2019省考最低进面-省直

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2019省考最低进面-杭州

综合文字2
1
淳安县市场监督管理局基层所工作人员2
1
杭州市萧山区益农镇人民政
工作人员
1
桐庐县市场监督管理局
物价检查执法2
1
杭州市拱墅区市场监督管理
执法1
1
建德市人民法院
法官助理02
2
淳安县乡镇机关
工作人员6
1
建德市乡镇机关
寿昌镇工作人员
1
杭州市余杭区应急管理局
应急管理2
1
桐庐县乡镇机关
综合文字1
1
杭州市临安区司法局
浙江公务员考试各岗位进面最低分——杭州市
报考职位名称
人民警察
招录人数
2
森林警察
1
狱医
1
刑事执行2
1
检察官助理1
1
刑事执行
1
优秀社区干部
1
物价执法1
1
刑事执行2
2
优秀社区干部
1
狱医
1
司法所执法人员1
2
刑事执行1
1
狱医
1
基建
1
刑事执行1
2
狱医
1
法官助理3
1
网络管理
1
法官助理01
2
工作人员
1
医政管理
1
综合管理
杭州市中级人民法院
法官助理1
2
桐庐县乡镇机关
财务管理
1
杭州市临安区街道机关锦城街道工作人员
1
杭州市余杭区乡镇机关
百丈镇工作人员
1
杭州市数据资源管理局
数据分析
1
杭州市应急管理局
综合文字
1

2019国家公务员海事局最低入面分数线,预计2020年国考基本持平

2019年海事局最低入面分数线分析海事局为交通运输部直属行政机构，实行垂直管理体制。

负责行使国家水上安全监督和防止船舶污染、船舶及海上设施检验、航海保障管理和行政执法，并履行交通部安全生产等管理职能。

说通俗一点，海事局公务员就是“水上交警”，指挥水上交通。

准备报考海事局的小伙伴，你了解2019年海事局的岗位最低进面分数情况了吗？了解海事局，在你所要报考省份的最低进面分数情况吗？别担心，华图小编这就带你来了解海事局的入面分数情况。

图1 2019年国考海事局最低进面分数情况（最低分，平均分，最高分）表1 2019年国考海事局最低进面分数统计表图1是按照各海事局的最低进面分数的平均分数进行排序，线段的上下两端分别是最高和最低分数，线段上的分数为该省的最低进面分数的平均分数。

大家可以对应自己的省份去了解一下，你意向报考的省份排在了第几位。

比如山东海事局最低进面分数的平均分排第5名，为115.4分。

更详细的具体分数信息，对应去看表1的数据。

可以看到，海事局2019年招录了827个职位，共1168人。

其最低进面分数范围在85.1分～141.7分，平均分为113.3，这个数据与当年总体的国考最低进面分数基本一致（2019年国考最低进面分数范围87分~146分，平均分为116.5分）。

但是不同海事局之间的进面分数差距，仍然存在，虽然一些省份差距不大。

例如，第1名的四川海事局的最低进面分数平均分为123.3分，而最后的广西壮族自治区的最低进面分数平均分为104.4分，相差18.9分。

国考绝大多数职位并没有户籍限制，华图教育报考研究中心提醒大家可以选择多个心仪城市，按照具体考试难度，选择报考职位地点。

所以大家认真模考，根据自己的模考平均成绩，报考相应省份的海事系统会更加稳妥。

2019年国家公务员考试各省份最低面试分数线

2019年国家公务员考试各省份最低面试分数线2019年国考分数线已公布，小编为大家提供2019年国家公务员考试各省份最低面试分数线，赶紧看看你进入面试了没？祝你备考顺利！2019年国家公务员考试各省份最低面试分数线2019国家公务员考试成绩查询入口于1月17日开通，首批面试名单也于1月18日公布，本次入面人数共41893人，小编提醒考生要尽快查询自己的成绩，如果符合调剂也要参加国考调剂，调剂信息请查看2019国家公务员考试调剂公告。

为帮助考生了解本省份入面分数情况，小编特对2019年度中央机关及其直属机构公务员招考面试名单进行统计分析，供考生参考：2019国家公务员考试各省份最低面试分数线(最高分|最低分)统计2019国家公务员考试笔试分数线：省级(含副省级)及以上机构职位合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

非通用语职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

特殊专业职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

没有进入面试的考生如果符合条件可以参加调剂，调剂的原则和条件：(一)调剂在公共科目考试内容相同(即指报考人员应答的是同一类试卷)的职位之间进行;(二)已进入首批面试名单的报考人员不得参加调剂;(三)参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位;(四)申请调剂的报考人员应当符合调剂职位规定的资格条件和要求;(五)申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线;(六)进入首批调剂名单人员不得参加原报考职位的递补。

河南省考这些大神云集的岗位,你必须避过!

在历年河南省公务员考试中，省直系统与郑州市直系统并称为“河南省考两座高山”。

招录人数少不说，报考人数却尤其多。

尤其是公考“大神”级人物，那是“两耳不闻窗外事，一心只想考省直。

”事实上，每年河南省考进面分数线位居前列的岗位，大多数确实属于省直或郑州市直岗位。

在2016年的河南省考中，进面分数线前十岗位被郑州市直占据七席，一家独大的局面已经势不可挡。

省直系统岗位稍微落后，占据两席，但两个岗位的招考单位都是省发展和改革委员会。

因此，考生在以后岗位选择中，可以慎重挑选该部门岗位。

毕竟，竞争压力是真的大！在最低进面分数方面，由于2016年属于传统“招考大年”，即题目稍简单，给分较为宽松的年份。

纵观2016河南省考进面分数线前十岗位，分数均在74分以上。

与其他年份相比，这一分数略高出5-10分，着实不低。

相较给分较高的2016年，进入到2017年的河南省考则略显苛刻。

根据当年考生反映，题目难度虽整体属于中等水平，但还是略难于往年。

在给分方面，2017河南省考进面分数前十岗位，整体最低进面分数较2016年有所下降。

且从岗位招考单位来看，省直和郑州虽仍占据大头，但占比却已经有所下降。

在2017河南省考进面分数线前十岗位中，二者招录岗位数相加占据50%的席位，这一数据远低于2016年的90%。

上图是图图整理的近五年河南省考当年热门岗位，从1600:1到2000:1，数据在一次一次刷新认知。

在2016年的河南省公务员考试中，中共郑州市委宣传部共招录5人。

根据相关数据资料显示：该岗位最终招录比约为1500：1。

也就是说，该岗位最终有近8000人报考，细细算来，竞争实在有些激烈。

因此，考生在准备公务员考试中，报考岗位选择也是十分重要的一步，决定着你到底同多少对手进行竞争。

考生需要对河南省考的整体竞争情况，做到心中有数。

但在此之前，你更需要做的是充分提升自身竞争力，为自己保持优势。

如果你现在对自己应试能力不了解，也不知道自己离进面还有多远？快来2019年河南省公务员考试第一季模考大赛试试吧！全省70余县区共同开展。

国考税务历年分数线

国考税务历年分数线
以下是2021-2023年国家公务员考试部分系统的最低、最高进面分数段：
1.国税局：最低进面分都在90分左右，最高进面分都是140+，平均分在120
左右。

2.统计局：最低进面分都在90分左右，最高进面分都是140左右，平均分在
120左右。

3.铁路公安：最低进面分都在40多分，最高进面分在60-70分，平均分50
多。

4.海事局：最低进面分都在90分左右，最高进面分都是140左右，平均分在
110多分。

5.海关：最低进面分都只在50分左右，最高进面分在140左右，平均分在
110-120左右。

6.外交部：最低进面分大都是60多分，最高进面分都是120~130多左右，平
均分在100左右。

7.证监会：最低进面分都在40多分50分左右，最高进面分近三年分差较大，
其中2022年高达140分。

8.银保监会：最低进面分都在40多分，最高进面分都是70多分左右，平均分
在50多分左右。

另外，国家公务员考试笔试合格分数线为：
•省级以上（含副省级）职位：总分不低于105/60分。

•市（地）、县（区）级职位：总分不低于95/50分。

•西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员：总分不低于90/45分。

•非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位：总分不低于45分。

河北公务员历年职位与笔试进面成绩—邯郸

河北公务员历年职位与笔试进面成绩—邯郸2018年河北公务员即将笔试，如何备战河北公务员考试。

在这里华图小编精心准备了一些河北公务员考情介绍、河北公务员考试技巧的文章，助力所有参加河北公务员考试的考生。

小图在华图公务员笔试班等着大家，祝大家顺利上岸。

2017年河北省公务员考试邯郸地区招录单位225个，招录510人（含省直），成功报名缴费23853人，岗位竞争比最高742:1，平均竞争比为46.8:1。

2016年河北省公务员考试邯郸地区招录单位410个，招录884人（含省直），成功报名缴费23662人，岗位竞争比最高387:1 ，平均竞争比为26.8:1。

2015年河北省公务员考试邯郸地区招录单位330个，招录659人（含省直），成功报名缴费17630人，岗位竞争比最高451:1，平均竞争比为26.8:1。

图：2015-2017河北省考邯郸地区招录与报考情况图：2015-2017河北省考邯郸地区竞争最激烈的岗位2015-2017年河北省公务员考试邯郸地区招录岗位笔试成绩中，最高进面分数为150.3（2016邯郸市安全生产监督管理局科员），最低进面分数为90（2016大名县公安局科员），平均进面分数为118。

在统计的3984个笔试进面成绩样本中，考生进面成绩集中在120-125、115-120分数段，市直政府部门等竞争激烈的岗位，往往前两名进面考生的成绩在128分以上，而110分以下进面分数，多为公安局、司法所等人民警察公安岗，对专业或体能素质要求较高，竞争压力小。

图：近三年河北省考笔试进面分数区间——邯郸由近三年河北省考笔试进面成绩平均分来看，邯郸监狱科员112、邯郸各地税局119、邯郸市区政府部门126、各乡镇119、法检系统集中在116、公安岗110。

考生模拟刷题时的分数高于所报岗位平均分，有可能进面。

图：近三年河北省考笔试进面成绩——邯郸（截取部分）。

历年省考进面分数线

历年省考进面分数线
2010年至2018年间的省考进面分数线如下：2010年：
文科总分：595分
理科总分：639分
2011年：
文科总分：589分
理科总分：637分
2012年：
文科总分：590分
理科总分：640分
2013年：
文科总分：595分
理科总分：641分
2014年：
文科总分：589分
理科总分：642分
2015年：
文科总分：585分
理科总分：638分
2016年：
文科总分：582分
理科总分：636分
2017年：
文科总分：583分
理科总分：635分
2018年：
文科总分：569分
理科总分：631分
近年来，国家对省考录取政策和进面分数线施加了更多的限制和调整，以更加严格的要求保障学生随机应试的权利。

从上述数据可以发现，在2010年至2018年间，文科进面分数线由2010年的595分下降到2018年的569分，理科进面分数线则由2010年的639分下降至2018年的631分。

特别是，在2015年至2018年期间，发挥着决定性作用的文理科总分分数线呈现相对锐减态势，理科总分分数线由
2015年的638分和2016年的636分下降至2017年的635分，2018年的631分，
文科总分分数线则由2015年的585分和2016年的582分一路降至2017年的583分，2018年的569分。

此外，随着改革的不断深入以及竞争的激烈程度，考生在准备进入大学时也应该更加关注本地省考的最新政策及其对应的录取分数线，力求拿到更高的分数，提高自己参加考试成功率。

2019广东公务员面试“三级一类”之省直职位专项解读

2019广东公务员面试“三级一类”之省直职位专项解读
广东公务员省直招考面试着重考查综合分析能力、政策理解与落实、计划组织协调能力和沟通协调能力，总体来说难度较高，具有典型的广东省考面试特色—考察政策落实与沟通协调。

首先，综合分析能力涵盖最新最热的政治、经济、文化、社会、生态五位一体，涵盖范围广，时效性强。

其次，政策理解与落实既包括中央政策也包括地方政策，都是围绕当前最新的治理理念下出台的政策，既考察考生对于政策的理解看法(重在分析)，也考察如何落实好政策(重在落实做法)。

再次，计划组织协调能力，主要考察调研，去年平均每套均有一道，既有常规问法谈怎么做，也有特殊问法，调研重点或者怎么保证调研信息真实有效;除此之外，重点还考察工作落实，工作任务涵盖范围广，工作实务性较强，对于考生的工作组织协调能力考察非常明显。

最后，沟通协调能力。

过去三年来看考察频率也是非常高，问法也比较明显—“如何做好沟通协调”，考生的沟通能力与协调能力综合考察。

因此，广东中公教育专家指出，参考省直的考生在面试备考中，既要全面掌握结构化全题型思路技巧，又要针对性掌握政策落实与沟通协调特色。

而且由于难度系数大，考生在对于题目的重点把控的基础上，也要针对性、个性化做答。

强化知识积累，加强针对训练，掌握核心技巧，方能克敌制胜。

2019年山东公务员考试招录(3047人)

2019年山东公务员考试招录（3047人）2019年3月12日，山东省委组织部发布山东公务员招考消息，对今年山东公务员招考一系列事宜进行了说明。

今年山东公务员招考，继续突出用人的基层导向，招考的3047人中，省级党政机关录用公务员，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，全部招录具有2年以上基层工作经历的人员，乡镇(街道)招考数量占全省招考总数的56%。

山东省委组织部统一管理将选调生与公务员招考纳入统一管理机构改革之后，山东省公务员招考工作由原山东省人社厅人事考试中心转移到山东省委组织部，报考网站也由原“山东省人力资源社会保障厅”网站与“山东人事考试信息网”变更为“灯塔-党建在线网站”。

同时，按照“选调生录用考试纳入公务员统一招考”的要求，招考公务员和选调生的报名及笔试同步进行，统一采用公务员录用考试的笔试试题。

山东公务员招考3047人5月份可能会进行补充招录2019年山东省面向社会公开招考公务员3047名，3月22日报名，4月20日笔试。

根据2018年11月份山东省委组织部、编委发布的《关于报送2019年度机关事业单位用编进人建议计划的通知》要求，本次公务员招考职位应该主要包括四部分：乡镇、街道等基层公务员招考；监狱戒毒系统补充一线民警招考（如2018山东公务员补录招考）；公安机关面向公安院校应届生招考；基层司法所接收政法干警试点班毕业生招考。

5月15日-31日，省直各部门及各地市可以追加编制计划，届时山东省公务员招录可能会进行补录招考。

继续突出基层导向乡镇(街道)招考数量占招考总数56%联创世华公考专家滕鸣谦分析，今年山东公务员招考，继续突出用人的基层导向，招考的3047人中，省级党政机关录用公务员，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，全部招录具有2年以上基层工作经历的人员，乡镇(街道)招考数量占全省招考总数的56%，除此之外，还设置了一定数量职位面向服务期满且考核合格的服务基层项目人员、退役军人定向招录，面向优秀城市社区(村)党组织书记、长期在乡镇(街道)工作人员的本土优秀人才定向招考也继续进行。

山西省省考真题及答案汇总2019-2021

1.政府出台了一系列的惠民政策，比如说有智能机器人，派专人引导老人去服务他们的市场化政策，有人说这是对老人的一种歧视，也有人说只是给他们操作并没有真正的教给他。

对此情况，你怎么看?【参考解析】俗话说“行大道，民为本，立天下”，政府出台的惠民政策是为老百姓谋取福利的政策。

落实好惠民政策才能更好地为老百姓做实事，做好事，才可以更好地树立政府在群众心目中的形象。

尤其是我国已步入老龄化时代，政府出台一系列有关老年人的惠民政策，比如智能机器人，派专人引导老人去服务他们的市场化政策，本是为了给老年人提供便利，丰富老年人的晚年生活，真正实现“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐”。

但是在政策推行落实的过程中，却出现了一些不同的声音和看法，这种情况不仅要引起我们的重视，更要下大力气去解决。

之所以会有“是对老人的一种歧视”，“只教操作但并没有真正的交给他”等不同的声音，需要全方位多角度的分析原因。

首先，可能是工作没有落到实处。

虽然派专人引导老人，但由于老人的学习能力，接受能力有限，所以我们的工作人员可能只会当场引导老人使用一些最基本的操作，而没有将其核心或者更多的其他功能教给老人，或者是没有对老人的使用情况进行后续的回访。

其次，人们思想上无法接受这种方式。

智能机器人走入家庭陪伴老人，很多人会觉得这是毫无感情的陪伴。

虽然它可以为老年人的日常生活提供一些便利，但智能机器人却无法关注老人的行为和心理变化，没有情感的交流，更无法给与老人情感依托和温暖。

再次，智能机器人的技术不成熟，不能满足多方需求，存在一定的安全隐患。

一方面智能机器人的智能程度有限，另一方面老年人的认知能力会随着年龄的增长而减退，一些混乱的指令的发布可能会让智能机器人无所适从，从而给老人带来意外伤害或者他人造成危险。

“智能机器人陪伴照顾老人”有望破解养老困局，对政府和社会民生有巨大的意义。

但做为一种新型的养老模式，我们在推广过程中要循序渐进，以技术为手段，打造老人与子女的连接。

2019吉林省省直事业单位招聘工作人员(4号)试题及答案解析 .doc

2019吉林省省直事业单位招聘工作人员（4号）试题及答案解析1、我国耕地面积排世界第三。

（）判断题对错【答案】错误【解析】我国领土面积居世界第三，耕地面积居世界第四。

故本题判断错误。

2、下列哪个具体行政行为不在行政复议范围内？（）单项选择题A、某甲不服行政机关对其任免的决定B、某乙认为民政局发给他的抚恤金数额不够C、某丙认为行政机关没有依法保护其财产D、某丁认为公安局的罚款是违法的【答案】A【解析】《行政复议法》第8条规定，不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的依照有关法律、行政法规的规定提出申诉。

由此可见，对行政机关的任免决定不服的可以提出申诉而不能提起复议。

故本题答案选A。

3、计算机系统中，全角字符在存储和显示时要占用（）标准字符位。

单项选择题A、1个B、2个C、4个D、不确定【答案】B【解析】全角字符在存储和显示时要占用2个标准字符位。

故本题答案选B。

4、十九大报告指出，完善公共文化服务体系，深入实施（）工程，丰富群众性文化活动。

加强文物保护利用和文化遗产保护传承。

单项选择题A、文化精品B、文化惠民C、传统文化传承D、群众性文化宣传【答案】B【解析】完善公共文化服务体系，深入实施文化惠民工程，丰富群众性文化活动5、“两利相权取其重，两弊相衡取其轻”这句话揭示的经济学基本理论是（）。

单项选择题A、绝对优势理论B、要素禀赋理论C、竞争优势理论D、比较优势理论【答案】D【解析】D。

绝对优势理论是由亚当斯密在《国富论》中最早提出，指各国在生产同样产品时，劳动生产率的绝对差异所导致的各国之间生产优势的不同，因此各国专门生产本国劳动生产率较高的产品。

要素禀赋理论又称H-0理论，是指以要素分布为客观基础，强调各个国家和地区不同要素禀賦和不同商品的不同生产函数对贸易产生的决定性作用。

竞争优势理论，由哈佛大学商学研究院迈克尔波特提出，波特的国际竞争优势模型包括四种本国的决定因素和两种外部力量。

四种本国的决定因素包括要素条件，需求条件，相关及支持产业，公司的战略、组织以及竞争。

2019广东省考行测90分

2019广东省考行测90分20天行测81分申论75分（经验）（适合：国家公务员，各省公务员，村官，事业单位，政法干警，警察，军转干，路转税，选调生，党政公选，法检等考试）———知识改变命运，励志照亮人生我是2010年10月15号报的国家公务员考试，报名之后，买了教材开始学习，在一位大学同学的指导下，大约20天时间，行测考了83.2分，申论81分，进入面试，笔试第二，面试第一，总分第二，成功录取。

在这里我没有炫耀的意思，因为比我考的分数高的人还很多，远的不说，就我这单位上一起进来的，85分以上的，90分以上的都有。

只是给大家一些信心，分享一下我的经验，我只是普通大学毕业，智商和大家都一样，关键是找对方法，事半功倍。

指导我的大学同学是2009年考上的，他的行测、申论、面试都过了80分，学习时间仅用了20多天而已。

我也是因为看到他的成功，才决定要考公务员的。

“人脉就是实力”，这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证，他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组，这位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导，在这些建议的指导下，我同学和我仅仅准备了20天左右的时间，行测申论就都达到了80分以上。

这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人，只是因为他们的特殊身份，都不方便出来写书或是做培训班。

下面我会把这些建议分享给你，希望能够对你有所帮助。

在新员工见面会上，我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事，他们的行测申论几乎都在80分以上，或是接近80分，我和他们做了详细的考试经验交流，得出了一些通用的备考方案和方法，因为只有通用的方法，才能适合于每一个人。

2010年国考成功录取后，为了进一步完善这套公务员考试方案，我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师，进一点了解更加详细的出题机密和阅卷规则。

因为申论是人工阅卷，这4位申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则，他们把申论快速提高到75到80分的建议写在纸上，可能也就50页纸而已，但是，他们的建议比任何培训机构和书籍效果都好（我是说申论）。

2019年江苏省考资料分析

19江苏资料2018年国家统计局组织开展了第二次全国时间利用的随机抽样调查，共调查48580人。

结果显示，受访居民在一天的活动中，有酬劳动平均用时4小时24分钟。

其中，男性5小时15分钟，女性3小时35分钟；城镇居民3小时59分钟，农村居民5小时1分钟；工作日4小时50分钟，休息日3小时19分钟。

受访居民有酬劳动的参与率为59.0%，其中城镇居民53.1%。

受访居民无酬劳动平均用时2小时42分钟。

其中，女性3小时48分钟；农村居民2小时39分钟；工作日2小时34分钟。

受访居民无酬劳动的参与率为70.2%，其中男性55.3%。

无酬劳动包括家务劳动、陪伴照料孩子生活、护送辅导孩子学习、陪伴照料成年家人、购买商品或服务、看病就医和公益活动。

受访居民家务劳动平均用时1小时26分钟，参与率为58.5%。

其中，女性2小时6分钟，参与率75.6%。

受访居民陪伴照料孩子生活平均用时36分钟，参与率为18.9%；护送辅导孩子学习平均用时9分钟，参与率为10.2%；陪伴照料成年家人平均用时8分钟，参与率为5.0%；看病就医平均用时4分钟，参与率为2.2%；公益活动平均用时3分钟，参与率为4.1%。

（19苏A-116、B-116）受访农村居民每日无酬劳动平均用时占其劳动平均用时的比重为A.29.8%B.34.6%C.38.0%D.45.3%（19苏A-117、B-117）下列活动的排列中，受访居民每日平均用时依次减少的是A.护送辅导孩子学习、购买商品或服务、看病就医B.护送辅导孩子学习、看病就医、购买商品或服务C.购买商品或服务、护送辅导孩子学习、看病就医D.购买商品或服务、看病就医、护送辅导孩子学习（19苏A-118）参与有酬劳动的受访城镇居民，每日有酬劳动的平均用时为A.5小时50分钟B.6小时40分钟C.7小时30分钟D.8小时20分钟（19苏A-119、B-119）受访的男性居民约有A.2.38万人B.2.43万人C.2.65万人D.2.91万人（19苏A-120、B-120）从上述资料中能够推出的是A.受访居民休息日无酬劳动平均用时多于3小时B.受访女性居民无酬劳动的参与率介于55.3%和70.2%之间C.受访居民中，有酬劳动和无酬劳动都参与的占比至少为59.0%D.受访居民不同类型无酬劳动的平均用时和参与率呈正相关2018年江苏第一、二、三产业增加值分别为4142亿元、41248亿元和47205亿元；城镇常住居民人均可支配收入47200元，增长8.2%，农村常住居民人均可支配收入20845元，增长8.8%；一般公共预算收入8630亿元，一般公共预算支出11658亿元。

甘肃省考省直作文

甘肃省考省直作文《甘肃省考省直之我的小经历》甘肃省考省直，听起来就很厉害的样子。

其实对我们这些参加考试的人来说，就像是一场既紧张又有点刺激的冒险。

我还记得我备考的时候，那真是状况百出。

有一次我在家复习申论，家里人都以为我在闭关修炼啥绝世武功。

那天我正研究历年真题里那些关于政策解读的题目呢，我家那调皮的小猫就开始作妖了。

它跳到我的书桌上，直接一屁股坐在我的试卷上，小尾巴还扫来扫去，差点把我的笔都扫掉了。

我就赶紧把它抱下去，可是它又跑回来，喵喵叫着好像还想加入我学习的队伍。

我只好一边抱着它，一边继续看题目。

那题目里全是些比较晦涩的政策术语，看得我脑袋疼。

但是我还是得坚持啊，毕竟想考省直单位呢。

我就想办法把那些政策知识和自己能理解的东西联系起来。

比如说，关于民生政策的内容，我就想像是我在社区里看到那些大妈大叔的平常生活，哪些是这个政策能影响到的。

然后再根据自己看到的这些实际的场景来答题，感觉这样就轻松多了。

到了考试那一天，我心里就像揣了只小兔子。

走进考场的时候，发现周围的人都一脸严肃。

我就安慰自己，就当是来检验下自己这段时间的学习成果呗。

考试过程中，我还惦记我那小猫呢，想着考完了回去一定要好好抱抱它。

答到一些题目时，我就想起我备考时一边和小猫“斗争”一边学习的情景，就忍不住嘴角上扬，紧张的感觉还减少了些呢。

甘肃的省考省直不仅仅是一场考试，更像是一场我的成长之旅，有烦恼，有欢乐，还有那只一直捣乱却又无比可爱的小猫陪伴着。

《甘肃省考省直：那些难忘的记忆》说起甘肃省考省直，真的让人有太多回忆了。

那时候我决定参加这个考试，完全是出于对一份稳定又有意义工作的向往。

备考就像是一场孤独的战斗。

我租了个小房子，就为了能有个安静的学习环境。

这个小房子有个很旧的窗户，外面的风景不咋样，就是一片杂草和一堵有点斑驳的墙。

我每天坐在窗前的小书桌前做行测题。

其中最让我头疼的就是数量关系部分。

那些数学题感觉像一个个小怪兽。

有一天，我对着一道看起来特别复杂的工程问题愁眉苦脸。

甘肃省考省直作文

甘肃省考省直作文《甘肃省考省直之“奇妙的考试之旅”》在我打算参加甘肃省考省直的时候，我内心是既紧张又期待的。

这考试就像一场无形的战斗，全省各地的精英都要来这舞台上亮亮相。

记得备考的时候，那可真是一段让人哭笑不得的日子。

每天都得跟那些长长的政策文件、复杂的省情知识打交道。

就说那个省情吧，甘肃地大物博，每个地方的特色文化、经济产业就像一锅大杂烩在我脑袋里搅和。

我专门把甘肃的地图打印出来，然后在上面标记各个县的特产和名胜古迹。

像敦煌的莫高窟，我为了记住它的艺术价值，就详细研究了那些壁画故事，从释迦牟尼的前世到飞天的灵动，感觉自己像是穿越到了古代的绘画工坊，天天看那些图片，走在路上脑袋里都是壁画里的人物飘来飘去。

考试当天，我进入考场就像个奔赴战场的小卒。

那考场的气氛特别严肃，每个人的脸上都写满了紧张。

监考老师在前面走来走去，那眼神就像是老鹰盯着小鸡一样。

我拿到试卷的时候，心“扑通扑通”跳个不停。

开始做题后发现有些题还真跟我在日常准备中遇到的奇葩事儿有关联。

就比如一道关于甘肃某个少数民族文化传承与现代社会融合的题目，我立马就想到我之前在准备省情时研究到的裕固族文化，那些鲜艳的服饰，独特的婚俗，还有他们传统的畜牧生活方式正在现代科技的影响下发生的一些变化。

我就像跟老朋友聊天一样把这些想法洋洋洒洒地写在试卷上。

考试结束后，不管结果如何，这段经历真的像是一场奇妙的冒险。

从最初那迷茫地备考到在考场上搜刮脑袋里所有存储的知识来应对那些题目，这过程就像绘制一幅独特的画卷，一点一点填满色彩。

或许这就是甘肃省考省直的魅力所在，让我深入去探索自己家乡的方方面面。

《甘肃省考省直：那些有趣又抓狂的事儿》想当初要考甘肃省考省直的时候，我心里还美滋滋的，觉得这是个能施展自己能耐的好机会。

可没想到，这备考过程就像是坐过山车，起起伏伏还充满了意想不到。

我先是去搜罗各种备考资料，好家伙，那一摞书摆在桌上看着都让人头皮发麻。

里面那些密密麻麻的字，有些还都是专业术语。

省直省考花脸的流程及注意事项

报完名，接下来就是资格审查。哇，这一步也很关键！相关部门会认真核实你提交的资料，看是不是符合报考条件。要是有啥不符合的，那可就没机会喽！
通过资格审查后，就该准备考试啦！考试分笔试和面试。笔试的时候，一定要提前准备好考试用具，什么笔呀、橡皮呀，都得齐全。哎呀呀，考试的时候要认真审题，合理安排时间，可别在一道题上纠结太久，不然会影响后面的答题进度呢！
准备笔试的时候，要有合理的学习计划，不能三天打鱼两天晒网。多做真题，找找感觉，提高答题速度和准确率。
面试的时候，注意自己的表情和肢体语言，要给考官留下好印象。哎呀呀，还有，要保持良好的心态，别太紧张，一紧张就容易出错。
总之呢，省直省考花脸可不是一件轻松的事儿，需要我们认真对待每一个流程，注意每一个细节。哇，只有这样，我们才有更大的机会成功上岸！加油吧！
笔试成绩出来，如果幸运地通过了，那就迎来面试环节。面试前要做好充分的准备，了解面试的形式和题型。面试的时候，注意着装得体，要有自信，回答问题要条理清晰，声音洪亮。
再来说说注意事项。嘿，这可不少！报名的时候，一定要如实填写信息，千万别造假，一旦被发现，那后果不堪设想呀！考试期间，要遵守考场纪律，别想着作弊，这可是严重违规的行为！
省直省考花脸的流程及注意事项
嘿！咱们今天就来好好聊聊省直省考花脸的流程及注意事项呀！
首先呢，咱们得搞清楚啥是省直省考花脸。哎Байду номын сангаас呀，简单来说，这就是在省直单位公务员考试中的一个重要环节。
那流程到底是咋样的呢？第一步，报名！这可不能马虎，要仔细填写个人信息，像姓名、身份证号、学历这些，一个都不能错呢！而且呀，要选对报考的岗位，这得根据自己的专业、兴趣还有职业规划来，不然选错了可就麻烦啦！

2019年河南省省考面试20号

2019年河南省考面试真题
7月20日
1.上级给县政府拨款50万资金，县政府直接把它放到银行
购买了理财产品，把理财的利息发给了贫困户，直接让他们坐享其成，你对这个现象怎么看？
2.要培训干部，有四种方式，有的去高校进行学习，有的去基层进行挂职锻炼，有的去企业挂职学习，有的去省直单位进行学习，如果你是组织者，说出你觉得重要的两个环节，并分别说明理由。

3.学校要求学生家长在学生入学的时候提交家长学历证书。

有家长提出意见，觉得是涉嫌歧视。

学校回应说要了解学生的家庭基本情况。

家长于是投诉到你这，如果你是教育局的工作人员，你该怎么去回复。

4.小刘是社区的一名工作人员，社区经常发生车辆刮蹭案件。

每年都有很多起在110报警处立案查处，如果你是小刘，你觉得该做些什么？。

河南省考进面平均分61.85！你达标了吗？平均分笔试裸考进面面试

河南省考进面平均分61.85！你达标了吗？平均分笔试裸考进面面试本文数据不包含省直岗位掐指一算，距离面试没剩几天了，8天过后，今年的省考也开始落下帷幕，今年省考对你来说是喜还是忧？每年省考，都是少数人的狂欢。

没进面的同学在经历了两三天的低谷时期，也重新燃起了斗志，边针对今年短板模块制定计划再战省考，边根据今年进面分数给自己定下目标。

即使这样，每天都有好多同学问图图“今年的平均分数是多少啊？”，“哪个地市最卷？”。

那今天就来跟图图一起看下，今年的省考是个什么样子~最高进面分79.17分、历史新高打开网易新闻查看精彩图片去年最高进面分数为信阳的74.05分，今年最高进面分数为周口的79.17分，郑州“卷王”紧随其后，最高进面分数为78.42分。

果然对于考生来说，没有最高，只有更高！（不包括省直）打开网易新闻查看精彩图片从今年各地市进面平均分来看，进面平均分最高的地市依旧是郑州，进面分均分为64.66分，与进面平均分最低的商丘、驻马店相差4.12分。

可见随着省考的竞争越来越大，以后的平均分差也只会越来越小！岗位与报考人数之间形成僧多肉少的局面，各地市各岗位都是大神云集。

接下来图图还是以郑州为例，帮大家了解下今年的省考~70分以上仅有0.71%打开网易新闻查看精彩图片从今年郑州的进面分数来看，70分以上的占比仅0.71%，并且今年的行测也有些许令人意外，能考到70分以上的同学，在掌握专业知识程度这块一定是远远超过对手的，占比最高的是在60-65分之间，53%的考生都在这个区间，考生如果想要突出重围，还需要多下功夫！2022年郑州平均进面分数线并不低，高达64.66分，如果想拿下郑州，笔试分还是要冲65+！40分进面？最高/最低十大岗位打开网易新闻查看精彩图片打开网易新闻查看精彩图片从进面分数最高的成绩来看，简直是我等凡人不敢想的局面，真真是“多拿一分，干掉千人”。

榜单第一是郑州惠济区古荥镇人民政府，报考条件要求本科以上，不限专业，属于三不限岗位，以至于吸引了大批考生报名。