精选-年底讨薪-风险高 劳动争议要在60天内申请-word范文
劳动讨薪申请书格式范本
劳动讨薪申请书格式范本尊敬的XXX公司领导：您好！我是贵公司的一名员工，我因工资问题需要向公司提出申请。
在此，我谨向贵公司提交我的劳动讨薪申请书，希望贵公司能够认真对待并尽快解决我的问题。
一、基本情况我是XXX公司的一名正式员工，自XXXX年XX月XX日入职以来，我一直认真履行工作职责，遵守公司规章制度，努力为公司创造价值。
然而，近期我发现我的工资存在问题，我希望通过劳动仲裁的方式解决这一问题。
二、工资问题具体情况1. 根据我与公司签订的劳动合同，我的工资应为每月XXX元，其中包括基本工资、绩效工资等。
然而，实际上我每月的工资并未达到合同约定的标准。
2. 在我工作期间，公司曾承诺给我一定的奖金，但至今未能支付。
3. 此外，我在工作中还遇到了加班工资未支付、工资迟发等问题。
三、解决请求基于以上情况，我希望贵公司能够尽快解决我的工资问题，具体请求如下：1. 请贵公司按照劳动合同的约定，补发我之前少发的工资。
2. 请贵公司支付我应得的奖金。
3. 请贵公司支付我因加班所产生的加班工资。
4. 请贵公司尽快解决工资迟发的问题，确保今后按时发放工资。
四、法律依据根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条和第八十五条的规定，劳动者有权获得与其劳动相符的工资，公司应当按时足额支付劳动者的工资，不得拖欠。
五、证据材料1. 劳动合同：证明我与公司签订的劳动合同中关于工资的约定。
2. 工资条：证明我实际获得的工资与合同约定不符。
3. 加班记录：证明我加班的事实。
4. 其他相关证据：如公司承诺奖金的书面材料等。
在此，我希望贵公司能够认真对待我的申请，尽快解决我的工资问题。
如果贵公司对此事有任何疑问或需要进一步了解，我愿意随时提供必要的协助。
感谢贵公司对此事的关注和解决。
此致敬礼！申请人：（签名）XXXX年XX月XX日。
农名工讨薪申请书范文模板
尊敬的雇主/建筑施工单位：您好！我是贵单位在XX项目工地工作的农民工，我有必要向您反映我的劳动报酬问题，恳请您给予关注并予以解决。
在此，我谨代表所有遭遇类似问题的同事们，向您提出讨薪的申请。
首先，我简要介绍一下自己的工作情况和合同履行情况。
自入职以来，我按照合同约定，认真负责地完成了各项工作任务。
在工作中，我始终遵循劳动纪律，尊重领导，团结同事，努力提高自己的业务水平，为项目的顺利进行贡献了自己的力量。
然而，在工资支付方面，却出现了令人困扰的问题。
根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定，用人单位应当按时足额支付农民工工资。
然而，在实际工作中，我们却遭遇了工资拖欠现象。
自项目开工以来，我们的工资一直未能按时发放，给我们的生活带来了极大的困扰。
我们理解企业经营存在困难，但也不能无视我们的辛勤付出。
在此，我们恳请您尽快支付我们所应得的工资。
在向您反映这一问题时，我们也进行了认真梳理和分析，认为造成这一问题的原因主要有以下几点：1. 项目资金紧张，导致工资支付滞后。
2. 工资发放环节存在漏洞，导致工资分配不均。
3. 部分管理人员对农民工工资支付问题重视不够，导致问题长期得不到解决。
针对以上问题，我们提出以下建议：1. 希望贵单位尽快协调相关部门，确保项目资金到位，保障农民工工资的按时足额支付。
2. 加强对工资发放环节的监管，确保工资分配公平、公正、透明。
3. 提高管理人员对农民工工资支付问题的重视程度，确保同类问题不再发生。
最后，我们再次重申，我们尊重劳动，尊重合同，也愿意为项目的顺利进行继续付出努力。
但同时，我们也希望贵单位能够尊重我们的合法权益，尽快解决工资拖欠问题。
我们相信，在您的关注和支持下，我们之间的纠纷一定会得到妥善解决。
在此，我们再次向您表示衷心的感谢！希望您能够给予关注，为我们讨回公道。
我们期待您的回复！此致敬礼！农民工：（签名）年月日。
工人讨薪申请书范文
尊敬的领导：您好！我是一名普通的工人，自201X年X月进入贵公司工作，至今已有X年。
在这段时间里，我兢兢业业，勤勤恳恳，为公司的发展贡献了自己的力量。
然而，近期我发现公司存在拖欠工资的问题，特此向您提出以下申请，希望能得到您的关注和支持。
首先，我想简要介绍一下我在公司的工作情况。
自入职以来，我一直在生产一线从事技术工种工作，严格遵守公司的各项规章制度，认真完成领导交办的各项任务。
在工作中，我不断提高自己的业务技能，力求为公司创造更多的价值。
同时，我也积极参与公司的各项活动，为团队建设贡献自己的力量。
然而，自从201X年X月起，我发现自己工资发放存在异常。
原本每月应得的工资，却常常被拖欠。
在此期间，我多次向财务部门询问工资发放情况，但得到的答复总是“正在处理中”。
经过一段时间的等待，工资仍未发放。
这让我生活陷入困境，家庭负担加重，严重影响了我的正常生活。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“用人单位应当按照国家规定和劳动合同的约定，及时足额支付劳动者工资。
”同时，《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定：“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
”我深知自己有权利依法维护自己的合法权益。
为此，我特向贵公司提出以下申请：1. 请贵公司核实并确认我自201X年X月以来的工资发放情况，确保我能够及时足额地拿到应得的工资。
2. 对于拖欠的工资，请贵公司尽快予以补发，以减轻我的生活压力。
3. 建议贵公司加强对工资发放的管理，确保今后不再出现类似拖欠工资的情况。
4. 如果有必要，请贵公司安排相关人员进行沟通协调，妥善解决此问题。
在此，我衷心希望贵公司能够重视我的诉求，尽快解决拖欠工资的问题。
我相信，在您的关心和支持下，我们一定能够携手共进，共创美好未来。
最后，感谢您在百忙之中阅读我的申请书。
期待您的回复，祝您工作顺利，身体健康！此致敬礼！申请人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXX申请日期：201X年X月X日。
农民工讨薪申请书范文模板
尊敬的用人单位：您好！我是贵公司雇佣的一名农民工，至今仍欠薪数月，生活陷入困境。
在此，我谨代表自己和同乡们向您提交这份讨薪申请书，恳请您给予关注和解决。
首先，我想回顾一下我们为公司付出的艰辛。
在过去的岁月里，我们背井离乡，远离亲人，来到贵公司工地辛勤劳作。
无论是酷暑严寒，还是风雨交加，我们都坚守岗位，为公司的发展贡献自己的力量。
我们当中许多人从事的是体力劳动，每天工作长达十几个小时，工资待遇较低，生活条件较差。
尽管如此，我们依然毫无怨言，坚信只要辛勤付出，就能换来应有的回报。
然而，现实却让我们失望。
自项目启动以来，我们的工资待遇一直未能按时发放。
开始时，我们理解公司可能有资金周转困难，所以耐心等待。
但随着时间的推移，欠薪问题越来越严重，我们的生活也越来越艰难。
我们向相关部门反映情况，也得到了一定的关注，但问题始终未能得到彻底解决。
无奈之下，我们只能通过这种方式向您表达我们的诉求。
我们深知，欠薪问题事关社会稳定，也关系到贵公司的声誉。
我们相信，贵公司是一个有担当、有责任的企业，不会置员工的合法权益于不顾。
在此，我们恳请您能够在百忙之中抽出时间，关注我们的欠薪问题，尽快支付我们所应得的工资。
这不仅是对我们劳动成果的尊重，也是对法律法规的尊重。
我们愿意与贵公司共同努力，解决欠薪问题。
如果您需要我们提供相关证据，我们会积极配合。
我们相信，在您的帮助下，我们一定能拿到属于自己的工资，重拾对生活的信心。
同时，我们也希望贵公司能够加强对员工工资待遇的管理，切实保障员工的合法权益，避免类似问题再次发生。
最后，请允许我代表全体农民工，向您表示衷心的感谢！我们期待着您的回复，相信在您的帮助下，我们的生活将得到改善，我们的权益将得到保障。
此致敬礼！申请人：（姓名）申请时间：（年月日）。
讨工资申请书最新6篇
讨工资申请书最新6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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索要拖欠工资的仲裁申请书
索要拖欠工资的仲裁申请书尊敬的仲裁委员会：我是某公司的一名员工，现就我在该公司工作期间遭遇的拖欠工资问题，向贵委员会提出仲裁申请。
我希望通过仲裁程序，维护自己的合法权益，争取获得应得的工资报酬。
首先，我想简要陈述一下我在该公司的工作情况。
我于XXXX年加入该公司，担任XXXX职位，负责XXXX工作。
在整个工作期间，我恪尽职守，尽心尽力地完成工作任务，为公司的发展做出了积极的贡献。
然而，自从XXXX年起，我开始遭遇拖欠工资的问题。
每个月的工资发放都不稳定，有时会延迟数天甚至数周。
我多次向公司的财务部门和上级领导反映此问题，但却没有得到有效的解决。
他们总是以各种理由搪塞，或者简单地回答“公司暂时没有足够的资金”，而不给出具体的解决方案。
这种拖欠工资的情况已经持续了多个月，给我造成了极大的困扰和经济压力。
作为一名员工，我按时履行了自己的职责，为公司的运营做出了贡献，但却没有得到应有的回报。
这不仅侵犯了我的合法权益，也对我的生活和家庭造成了严重的影响。
根据《劳动法》和相关法律法规的规定，雇主应当按时足额支付员工的工资报酬。
而公司的拖欠行为严重违反了这一法律规定，损害了我的合法权益。
鉴于公司对我多次反映的问题置若罔闻，我决定向贵委员会提出仲裁申请，希望通过仲裁程序解决此纠纷。
我在此申请仲裁的具体请求如下：1. 公司应立即支付我拖欠的工资，包括正常工资、加班费、年终奖等，共计XXXX元。
2. 公司应向我支付滞纳金，作为对其违约行为的惩罚，金额为我拖欠工资总额的X%。
3. 公司应承担本次仲裁的全部费用。
我相信，贵委员会会依法公正地处理我的仲裁申请，保护我的合法权益。
同时，我也希望公司能够正视问题，认真履行自己的义务，给予我应有的赔偿和解决方案。
最后，我愿意配合贵委员会的调查工作，并提供相关证据和资料。
希望贵委员会能够尽快受理我的申请，并依法作出公正的裁决。
谢谢！此致敬礼申请人：XXX联系电话：XXX联系地址：XXX。
讨要工资劳动仲裁申请书范文
讨要工资劳动仲裁申请书范文以下是为您生成的一篇关于讨要工资劳动仲裁申请书的作文，内容以一位劳动者的亲身经历为主，风格轻松幽默：---#我叫[您的姓名]，是一名普通得不能再普通的打工人。
今天我要跟您唠唠我这糟心的讨薪经历，顺带分享一下我写的劳动仲裁申请书。
话说我之前在[公司名称]上班，那公司看着挺气派，一开始我还觉得自己找了个不错的地儿。
可谁能想到，这竟是噩梦的开始。
刚进公司的时候，老板那是满嘴跑火车，说得天花乱坠，什么福利好，工资高，发展前景广阔。
我这傻愣愣的就信了，满心欢喜地想着要在这大展拳脚。
一开始几个月，工资倒也按时发，虽说没老板吹得那么多，但好歹能维持生计。
我也就没多想，埋头苦干。
可渐渐地，情况就不对劲了。
先是工资开始拖拖拉拉，有时候晚个几天，有时候晚个一两周。
我心里就犯嘀咕了，这是啥情况啊？去找财务问，财务总是支支吾吾，说什么公司资金周转有点问题，让我再等等。
我这一等，就等到了月底，还是没见着工资的影子。
这下我可急了，家里等着钱用呢，房租水电、吃喝拉撒，哪样不要钱？我又去找老板，老板这次倒是态度挺好，拍着胸脯跟我保证，下个月一定发，还说要给我补偿。
我心想，老板都这么说了，那就再信他一次。
结果，下个月依然没发。
我这火一下子就上来了，这不是耍我吗？我跟同事们一聊，发现大家都一样，都被拖欠着工资。
于是，我们几个商量着一起去找老板要个说法。
那场面，现在想想都觉得搞笑。
我们一群人围在老板办公室门口，老板一看这架势，脸都绿了。
他开始跟我们诉苦，说什么市场不好，公司亏损，让我们理解理解。
理解？我理解你，谁理解我啊？我每天辛辛苦苦上班，不就是为了那点工资吗？最后，老板说再给他点时间，他去想办法筹钱。
我们也没办法，只能再等等。
可这一等，又是一个月过去了，工资还是没发。
这下我是彻底忍不了了，我决定通过劳动仲裁来维护自己的权益。
下面就是我写的劳动仲裁申请书：劳动仲裁申请书申请人：[您的姓名]，男/女，[出生日期]，住址：[详细住址]，公民身份证号：[身份证号码]被申请人：[公司名称]，住所地：[公司地址]，统一社会信用代码：[公司代码]法定代表人：[法人姓名]，职务：[法人职务]仲裁请求：1. 裁决被申请人支付申请人[具体时间段]的工资，共计人民币[X]元。
劳动局讨工资申请书
劳动局讨工资申请书尊敬的劳动局领导：我是某公司的一名员工，受雇于该公司已有五年的时间。
非常遗憾地向您报告，我至今仍未收到过去六个月的工资。
为了维护自己合法的劳动权益，我决定向劳动局提交一份讨工资申请书，希望您能协助解决此事。
一、基本事实自从我加入该公司以来，我一直按时履行职责，勤勤恳恳地工作。
然而，自上半年以来，我发现我的工资支付出现问题。
从去年年底开始，公司开始拖欠员工的工资，并一再推迟支付日期。
公司方面一直以各种借口为由，让我们无法拿到应有的薪酬。
尽管我曾多次向公司提出工资问题，但公司总是以各种理由搪塞，使我始终未能收到拖欠的工资。
根据劳动法规定，公司应当如期支付员工的工资，而拖欠工资是违反劳动合同的行为。
二、权益损失公司拖欠工资已经给我的生活造成了严重困扰和不便。
由于没有及时的工资支付，我无法按时支付房租、水电费等生活必需品。
此外，我也面临信用卡账单逾期、债务增加等财务压力。
这些问题直接影响了我的生活质量，并对我的家庭和个人造成了很大的心理压力。
三、申请要求基于以上事实和权益损失，我在此向劳动局提出以下申请：1. 帮助调解：请劳动局能够尽快介入，与该公司进行工资支付的调解。
我希望能够在最短的时间内解决工资拖欠问题，并要求公司向我支付拖欠的六个月工资。
2. 罚款处罚：如果公司继续无视员工的工资支付问题，我请求劳动局对公司进行必要的罚款处罚，以倒逼公司履行合同义务。
3. 维护员工权益：针对公司拖欠工资现象的普遍性，我希望劳动局能够采取有效措施，切实维护员工的合法权益，确保公司不再拖欠员工的工资。
四、陈述声明我在此向劳动局保证提供的以上信息是真实有效的，如果有任何虚假情况，我愿意承担相应的法律责任。
请劳动局领导对我的申请给予重视和帮助，期待能够早日解决工资拖欠问题，恢复我的合法权益。
衷心感谢您对我申请的关注与支持。
申请人：日期：。
劳动仲裁讨薪申请书范文
劳动仲裁讨薪申请书范文
尊敬的劳动仲裁委员会：
我是某公司的一名员工，我在公司工作了一段时间，但是公司
没有按时支付我应得的工资。
因此，我不得不向劳动仲裁委员会提
出讨薪申请。
首先，我想说明的是，根据劳动法和相关规定，公司应当按时
足额支付员工工资，但是公司拖欠了我工资已经超过了法定的支付
期限。
我已经多次向公司提出要求，但是公司一直以各种理由推脱，导致我至今仍未收到应得的工资。
我对公司的这种行为感到非常不
满和失望。
其次，我在工作期间表现良好，认真履行工作职责，为公司做
出了积极的贡献。
我希望劳动仲裁委员会能够帮助我维护自身的合
法权益，要求公司立即支付我拖欠的工资，并承担相关的违约责任。
最后，我希望劳动仲裁委员会能够公正、客观地审理我的申请，依法判决公司支付我应得的工资，并对公司的违法行为做出相应的
处理，以维护劳动者的合法权益，维护劳动秩序的正常运转。
在此，我诚恳地希望劳动仲裁委员会能够审理并支持我的讨薪申请，让我能够及时收到自己应得的工资，感谢您的关注和支持。
此致。
敬礼。
申请人，（你的姓名）。
日期，（申请日期）。
讨要工资申请书-概述说明以及解释
讨要工资申请书-范文模板及概述示例1:标题：讨要工资申请书正文：尊敬的（雇主姓名）：我谨以此信表达对我近期工资拖欠的担忧，并请求您及时支付我应得的工资。
我是贵公司的员工，合同约定的薪酬已经到期，但我至今未收到相应的薪资。
作为一位忠诚且勤奋的员工，我一直以来都以极高的工作态度和专业精神履行着我的职责。
我兢兢业业地完成每项工作，并从未违反过公司的规章制度。
然而，最近几个月来，我注意到我的工资并没有按时支付。
这给我的经济状况带来了严重困扰，也给我的生活带来了极大的不便。
我理解公司可能面临各种各样的困难，但我希望能与您坦诚地沟通，尽快解决这个问题。
我深信我们可以通过对话和合作找到解决方案，以确保公司和员工之间的互惠互利。
在此，我要求您尽快补发我所拖欠的工资。
支付我应得的工资不仅符合劳动合同条款，也是对我的辛勤工作的公正回报。
除此之外，我也希望我们能够另行商讨如何避免再次发生类似的情况，以确保员工的权益能够得到有效保障。
我所遇到的困境可能只是个例，但我相信您会站在员工的角度考虑，理解我的焦虑与困境。
我真诚地希望能与您一同解决这个问题，并恢复我们之间的互信。
期待您的积极回复，让我能够收到我应得的工资。
谢谢您的合作和理解！敬候佳音。
此致，（您的姓名）示例2:尊敬的先生/女士，我写信是要申请讨要工资。
作为一名忠诚、努力工作的员工，我希望您能认真考虑我的申请。
首先，我想提醒您，根据我们之前的协议，我的工资应该在每月的特定日期支付。
然而，我注意到最近几个月我的工资延迟支付，或者经常出现错误。
这对我的生活造成了很大的不便和困扰。
我相信，一个合理的工资体现了劳动者的价值和努力。
根据我的工作表现和工作职责，我认为我值得获得准时支付的工资。
我一直以专业、敬业和勤奋的态度工作，为公司创造了可观的价值。
除此之外，我还经常在工作职责范围之外提供帮助和支持，包括处理其他员工的工作任务和解决问题。
我的目标是确保工作顺利进行，并为整个团队的成功做出贡献。
讨要工资申请书
讨要工资申请书尊敬的XX公司负责人：您好！我是贵公司员工XXX，在此特向您提交一份关于讨要工资的申请书，希望您能够给予关注并妥善处理。
请允许我简要回顾一下我的工作历程。
我于XX年XX月加入贵公司，一直以来都秉持着敬业、勤奋的态度，认真履行工作职责。
在过去的时间里，我为公司的发展贡献了自己的力量，也取得了不小的成绩。
然而，在此过程中，我却遇到了一些关于工资支付的问题，希望通过这份申请书得到您的关注和解决。
根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，员工工资应当按时支付，且工资水平应符合当地最低工资标准。
然而，在我工作的这段时间里，我发现公司的工资支付存在一定问题。
具体表现在以下几个方面：1. 工资支付不及时。
按照劳动合同约定，公司应每月按时支付工资，但实际情况是，我每月工资的支付时间均存在不同程度的延迟，最长的一次延迟达到15天。
2. 工资数额不准确。
在工资核算过程中，我发现我的工资数额与公司承诺的工资水平存在差距。
经核实，这是因为公司未能按照约定的工资计算方式进行核算，导致工资数额出现误差。
3. 未依法缴纳社会保险。
根据我国《社会保险法》的规定，公司有义务为员工缴纳社会保险。
但至今，公司尚未为我缴纳失业保险和医疗保险，使我面临一定的风险。
针对以上问题，我曾多次与公司负责人进行沟通，但未能得到有效解决。
鉴于这种情况，我不得不向您提交这份申请书，希望贵公司能够尽快予以关注，并按照相关法律法规进行整改。
在此，我提出以下几点要求：1. 请贵公司严格按照劳动合同的约定，按时足额支付我的工资，确保我的合法权益得到保障。
2. 请贵公司对工资核算制度进行排查，确保工资数额的准确性，防止类似问题再次发生。
3. 请贵公司依法为我缴纳失业保险和医疗保险，保障我在工作中的权益。
4. 希望贵公司能够对此次事件进行深刻反省，加强对员工权益的保护，提高公司的管理水平。
我希望贵公司能够认真对待我的申请书，并在收到申请后的15个工作日内给予答复。
找劳动局讨工资申请书范本
尊敬的劳动局领导：您好！我是某某公司的员工，工号xxxxxxxx，自xxxx年x月x日入职该公司，担任xxxx 职位。
在职期间，我认真负责，勤奋工作，为公司的发展做出了较大的贡献。
然而，近期在工资支付方面，我遇到了一些问题，特此向您申请求助。
具体情况如下：一、公司迟延支付工资根据我国《劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者工资。
然而，自xxxx年x月x日起，公司开始迟延支付我的工资，至今仍未支付xxxx年x月及xxxx年x月的工资。
在此期间，我多次向公司负责人提出催促，但始终未得到解决。
二、公司未支付加班费在日常工作过程中，我经常需要加班完成工作任务，但公司一直未按照《劳动法》的规定支付加班费。
根据我国《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
然而，公司一直未履行这一法定义务。
三、公司未为我缴纳社会保险根据我国《社会保险法》规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。
然而，自我入职以来，公司一直未为我缴纳社会保险，导致我无法享受应有的社会保险待遇。
在此期间，我多次向公司提出缴纳社会保险的请求，但均未得到回应。
综上所述，我公司的行为已经严重违反了我国《劳动法》和《社会保险法》的有关规定，侵犯了我的合法权益。
为维护我国劳动者的合法权益，我特此向贵局提出申请，请求贵局依法对公司进行调查，并督促公司尽快支付我所欠工资、加班费，为我缴纳社会保险。
在此，我郑重承诺，我所提供的信息均真实可靠，如有任何虚假陈述，我愿意承担相应的法律责任。
同时，我愿意配合贵局的工作，提供必要的证据和协助。
感谢贵局对我的关注和支持，期待您的回复。
此致敬礼！申请人：（签名）xxxx年x月x日。
讨薪劳动仲裁申请书模板
劳动仲裁申请书申请人：XX，男/女，出生年月XXXX年XX月XX日，民族XX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXX，户籍所在地XX，现住址XX，联系电话XX。
被申请人：XX公司（写明单位全称），法定代表人（主要负责人）：XX，职务XX，住所XX，联系电话XX。
仲裁请求：1. 裁决被申请人支付申请人自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日的工资人民币XX元；2. 裁决被申请人支付申请人在XX年XX月XX日至XX年XX月XX日的加班费人民币XX元；3. 裁决被申请人支付申请人因解除劳动关系而产生的经济补偿金人民币XX元；4. 裁决被申请人支付申请人在XX年XX月XX日至XX年XX月XX日的社会保险和住房公积金人民币XX元；5. 裁决被申请人承担本案的仲裁费用。
事实和理由：申请人于XX年XX月XX日进入被申请人处工作，双方未签订书面劳动合同，但建立了事实劳动关系。
在工作中，申请人认真履行工作职责，遵守劳动纪律，但被申请人却未按照约定支付申请人的工资。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照国家规定和劳动合同的约定支付劳动者工资，且不得低于当地最低工资标准。
然而，被申请人长期未支付申请人的工资，且拒绝履行支付义务。
此外，申请人在工作期间，被申请人未为其缴纳社会保险和住房公积金，违反了相关法律法规的规定。
鉴于以上事实，申请人多次与被申请人协商无果，故向贵委提起劳动仲裁，请求贵委依法审理并支持申请人的请求。
证据清单：1. 申请人身份证复印件；2. 被申请人营业执照复印件；3. 申请人与被申请人之间的劳动合同复印件；4. 工资条、银行转账记录等证明工资未支付的相关证据；5. 加班记录、考勤记录等证明加班费未支付的相关证据；6. 申请人与被申请人协商支付工资的录音、录像或书面材料；7. 其他支持申请人请求的相关证据。
请贵委依法审理，维护申请人的合法权益，申请人将充分尊重和执行贵委的裁决。
讨薪申请劳动仲裁申请书
讨薪申请劳动仲裁申请书
尊敬的劳动仲裁委员会：
本人xxx，现住xxx，是xxx公司（以下简称“公司”）的一名前职员工。
本职工于xxxx年x月至xxxx年x月，在公司担任xxx职位，月薪为xxxx元。
本职工在公司工作期间，认真负责，工作成绩优秀，深受领导和同事的肯定。
但是，公司在本职工离职后拖欠了本职工的工资，违反了相关劳动法律法规。
为此，本职工向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，敬请审理。
经过与公司多次沟通协商，以及向上级劳动部门投诉举报，公司仍然拒绝支付本职工的工资，致使本职工的合法权益受到严重侵害。
现本职工在此向劳动仲裁委员会提出以下申请：
1.公司应向本职工支付拖欠的工资共计xxxx元；
2.公司应向本职工支付工资滞纳金和赔偿金共计xxxx元；
3.公司应在本职工提出申诉之日起十日内发出为该职工缴纳的社会保险金额，并出具相关证明；
4.公司应支付本职工诉讼费用。
以上申请根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规，以及与公司签订的劳动合同等文件所规定的法律权利和义务得出，应该支持并判决。
最后，本职工在此申请，敬请劳动仲裁委员会在工作中严格遵守法律法规和公正平等的原则，保护和维护劳动者的合法权益，为我们的劳动者大家撑起一片公平和正义之天。
敬礼！
申请人：xxx 年月日。
讨薪仲裁申请书
讨薪仲裁申请书申请人信息•姓名：XXX•联系方式：XXX•身份证号码：XXX被申请人信息•公司名称：XXX•法定代表人：XXX•地址：XXX•联系方式：XXX申请事由本人在XXX公司任职期间，遭受到了以下的劳动权益侵害： 1. 拖欠工资 2. 违法解雇根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，劳动者有权按照规定的劳动报酬和工作时间要求支付报酬。
而公司未按时足额支付工资，涉嫌违反劳动法的相关规定。
另外，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定，用人单位解雇劳动者，应当提前三十日通知劳动者或者支付一个月的工资作为经济补偿。
然而，公司未能提前通知或支付经济补偿，违反了劳动法的规定。
基于上述情况，本人特向仲裁委员会提出仲裁申请，维护自己的合法权益。
申请事实和证据1.工作合同：附件一为本人与公司签订的劳动合同，证明本人与公司存在劳动关系。
2.未支付工资证明：附件二为本人提供的工资单和银行流水，证明公司未按时足额支付工资。
3.解雇证明：附件三为公司解雇通知书和解雇时的薪资支付情况，证明公司未提前通知或支付经济补偿。
根据上述提供的证据，可以清晰地看到公司存在拖欠工资和违法解雇的行为，这严重侵犯了本人的劳动权益。
申请请求1.公司支付拖欠工资：根据劳动合同和相关法律法规，要求公司支付本人拖欠的工资，并按照合同约定的标准计算利息。
2.公司支付经济补偿：根据劳动法规定，要求公司支付本人一个月的工资作为经济补偿。
3.公司承担违约责任：要求公司承担因违法解雇造成的损失，并支付相应的赔偿金。
申请理由根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，劳动者在劳动关系中享有一定的权益保障。
公司的行为明显违反了相关法律法规，侵害了本人的劳动权益，故本人特向仲裁委员会提出仲裁申请，维护自己的合法权益。
申请程序和期限根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，本人特向仲裁委员会提出仲裁申请，申请进行劳动争议的调解或仲裁。
•申请时间：XXXX年XX月XX日•申请地点：XXX市XXX区XXX路XXX号XXX仲裁委员会本人希望仲裁委员会能够公正、公平地对此案进行审理，并依法作出公正的裁决。
农民工讨薪申请书范文
农民工讨薪申请书范文申请人信息申请人姓名：身份证号码：联系电话：住址：申请单位信息单位名称：单位地址：联系电话：邮编：申请事由尊敬的领导：我是一名农民工，曾在贵单位工作。
在此，我向贵单位提出申请，希望能够解决我未获得的工资问题。
工资情况根据劳动合同，我在贵单位工作了一段时间，但至今尚未收到全部工资。
根据合同约定，我每月应获得XXX元的工资，但实际上我只收到了XXX元。
我已经联系过贵单位的负责人，但对方一直以各种理由推脱，无法解决我的问题。
劳动合同我与贵单位签订的劳动合同于XX年XX月XX日生效，合同约定了工资、工作时间、工作内容等。
在合同期间，我按照合同约定履行了我的职责，但贵单位未按合同约定支付我的工资。
资料准备为了证明我的工资问题，我准备了以下资料：1.劳动合同副本：附上劳动合同的复印件，证明我与贵单位确实签订了合同。
2.工作记录：提供我在贵单位工作期间的工作记录，包括工作日期、工作时间等，证明我确实在贵单位工作过。
3.收据和银行流水：提供我收到的部分工资的相关收据和银行流水，证明我确实收到了一部分的工资。
解决方案我希望贵单位能够按照劳动合同的约定，支付我应得的工资。
为了解决此问题，我提出以下解决方案：1.与贵单位进行友好协商，寻求妥善解决办法。
2.通过劳动仲裁机构介入调解，寻求公正的解决方案。
3.如上述方式无果，可能不得不向法院提起诉讼维护自己的权益。
结语我作为一名农民工，辛勤工作，但仍未获得应有的报酬。
我希望贵单位能够重视此问题，尽快解决我的工资拖欠问题，以维护农民工的合法权益。
谢谢贵单位的关注与支持！申请人签名：日期：。
民工讨薪劳动仲裁申请书
民工讨薪劳动仲裁申请书申请人：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXXXXX被申请人：XXXXX公司地址：XXXXXXXXXXX申请事项：劳动仲裁，要求支付工资及赔偿损失尊敬的劳动仲裁委员会：本人于2019年6月份进入被申请人XXXX公司工作，从事的是民工工种。
期间，公司一直没有按时支付本人工资，而且还存在拖欠现象。
在多次催促下，公司仍然没有给本人支付相应的工资，导致本人的生活极为不便。
在此，本人申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资，并且赔偿因为拖欠工资所产生的损失。
事实与理由如下：一、工资拖欠情况根据劳动合同约定，本人每月应获得的工资为4000元，工资发放日期为每月10号。
但公司在2019年6月至2019年11月期间，一直没有按时支付本人工资，其中2019年7月和2019年8月的工资完全没有支付。
公司在与本人交涉时，出现了种种问题，并且让本人一直承受着经济上的压力。
二、申请赔偿的理由关于申请赔偿的理由，本人的生活受到了很大的影响，不仅无法维持基本的生活开销，而且还因为推迟支付工资的原因，导致信用状况下降。
本人因此无法满足银行的贷款要求，造成了经济的损失，并且心理上受到的伤害也很大。
经过与公司的协商一直没有解决本人的赔偿问题，所以本人现在在劳动仲裁会上提起申诉，希望能够获得公道和赔偿。
三、诉讼请求本人在此申请劳动仲裁，请求被申请人在劳动仲裁程序开展前，积极与本申请人进行沟通，合理向本人支付该申请人在任职期间的所有未得到支付的工资，具体金额为：(6*4000)元+5000元作为赔偿金，共计24500元，并希望在法定期限内将钱款支付到本人提供的银行账户中。
申请人声明：本人申请劳动仲裁是基于实际情况做出的，申请人提交的证据材料是真实的，并且没有虚假的情况存在。
在程序进行期间，本人将配合劳动仲裁委员会的工作，并保持公正、真实、透明的态度，为确保申诉的公正、合理。
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“年底讨薪”风险高劳动争议要在60天内申请
“到年底再要吧！”打了工却不能按时拿到工资，很多务工者都这样想。
2月9日记者从省劳动保障厅了解到，务工者在自身权益受到侵害时，要注意法定的60天申诉时效，否则视为自
动放弃。
省劳动和社会保障厅劳动关系处的王恩洲处长告诉记者：
“目前，导致劳动维权出现‘过期作废’情形的主要原因有两种：一是许多劳动者并不知道劳动争议申请仲裁应在60天之内提起；二是部分劳动者离开原单位到新单位工作之后，发现原单位未给自己足额缴纳或未按时缴纳社保费，虽然有些疑惑，但也没有及时提出。
”
按照《劳动法》规定，劳动者“应当自劳动争议发生之日起
六十日内”提出仲裁申请。
根据解释，“应当”是指从劳动者知道或应当知道自己的权益受到侵害之日。
例如，单位未支付劳动者工资或加班工资、未缴纳社会保险费等等，劳动者从知道或应当知道之日起，就应在法定期限内提出仲裁申请。
由于种种原因只能在离开单位之后通过法律途径解决的，也必须在离开单位之日起的60天内提出申请。
为此，专家提醒包括城市建筑农民工在内的广大劳动者，一
旦发现自身权益受侵害就要及时举报、申诉。
专家还指出，有些劳动者认为即使超过时效，仲裁部门不予受理，也仍可告到法院，其实，劳动者此时再去法院提起诉讼，拥有的只是诉权而不是胜
诉权，法院也有可能因超出申诉时效而驳回诉讼请求。