，按照国家相关规定支付乙方的医疗、工伤、生育待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲、乙双方应当严格执行国家有关劳动安全卫生的规定。
（二）甲方应当履行的义务：。