员工信息登记表 03

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员工工时工作制登记表

员工工时工作制登记表
员工工时工作制登记表
工时制 人数
标准工时制 1
不定时工作制 综合计时工作制
3
3
今天日期是: 2021年1月13日
序号 工号 1 TL00234 2 TL00345 3 TL00556 4 TL00789 5 TL00778
姓名 丁11 丁22 丁33 丁44 丁55
所在部门 担任职务 岗位职级 入职日期 财务部 财务专员 职员级 2019/4/19 生产部 生产工 职员级 2020/8/20 生产部 生产工 职员级 2020/5/20 生产部 生产工 职员级 2018/9/24 销售部 区域经理 经理级 2019/10/10
管理人员 09:00-12:00,13:00-18:00
工时制 标准工时制
审批期限
(年)
1
综合计时工作制
1
综合计时工作制1综合计时工制1不定时工作制
1
时间(起) 2020/11/30 2020/11/30 2020/11/30 2020/11/30 2020/11/30
时间(止) 2021/11/30 2021/11/30 2021/11/30 2021/11/30 2021/11/30
备案文件编号 123456789 123456789 123456789 123456789 123456789
还有多少天
(90天提醒)
备注
6 TL00998 丁66 销售部 销售顾问 职员级 2018/10/25 销售人员 09:00-12:00,13:00-18:00
不定时工作制
1
2020/11/30 2021/11/30
123456789
7 TL00776 丁77 销售部 销售顾问 职员级 2018/11/5 销售人员 09:00-12:00,13:00-18:00

员工离职IT登记表

员工离职IT登记表
○不需交接已删除
公司数据
(本地磁盘,如桌面、我的文档;网络磁盘,如Y盘)交Βιβλιοθήκη 人:交接人的存储路径(必添):
个人数据
(本地磁盘,如桌面、我的文档;网络磁盘,如Y盘)
○需交接交接人:交接人的存储路径(必添):
○不需交接已删除
CRM
○需交接交接人:交接内容:
交接人的存储路径(必添):
○不需交接已删除
个人权限删除
员工离职IT登记表
离职员工信息
姓名:岗位名称:所在部门:
交接内容(离职员工填写)
项目说明
操作内容
内部邮件(文件后缀为.pst)
○需交接交接人:交接人的存储路径(必添):
(如“Y:/离职人员备份”或“D:/离职人员备份”,下同)
○不需交接已删除
外部邮件(文件后缀为.pst)
○需交接交接人:交接人的存储路径(必添):
硬件配置:
配置是否与个人的《办公设备登记表》相符○是○否
签字确认(离职人,交接人,离职人部门经理签字)
签字确认:
离职人签字确认:
交接人签字确认:
技术部网管签字确认:
离职人员部门经理签字确认:
日期:
注:此表单签字完成后,技术部将收回电脑并删除所有本地和服务器端数据,包括本地磁盘和Y盘。
○已完成工作交接,同意删除个人域账户,权限由技术部收回(必选)。
资产核查(技术部IT网管填写)
项目说明
操作内容
IT资产配置
交还公司资产编号:主机______________显示器______________笔记本_______________
交还公司外设资产编号:__________________

船员个人信息表

船员个人信息表
雷达模拟器培训合格证
液化气船安全操作培训合格证书
ARPA模拟器培训合格证
客船船员特殊培训合格证书
船舶保安员培训合格证
最近10年海(水)上资历
船名
船公司名称
船旗
航线
总吨
主机功率
职务
任职日期
离职日期
备注
特殊培训合格证书号码:
有效期
熟悉和基本安全培训合格证
油轮安全知识培训合格证书
精通救生艇、筏培训合格证
油轮安全操作培训合格证书
精通快速救助艇培训合格证
油轮原油洗舱培训合格证书
高级消防培训合格证书
化学品船安全知识培训合格证书
精通急救培训合格证书
化学品船安全操作培训合格证书
船上医护培训合格证书
液化气船安全知识培训合格证书
表格编号:TZ-CX03-08
广西梧州同舟船务运输有限公司
船员基本情况信息登记表
编号:填表日期:
姓名
身份证号码
性别
出生地点
出生年月
文化程度
专业及校名
毕业时间
参加工作时联系电话
联系地址
联系人
职务
类别
等级
适任证书号
证书有效期
服务簿号码
签发日期
GMDSS证书号
职务
证书有效期
专业培训证书号码:

进修人员信息登记表

进修人员信息登记表

进修单位
复旦大学附属儿科医院 中国医科大学附属第二医院(盛京医院) 中国人民解放军南京军区南京总医院 北京大学第一医院 北ห้องสมุดไป่ตู้朝阳医院 吉林大学第二医院 中国人民解放军总医院医学院
进修科室/培训班
儿保科 儿科 肾脏科(血液净化中心) 进修护士学习班 呼吸科 ICU科 护理部
进修专业
护理 急诊急救儿科护理 护理 PICU 呼吸治疗师 护理 血液净化护理技术
进修人员信息登记表
姓名
王宝艳 沙影丽 马岩 都君 曹丹阳 王珊珊 宫再东
科室
儿科 儿科 烧伤科 儿科 神经内科 心内科 肾病内科
性别
女 女 女 女 女 女 男
年龄
37 34 29 28 26 31 24
进修时间
2008.01.07-2008.04.07 2009.08.03-2010.02.03 2010.11-2011.01 2013.06.03-2013.08.28 2013.02.25-2013.09.06 2014.03.26-2014.09.26 2014.06.18-2014.09.12
成绩
合格 合格 合格 12分 25分 合格 合格

工会会员基本信息,表填表说明

工会会员基本信息,表填表说明

附件4:《工会会员基本信息登记表》填表说明1、会员编号:不需要填写,系统以后将自动生成,请不要删除这一列。

2、工作单位:手工录入工作单位,单位名称必须与《会员所在单位基本信息登记表》中的单位名称相一致。

3、姓名:会员姓名。

4、性别:1、男2、女5、身份证号:手工填写15位或18位居民身份证号码,如包含字母请用大写。

6、参加工作时间:日期填写格式只能输入8位数字例如:19841003不能输入汉字或字符。

7、工会职务:按实际所任的工会职务手工录入,无任何职务填普通会员。

8、联系电话:手工录入联系方式(移动电话或者座机电话)。

9、学历:选择该会员的最高学历。

1、小学及以下2、初中3、高中、技校4、中专5、大专6、大学本科7、硕士研究生8、博士研究生10、民族:选择民族种类。

(请对照下列内容按个人的实际来选择相应的选项编号。

)01、汉族 02、壮族 03、满族 04、回族 05、苗族 06、维吾尔族 07、土家族 08、彝族 09、蒙古族 10、藏族 11、布依族 12、侗族 13、瑶族 14、朝鲜族 15、白族 16、哈尼族 17、哈萨克族 18、黎族 19、傣族 20、畲族 21、傈僳族22、仡佬族23、东乡族24、拉祜族25、水族26、佤族27、纳西族28、羌族29 、土族30 、仫佬族31、锡伯族32、柯尔克孜族33、达斡尔族34、景颇族35、毛南族36、撒拉族37、布朗族38 、塔吉克族39、阿昌族40、普米族41、鄂温克族42、怒族43、京族44、基诺族45、德昂族46 、保安族47、俄罗斯族48、裕固族49、乌孜别克族50 、门巴族51、鄂伦春族52、独龙族53、塔塔尔族54、赫哲族55、高山族56、珞巴族11、政治面貌:0、群众 1、中共党员 2、共青团员 3、青年 4、民革 5、民盟 6、民建 7、民进8、农工党 9、致公党 10、九三学社 11、台盟12、就业状态:1、在岗2、待岗3、失业4、病休5、退休6、退职7、退养(即内退)8、农民工9、其他13、技能等级:1、初级工2、中级工3、高级工4、技师5、高级技师6、初级职称7、中级职称8、高级职称9、无初级工:具有中华人民共和国人力资源和社会保障部(含原劳动部、原劳动和社会保障部)颁发的职业资格(五级)证书的人员;中级工:具有中华人民共和国人力资源和社会保障部(含原劳动部、原劳动和社会保障部)颁发的职业资格(四级)证书的人员;高级工:具有中华人民共和国人力资源和社会保障部(含原劳动部、原劳动和社会保障部)颁发的职业资格(三级)证书的人员;技师:具有中华人民共和国人力资源和社会保障部(含原劳动部、原劳动和社会保障部)颁发的职业资格(二级)证书的人员;高级技师:具有中华人民共和国人力资源和社会保障部(含原劳动部、原劳动和社会保障部)颁发的职业资格(一级)证书的人员;初级职称:具有中华人民共和国人力资源和社会保障部(含原人事部)颁发的专业技术资格(初级)证书的人员;中级职称:具有中华人民共和国人力资源和社会保障部(含原人事部)颁发的专业技术资格(中级)证书的人员;高级职称:具有中华人民共和国人力资源和社会保障部(含原人事部)颁发的专业技术资格(高级)证书的人员(含正高级);14、现居住地[市、县(区)]:460105 海口秀英区 460106 海口龙华区 460107 海口琼山区 460108 海口美兰区460200 三亚市 469001五指山市 469002琼海市 469003儋州市469005文昌市 469006万宁市 469007东方市 469025定安县469026屯昌县 469027澄迈县 469028临高县 469030白沙县469031昌江县 469033乐东县 469034陵水县 469035保亭县469036琼中县 469037中南西沙未能选择的直接录入代码。

申请入党人员基本信息登记表.doc

申请入党人员基本信息登记表.doc

申请入党人员基本信息登记表商丘职业技术学院党委组宣部印制《党员基本信息采集表》、《申请入党人员基本信息采集表》填表说明一、日期、时间项目填写要求:请每位党员同志将有关日期、时间的项目填写“年月日”,如出生日期:1980.08.17。

如果具体的日期记不清楚,请将“日”用“01”表示,如参加工作时间:1990.08.01.二、一线情况:直接从事教学和辅助教学的教师(不含中层及以上领导干部)填写“教学一线”,其他人员不填。

三、专业技术资格即各个专业技术职称名称,如讲师,教授等。

四、教育类别:根据教育阶段情况不同,填写“全日制教育”或“在职教育”。

五、学历:填写国家认可的国内外各类教育机构接受正式教育并取得学历证书的学习经历名称,以已取得的学历证书为凭证填写,正在攻读的学历不填。

六、学位:填写完成一定学历教育后所取得的学位名称,以已取得的学位证书为凭证填写,正在攻读的学位不填。

七、工作岗位:教职工原版本填写“事业单位管理岗”或“事业单位专业技术岗”,现填写“其他事业单位管理人员”或“其他事业单位专业技术人员”。

本、专科在校生填写所在年级,如“本科一年级”。

四年制本科四年级填写“本科毕业年级”,三年制专科三年级填写“专科毕业年级”。

毕业后组织关系暂时保留在学校的填写“未就业的毕业学生”(录入党员管理系统时选择:其他人员-未就业的毕业学生)。

八、加入中共类型:包括以下6种情况:1、首次吸收为中共预备党员,其中含“共青团发展、团员推优、其他组织推荐、特殊情况下发展”;发展学生党员必须填写“团员推优”。

2、重新吸收为中共预备党员,其中含共青团发展、团员推优、其他组织推荐、特殊情况下发展”;3、直接批准为中共正式党员;4、直接批准重新入党者为中共正式党员;5、恢复党籍6、追认为中共正式党员。

九、离开中共组织类型:包括:牺牲、因公死亡、其他死亡、预备期满被取消预备党员资格、预备期未满被取消预备党员资格、自行脱党除名、退党除名、劝退除名、劝退不退除名、开除党籍、停止党籍。

人力资源管理文件目录

人力资源管理文件目录
CDYC-02-RLZY-005 CDYC-02-RLZY-005-01
47 《计件工劳动合同书》 48 《技术工劳动合同书》 49 《劳动合同变更协议》 50 保密协议 51 《甲乙双方关于工作情况的约定》 52 4解除劳动(劳务)合同申请表 53 劳动合同变更(续签)预通知书 54 劳动合同续签书 55 终止劳动合同意向书 56 劳动合同签收确认单 57 劳动合同补充协议 58 劳动合同法问题与对策一览表 006人事档案管理工作 59 人事档案管理制度 60 员工档案目录表 007员工异动管理工作 61 员工异动管理制度 62 员工晋升(审批)表 63 管理职务晋升推荐(审批)表 64 优秀员工推荐(审批)表 65 员工岗位调动审批表 66 员工岗位调动通知书 008考勤、加班与休假管理 67 员工考勤休假管理制度 68 出勤管理卡 69 加班申请单
004培训、开发工作
27 培训管理、开发管理制度 28 培训合格证书 29 三级安全教育卡 30 培训取消报告表 31 基层员工培训需求调查表 32 员工培训需求调查表 33 培训效果调查表 34 培训需求资料信息归纳表 35 员工培训计划表(年度汇总表) 36 培训跟进信息反馈 37 培训签到表 38 员工培训档案 39 生产部员工培训需求调查表 40 入职培训效果评估表 41 培训协议书 42 外派培训协议书 43 学徒工培训协议书 44 作业观察记录表 005劳动合同管理工作
10 新员工入职培训流程表
11 新员工报到手续
12 入职告知书
13 员工转正手续办理通知单
14 员工转正申请审批表
15 员工辞退审批表
16 员工离职申请表
17 离职面谈清单
18 员工离职流程表
19 员工离职类别与要求说明表

ISO20000-1:2018信息技术服务管理体系一整套表单

ISO20000-1:2018信息技术服务管理体系一整套表单
ISO20000-1:2018 信息技术服务管理体系一整套表单
文件编号:HTPC-ITSM-D-01-01
文件名称 :信息技术服务管理文件一览表
密级:敏感
信息技术服务管理文件一览表
序号
文件编号
文件名称
版本
备注
第1页
文件编号:HTPC-ITSM-D-01-02
部门 文件
编号/名称
文件名称 :文件修改通知单
3年
电子
HTPC-ITSM-D-05-05 人事行政部
3年
电子
HTPC-ITSM-D-05-06 人事行政部
3年
电子
HTPC-ITSM-D-05-07 人事行政部
3年
电子
HTPC-ITSM-D-05-08 人事行政部
3年
电子
HTPC-ITSM-D-05-09 人事行政部
3年
电子
HTPC-ITSM-D-06-01 人事行政部
3年
电子
23
纠正与预防措施报告
HTPC-ITSM-D-04-03 人事行政部
3年
电子
24
年度内审计划
HTPC-ITSM-D-05-01 人事行政部
3年
电子
XXXX有限公司
第1页
文件编号:XX-D-02-01
序号 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48
年度培训计划表
HTPC-ITSM-D-03-10 人事行政部
3年
电子
20
培训评估报告
HTPC-ITSM-D-03-11 人事行政部
3年

资格考试合格人员登记表有什么用处

资格考试合格人员登记表有什么用处

资格考试合格人员登记表有什么用处随着社会的发展,各行业的专业技能要求日益提高。

为了保证从业人员具备必要的专业能力,许多行业都设立了相应的资格考试。

资格考试合格人员登记表是一种记录合格考试人员信息的重要工具。

本文将介绍资格考试合格人员登记表的用处并探讨其重要性。

1. 提供权威的资格认证资格考试合格人员登记表是一种权威的资格认证工具。

通过参加资格考试并获得合格成绩后,个人将被录入资格考试合格人员登记表中。

这意味着个人具备了相应行业或领域的专业技能和知识,得到了专业机构或政府部门的认可和授权。

资格认证可以证明个人在特定领域内的能力和专业素质,增加其在职场上的竞争力。

2. 便于用人单位筛选人才资格考试合格人员登记表对用人单位具有重要的参考价值。

招聘单位往往会将资格认证作为评估应聘者的重要依据之一。

通过查阅资格考试合格人员登记表,用人单位可以快速了解应聘者是否具备所需的专业背景和技能。

这有助于提高招聘的效率,筛选出更符合要求的人才。

3. 规范行业从业人员资质管理资格考试合格人员登记表对于行业资质管理具有重要的作用。

对从业人员进行资格认证,并将相关信息记录在登记表中,可以有效提升行业的专业水平和质量标准。

登记表可以帮助监管机构和专业协会更好地掌握行业从业人员的概况和结构,从而改进相关政策和制度,促进行业健康发展。

4. 便于个人职业发展和成长资格考试合格人员登记表对于个人职业发展和成长非常重要。

获得相关行业或领域的资格认证,个人将被记录在登记表中,这将为个人的职业发展提供有力的支持。

登记表记录了个人的专业背景、资质和成就,可以作为个人简历的重要补充,增加个人的竞争力,为个人争取更好的职业机会。

5. 便于公众查询和监督资格考试合格人员登记表也可以作为公众查询和监督的重要参考资源。

公众可以通过查询登记表,了解某个人是否具备相关行业或领域的资格认证。

这可以增加公众的信任度,并确保从业人员的法定资格。

登记表还可以帮助公众监督和举报违法从业人员,维护行业的良好秩序和声誉。

团员信息登记表

团员信息登记表
3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 23

QMS表格

QMS表格
监理服务质量信息调查表
建设单位
项目名称
施工阶段
调查部门
日期:
以下由建设方填写
调查项目
评分
非常
满意
20
较满意
18
满意16
有些
失望
11
很失望
0
进度控制
质量控制
投资控制
安全文明生产及其它
服务态度
意见及建议:
建设方
项目负责人
签字
日期
QR8.2.1-1
设备一览表
设备编号
设备名称
设备型号
制造厂家
使用单位
责任人
备注
备注:○表示轻微不合格、△表示严重不合格
不合格/纠正、预防措施报告
№:
管理评审中的不合格

用户投诉或反馈意见

征询、调查、检查中的问题囗
日常服务过程中的不合格囗
不合格描述:
签发人:日期:
处理意见:
签名:日期:
纠正、预防措施(方案):
签名:日期:
执行记录:
签名:日期:
验证结果:
签名:日期:
QR8.5—1
时间
培训内容
执行部门/
人员
培训对象
培训方式
备注
QR6.2-02
编制:日期:
审核:日期:
审批:日期:
员工培训考核登记表


姓 名
培训内容
培训时间
培训方式
是否考核
考核结果
备注
QR-6.2-03
内部培训记录/效果评价表
培训部门/人员:
培训时间:
培训内容:
培训地点:
培训教师(签名):

专业技术人员年度考核情况登记表(通用模板)

专业技术人员年度考核情况登记表(通用模板)
(2)考核结果按优秀、称职、基本称职、不称职划分。








该员工工作认真负责积极主动,能够很好的完成领导交给的各项任务,任职期间严格遵守本单位的各项规章制度,设计严谨,抗压能力强。
负责人签字(章):考核组织(章):
2016年12月31日
考核结果
优秀
考核成绩(计分)
95
主管部门审核意见
领导签字(章):部门(章):
年月日
注:(1)该年度完成的主要专业技术工作情况栏由专业技术人员本人填写,其他栏由组织填写;
2016年04月—2016年05月:日照XXX有限公司XXX产品产业化项目;
2016年05月—2016年06月:山东XX能源科技有限公司XXX汽油项目;
2016年07月—2016年08月:高唐XX新材料有限公司XXX生产项目;
2016年08月—2016年10月:山东XXX有限公司XXX硅系列产品项目(三期、四期);
2016年10月—2016年11月:山东XXX限公司XXX项目;
2016年10月—2016年11月:山东XXX科技有限公司XXX助剂项目;
2016年10月—2016年12月:潍坊XXX有限公司XXX橡胶助剂项目。
单位民主评议情况
该同志工作积极主动,学习认真,尊敬他人,待人诚恳,能够做到服从指挥,团结同事,不怕苦,不怕累,以公司利益为重,任劳任怨。
专业技术人员年度考核情况登记表
姓名
XXX
单位
山东XXX工程有限公司
行政职务
自控设计人员
现聘任专业
技术职务
助理工程师
考核
年度
2016年03月至2016年12月

员工岗前培训情况登记表范例

员工岗前培训情况登记表范例

学习心得体会交流活动
活动形式
组织学员开展学习心得体 会交流活动,鼓励大家积 极发言、互动交流。
交流内容
学员可以分享自己在培训 过程中的感悟、收获和成 长,也可以提出问题和困 惑,寻求帮助和建议。
活动效果
促进学员之间的交流与合 作,加深对培训内容的理 解和掌握。
将所学应用于实际工作案例展示
案例选择
标。
根据分析结果,结合企业的战 略目标和学员的个人发展需求, 制定下一阶段的培训计划和方
案。
05
培训成果展示与分享
优秀学员表彰及经验分享
01
02
03
评选标准
根据学员在培训期间的表 现、成绩和参与度,评选 出优秀学员。
表彰形式
颁发荣誉证书和奖品,以 资鼓励。
经验分享
优秀学员代表发表感言, 分享学习心得和成功经验, 激励其他学员。
03
未来发展趋势预测及应对策略
随着技术的不断更新,企业需要关注新技术、新方法 的培训和应用。
员工需要不断提升自身综合素质,包括领导力、创新 能力、跨文化沟通能力等,以适应企业不断发展的需
要。
企业需要建立完善的培训体系和机制,包括定期的培 训计划、多样化的培训方式、有效的培训评估等,以
确保培训效果的持续性和有效性。
根据市场趋势和行业竞争态势,预测未来的人才需求变化,提前进行人才储备和培 训。
员工岗位能力提升需求
针对员工个人职业发展规划,了 解员工自身能力提升的需求和期
望。
结合员工绩效考核结果,分析员 工在工作中存在的技能短板和需
要改进的方面。
根据员工岗位晋升或转岗的要求, 制定相应的培训计划和课程。
培训目标与预期成果
改进措施

员工信息登记表

员工信息登记表
档 案
可否调入
是否已办理
暂住证/务工证
(非本市户口)
社会保险
存 放 地
社保统筹
关 系
可否转入




家庭主要成员
配偶姓名
出生年月
学 历
工作单位
职 务
党 派
子女姓名
性Hale Waihona Puke 别出生年月父 亲工作单位
母 亲
工作单位
本人郑重声明:以上所述全部属实,如有虚假自愿接受相应处理。
本人签字
注:此表填写完整后,原件一律留存人事部备案。
员 工 情 况 登 记 表
人劳聘字编号: 填表日期:
录用部门
岗位/职位
入职日期
照片
姓 名
出生年月
性 别
民 族
身 高
健康状况
党 派 及
加入时间
婚姻状况
外语语种及 等 级
最高学历
毕业院校
所学专业
专业技术职 务
任职资格
现家庭详细住址
有效联系方式
邮 编
参 加
工作时间
原工作单位
原单位
职 务
户口所在地
档案存放地

防工作场所欺凌矛盾排查情况登记表

防工作场所欺凌矛盾排查情况登记表
E、F
处理中
协商解决
4
2021-04-20
员工G怀疑公司物品被员工H盗窃,要求进行调查
G、H
处理中
调查中
5
2021-05-05
员工I指控上级J进行性别歧视,导致工作环境紧张
I、J
已处理
警示通告
以上为防工作场所欺凌矛盾排查情况登记表,记录了多起工作场所欺凌相关的问题。每个问题都包含了时间、问题描述、相关人员姓名、处理进展以及处理结果等信息。
防工作场所欺凌矛盾排查情况登记表
序号
时间
问题描述
相关人员姓名
处理进展
处理结果
1
2021-01-01
员工A声称受到同事B的言语欺凌
A、B
处理中
等待处理
2
2021-02-15
员工C指控经理D存在权力滥用行为
C、D
已处理
E与团队成员F之间存在不和谐关系,降低了团队合作氛围
请持续关注每个问题的处理进展,确保及时采取必要的行动来解决工作场所欺凌问题。

25-7 记录 入职登记表--犯罪记录申明 [AEO全套程序表格]

25-7 记录 入职登记表--犯罪记录申明 [AEO全套程序表格]
职位:作业员
入职日期:
基本信息
中文姓名:
英文姓名:
性别:
出生年月:
民族:
籍贯:

市(县、区)
婚况状况: □已婚 □未婚
身份证所在省:
身份证号码:
本人有效联系方式(确保以下方式有效,如有变化请在三个工作日之内通知人力资源部):身份证地址:固定来自话:当前有效通讯地址:
手机号码:
户籍地址:
电子邮件:
您应聘本公司的途径: □01招聘网站 □02校园招聘 □03人才市场 □04劳务派遣 □05本厂员工推荐,推荐人是: □06猎头 □07报纸广告 □08论坛 □09微博 □10 QQ □11社交网站 □12其他方式:
联系人类型 与联系人之间关系 联系人姓名
是否为本公司员工
身份证号码 (配偶身份证号必填)
紧急联系人
第二联系人
其他联系人-1
其他联系人-2
其他联系人-3
您是否有其他亲属在本公司工作?(1)无 □ (2)有 □ 亲属姓名:
亲属所属部门:
联系人电话
(第二页,共二页) 证书申报
证书名称
证书等级
您是否曾经有犯罪记录?

入职登记表

本人承诺下列所有资料及相关证件真实可靠,并同意新能德公司在入职前安排背景调查。若经证实本人所提供资料不 实,即使被聘用,本人愿接受无偿解除劳动合同的处分。本人同时声明在正式加入新能德公司之前,已与第三方解除了劳动 关系。若因劳动关系而与第三方产生纠纷的责任由本人负责。
声明人签名:
日期:
请提供证明人及联系方式(原公司人力资源部同事、你的直接上司或在校老师),用于背景调查: (背景调查前将事先通知您本人并征得您个人同意)
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其他
语言
□普通话□粤语□英语□其它语言(方言)
本人保证:以上提供情况真实、可靠,如查证存有
虚假隐瞒之处,本人愿接受公司任何处分。
本人签名:日期:
省市县区
现住详址
本人联系电话
手机:宅电:
紧急联系人
联系电话




起止时间
学校名称(由近到远)
专业
学制




起止时间
受训机构(由近到远)
专业
证书名称
工作经历
起止时间
服务机构名称(由近到远)
职务
离职原因
薪酬水平
证明人
证明人联系方式
家庭及社会关系
称谓
姓名
现工作单位与职务
出Hale Waihona Puke 年月联系方式备注父亲
母亲
配偶
员工信息登记表
单位:深圳君鼎资产管理有限公司入职日期:年月日
应聘职位
性 别
□男□女
员工编号




中文
出生日期
年月日
民族
英文
政治面貌
学历
身份证号
个人专长
婚姻状况
□未婚□已婚□离异
身体
状况
身高CM体重KG血型型
健康:□良好□一般□曾手术或伤病缺陷
籍贯
省市县
户口类型
入党时间
(党员填写)
发展党员单位
户籍地址
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