乡村学校少年宫辅导员培训方案
乡村学校少年宫辅导员培训记录1
时间
2014.3 地点
会议室 主持人 谢云光
培训主题 如何抓好课堂纪律
记录人 吴云卫
主要内容：
第一教会学生明确学生的要求。
第二合理的安排每节课的内容，一定要有课间休息时间。
学生的注意力不是很久，所以在课间一定要以游戏的形式安排
时间让学生休息，以消除学生的疲劳度。对于在课堂上注意力不集
中的学生要组织学生学习一定的口号强化学生的注意力。
第三及时总结每天的情况。
利用每天放学的时间总结班上的纪律情况。每天评出油努力的同学。及时在家校本
上登记好。放学后把不遵守纪律的孩子留下两三个进行谈心，指出
备注：
金屯镇中心小学乡村学校少年宫辅导员培训记录
孩子的不足，使孩子们明白怎样才能成为真正的学生。同时也是杀
鸡骇猴。
第四奖惩结合。
第五进行家访活动。
家访是学校和家庭的重要联系。经常家访才能对学生进行全面的了
解，发现他们有多少优点。在学校用学生的优点克服学生的缺点。
同时也能了解家长的教育思想，她的孩子是否是娇惯型的还是勤奋
型的。家长的思想是否偏向孩子，老师能不能有时对孩子打骂等。
小学乡村少年宫辅导员培训计划精编版.docx
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯最新料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯--小学 2018 学年乡村少年宫辅导员培训计划一、指导思想以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，建立和完善辅导员培训体系，加大辅导员培训力度，提高辅导员的思想政治素质和业务素质，努力造就一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍。
二、培训原则1．注重理论联系实际，突出专业特点。
紧密联系新的形势和任务，联系辅导员的思想和工作实际，把学习理论同解决问题、总结经验、推进工作结合起来，学以致用。
2．注重区分层次，力求科学施教。
着眼于提高辅导员的素质和能力，坚持日常培训和专题培训相结合，中长期学习与短期培训相结合，学历教育与在职培训相结合，逐步建立分层次、分类别、多渠道、多形式、重实效的培训格局。
3．注重系统规划，保证培训质量。
加强对培训需求的调研，优化培训内容。
制定切实可行的教育培训实施计划，精编注重实效的培训教案。
努力提高师资水平，严格考核和管理，提高培训质量。
4．注重研究借鉴，创新培训机制。
遵循教育培训规律，按照理论创新、体制创新、方法创新的要求，不断丰富和创1新辅导员教育培训的内容与模式，努力体现时代性、规律性、创造性和实效性。
三、培训目标以辅导员骨干示范培训为龙头，与学习考察、进修、研究、研讨交流等多种形式相结合，构建分层次、多形式的培训体系。
使辅导员队伍整体素质有明显提高，初步建成一支高素质的辅导员队伍。
四、培训对象及培训内容1、全体教师：整体性培训，以“老河口市文明办精神”为指导，对“孟楼小学乡村学校少年宫制定课程” 进行学习，同时通过对新课程理念的学习，促进全体教师专业素养的提升。
2、专业教师：专业性培训，以“老河口市文明办精神”为指导，对各特色教师进行专题培训。
具体培训对象：孟楼小学乡村学校少年宫辅导员校内专职辅导员：音乐辅导员： -舞蹈辅导员：美术辅导员：少儿电脑辅导员：经典诵读辅导员：心理咨询辅导员：留守儿童关爱辅导员：梦想辅导员：科技辅导员：2乡村少年宫培辅导员培训计划类型时间内容主讲人方式岗前培训2018 年1、如何做好辅导集中1 月员工作 2、工作职培训责及具体工作要周丽求 3、相关部门工作要求 4、优秀辅导员经验介绍全体辅导员2018 年辅导员职责集中培训班； 3 月工作要求培训辅导员工作每月一针对月工作向主分组交流次任汇报研讨3。
乡村少年宫辅导员培训计划
乡村少年宫辅导员培训计划引言概述：乡村少年宫辅导员培训计划旨在提供专业的培训机会，帮助乡村少年宫辅导员提升自身素质和能力，为乡村儿童提供更好的教育和培养机会。
本文将从五个大点出发，详细阐述乡村少年宫辅导员培训计划的内容和意义。
正文内容：1. 乡村教育背景1.1 乡村教育资源不足1.2 乡村儿童教育需求迫切1.3 乡村少年宫的作用2. 辅导员培训计划的目标2.1 提高辅导员的专业素养2.2 增强辅导员的教育技能2.3 培养辅导员的团队合作精神3. 培训内容和方式3.1 理论知识培训3.1.1 教育心理学知识3.1.2 儿童发展心理学知识3.1.3 教育方法与技巧3.2 实践操作培训3.2.1 课堂管理技巧3.2.2 活动策划与组织能力3.2.3 与学生家长的沟通技巧3.3 交流与分享3.3.1 经验交流会3.3.2 学员作品展示3.3.3 学员互动交流4. 培训成果与效果4.1 辅导员的专业能力提升4.2 乡村少年宫教育质量的提高4.3 儿童个人发展的积极影响5. 持续支持与发展5.1 培训后的跟踪与指导5.2 辅导员职业发展机会5.3 乡村少年宫辅导员培训计划的持续推进总结：乡村少年宫辅导员培训计划通过提供专业的培训机会，帮助乡村教育工作者提升自身素质和能力，进而提高乡村少年宫的教育质量。
该计划的目标是提高辅导员的专业素养、增强教育技能和培养团队合作精神。
培训内容包括理论知识培训、实践操作培训和交流与分享。
培训的成果与效果主要体现在辅导员的专业能力提升、乡村少年宫教育质量的提高以及儿童个人发展的积极影响。
同时，乡村少年宫辅导员培训计划也需要持续的支持与发展，包括培训后的跟踪与指导、辅导员职业发展机会以及计划的持续推进。
通过这些努力，乡村少年宫辅导员培训计划将为乡村儿童提供更好的教育和培养机会，促进乡村教育的发展。
乡村学校少年宫辅导员培训记录
像读写姿势、握笔、这些问题，看起来似乎都是学习语文过程中碰到的“小问题”，但这些问题正是学习习惯的基础所在。只有把这些“小问题”抓出成效，才能抓好其他方面的习惯；学习习惯的基础夯实了，才能对语文学习产生积极的促进作用。再者，正如知识可以迁移一样，习惯也是可以迁移的。在语文学科掌握的学习习惯，很多对其他学科的学习同样适用。如数学学科的学习，同样需要保持正确的读写姿势，需要爱惜学习用品，需要认真书写、专心倾听勇于发言，等等。
备注：
乡村学校少年宫辅导员培训记录
时间
地点
办公室
主持人
培训主题
纠正学生读写姿势
记录人
主要内容：
一、强化读写姿势，打好写ห้องสมุดไป่ตู้基础
写字是一项重要的基本功，是学生学习的一项重要任务。一个人字写得好坏美丑，在很大程度上可以反映他的语文水平，也可以体现其文化素养。我们不难发现，要想把字写好，既有技能方面的要求，又有习惯方面的要求。技能方面的要求，老师们往往比较重视，如笔顺规则和间架结构、起笔收笔等等。但习惯方面的要求，如怎样握笔，保持怎样的写字姿势，却往往容易忽略，而恰恰正是这影响了学生的写字质量的提高，甚至影响到用眼卫生和骨胳发育。
小学少年宫辅导员培训手册
小学少年宫辅导员培训手册少年宫是孩子们、娱乐、成长的重要场所，辅导员是引导孩子们成长的关键角色。
为了提高辅导员的专业素质，我们编写了这份培训手册，希望能为大家提供帮助。
一、少年宫辅导员职责少年宫辅导员主要负责指导孩子们开展各类活动，帮助他们培养兴趣、发展特长。
具体职责如下：1. 组织、策划、实施各类兴趣小组活动。
2. 关注孩子们的进度，及时与家长、教师沟通。
3. 维护少年宫的日常秩序，确保孩子们的人身安全。
4. 定期开展团队建设，提高辅导员队伍的整体素质。
二、培训内容为了帮助辅导员更好地履行职责，我们将培训内容分为以下几个方面：2.1 专业知识1. 教育学：了解教育学基本理论，掌握教育心理学知识。
2. 学科知识：熟悉所指导学科的基本知识体系。
3. 少年宫相关业务：了解少年宫的各项工作流程及要求。
2.2 技能培训1. 活动策划与组织：学会策划、组织各类活动，提高活动效果。
2. 沟通协作：提高与家长、教师、孩子沟通的能力，促进团队协作。
3. 安全教育：掌握常见的安全事故预防及处理方法。
2.3 团队建设1. 团队沟通：定期开展团队内部沟通，分享工作经验。
2. 团队培训：组织团队成员参加各类培训，提高整体素质。
3. 团队激励：激发团队成员的工作积极性，提高工作效率。
三、培训安排1. 每月开展一次专业知识培训。
2. 每季度组织一次技能培训。
3. 每年组织一次团队建设活动。
四、考核与评价1. 定期对辅导员的工作进行考核，包括活动组织、沟通协调、安全教育等方面。
2. 设立评价机制，鼓励优秀辅导员，提高工作积极性。
3. 对考核不合格的辅导员，给予相应的培训和指导，直至达到要求。
五、附录1. 少年宫活动策划模板2. 少年宫活动组织流程3. 辅导员工作手册希望这份手册能帮助大家更好地履行辅导员职责，为孩子们的成长助力。
京九小学乡村少年宫2013-2014年辅导员培训计划
京九小学乡村少年宫2013-2014年辅导员培训计划
辅导员培训工作是加强乡村少年宫建设的一项重大举措，是提高辅导员素质，培养骨干辅导员的一项重要途径。
为了加强对全宫辅导员的培训工作，特制定本计划。
一、培训目标：
加强对辅导员的思想政治教育，补充更新知识，提高教育教学能力和教育科研能力，以使辅导员的思想素质和业务素质在原有的基础上有较大的提高。
在培训中，要使全体辅导员更新教育观念，树立素质教育思想，推动由“应试教育”向全面素质教育转变，使全体辅导员对当今世界最新的科学技术知识和成果有所了解，学会掌握先进的教育技术和教学方法，在对辅导员普遍培训的基础上，注意加强“两头”辅导员培训，即对学科带头人、骨干教师将推荐参加专业培训，同时，大力培训音、体、美等科室辅导员。
二、培训方式及措施：
1、按分配的指标，推荐骨干辅导员参加各级、各类的专业培训。
2、鼓励兼职辅导员自学相关专业，并提供各方面的便利条件。
3、利用业余时间组织专业辅导员进行业务知识讲座，组织骨干辅导员出外考察、参观学习。
4、制定优惠政策创造条件鼓励兼职辅导员参加培训。
按区教育局规定报销培训费，并适当给予优惠。
因培训不能上课的教师，视为出勤，不作缺勤记录，不给予处罚。
5、凡参加培训，自考取得毕业证书的教师给予奖励，通过实践考核，视考核结果定为骨干教师或学科带头人，并在评职、晋级中给予优先。
乡村少年宫辅导员培训计划
乡村少年宫辅导员培训计划一、培训目的乡村少年宫辅导员培训计划旨在提升乡村少年宫辅导员的专业素质和教育能力，使其能够更好地开展乡村少年宫的工作，促进乡村少年儿童的全面发展。
二、培训内容1. 教育理论知识1.1 教育心理学基础知识：了解儿童心理发展规律，掌握儿童心理健康教育的基本原则和方法。
1.2 教育学基础知识：学习教育学的基本理论，了解教育的目标、内容、方法和评价。
1.3 社会工作基础知识：了解社会工作的基本概念、原则和方法，掌握社会工作在乡村少年宫中的应用。
2. 乡村少年宫工作知识2.1 乡村少年宫的发展历程与现状：了解乡村少年宫的发展背景、历史和现状，掌握乡村少年宫的功能和特点。
2.2 乡村少年宫的管理与组织：学习乡村少年宫的管理与组织原则，包括人员管理、活动组织和资源协调等方面的内容。
2.3 乡村少年宫的活动策划与实施：学习乡村少年宫活动策划与实施的方法和技巧，包括活动主题确定、活动内容设计和活动评估等方面的内容。
3. 实践教学3.1 实地考察：组织学员进行乡村少年宫实地考察，了解不同地区乡村少年宫的情况，学习借鉴成功案例。
3.2 实际操作：组织学员参预乡村少年宫的实际工作，锻炼实践能力，提升工作经验。
三、培训方式1. 线下培训采用面授方式进行教学，邀请教育专家和乡村少年宫管理者进行授课，通过讲座、讨论、案例分析等形式进行培训。
2. 线上培训利用互联网技术开展培训，通过网络直播、在线课程等形式进行教学，提供学习资料和互动交流平台。
四、培训评估1. 学员考核对学员进行期末考试，测试学员对培训内容的掌握情况和能力水平。
2. 培训效果评估通过问卷调查、访谈等方式，了解学员对培训的满意度和培训对其工作能力的提升效果。
五、培训资源1. 教材教辅提供相关教材和教辅资料，供学员学习和参考。
2. 讲师团队邀请教育专家和乡村少年宫管理者担任讲师，具备丰富的教学经验和实践经验。
六、培训时间和地点具体的培训时间和地点根据实际情况确定，可根据学员的工作安排和地理位置进行灵便安排。
少年宫辅导员培训计划(全面完整版)
少年宫辅导员培训计划(全面完整版)(可以直接使用，可编辑全面完整版资料，欢迎下载）2021年少年宫辅导员培训计划一、指导思想：为了实现校内外资源的有效结合，让更多的农村未成年人共享校内外优秀教育资源和成果，以此来培养孩子们的学习爱好，开阔视野、增长见识，在潜移默化中提高农村孩子的艺术素养，减少城乡差距。
进而改善农村教育的内部环境和外部条件，全面加强农村未成年人思想道德建设，促进农村未成年人的全面发展和健康成长，为进一步进步农村未成年人的整体素质做出我们应有的贡献。
二、培训原则1．注重理论联系实际，突出专业特点。
紧密联系新的形势和任务，联系辅导员的思想和工作实际，把学习理论同解决问题、总结经验、推进工作结合起来，学以致用。
2．注重区分层次，力求科学施教。
着眼于提高辅导员的素质和能力，坚持日常培训和专题培训相结合，中长期学习与短期培训相结合，学历教育与在职培训相结合，逐步建立分层次、分类别、多渠道、多形式、重实效的培训格局。
3．注重系统规划，保证培训质量。
加强对培训需求的调研，优化培训内容。
制定切实可行的教育培训实施计划，精编注重实效的培训教材。
以院党校为培训和研修基地，努力提高师资水平，严格考核和管理，提高培训质量。
4．注重研究借鉴，创新培训机制。
遵循教育培训规律，按照理论创新、体制创新、方法创新的要求，积极借鉴国内外优秀的教育研究成果，不断丰富和创新辅导员教育培训的内容与模式，努力体现时代性、规律性、创造性和实效性。
三、培训目标：通过培训，使教师在思想政治与职业道德、专业知识与学术水平、教育教学能力与教育科研能力等方面有较大幅度的提高，尤其是该教师负责的这门学科,培养他们的创新精神和实践能力，提高他们实施素质教育的能力和水平。
四、培训方法：1、通过集体培训和个体自学相结合的形式进行。
集体培训一方面由学校组织选派优秀特色教师参加上级部门组织的各项活动，尤其是各项业务能力比赛活动，以比赛促发展，以比赛促进教师专业特长能力的提升。
小学少年宫辅导员进阶培训记录
小学少年宫辅导员进阶培训记录
为了更好地提升小学少年宫辅导员的专业素质和教育教学能力，特举办本次进阶培训。
以下是培训记录详细内容。
一、培训时间
2023年3月24日至2023年3月26日，共计3天。
二、培训地点
XX市少年宫多功能厅。
三、培训对象
全市范围内小学少年宫辅导员。
四、培训内容
第一天：教育教学方法与技巧
1. 现代化教育理念与实践
2. 教学目标的设定与实现
3. 教学方法的选择与应用
4. 案例分享与讨论
第二天：学生心理辅导与沟通技巧
1. 小学生心理发展特点与需求
2. 心理辅导方法与技巧
3. 师生沟通的有效方式
4. 情境模拟与角色扮演
第三天：团队建设与领导力提升
1. 团队建设的重要性与方法
2. 领导力的本质与培养
3. 团队管理策略与实践
4. 小组讨论与分享
五、培训师资
本次培训邀请了国内知名的教育专家、心理学家和优秀的一线
辅导员进行授课。
六、培训费用
培训费用共计人民币300元，包含培训资料费、讲师费和场地费。
七、培训报名
请有意参加培训的辅导员于2023年3月10日前填写报名表并
发送至少年宫邮箱。
八、培训考核
培训结束后，将对学员进行考核，考核合格者将颁发结业证书。
我们期待每一位辅导员能够通过本次培训，提升自己的专业素质和教育教学能力，为少年宫的发展贡献自己的力量。
少年宫辅导员培训计划
少年宫辅导员培训计划背景随着社会的发展和教育的普及，少年宫作为一个重要的社会教育机构，发挥着越来越重要的作用。
而作为少年宫的辅导员，其教育、指导、引导作用也越来越重要。
然而，目前不少少年宫辅导员还存在着许多问题，比如教育经验不足、心理素质不够、专业技能不强等。
因此，在培训少年宫辅导员方面，亟需制定一份系统、科学、实效的培训计划。
目的本培训计划旨在：•提高少年宫辅导员的教育水平和教育意识，增强其教育经验和专业技能；•引导少年宫辅导员构建正确的价值观和人生观，提高心理素质，增强服务意识；•推进少年宫事业的健康发展，助力培育更多的新型社会人才。
内容本培训计划共分为以下四个环节：第一环节：理论知识1.常用教育理论2.心理学常识3.社会文化知识4.公共服务知识第二环节：实践技能1.教育实践技能2.辅导技能3.社会服务技能第三环节：案例分析1.案例分析2.情景模拟第四环节：交流分享1.学员交流2.学员分享时间安排本培训计划共计40个课时，时间安排如下：•第一周：第一环节理论知识，共10课时，每天2课时；•第二周：第二环节实践技能，共10课时，每天2课时；•第三周：第三环节案例分析，共10课时，每天2课时；•第四周：第四环节交流分享，共10课时，每天2课时。
周期和地点本培训计划的周期为一个月（即4周），培训地点为少年宫。
效果评估为了评估本培训计划的效果，我们将进行以下几个方面的评估：1.首先，对每一位学员的知识水平、技能水平、服务意识和心理素质等方面进行评估；2.其次，对学员所在的少年宫的工作情况进行跟踪，并收集相关数据；3.最后，对本培训计划的效果进行定量和定性评估，并在此基础上进行改进和优化。
本培训计划的实施，可以显著提高少年宫辅导员的教育水平和教育意识，增强其教育经验和专业技能，引导其构建正确的价值观和人生观，提高心理素质，增强服务意识，推进少年宫事业的健康发展，助力培育更多的新型社会人才。
乡镇乡村少年宫辅导员实施方案
中学乡村少年宫辅导方案一、指导思想：为坚持科学发展观为指导，切实维护少年儿童合法权益并确保健康成长。
进一步加强岗乌中学乡村少年宫的规范化管理，提高岗乌中学乡村少年宫的整体办学水平，使岗乌中学乡村少年宫的建设再跨新台阶，逐步构建课内与课外结合、校内与校外配合、学校与学校联合，布局合理、功能完备、资源共享互补，独具特色的未成年人思想道德建设体系。
二、目标定位：在“乡村少年宫”建设中，坚持依托学校现有的设施、场地、师资力量，发掘、整合各类教育资源，坚持“给孩子一生的幸福，给家长永久的喜悦，给社会良好的回报”的宗旨，以“文明和谐、健康成长”为目标，从“感恩教育”奠基、社团活动引领、行为习惯培养、特色体验教育活动促进等多方面入手进行探索，逐步挖掘让学生快乐成长的素质教育特色，真正让我校的“乡村少年宫”建设“真”起来、“动”起来、“实”起来、“活”起来、“立”起来，促进学生个性和谐发展，实现全体学生的主动、生动、全面发展。
三、组织管理加强组织领导，进一步提高思想认识。
重视抓好“少年宫”管理层面的队伍建设，有计划地组织辅导员到外地参观学习，定期召开辅导员工作会，探讨工作体会与经验交流。
做好宣传发动工作，进一步达成共识。
充分利用广播、黑板报、橱窗及班会等形式，加大宣传力度。
通过宣传，让全校教师、学生及家长深刻领会建设乡村少年宫的重要意义，为全面实施素质教育创造良好氛围；坚持“挖掘学校潜力，树立学校特色”的原则，加大辅导员培训力度，利用“走出去、请进来”等各种各样的培训方式，努力培育一支高素质的专业教师队伍，以满足“乡村少年宫”工程对师资的较高要求。
四、统筹规划（一）重视硬件建设学校高度重视“乡村少年宫”的硬件建设，在充分利用学校现有设施的基础上，争取多方筹措资金，添置音、体、美等各种活动器材和设备，使“乡村少年宫”的硬件建设逐步提高，为“乡村少年宫”工作的开展奠定硬件基础。
（二）加强师资队伍建设。
学校乡村学校少年宫辅导员培训记录
培训时间
2015年5月20日
培训地点
声乐活动室
主持人
培训主题
经典诵读活动开展方式
记录人
主要内容：
现今时代，各个领域相互渗透，各项知识相互交融，中小学生课外阅读的必要性日益凸现。
一、选。即选择适当的书籍。课堂学习是主要，课外阅读是补充。因此，必须选择适当的时间来阅读课外书籍，不能让课外阅读与课堂学习相互冲突，更不能喧宾夺方忽视了课堂学习。除课外书籍进行认真的选择。选择课外书籍主要依据应是：思维健康；内容昼与学科结合；适合自己的阅读能力和阅读兴趣。
4、巧设谬误，引发驳论。教师故意提供一个错误的答案，以引发学生的反驳，说出理由，这也是激发学生说话兴趣的方法。
备注
理解学科知识的目的。
三、写。写即可强化记忆，又可进行知识积累。我们应该指导学生及时地把课外阅读中所遇以的新知识新概念，佳词妙语等摘抄下来，还可以写下学习体会、感想评论等。阅读文学作品后，还可指导学生进行必要的模仿性、创新性作文练习，以切实提高自己的写作能力。现代社会，智慧之树根深叶茂，知识流通的渠道多而广，仅仅捧着几册课本来读显然是不够的，必须切实有效地进行课外阅读。
１．多作肯定性评价。
2．多角度评价学生。
二、运用鼓励，培养学生的自信心。
１．信任激励。
２．尊重激励。
三、感受成功，使学生获得自信心。
１．建立“值日班长制”。
２．班级诞生“闪光日志”和“成功卡”。
有一句教育名言是这样说：要让每个孩子都抬起头来走路。“抬起头来”意味着对自己、对未来、对所要做的事情充满信心。任何一个人，当他昂首挺胸、大步前进的时候，在他的心里有诸多的潜台词——“我能行”、“我的目标一定能达到”、“我会干得很好的”、“小小的挫折对我来说不算什么”……假如每一个小学生，都有这样的心态，肯定能不断进步，成为德智体全面发展的好学生。
少年宫辅导员培训计划
2017年少年宫辅导员培训计划一、指导思想：为了实现校内外资源的有效结合,让更多的农村未成年人共享校内外优秀教育资源和成果，以此来培养孩子们的学习爱好，开阔视野、增长见识，在潜移默化中提高农村孩子的艺术素养,减少城乡差距。
进而改善农村教育的内部环境和外部条件,全面加强农村未成年人思想道德建设，促进农村未成年人的全面发展和健康成长,为进一步进步农村未成年人的整体素质做出我们应有的贡献.二、培训原则1．注重理论联系实际,突出专业特点.紧密联系新的形势和任务，联系辅导员的思想和工作实际,把学习理论同解决问题、总结经验、推进工作结合起来，学以致用.2．注重区分层次，力求科学施教.着眼于提高辅导员的素质和能力，坚持日常培训和专题培训相结合，中长期学习与短期培训相结合，学历教育与在职培训相结合，逐步建立分层次、分类别、多渠道、多形式、重实效的培训格局.3．注重系统规划，保证培训质量。
加强对培训需求的调研，优化培训内容。
制定切实可行的教育培训实施计划，精编注重实效的培训教材。
以院党校为培训和研修基地，努力提高师资水平，严格考核和管理,提高培训质量。
4．注重研究借鉴，创新培训机制。
遵循教育培训规律，按照理论创新、体制创新、方法创新的要求,积极借鉴国内外优秀的教育研究成果，不断丰富和创新辅导员教育培训的内容与模式,努力体现时代性、规律性、创造性和实效性。
三、培训目标:通过培训，使教师在思想政治与职业道德、专业知识与学术水平、教育教学能力与教育科研能力等方面有较大幅度的提高，尤其是该教师负责的这门学科,培养他们的创新精神和实践能力,提高他们实施素质教育的能力和水平。
四、培训方法：1、通过集体培训和个体自学相结合的形式进行.集体培训一方面由学校组织选派优秀特色教师参加上级部门组织的各项活动，尤其是各项业务能力比赛活动，以比赛促发展,以比赛促进教师专业特长能力的提升。
2、学校安排相应时间与内容，为教师创造各种学习时间和机会，尤其是在课务等方面保证教师有充足的时间进行专业发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
广安市广安区护安镇乡村学校少年宫
辅导员培训方案
为进一步加强乡村学校少年宫辅导员的政治思想和业务技能培训，提高项目活动辅导能力和水平，制定该培训方案。
一、指导思想
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，建立和完善辅导员培训体系，加大辅导员培训力度，提高辅导员的思想政治素质和业务素质，努力造就一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍。
二、培训原则
1．注重理论联系实际，突出专业特点。
紧密联系新的形势和任务，联系辅导员的思想和工作实际，把学习理论同解决问题、总结经验、推进工作结合起来，学以致用。
2．注重区分层次，力求科学施教。
着眼于提高辅导员的素质和能力，坚持日常培训和专题培训相结合，中长期学习与短期培训相结合，学历教育与在职培训相结合，逐步建立分层次、分类别、多渠道、多形式、重实效的培训格局。
3．注重系统规划，保证培训质量。
加强对培训需求的调研，优化培训内容，制定切实可行的培训实施计划，注重实效
精选培训教材，努力提高师资水平，严格考核和管理，提高培训质量。
4．注重研究借鉴，创新培训机制。
遵循教育培训规律，不断丰富和创新辅导员教育培训的内容与模式，按照理论创新、体制创新、方法创新的要求，努力体现时代性、规律性、创造性和实效性。
通过走出去、请进来等方式积极学习借鉴优秀的教育研究成果，
三、培训目标
以辅导员骨干示范培训为龙头，与学习考察、进修、研究、研讨交流等多种形式相结合，构建分层次、多形式的培训体系。
逐步建立辅导员持证上岗制度，使辅导员队伍整体素质有明显提高，初步建成一支高素质的辅导员队伍。
四、培训计划安排表
见附件
二〇年三月十日
广安市广安区护安镇乡村学校少年宫
辅导员培训安排表
谢谢观看! 欢迎您的下载，资料仅供参考,如有雷同纯属意外。