完整的VI系统
VI的基础要素系统
VI的基础要素系统VI（Visual Identity）即视觉识别，是指一个组织或品牌在视觉传达上所展现出的一致性和辨识度，是企业形象的重要组成部分。
VI的基础要素系统包括标志、标准字、标准色、标准图案、标志应用规范等。
首先是标志，标志是一个组织或品牌的核心形象，可以是一个图形、字母、符号或其组合。
标志要体现组织或品牌的特点和价值观，同时具有辨识度高和易于记忆的特点。
接下来是标准字，标准字是组织或品牌使用的特定字体。
标准字要选择符合组织或品牌特点的字体，并统一使用，以确保视觉传达的一致性。
标准色是组织或品牌使用的特定颜色。
标准色的选择要考虑到颜色的意义和品牌定位，使其能够体现组织或品牌的特点和形象。
标准色还可以和标志进行搭配使用，增强辨识度。
标准图案是组织或品牌在视觉传达上使用的特定图案，可以是线条、图形、花纹等。
标准图案可以用来装饰各种品牌材料，如名片、信封、包装等，增加品牌的辨识度和一致性。
标志应用规范是针对标志在各种应用场景下的使用规范。
标志应用规范包括标志的尺寸、放置位置、间距等具体要求，以保证标志的可识别性和统一性。
标志应用规范还可以包括标志的变种，用于不同的应用场景，如黑白版本、缩略版等。
VI的基础要素系统的建立需要有专业的设计和品牌管理团队的支持和指导。
这个团队要对组织或品牌的特点和价值观有深入的了解，并根据组织或品牌的定位和需求进行设计和规划。
同时，VI的基础要素系统需要时刻保持敏感，与时俱进，随着组织或品牌的发展和变化进行调整和更新。
VI的基础要素系统的有效运用可以帮助组织或品牌在市场竞争中脱颖而出，树立良好的品牌形象，增强消费者的信任感和认同感。
通过在各种品牌材料、广告宣传、产品包装等方面的统一视觉传达，可以帮助组织或品牌在消费者心中建立起独特的形象和价值观。
综上所述，VI的基础要素系统包括标志、标准字、标准色、标准图案和标志应用规范等要素，通过统一应用这些要素可以建立一个统一的品牌形象，提升组织或品牌的辨识度和一致性，帮助组织或品牌在市场竞争中取得成功。
VI应用的设计系统
VI应用的设计系统VI设计系统，即视觉识别设计系统，是指一个机构或品牌在其宣传、广告、产品等各方面都能保持一致性和连贯性的设计体系。
它包括品牌标志、标准色彩、标志大小和比例、标志空白边距、标志应用原则、标准字体和字号等一系列设计要素。
VI设计系统的目的是通过视觉传达机构或品牌的核心价值和个性，以及营造出一种独特的品牌形象。
VI设计系统的建立有助于让机构或品牌在市场竞争中脱颖而出，树立起独特的形象和品牌认知度。
下面将从VI设计系统的基本要素、应用原则以及设计流程等方面进行详细介绍。
首先，VI设计系统的基本要素包括品牌标志、标准色彩、标志大小和比例、标志空白边距、标志应用原则以及标准字体和字号等。
品牌标志是最重要的设计要素，需要能够代表机构或品牌的核心价值和个性。
标准色彩是标志的主要颜色，要求鲜明且能够与品牌形象相匹配。
在品牌标志的设计中，还需要确定标志的大小和比例，以保持一致性和连贯性。
标志的应用原则是指在不同场景下，标志的使用方式和要求。
最后，标准字体和字号是指在宣传、广告、产品等方面的文字应用中，所使用的字体和字号。
其次，VI设计系统的应用原则是指在不同的设计场景中，如何根据VI设计系统的要素进行设计。
首先，需要根据品牌的形象和定位，确定所使用的色彩、字体和字号等。
其次，需要根据标志的设计要素，为宣传、广告、产品等方面的设计提供指导。
最后，需要在不同的设计场景中，保持一致性和连贯性，以营造出品牌的独特形象。
VI设计系统的建立需要经过一定的设计流程。
首先，需要进行品牌定位和核心价值的确定，以及分析所面对的目标群体和市场环境。
其次，需要进行市场竞争力和SWOT分析，以了解竞争对手和机会风险。
然后，进行VI设计系统的要素的设计，包括品牌标志的设计、标准色彩的确定、标志大小和比例的制定、标志应用原则的规定以及标准字体和字号的选择。
最后，需要进行VI设计系统的应用指南的制定和设计的实施。
VI设计系统的设计过程中，需要考虑到机构或品牌的核心价值和个性，以及与市场环境的匹配度。
VI管理体系
VI系统VI即以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。
将企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。
在CI 设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。
目录1概述2组成部分3内容详解4VI系统概述什么是VI？要搞清楚这个问题，必须先明白什么是CI!那么什么是CI呢？CIS的具体组成部分 MI：理念识别 BI：行为识别 VI：视觉识别什么是CIS ？CIS是Corporate Identity System的缩写，意思是企业形象识别系统。
60年代，美国人首先提出了企业的CI设计这一概念。
据说是美国IBM公司是这方面开先河者。
CIS的主要含义是：将企业文化与经营理念，统一设计，利用整体表达体系（尤其是视觉表达系统），传达给企业内部与公众，使其对企业产生一致的认同感，以形成良好的企业印象，最终促进企业产品和服务的销售。
CIS的意义对内，企业可通过CI设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理，由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感，使各职能部门能各行其职、有效合作。
对外，通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象，便于公众辨别、认同企业形象，促进企业产品或服务的推广。
2组成部分日本著名CI专家山田英理认为CI包含下面两个方面的概念：第一、CI是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动；第二、CI是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具。
换而言之，CI系统是由MI（理念识别Mind Identity）、BI（行为识别Behavior Identity）、VI（视觉识别Visual Identity）三方面组成。
在CIS的三大构成中，其核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI与VI表达出来。
所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。
国有企业视觉识别系统(VI)管理办法-最新
国有企业视觉识别（VI）系统管理办法第一章总则第一条为建立国有企业集团（以下简称集团或集团公司）统一的品牌形象，规范并推广企业视觉识别（以下简称VI）系统，提高集团及各品牌准入企业VI系统的统一性、规范性和辨识度，特制定本办法。
第二条本制度适用于集团以及获得“国有企业”品牌准入的各子企业。
第二章术语及定义第三条 VI系统是以企业标识、标准字体、标准色彩为核心展开的完整、体系的视觉传达体系，将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象理念转换为具体符号、色彩等，以塑造独特的企业形象。
第四条本制度所指VI系统，是指集团统一使用的“国有企业VI系统”，系国有企业拥有的重要知识产权。
《国有企业VI手册》（以下简称《VI手册》）是国有企业VI系统的最主要载体。
第五条 VI要素（一）VI基本要素内容1.基本要素：标识、标准字、标准色等。
2.要素组合：横竖组合、中轴组合、首选组合、可选组合、背书使用、商标组合、禁用组合等。
3.要素展开：辅助图形、辅助色、图片使用、专用字体等。
（二）VI基本要素应用1.行政办公：名片、信封、便笺、传真纸、贺卡、胸牌、员工卡签、徽章、文件盒、文件封套、公文袋、笔记本、公文笔、手提袋、证书、光盘、车辆通行证、纸杯、瓷杯、杯垫、不干胶贴等。
2.多媒体办公系统：WORD标准样式、EXCEL标准样式、PPT模板、电子邮件签名、电脑、平板、手机桌面样式规范等。
3.会务系统：请柬、会议证、来宾证、道旗广告、会议引导牌、会议背景板、视频会议形象墙、会议桌签牌、谈判旗。
4.广告宣传系统：户外擎天柱广告、路牌广告、户外广告、墙体广告、灯箱广告、展架、杂志广告、外网网站、办公自动化系统、内部专题网页、视频标版、宣传册、宣传页、宣传折页、报纸报头、内刊封面、年度报告封面、项目管理手册封面、投标书封面、产品说明书封面、展会主形象区等。
5.环境导视系统：司旗、楼顶标识、楼体标识、厂房外观色彩示意、企业大门外观形象墙、公司挂牌、户外导向牌、停车场导向牌、厂区平面图牌、户外警示牌、大厅接待台、总索引牌、楼层信息索引牌、楼层指示牌、宣传栏、玻璃门警示贴、部门门牌、车间标识挂牌、车间看板、参观路线指示牌、车间区域标识牌、生产线工位牌、设备管理标签牌、更衣柜工具柜标识牌、公共设施标识牌、公共符合和导向符号。
VI设计系统内容
VI设计系统内容VI设计系统是企业品牌传播和形象塑造的重要一环，通过统一风格和标准，加强企业对外传播的一致性和专业性，提高企业的形象和竞争力。
VI（Visual Identity）视觉识别系统是企业对外传播的重要组成部分和核心部分，它包括企业标志、标志标准规范、标志相关素材、字体规范以及视觉传达规范等方面。
本文将介绍VI设计系统的内容、构成、应用与开发流程，希望能为企业进行VI设计提供参考。
一、VI设计系统的内容1.标志设计标志是VI设计系统的核心，它是企业形象的基础。
标志主要是指企业或品牌的符号、图形和字体的组合，用以表示企业的名称、性质、特点、使命、愿景和文化等方面。
标志设计需要考虑视觉美感、传播效果、商业性、品牌定位和最终用户等因素，注重与企业的价值观和文化相契合。
2.标志标准规范标志标准规范是指对标志设计所涉及的图形、色彩、形式、比例、空间、位置、应用等方面加以规范和描述，确保标志在不同材质、不同尺寸和不同应用情境下保持一致性和可识别性。
标志标准规范应包括标志版本、标志色彩、标志尺寸、标志边距、标志背景、标志字体等方面，为企业内外统一应用提供依据。
3.标志相关素材标志相关素材包括标志的应用场景、图形语言、字体方案、图片库、画册样张等相关材料，提供企业各类视觉宣传材料的设计参考和规范，保证企业在宣传和推广过程中保持一致性和专业性。
4.字体规范字体是VI设计系统的重要组成部分，它与企业的品牌形象密切相关。
在VI设计系统中，需要对企业的字体进行标准化和规范化，包括字体选择、字体风格、字体大小、字体间距、字体颜色等方面。
企业的字体规范需要考虑可读性、识别性和专业性，应运用到企业的各类宣传和品牌推广中。
5.视觉传达规范视觉传达规范是VI设计系统的完整指南，包括标志设计、标志标准规范、标志相关素材和字体规范等各方面内容。
视觉传达规范需要对企业的视觉样式、视觉形象、视觉语言、视觉效果、视觉特点等进行总体规划和定义，以统一视觉风格传达企业的形象和信息。
完整vi项目策划书
完整vi项目策划书摘要：本文旨在全面介绍关于完整VI项目的策划和执行。
VI（Visual Identity）即视觉识别系统，是企业或组织在市场中建立可识别和可辨认的品牌形象的重要手段。
本文将从VI概述、VI策划流程、VI设计要素及执行计划等方面进行详细讲解。
Ⅰ. VI概述1.1 VI定义视觉识别系统（Visual Identity）是企业或组织在市场中建立可识别和可辨认的品牌形象的一套完整的设计和运用系统。
1.2 VI的重要性VI作为企业或组织的重要组成部分，具有以下重要作用：a) 传达企业或组织的核心价值观；b) 提升品牌知名度和认知度；c) 增强视觉识别和品牌形象；d) 建立稳定的市场地位。
Ⅱ. VI策划流程2.1 目标确定在VI项目策划阶段，首先需要明确项目的目标，如树立行业领导者形象、提高市场份额等。
2.2 竞争分析通过对竞争对手的VI设计和运用进行分析，寻找出自身的优势和不足，为后续的VI设计打下基础。
2.3 目标受众研究了解目标受众的需求和偏好，有助于制定针对性的VI设计策略，提升品牌与受众的连接度。
2.4 VI设计要素确定a) 标志设计：设计具有独特性、易识别性的标志，传达企业或组织的核心价值观。
b) 色彩选择：根据品牌形象和目标受众，选择适合的色彩搭配，营造出独特的视觉效果。
c) 字体运用：选择符合品牌定位的字体，确保文字的清晰易读性。
d) 图形元素：运用符号、图形等元素，营造出品牌独特的视觉形象。
2.5 VI执行计划a) VI应用规范：制定VI规范手册，明确VI设计和运用的具体规范和标准。
b) VI实施步骤：确定VI设计的实施步骤和时间计划，确保项目按时落地。
Ⅲ. VI设计要素及执行计划3.1 标志设计a) 设计原则：标志设计应符合简洁、易识别、易记忆的原则，突出品牌特点。
b) 实施计划：确定标志设计的时间、进度和成果物，确保设计效果符合预期。
3.2 色彩选择a) 色彩表达：选择与品牌形象相符合的主色调和辅助色彩，构建品牌独特的色彩体系。
VI的应用系统设计
contents
目录
• vi设计基础 • vi在应用系统中的具体应用 • vi设计在应用系统中的优势 • vi设计在应用系统中的实际案例 • vi设计的未来发展
01
vi设计基础
vi设计概念
总结词
VI设计是指企业形象识别系统中的视觉识别系统，包括标志、标准字、标准色、象征图案等基础要素以及应用要 素。
强化品牌印象
vi设计能够将品牌的核心价值和理 念融入其中，使用户在接触应用 系统的过程中不断加深对品牌的 印象。
提升品牌价值
一个优秀的vi设计能够提升品牌的 社会认可度和商业价值，为品牌 的长远发展奠定基础。
增强用户体验
直观易用
vi设计能够使应用系统的界面更加直观易懂 ，降低用户的学习成本和使用门槛。
详细描述
VI设计是一种系统性的设计工作，旨在通过统一的视觉形象来传达企业的理念、文化和价值观。它不仅包括基础 要素，如标志、标准字、标准色等，还包括应用要素，如办公用品、广告宣传、产品包装等。VI设计通过这些基 础要素和应用要素的组合，建立起一套完整的企业形象识别系统。
vi设计的重要性
总结词
VI设计对于企业的发展和品牌形象的塑造具有重要意义，它可以提高企业的知名度和美誉度，增强品 牌忠诚度，提升企业竞争力。
手机应用如微信、支付宝等，通过VI设计， 可以创造出独特的应用界面和用户体验。例 如，支付宝的VI设计强调安全、便捷和功能 性，使用户感受到品牌的可靠性和实用性。 同时，VI设计可以帮助手机应用更好地呈现 品牌特点和形象，提升用户的使用意愿和黏 性。
05vi设计的未来发展 Nhomakorabea个性化设计
总结词
随着消费者需求的多样化，vi设计将更加注重个性化，以满足不同用户群体的 独特品味和需求。
(完整版)VI完整项目手册
VI完整项目手册第一部分：基础设计系统1．导入部分。
董事长致词。
导入VIS的目的及意义。
品牌经营的理念与未来展望。
VI手册使用方法的概述。
导入企业树2．基础要素2．1 标志设计。
标准商标。
标准商标及创意说明。
标准商标的组成要素和制图准则。
商标标准样（一）：标志墨稿。
商标标准样（二）：标志反白效果图。
商标标准样（一）：标志特定色彩效果展示。
商标预留空间与最小比例限定2．2标准字体。
标准中文字体要素及制图准则。
标准中文字。
标准中文字制图。
标准竖中文字。
标准竖中文字制图。
标准英文字要素及制图准则。
标准英文文字。
标准英文文字制图。
标准竖式英文字。
标准竖式英文字制图。
商标、中文字、字英文字的标准组成。
商标、中文字、字英文字的制图准则。
商标、中文字、字英文字标准组合。
商标、中文字、字英文字组合标准制图。
品牌标准（专用）中、英文字样2．3 标准色。
品牌标准应用（印刷色）。
品牌标准与辅助色应用。
品牌标准色版及应用规范。
辅助色应用。
下属产业色彩识别。
背景色使用规定。
色彩搭配组合专用表。
背景色色度、色相。
标准广告语。
标志、中文字、英文字、标准组合。
标志、中文字、英文字组合标准制图。
标志、英文字标准组合。
标志、英文字组合标准制图。
英文字、中文字组合标准制图2．3 辅助图形。
商标的辅助图形（可选）。
商标的辅助图形的展开展开设计。
企业象征图形。
辅助图形彩色稿（单元图形）。
辅助图形延展效果稿。
辅助图形使用规范。
辅助图形组合规范。
商标的变体设计及展开。
形象物。
形象物标准开。
辅助用的常用底纹。
商标立体造型的设计及展开。
企业造型（吉祥物）。
吉祥物彩色稿及造型说明。
品牌吉祥图形的展开设计。
吉祥立体效果图。
吉祥物基本动态造型。
企业吉祥造型單色印刷规范。
吉祥物展开使用规范。
MI宣传广告标语2．5 组合规范。
商标的标志、中文、英文的组合错误示范。
商标的标志、中文、英文的标准色错误示范。
标准色色标及辅助色标。
商标与象征图形组合规范。
商标与标准字、辅助图形、吉祥物组合规范。
VI体系培训PPT课件
视觉识别元素
01
02
03
04
企业标志
独特、简洁、易识别，传达企 业文化和理念。
标准字
专用字体，体现企业风格和形 象。
标准色
特定色彩或色彩组合，营造独 特视觉氛围。
辅助图形
强化企业形象，丰富视觉元素 。
色彩搭配与运用
色彩心理学
了解色彩心理学原理，合理运用色彩 。
色彩与品牌形象
运用色彩塑造品牌形象，传达品牌价 值观。
重要性
VI体系是企业形象最直接、最外在的表现，对于塑造企业形 象、提升品牌知名度、增强市场竞争力具有重要作用。一个 优秀的VI体系能够统一企业内外形象，强化品牌认知度，提 高消费者对企业的信任感和忠诚度。
VI体系构成及作用
构成
VI体系主要由基础系统和应用系统两大部分构成。基础系统包括企业标志、标 准字、标准色等核心视觉元素；应用系统则是将基础系统应用于各种宣传物料 、办公用品、环境布置等方面。
05
CATALOGUE
VI体系在企业文化建设中的作用
提升企业形象和品牌价值
塑造独特的企业形象
通过VI体系中的视觉识别元素，如标志、标准字、标准色 等，塑造独特且易于识别的企业形象，增强企业在市场中 的竞争力。
提升品牌价值
VI体系能够将企业的品牌理念和核心价值以视觉形式表达 出来，提升品牌的认知度和美誉度，进而提升品牌价值。
现场互动环节：针对具体案例进行讨论
分组讨论会
学员分组针对提供的具体 案例进行讨论，分享看法 和意见。
互动问答
鼓励学员提问，通过解答 问题巩固培训内容。
案例分析报告
要求学员在培训结束后提 交一份关于所选案例的分 析报告，以深化对VI体系 的理解和应用能力。
VI管理体系
VI系统VI即以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。
将企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。
在CI设计中,视觉识别设计最具传播力和感染力,最容易被公众接受，具有重要意义.目录1概述2组成部分3内容详解4VI系统概述什么是VI？要搞清楚这个问题，必须先明白什么是CI!那么什么是CI呢？CIS的具体组成部分MI：理念识别BI:行为识别VI:视觉识别什么是CIS ？CIS是Corporate Identity System的缩写,意思是企业形象识别系统。
60年代,美国人首先提出了企业的CI设计这一概念。
据说是美国IBM公司是这方面开先河者。
CIS的主要含义是：将企业文化与经营理念，统一设计,利用整体表达体系(尤其是视觉表达系统）,传达给企业内部与公众,使其对企业产生一致的认同感,以形成良好的企业印象，最终促进企业产品和服务的销售.CIS的意义对内,企业可通过CI设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理，由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感,使各职能部门能各行其职、有效合作.对外，通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象，便于公众辨别、认同企业形象，促进企业产品或服务的推广。
2组成部分日本著名CI专家山田英理认为CI包含下面两个方面的概念:第一、CI是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动；第二、CI是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具。
换而言之，CI系统是由MI（理念识别Mind Identity）、BI(行为识别Behavior Identity）、VI（视觉识别Visual Identity）三方面组成。
在CIS的三大构成中，其核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI与VI表达出来。
所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的,成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。
vi设计全套方案
vi设计全套方案一、背景介绍在当今竞争激烈的市场上，企业需要通过建立独特而易于辨识的品牌形象来提升竞争力。
而视觉识别系统（VI）的设计成为了许多企业在品牌传播中的重要一环。
本文将为您介绍一套完整的VI设计方案，旨在帮助企业树立专业、统一和有吸引力的品牌形象。
二、标志设计1. 标志设计概述标志作为品牌形象的核心要素，承载着企业的特色、理念和价值观。
在VI设计中，标志的设计是首要任务。
2. 标志设计原则a. 简洁明了：标志应当具备清晰简洁的视觉效果，以便于识别和记忆。
b. 独特性：标志应与竞争对手区分开来，展现企业的独特之处。
c. 可变性：标志设计应该可应用于不同的载体和尺寸，确保在任何情况下都能保持视觉效果稳定。
3. 标志设计步骤a. 品牌调研：了解企业的定位、目标受众和核心价值观，以便设计出与之匹配的标志。
b. 创意构思：结合调研结果，进行头脑风暴，尝试不同的创意方向。
c. 设计草图：将创意方向转化为手绘草图，进行初步构图和形状的调整。
d. 数字化设计：将手绘草图转化为数字化的矢量图形，进行精细化调整和色彩处理。
e. 反复修改与确认：与企业方进行多次沟通和修改，最终确定最佳的标志设计。
三、色彩系统设计1. 色彩系统概述色彩在VI设计中扮演着非常重要的角色，能够有效地传递品牌的情感和特征。
2. 色彩系统原则a. 色彩的选择应与企业的定位和理念相一致。
b. 色彩应根据不同的媒体和载体进行适当的调整。
c. 色彩系统应丰富而不杂乱，控制在3-5种颜色范围内。
3. 色彩系统构建根据企业的特点和目标受众，设计师可以通过色彩搭配、配色规则等方式来构建独特且协调的色彩系统。
四、字体设计1. 字体设计概述字体作为VI设计中的重要组成部分，能够传递品牌的风格和情感。
2. 字体设计原则a. 字体的选择应与企业的形象和定位相契合。
b. 字体应具有较好的可读性和视觉效果，不宜选择过于花哨或难以辨识的字体。
c. 字体应根据不同的用途和媒体进行合理的调整和搭配。
VI体系
VI即（Visual Identity），通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。
人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。
也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。
企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。
设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
一套完整VI一般包括基础部分和应用部分，这其中最重要的是标志（LOGO）的开发。
企业的标志是VI系统的核心，她是企业文化、经营理念、企业宗旨、目标的提炼；在VI系统中，标志是应用得最广泛、出现频率最多的要素，具有发动所有视觉设计要素的主导力量。
创意一个标志，其题材取自企业的主题素材中。
通常，作为企业形象另外的组成部分是企业的辅助标志，即用一些形象化的图形，辅助企业标志，强化企业性格，表达产品和服务的特质；20世纪50年代前后，在美国兴起视觉识别（VI）。
其背景是受美国"汽车文化"的影响。
当时高速公路网已经形成，对道路的交通标志提出了新的要求，为适应高速行车和复杂的行车路径，出现了统一而简洁的交通识别符号。
美国的市场学家将此理念转移到商业传播上，认为消费者恰如高速行驶的司机，面对着娱乐城复杂的识别环境，竞争的公司因而需要有简练统一的符号去抓住消费者（及一切相关的受众）的注意。
这种标准符号系统的思想也广泛运用到各种公众场合。
视觉信息传播在整个传播中占有最大的比重，而公司识别是以视觉图形为主的。
其基本的要素包括：商标，标准颜色，标准字等。
IBM公司、麦当劳公司是这一阶段美国公司运用VI的代表。
补充点：一套VI设计的主要内容：I．基本要素系统A.标志B.标准字C.标准色D.标志和标准字的组合.II．应用系统A.办公用品：信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
完整VI-设计系统费用清单
完整VI-设计系统费用清单背景本文档旨在提供一个详细的VI-设计系统费用清单，该清单包含了所有与创建和实施一个完整的VI-设计系统相关的费用项目。
VI-设计系统是企业品牌形象建设中的重要组成部分，它涉及到视觉设计、标识元素、色彩方案、字体选择等方面。
通过一个完整的VI-设计系统，企业可以在市场上建立起统一和专业的品牌形象，提升消费者对企业的认知度和品牌忠诚度。
费用清单以下是完整VI-设计系统的费用清单：1. 初始咨询费用：¥50002. 品牌研究和分析费用：¥3. VI-设计系统开发费用：¥4. 标志设计费用：¥80005. 色彩方案设计费用：¥50006. 字体选择和设计费用：¥40007. 文件整理和输出费用：¥30008. 品牌手册制作费用：¥60009. 宣传材料设计费用：¥10. 纸质印刷和制作费用：¥500011. 数字媒体设计费用：¥800012. 其他费用（可根据具体需求进行调整）：¥5000注意事项1. 上述费用仅为估计值，实际费用可能根据项目需求发生变化。
2. 请注意，本费用清单中的费用仅包含设计和开发方面的费用，不包含后续运营和维护费用。
3. 本费用清单中的金额为参考值，具体费用可能取决于所雇佣的设计机构或个人的收费标准。
4. 在选择设计机构或个人时，请确保进行充分的背景调查和对比，以确保其专业能力和合理的收费标准。
5. 如果项目需要额外的设计服务或有特殊要求，费用清单可能会有所变动，请与设计机构或个人进行进一步沟通和协商。
结论通过一个完整的VI-设计系统，企业可以树立起统一和专业的品牌形象，提升市场竞争力和消费者对企业的认知度。
本文档提供了一个完整的VI-设计系统费用清单，可作为企业进行预算和费用控制的参考。
请根据实际情况进行具体费用的调整，并选择合适的设计机构或个人来实施该项目。
一套完整的vi设计手册
一套完整的vi设计手册一套完整的Vi设计手册Vi是一款强大的文本编辑器，广泛用于Unix和Linux操作系统中。
它具有简单的界面和丰富的功能，能够提高编辑效率。
下面是一套完整的Vi设计手册，帮助您快速上手并充分利用Vi的各种功能。
一、Vi的基本操作命令1.常用命令- i：在光标处插入文本- a：在光标后插入文本- dd：删除光标所在行- yy：复制光标所在行- p：粘贴复制或删除的内容- u：撤销上一步操作- /text：查找指定文本2.光标移动- h：光标左移一个字符- l：光标右移一个字符- k：光标上移一行- j：光标下移一行- w：光标移动到下一个单词开头- b：光标移动到上一个单词开头- 0：光标移动到行首- $：光标移动到行末- G：光标移动到文件末尾- :n：跳转到第n行3.文件操作- :w：保存文件- :q：退出Vi- :wq：保存并退出- :q!：强制退出，不保存修改二、Vi的高级操作命令1.替换- :s/old/new：将光标所在行中的第一个old替换为new- :s/old/new/g：将光标所在行中的所有old替换为new- :%s/old/new/g：将整个文件中的所有old替换为new- :%s/old/new/gc：将整个文件中的所有old替换为new，并逐一确认是否替换2.块选择- v：进入可视模式，使用上下左右箭头选择块- V：进入行选择模式，选择整行- Ctrl+v：进入块选择模式，可以选择矩形区域- d：删除选择的内容- y：复制选择的内容- p：粘贴复制或删除的内容3.多文件编辑- :e filename：打开指定文件- :n：下一个文件- :prev或:N：上一个文件- :args file1 file2...：同时编辑多个文件- :qall：关闭所有文件三、配置ViVi可以通过编辑配置文件.vimrc来定制自己的编辑环境。
以下是一些常见的配置选项：1.设置自动缩进```set autoindent```2.设置语法高亮```syntax on```3.设置行号显示```set number```4.设置Vi为默认编辑器将以下行添加到/etc/profile文件中：```export EDITOR=/usr/bin/vi```四、Vi的扩展Vi可以通过安装插件来扩展其功能，以下是几个常见的插件：1. nerdtree：一个强大的文件浏览器插件。
VI手册VIS系统完整组成
V I手册V I S系统完整组成Super brain, study happily, and you can certainly improve yourself.V I手册V I系统完整组成V I S手册企业V I S系统完整组成企业VIS系统的最完整组成一、VIS基本要素：1、企业标识2、产品商标3、企业标志释义4、标志制图法5、标志的使用规范6、标志的色彩规范7、中文标准字〈横式〉8、中文标准字〈竖式〉9、英文标准字10、中文指定印刷字体11、英文指定印刷字体12、企业标准色13、企业辅助色14、企业象征图案15、企业吉祥图形16、标志与标准字组合17、标志与基本资料组合18、标志与标准字色彩使用规范19、下属企业规范二、VIS应用系统：办公用品系列：1、名片2、中文信纸3、英文信纸4、普通信袋5、普通信封6、国际信封7、国际信袋8、传真纸首页9、公文纸10、便条纸标识系列：18、公共标识图案19、企业招牌20、公共导向牌21、部门标识牌22、横式、竖式楼顶招牌23、立地招牌24、吊牌25、产品外包装设计方案10款26、工作证27、贵宾卡、来宾卡、通行证广告系列：34、企业宣传册35、海报广告规范36、杂志广告规范37、电视风格38、幻灯片风格39、报纸广告规范40、企业杂志封面41、招商说明书封面42、汽球广告规范43、雨伞遮阳伞广告规范11、用款单、付款凭证12、报销单、货物流程单13、文件夹、档案袋14、介绍信15、合同书16、纸杯17、电话留言条28、产品合格证29、手提袋30、包装纸31、外包装箱32、封箱胶带33、不干胶贴纸44、霓虹灯广告45、路牌广告规范46、公布栏47、说明书48、企划书49、招聘书50、互联网主页51、E-mail背景风格服饰系列：52、男管理人员制服53、女管理人员制服54、维修服、帽55、男女礼宾服56、男女服务员制服57、男女保安人员制服58、男女清洁人员制服59、科研人员服60、工作服61、工作帽62、安全帽63、运动服64、运动帽交通系列：69、轿车70、交通车71、商务车72、运输车旗帜系列：73、车旗74、公司旗帜75、桌旗76、锦旗77、双面锦78、POP吊旗79、横幅布旗环境系列：其它用品：84、记事本85、台历86、挂历87、赠品类88、茶具89、烟灰缸90、意见箱、稿件箱91、感谢卡92、各式贺卡93、卡片封套94、请柬95、伞架96、薪资袋65、文化衫66、雨具67、皮夹、皮带头68、领带、领巾、领带夹80、办公楼主体装饰81、形象墙82、展示会场风格83、垃圾桶、踏垫。
关于vi的3个标准
VI是Visual Identity的缩写，中文译为“视觉识别”。
它是以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。
VI将企业与产品富有个性化、差别化的视觉特征符号，将复杂的营销理论集约于统一的视觉符号之中，从而塑造出企业独特的视觉形象。
以下是关于VI的三个标准：
1. 统一性：VI系统应具有一致性，无论是标志、标准字还是标准色，都应该保持统一的设计风格和视觉形象。
这样有助于增强品牌认知度和记忆度，使消费者在看到相关元素时能够立即联想到品牌。
2. 独特性：VI系统应具有独特性，能够区别于其他品牌。
独特的设计元素和视觉形象可以使品牌在竞争激烈的市场中脱颖而出，吸引消费者的注意力。
3. 可识别性：VI系统应具有可识别性，易于辨认和记忆。
标志、标准字和标准色等元素应简洁明了，易于理解。
这样有助于提高品牌的认知度和好感度，促进品牌的发展和推广。
总之，VI系统是品牌形象的重要组成部分，它能够通过视觉元素传达品牌的理念、价值观和特点，提升品牌的竞争力和影响力。
一套完整的VI设计包括哪些内容
一套完整的VI设计包括哪些内容一、视觉基本要素设计企业标志企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。
企业标志特点：其一，识别性。
其二，系统性。
其三，统一性。
其四，形象性。
其五，时代性。
企业标志设计作业流程：调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。
其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。
其三，企业的行销现状与市场占有率。
其四，企业的知名度与美誉度。
其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。
1、确立明确的概念。
2、具体设计表现。
3、标志作业的缜密化：其一，标志细部的缜密化。
其二，标志形态的数值化：一是方格化，二是比例尺寸标志法，三是圆弧角度标志法。
其三，标志形态的多样化：线条粗细的变化；正负形的变化；彩色与黑白的变化；各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；对应不同媒体的形态变更；缩小或放大形态的变化。
企业标准字企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。
企业标准字特征：其一，识别性。
基二，可读性。
其三，设计性。
其四，系统性。
企业标准字种类：其一，企业名称标准字。
其二，产品或商标名称标准字。
其三，标志字体。
其四，广告性活动标准字。
企业命名或更名：企业更名方案有以下几种情况：其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。
其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。
其三，阶段性变更。
其四，统一企业名称和商标品牌名称。
其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。
标准字制图法：标准字制图法常用两种方法：其一，方格表示法。
其二，直接标志法。
企业标准色企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。
VI系统的构成要素
VI系统的构成要素VI系统是指企业或组织为保持形象的一致性，构建全面的视觉识别系统。
它包含了以下几个要素：一、标志设计：标志（Logo）是 VI 系统的核心要素之一，具有独特的形象和意义。
标志通常由文字、图形或其组合构成，能够简明地传达企业的理念和个性。
标志的设计要素包括形状、色彩和字体等，需要符合企业的定位和形象风格。
二、标准字体：标准字体是VI系统的重要组成部分，用于标识企业名称、口号等文字内容。
选择适合企业形象的字体，能够更好地传达企业的个性和气质。
标准字体需要统一，以确保在各种媒体上呈现一致的效果。
三、标准色彩：标准色彩是VI系统中的重要要素之一，能够识别和区分企业品牌。
选择适合企业形象的色彩能够增强品牌的识别度和记忆性。
标准色彩需要明确的色号或取色范围，并在企业形象的规定中统一使用。
四、应用设计：应用设计是VI系统中的实际应用环节，包括各种宣传资料设计、产品包装设计、建筑外观设计等。
应用设计需要根据企业的形象要求，将标志、标准字体和标准色彩等元素合理运用在不同的媒体和载体上，以达到一致性和协调性。
五、标准标志位置：标准标志位置指在企业的各种传媒、设施和展示物品上，标志应出现的地方和具体位置。
统一的标志位置能够使人们更加容易识别和记住企业的品牌形象，营造一种稳定和专业的形象感。
六、标准标志用途：标准标志用途包括打印品、广告物料、企业文化宣传品等的使用。
在标准标志用途中，需要对不同的媒体和载体做出相应的调整和适配，以确保标志在各种场合下都能够得到合理的展示。
七、标准标志大小：标准标志大小指企业标志在各种应用环节中的具体尺寸。
标准标志大小需要根据应用环境的不同，进行适当的调整，以保持信息的清晰度和识别度。
八、标准纸张：标准纸张是指企业在文档和印刷品等方面使用的纸张规格和质量。
统一的标准纸张可以提高企业印刷品的一致性和质量，并体现出企业的专业形象。
九、标准图例：标准图例是指企业在各种图形和图表中使用的符号和图形元素。
完整的VI系统
完整的VI系统一、VI的定义VI即（Visual Identity），通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。
人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。
也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。
企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。
设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
二、VI应用要素系统设计表1. 待客用项目类洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。
商品及包装类商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。
2. 符号类公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。
3. 帐票类订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。
4. 文具类专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。
5. 服装类男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等出版6.印刷类股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。
7. 大众传播类报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。
8. ＳＰ类产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种ＰＯＰ类。
9. 交通类业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。
10. 证件类徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜三、VI设计的基本原则VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。
所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。
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停车场区域指示牌
立地式道路导向牌
车间标识牌与地面导向线
车间标识牌与地面导向线
生产车间门牌规范
分公司及工厂竖式门牌
门牌
生产区平面指示图
生产区指示牌
接待台及背景板
室内企业精神口号标牌
玻璃门窗醒示性装饰带
一套完整的VI目录
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一、VI基础设计项目
1.企业标志设计
企业标志及标志创意说明
标志墨稿
标志反白效果图
构思基本造型
休整视觉误差
常见的错视与修正
汉字是方块形的，但在实际的视觉效果中，略长些的的汉字看起来比规整的方块形更为美观。这是因为汉字的间架结构上下顶格者多，左右只有部分笔画支持，而且横多竖少的笔画也增强了汉字的高度感。因此按照同样大小的方块写出来的字，看起来很可能是参差不齐、大小不一的。
企业标志
企业标志即从事生产经营活动的实体的标志，产品标志即企业所生产的产品的标志，又叫商标。
企业标志的特点
独特鲜明的识别性是企业标志的首要特点。
精神内涵的象征性是企业标志的本质特点。
符合审美造型性是企业标志的重要特点。
具有实施上的延展性是企业标志的必具特点
六、VI的基本要素设计-标准字设计
标准字设计，即将企业（产品）的名称，通过创意设计，形成风格独特、个性突出的组合整体。
一、标准字的特征
识别性是标准字总的特征
由于标准字代表着特定的企业形象，所以，必须具备独特的整体风格和鲜明的个性特征，以使它所代表的企业从众多的可比较对象中脱颖而出，另人过目不忘。
卷宗纸
公函信纸
备忘录
简报
签呈
文件题头
直式、横式表格规范
电话记录 办公文具 源自书 岗位聘用书 奖状
公告
维修网点名址封面及内页版式
产品说明书封面及内页版式
考勤卡
请假单
名片盒
吉祥物立体效果图
吉祥物基本动态造型
企业吉祥物造型单色印刷规范
吉祥物展开使用规范
5.企业象征图形
象征图形彩色稿（单元图形）
象征图形延展效果稿
象征图形使用规范
象征图形组合规范
6.企业专用印刷字体
企业专用印刷字体
7.基本要素组合规范
管理人员男装（西服礼装\\白领\\领带\\领带夹）
管理人员女装（裙装\\西式礼装\\领花\\胸饰）
春秋装衬衣（短袖）
春秋装衬衣（长袖）
员工男装（西装\\蓝领衬衣\\马甲）
员工女装（裙装\\西装\\领花\\胸饰）
冬季防寒工作服
运动服外套
运动服、运动帽、Ｔ恤（文化衫）
外勤人员服装
安全盔
工作帽
4.企业车体外观设计
公务车
面包车
班车
大型运输货车
小型运输货车
集装箱运输车
特殊车型
5.标志符号指示系统
企业大门外观
企业厂房外观
办公大楼体示意效果图
大楼户外招牌
易识性是标准字的基本特征
造型性是标准字的关键特征
系列性是标准字设计的应用性特征即应有一系列的相同风格的标准字，适用于各种场合。
二、标准字的设计步骤
确定总体风格
一个企业应具有自己不同于其他企业的内在风格，不同的字体造型和组合形式也具有其内在的风格特征，找到二者间的有机联系。
①风格的统一性原则
②强化视觉冲击的原则
③强调人性化的原则
④增强民族个性与尊重民族风俗的原则
⑤可实施性原则
⑥符合审美规律的原则
⑦严格管理的原则
VI系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中， 要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI手册的规定执行，保证不走样。
从造型的角度来看，标志可以分为具象型、抽象型。具象抽象结合型三种。
具象型标志是在具体图象（多为实物图形）的基础上，经过各种修饰，如简化、概括、夸张等设计而成的，其优点在于直观地表达具象特征，使人一目了然。
抽象型标志是有点、线、面、体等造型要素设计而成的标志，它突破了具象的束缚，在造型效果上有较大的发挥余地，可以产生强烈的视觉刺激，但在理解上易于产生不确定性。如日本三菱公司的标志 。
调研与修正反馈
修正并定型
在VI设计基本定型后，还要进行教大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。
④编制VI手册
编制VI手册是VI设计的最后阶段。
五、VI的基本要素设计-标志设计
标志分为企业标志和产品标志两种。
②设计开发阶段
基本要素设计
应用要素设计
VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。
在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。
③反馈修正阶段
5. 服装类
男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等 出版
6.印刷类
股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。
7. 大众传播类
报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。
8. ＳＰ类
产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种ＰＯＰ类。
企业全称英文字体方格坐标制图
企业简称英文字体方格坐标制图
3.企业标准色（色彩计划）
企业标准色（印刷色）
辅助色系列
下属产业色彩识别
背景色使用规定
色彩搭配组合专用表
背景色色度、色相
4.企业造型（吉祥物）
吉祥物彩色稿及造型说明
9. 交通类
业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。
10. 证件类
徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜
三、VI设计的基本原则
VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
二、VI应用要素系统设计表
1. 待客用项目类
洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。 商品及包装类
商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。
标志与标准字组合多种模式
标志与象征图形组合多种模式
标志吉祥物组合多种模式
标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式
基本要素禁止组合多种模式
二、VI应用设计项目
1.办公事物用品设计
高级主管名片
中级主管名片
员工名片
信封
国内信封
标志标准化制图
标志方格坐标制图
标志预留空间与最小比例限定
标志特定色彩效果展示
2.企业标准字体
企业全称中文字体
企业简称中文字体
企业全称中文字体方格坐标制图
企业简称中文字体方格坐标制图
企业全称英文字体
企业简称英文字体
车间室内标识牌
警示标识牌
公共区域指示性功能符号
公司内部参观指示
各部门工作组别指示
内部作业流程指示
公司名称标识牌
公司名称大理石坡面处理
活动式招牌
公司机构平面图
大门入口指示
玻璃门
楼层标识牌
方向指引标识牌
公共设施标识
布告栏
生产区楼房标志设置规范
立地式道路导向牌
立地式道路指示牌
立地式标识牌
欢迎标语牌
名片台
办公桌标识牌
及时贴标签
意见箱
稿件箱
企业徽章
纸杯
茶杯、杯垫
办公用笔、笔架
笔记本
记事本
公文包
通讯录
财产编号牌
培训证书
国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型
挂旗
屋顶吊旗
国际信封
大信封
信纸
国内信纸
国际信纸
特种信纸
便笺
传真纸
票据夹
合同夹
合同书规范格式
档案盒
薪资袋
识别卡（工作证）
临时工作证
出入证
工作记事簿
文件夹
文件袋
档案袋
标志的应用范围极为广泛，所以，标志设计应考虑到平面，立体以及不同材质上的表达效果。有的标志设计美咋美矣，但制作复杂，成本昂贵，必然限制标志应用上的广泛与便利。
企业标志应具有时代色彩
在标志设计过程中，应充分考虑时代色彩，并在以后的实施过程中随机据情修订。
企业标志的设计原则
2. 符号类
公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。
3. 帐票类
订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。