1 领导小组、监督小组职责及工作制度
学校安全工作领导小组及职责
学校安全工作领导小组及职责学校安全工作领导小组是由学校设立的专门负责学校安全工作的组织机构，其职责是确保学校师生员工的人身安全和财产安全，并为学校创造一个稳定、和谐的学习和工作环境。
下面将详细介绍学校安全工作领导小组的职责及其重要性。
1.建立学校安全工作的整体框架和制度：学校安全工作领导小组负责制定学校的安全工作制度，包括安全管理手册、安全管理规定等文件，明确学校内部安全管理的各项制度和流程，并推动学校各部门和全体师生员工严格按照安全规定履行职责。
2.制定学校安全工作计划和年度工作目标：学校安全工作领导小组依据学校实际情况和安全风险评估，制定学校的安全工作计划和年度工作目标，并监督各相关职能部门的安全工作进展情况，及时调整安排以确保安全工作的顺利进行。
3.组织开展安全教育培训活动：学校安全工作领导小组负责组织开展安全教育培训活动，包括但不限于消防、逃生自救、防护知识、心理健康辅导等培训，提高全体师生员工的安全意识和应对能力，保障其人身安全。
4.安排和协调应急响应工作：学校安全工作领导小组负责制定应急响应预案，明确不同安全事件的应急处置程序和分工，并配备应急物资和设备，定期组织应急演练和培训，以提高全体师生员工在突发事件中的应对能力，最大程度降低损失。
5.监控和评估安全风险：学校安全工作领导小组负责制定安全风险评估标准和方法，定期开展安全风险评估工作，发现和解决存在的安全隐患，并对校园安全工作进行监控和评估。
6.加强与相关政府和社会力量的合作：学校安全工作领导小组负责与相关政府部门、公安机关、消防部门以及校外安全机构建立良好的合作关系和沟通渠道，及时接收有关安全信息和政策，争取政府支持，组织联合执法和安全巡查，确保学校安全工作的顺利进行。
学校安全工作领导小组的重要性无可置疑。
首先，学校是师生学习和工作的场所，而安全是学校发展的基础。
只有保障学校的安全，才能够创造一个安心、稳定的学习和工作环境，促进全体师生员工的健康成长。
党务公开责任制
党务公开责任制：为了党务公开工作不断深入持久地推进，根据我局实际，特制定本系统的党务公开责任制：一、领导小组和监督小组组长是第一责任人，对两个小组的工作负总责，对党务公开工作实行长效管理。
二、党务公开工作领导小组负责部署、组织、协调、指导本系统的党务公开工作。
三、党务公开工作领导小组负责研究、部署本单位系统的党务公开工作。
四、各部门在党务公开办公室指挥协调下，开展工作，各处室的负责人是党务公开各环节的直接责任人。
（一）、纪检监察部门承担与党风廉政建设相关内容的公开任务，负责对党务公开工作的推进、协调和监督检查，查处党务公开工作中搞形式主义、弄虚作假、打击报复、侵犯党员群众民主权利等问题；（二）、人事教育部门负责领导班子建设、干部队伍建设等内容的公开，对各级党组织相关内容的公开进行检查指导；（三）、办公室结合宣传工作特点，加强舆论宣传和舆论监督，发挥新闻媒体对党务公开的促进作用；（四）、机关党委负责对基层党组织建设和管辖范围内的党务公开工作进行指导、检查和督促；（五）、财务管理处负责对年度预决算、大额资金的使用、领导干部经济责任审计等内容的公开；（六）、流转税处、所得税处、法规处负责对税收政策执行内容的公开；（七）、信息中心负责对电子化公开提供技术支持；（八）、机关服务中心负责对重大项目、重大工程完成情况、大宗物品采购等情况的公开，以及为党务公开提供后勤服务保障。
重大事项公开集体讨论决定制度（试行）为贯彻市委、市政府关于不断深化政务公开工作的精神，根据《关于印发〈襄樊市2007年政务公开工作任务〉的通知》（襄政公开领发[2007]1号）的要求，结合《关于印发〈中共襄樊市国家税务局党组决策重大事项同议事规则（试行）〉的通知》（襄国税党发[2006]20号），制定襄樊市国税局重大事项公开集体讨论决定制度。
重大事项公开集体讨论是指襄樊市国税局在做出重大决策的过程中，应当实行多层次、多种形式的讨论并在一定范围内征求意见。
安全生产领导小组工作制度
安全生产领导小组工作制度一、工作组织架构1. 安全生产领导小组由公司领导或相关部门负责人担任组长，成员包括公司各部门负责人、安全管理人员、工会代表等。
2. 安全生产领导小组设立办公室，负责组织协调各项安全生产工作。
二、职责分工1. 组长负责领导、指挥、协调安全生产领导小组的工作，组织召开安全生产领导小组会议，并提出重大决策。
2. 各成员单位负责制定本单位的安全生产工作计划，并组织实施。
3. 安全管理人员负责组织编制和修订安全生产管理制度、规章制度，监督公司各部门的安全生产工作。
4. 工会代表负责组织开展安全生产宣传教育活动，代表职工维护合法权益。
5. 办公室负责收集、整理、分析公司安全生产数据，定期向领导小组报告工作进展情况。
三、工作流程1. 召开安全生产领导小组会议。
组长根据工作需要召开会议，讨论各项安全生产工作，并制定相应的工作计划。
2. 确定重点工作。
根据公司安全生产风险评估，确定重点工作项目，并制定相关措施和时间表。
3. 分析问题。
对公司安全生产工作中存在的问题进行分析和探讨，找出原因，并提出改进措施。
4. 确定责任。
明确各部门在安全生产工作中的责任，做到责任到人。
5. 落实措施。
制定详细的操作方法和检查标准，并推动各部门贯彻执行。
6. 跟进工作。
定期督促各部门按照计划完成安全生产工作，并进行监督检查。
四、工作成果评估1. 领导小组会议纪要和决策文件的评估。
对每次会议的纪要和决策文件进行评估，确保决策的有效性和执行情况。
2. 安全生产工作数据的评估。
对公司的安全生产工作数据进行周期性的评估，分析变化趋势，及时发现问题并进行调整。
3. 安全生产培训和宣传的评估。
对安全生产培训和宣传活动的效果进行评估，及时调整宣传方式和内容，提高工作效果。
四、工作总结和改进1. 分析工作结果。
对安全生产工作的成果进行分析，总结经验和教训，为今后的安全工作提供参考。
2. 提出改进意见。
根据工作分析结果，提出改进措施和意见，并将其纳入相关管理制度。
创建领导小组_工作制度
创建领导小组工作制度一、目的和意义为加强组织协调，确保各项工作的顺利推进，根据我国有关法律法规和实际情况，制定本领导小组工作制度。
本制度旨在明确领导小组的职责、权限和工作程序，提高工作效率，促进决策的科学化、民主化。
二、领导小组组成及职责1. 领导小组由主任、副主任和成员组成。
领导小组成员应具备较高的政治素质、业务能力和决策能力。
2. 领导小组的职责包括：（1）研究和决定重大事项；（2）协调解决工作中的重大问题；（3）督促检查各项工作的实施情况；（4）提出改进措施和建议；（5）履行上级赋予的其他职责。
三、工作原则1. 民主集中制原则：领导小组成员在决策过程中充分发表意见，实行少数服从多数的原则。
2. 法治原则：领导小组工作应严格遵守国家法律法规和党的纪律规定。
3. 公开透明原则：领导小组工作过程应保持公开透明，接受广大干部群众的监督。
4. 高效务实原则：领导小组工作应注重实际效果，力求高效务实。
四、工作程序1. 会议制度：领导小组定期召开会议，研究解决工作中的重大问题。
会议分为例会和临时会议两种。
2. 议题提交：领导小组成员可提出议题，经主任或副主任同意后，纳入会议议程。
3. 会议组织：会议通知、会议议程、会议材料等由领导小组办公室负责准备。
4. 会议记录：会议记录应详细记载会议议题、参会人员、讨论意见、决策结果等内容。
5. 决策执行：领导小组作出的决策，由成员分工负责组织实施。
6. 督促检查：领导小组办公室负责对决策执行情况进行督促检查，及时报告实施情况。
五、决策程序1. 调查研究：领导小组成员在决策前应进行充分的调查研究，了解实际情况。
2. 征求意见：涉及广大干部、群众利益的决策，应征求相关部门和单位的意见。
3. 专家咨询：复杂、专业性较强的决策，可邀请专家进行咨询。
4. 会议讨论：领导小组会议对决策事项进行讨论，形成共识。
5. 决策发布：领导小组作出的决策，以领导小组办公室的名义发布。
六、领导小组办公室设置及职责1. 领导小组办公室设在牵头部门，负责领导小组的日常工作。
1-领导小组工作规则
关于印发《金州新区交通局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室工作规则》的通知各党委、总支、支部：现将《金州新区交通局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室工作规则》印发给你们，请结合实际，认真做好本部门、本单位教育实践活动各项工作。
2014年3月18日金州新区交通局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室工作规则为更好地履行领导小组办公室职责，结合新区交通行业工作实际，制定本规则。
一、工作职责金州新区交通局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室在领导小组领导下，承担领导小组的日常工作。
主要职责是：1．对全局教育实践活动进行整体规划，提出开展活动的意见。
2．及时了解掌握全局教育实践活动进展情况、主要经验、正反典型，研究分析和解决活动中存在的问题，向领导小组报告并提出建议。
3．根据领导小组的要求，对全局教育实践活动进行检查和具体指导。
4．做好领导小组派出督导组的组建培训等工作，为督导组开展工作提供指导和服务。
5．筹备领导小组会议和有关工作会议。
6．定期组织召开办公室主任办公例会，对教育实践活动日常工作进行研究部署。
7．组织协调全局宣传报道工作，对面上宣传工作进行宏观指导，做好在市、区级媒体的宣传工作和舆情应对工作，总结推广好经验好做法，推进长效机制建设。
8．组织开展教育实践活动的理论研究。
9．为局级领导班子和领导干部参加教育实践活动，开展深入基层蹲点调研指导等工作做好相关联络、协调和服务工作。
10．编发教育实践活动专报、简报，及时反映、交流开展教育实践活动的情况和经验。
11．做好全局教育实践活动总结工作。
12．完成领导小组交办的其他工作。
二、办公室各组主要工作职责全局教育实践活动期间，领导小组办公室内设综合协调组、宣传报道组、督导检查组。
（一）综合协调组职责：主要负责群众路线教育实践活动的宏观指导、整体规划；制定全局群众路线教育实践活动方案。
１．负责做好群众路线教育的相关会议的会务工作，起草有关领导的讲话材料。
领导小组工作制度范本
领导小组工作制度范本一、领导小组组成领导小组由组长、副组长和成员组成。
组长由单位主要负责人担任，副组长由单位相关负责人担任，成员由各部门负责人和有关人员组成。
领导小组成员应具备较高的业务素质、丰富的管理经验和较强的组织协调能力。
二、领导小组职责1. 研究制定本单位的重大决策、规划和政策措施，对单位的发展方向、目标和任务进行总体规划和部署。
2. 协调解决本单位在改革发展过程中遇到的困难和问题，对重大问题进行决策和指导。
3. 监督、检查和评估本单位各项工作的实施情况，对工作中出现的问题及时进行调整和纠正。
4. 加强内部管理，完善组织架构，优化资源配置，提高工作效率。
5. 组织开展本单位各项改革和创新工作，推动单位不断发展壮大。
6. 履行其他应当由领导小组负责的职责。
三、领导小组工作原则1. 民主集中制原则：领导小组重大事项应充分讨论，形成共识后决策。
组长负责组织实施，副组长和成员积极参与，形成合力。
2. 分工负责原则：领导小组成员根据职责分工，负责相关工作的组织实施，确保各项工作有序推进。
3. 统筹兼顾原则：领导小组应充分考虑单位整体利益，统筹协调各部门的工作，确保各项工作相互支持、相互促进。
4. 改革创新原则：领导小组要勇于探索，不断创新工作方法和手段，提高工作实效。
5. 法治原则：领导小组在工作中应严格遵守国家法律法规和党的纪律，保证工作的合法性和合规性。
四、领导小组工作制度1. 定期会议制度：领导小组定期召开会议，研究本单位重要事项，部署工作任务。
会议间隔根据工作需要确定，但不少于每季度一次。
2. 专题会议制度：领导小组根据工作需要，可召开专题会议，研究解决某一特定问题。
专题会议的组织和召开由组长或者副组长负责。
3. 汇报制度：领导小组成员应定期向组长汇报工作进展情况，对工作中遇到的问题和困难及时报告。
4. 决策执行制度：领导小组作出的决策，由组长负责组织实施。
副组长和成员应积极参与，确保决策得以有效执行。
督查小组工作制度
督查小组工作制度一、总则为确保我国政府工作的顺利进行，提高政府工作效率，加强政府内部监督，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国监察法》等法律法规，结合实际情况，制定本制度。
二、组织机构1. 各级政府设立督查小组，负责对本级政府各部门和下级政府的工作进行督查。
2. 督查小组由政府领导牵头，成员由政府相关部门负责人组成。
3. 督查小组设立办公室，负责日常工作和督查事务的协调、组织实施等工作。
三、工作职责1. 督查小组负责对政府工作的重大决策部署进行督查，确保决策部署落地生根。
2. 督查小组负责对政府工作的重点事项、重大项目进行跟踪督查，确保工程质量和进度。
3. 督查小组负责对政府工作的热点、难点问题进行专项督查，提出解决方案，推动问题解决。
4. 督查小组负责对政府工作的各项政策措施进行督查，确保政策措施落到实处。
5. 督查小组负责对下级政府的各项工作进行督查，促进上下级政府间的沟通与协调。
6. 督查小组负责对政府工作的满意度调查，了解民众需求，提高政府服务质量。
四、工作程序1. 确定督查事项：根据政府工作的重大决策部署、重点事项、重大项目等，确定督查事项。
2. 制定督查方案：针对确定的督查事项，制定详细的督查方案，明确督查目标、内容、时间、地点、人员等。
3. 组织实施：按照督查方案，组织开展督查工作，采取实地查看、听取汇报、查阅资料等多种形式，全面了解督查事项的实施情况。
4. 督查反馈：对督查中发现的问题，及时向被督查单位反馈，并提出整改要求。
5. 整改落实：被督查单位根据反馈意见，制定整改措施，落实整改责任，确保问题得到解决。
6. 督查总结：对督查工作进行总结，形成督查报告，为政府决策提供参考。
五、工作纪律1. 督查小组成员应当严守工作纪律，认真履行职责，不得滥用职权、玩忽职守。
2. 督查小组成员应当保持清正廉洁，不得利用职务之便谋取私利。
3. 督查小组成员应当遵守保密规定，不得泄露督查工作中的国家秘密、商业秘密和个人隐私。
护理质量与安全监督小组职责及工作制度
护理质量与安全监督小组职责及工作制度
职责
1. 监督护理质量与安全工作，确保医疗服务的准确性和安全性。
2. 定期检查和评估医疗机构的护理服务，发现问题并提出改进
意见。
3. 组织培训和教育活动，提高护理人员的专业知识和技能水平。
4. 制定和推广护理操作规程和标准流程，确保护理实施的规范
性和标准化。
5. 协调与其他部门的合作，共同解决护理质量和安全方面的问题。
6. 召开定期会议，讨论护理质量和安全相关事宜，并制定改进
计划。
工作制度
1. 小组成员由医疗机构的护理管理人员和相关专业人员组成，
由主管护士担任组长。
2. 小组成员应具备相关专业知识和丰富的临床经验。
3. 小组成员应定期参加相关培训和学术交流活动，不断提升自
身能力。
4. 小组成员应保持沟通畅通，及时向组长汇报工作情况和发现
的问题。
5. 工作会议应定期召开，记录会议内容和讨论结果，并制定相
应的行动计划。
6. 小组成员应积极参与医疗质量和安全管理体系的建设和实施。
以上是护理质量与安全监督小组的职责及工作制度，旨在不断
提高医疗机构护理质量和安全水平，为患者提供更好的护理服务。
行政公开监督小组职责和工作制度
行政公开监督小组职责和工作制度一、行政公开监督小组的职责1.监督行政机关的信息公开工作：行政公开监督小组负责监督行政机关的信息公开工作是否按照法律、法规和规章制度进行，是否真实、准确、全面。
监督小组可以通过开展检查和核实，要求行政机关补充、更正或撤销不符合要求的公开信息。
2.推动行政机关主动公开信息：行政公开监督小组通过倡导、培训和督促等方式，推动行政机关主动公开信息，并加强信息公开的质量和深度，增加公众参与度。
3.收集公众意见和建议：行政公开监督小组负责收集公众对行政机关信息公开工作的意见和建议，及时反馈给行政机关并督促其改进。
监督小组可以通过听证会、座谈会等形式，广泛征集公众的意见和建议。
5.反馈和评价行政机关信息公开工作：行政公开监督小组负责对行政机关的信息公开工作进行定期评价和反馈，提出改进建议并监督改进情况。
评价和反馈结果可以以报告形式向上级行政机关、立法机关和社会公众公开。
二、行政公开监督小组的工作制度1.组织架构：行政公开监督小组设立主任和若干个工作人员，由主任负责监督小组的日常工作，并统筹协调各项工作。
2.工作流程：行政公开监督小组根据工作需要，制定工作计划和安排，明确每一项工作的具体负责人和完成时限。
监督小组可以根据需要成立专门的小组或工作组，负责特定的监督任务。
3.监督方式：行政公开监督小组可以采取文件审查、调查核实、座谈会、听证会等方式，对行政机关的信息公开工作进行监督，确保其合规性和公正性。
监督小组可以将监督结果向行政机关书面反馈，并督促其整改。
4.培训和知识普及：行政公开监督小组可以开展行政公开法律法规和政策的培训，提高监督人员的专业素质和能力。
监督小组还可以通过宣传、媒体等途径，普及行政公开的相关知识，推动社会公众更好地行使监督权。
5.案件受理和处理：行政公开监督小组负责受理和处理公众举报或投诉的行政信息公开违法行为。
监督小组应及时受理并调查核实，对违法行为及时予以纠正和处理。
管理公开监督小组职责和工作制度
管理公开监督小组职责和工作制度职责
1. 指导和监督公开监督小组的工作，确保其有效执行任务。
2. 制定公开监督工作的指导原则和标准，确保其质量和准确性。
3. 协调公开监督小组与其他部门和机构的合作，促进信息共享
和协作。
4. 定期组织公开监督小组会议，讨论工作进展和问题，并提出
改进建议。
5. 培训和指导公开监督小组成员，提升其专业知识和技能。
6. 收集和分析相关数据和信息，提供决策支持和建议。
工作制度
1. 公开监督小组由多名成员组成，包括主席和成员。
2. 主席由上级机构任命或选举产生，负责组织和管理公开监督
小组的工作。
3. 成员通过申请或推荐方式加入公开监督小组，经主席审批后
正式任命。
4. 公开监督小组每月至少召开一次会议讨论工作进展和问题，并根据需要召开临时会议。
5. 公开监督小组成员应认真履行职责，保持信息的保密性和客观性。
6. 公开监督小组应遵守相关法律和规定，保证工作的合法性和合规性。
7. 公开监督小组工作过程中应与其他部门和机构保持良好的沟通和合作关系。
8. 公开监督小组应及时报告工作进展和问题，并根据需要提出改进建议。
以上是管理公开监督小组的职责和工作制度，请各位成员认真履行职责，共同推动公开监督工作的有效进行。
控烟工作职责及工作制度
控烟工作职责及工作制度一、控烟工作职责1.1 控烟工作领导小组职责（1）将控烟工作纳入医院发展规划，确保控烟工作与医院整体发展相协调。
（2）审定医院创建无烟医院的相关规章制度、人员职责、奖惩条例、实施方案等。
（3）制定医院年度控烟工作计划，明确控烟工作的目标和任务。
（4）定期召开控烟工作会议，对医院无烟环境落实情况进行审查并提出改进意见。
（5）负责协调解决控烟工作中遇到的问题，确保控烟工作顺利进行。
1.2 控烟工作办公室职责（1）根据控烟工作重点，确定年度工作目标，制定医院控烟年度工作计划。
（2）制定医院控烟制度和相应的规范文件，为控烟工作提供制度保障。
（3）明确医院各有关部门、人员在控烟工作中的职责，确保控烟工作分工明确。
（4）组织控烟相关知识和技能的培训，提高全院人员的控烟意识和工作能力。
（5）监督落实无烟环境，定期进行监督检查，对存在的问题及时纠正。
（6）推广和交流先进的控烟经验，提高控烟工作水平。
（7）协调各部门开展控烟的宣传、教育工作，监督日常工作的开展。
（8）统筹协调相关科室、部门的控烟工作，确保控烟工作整体推进。
（9）负责无烟科室的考核和评比工作，激发科室控烟工作的积极性。
（10）负责控烟资料的收集、整理、立卷归档工作，为控烟工作提供数据支持。
1.3 宣教活动组职责（1）制定控烟宣传计划，并组织实施，提高全院职工和患者的控烟意识。
（2）将控烟纳入医院健康教育工作中，加强对患者的宣传教育。
（3）利用医院各种宣传渠道，如院刊、网站、视频、宣传栏等，开展控烟宣传活动。
（4）制作控烟宣传小册子，方便患者和职工了解控烟知识。
二、控烟工作制度2.1 控烟场所制度（1）医院室内外区域禁止吸烟，设立醒目的禁烟标志。
（2）医院公共场所，如走廊、实验室、图书馆、会议室、体育馆等，均张贴禁烟标志。
（3）医院办公室、接待室、会议室等不设烟具，营造无烟工作环境。
2.2 控烟奖惩制度（1）对在医院内吸烟的职工，发现一次给予警告，二次以上给予罚款处理。
学校网络安全监督小组职责制
学校网络安全监督小组职责制为了加强学校网络安全工作，提高网络安全水平，保障教育教学和管理工作正常进行，特制定本制度。
一、组织架构1. 学校网络安全监督小组由校长担任组长，分管副校长、信息化部门负责人、教务部门负责人、德育部门负责人、总务部门负责人及相关部门人员为成员。
2. 学校网络安全监督小组设立网络安全管理员，负责日常网络安全监督工作。
二、职责分工1. 组长职责：（1）负责学校网络安全工作的领导，统筹协调网络安全监督工作。
（2）研究解决网络安全重大问题，提出网络安全监督工作策略。
（3）组织网络安全培训和宣传教育活动，提高全校网络安全意识。
2. 副组长及成员职责：（1）协助组长开展网络安全监督工作，及时报告网络安全事件。
（2）督促并落实所在部门的网络安全工作，提出改进措施。
（3）配合组长组织网络安全应急响应和处置工作。
3. 网络安全管理员职责：（1）负责学校网络安全的日常监督工作，及时发现并处理网络安全问题。
（2）定期检查网络设备、系统和安全防护措施，确保网络安全运行。
（3）组织网络安全防护措施的更新和升级，提高网络安全水平。
（4）及时报告网络安全事件，协助组长和副组长开展网络安全应急响应和处置工作。
三、工作制度1. 例会制度：学校网络安全监督小组定期召开例会，研究解决网络安全问题，部署相关工作。
2. 报告制度：发现网络安全事件及时报告，确保网络安全问题得到及时处理。
3. 培训制度：定期组织网络安全培训和宣传教育活动，提高全校网络安全意识。
4. 应急预案：制定网络安全应急预案，明确应急响应流程和处置措施。
四、考核与奖惩1. 对在学校网络安全工作中取得显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对未按照规定履行职责、造成网络安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。
本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
学校网络安全监督小组应不断完善职责制，切实加强网络安全工作，为创建安全、稳定的网络环境贡献力量。
监督小组工作制度(3篇)
监督小组工作制度（3篇）监督小组工作制度（精选3篇）监督小组工作制度篇1依据依法治校，公开、公平、公正的原则，进一步深化校务公开工作，加强教职工民主监督特制定此制度。
1、建立并完善教代会和校务委员会制度，充分发动教职员工积极参与学校管理，监督各级领导成员的敬业精神和服务质量。
2、学校重大决策的出台，召开各层次教职工座谈会，充分征求意见。
3、学校大宗物质的采买购，严格按枫桥街道政府采购制度执行。
4、学校大笔资金的开支，集体决策，并实行严格审批制度。
5、学校基建工作项目的确定、招标和管理，由学校招标领导小组及街道招标领导小组共同全程参与。
6、涉及教职工切身利益的职评、评先、评聘、评议，即时发生，及时公开。
7、教职工月岗位工资的造册、发放，及时反馈。
8、教职工人事调配，实行试讲制度，由教师评定，择优录用。
9、实行校长接待日、学生咨询日、合理化建议日、校长信箱等，以此沟通教师、学生与领导之间的思想感情，建立新型的人际关系，从而改进学校工作。
10、教职工代表会议每年举行一次，会间由校长向大会报告工作，并充分听取教职工代表的意见和建议。
职代会闭会期间，由学校工会组织代行其职能。
监督小组工作制度篇2一、教研组的地位和主要任务1、地位：学校教研组是市、区、校三级网络中最基本的构成要素；是学校具体组织和落实教学工作，提高本学科教师业务水平和教学能力，保证本学科教学质量的重要基础；是进行学科管理，教学研究和教学改革的基层组织。
2、教研组的主要任务是：制定学科教学计划，确定单元或全册教学质量要求；统一教学进度，研究教材重点、难点以及突破难点的教学措施；开展理论学习，交流教改信息；组织组内观摩课；开展教法与学法研究；培养青年教师；大胆进行教改实验课的探讨，积极推广教科研成果和成功经验。
二、教研组长职责教研组长由校长聘任，主持本学科教学、教研工作，保证本学科的教学质量。
1、制定教研组工作计划。
每学期开学一周内，根据学校工作计划，结合本学科特点，组织本组教师讨论，制定一个学期的教研组工作计划报教导处。
师德师风领导小组及职责
师德师风领导小组及职责一、成立师德师风领导小组组长：园长副组长：保教主任保育主任分队组长：XX 、XX 、XX组员：全体教职工二、领导小组职责（一）组长职责1.负责全幼儿园的师德师风管理工作，落实校园师德师风管理责任制。
2.认真贯彻落实国家和省市关于校园师德师风的法律法规，按照师德师风为主的原则，对全园进行师德师风宣传，师德师风教育和师德师风教育培训。
3.负责全园教师师德师风检查，指导和考核工作。
4.负责制定各项师德师风预案，建立健全师德师风管理各项制度，配合有关部门应对突发事件。
5.负责幼儿园师德师风保卫机构建设，管理专（兼）职保卫干部，监督检查校园师德师风防范，师德师风制度和师德师风技能等方面的工作。
（二）副组长职责1.组织所管理部门的教职工学习党的路线、方针政策和师德师风稳定工作的法律法规，不断提高人员的思想觉悟、政策及理论水平。
2.贯彻落实中央、省市、区政府有关校园师德师风稳定工作方针、政策、法律法规及规章制度。
3.负责制定本部门的各项工作制度、工作职责和工作计划。
4.组织召开本部门工作会议，研究部署日常工作，制定幼儿园师德师风稳定工作目标责任制的考核办法，组织实施幼儿园师德师风的年终考核。
5.负责对教职工进行师德师风考评。
（三）分队组长岗位职责1.具体负责幼儿园各部门师德师风稳定工作。
2.及时排查和消除师德师风隐患，解决疑难问题。
3.按照“谁主管谁负责”的原则，做到事事有调查、有报告、件件有落实、有小结。
4.执行上级决定，认真完成领导交办的其他工作。
（四）组员岗位职责1.按照部署认真执行各项预案。
2.根据各项师德师风计划组织落实。
纪检监督小组工作职责及工作制度（2）
纪检监督小组工作职责及工作制度（2）二、热情接待来访群众，认真倾听他们的意见和要求，做好记录并耐心解答群众提出的问题。
对有不正确意见和过高要求的上访人员，要善于做好教育、疏导工作。
三、对群众反映的问题、意见、要求和建议要积极向村“两委”领导汇报，对本村依法应当或者有权作出处理决定的信访事项，应当直接办理。
四、努力为群众排忧解难办实事，减少越级上访或重复上访。
直接办理的信访事项应当在5日内办理完毕，并视情况将办理结果答复来信来访人。
对上级交办的信访事项，应当自收到之日起10日内办结，不能按期办结的，应当说明情况。
五、严守党和国-家-机-密，遵守纪律，不得向无关人员扩散群众来信来访中反映的情况和问题，更不能把来信来访转到被举报人员手里。
村纪检监督小组工作考勤制度为使村级纪检监督小组成员充分发挥监督作用，促进村级事务公正公开运行，特制订如下工作考勤制度。
1、本考勤制度对象为各村纪检监督小组成员。
2、各纪检监督小组成员要严格保证每月至少有四次参与村级日常事务管理的监督工作。
3、重大村务工作要及时介入并监督。
重大村务工作是指：强农惠农政策和资金的落实检查、村级“三资”变动及处置、重大工程招投标监管、村干部民主评议、村务公开、村级民主决策等。
4、对重大村务工作村两委要做好签到手续，对拒不履行职责或不参与工作的纪检监督小组成员要及时向乡镇纪委报告。
5、全年累计达到三次或以上不参与工作的纪检监督小组成员，乡镇纪委将给予批评教育，并在其误工补贴中给予扣款。
6、考勤工作记录由乡镇纪委、各村委会分别记录，一月一汇总，半年一小结。
村纪检监督小组工作报告制度一、为进一步转变村干部的工作作风，增强为民服务的意识，强化民主管理村务工作，实现村级办公程序化，建立和完善村级办公的长效管理机制。
特制定本报告制度。
二、本制度所涉及的报告内容及报告人为村纪检监督小组成员。
三、报告事项内容包括：发展党员、培养后备干部、征地款使用、经济项目的开发引进、重大建设项目、发展社会公益事业、水利建设、工作中因失策造成的经济损失、发生重大事故、集体上访以及其他它重要决策。
科室监督小组职责、工作制度
科室监督小组职责、工作制度
一、职责
科室监督小组的主要职责包括：
1. 监督科室的日常运行情况，确保科室按照规定的程序和标准进行工作；
2. 检查科室的安全措施，确保科室环境符合健康和安全要求；
3. 对科室工作中的问题进行调查和处理，提供解决方案；
4. 跟踪和评估科室的绩效，确保科室的工作质量和效率；
5. 组织科室内部培训和研究活动，促进科室员工的专业发展；
6. 协调科室与其他部门之间的合作，推动科室工作的协调和整合。
二、工作制度
1. 科室监督小组由主任医师牵头组成，成员包括科室的相关负责人和代表员工；
2. 科室监督小组每月定期开会，讨论科室的工作情况并制定相关改进措施；
3. 科室监督小组可随时进行突击检查，对科室的工作进行全面评估；
4. 科室监督小组应及时提交监督报告和改进计划给医务处，以及时更新和改善科室的管理措施；
5. 科室监督小组应保持公正、客观和独立，对科室的工作绝对保密。
以上是关于科室监督小组的职责和工作制度的简要说明。
具体的实施细则将根据实际情况进行进一步完善和制定。
科室监督小组职责工作制度
科室监督小组职责工作制度一、职责说明：1.监督科室内部工作流程和规范操作。
负责监督科室内部工作流程是否合理、规范操作是否得当，并及时提出改进意见和建议。
2.监督科室日常工作执行情况。
负责监督科室日常工作的执行情况，包括任务完成情况、工作质量等，及时发现问题并提出解决方案。
3.指导和培训科室成员。
针对科室成员的不足之处，及时提供指导和培训，提高科室成员的工作素质和能力。
4.收集和整理科室信息。
负责收集和整理科室相关资料和信息，包括科室工作报告、科室成员工作情况等，并提供给上级领导作为决策依据。
5.协调和排解科室内部矛盾。
在科室内部出现矛盾和纠纷时，负责协调和排解，保持科室的和谐稳定。
6.监督和评估科室工作目标完成情况。
定期评估科室工作目标的完成情况，及时发现问题并提出改进意见和建议。
7.提供科室改进建议。
根据对科室日常工作的监督和评估情况，提出科室改进建议，以提高科室整体运营效率和绩效。
二、工作制度说明：1.成员构成。
科室监督小组成员由科室负责人、科室干部和科室成员代表组成，人数不超过7人。
2.任期和轮换。
科室监督小组成员的任期为一年，每年轮换一次，以确保监督小组的工作持续性和有效性。
3.会议制度。
科室监督小组每个季度召开一次会议，讨论和研究科室工作的监督和评估情况，并提出改进建议。
紧急情况下，可以召开临时会议。
4.工作计划和目标。
科室监督小组每年制定工作计划和目标，明确监督重点和要求。
5.工作报告和总结。
科室监督小组每隔一段时间向科室负责人和上级领导提交工作报告和总结，包括监督情况、问题发现和改进意见等。
6.保密制度。
科室监督小组成员需要严守保密制度，对科室内部信息和资料保密，不得泄露给外部人员。
7.监督问责制度。
科室监督小组成员对科室内部工作的不规范、不合理现象，应及时提出批评、纠正和建议，并对个人工作情况负责。
8.知识培训制度。
科室监督小组成员应定期参加培训，提高自身的监督和指导能力。
9.激励措施。
质量监督小组职责及工作制度
质量监督小组职责及工作制度1. 质量监督小组职责质量监督小组的主要职责是监督和维护组织的质量标准和要求，确保产品和服务的质量符合预定的标准。
以下是质量监督小组的具体职责：- 确定质量目标和指标：质量监督小组负责制定和确定组织的质量目标和指标，以确保产品和服务达到预期质量水平。
- 计划和实施质量审核：质量监督小组负责制定质量审核计划，并组织和实施质量审核活动，以评估产品和服务的符合性和效果。
- 分析和处理质量问题：质量监督小组负责分析和处理质量问题和投诉，查明问题的原因，并采取纠正和预防措施以确保问题不再发生。
- 持续改进：质量监督小组负责推动持续改进的实施，包括收集反馈和建议，制定改进计划，并跟踪执行情况。
- 提供培训和支持：质量监督小组负责提供培训和支持，确保组织成员了解和遵守质量标准和要求，以及正确使用相关工具和流程。
2. 质量监督小组工作制度为了保证质量监督小组有效地履行职责，以下是质量监督小组的工作制度：- 会议制度：质量监督小组定期召开会议，讨论和解决质量相关的问题，制定和调整质量目标和计划，并评估改进措施的执行情况。
- 文件管理：质量监督小组负责管理和维护与质量监督相关的文件和记录，包括质量目标和指标、审核报告、改进计划等。
- 沟通与协作：质量监督小组与其他部门和团队保持紧密的沟通和协作，共同解决质量问题，推动质量改进工作。
- 培训和发展：质量监督小组定期进行培训和研究，保持对质量管理的专业知识和技能的更新，提升监督和改进的能力。
以上是质量监督小组的职责及工作制度，通过有效履行职责和遵守工作制度，质量监督小组将有助于确保组织的产品和服务质量持续提升。
学校安全工作领导小组
安全工作领导小组为了进一步加强学校安全工作的领导和管理，保证我校正常教学秩序，保护师生的生命财产安全,保护学生健康成长,杜绝或减少安全事故的发生,树立安全无小事的思想,根据我校的实际,经学校行政办公会议研究决定，成立学校安全工作领导小组，其组成人员和职责如下:1、领导小组:领导、计划、部署学校安全保卫工作组长:副组长：组员：各班班主任安全管理职责（一)、安全工作领导小组职责:制订安全工作制度与安全预案.2、加强对安全防护知识和有关法律法规的学习,努力提高自身素质。
3、定期检查，排除不安定因素，按时上报安全报表,切实履行监督与管理的职责4、定期召开会议，分析研究安全工作中的具体回题。
5、完善师生请假制度。
６、对教职工履行安全职责的情况进行考核、奖惩．（二）、校长安全管理职责校长是学校行政负责入,对学校工作负全面职责是学校安全工作的第一责任人,职责如下１、要牢固树立安全第一的思想和法制观念，将安全工作提到重要工作日程,掌握和自觉遵守国家的各类安全法律、法规２、全面负责领导学校安全工作,分配安全工作任务，制定安全工作计划，总结安全工作．3、组织全体师生学习、贯彻、执行上级安全工作指示精神，对全体师生进行安全方面的教育４、参加上级要求参加的有关安全工作会议及学习培训，定期组织召开安全工作会议，布署安全工作。
５、定期检查学校安全工作,及时了解安全情况,熟悉组织学校各类大型活动安全措施和审批权限,指导安全工作,并就安全工作中的可题给予指示。
６、做好安全方面紧急情况下的总指挥工作。
7、协调安全工作，团结带领全体师生,好安全工作8、努力改善办学条件，増加安全系数。
(三)、教导主任安全管理职责教导处是学校对学生实施管理的最关键部门，不仅对学生的教学工作负责，而且还要对学生的安全管理、安全教育负责,教导主任是教导处的主要负责人,肩负着统领职责，因此,教导主任要好以下安全工作1、在校长的领导下,组织学生认真学习上级关于安全工作的文件、会议精神、法律法规及学校关于安全工作的各项制度、规定。
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幼儿园园务公开领导小组、监督小组职责及工作制度
一．园务公开领导小组：
组长：（书记、副园长）
组员：（园长）
（副园长、副书记、纪检委员）
（工会主席）
（后勤组长）
二．园务公开领导小组职责：
1. 认真贯彻执行党的有关方针政策和园务公开的制度。
2. 加强园务公开工作的组织领导，对园务公开工作进行安排和部署。
3. 每年一次研究制定园务公开的有关制度和方法。
4. 及时发现并解决园务公开工作中出现的重大问题。
三．园务公开监督小组：
组长：（工会主席）
组员：（副园长、副书记、纪检委员）
（园长助理）
（后勤组长）
（教师）
四．园务公开监督小组职责：
1. 监督学校的园务公开工作。
2. 及时纠正违反实行园务公开制度的行为。
3. 有权向上一级园务公开领导小组反映学校实施园务公开的情况。
五．园务公开领导小组、监督小组工作制度：
1．研究制定对园务公开实施全过程保证监督的具体办法和措施，经校党组织批准后负责抓好落实工作；
2．参与研究园务公开的重大问题，注重从对其真实性、及时性、全面性等方面实施监督，并提出监督意见，以增强公开效果；
3．检查了解园务公开内容是否真实、全面；监督园务公开程序是否合理，形式是否适当，时间是否及时，做好必要的反馈工作；
4．收集教职工园务公开工作的意见建议，接待来信来访，认真处理意见建议，及时准确地向学校有关部门反映教职工对园务公开工作的意见和要求；同时，有权要求园务公开领导小组在十天内作出处理意见；
5．组织教职工对园务公开效果进行测评和评议；
6．负责监督园务公开档案的建立和归档。