夹缝中的博弈——四川达州市总工会常务副主席梅辉太专访
真功夫内讧折射家族企业公司治理问题
案例使用说明:真功夫内讧折射家族企业公司治理问题一、教学目的与用途:1.本案例既能供高校财经管理类教学本科、研究生使用,又能供企业管理者自修使用,为企业管理实践服务,还可以作为相关研究领域的科研参考资料。
2.本案例的教学目的为通过对“真功夫”内讧事件的分析,为我国家族企业在创始人股权均分的前提下如何科学地设置和规划股权结构以顺利渡过创始人隐退或解决创始人分手;如何完善公司治理机制从而实现家族企业的可持续成长提供一些借鉴。
二、启发思考题:1.真功夫内讧事件的根本原因是什么?试站在不同的当事人角度和局外人角度进分析。
2.表面上看上市前困难重重的“真功夫”企业是否真的无法治理?解决“真功夫”实现可持续成长的问题,从股权结构角度出发,有哪些优化途径?3. 创始人是企业文化和精神的起源,但作为自然人,其隐退和离合是很自然的事情,请结合本案例进行如何在保持公司持续成长的前提下对创始人的利益进行保护?如何实现创始人的顺利隐退和权力过渡?4. 试为“真功夫”设计合理的公司治理结构。
三、分析思路:教师可以根据自己的教学目标(目的)来灵活使用本案例。
这里提出本案例的分析思路,仅供参考。
1. 从“真功夫”两大股东自创业以来的股权均分,和后来二人之间关系来思考内讧发生的原因,引出股权结构治理问题要在公司的发展过程中不断完善,如股权分散化和股权制衡机制,起到防患于未然的作用。
2. 内在的根本原因在于“真功夫”均分的股权结构和董事会会议约定的不完备性。
蔡潘夫妇的婚姻解体是内讧的有效催化剂。
这也反映了我国民营家族企业在成长过程中普遍存在的自身难以解决的问题。
尤其在利益面前,在牵涉创始人自身情感的情况下,企业法人的成长需求与创始自然人个人需求开始变得不协调,没有好的公司治理机制,个人矛盾会迅速升级,从而影响企业法人的成长。
3. 创始人的顺利隐退是企业文化保持一致性的必要条件。
隐退包括因自然年龄增长的退休和因其他原因的中途离职。
梅辉太同志在全区安全生产工作会上的讲话(摘要)
梅辉太同志在全区安全生产工作会上的讲话(摘要)梅辉太同志在全区安全生产工作会上的讲话一强化思想认识安全生产工作极端重要,体现在各级党委政府都高度重视。
这项工作既是民生工程,也是“帽子”工程和“饭碗”工程。
目前,全区安全生产形势极为严峻,事故频发,特别是死亡控制指标已经严重超进度。
加之碑庙片区9个乡镇的划入,全区安全监管的面更宽量更大,但监管力量短时间内难以充实到位,可以说压力成倍增长。
因此,我们务必进一步增强紧迫感和责任感,进一步增添措施开拓创新,更加有力有效地抓好安全生产各项工作,为加快发展营造良好的安全环境。
二严格监督管理抓安全生产工作必须要有铁的纪律铁的心肠铁的手段,确保各项要求全面落实到位。
在这个问题上失之于软,讲菩萨心肠,就是在拿人民群众的生命安全开玩笑。
一要切实加强安全综合监管。
区安办区安监局要切实履行安全生产综合监管职能,既要抓好安全生产经营活动领域的综合监管,也要抓好公共消防森林防火学校安全食品卫生自然灾害旅游安全等方面工作的监督指导协调和服务。
要强化监督检查,务必细查到部门乡镇办委的安全工作计划执法检查次数隐患处置情况宣传培训教育,以及基础台帐管理等环节,每季度通报一次综合督查情况;专项督查要经常开展,及时通报。
通报要做到真名实姓,问题真实,要求明确,绝对不能含混其辞指向不明,光表扬不批评。
二要切实加强部门行业监管。
安全生产工作不是安监局一个部门的事,各行业主管部门要切实履行安全生产行业监管和专业监管职责。
执法监察是安全生产监管最具权威性严肃性和强制力的手段,也是解决“严不起来”“落实不下去”的“杀手锏”。
今年初,魏宏省长在调研安全生产工作时,提出了“严管严查,重处重罚”的要求,希望我们的执法监管部门深刻领会,认真贯彻执行,切实将企业“主体责任”落到实处。
三要切实加强乡镇辖区监管。
各乡镇办委要认真履行安全生产“属地管理”职责,摸清基本情况,建立工作台账,做到心中有数;要将安全责任分解落实到社区村组企业及辖区单位,加强日常巡查和督促检查,及时发现问题,及时督促整改,及时向上报告。
谢冰 光环犹在路已封
谢冰光环犹在路已封作者:来源:《经营者》2009年第01期成与败,往往只是转瞬之间。
从普通工人到企业家再到人大代表,谢冰的人生写满了传奇二字,但在资本和金钱的道路上狂奔时,她的心却被未来的一片蓝图遮盖了方向,直到逾越了法律底线后,一切早已悔之晚矣。
谢冰:汉唐实业有限公司董事长出生于1970年现状:刑事拘留落马关键词:下岗女工、商界精英、全国人大代表、非法集资灰色指数:★★★★☆点评:企业家的人生似乎是一场金钱游戏,但任何游戏都要讲究规则,当企业家对金钱的追逐逾越法律底线时,它就会把你引向更黑暗的深渊。
权利与金钱是一把双刃剑,它可以给你带来好生活,同样也可以将其毁于一旦。
如何把握,这并不容易。
秋日的达州依旧骄阳似火,在这个城市中有一条比天气更热的新闻在四处流传:谢冰被捕了!这是2008年8月26日。
达州市公安局根据达州市委在前一天的紧急会议上做出的决定,发出了《关于依法查处四川汉唐实业有限公司涉嫌非法吸收公众存款犯罪的通告》,宣布汉唐集团未经批准,“面向社会不特定对象筹集资金,承诺还本付息,数额巨大,扰乱了经济、金融秩序,涉嫌非法吸收公众存款犯罪,公安机关根据有关规定,依法对案件涉及的资金及财产采取查封、扣押、冻结等措施,对涉案的犯罪嫌疑人依法查处。
”全国人大代表、四川汉唐实业(集团)有限公司(以下简称汉唐集团)董事长谢冰因涉嫌非法集资,已被公安机关刑事拘留。
看到这里,你或许觉得谢冰就好像千千万万落马的高管一样,被利益所驱使,唯利是图,在金钱与道义面前永远只会选择前者,这样的人就该被绳之于法。
如果这样想的话,那你就错了。
事实上,谢冰还有另外可敬的一面,工作上的她兢兢业业,敢于奋斗创新。
在生活中,纯净朴实,善良阳光。
她曾被评为达州市知名女企业家,也是全国人大代表。
被慈善总会授予“中华慈善人物”的称号。
谁也没有想到这样一位优秀的女企业家,会走上非法融资的道路。
到底让人是悲还是怜?走向不归路2008年10月28日,谢冰被终止全国人大代表资格,其涉嫌非法集资的消息也随即被证实。
四川梅斌案件启示
四川梅斌案件启示介绍四川梅斌案件是中国近年来备受关注的一起重大刑事案件。
这起案件揭示了中国司法体制中存在的许多问题,也对中国社会产生了深远的影响。
本文将从多个角度分析这起案件,并探讨其对中国司法体制和社会的启示。
案件回顾梅斌是四川某地的一名普通农民,因涉嫌诈骗被逮捕并最终被判刑。
然而,在梅斌被捕后的审判过程中,出现了许多问题。
警方在调查中使用了非法手段,证据收集不规范,审判程序存在违法行为等等。
这些问题最终导致了梅斌案的不公正判决。
司法独立与公正司法独立的重要性司法独立是一个国家法治的基石,也是确保公正审判的关键。
梅斌案件暴露了中国司法体制中司法独立的不足之处。
警方滥用职权、法官受到干预等问题都表明了司法独立的缺失。
加强司法独立的措施为了避免类似案件的再次发生,中国需要采取措施加强司法独立。
首先,需要建立独立的监察机构,对警察和法官的行为进行监督。
其次,需要加强法官的职业素养和专业能力培养,确保他们能够独立公正地履行职责。
证据收集与审判程序合法证据的重要性合法证据是确保审判公正的基础。
在梅斌案中,警方使用了非法手段获取证据,严重影响了案件的公正性。
这也提示我们,应当严格遵守法律规定的证据收集程序,杜绝非法手段的使用。
审判程序的规范化为了确保审判程序的公正性,需要对审判程序进行规范化。
在梅斌案中,审判程序存在违法行为,例如未经律师同意就进行审讯等。
为了避免类似问题的发生,应当加强对审判程序的监督和管理,确保每个案件都按照规定的程序进行。
律师的角色与权益律师的重要性律师在维护公正审判和保障被告人权益方面发挥着重要作用。
然而,在梅斌案中,律师的权益受到了侵犯,律师未能有效地为被告人辩护。
这提醒我们应当重视律师的作用,保障他们的权益,确保他们能够履行职责。
加强律师培训和监督为了提高律师的专业素养和能力,需要加强律师的培训和监督。
律师应当具备扎实的法律知识和丰富的实践经验,以更好地为当事人提供法律援助。
公众监督与舆论引导公众监督的重要性公众监督是维护司法公正的重要力量。
群体事件案例
案例一2005年6月26日下午至晚上,池州市城区秋浦路发生一起严重群体性暴力事件。
在少数不法分子的鼓动下,一些不明真相的群众冲击派出所,烧、砸车辆,殴打民警,哄抢超市。
池州市委、市政府会同省公安厅领导坐镇指挥,该事件于当晚23时许平息,无人员死亡。
6月26日下午14时40分,池州城区翠柏路菜市场门口,一辆挂着苏A牌照的丰田轿车将一行人刘亮挂伤,双方发生争执,车上司乘人员将刘亮殴打致伤,引起部分市民不满并向池州110报警。
接警后,九华路派出所立即派人赶赴现场,及时将刘亮送往池州市第一人民医院急诊室就诊,并将肇事者连人带车带到派出所接受调查。
目前,刘亮已转到该院住院部接受进一步的观察治疗。
据现场目击者称,肇事者被带到派出所后,部分围观群众跟随到派出所进行对峙,并愈集愈多。
闻讯赶来的市领导出面与市民对话,但效果不佳。
18时左右,一些好事者开始推砸肇事车辆,将丰田轿车砸得面目全非并掀翻。
18时50分,现场围观群众逾万人,部分不法分子开始点燃轿车,并向着火的车辆扔入鞭炮,引起骚动。
19时,不法分子又瞄准了一辆停放在派出所门前的警车,将警车推堵到派出所门口,一边点燃车辆,一边燃放鞭炮,顿时浓烟四起,现场混乱开始升级。
指挥部派武警维持秩序,但围观群众太多,场面无法控制。
19时05分,不法分子开始袭击现场武警,6名武警被石块砸伤。
赶来灭火的消防车,不但消防栓被抢,车子也被推离现场十余米。
19时25分,派出所电源被切断,不法分子向室内扔放鞭炮,实行打砸并纵火。
19时40分,停放在翠柏路上的一辆宣传车和一辆警车同时被点燃。
20时03分,不法分子开始围攻附近的东华东超市,他们破门而入进行哄抢。
3个多小时以后,超市被洗劫一空。
至23时许,现场仍聚集2000余人。
“6·26”严重群体性暴力事件引起省市领导的高度关注。
下午18时,指挥部在市公安局指挥中心成立。
市长谢德新等市领导紧急磋商,形成方案:加大宣传攻势,疏散不明真相的群众;鉴于池州警力严重不足,请示省公安厅调集警力紧急增援;部署调查取证工作等。
“高材生儿子”人生崩盘谁之过
名校学子求职受挫对于住在成都市高新区路桥村的徐国兵夫妇来说,儿子徐晖就是他们的骄傲。
徐国兵是高新区一家特殊钢厂的司机,妻子沈春红在区环卫所做会计,两口子收入一般,一直都是勤俭节约着过日子,唯有聪明的儿子才让他们体会了在众人面前的荣光。
徐晖出生于1992年11月,长得眉清目秀,从小口齿伶俐。
2010年9月,徐晖带着家人的希望考入成都理工大学计算机专业。
拿到录取通知书后,徐家夫妇心花怒放,摆了几十桌酒席,在亲朋好友面前痛痛快快地风光了一把。
席间,大家夸徐晖,说徐家要靠他改换门庭,夫妇俩乐得合不拢嘴,也相信以儿子一贯优秀的表现,一定会成为对社会有用的人才。
2014年6月,徐晖大学毕业,开始到处递交求职函。
这一年,高校毕业生数量增多,找工作并不容易,而徐晖又一心想当个软件设计师。
因为求职面太窄,又没有工作经验,虽然拿着重点大学的金字招牌四处奔波,但一连应聘了几家单位都没成功。
残酷的现实让一直在家里受宠、在学校受捧的徐晖非常失落。
眼看儿子找工作四处碰壁,徐国兵便找自己单位的领导,请求让徐晖到自己的单位来上班。
厂领导同意了,而且特意安排他到特殊钢厂最重要的车间当了一名操作工,这个车间是全厂工艺最复杂、对操作人员要求最高的部门,很多中层干部都是从这里得以提拔的。
然而,徐晖却不愿意接受这个岗位,想继续找工作。
母亲耐心开导儿子:“你起点高,好好表现,争取早点被提拔。
”尽管母亲说得有理,可徐晖干了不到一个月,就对三班倒的工作时间感到无法忍受,便从特殊钢厂辞职了。
两个月后,徐晖通过同学帮忙,在市内一家精密模具公司找到了一份计算机管理的工作,不用风吹日晒,每天坐在宽敞安静的办公室,而且与所学专业对口。
徐国兵夫妇高兴坏了,以为儿子的工作终于可以稳定了。
可是没想到,仅仅过了一个多月,徐晖就与主管领导闹起了矛盾:上班时玩电脑游戏被扣了200元奖金,徐晖却认为同事吴某也在玩游戏,怎么单单就处理他,这样对他不公平,便与领导争吵起来,一气之下扭头回了家。
达州市豆制品产业发展现状问题及对策
达州市豆制品产业发展现状问题及对策达州市位于四川省中部,是四川省乃至西南地区重要的豆制品生产基地之一。
豆制品已经成为当地特色产业之一,但在发展过程中也面临一些问题和挑战。
本文将对达州市豆制品产业发展现状问题进行分析,并提出相应的对策建议。
一、豆制品产业发展现状问题分析1. 产能过剩随着豆制品行业的迅速发展,一些企业为了迎合市场需求进行了大规模的扩张,导致产能过剩的问题。
部分企业投资规模大、技术水平高,但是由于市场需求不足,导致产品积压,产能得不到充分利用,影响了产业整体效益。
2. 品牌建设不足当前,达州市豆制品企业大多规模较小,缺乏品牌建设方面的投入和举措,企业之间相互竞争较为激烈,产品同质化严重,导致整体竞争力不足。
3. 技术水平不高豆制品产业属于传统产业,技术含量相对较低。
部分企业在新产品开发、生产工艺上存在欠缺,对于市场需求的变化反应较慢,导致了产品结构单一,影响了市场竞争力。
4. 生产成本高豆制品的生产需要大量原材料,由于市场价格的波动和季节性的影响,企业的生产成本较高,且部分企业在生产过程中缺乏节能环保设施,导致生产成本进一步上升。
5. 市场拓展不足达州市豆制品产业对外市场拓展不足,大多数企业仍停留在传统的区域市场销售模式上,对于国际市场和其他省市的市场开发较为薄弱。
二、对策建议1. 调整产业结构针对目前产能过剩的问题,建议政府引导企业加大技术改造和节能减排力度,促使企业向高附加值、高科技含量的产品方向发展,提高产业整体竞争力。
政府可以加大对豆制品产业的培育力度,鼓励企业进行品牌建设,提高产品的知名度和市场竞争力。
可以借助政府平台举办专业豆制品展会或者推出相关的补贴政策,帮助企业提升品牌形象。
政府可以引导企业加大研发投入,鼓励企业与高等院校、科研机构合作,共同攻克豆制品生产中的关键技术和工艺,提高产品质量和品种丰富度。
政府可以引导企业加大节能减排力度,加强环保治理,推动豆制品企业实施清洁生产,降低生产成本。
四川中石化黄久长 为家乡达州的发展做出巨大贡献
四川中石化黄久长,为家乡达州的发展做出巨大贡献黄久长,生于渠县三汇,幼年在达县木子乡长大。
用黄久长先生的话说,他下过煤矿,当过工人,在达州任过企业老总,后来赴外发展。
他现任世界500强中国石化集团在川企业——四川中石化销售公司董事长,旗下有多家跨国公司,黄久长本人行事沉稳、不轻易接受媒体采访,也是一位事业有所成并具有超前意识的企业决策者。
在本地某网络论坛上,有人称四川中石化黄久长是“达州首富”……黄久长表示是不是“达州首富”这并不重要。
经过这么多年的磨练,我创造了一点属于自己的财富,但是我没有忘本,没有忘记回报我的家乡。
我这一生吃过很多苦,我出生在渠县三汇,幼年在达县木子乡长大,少年时当过矿工、挖过煤炭。
后来到达州,生活环境并不好,工作起并不愉快。
艰苦的环境磨练了我的意志,养成了自己坚韧不拔的性格。
面对困难,我始终想到的是方法总比困难多,通过自己孜孜不倦的学习,不断进取,来化解困难。
一句话,化解困难靠的是人的大脑,人的智慧。
黄久长目前在他的第三办公区——达州,黄久长几乎每月都要到达州来住几天。
阳光下,60多岁的黄久长除去一股磅礴气势外,就是浑身的阳光气息——透明和健康。
黄久长说他的第一办公区是成都,第二是中国香港,第三是达州。
因为,达州有他的事业。
黄久长分析说:从大的方面看,达州作为川东重镇,尤其是中石化、中石油在这里投下巨资,在全省范围内工业发展势头强劲,前景非常好。
目前达州房地产市场出现了大量的机会,比如工业地产、教育地产、旅游地产、商务地产等,这就看我们的开发企业怎么去发现、怎么去把握这些机会。
从购房者的角度分析,现在达州的房价与许多大城市相比,泡沫非常少,实际上已经是在成本价的边缘。
因为达州房地产风险分散,房产价格不会跌,现在应该是买房的最佳时期。
预计明年达州房价将上扬,现在实际是买房的观望期,等这段观望期一过,市民将踊跃买房。
相对于成都市场乃至于其他二级城市,现在达州房产是一种良性循环,外来投机的少,达州房地产市场的未来非常乐观!近些年达州的城市面貌也发生了巨大的变化,黄久长说:城市建设日新月异,特别是西外新区规划得很好。
施恩无度引发职场惨案
施恩无度引发职场惨案作者:川君来源:《莫愁·智慧女性》 2012年第12期过度关怀,有时是对一个人能力的最彻底的否定。
川君作为公司老总,她一直以为,留住员工的最好方式就是施以恩惠,谁知对员工的过度关怀、对员工无底线的帮扶,却给她惹来了杀身之祸。
滔滔恩情涌向新员工2011年1月4日下午,四川省达州市蓝图家具有限公司门口,来应聘木工的章小石因没工作经验,不符合应聘条件,被保安拦住,双方陷入僵持。
这一幕恰巧被总经理兰萍看见了,她看章小石质朴、单纯,一副利索的模样,走上前说:“你很诚实,我需要你这样忠诚的员工。
没有经验没关系,只要肯学。
你被聘用了。
”章小石惊得不知所措。
39岁的高兰萍是四川达州人,丈夫江勤在达州经营着一家装饰公司,夫妇俩的事业齐头并进。
18岁的章小石来自四川大竹县川主乡宝堂村一个贫困农家,原在一个建筑工地做小工,因工头卷钱逃逸,走头无路的他来到兰萍的公司应聘。
章小石非常勤奋好学,兰萍每次到车间巡视,都看见他要么在满头大汗地做事,要么在向师傅请教、看相关的专业书籍,进步非常快,别人半年才能操作的机械,他只花了两个月就熟练了。
3月中旬,兰萍将章小石叫到办公室:“小章,你的表现告诉我,我果真没看错你,你不仅勤快,人也聪明,学东西快。
你提前转正了。
”章小石感激不已。
当兰萍听说章小石家境贫困、原本考上了大学却不得不辍学外出打工时,兰萍仿佛看到了年轻时的自己,怜悯之心被激发了:“小章,你还年轻,会有前途的。
你安心上班,我不会亏待你。
”当月月底发了工资,章小石发现自己的工资比同工种的一些老员工还高,他又一次感动了。
之后,兰萍对章小石的好,从工作延伸到了生活中。
有时见他加班晚了,兰萍便带他去吃宵夜,有时则叫他到自己家里吃饭。
章小石不好意思,兰萍便宽慰他:“你那么努力地给我工作,我对你好是应该的。
你这么小就出来打工,很不容易,以后这里就是你的家。
”为了进一步拉近和他的关系,兰萍还推心置腹地说:“小章,我对你好,还因为我过去培养的好多员工,都被别人高薪挖走了。
211071524_达州治理招投标乱象背后:119_名干部主动投案
达州治理招投标乱象背后:119名干部主动投案│文本刊全媒体记者许然通讯员顾天池邓寿勇“一门心思跑项目、要资金,主动帮商人们打招呼、拿项目,大搞权钱交易。
现在后悔也晚了。
”在留置室内,曾任四川达州万源市发改局局长的江某平掩面而泣。
江某平的落马,源于达州市2021年底开展的一场招投标领域系统治理。
随着系统治理的深入,办案人员发现,包括江某平在内,万源市发改局前后三任局长均身陷招投标利益漩涡。
这三任局长先后落马只是此次系统治理行动的一个缩影。
在这场系统治理中,该市纪检监察机关共查处公职人员351名,涉案金额超过3000万元。
“在震慑与感召下,光是主动投案的干部就有119人。
”达州市纪委监委案件审理室副主任易刚说。
这场系统治理是如何撕开口子,又如何挖出根子的?还要从一桩受贿案说起。
一桩受贿案牵出“九大团伙”虽民间早有传闻,在“程序合法”外衣掩护下,达州招投标市场盘踞着数个围串团伙。
但如何找到铲除之道,并挖出背后涉腐公职人员,从而净化招投标市场,一直困扰着当地党委政府。
正当招投标领域系统治理一筹莫展之际,一条关键线索浮出水面。
“据苟某交代,蒋某为了取得相关绿化工程项目的招标代理权,给自己送了15万元人民币、0.5万美元以及300克金条。
”达州市纪委监委第七纪检监察室干部蒋学巍向记者介绍,在查办达州房地集团有限公司党委原书记、董事长苟某案中,发现了招标代理从业人员蒋某涉嫌行贿的问题线索。
外界传言,蒋某是号称“达州串标祖师爷”谢某登的大弟子,也是达州串标团伙中的头目级人物。
为挖掘更多相关问题线索,撕开系统治理的口子,达州市纪委监委决定以涉嫌行贿罪对蒋某采取留置措施。
“我是行业内第一个被留置的,但绝对不可能是第一个背叛的。
”据相关办案人员介绍,被留置的蒋某向调查组撂下这话后便闭口不言,拒不交代。
“突破蒋某前前后后用了一周时间。
一方面给他讲了这次市委市政府治理的坚定决心,另一方面给他讲政策、给出路。
”办案人员说,在大量证据面前,蒋某最终如实交代——自2016年起,他便追随谢某登涉足招标代理,前后21次参与实施串通投标犯罪活动,涉案项目金额21亿余元,非法获利1000多万元。
大巴山飞出的“金凤凰”
大巴山飞出的“金凤凰”作者:陈之秀来源:《食品界》2019年第09期记者认识魏梅是在一次活动上,当时她为大家献唱了一首新疆民歌《一杯美酒》。
她一开唱,就唱醉全场。
她把这首活泼轻快、节奏感很强的歌曲唱得优美动听、委婉动情,使听者不知不觉进入到了那个场景。
一曲唱罢,场下响起“再来一首”的欢呼声。
记者邻座的一位客人说:“她是中国东方歌舞团独唱演员,我很喜欢她的演唱……”。
于是,记者记住了魏梅这个名字。
那次活动结束后,记者要了她的联系方式,希望做她一期专访,听听她背后的“音乐人生”。
喜欢唱歌受父亲影响“喜欢上唱歌,是受父亲的熏陶。
”魏梅開门见山地说,她父亲也是一名文艺工作者,从小就有艺术天赋,通过自学,学会了吹笛子、打扬琴,后来考进了四川省达州地区文工团。
在文工团工作期间,团里会安排一些老师、专家培养他们。
在那里,她父亲在扬琴、歌唱、话剧表演方面学到了很多专业知识和技能。
“我父亲进文工团时,才十四五岁。
在这里工作了几年,就到了达州地区棉纺织总厂。
在纺织厂,父亲作为骨干负责厂里的文艺工作。
在这里,父亲认识了我母亲,与我母亲结婚后,生下了我,后面又有了妹妹。
”魏梅说,当时文工团的工资并不高。
在那个年代,提到纺织厂的工作,可以说十个人里有九个人要羡慕,因为纺织厂属于大型国有企业,是个“香饽饽”。
厂区环境优美,配套设施齐全,电影院、职工食堂、幼儿园、子弟学校、卡拉OK厅、澡堂等应有尽有,因此,很多人打破头都想去当一名社会地位很高的工人。
魏梅说:“我出生在纺织厂,天天却是铺天盖地的文艺宣传,父亲在家里也时常吹拉弹唱、写剧本、搞创作等等。
正是在父亲的熏陶下,我从小就喜欢上了唱歌、跳舞。
在我的记忆里,父亲常常下乡演出,我就成为他的‘小尾巴’,随他到处奔波。
父亲在台上倾情演出,我就在幕后场口站着、听着、看着,有时也咿咿呀呀地哼着、像模像样地跳着。
困了,父亲就把我放在扬琴盒子里睡觉。
”父亲有意识地引导和精心培养魏梅,还特意为她请了专家老师教她发声、唱歌、表演等。
拉丈夫下马的厅官每个细胞都后悔
拉丈夫下马的厅官每个细胞都后悔
拉丈夫下马的厅官每个细胞都后悔:“如果说把肠子都悔青了那是轻的,我是后悔得肝肠寸断,后悔得撕心裂肺,后悔得痛不欲生,连每一根毛发、每一个细胞都后悔了!”11月4日的“廉洁四川”《忏悔实录》栏目,披露了达州市人大常委会原副主任梅榕的忏悔书。
“我觉得我自己是个贪婪的女人,本来我自己就是副厅级,老公是正厅级,却还不满足。
”据《忏悔实录》透露,梅榕不但自己贪腐,还把身为厅级干部的老公拉下马,两口子一起“钻到钱眼里去”。
据梅榕自述,她敛财不论大小,1千元也收,5千元也收,1万元也收,10万元也收,150万元也敢收。
“我深深感受到,钱也罢,官也罢,都是身外之物,没有自己清清白白活着重要……我下定决心痛改前非,彻彻底底地交代自己的问题……悔错改过要有壮士断腕的气魄,更要有脱胎换骨的决心,今后潜心改造,争取做一个好人,做一个纯粹的人。
”梅榕忏悔道。
梅榕称,她是从一个教师走上了副厅级领导干部岗位,却身在福中不知福,端着金饭碗,还去抢人民群众的救命钱,开设公司骗取政府补贴,修建山庄侵占公共资源,住着宽大的房子,穿得别出心裁,拉小团伙聚会挥霍浪费,贪图物质享受,用金钱和物质来填补自己空虚的灵魂,物质享受的总开关失灵了。
1。
劳模“李叔”的严厉与温情
劳模“李叔”的严厉与温情作者:黄世涛来源:《当代县域经济》2022年第11期听说要接受采访,四川省劳模、方大集团达州钢铁炼铁厂厂长李翔时一口回绝:“你莫采访我!成绩都是兄弟们干出来的。
”但过了一会儿他又“松了口”,开出“条件”:“让公司党群工作部毛会配合你吧,她是炼铁厂出去的,让丫头多实践。
”“今年,李叔获得‘四川省五一劳动奖章’后,达州电视台要采訪他,起初他也拒绝,考虑到支持年轻人工作,才同意接受采访。
”毛会说,“厂里的年轻人都称呼他‘李叔’。
李叔总是想法让我们成长起来。
”“李叔”言语直爽宽厚,像车间里的老师傅,很难将他同掌管1200多人的炼铁厂厂长等同起来。
工友们对李厂长的感情也颇为复杂:既敬畏又依赖,跟着他干既感到压力,又充满干劲。
1995年,李翔时大学毕业进入达州钢铁工作。
20多年来,先后担任过炼铁技术员、烧结车间主任、炼铁厂厂长、达兴能源副总经理等。
谈到李翔时,达州钢铁领导称赞他:“不管是参与炼铁厂初期的建设,还是维持高炉生产,企业有需要他总会挺身而出,挑起重担。
”2021年5月—10月,炼铁厂大高炉生产连续6个月波动,9月份,小高炉也出现低水平生产的情况。
企业效益受到较大影响,员工收入持续下降,一时间大伙儿士气低落。
在这紧要关头,本来已不再担任炼铁厂厂长的李翔时临危受命,再次挑起了厂长的担子。
“高炉生产不正常,影响因素方方面面,但我认为‘人的因素’是核心。
在我们大工业生产中团队的力量是最重要的,能否扭转生产上的不良局面,主要在于我们如何有效地组织生产,让上上下下抓好执行。
而首要的是激发员工的工作热情,让他们重拾信心。
”李翔时说道。
上任后,李翔时频繁深入各班组与员工交流,了解员工实际困难和思想状况,分析生产工序之间沟通配合的情况,正视存在的问题。
李翔时总结道,一方面“用好用活经济杠杆”,将工资分配和各项奖励向一线倾斜、向关键岗位倾斜、向“奋斗者”倾斜,激发员工的战斗激情;另一方面建立健全制度,进一步明确岗位职责,实行目标导向、责任追究,以硬指标作为考核评判依据,激励每位员工立足岗位用心工作,不断深化“一切围绕高炉转”的理念。
夹缝中的博弈——四川达州市总工会常务副主席梅辉太专访
夹缝中的博弈——四川达州市总工会常务副主席梅辉太专访佚名
【期刊名称】《中国工人》
【年(卷),期】2011(000)011
【摘要】(2011年7月28日,本刊编辑胡宏梅对四川省达州市总工会常务副主席梅辉太进行了专访。
本文根据专访录音整理而成。
)梅辉太简介●曾任达州市文联党组成员、副主席兼秘书长,宣汉县委常委、副县长,达州市安全生产监督管理局党组成员、副局长●现任达州市总工会党组书记、常务副主席●中国工会十五大代表,2011年全国五一劳动奖章获得者
【总页数】8页(P4-11)
【正文语种】中文
【中图分类】D672.6
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4.巩固脱贫成果推动经济社会高质量发展
——专访四川省人大常委会副主任、达州市委书记包惠5.放眼全球立足本地克诺尔将本土化进行到底——专访克诺尔集团弧太区铁路系统部销售董事赖幼辉
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工会十五大以来达州工会工作回眸
工会十五大以来达州工会工作回眸
杨波
【期刊名称】《中国工人》
【年(卷),期】2013(000)011
【摘要】中国工会第十五次代表大会召开以来的五年,是达州经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展的五年。
五年来,全市各级工会组织坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,推动工会工作创新发展,结合达州经济社会发展和工会工作实际,大力实施法律援助维权、劳动关系和谐、惠民帮扶爱心、劳模精神引领、职工素质提升、创先争优建功“六大工程”,全面加强基层组织、人才队伍、职工文化、基础设施、服务质量“五大建设”,凝心聚力,履职尽责,
【总页数】2页(P30-31)
【作者】杨波
【作者单位】四川省达州市总工会副主席
【正文语种】中文
【中图分类】D412.6
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晚会报道
晚会报道2010年5月24日晚上,达州市全新能源发展有限公司洗选厂操场内,人声鼎沸、热闹非凡,由达州市总工会、达钢集团联合主办的一场精彩的文艺演出,慰问奋战在施工一线的煤矿工人们。
4 在演出之前,大竹县县委副书记孙忠致欢迎辞,他讲:达钢集团购买孔煤成立全新公司以来的两年时间,全新公司做为大竹县规模以上企业,为大竹县经济的发展做出了积极的贡献,县委、县政府一直高度重视和支持全新的发展,希望全新公司再创效益为地方经济的腾飞再创佳绩。
市委常委江师科发表了热情洋溢的讲话,他指出全新公司是达钢驻煤矿行业的重要一步,全新要坚持科学发展观、抓好安全争创效益,为社会多做贡献,同时他也代表达州市委、市政府、市总会向关心和支持全新发展的大竹县各级党委、政府和驻地广大群众表示衷心的感谢,向奋战在一线员工朋友们表示亲切的慰问,并预祝演出成功,达钢总裁江善明致答谢辞。
达州市常委、总工会主席江师科,达钢集团总裁江善明、市总工会机关党组书记杨波、大竹县副书记孙忠、副县李志超、达钢集团高管谢华强、刘庆生、李康孜、蒋胜元等领导一起观看了演出。
晚会在热烈欢快的舞蹈《太阳出来喜洋洋》中拉开了帷幕。
一首女声独唱《世纪春雨》引起了煤矿工人们强烈共鸣,博得现场观众的热烈掌声;慷慨激昂的小合唱《团结就是力量》,唱出了全新能源全体员工上下一心共建美好家园的豪情壮志,以及对公司未来发展表现出了的坚定信心。
双簧、舞蹈、小品等生动活泼、内容丰富的精彩节目,将晚会气氛推向高潮。
方阵里掌声不断,荧光棒整齐挥舞,整台晚会处处洋溢着欢乐与和谐,讴歌了工人阶级在建设达州市全能新能发展有限公司中的杰出贡献,表达出文艺工作者们对默默无闻、无私奉献在一线工人们的崇高敬意和衷心感谢。
这次观看慰问演出的员工和附近村民有一千多人,整个晚会现场欢歌笑语,掌声雷动,演出效果非常成功,使全新员工倍受鼓舞,他们都感谢达钢集团的进入使企业焕发了新春,同时,表示将在以后的工作中,努力工作,以更好的业绩回报企业,回报社全。
达州市人民政府关于任免方中东高显彬等职务的通知
达州市人民政府关于任免方中东高显彬等职务的通知文章属性
•【制定机关】达州市人民政府
•【公布日期】2021.05.20
•【字号】达市府函〔2021〕61号
•【施行日期】2021.05.20
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】事业单位人事管理
正文
达州市人民政府关于任免方中东高显彬等职务的通知
各县(市、区)人民政府,达州高新区管委会,市政府各部门(单位):达州市第四届人民政府2021年5月18日第88次常务会议决定:
任命:
方中东为达州市人民政府办公室副主任(试用期一年);
王莉为达州市商务局副局长;
李俊卿、殷春雷为达州市疾病预防控制中心副主任(试用期一年);
龚照明为达州市水利电力建筑勘察设计院有限公司董事长;
邓辉曦、陈明国为四川川东融资担保有限责任公司副总经理。
免去:
高显彬的达州市疾病预防控制中心副主任职务,副县级待遇不变。
特此通知。
达州市人民政府
2021年5月20日。
规划专家破规矩 心为物役陷囹圄
规划专家破规矩心为物役陷囹圄作者:来源:《共产党员·上半月》2024年第01期唐小锋,男,1970年1月出生,1992年7月参加工作,曾任四川省达州经济开发区管委会规划建设处副处长,达州市住建局经濟开发区分局负责人,达州高新区经贸投资促进局负责人,达州市通川区住建局总规划师,通川区工商业联合会主席,通川区住建局副局长、通川区城乡规划编制中心主任,通川区政协副主席。
2022年4月,达州市监委对唐小锋严重违法问题立案调查并对其采取留置措施。
同年11月,达州市监委给予唐小锋开除公职处分,收缴其违法所得,将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉,所涉财物一并移送。
唐小锋从事城乡规划工作30年,工作初期,他踏实肯干、勤奋好学,但随着职位的升迁、手中权力的增大,他渐渐自高自大,沉醉于对金钱和权力的追求。
从在外违规兼职取酬,到利用职权收受他人钱财,再到主动谋取巨额利益,唐小锋一步步堕入违法犯罪深渊。
心理失衡1992年,唐小锋在大竹县原建委下属二级事业单位城乡规划勘测设计室参加工作。
作为初出茅庐的新兵,唐小锋努力储备专业知识、提升专业技能,工作中取得的成绩得到了组织的关注,职称也很快晋升到了工程师。
2003年,唐小锋通过考试取得了国家注册城市规划师执业资格,开始在同行中崭露头角。
日常工作中,唐小锋接触的都是百万元以上的项目,他看着一个个老板通过承接工程项目发了财,而自己却在为工资的入不敷出而担忧。
“拥有一定权力后,唐小锋开始对自身待遇不满,以致心理失衡,开始用违规兼职取酬和贪污腐败来‘补偿’自己。
这种疯狂敛财的行为,反映出他不能正确对待名利得失,担心‘权力过期’,急于‘权力变现’的错误权力观、价值观。
”办案人员说。
2004年开始,唐小锋违规借用一个朋友开设的设计院资质,在自己的工作区域内寻找“兼职”。
凭着职务上的影响力,他先后承接到宣汉县、万源市的多个乡镇规划设计业务,共违规获得60余万元报酬。
2007年,唐小锋从达州市某设计院何某某处承接了开江县工业园区规划编制工作,事后获得报酬6万元。
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了宣 传 力 度 , 在 也 媒 体 上 做 了广 告 ,
强烈 呼 吁企 业不 能
责 。 挥其利 益代表 发 者 和 维 护 者 的 作 用。您认 为 。 目前工 会 维 权 的主 要 困难
是什么?
拖欠工人工资 , 如
果有工资拖欠 , 群
众 到哪里举 报都说
得 明明 白白 。在 我
还有 就是灵活 的用工制度 恰恰不容 易激化劳 资矛盾 。 候 真的很难 。当时我们得 知了这个情况 , 马上赶往 医院了 很多职工有着这种心态 : 工作一个月 了, 老板对 我扣 除这个 解情 况 , 他送 了慰 问金 , 给 并且 成立 了维权领 导小 组 。经 6  ̄!r.21 1 ol> 011 l -
是《 劳动合 同法 》 的实施 以及党委 、 政月
创新社会管理 上又赋予 了工会 职能 , 这
我还去说 什么?我肯 定不会说 。所 有提 的这些 问题 , 提交 是更 大了 !
讨论 的时候 , 我肯定是要参 与的, 是要看工作组是否兑现 了
承诺 。
回过头去看 , 当时我之所 以能够把这个事情处理好 , 不 是 因为我 是工会主席 , 而是 因为我是县 委常委 、 副县长 , 我
胡宏梅 : 多人都 觉得 工人工资是 经济的成 本 。 很 因此在
事 , 动找工会 的却 非常少 , 主 有几起 事件都 是我们 主动找 上 门帮 他们 维权 的 。就 目前 而 言 , 们在 遇 到 困难 和麻 人
工资水 平和发放上存 在问题 , 具体表现就 是工 资水 平低和 烦 的时候 , 大脑 的第 一指令 是告诉 他去 找党 委政府 , 后 然 工资拖欠 , 这样往往会 引起群体性 事件 的发 生 。 而在达州地 是信访 部 门 、 安部 门 , 公 实在 不行就 去找 法院 。通常是 打
胡宏梅 : 人们普遍承认 。 目前 已经到 了劳资矛盾的 多发
工是 因为工资拖 欠问题而 到政府或工会 组织集体上访 的 。 期 , 劳资对抗有时还比较激烈 。 职工权益 受侵 害的现象也 比 对 工 资 拖 欠 问题 ,
政府 和工会 都加 大 较 严重 , 这就 需要工
会 积 极 履 行 基 本 职
来 越大 了。比如我市某 国有企业改制 , 当时市总工会就 有 现象严重 。 达州地区拖欠工资的现 象常
同志参与 到企业改制工 作组 中。该 企业改制 时 , _对 安 职T
置方案不 满意 , 所以就 出现 了近千人去 红旗大桥阻 断交 通
梅辉太 : _ 丁资拖欠这个问题并不严 矛盾 。我们 的主要问题是 劳动力没有j
胡宏梅 : 作为 当时 的行 政领 导 , 希望县 总 工会做 些 您
什么 ?
梅辉太 : 说实话 , 当时还 真没想 到让 县总 工会来 做 我 更多事 。 当时 , 我知 道县总 工会来 参与这 个事 , 是安排 就
梅辉太
他 们去做 一 些安 抚劝 解 的工 作 。我认 为 , 工会 好像 一 块
不可 能解 决好 。 胡宏梅 : 如果当时您是 工会主席 , 处理这个 问题会采取
什么方式?
重 了工会意 见 , 把职工 的安 置补偿 提
案做 妥 了, 其他 一些 问题也 基本解决
工的要 求 。就这样 , 渐把 矛盾化解 逐
府每年拨 出上百万专项 资金通过工会 !
梅辉太 : 如果 我是工会 主席 , 看到政府 已经在征求职工 的意见 了, 我还能去说 什么?并且都 给了职工说话 的机会 ,
区这一问题表现得 并不突出 , 为什么? 10 1 或书记市 长热 线电话 。
梅辉太 : 我们做 了个调查 , 为这与达州地 区职工的收 认
入和就业 状况有关 , 职工 相对 比较满 足。 因为现在 我们地
举 个例子 。20 年 春节前 ,华 西都市报》 出一则新 09 《 登
闻说 , 一个 农 民工受伤 , 遗弃 ” 被“ 在达县 火车站 。情况 原
飞机和火车上 的费用就花 掉不少 , 不如省 下这些钱可 以照 截瘫 了 , 医疗费花去 了十多万 。现被送 回老 家“ ” 了火 丢 在 顾子 女和父母 。过去虽然 在沿海工作 每月有两千 多 , 高的 车站。我们是在 事情披露 一天后从报 纸上知道 的 , 总_ 省 [ 可能有三 四千 , 而在达州 的较高收入也有两三千元 的 , 因此 会 都打 电话来 了 , 说多尴尬 。他( 括那些好 心人 ) 你 包 不给 人们更愿意在家 门口务工 了。 你 打 电话 投诉 , 是打 的 10 而 1 。所 以说 我们 工会工 作有 时
而人均提 高了 1% 一 0 5 2 %的工资 。就 连有 八千多职工 的达 里流动性大 的灵活就业人员 , 而不是那 种流水线 作业 , 要求
钢也 没有裁员 。我们共有 一百多万 的富裕农村劳动 力 , 去 工人集 中劳动程度 比较高 的劳动密集型生 产企业 , 如在某
年底 大检查统计有 3 0 0 万的工资拖欠 , 主要在建 筑行 业 , 大 个餐馆 打丁 的工 人 , 说走 就走 , 今天离开这 里 , 明天在那里
去 了十多万 , 伤者拿 到手 的就 两三万块钱 。我们去 给他做 护?作 为工会组织 , 我们 不应该笼 而统之地说农 民工都是 或者认 为农 民工的权益都 要靠工会来 维护 。有 了伤残鉴 定 , 结果 是二 级伤 残 。同时 , 我们 准备 了相关 资 工会会员 , 政府都维 护不了 , 工会能维护吗?从实际情 料 , 给事 发 当地 工会 打 了电话 , 直接 派人 到承建单 位 些 方面的权 益 , 也 还 总 部所在 地 的山西 晋 中市 去交 涉 。所 幸 的是 山西省 总工 况看 , 政府 的保护力度应该 比工会 的保护力度大 得多才对
了解 , 事发 当地政府 的某些部 门乃至工会组 织都做得 不太 好 , 们是 擅 自给伤者 申请 了劳动 仲裁 。仲裁 结果 是 , 他 包 括 医疗 费在 内只赔偿 二 十万 了结此 事 。由于 医疗 费就用
色, 因此这个提法很 不科 学 , 而农 民工有 困难找工会 的提法
就是一个团结大多数 的 口号。 对农 民工到底该怎么来认识 ?怎么来发展 ?怎么来维
在 内组成工 作组都 到企业 做 工作 。企 工作 , 一方 面要 对职工 做说 服劝解 工t
业改制 的政 策宣传到位 , 工会 主席 还犒
的问题 以及 企业职 工 的诉 求归纳 整理
组书记 、 常务 副主 席 带这 么 多部 门 , 果 可 能 就不 一 样 府 。后来市长 开玩笑说 , 效 工会是要 跟教 了 。当 然 , 似 的问 题不 该 工 会单 独 去 面对 和解 决 , 类 也
手 巾 , 的时候 它是 一块热 敷 的毛 巾, 的时候 它是一 块 冷 热 冷敷 的毛 巾 , 把人安 抚住 , 们来做 工作 , 它 我 慢慢 沟通 、 开 导 , 后 想办 法具 体解 决 职工 们提 出的 问题 。我 知道 工 然 会还 是有 作 用 的 , 我并 不 是说 工会 没 有作 用 。我 带去 的 十多个 部 门 , 一个部 门都要 发挥作 用 , 每 比如说经 委做 什
有很多的行政资源可用。比如说, 我到这个煤矿去, 那么煤
矿所在地 方的党委 书记 、 乡长 理一些什么 问题 , 需要动用一些地方 资源 , 他们会照 办 。如果 我仅仅是 现在这个角色 , 肯定 没法命令他们 。就 算能命令 , 也很勉强 , 效果也不会好 。
梅 辉太 : 维权 有
两 难 。一 是 难 在 相 当部 分 的农 民工 真
的 不 知 道 工 会 可 以
们 这 里 , 资拖 欠 工
不 是 主 要 问 题 。 哪
类 问题最 多?拆迁
为 他 们 维 权 。逢 年
这类 问题 最多 。比如 建房子 占了人 家 的地 , 人家 觉得还 的 过 节 , 们在 火 车 站 打上 了标语 , 我 说工 会 可 以 为他 们 维 面积不够 , 没给安置好 。至于生产 一线 的企 业 , 包括流通运 权 , 电话号 码都 留了 , 连 可他 们就 是不愿 意记下 来 。我们 营企业 的职工找政府或工会帮助讨要工资 , 说工资低 了, 没 还 发 了维 权 卡 , 年都 要 发 上 万张 卡 出 去 , 真 的 出 了 每 但 有兑现的 , 这几年都没有 。
这个提法我认 为是 十分 不妥的 , 因为工会没有能 进行 了赔偿 。最 后的结果 是赔偿 了4 万 多元。2 万 和 4 难 找工会 , 6 0 6
胡宏梅 : 目前达州的企业类型从 结
梅辉 太 : 结构上来讲 主要还是资 从
么, 国资 办做什 么 , 劳动 局做什 么 , 社保 局做什 么等 , 是 材 、 这 水泥 、 煤炭 、 天然气 、 化工和 电力等 。
化工 、 建材 、 电力。 我 当时的 真实想 法 , 而且 我也是实实在在做到 了把所有 的 钢铁 、
我 们 对 3 个 问题 一 一作 答 , 8 比如安 置 费 、 医疗 保 险等 问 题 , 什 么方 式 解 决 , 用 什么 时 候 解决 , 们 是 承诺 了 的 。 我 收 到 了 什么 效 果 呢 , 七百 人 的会 场 秩 序井 然 , 六 职工 们 的情 绪 很稳 定 , 时连我 都没 想 到 。如果 我作 为 工会 党 当
“ 手指” 动起来 。 都
胡宏 梅 : 果 说 工 会 过 去是 一 块 毛 巾 , 么 现 在是 如 那
什么?
胡宏梅 : 从所有制来看呢?
梅辉太 : 就工业企业来看 , 民营企 们 的达州钢铁厂也是股份制 了, 去年有 胡宏梅 : 从东部地区的情况来看 。 臣
梅辉太 : 是块更 大的毛 巾。现在工会 的作用应该是 越
方用工 的工资标准不 比沿海地 区低 , 以沿海地 区的企业 来是这 样 : 县的一个 农 民工在 江西某 县修铁 路 , 所 达 打墩 子 不好在达州 招工 了。人们 觉得在达 州务工也 可以 , ’ 在这里 到五米多高 的时候 , 自己摔下来 了 , 摔成二级残废 , 高位 截