专业技术职务任职资格
中级专业技术职务任职资格条件
中级专业技术职务任职资格条件
中级专业技术职务任职资格条件通常包括以下方面：
1. 学历要求：通常需要本科及以上学历，相关专业背景。
不同岗位可能对学历有不同的要求。
2. 工作经验：通常需要一定的工作经验，一般要求3-5年以上相关岗位的工作经验。
3. 专业知识和技能：需要有相关专业知识和技能，能够熟练掌握所从事职位的技术要求和业务流程。
4. 职业培训：对于某些行业或特殊职位，可能需要持有相关职业培训证书或持续教育证书。
5. 专业资质：一些特殊职位或行业可能要求具备相关的专业资质或执业资格。
6. 技术能力：需要具备较强的技术能力和解决问题的能力，能够独立完成工作任务。
7. 沟通能力：需要具备较好的沟通能力和团队合作能力，能够与不同层级和部门的人员进行有效的沟通和协作。
8. 专业素质：需要具备良好的职业道德和职业操守，具备责任心、自律性和团队精神。
以上是一般情况下的中级专业技术职务任职资格条件，具体要求可能会根据不同行业、不同职位和不同企业的需求而有所差异。
专业技术职务任职资格评审条件及程序
专业技术职务任职资格评审条件及程序一、任职条件（一）、学历1、初级（员级、助理级）具有工程系列中专及以上学历，经过一定时间的专业实践，可以通过考核或评审确定其初级专业技术职务任职资格：中专毕业，见习1年期满，可以通过考核或评审确定为技术员；大专毕业，从事本专业技术工作3年，可通过考核或评审确定为助理工程师；大学本科毕业，见习1年期满，可通过考核或评审确定为助理工程师。
具有工程系列中专学历，取得技术员任职资格4年后，可通过评审取得助理工程所任职资格。
2、中级具有工程系列硕士学位，从事本专业技术工作3年，可通过考核或评审确定为工程师；获博士学位者，当年即可考核确定为工程师。
具有工程系列中专学历，取得助理工程师资格10年后，可通过评审取得工程师任职资格：具有工程系列大专学历，取得助理工程师资格4年后，可通过评审取得工程师任职资格；具有工程师系列大学本科学历，取得助理工程师资格4年后，可通过评审取得工程师任职资格。
3、副高级具有工程系列大专以上学历，取得工程师任职资格后，从事一定年限的专业技术工作，可以通过评审取得高级工程师任职资格：大专毕业，从事本专业技术工作20年以上，且取得工程师职称满5年；大学本科毕业，从事本专业技术工作10年以上，且取得工程师职称满5年；硕士学位获得者，应至少从事本专业技术工作8年以上；博士学位获得者，应至少从事本专业技术工作2年以上。
4、正高级获博士学位，或研究生毕业获得硕士学位，担任高级工程师职务5年以上，大学本科毕业，从事本专业技术工作15年以上。
评审时间及有关具体要求以省职改办文件通知为准。
（二）、外语评审中级以上职称，应参加全国职称外语考试，且成绩合格（50岁以上的评审高级职务或1980年前参加工作，评审中级职务者外语成绩不及格不作为否决条件）。
评审中级职务，应参加理工B类考试；评审高级职务，应参加理工A 类考试。
职称外语每年只考一次，成绩合格有效期为4.5年。
（三）、计算机评审中级以上职称，应参加全省职称计算机考试，且成绩合格（1980年前参加工作，评审中级职务者计算机成绩不及格不作为否决条件），每年3.5.7.9月报名，4.6.8.10月考试，有效期3年。
机关事业单位专业技术职务任职资格条件
专业技术职务任职资格条件一、初任专业技术职务任职资格条件1、申报条件：根据湘人发［2001）55号湘职改［200511号文件：（1）中专毕业1年见习期满，认定“员”级：（2）大学专科毕业1年见习期满，再从事本专业工作2年，认泄“助理”级；（3）大学本科毕业1年见习期满，认定“助理”级：（4）获硕士学位后，再从事本专业工作满3年（取得硕士学位前，已从事专业技术工作1年以上的，可减1年），认定'‘中级”；（5）获博士学位后，认定“中级”：（6）进博士后科研流动站或企业博士后科研工作站满2年或博士后出站人员，可以认N "副髙级”。
2、申报材料的要求和程序：（1）申报材料要求全、齐、准、淸，凡不符合要求的材料一律不予认泄。
所报材料虚假不实的，一经查实，取消认定资格。
（2）所有申报材料的复印件以及所填表格中需人事部门盖章的，本单位人事部门一左要加盖公章。
（3）申报表需使用A4的纸张正反两面打印。
（4）申报初级职称的一左要在《高等院校毕业生初任专业技术职务呈报表》第八项中“呈报单位意见”栏加盖单位公章。
3、需提供的其它相关证件：（1）毕业证复印件一张（2）身份证复印件一张（3）照片四张（表上贴二张一寸、交二张二寸）（4）教师系列需提供相应的教师资格证书部分类别专业技术资格考试报考的条件和要求（1）经济专业报考资格考试报考条件经济初级专业技术资格考试报考条件具有高中毕业以上学历者，均可报名参加经济专业初级资格考试经济中级专业技术资格考试报考条件A、中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格（含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务）:B、大学专科毕业后，从事专业工作满6年：C、大学本科毕业后，从事专业工作满4年：D、取得第二学士位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年：E、取得硕士学位后，从事专业工作满1年：F、取得博士学位。
具有高级专业技术职务任职资格人员标准
具有高级专业技术职务任职资格人员标准一、概述高级专业技术职务是指在特定领域内具有较高理论水平和实践经验，能够独立承担重大技术工作或技术管理工作的职务。
具有高级专业技术职务任职资格的人员应当具备一定的学位等级、职称、工作年限等条件，并且需要通过相应的资格认定和评审程序。
二、申请条件1. 学位等级要求：具有硕士及以上学位等级，取得相应专业学位或者学位证书。
2. 职称要求：持有副高级职称（含）以上。
3. 工作年限：在相关领域从事专业技术工作年限不少于8年，具有3年以上高级职称工作经历。
4. 专业要求：具备较高的理论水平和丰富的实践经验，在相关领域取得一定的成果。
三、申请程序1. 提交材料：申请人需准备本人唯一识别信息明、学位等级证书、职称证书、工作经历证明、专业技术成果等相关材料，并填写申请表。
2. 资格审查：由专业技术职务任职资格评审委员会对申请人提交的材料进行资格审查，初审合格者进入下一轮评审。
3. 业务评审：申请人需提交相关专业技术成果进行评审，并参加面试和答辩。
4. 结果公示：评审结果经公示无异议后，颁发高级专业技术职务任职资格证书。
四、权益与义务1. 权益：获得高级专业技术职务任职资格后，可申报高级专业技术职务，享受相应的职务级别和待遇。
2. 义务：履行职业道德规范，积极参与技术创新和成果转化，传播先进的专业知识和经验，促进相关领域的发展。
五、维护与管理1. 维护：高级专业技术职务任职资格的申请人应当主动配合评审工作，确保申报材料的真实性和合法性。
2. 管理：由人力资源和社会保障部门统一管理高级专业技术职务任职资格，建立起档案管理制度，加强监督和考核。
六、附则1. 申请人应当理解并遵守相关法律法规和政策规定，不得采取违规手段获取高级专业技术职务任职资格。
2. 申请人对于评审结果有异议的，可依法维护自己的合法权益，提出书面申诉。
七、结语具有高级专业技术职务任职资格是对专业技术人员的一种认可与肯定，也是一种责任与担当。
专业技术职务任职资格知识问答
专业技术职务任职资格知识问答为做好公司员工专业技术职务任职资格申报工作，便于广大专业技术人员了解专业发展通道和做好相应的申报资料准备工作，公司人力资源部依据上级有关专业技术职务任职资格评审办法、文件、政策等相关内容精神，结合目前申报资料存在的问题，进行解析和说明，希望能为公司专业技术人员申报专业技术职务任职资格提供方便和帮助。
一、什么是专业技术职务任职资格？答：专业技术职务任职资格是职称的规范叫法，是对专业技术人员具备的学术、技术水平的评价，可作为专业技术人员岗位聘任、人才流动和参加学术技术活动的依据。
就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。
一般分为初级（又分为员级、助理级）、中级、高级（副高级、正高级）三个层次。
专业技术职务任职资格管理实行评、聘分开。
目前集团公司开展的评审专业有：工程系列、经济系列、会计系列、政工系列（高级评审结果报国资委审批）、企业法律顾问（高级评审结果报国资委审批），统称大专业；需要委托国网或地方评审的专业有：卫生技术、图书档案、翻译、审计、统计，统称小专业。
二、如何获得专业技术资格？答：可以通过认定、评审、考试以及考评结合方式获得。
1、工程、政工、图书档案专业各等级均通过评审获得；2、经济、统计、翻译、卫生专业初级、中级采取考试的方式获得，高级通过评审获得；3、企业法律顾问专业，先考试取得企业法律顾问资格证，再参加初级、中级和高级资格的评审；4、会计、审计专业各级别均需考评结合获得。
三、专业技术职务任职资格申报条件有哪些？答：具有中专及以上学历的专业技术人员，从事本专业工作满一定年限、考核合格的人员。
其中：申报正高级专业技术资格条件1、学历和资历的要求具有高级工程师资格，并符合下列条件之一者，可申报教授级（正高级）工程师资格：（1）具有理工类大学本科及以上学历，并取得高级工程师资格满五年。
（2）符合《专业技术资格破格申报条件》的相应规定，可参加申报。
专业技术职务任职资格申报条件（精选5篇）
专业技术职务任职资格申报条件（精选5篇）第一篇：专业技术职务任职资格申报条件专业技术职务任职资格申报条件接渭职办…2014‟46号文件及渭水发〔2014〕458号文件通知，现就我局专技人员申报情况通知如下：一、申报高、中、初级专业技术职务人员，必须同时具备以下条件：1、坚持党的基本路线，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德，身体健康。
2、任现职以来，经考核综合评价为优秀者并在任现职期间年度考核为称职以上者。
3、规定学历所学专业必须与本人申报专业一致，对不具备规定学历专业及外语要求，但符合免试条件的，已办理了免试手续的方可申报。
4、所有申报人员必须取得全国计算机应用能力考试模块合格证书。
（符合免试条件并办理了计算机免试手续的方可申报）。
二、申报高、中、初级专业技术职务任职资格基本条件：1、技术员：大学专科、中等专业学校毕业，在工程技术岗位上见习一年期满。
２、助理工程师：获得硕士学位或取得第二学士学位，经考察合格；获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事技术员工作二年以上；中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上。
3、工程师：获得博士学位，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上；中专毕业，从事助理工程师四年以上，且从事本专业23年以上。
4、高级工程师：获得博士学位，从事工程师工作二年以上，大学本科以上学历，从事工程师工作5年以上；对不具备国民教育本科学历申报高级工程师职称的须任中级专业技术职称5年以上（含5年），且符合下列条件之一：取得国家认可的后取本科学历，从事本专业满15年；大专学校毕业后直接从事本专业技术工作20年以上（含20年），后取大专学历并累计从事本专业技术工作25年以上（含25年）；中专学校毕业后直接从事本专业技术工作28年以上（含28年），后取中专学历并累计从事本专业技术工作30年以上（含30年）。
专业技术职务任职资格
专业技术职务任职资格第一篇：专业技术职务任职资格一、概述专业技术职务是指用人单位依据工作需要，要求从参加公开招聘人员中按照相应条件和程序选聘到的具有专业技术水平或高级专业技术职务任职资格的人员，分为高级、中级和初级职务。
专业技术职务任职资格是评定和认定专业技术人员职务水平的重要依据，同时也是专业技术人员职业发展的基石。
二、条件（一）基本条件：1.遵守宪法、法律和职业道德，无违法犯罪记录；2.具有本专业学历，并获得相应学位；3.熟练掌握本专业的理论和实践知识；4.具有扎实的业务素养和丰富的实践经验；5.熟悉本专业的国内外发展动态和企业经营管理流程；6.学术、职业发展潜力和发展前景广阔。
（二）任职条件：1.取得与申报职务相对应的专业技术职务资格考试合格证书；2.在本专业领域内从事专业技术工作满2年（含实习时间），具有中级专业技术职务（初级职务2年以上），或从事专业技术工作满5年，具有初级专业技术职务者可直接报考初级专业技术职务；3.业绩突出，取得显著的成果，在本领域拥有一定的声誉。
三、程序（一）报名资格审查1.在规定时间内提交报名材料；2.经过资格审核后，公布审核结果；3.未通过审核的申请人可申请复审。
（二）资格审定1.资格审定分为初审和复审两个阶段；2.初审包括资格审查和考试笔试（初/中/高级）；3.复审包括考试面试和考察；4.根据初试和复试成绩，确定考察对象。
（三）考察1.考察包括考察任务和考察报告；2.考察任务包括个人履历、业绩成果和职业规划；3.考察对象单位要认真检查考察材料，开展实地考察；4.综合考察结果，作出考察结论。
（四）考试1.考试包括测试和面试；2.实行计算机网络化考试，实现全程监控抽题、答题、审核等全过程；3.考试成绩的有效期为2年。
四、评定申请人通过资格审定后，经考察合格，确定为职务候选人。
职务候选人进行宣誓，最终聘任为相应职务人员，领取职务任命书。
五、总结专业技术职务任职资格是一个复杂的程序，对于申请人来说，首先需要达到基本条件，再需要通过报名资格审查，资格审定，考察和考试等环节，才能最终获得相应职务。
各岗位任职资格要求
各岗位任职资格要求各岗位的任职资格要求可以根据公司和行业的不同而有所变化，下面是一些常见岗位的任职资格要求的介绍。
1.高级管理岗位：高级管理岗位通常需要具备领导力和战略能力，并且对业务运营有清晰的理解。
通常要求有相关行业的工作经验，具备良好的团队领导和管理能力，良好的人际关系和沟通能力，优秀的决策和解决问题能力，以及良好的计划和组织能力。
2.专业技术岗位：专业技术岗位主要是指需要具备一定专业知识和技能的岗位，例如软件开发、数据分析等。
通常要求申请者具备相关专业背景和工作经验，熟悉相关技术和工具，具备解决问题和创新的能力，良好的学习和适应能力，以及团队合作和沟通能力。
3.销售岗位：销售岗位通常要求申请者具备良好的销售技巧和市场开发能力，具备一定的销售经验和业绩。
此外，申请者还需要具备良好的沟通和人际关系能力，能够完成销售目标和与客户进行有效的沟通，具备良好的团队合作精神和适应能力。
4.市场营销岗位：市场营销岗位通常要求申请者具备市场分析、推广和营销策略制定能力，有相关的市场营销经验。
申请者需要具备良好的团队协作和沟通能力，能够进行市场调研、竞争分析和市场定位，具备良好的方案制定和执行能力，以及分析和解决问题的能力。
5.人力资源岗位：人力资源岗位通常要求申请者具备熟悉劳动法规和人力资源管理的知识，有相关的工作经验。
申请者需要具备良好的人际关系和沟通能力，能够进行招聘和培训，管理员工关系和绩效评估，具备良好的组织和协调能力，以及解决问题和决策的能力。
6.财务岗位：财务岗位通常要求申请者具备财务管理、会计和审计等方面的专业知识，有相关的工作经验。
申请者需要具备良好的分析和解决问题能力，熟练操作财务软件和工具，具备财务报表和预算的编制能力，以及良好的团队合作和沟通能力。
以上仅为一些常见岗位的任职资格要求的介绍，实际情况可能因公司和行业的不同而有所变化。
申请者应根据具体岗位的要求，准备相关的学历、工作经验和技能证书等材料，并在面试中展示自己的能力和适应性。
专业技术职务任职资格申报材料
专业技术职务任职资格申报材料一、申报资格要求1.具有相关专业技术职务的申报人员需要符合国家和地方相关管理规定的资格条件，包括学历、工作年限、职称评定等要求。
2.申报人员需要具备相关专业技术职务所需的专业知识和技能，具有较高的业务水平和实践经验。
3.申报人员需要具有较强的组织管理能力、创新能力和团队协作精神，具备跨学科、跨领域的综合素质。
二、申报材料准备1.个人申请书申请书应包括个人基本情况、申报职务的理由和动机、个人工作业绩和成就、未来发展规划等内容，要求语言简练、通顺、合理。
2.学历、学位证书申报人员需要提交最高学历和学位证书的复印件，确保学历学位真实有效。
3.职称证书申报人员如已取得相应的职称，需要提交职称证书的原件或复印件。
4.工作经历和证明材料申报人员需要提供个人工作经历证明材料，包括工作单位证明、个人简历、获奖证书等。
5.科研成果和业绩材料申报人员需要提交代表性科研成果和业绩材料，包括论文、专著、专利、技术报告、项目成果等。
6.鉴定材料申报人需要提供个人业绩鉴定材料，包括专业技术职务评审委员会意见、同行专家评价等。
7.其他必要材料根据具体情况，申报人员需要提供其他相关的必要材料，如荣誉证书、推荐信等。
三、申报材料提交1.申报截止日期申报人员需按照规定的时间节点完成材料准备和提交。
2.材料递交方式申报人员可选择邮寄或电流新箱提交申报材料，确保材料真实有效。
3.审核流程申报材料提交后，相关部门将进行资格审查和评审，最终确定候选人名单并进行公示。
四、诚信声明1.申报人员需对提交的申报材料真实有效负责，不得有任何造假行为。
2.如发现申报材料存在虚假情况，将取消申报资格，并可能承担相应的法律责任。
3.申报人员需严格遵守职业道德规范，确保申报行为合法合规。
专业技术职务任职资格申报材料的准备及提交需要申报人员严格按照相关规定和要求进行，确保材料的真实有效性，尊重程序，不得有任何违规行为。
希望广大申报人员能够认真准备申报材料，提高专业水平，为提升专业技术职务水平贡献自己的力量。
专业技术职务任职资格基本条件
专业技术职务任职资格基本条件随着社会经济的迅速发展和技术不断进步，专业技术职务扮演着越来越重要的角色。
在这个专业技术飞速发展的时代，作为专业技术人员要想获得更好的职业发展和更高的职业地位，就需要考取相关的职称和资格证书，这些证书如同职业的“敲门砖”，给予专业技术人员更多的发展机会。
本文就探讨一下专业技术职务任职资格的基本条件。
一、基本条件一：具有中华人民共和国国籍这一条件在任何情况下都是必须的。
要想担任中华人民共和国的专业技术职务，首先要符合国家的规定——必须拥有中国国籍。
二、基本条件二：具有相关学历和学位具有相关学历和学位是成为一名专业技术人员的基本条件。
一般来说，一名专业技术人员必须在国家承认的高等院校中获得相应的学历学位，比如高中及以上学历（或者同等学历），才能考取技术职务任职资格。
三、基本条件三：具有专业技术职称职称是专业技术人员评定职务和职级的标志，是职业生涯中不可或缺的一部分。
根据国家职称评审委员会的要求，专业技术职务任职资格申报人应该拥有相应的职称，而且职称级别应该不低于申请的职务级别。
四、基本条件四：具有一定的工作经验拥有一定的工作经验是获得职务资格的必要条件之一。
通常来说，专业技术职务所要求的工作经验不能低于一定的年限，不同的职务要求的经验年限也不一样。
这些工作经验包括从事相关的工作、在相关领域获得了一定的成果和创新等。
五、基本条件五：身体健康担任专业技术职务需要有一定的身体基础，必须保持良好的身体健康。
在申请专业技术职务任职资格时，申请人需要进行体检，必须符合国家或地方规定的相应标准。
综上所述，获得专业技术职务任职资格需要具备上述基本条件。
这些条件都是必要的，但并不充分，因为除此之外还需要具备其他的综合素质、能力和条件。
因此，一名专业技术人员要想在职业生涯中获得更好的发展机会和职业地位，就需要不断提高自己的素质和能力，增加自己的经验，才能更好地适应职业发展的需要。
专业技术职务任职资格基本条件
专业技术职务任职资格基本条件前言近几年来，随着职称工作的不断深化，其在改善专业技术人员队伍结构、加强专业技术人才队伍建设，引导广大专业技术人员刻苦钻研业务、提高工作能力、促进科技进步等方面积极作用日趋明显，国家、省、市人事职称部门结合新时期职称工作特点和要求，陆续出台了许多相关政策。
为了便于基层各级人事职称部门及广大专业技术人员了解和掌握当前形式下职称改革工作的有关规定，做好专业技术职务任职资格评审、考试工作，保证职称晋升工作顺利开展，我们从近年国家、省、市人事职改文件中摘录出有关专业技术职务任职资格确定、评审、考试条件以及申报程序等章节，供从事职称工作者及广大专业技术人员使用。
在具体工作中如有不清楚之处仍以原文和新的规定为准。
在编辑过程中，如有疏漏之处，敬请指正。
编者二00八年六月目录专业技术职务任职资格基本条件 (1)第一部分专业技术职务任职资格确定 (4)一、确定条件 (4)二、申报程序 (4)第二部分专业技术职务任职资格评审条件 (5)1. 工程系列 (5)(1) 工程系列（工民建） (5)(2) 工程系列（其它专业） (14)2.农业专业技术人员 (19)一、评审范围及专业 (20)二、正常申报及评审标准 (20)三、破格申报及评审标准 (23)3.卫生专业技术人员 (24)一、申报条件 (25)二、直接申报或直接认定高级专业技术资格条件 (27)三、申报高级卫生专业技术资格报评材料要求 (27)4高等学校教师 (28)一、教学工作量 (28)二、学位、资历、进修 (28)三、学术水平 (29)四、实践能力 (30)五、破格条件 (31)5.中等职业学校教师 (32)一、思想政治和职业道德要求 (32)二、学历、资历 (32)三、教学工作 (33)四、教书育人工作 (33)五、关于学术水平的要求 (33)六、关于实践能力的要求 (34)七、关于进修的要求 (36)6.技工学校教师 (36)一、评审范围和专业 (36)二、申报评审标准 (36)7.中学教师 (41)一、政治思想要求 (41)二、正常申报及评审标准 (41)8.小学教师 (44)一、政治思想要求 (44)二、正常申报及评审标准 (44)9.自然科学研究人员 (46)一、研究员 (47)二、副研究员 (48)三、助理研究员 (50)破格晋升高、中级职务条件 (50)10.社会科学研究人员 (51)一、评审范围和专业 (51)二、评审等级 (52)11.实验技术人员 (55)一、思想政治条件与职业道德要求 (55)二、业务条件 (55)三、学识水平及业务能力 (56)12．会计专业技术人员 (57)一、评审范围及专业 (57)二、正常申报评审条件 (58)三、破格申报评审条件 (62)13.经济专业技术人员 (62)一、评审范围及专业 (63)二、正常申报及评审条件 (63)14.统计专业技术人员 (67)一、评审范围 (67)二、正常申报及评审标准 (67)三、破格申报及评审标准 (70)按现有的政策规定，通过以下三种方式可以取得专业技术职务任职资格：一是国家教委认定的正规全日制院校毕业生，可按规定条件直接确定专业技术职务任职资格；二是通过专业技术职务任职资格评审委员会评审取得专业技术职务任职资格；三是通过参加全国、全省统一考试合格取得国家、省级专业技术职务任职资格（职业资格）。
专业技术职务任职资格证书和职业资格证书
标题：深度探讨专业技术职务任职资格证书和职业资格证书导言专业技术职务任职资格证书和职业资格证书，是现代社会中非常重要的证书之一。
它们不仅代表着一个人的专业水平和技能，更是对其从业资格的认可。
本文将围绕这一主题，从不同的角度对专业技术职务任职资格证书和职业资格证书进行深度探讨，帮助读者全面了解这一领域。
一、专业技术职务任职资格证书和职业资格证书的概念1.1 什么是专业技术职务任职资格证书？专业技术职务任职资格证书，俗称职称证书，是由国家或行业认可机构颁发的一种标志，证明持有者在特定专业领域具备一定的知识、技能和经验，有能力胜任专业技术职务。
这些证书通常需要通过一系列的考试或评定程序才能获得。
1.2 职业资格证书是什么？职业资格证书是指国家职业技能鉴定机构或者经国家职业技能鉴定机构授权的其他机构颁发的，证明个人在特定职业领域掌握一定职业技能、专业知识和职业道德素质的资格证书。
二、专业技术职务任职资格证书和职业资格证书的重要性2.1 增强个人竞争力获得专业技术职务任职资格证书和职业资格证书可以增强个人在职场中的竞争力，提高求职成功率。
2.2 促进职业发展这些证书是衡量一个人专业水平和能力的重要标志，对于个人职业发展有着重要的促进作用。
2.3 增加社会认可度持有专业技术职务任职资格证书和职业资格证书，不仅可以增加个人在社会中的认可度，也能够为其带来更多的发展机遇。
三、如何获得专业技术职务任职资格证书和职业资格证书3.1 考试许多专业技术职务任职资格证书需要通过一系列的考试才能获得，考试内容涉及相关专业知识、技能和经验。
3.2 培训一些职业资格证书需要参加相关培训课程，通过培训考核才能获得。
3.3 经验积累在获得专业技术职务任职资格证书和职业资格证书的过程中，个人丰富的实践经验也是非常重要的一部分。
四、个人理解和观点在我看来，专业技术职务任职资格证书和职业资格证书对于个人职业发展至关重要。
通过持续学习和不断提升自己，获得这些证书能够让个人在职场上站稳脚跟，更好地适应社会发展的需要。
专业技术职务任职资格评审详解
（2）博士研究生毕业可认定中级专业技术职务任职资 格。 （3）硕士研究生毕业后可认定助理级专业技术职务任职 资格；从事本专业工作三年（含）以上或硕士研究生毕业 前已有本专业工龄一年（含）以上，且硕士研究生毕业后 从事专业工作两年可认定中级专业技术职务任职资格。 （4）取得双学士学位和大学本科毕业后见习期满可定为 助理级专业技术职务任职资格。 （5）大学专科毕业后可认定员级专业技术职务任职资格； 大学专科毕业见习期满再从事本专业工作两年可认定助师 级专业技术职务任职资格。 （6）中专毕业见习期满可认定员级专业技术职务任职资 格。
③参加全国计算机应用技术与软件专业技术资格 考试取得资格证书的人员申报高、中级专业技术 资格可免予专业技术人员计算机应用水平（能力） 考试。 ④年龄在五十周岁（含）以上的专业技术人员 申报中高级职称。 ⑤国家或地方其他政策规定的有关职称计算机 免试的条件。 3.著作、论文要求： 申报中级（含）以上资格者应提交与本人从事 的工作相关的发表的专业论文，中级提交1篇，高 级提交2篇。具体要求如下：
初评—认定 再评—晋级 注：高级工程师以上的评定由集团进行，中级及以下的 评定由各子分公司进行。
三 初次认定的相关规定
1.认定范围 ： （1）国家承认的普通院校正规全日制大中专校 毕业生见习期满并考核合格； （2）具有以上学历且在专业技术管理岗位或技 术岗位工作的人员。 （3）经济、会计、审计、统计等国家已开考的 系列，必须参加由国家统一组织的专业技术资格 考试，取得国家（或省内）有效资格后，方可确 认其资格。 2.初次认定专业技术职务资格按以下规定执行： （1）博士后人员在完成博士后研究工作、出博 士后流动站前。
根据有关规定及神华实际情况，符合下列 情形之一，可免于外语考试： 取得外语专业专科及以上学历的人员申报 中、高级职称评审。 获得博士学位申报高级（含正高级）职称 评审；获得硕士学位申报中级职称评审。 留学回国人员首次参加职称评审。 年龄在五十周岁（含）以上的专业技术人 员申报中高级职称。 国家或地方其他政策规定的有关职称英语 免试的条件。
专业技术职务任职资格申报条件
专业技术职务任职资格申报条件一、协议基本信息协议名称：专业技术职务任职资格申报协议书签署方：甲方（申请单位名称）、乙方（申报人员姓名）签署日期：______年__月__日申报职务：____________________________申报资格类型：____________________________协议编号：____________________________协议有效期：______年__月__日至______年__月__日二、定义和术语专业技术职务：指在特定行业或领域中，根据其职责和技术要求，设立的技术职务。
任职资格：指申请专业技术职务所需的学历、工作经验、能力水平及其他相关条件。
申报条件：指申请人必须满足的各种资格要求和标准，包括教育背景、工作经验、技术能力等。
三、申报条件3.1 学历要求：3.1.1 申报人员需具备国家承认的相关学历，如本科、硕士或博士学位。
3.1.2 所学专业应与申报职务相关，符合行业要求。
3.2 工作经验：3.2.1 申报人员应具有一定年限的相关工作经验，具体年限依据申报职务的要求确定。
3.2.2 工作经验应与申请职务的技术要求相符合，涉及具体项目或成果的经验更为优先。
3.3 专业技能：3.3.1 申报人员应具备与申请职务相关的专业技能和技术能力。
3.3.2 需要提供相关的技能证书或培训经历，证明其具备所需的技术水平。
3.4 业绩要求：3.4.1 申报人员需提供与职务相关的业绩证明，如项目成果、科研论文、专利等。
3.4.2 业绩应体现出申请人对专业领域的贡献和实际能力。
3.5 其他条件：3.5.1 申报人员需满足行业或单位规定的其他相关条件，如职业道德、团队合作能力等。
3.5.2 需要提供相应的证明材料，如推荐信、考核评价等。
四、申请流程4.1 资料准备：4.1.1 申报人员应准备完整的申请材料，包括个人简历、学历证书、工作证明、技能证书、业绩材料等。
4.1.2 所有材料应真实、有效，必要时需经过公证或认证。
教师专业技术职务任职资格申报条件3篇
教师专业技术职务任职资格申报条件教师专业技术职务任职资格申报条件（一）教师专业技术职务包含教育类、学术类和技能类三个方向，任职条件不尽相同。
其中，教育类需要具备硕士及以上学位，从事教育教学工作五年以上，有一定教学成果；学术类需要具备博士学位，从事学术研究工作六年以上，有较高的学术成就；技能类需要具备中级及以上职业资格证书，从事技能工作八年以上，有较高的技能水平。
此外，所有任职者均要求品德端正，无不良记录；拥有热爱教育、教学工作的职业精神，具备优秀的组织协调能力、语言表达能力、钻研精神和创新能力；并在任教期间无违规违纪行为。
申报者需要具备报名时的相关证书及材料，包括学历证书、职称证书、聘书、个人简历、主要教学或研究成果等。
在准备材料时，应该注意其真实性和可信度。
在申报时还需要注意，不同类型的任职岗位，所需要的条件也有所不同。
申报者要结合自身的条件和面试官的需求，在选择报名岗位和准备材料时更为细致和精准。
同时，在准备面试时需要针对不同任职职务的特点，准备不同的答辩材料，展示出自己在学术、教学或工作上的优势。
教师专业技术职务任职资格申报条件（二）教师专业技术职务，是评价教师素质和水平的重要标志之一。
其任职资格申报条件主要分为以下几个方面：一、学历要求：教师专业技术职务大部分要求申报者具有硕士学位或者以上学历，还有部分要求博士学位。
二、工作年限：要求申报者从事教学、科研或者技术工作满一定年限且获得相应成果，具有较为稳定的教学或科研岗位的工作经验。
三、教学业绩或科研成果：在相对于自己所在的行业和专业群体里有较高的成就，表现出较高的教育与科研水平，包括原创性研究成果、学术论文、教学成果等。
四、基本素质：申报者品德端正，无不良记录；具有相对于所从事的工作职位的工作热情和激情，还需能够在工作当中寻求突破和改进，有较强的团队合作意识和沟通能力，能够在团队中发挥自己的作用。
五、其他方面：也需要申报者具备较强的创新精神，并能配合相关工作人员积极地开展思想政治工作，同时具备高度的职业操守和责任意识。
专业技术职务任职资格评审和专业技术职务聘任有关政策
专业技术职务任职资格评审和专业技术职务聘任有关政策规定（摘录）一、专业技术职务任职资格评审（考试）工作旳若干规定。
为改善和完善专业技术职务评审（考试）工作，保证评审工作旳顺利进行，现将《南平市有关加强专业技术职务任职资格评审（考试）工作旳若干规定》（南职改〔1999〕48号）摘录如下：（一）、专业技术人员旳任职资历。
专业技术人员旳任职资历是从审批聘任之日起到申报截止之日。
对于专业技术人员经组织同意脱产学习、病休等原因脱离专业岗位一年以上（含一年）者，申报时任职资历应对应延长。
（二）、下列人员不列入评审或考试：1、违反党旳十一届三中全会以来路线、方针、政策或违反四项基本原则，情节严重者；2、受刑事惩处及开除留用处分正在执行中和正在被立案审查旳人员；3、刑满释放、劳动教养期满后，在专业技术岗位未满一年；4、受党内严重警告或行政记大过以上处分后未满一年以上者；5、违反计划生育规定，处理期未满者；6、近二年来，工作严重失职、失职，导致重大技术责任事故，或严重违反职业道德，影响很坏，群众意见很大者；7、经组织同意借调脱离专业技术岗位一年（不含省、市人事职改部门文献另有规定旳）以上或脱产学习一年（含一年）以上至今未返回专业技术岗位人员；8、持续病休一年（含一年）以上或擅离岗位，不能坚持正常专业技术工作旳人员；9、上年度任职考核不合格或不参与考核人员；10、转换系列，在现专业岗位工作不满一年人员；11、未按规定规定完毕继续教育课时旳人员；12、不承担组织分派旳任务，不服从工作调感人员或未完毕规定工作量人员；13、上次评审被否决后，第二次评审申报时不满一年以上者；14、未签定聘约协议者。
（三）、推荐评审工作实行“五公开”。
一是公开有关职改政策规定和各专业职务任职条件；二是公开本单位经上级核准旳专业技术岗位设置数和余缺状况；三是公开考核评议推荐措施；四是公开展示申报人员提交旳《申报简要表》等评审材料；五是张榜公开差额推荐申报人员排名名单。
专技术职务任职资格证书
专技术职务任职资格证书
专业技术职务任职资格证书是指在特定领域具有一定工作经验
和专业技能的人员取得的证书，用于证明其具备从事特定专业技术
工作的资格。
这些证书通常由相关行业协会、机构或政府部门颁发，具有一定的权威性和可信度。
获得专业技术职务任职资格证书通常
需要通过一定的考试或评定程序，以确保申请人具备必要的专业知
识和技能。
这些证书在职场中通常被视为一种重要的资格认证，有
助于提升个人在特定领域内的竞争力和职业发展。
常见的专业技术
职务任职资格证书包括工程师资格证、会计师资格证、医师资格证等，不同领域的证书要求和标准各有不同。
持有这些证书的人员通
常能够在特定领域内担任相关的专业技术职务，并且在职业发展中
具有一定的优势。
专业技术职务任职资格条件
状和现代管理的发展趋势。
③有丰富的生产、技术管理工作实践经验，在生产、技术管理工作中有显
著成绩和社会、经济效益。
④能够指导工程师的工作和学习。
(2)研究、设计部门
①具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力，
能解决本专业领域的关键性技术问题。
年以上；
⑷大专毕业任助工
5年以上；
1市属单位人员
C级；
2区县属单位人
员D级；
3乡镇属单位人员、高寒地区及井下人员E级；
①市属单位人员C级；
②区县属单位人员D级；
4乡镇属单位人员、
高寒地区ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ井下
人员E级；
副高级
职务
具备下列部门之一的条件
(1)生产、技术管理部门
①具有解决在生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力。
②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业
国内外现状和发展趋势。
③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国
内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
⑴博士学位获得者；
⑵研究生或双学位获
得者任助工2年以上；
⑶本科毕业任助工4
㈡符合下列条件之一，可免试计算机：
1.男性年满55周岁、女性年满50周岁者。
2.任现职以来，在公开刊物上发表过计算机专业文章（第一作者）评聘中、初级，或出版过计算机专著的人员评聘正、副高级专业技术职务者。
3.计算机专业中专毕业评聘中、初级，或计算机专业大学专科及其以上毕业评聘正、副高级专业技术职务者。
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专业技术职务任职资格
评审申报表
姓名_______________
原专业技术职务 ________________
申报职务 ______________________
上海市人事局制
填表说明
1、此表第一页至第四页由申报个人填写，组织审核；其余部分由组织填写，字迹要清楚。
2、填写时，如内容较多，栏内填写不下，可另纸接续。
学位指国内或国外取得的最高学位谢谢观赏
8 1
主要经历（包括学历）
起止年月单位职务备注
学科组投票情况:
原专业技术职务任职资格（职称）填在备注栏。
主要经历从初中开始填写谢谢观赏初
级
评
审
委
员
会
评
审
(
推
荐
)
意
见
中
级
评
审
委
员
会
意
见
应到人数实到人数同意人数
反对
人数
弃权
人数
、根据文件精神：经评议，该同志具有实验系列初级职务任职资格。
—
、根据文件精神，经评议，该同志尚不具备实验系列初级职务任职资格。
I_
初评委主任签章
年月日
中评委投票情
况:
应到人数实到人数同意人数
反对
人数
弃权
人数
、根据文件精神：经评审，该同志具有实验系列中级职务任职资格。
、根据文件精神，经评审，该同志尚不具备实验系列中级职务任职资
格。
中评委主任签章
年月日
初审初级专业技术职务任职资格不填此栏
主要工作业绩
主要著作（论文）
主要工作业绩。