仁怀市双创办(精)
“双创”工作实施方案(三篇)
“双创”工作实施方案____年“双创”工作实施方案一、背景与目标随着科技的不断发展和经济的日益转型升级，创新与创业已成为推动社会进步和经济增长的重要动力。
为了进一步激发创新创业活力，我国将继续深化“双创”工作，鼓励更多的创业者和创新团队投身于新兴产业和科技创新领域。
____年的“双创”工作将聚焦于以下目标：推动创新创业成果转化，加强创新创业环境建设，培育更多的创新创业人才，促进创新创业与科技创新紧密结合，提高全社会对创新创业的认知和支持度。
二、主要任务与措施1.推动创新创业成果转化（1）加强知识产权保护。
加大对创新项目的知识产权保护力度，建立健全多层次、多样化的知识产权保护体系，鼓励企业加强知识产权战略规划，提升核心技术的自主创新能力。
（2）支持创新创业项目孵化。
加强创新创业项目孵化中心的建设，提供创业团队培训、咨询、资金和场地等全方位支持，推动项目快速转化和商业化。
（3）鼓励创新创业项目融资。
提供创新创业项目融资支持，建立风险投资基金，引导各类机构和个人提供创业项目的股权投资，拓宽创新创业项目的融资渠道。
2.加强创新创业环境建设（1）优化政策支持。
完善创新创业相关政策，降低创业者和创新团队的创业成本，提高创业者的获得感和归属感。
（2）减少行政审批环节。
简化创新创业相关行政审批流程，实行“最多跑一次”制度，提高行政效能，降低创新创业的制度成本。
（3）扩大创新创业空间。
积极发展创业园区和孵化器，提供低成本、高效率的办公场所和配套服务，满足创业者和创新团队多元化的需求。
3.培育更多的创新创业人才（1）加强创新人才培养。
增加创新人才的培养投入，加强对高校的创新创业教育支持，开展创新创业人才培养计划，培养更多具有创新创业精神和能力的人才。
（2）鼓励创新创业导师制度。
建立创新创业导师制度，吸引有经验和资源的导师参与创新创业项目，为创业者提供指导和支持。
（3）激发创新创业潜能。
开展创新创业大赛和创新创业讲座，激发广大青年的创新创业潜能，培养创新创业意识和能力。
双创平台方案
双创平台方案第1篇双创平台方案一、项目背景随着我国经济转型升级，大众创业、万众创新（以下简称“双创”）成为国家战略，双创平台应运而生。
为响应国家政策，推动区域内双创事业发展，充分发挥双创平台的资源优势，特制定本方案。
二、项目目标1. 搭建一个集政策、技术、人才、资金、市场等要素于一体的双创平台，为创业者提供全方位支持。
2. 促进区域内产业结构优化，推动经济转型升级。
3. 培育一批具有创新精神和创业能力的优秀人才，提高区域内整体创新能力。
三、项目内容1. 平台架构双创平台包括线上和线下两部分：（1）线上平台：提供政策资讯、项目展示、技术支持、人才对接、融资服务等模块，实现创业者与各类资源的无缝对接。
（2）线下平台：设立创业孵化基地、路演中心、培训中心等，为创业者提供实体空间和配套设施。
2. 平台功能（1）政策服务：及时发布国家和地方相关政策，为创业者提供政策解读和申报指导。
（2）技术服务：整合高校、科研院所、企业等创新资源，为创业者提供技术研发、成果转化等服务。
（3）人才服务：开展人才培训、人才引进、人才交流活动，为创业者提供人才支持。
（4）融资服务：与金融机构、投资机构合作，为创业者提供融资对接、融资担保等服务。
（5）市场推广：协助创业者开展市场调研、品牌推广等活动，拓宽市场渠道。
（6）创业孵化：为初创企业提供办公空间、创业指导、政策扶持等一站式孵化服务。
3. 运营模式（1）政府引导：发挥政府主导作用，制定双创政策，提供资金支持，引导双创平台发展。
（2）市场化运作：引入专业运营团队，采用市场化运营模式，提高双创平台的服务质量和效率。
（3）社会参与：鼓励企业、高校、科研院所等社会各界参与双创平台建设，共同推动双创事业发展。
四、实施步骤1. 调研和策划：深入了解区域内双创现状，明确双创平台建设的目标、任务和路径，制定实施方案。
2. 设施建设：根据平台功能需求，规划和建设线下平台，包括场地、设备、网络等。
双创各部门职责
双创部
双创部总监：李江丽职责负责抓好双创部的各项工作
与管理制度，工作安排
人事部主管：李江丽职责协助总监抓好各部门的日常
工作，负责人事调动、人员
考勤、人员的档案体系建
立、工资预算
行政部主管：卫亚江职责本部门的软硬件需求，每日
的工作总结及会议纪要的整
理，完善办公室管理制度
项目部主管：任和职责负责项目的收集、审核、考
察及项目的风险评估、市场
调查
孵化部主管：王巧玲职责负责五大课程的研究，导师
聘请，在孵企业的跟踪服务营销部主管：王锐职责负责本部门的对外宣传、活
动策划、组织活动以及市场
调研工作
基建部主管：刘涛职责负责众创空间的基础建设和
装饰
集采部主管：孙英洁职责为创业者提供一系列的供应
需求
研发中心主管：李小宝职责负责研究国家对双创的文件
政策
财务部主管：窦婉职责管理本部门的报销制度，让
本部门了解财务基础知识以
及学习研究人社局有关创新
创业政策解读。
企业双创中心规章制度
企业双创中心规章制度第一章总则第一条根据国家有关双创政策，企业双创中心旨在推动企业创新创业，培育新兴产业，促进经济发展。
本规章制度是为规范企业双创中心的管理运作，保障中心内外的利益权益，引导员工遵循中心规范和秩序。
第二条本规章制度适用于企业双创中心内的所有员工，包括中心领导、工作人员、创业团队、合作伙伴等。
第三条员工必须认真遵守本规章制度，不得违反相关法律法规以及企业双创中心制定的管理制度。
第四条企业双创中心负责制定、执行和监督规章制度，对员工的违规行为进行处理及纠正。
员工有权按照规章制度行使自己的权益，对中心的管理运作提出建议和意见。
第二章员工行为规范第五条员工在企业双创中心的行为应当遵循以下原则：1. 忠诚于企业双创中心的目标和使命，为中心的发展做出应有的贡献；2. 遵守中心的管理制度和规章，维护中心的正常秩序；3. 尊重他人，保持良好的职业道德和职业礼仪；4. 保护企业双创中心的财产、机密和知识产权；5. 不得从事有损中心利益或声誉的行为。
第六条员工在企业双创中心内不得有以下行为：1. 违反国家法律法规和企业双创中心的管理规定；2. 违反职业道德，有失职业操守的行为；3. 擅自泄露、篡改企业机密信息或知识产权；4. 与他人发生纠纷、斗殴等影响中心正常秩序的行为；5. 利用职务便利谋取私利，涉嫌腐败和贪污行为；6. 虚报、夸大业绩，挪用经费或其他涉及财务问题的行为。
第七条员工应当保护企业双创中心的财产和设施，文明用餐、节约用水电，并积极参与中心的环保活动。
第八条员工因私事需要请假时，需提前向领导申请，并承担相应责任，确保工作任务的完成。
第三章管理规定第九条企业双创中心实行科学管理，根据中心的发展需要设立不同的管理岗位和职能部门，明确各部门的职责权限。
第十条主要管理岗位包括中心主任、副主任、部门负责人等。
他们负责制定中心的发展规划、管理制度和工作流程，并对下属人员进行指导和监督。
第十一条中心各部门要按照领导的部署，认真执行工作计划，做到责任到人，任务到位，确保中心的各项工作顺利进行。
仁怀市“双创双带”工程观察-2019年精选文档
仁怀市“双创双带”工程观察去年以来，仁怀市以“党员创业带富”、“支部创业带富”（“双创双带”）工程为抓手，即巩固了党员创业带富工程党建品牌，又找到了提升基层党组织凝聚力、发展壮大村级集体经济、建成小康社会的最佳路径。
截至目前，仁怀市“党员创业带富”项目总数达864个；全市83个党支部实施了“支部创业带富工程”，受益党员群众达到30余万之众。
支部+项目+群众党群入股分红利仁怀市沙滩乡顺河村党支部书记吴成勇说，通过实施“支部创带”工程，不仅入股群众每年可分得4万多元的红利，村党支部还可以收入10多万元。
顺河村和美酒河村党支部抓住白酒工业园区发展机遇，积极动员两村116户党员群众以土地、资金、剩余劳动力等方式入股，由党支部领办白酒企业。
美酒河村兴办的酒厂年产白酒200多吨，实现利润150多万元，该村群众户均分红4万多元；顺河村党支部领办的白酒生产基地每年产生利润240多万元，该村群众户均分红3万多元。
仁怀采取“支部+项目+群众”方式，由支部领头办项目，群众参与入股，形成利益共同体。
村党支部领头建设项目，党员和群众以土地、资金或其他固定资产投资方式入股，创业项目由村党支部组建的理事会负责组织实施、经营、管理，支部与投资入股的党员群众签订股东协议。
项目建设实现的利润按三部分分成：第一是提取5%作为村级积累，用于村级公益事业建设；第二是提取25%作为企业扩大再生产经费；第三是剩余的70%按照股东入股比列分红。
目前，全市各村累计投入集体资金250多万元建设基础设施，受益群众10多万人。
村党支部通过实施支部创业带富，带领群众增收致富，提升了村级党组织的凝聚力，增强了村级党组织的向心力。
支部+公司+群众企地共建促双赢当前，仁怀工业园区快速推进，适应园区发展的人力资源、交通运输、群众工作的矛盾日益凸显。
如何破解农业向工业转型期出现的问题，采取“支部+公司+群众”方式，由支部领头建公司，通过规范化运作，为园区提供运输、培训、劳务等服务；企业为当地群众提供就业岗位，出资建设基础设施，改善生活生产环境，实现企业共赢目标。
“双创”年度工作总结范本(二篇)
“双创”年度工作总结范本双创（双创业）是指通过自主创新和创业来推动经济发展的一种新模式。
在过去的一年里，我作为一个双创项目负责人，负责组织和推动双创项目的进行。
现在，我将对过去一年的工作进行总结，回顾工作中的成果与不足，并提出改进的建议。
一、工作成果总结1.项目培育与孵化在去年细化的双创项目筛选和评估阶段，我深入了解了各个项目的商业模式、市场前景和技术实现。
通过与项目团队的沟通与交流，我帮助他们修正了一些不够完善的地方，并提出了一些可行的改进方案。
最后，我们选定了一批具有潜力和创新性的项目，经过一年的培育和孵化，其中有三个项目已经取得了突破性的进展，成功获得了资金支持并进入市场。
2.创业团队发展与指导在过去一年里，我积极参与项目团队的发展和指导工作。
我帮助他们梳理了创业方向和目标，制定了详细的计划和策略。
我与创业团队保持紧密的沟通和合作，帮助他们解决了在创业过程中遇到的各种问题，从而提高了团队的执行力和创新能力。
通过我的指导和帮助，团队成员的创新意识和创业思维得到了有效的培养和激发。
3.项目推广与营销在过去一年里，我积极参与了项目的推广和营销工作。
我组织了一系列的宣传活动和演讲，向公众介绍了我们的双创项目，并展示了项目的创新成果和商业价值。
通过这些活动，我们成功吸引了一些投资者和合作伙伴的关注，并取得了一些合作意向。
此外，我还积极利用新媒体和社交媒体平台进行宣传推广，扩大了我们的项目影响力和知名度。
4.政策支持与资源整合在过去一年里，我积极联系和沟通了相关政府部门和机构，争取到了一些政策支持和资源整合。
通过我们的努力，一些政府部门对双创项目的重视程度有所提高，为我们提供了更多的政策支持和资金支持。
同时，我们也积极与相关的创投机构和高校进行合作，为项目提供技术和人才的支持。
二、存在的问题和不足1.项目筛选和评估不够严谨在去年的项目筛选和评估过程中，由于时间和资源的限制，我们没有能够对每个项目进行充分的调查和评估，导致了一些项目的潜力没有被充分挖掘和发挥。
双创办规章制度
双创办规章制度第一章总则第一条为了加强和创新社会管理，提高社会治理水平，推动社会主义核心价值观的培育和践行，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》等法律法规，制定本规定。
第二条本规定所称双创，是指创新和创业。
双创工作是指在全社会范围内，通过政策引导、环境营造、服务提供等手段，激发各类创新主体活力，推动大众创业、万众创新的工作。
第三条双创工作的目标是：建设创新型国家，实现经济发展方式的转变，提高国家竞争力；促进就业，改善民生，实现人的全面发展和社会公平正义；培育和践行社会主义核心价值观，推动社会主义文化繁荣兴盛。
第四条双创工作的原则是：政府引导，市场主导；改革创新，开放共享；因地制宜，特色发展；公平竞争，诚信守法。
第五条双创工作的主要任务是：（一）加强科技创新，推动科技成果转化为现实生产力；（二）培育创业主体，提高创业成功率；（三）优化创新环境，搭建创新创业平台；（四）深化体制改革，释放创新活力；（五）扩大开放合作，融入全球创新网络。
第六条双创工作的实施主体是：各级政府、企事业单位、社会团体、个体工商户和其他各类创新主体。
第七条双创工作的支持对象是：所有愿意参与创新和创业的个人和团队，特别是青年、农民、妇女等弱势群体。
第二章组织机构与职责第八条设立双创工作领导小组，负责双创工作的组织领导、政策制定、协调推进和督促检查。
第九条双创工作领导小组办公室设在同级科技部门，负责双创工作的具体实施、政策宣传、业务培训、项目评审、资金管理等工作。
第十条双创工作领导小组成员单位的职责：（一）发展改革部门负责双创工作的规划、政策制定和项目审批；（二）科技部门负责双创平台建设、科技成果转化和技术创新；（三）教育部门负责双创教育、人才培养和引进；（四）财政部门负责双创资金的筹集、分配和管理；（五）人力资源社会保障部门负责双创人才的培训、评价和激励；（六）商务部门负责双创市场的开拓、国际合作和品牌建设；（七）金融部门负责双创融资的政策支持和金融服务；（八）其他相关部门按照各自职责，共同推进双创工作。
双创实施方案范文
双创实施方案范文一、背景与目的双创（即双重创新）是指将科技创新与商业创新结合起来，通过推动科技成果转化为实际生产力，并将其应用于市场中，从而为企业提供增长动力和创新源泉。
双创在促进经济发展、推动产业升级、提升创新能力等方面具有重要的意义。
因此，本方案旨在制定一套双创实施方案，以推动双创发展，促进企业创新和发展。
二、实施的内容和方法（一）加强政府支持1.建立健全双创支持机制，包括设立专门的双创政策、研发资金和税收优惠政策等。
3.指导引导企业开展双创活动，组织双创创业大赛、科技创新展览等。
4.加强对市场需求的研究，了解企业真实需求，为其提供精准的政策和服务支持。
（二）提升科技创新能力1.加大科研投入，提高研发能力，鼓励企业加大科技创新投入和技术引进。
2.改善科研环境，建设一流的科研设施，提供高效的科研支持。
3.鼓励开展科技成果转化，建立科技转移机构，推动科技成果从实验室走向市场。
4.建立科技创新团队，引进优秀的科研人才和高级技术人才，提升企业创新能力。
（三）促进创业创新培养1.加强创业教育，开展创业讲座、创新创业实践活动等，提高创业者的创业意识和创业能力。
2.建立创业孵化器和创投基金，为优秀的创业项目提供资金和资源支持。
3.鼓励大学生创业，提供充分的政策和资金支持，为其创业提供良好的发展环境。
4.加强创新创业能力培养，开展创新创业培训和实践项目，提高创业者的创新创业能力。
三、预期效果和评估指标通过实施双创方案，预期可以达到以下效果：1.企业创新能力得到提升，科技创新成果得到有效转化，为企业提供持续发展的动力。
2.创新创业项目增加，实现了创业者的创业梦想，增加就业机会。
3.科技创新环境不断改善，科研设施和支持机构得到完善，为科技创新提供良好的条件。
4.政府支持政策得到落地和执行，为企业提供真实的支持和帮助。
评估指标包括企业创新占比、科技成果转化率、创业项目数量和质量、科研设施改善情况等。
根据这些指标进行定期评估，对双创方案进行调整和优化。
公司双创办公室管理制度
第一章总则第一条为规范公司双创办公室的管理，提高工作效率，营造良好的创新创业氛围，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司双创办公室（以下简称“办公室”）的日常管理和运作。
第三条办公室是公司创新创业工作的核心部门，负责组织、协调、推进公司创新创业工作，为公司发展提供有力支持。
第二章组织架构与职责第四条办公室设主任一名，副主任若干名，下设综合部、项目部、培训部、合作部等部门。
第五条办公室主任负责全面领导办公室工作，副主任协助主任开展工作。
第六条各部门职责如下：1. 综合部：负责办公室日常行政管理、后勤保障、文档管理等工作。
2. 项目部：负责公司创新创业项目的策划、申报、实施、管理等工作。
3. 培训部：负责公司创新创业人才的培养、培训、考核等工作。
4. 合作部：负责与外部机构、高校、企业等开展合作，拓宽创新创业资源。
第三章工作制度第七条办公室工作人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法。
2. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神。
3. 具有相关专业背景和实际工作经验。
第八条办公室工作人员应严格遵守以下工作制度：1. 工作时间：实行正常工作时间，遵守国家法定节假日。
2. 工作纪律：遵守公司各项规章制度，维护公司形象。
3. 工作汇报：每周向主任汇报工作进展，每月向公司领导汇报工作总结。
4. 工作交流：积极参与部门内部及公司内部交流，分享工作经验。
5. 工作创新：鼓励创新思维，提高工作效率。
第四章项目管理第九条办公室负责公司创新创业项目的策划、申报、实施、管理等工作。
第十条项目申报：1. 项目申报人需填写项目申报书，包括项目名称、项目背景、项目目标、实施方案、预期成果等。
2. 项目申报书经办公室审核后，提交公司领导审批。
3. 项目申报书经审批通过后，办公室负责组织实施。
第十一条项目实施：1. 办公室负责制定项目实施方案，明确项目进度、任务分工、经费预算等。
2. 项目实施过程中，办公室负责监督、协调、检查，确保项目按计划推进。
双创平台的管理规章制度
双创平台的管理规章制度第一章总则第一条为了规范双创平台的管理工作，保障双创活动的顺利进行，提高双创效率，特制定本管理规章制度。
第二条双创平台是指为创业者提供创业服务和资源支持的平台，是双创活动的重要组成部分。
第三条双创平台的管理遵循“以人为本、服务为先、创新为魂、共享为途”的原则，确保平台的健康发展。
第四条双创平台的管理范围包括但不限于场地管理、活动管理、人员管理等内容。
第五条双创平台的管理机构为双创平台管理委员会，负责平台的整体管理工作。
第六条双创平台管理委员会设立主席，由平台主管单位任命，管理委员会成员由平台相关人员组成。
第七条双创平台管理委员会设立专门办公室，主要负责日常管理工作。
第八条双创平台管理规章制度的修改需经管理委员会讨论通过，并报主管单位备案。
第二章平台管理第九条双创平台的日常管理由专门办公室负责，包括但不限于场地预约管理、活动安排管理、人员管理等工作。
第十条双创平台的场地管理需按照规定时间段进行预约，不能随意占用。
第十一条双创平台的活动管理需提前制定活动计划，报备管理委员会审批。
第十二条双创平台的人员管理需严格按照规定身份登记并持证上岗，未经许可不得擅自进入。
第十三条双创平台对于违反管理规定的行为将给予警告、停用等惩罚措施。
第十四条双创平台对于在平台内发生的纠纷、争执等事件需及时处理并报告管理委员会。
第三章安全管理第十五条双创平台对于场地设施、消防设备等安全设施需进行定期检查，确保安全使用。
第十六条双创平台对于组织的活动需制定安全预案，并安排专人负责安全工作，确保活动的安全进行。
第十七条双创平台对于突发事件的处理需按照应急预案进行，妥善处理并通知相关部门。
第四章规范管理第十八条双创平台对于工作人员需进行规范管理，明确责任分工，实行绩效考核。
第十九条双创平台对于创业者和企业需按照规定程序进行申请、审核，并签署创业协议。
第二十条双创平台对于合作伙伴需建立合作档案，明确合作事项，确保项目的顺利进行。
双创上半年工作总结
随着我国经济社会发展的不断推进，创新创业（以下简称“双创”）工作已成为推动经济增长、促进就业、培育新动能的重要举措。
2023年上半年，我单位在上级部门的正确领导和广大干部职工的共同努力下，紧紧围绕双创工作目标，扎实开展了一系列工作，取得了阶段性成果。
现将上半年双创工作总结如下：一、工作情况（一）强化组织领导，明确工作职责为深入推进双创工作，我单位成立了双创工作领导小组，明确了各部门、各岗位的职责分工，确保双创工作有序推进。
同时，定期召开双创工作会议，研究解决工作中遇到的问题，确保双创工作落到实处。
（二）加大宣传力度，营造良好氛围上半年，我单位充分利用各种宣传渠道，广泛开展双创宣传活动，提高干部职工对双创工作的认识。
通过举办专题讲座、发放宣传资料、悬挂横幅等形式，大力宣传双创政策、成功案例和先进事迹，营造了良好的双创氛围。
（三）加强培训，提升创新能力为提升干部职工的创新能力和创业素质，我单位开展了形式多样的培训活动。
邀请专家学者进行专题讲座，组织干部职工参加各类创新创业比赛，激发创新潜能。
同时，加强与高校、科研院所的合作，推动科技成果转化，为双创工作提供有力支撑。
（四）优化服务，助力企业发展我单位积极优化双创服务，为企业和创业者提供政策咨询、项目申报、融资对接等全方位服务。
上半年，成功帮助10余家企业获得政策资金支持，推动了一批优质项目落地实施。
二、取得的成绩（一）双创氛围日益浓厚通过宣传引导和教育培训，干部职工对双创工作的认识不断提高，创新意识和创业热情显著增强。
上半年，我单位共举办各类双创活动20余场，参与人数达1000余人次。
（二）创新创业成果丰硕上半年，我单位共申报双创项目10个，其中，省级项目2个，市级项目4个，县级项目4个。
项目涵盖科技研发、文化创意、现代服务等领域，具有较强的创新性和市场竞争力。
（三）企业孵化成效显著我单位积极搭建创新创业平台，为企业和创业者提供孵化服务。
上半年，共孵化企业5家，带动就业50余人。
双创_工作年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我单位紧紧围绕“大众创业、万众创新”的战略部署，紧密联系实际，充分发挥自身优势，积极开展双创工作。
现将一年来双创工作总结如下：二、工作回顾（一）加强组织领导，确保双创工作顺利开展1. 成立双创工作领导小组。
我单位成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员的双创工作领导小组，负责统筹协调双创工作。
2. 制定双创工作方案。
结合单位实际，制定了《XX单位双创工作方案》，明确了双创工作的指导思想、目标任务、工作措施和保障措施。
3. 落实双创工作责任。
将双创工作纳入单位年度考核，明确各部门、各岗位的职责，确保双创工作落到实处。
（二）强化宣传引导，营造双创浓厚氛围1. 开展双创宣传活动。
通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传资料、举办讲座等形式，广泛宣传双创政策、双创成果和双创典型。
2. 利用新媒体平台。
通过微信公众号、微博等新媒体平台，发布双创动态、双创政策、双创故事，扩大双创宣传覆盖面。
3. 开展双创主题活动。
组织开展了“双创之星”评选、“双创成果展”等活动，激发广大干部职工的创新创业热情。
（三）加强政策扶持，助力双创事业发展1. 优化创新创业环境。
简化行政审批流程，提供一站式服务，为创新创业提供便利。
2. 设立创新创业基金。
设立创新创业基金，为创新创业项目提供资金支持。
3. 加强创新创业培训。
举办创新创业培训，提升创新创业者的综合素质。
（四）突出重点领域，推动双创工作取得实效1. 科技创新。
加大对科技创新的支持力度，鼓励干部职工开展技术攻关、成果转化，提升单位核心竞争力。
2. 成果转化。
积极推动科技成果转化，促进科技成果产业化。
3. 人才培养。
加强人才队伍建设，培养一批具有创新创业精神和能力的优秀人才。
三、工作成效（一）创新创业氛围日益浓厚通过一系列双创工作的开展，广大干部职工的创新创业意识明显增强，创新创业氛围日益浓厚。
（二）创新创业成果丰硕在过去的一年里，我单位共申报创新创业项目X项，其中X项获得上级部门立项支持。
双创办规章制度
双创办规章制度1.引言本文档旨在规范和指导双创办的运作，确保其高效、公正和透明。
双创办作为创新创业的重要组织，必须遵循一系列规章制度，以推动创新创业的持续发展。
2.目的本规章制度的目的是为了： - 统一组织的行为规范； - 保障双创办工作的有效运转； - 确保资源的公平分配； - 推动双创项目的顺利实施；- 促进创新创业环境的良性发展。
3.组织架构双创办采用扁平化管理结构： - 总指挥：负责制定双创办的战略规划和决策； - 部门负责人：负责具体业务部门的管理和事务； - 项目组成员：根据需要，参与不同项目的策划和实施。
4.工作职责4.1 总指挥职责•制定双创办的发展战略和年度计划；•协调各部门的工作并监督落实；•负责与外部合作伙伴的联络和沟通；•解决各类突发情况。
4.2 部门负责人职责•负责组织本部门的工作，并确保任务的完成；•拟定本部门的年度计划和预算；•分配资源并协调与其他部门之间的合作；•汇报工作进展和问题。
4.3 项目组成员职责•负责具体项目的策划和实施；•搜集项目所需的资源和信息；•撰写项目报告和总结，并做好档案工作；•及时向上级报告项目进展和问题。
5.工作流程5.1 申报阶段•项目创始人提交项目申报书；•双创办评审委员会评估项目的可行性和创新性；•审批通过的项目进入实施阶段。
5.2 实施阶段•由项目组成员具体制定项目计划和进度安排；•资源部门提供项目所需的物质、技术和人力资源；•项目进行中，及时汇报进展和解决问题。
5.3 结束阶段•项目完成后，进行总结和评估工作；•撰写项目评估报告；•研究项目的成果应用和推广。
6.费用管理•双创办通过预算制度进行经费管理；•所有费用开支必须符合预算，并经过相关负责人审批；•具体费用的使用需按照费用管理规定进行报销。
7.绩效考核和激励机制•设定明确的绩效指标，并与员工进行签订绩效合同；•定期对员工进行绩效评估，并进行奖惩；•根据绩效评估结果，提供相应的激励措施。
高校双创部门规章制度
高校双创部门规章制度第一条总则为了加强高校双创（创新实践）部门的管理，规范双创活动的组织和开展，提高学生的创新能力和实践能力，根据国家及学校相关规定，制定本规章制度。
第二条双创部门职责1. 制定双创活动的总体规划和实施方案，明确活动目标、内容、时间、地点等。
2. 负责双创活动的组织、协调和监督，确保活动的顺利进行。
3. 负责双创项目的申报、评审、管理和验收等工作。
4. 负责双创教育的宣传、推广和培训工作。
5. 定期总结双创活动的工作，向上级部门报告。
第三条双创活动组织1. 双创活动应按照项目化、团队化的原则进行组织，明确项目负责人和团队成员的职责。
2. 双创活动应制定详细的活动方案，包括活动目标、内容、时间、地点、经费预算等。
3. 双创活动应遵循学校教学安排，不得影响正常教学秩序。
第四条双创活动内容1. 双创活动包括各类竞赛、科研活动、实践活动等，旨在培养学生的创新精神和实践能力。
2. 双创活动应注重实效，突出学生的主体地位，鼓励学生自主参与、自主实践、自主探索。
3. 双创活动应注重知识产权保护，引导学生正确处理知识产权问题。
第五条双创活动管理和验收1. 双创活动项目应按照学校相关规定进行申报、评审、管理和验收。
2. 双创活动项目应明确项目目标、任务、进度、经费使用等情况，定期进行自查和汇报。
3. 双创活动项目结束后，应提交项目总结报告、成果材料等相关资料，进行验收。
第六条双创部门人员管理1. 双创部门人员应具备较强的组织协调能力和专业知识，能够指导学生开展双创活动。
2. 双创部门人员应积极参加相关培训和学习，提高自身业务水平。
3. 双创部门人员应遵守国家法律法规和学校相关规定，诚实守信，廉洁奉公。
第七条奖励与惩罚1. 对在双创活动中取得优异成绩的个人和团队，给予表彰和奖励。
2. 对在双创活动中违反规定的人员，给予相应的纪律处分。
第八条附则本规章制度自发布之日起实施，解释权归双创部门所有。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
2023年街道办事处“双创”工作方案
2023年街道办事处“双创”工作方案一、背景和目标随着经济社会的发展，创新创业已成为推动经济增长和就业的重要力量。
在街道范围内，积极发展创新创业，培育和壮大新兴产业，加强对初创企业的支持，促进创新人才的培养和集聚，不仅可以提升街道的发展活力，还能为居民创造更多的就业机会。
因此，我们制定了2023年街道办事处“双创”工作方案，旨在进一步推动创新创业发展，实现街道的转型升级和可持续发展。
二、重点任务1. 创新创业政策支持（1）完善街道创新创业政策体系，制定有针对性的支持政策，鼓励企业和个人积极参与创新创业。
（2）加强与政府相关部门的协调合作，争取更多的项目资金支持，为创新创业提供良好的政策和经济环境。
2. 创新创业服务平台建设（1）建设街道“双创”服务平台，提供创新创业政策咨询、项目申报、融资支持等一站式服务，方便企业和个人进行创新创业活动。
（2）积极引入创新创业导师，提供专业化的创业指导和辅导，帮助创业者提升创业能力和风险防控能力。
3. 创新创业精英培养（1）加强与高校和科研机构的合作，建立校地合作基地，为大学生提供创新创业实践机会和资源支持。
（2）组织创新创业培训班和论坛会议，邀请产业专家和成功创业者进行交流和分享，提高创新创业者的专业能力和经验。
4. 创新创业项目孵化（1）设立创新创业孵化器，为初创企业提供场地、设备和资金等资源支持，推动项目的快速发展。
（2）积极引入风险投资和产业基金，为优秀项目提供投资和融资支持，帮助项目实现规模化发展。
5. 创新创业文化宣传（1）组织“创新创业文化周”等系列活动，宣传创新创业精神和文化，激发居民的创新创业意识和潜力。
（2）加强与媒体的合作，提高创新创业报道的质量和居民的关注度，打造良好的创新创业环境。
三、工作保障1. 资金支持（1）争取相关政府部门的项目拨款，增加创新创业项目的资金来源。
（2）利用信用社、商业银行等金融机构，积极为创业者提供贷款和融资服务，推动创新创业项目的快速落地。
双创验收工作方案
双创验收工作方案
《双创验收工作方案》
嘿，朋友们！你们知道双创验收有多重要不？这就好比一场大考，我们可都得全力以赴！
咱先说说为啥要搞双创验收。
这可不是走形式，而是要看看我们的努力到底有没有成效。
就像种了一棵果树，现在到了看果子甜不甜的时候啦！大家想想，如果我们做得好，那以后的环境得多美啊，发展得多棒啊！说不定还能吸引更多的人来呢，这多让人兴奋啊！
那怎么做好双创验收工作呢？首先，每个人都得重视起来，别觉得这和自己没关系。
咱得把自己当成这个大工程的一份子，积极行动起来呀。
领导们，你们可得带好头啊！制定好细致的计划，安排好各项任务，就像船长指挥轮船一样，得把方向把握好。
同事们呢，要认真执行任务，不能马虎。
就跟盖房子似的，每一块砖都得放稳。
然后呢，我们得仔细检查每个环节。
这就像给车做保养，每个零件都不能放过。
卫生有没有搞好，秩序是不是规范，一个小细节都可能影响大局啊！大家可别不当回事儿啊。
哎呀，想想如果我们做得好，那以后走在大街小巷，心情得多舒畅啊！那不是一般的美呀！朋友们，让我们一起加油，把双创验收工作圆满完成，让我们的城市变得更加美好！我的观点就是，大家齐心协力，必然能做好双创验收工作，打造出更棒的未来！。
贵州省发展和改革委员会关于申报2017年省级双创示范基地的通知
贵州省发展和改革委员会关于申报2017年省级双创示范基地的通知文章属性•【制定机关】贵州省发展和改革委员会•【公布日期】2017.04.20•【字号】黔发改高技〔2017〕601号•【施行日期】2017.04.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】宏观调控和经济管理其他规定正文贵州省发展和改革委员会关于申报2017年省级双创示范基地的通知黔发改高技〔2017〕601号各市（州）发展改革委，贵安新区经济发展局，仁怀市、威宁县发展改革局，各有关单位：根据《国务院关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》（国发〔2015〕32号）、《贵州省人民政府关于大力推进大众创业万众创新的实施意见》（黔府发〔2016〕25号）等文件精神，为在全省更大范围、更高层次、更深程度上推进大众创业万众创新，加快发展新经济、培育发展新动能、打造发展新引擎，推动双创平台集聚发展，拟建设一批省级双创示范基地。
现将有关申报事项通知如下：一、申报省级双创示范基地的基本要求强化顶层设计，注重分类指导，充分考虑各类主体特点和区域发展情况，有机衔接现有工作基础，有序推进双创示范基地建设。
双创示范基地建设主要依托双创资源集聚的区域、高校和科研院所、创新型企业等不同载体，支持多种形式的双创示范基地建设。
引导双创要素投入，有效集成高校、科研院所、企业和金融、知识产权服务以及社会组织等力量，实施一批双创政策措施，支持建设一批双创支撑平台，探索形成不同类型的示范模式。
（一）省级区域双创示范基地基本要求结合全面创新改革试验区域、综合配套改革试验区、自主创新示范区等，以创业创新资源集聚区域为重点和抓手，集聚资本、人才、技术、政策等优势资源，探索形成区域性的创业创新扶持制度体系和经验。
1.推进服务型政府建设。
进一步转变政府职能，简政放权、放管结合、优化服务，在完善市场环境、深化审批制度改革和商事制度改革等方面采取切实有效措施，降低创业创新成本。
双创办规章制度怎么写
双创办规章制度怎么写一、双创办规章制度的制定背景随着双创办活动的深入开展，双创办团队规模不断扩大，成员数量不断增多，管理工作日益繁重。
在此背景下，为了规范双创办团队成员的行为，维护双创办团队的正常秩序，保障双创办团队的合法权益，制定一套完善的规章制度成为迫切需要。
双创办规章制度的制定既是对双创办团队管理工作的一种提升，也是对双创办团队建设工作的一种推动。
只有通过制定明确的规章制度，才能使双创办团队的管理更加科学、规范，更好地保障双创办团队的利益，推动双创办团队的发展。
二、双创办规章制度的重要性1. 维护双创办团队的正常秩序双创办团队成员众多，为了使每个成员都能清楚自己的职责和义务，确保团队内部的关系协调、合作顺畅，制定明确的规章制度是必不可少的。
只有通过规章制度的制定，才能使双创办团队内部的关系更加清晰，团队的秩序更加稳定。
2. 保障双创办团队的合法权益双创办团队的利益往往与成员的行为直接相关，为了保障双创办团队的合法权益，必须制定正确、合理的规章制度，明确规定成员的权利和义务，规范成员的行为，杜绝违规行为的发生，确保双创办团队的合法权益不受侵犯。
3. 促进双创办团队的健康发展双创办团队的健康发展需要一个良好的管理制度作为支撑。
只有通过制定规章制度，规范管理工作，明确各项规定，才能使双创办团队的建设更加科学、发展更加稳健，实现双创办团队的良性循环。
三、双创办规章制度的内容双创办规章制度的内容主要包括以下几个方面：1. 双创办团队的组织结构和职责分工双创办团队应当明确团队的组织结构和成员的职责分工，规定各个层级之间的权责关系和协作方式，确保双创办团队能够有效地运作和管理。
2. 双创办团队成员的权利和义务双创办团队成员应当遵守团队的规章制度，在团队中发挥积极作用，承担相应的责任和义务，遵守团队的管理制度，维护团队的合法权益。
3. 双创办团队的管理制度双创办团队应当建立健全的管理制度，明确各项规定和流程，确保团队的管理工作得到有效落实，团队的运作得以顺利进行。
双创目标责任书
双创目标责任书双创目标责任书一、总体目标本旨在明确双创目标责任，为双创工作提供指导和规范。
通过下文的详细阐述，我们将确保每个章节的内容都能得到细化。
本拟定字数在2000字以上，确保提供极致详细的信息。
以下是对双创目标责任的全面阐述。
二、背景引言双创（双重创新）作为一种创新型发展模式，已经成为推动经济发展、提升国家竞争力的重要手段。
在国家战略中，双创被赋予了重大的使命，在推动创新创业、促进科技进步、增加就业等方面具有重要作用。
为了更好地落实国家政策，我们制定本目标责任书，明确双创工作的和责任，促进双创工作的顺利进行。
三、双创目标责任1. 制定创新政策：负责制定双创政策，鼓励企业创新、优化创新环境、支持创新项目等，推动创新成果转化。
2. 建设创新平台：积极打造创新创业平台，提供创新资源、创新服务、创新载体等支持，推动创新创业孵化。
3. 促进创新产业发展：加大对创新产业的扶持力度，鼓励创新企业、加强技术创新、培育高新技术企业。
4. 提升创业氛围：营造良好的创业环境，加强创业培训和指导，鼓励大众创业、万众创新，提升创业者的创业能力。
5. 加强政策引导：制定创新创业政策，加强对创业项目的引导，鼓励创新创业者通过市场化手段融资，推动创新创业项目快速发展。
四、附件本所涉及附件如下：1. 《创新创业优惠政策细则》：规定创新创业项目的申请流程、资金支持等具体细则。
2. 《创新创业指导手册》：提供创新创业者的指导，包括市场调研、商业计划书撰写、融资等方面的详细指导。
3. 《创新创业评估报告样本》：展示创新创业项目评估的标准和流程，作为评估工作的参考。
4. 《创新创业项目申报表格》：为创新创业者提供申报表格，详细记录项目信息和相关材料。
五、法律名词及注释本所涉及的法律名词及注释如下：1. 创业：指个人或团体在经济活动中利用自身资源开展商业活动，追求经济效益的行为。
2. 创新：指对传统产品、服务、业务模式或商业模式进行改造和创造，以提供新的产品、服务、业务或商业模式的行为。
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仁怀市“双创”办
关于做好迎接省“整脏治乱”专项行动第三季
度检查督查工作的
紧急通知
各乡镇、街道办事处，市直各创建单位和工作部门，驻市及市属各企事业单位：
根据《遵义市关于做好迎接2009年全省“整脏治乱”专项行动第三季度检查督查工作的通知》和《贵州省2009年度“整脏治乱”专项行动目标考核方案》要求，全省第三季度“整脏治乱”专项行动检查定于10月20日开始。
经市“双创一整治”工作领导小组召开专题会议研究，要求各乡镇（街道办事处）、市直各创建单位和工作部门、驻市及市属各企事业单位务必做好迎接检查的各项准备工作，确保仁怀市在全省的考核排名靠前。
现将迎检工作有关事项通知如下：
一、检查督查时间：2009年10月20日起
二、检查督查的方式和主要内容
1、第三季度检查为交叉检查，由各市（州、地）文明办（整治办）抽人，与省文明办（整治办）共同组成考核小组进行考核。
本次检查以明查方式进行，采取实地查看、听取汇报、查看资料的方式进行。
2、各单位需制作一份综合汇报材料，查看材料内容包括2009年“整脏治乱”专项行动实施方案、考核方案及落实情
况；领导重视情况；督查督办情况；落实省整治办检查中发现的问题整改情况；经费落实情况等。
材料要分类装订成册。
3、检查重点：公共厕所、农贸市场、背街小巷、城郊结合部、城市大环境、重点旅游景区（景点）等。
三、迎检要求
1、各单位务必对此次迎检工作高度重视，认真研究并制定迎接检查的工作方案，细化工作职责，责任到人，列为最近几天的重要工作，务必确保本次检查顺利过关。
2、自查自纠，各单位应迅速开展辖区内的巡查整改工作，结合《贵州省2009年“整脏治乱”专项行动实施方案》和本通知要求，收集资料，查缺补漏，着力解决“五脏五乱”存在的突出问题，封堵卫生死角，确保在这次检查中取得好的成绩。
3、各单位在自查中，务必强制关闭所有无经营证件的、脏乱差的经营店。
交警大队要加大力度对交通秩序的整治，杜绝乱停乱行现象。
4、重点检查场所分工：城区公共场所（包括办公场所）由城管局和所属单位负责；农贸市场由粮食局、工商局、城管局和所属部门负责；背街小巷（包括公路沿线）、城郊结合部由所属单位、乡镇（街道）负责；城市大环境由城管局负责；旅游景区（景点）由旅游局负责。
5、本次检查中，被抽查到的单位，如因重视不够、整
治不力等方面的原因，在检查中出现问题，影响到我市的排名的，要追究主要领导和相关责任人的责任，并严格按照“三令督办”实施。
附：2009年全省“整脏治乱”专项行动第三季度检查督查实施方案
仁怀市“双创”办
二○○九年十月十九日
2009年全省“整脏治乱”专项行动
第三季度检查督查实施方案
根据《贵州省2009年“整脏治乱”专项行动实施方案的通知》精神和《2009年考核方案》的要求，特制定此方案。
一、督查范围
本次督查为必查和抽查，从全省9个市（州、地）88个县、市、区（特区）中随机抽取约1/3的县（市）、区（特区）进行检查，每地区最多不超过4个县（市、区、特区），其中9个市（州、地）政府所在地城区为必查。
二、督查内容
各地贯彻落实《贵州省2009年“整脏治乱”专项行动实施方案》执行情况，着力解决“五脏五乱”存在的突出问题，重点查看公共厕所、农贸市场、背街小巷、城郊结合部、城市大环境、重点旅游景区（景点）等的整治情况，及查看相关整治工作资料。
三、时间安排
2009年10月中下旬。
四、人员组成及线路安排
本次督查组成员由省文明办（整治办）和市（州、地）文明办人员共同组成。
总负责：杨兴举
一组：组长：卿元副组长：李贵林（贵阳市）任正国（六盘水市）
工作人员：施尚俊（贵阳市）张纯忠（六盘水市）宋选文（省文明办）驾驶员2名
检查地区：黔东南州4个县、安顺市2个县，共6个县。
凯里市、西秀区为必查，其余4个县由检查组到市（州、地）后抽签决定。
二组：组长：陈明副组长：杨昌盛（黔东南州）邹龙兴（铜仁地区）雷宏图（黔南州）
工作人员：付志成（黔东南州）吴培春（铜仁地区）方丽（黔南州）刘湘芬（省整治办）驾驶员2名
检查地区：遵义市4个县、毕节地区3个县，共7个县。
红花岗区、汇川区、毕节市为必查，其余4个县由检查组到市（州、地）后抽签决定。
三组：组长：高永英副组长：毛锐（遵义市）李国宝（毕节地区）
工作人员：吉庆（遵义市）周祥（毕节地区）骆丹（省整治办）驾驶员2名
检查地区：六盘水市2个县、黔西南州3个县，共5个县。
钟山区、兴义市为必查，其余3个县由检查组到市（州、地）后抽签决定。
四组：组长：马中素副组长：王思霖（安顺市）李国社（黔
西南州）
工作人员：杨开峰（安顺市）郑维龙（黔西南州）杨权（省整治办）驾驶员2名
检查地区：黔南州4个县、铜仁地区3个县，共7个县。
都匀市、铜仁市为必查，其余5个县由检查组到市（州、地）后抽签决定。
贵阳市共检查3个县（市、区），检查由四个组统一进行，云岩、南明两城区为必查，其余1个县由检查组到市（州、地）后抽签决定。
检查时间为10月20—21日。
五、分值计算
1、本次检查每县分值由七个方面的工作构成，总分为100分。
2、第三季度满意指数测评照常在全省88个县（市、区、特区）进行。
抽查到的县（市、区、特区）平均分即为所属市（州、地）的平均分，未抽查到的县（市、区、特区），分值取所属市（州、地）在本次抽查中的平均分计算。
六、检查方式
本次检查以明查方式进行，采取实地查看、听取汇报、查看资料的方式进行。
各市（州、地）必须提供一份综合汇报材料。
七、车辆安排
各市（州、地）文明办带一辆越野车及一名专职驾驶员参加检查，本次督查工作产生的相关费用由省文明办负责。
八、工作要求
1、本次督查采取明查方式进行，检查结束后到省文明办统一汇报。
2、检查工作必须严肃认真，严格按照标准评分。
3、各组要认真做好记录和资料收集整理工作，及时撰写督查报告，统计评分，梳理存在问题，汇报时一并交到省整治办。
4、遵守督查纪律，本次检查工作食宿费用由省文明办（整治办）统一负责，不增加基层负担，不接受礼品和土特产。
省文明办
省整治办
2009年10月15日。