事业单位人员基本工资标准表 4合1
事业单位专业技术人员基本工资标准表
事业单位专业技术人员基本工资标准表岗位工资薪级工资岗位工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准一级2800 1 80 14 273 27 613 40 1064 53 1720 二级1900 2 91 15 295 28 643 41 1109 54 1785 三级1630 3 102 16 317 29 673 42 1154 55 1850 四级1420 4 113 17 341 30 703 43 1199 56 1920 五级1180 5 125 18 365 31 735 44 1244 57 1990 六级1040 6 137 19 391 32 767 45 1289 58 2060 七级930 7 151 20 417 33 799 46 1334 59 2130 八级780 8 165 21 443 34 834 47 1384 60 2200 九级730 9 181 22 471 35 869 48 1434 61 2280 十级680 10 197 23 499 36 904 49 1484 62 2360 十一级620 11 215 24 527 37 944 50 1534 63 2440 十二级590 12 233 25 555 38 984 51 1590 64 2520 十三级550 13 253 26 583 39 1024 52 1655 65 2600说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一级至十二级岗位5级，十三级岗位1级。
事业单位管理人员基本工资标准表岗位工资薪级工资岗位工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准一级2750 1 80 14 273 27 613 40 1064 53 1720 二级2130 2 91 15 295 28 643 41 1109 54 1785 三级1640 3 102 16 317 29 673 42 1154 55 1850 四级1305 4 113 17 341 30 703 43 1199 56 1920 五级1045 5 125 18 365 31 735 44 1244 57 1990 六级850 6 137 19 391 32 767 45 1289 58 2060 七级720 7 151 20 417 33 799 46 1334 59 2130 八级640 8 165 21 443 34 834 47 1384 60 2200 九级590 9 181 22 471 35 869 48 1434 61 2280 十级550 10 197 23 499 36 904 49 1484 62 236011 215 24 527 37 944 50 1534 63 244012 233 25 555 38 984 51 1590 64 252013 253 26 583 39 1024 52 1655 65 2600说明：各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。
事业单位专业技术人员基本工资标准表
5157
4558
3915
3405
3005
2773
2440
2174
2007
1819
1797
1675
薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准
1
2
288
317
346
375
409
444
484
523
569
614
665
716
767
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
827
作，由各级人力资源社会保障、财政部门负责协调，各部门（单
位）具体实施。2018年12月底前，各地全面完成增加离休费工作，
同时兑现2018年7月至12月补发的离休费。
本意见由自治区人力资源社会保障厅负责解释。
—17—
抄送：自治区党委各部门，各人民团体。
自治区人大常委会办公厅，自治区政协办公厅，自治区高级法院，
4988
5162
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
5337
5511
5702
5894
6097
6300
6514
6728
6960
7192
7446
7700
7989
二级
三级
3
954
四级
4
1020
1093
1167
1249
1331
1413
事业单位各类人员基本工资标准新旧对比
事业单位专业技术人员基本工资标准表(2014以前单位.元/月旧标准)说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级,十^一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。
2015 新标准事业单位专业技术人员基本匸资标准表聞位工蜃J =竟「婕标攔；川1"1（］,3 1 W ./V用:'L 1 H…卿N:凡川.\M■ 丁1•汕:.H:1, “「级 1 .■■' M1 t 一址i >-i« 11 i't I ] s:匚迸i ■ JI 1!1■■!1■:顶标濒'I覷绸N磯标准筋皱L诗杯確篦锻二野粥術1 r ■________ t _________________________ ■ ________ ________ T- S ---------- ——■=ll. _____*"屮*■')1 ； 1 ■:「r'1 % '1 ::■r■■' > -，r H・■%1■ r KI1 _J 1r「；■ b d 1 5 -.--r Ji h.■.門!T-■'. 11'1打■\I F'：pl .- .1. ]1 J1 -1+N 1(I■IIr11■.■' II.s …''II T-r=1 'i■j 7：m i-'i, .~ 1 ,I-"■ J “1■-J '"a!1 J «<■ ■—T■二r?1 11 ；■■H 1 .I1卜1=1 r不,n111二IdI17 "5111 1 Al r -h, !---- ■1 .1V <>1 ■1 pl J」l 1 i i,■■ Tl H■」钟h F—：l」l -，-JII事业单位管理人员基本工资标准表（2014以前旧标准）说明：各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。
事业单位专业技术人员基本工资标准表
419
24
1061
37
2147
50
3648
63
5406
12
456
25
1129
38
2246
51
3774
64
5562
13
493
26
1202
39
2345
52
3900
65
5795
附表3
事业单位工人基本工资标准表
单位：元/月
岗位工资
薪级工资
岗位
工资标准
薪级
工资标准
薪级
工资标准
薪级
工资标准
薪级
工资标准
技术工一级
1550
8
327
21
874
34
1858
47
3270
60
4938
九级
1475
9
355
22
931
35
1949
48
3396
61
5094
十级
1390
10
387
23
993
36
2048
49
3522
62
5250
十一级
1280
11
419
24
1061
37
2147
50
3648
63
5406
十二级
1220
12
456
25
1129
16
493
26
950
36
1576
7
254
17
528
27
1006
37
陕西省事业单位工资标准表
陕西省事业单位工资标准表篇一：事业单位各类人员基本工资标准表事业单位专业技术人员基本工资标准单位：元/月注：各类专业技术岗位起薪标准为：一级39人，二至四级25人，五至七级16人，八至十级9人，十一至十级11人十二级岗位5级，十三级岗位1级。
事业单位管理人员基本工资标准说明：各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。
事业单位职工基本工资标准说明：各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。
普通工岗位的起点薪级为1级教师新薪酬的制定此次调整后，教师工资由四部分构成：岗位工资+薪级工资（注：工龄工资）+（岗位工资+薪级工资）×10%+绩效工资（即：70%基础性绩效工资+30%奖励性绩效工资）。
70%这部分按职称走，相对固定，体现教师收入差别的这30%须纳入学校整体考核，由学校根据教师考勤、量化考评、班主任费等再发给老师。
第二部分：事业单位工资标准表和工资构成表20222021事业单位工资标准表及工资的构成事业单位工作人员工资的构成：一、基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2.薪级表：主要反映员工的工作表现和资历。
专业技术人员、管理人员65人，职工40人。
每个薪级表对应一个薪资标准。
二、绩效工资：它主要反映员工的实际表现和贡献。
国家对事业单位绩效工资分配总量进行调控，并提供政策指导。
事业单位应当按照规范的程序和要求，在批准的绩效工资总额内分配绩效工资总额。
三、津贴补贴：1.艰苦和偏远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。
事业单位专业技术人员基本工资标准表
0 1073
0 10385
果与自己实得工资有出入) 教、护龄津 农村学校教 保留津贴 基本退休费 补发工资 贴 师津贴 50.00 50.00 50.00 50.00 129.00 129.00 129.00 129.00 其它补贴 应发项 179.00 179.00 179.00 179.00 住房公积金 其他代扣项 21 21 21 21
工资计算表：在职只填黄色就可计算出自己的工资（*住房公积金每年年初变动,结果与自己实得工资有出入) 教护１ 基础性绩效 姓名 薪级工资 岗位工资 ０％工 试用期工资 生活性补贴 老粮贴 工资 资
0.00 0.00 0.00 0.00
岗位变动表： 岗位工业单位专业技术人员基本工资
岗位工资 薪 级 工 资 绩效 岗位 工资标准 基本绩效 薪级 工资标准 薪级 工资标准 一级 2800 1 80 14 273 二级 1900 2 91 15 295 三级 1630 2264 3 102 16 317 四级 1420 2142 4 113 17 341 五级 1180 1986 5 125 18 365 六级 1040 1870 6 137 19 391 七级 930 1768 7 151 20 417 八级 780 1585 8 165 21 443 九级 730 1517 9 181 22 471 十级 680 1442 10 197 23 499 十一级 620 1266 11 215 24 527 十二级 590 1184 12 233 25 555 十三级 550 1110 13 253 26 583 说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级39级，二至四级25级，五至七级16级，八
原岗位、薪级工资标准 岗位工资 薪级工资 教护提高 试用期工资 10% 基础性 绩效工资 固定部分 13 农村学校教 师津贴 14 50 50 50 50 50 50 50 50 50 合计(元) 变动 原因
事业单位基本工资标准表
附表一：事业单位专业技术人员基本工资标准表单位：元/月
说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。
事业单位管理人员基本工资标准表单位：元/月
说明：各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。
事业单位工人基本工资标准表
单位：元/月
说明：各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。
普通工岗位的起点薪级为1级。
附表四：
附表五：
事业单位管理人员薪级工资套改表
附表六：
事业单位技术人员薪级工资套改表
事业单位普通工人薪级工资套改表。
事业单位基本工资标准表
事业单位基本工资标准表一、前言。
事业单位作为国家公务员和其他工作人员的雇主，其基本工资标准表是对事业单位工作人员工资待遇的具体规定，也是事业单位管理的重要依据。
基本工资标准表的制定对于保障事业单位工作人员的合法权益、激励其工作积极性、提高工作效率具有重要意义。
二、基本工资标准表的制定原则。
1. 公平公正原则，基本工资标准表应当体现公平公正的原则，对不同岗位、不同工作性质的工作人员给予相应的工资待遇，确保工作人员的劳动成果得到公平的回报。
2. 绩效考核原则，基本工资标准表应当结合绩效考核制度，对工作人员的工作表现进行评价，绩效优秀的工作人员应当得到相应的奖励和激励，以激发其工作积极性。
3. 薪酬合理性原则，基本工资标准表应当合理确定工作人员的基本工资水平，既要考虑到国家宏观经济形势，也要考虑到事业单位的财务状况，确保工资水平既能满足工作人员的基本生活需求，又不会给事业单位造成过大负担。
三、基本工资标准表的具体内容。
1. 岗位工资，根据不同岗位的工作性质、工作难度和工作环境等因素确定相应的岗位工资水平，以保证不同岗位工作人员的工资待遇差异化。
2. 职务工资，根据工作人员所履行的职务和职责确定相应的职务工资水平，对于具有重要职务或者承担重要工作任务的工作人员给予相应的职务工资奖励。
3. 绩效工资，根据工作人员的绩效考核结果确定相应的绩效工资水平，对于绩效优秀的工作人员给予相应的绩效工资奖励。
4. 奖金福利，除了基本工资、岗位工资、职务工资、绩效工资外，还应当考虑给予工作人员相应的奖金福利，以激励其更好地完成工作任务。
四、基本工资标准表的调整与执行。
1. 调整机制，基本工资标准表应当建立相应的调整机制，根据国家宏观经济形势、通货膨胀水平、工资水平等因素，适时进行调整，保证工作人员的工资待遇与时俱进。
2. 执行监督，基本工资标准表的执行应当建立相应的监督机制，确保基本工资标准表的执行公平公正，杜绝违规调整和执行。
2019事业单位薪级工资标准表
事业单位工资构成：一、基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。
专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
二、绩效工资：关于绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。
国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。
事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
三、津贴补贴：1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。
对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴：特殊岗位津贴补贴的改革在国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围中进行。
应该变化不大。
四、其它工资依据人社部此前透露的信息，此次调整并非简单为机关事业单位工作人员普涨工资，而是着重体现对于工资结构的优化，提高基本工资比重，规范津贴补贴的发放。
而在这次改革中，事业单位和公务员的工资比重将是“一增一减”，即减少津贴补贴的额度转给基本工资，从而增加基本工资的占比。
1.公务员薪资标准从2018年7月1日起，调整公务员基本工资标准。
调整后，职务工资标准由现行的每月585元至7835元分别提高到每月640元至9280元；级别工资各级别起点标准由现行的每月1020元至6496元分别提高到每月1130元至7109元，其他各级别工资档次标准相应提高（调整后的工资标准见下表）。
▲表：公务员职务级别工资标准表在调整公务员基本工资标准的同时，适当调整机关工人技术等级（岗位）工资标准（调整后的工资标准见下表）。
▲表：机关技术岗和普通岗工资标准表2.事业单位工作人员薪资标准事业单位基本工资（不含绩效、补贴等）包括岗位工资+薪级工资。
事业人员薪级工资对照表
事业人员薪级工资对照表
事业单位是指属于政府行政机关管理的、具有独立的法人资格和财务独立的、以公益性为目的的、拥有相对稳定岗位的一类机构。
事业单位的薪资水平是大家关心的话题。
下面为大家介绍一份事业人员薪级工资对照表。
该表为广东地区的事业单位薪级工资对照表，按照工龄和职位等级分为12个薪级。
以工资卡的金额为例，薪级从低到高分别为：薪级1 ：1500-1800元
薪级2 ：1700-2100元
薪级3 ：2000-2500元
薪级4 ：2300-2900元
薪级5 ：2600-3300元
薪级6 ：3000-3900元
薪级7 ：3500-4600元
薪级8 ：4000-5300元
薪级9 ：4700-6200元
薪级10：5500-7300元
薪级11：6500-8600元
薪级12：8000-11000元
需要注意的是，由于不同地区的事业单位管理情况和经济发展水平都不同，薪资水平也会有所差异。
因此以上薪级工资标准并不代表所有地区的事业单位均相同，具体还需以当地实际情况为准。
总的来看，事业单位的薪酬水平相对较稳定，工作稳定性也较高，薪资水平与人们的年龄和工龄有一定的正相关性，同时也与职位等级密切相关。
如果你想进入事业单位，可以在职业规划时把事业单位列为一个备选的选项。
事业单位管理人员基本工资标准表
薪级工资
薪级 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 工资标准 1700 1790 1880 1979 2078 2177 2276 2385 2494 2603 2712 2821 2930
事业单位管理人员基本工资标准表
岗位工资
岗 位 一级 二级 三级 四级 五级 六级 七级 八级 九级 十级 工资标准 5910 4780 3960 3360 2780 2360 2070 1840 1620 1510 薪级 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 工资标准 260 286 312 338 369 400 436 472 513 554 600 646 692 薪级 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 工资标准 746 800 860 920 986 1052 1126 1200 1274 1356 1438 1520 1610
薪级工资
薪级 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 工资标准 1700 1790 1880 1979 2078 2177 2276 2385 2494 2603 2712 2821 2930
事业单位工人基本工资标准表
岗位工资
岗 位 工资标准 薪级 工资标准 薪级
资标准表
级工资
薪级 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 工资标准 3049 3168 3287 3406 3535 3664 3793 3934 4075 4216 4357 4498 4655 薪级 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 工资标准 4812 4969 5142 5315 5498 5681 5874 6067 6276 6485 6714 6943 7204
现行事业单位工资标准表
事业单位工资标准表根据党的十六大和十六届三中全会关于推进事业单位收入分配制度改革的精神，适应深化事业单位改革的要求，经党中央、国务院批准，改革事业单位现行工资制度，建立符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的收入分配制度，完善工资正常调整机制，健全宏观调控机制，逐步实现事业单位收入分配的科学化和规范化。
根据人事部、财政部《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》（国人部发〔2006〕56号）和人事部、财政部《关于印发〈事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法〉的通知》（国人部发〔2006〕59号）精神，制定本实施意见。
一、改革的原则（一）贯彻按劳分配与按生产要素分配相结合的原则，建立与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系和鼓励创新创造的分配激励机制。
（二）适应事业单位聘用制改革和岗位管理的要求，以岗定薪，岗变薪变，加大向优秀人才和关键岗位的倾斜力度。
（三）建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应。
（四）坚持搞活事业单位内部分配，进一步增强事业单位活力。
（五）实行分级分类管理，加强宏观调控，规范分配秩序，理顺分配关系。
二、改革的基本内容（一）建立岗位绩效工资制度。
事业单位实行岗位绩效工资制度。
岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
1．岗位工资。
岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。
专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。
不同等级的岗位对应不同的工资标准（附件1、2、3）。
工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。
2．薪级工资。
薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。
对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准（附件1、2、3）。
事业单位工资标准表
事业单位工资标准表
一、计算方法。
1.基本工资=岗位工资（根据岗位要求）×岗位工资档次（根据岗位职责计档）。
2.工龄工资=本岗位基本工资×工龄档次（工龄越长，档次越高）。
3.绩效工资=本岗位基本工资×绩效档次（根据上年度绩效评定结果）。
4.教育经历工资=本岗位基本工资×学历档次（填写员工基本信息时填写的学历）。
5.年度工资总额=基本工资+工龄工资+绩效工资+教育经历工资。
二、工资档次。
1.岗位工资档次：
一级：7.25元/小时。
二级：6.95元/小时。
三级：6.50元/小时。
2.工龄档次：
一级：90%-100%。
二级：85%-90%。
三级：80%-85%。
四级：75%-80%。
3.绩效档次：
优秀：90%-100%。
良好：80%-90%。
合格：70%-80%。
不合格：0%-70%。
4.学历档次：
本科及以上：90%-100%。
大专：85%-90%。
中专/高中：80%-85%。
企事业单位员工工资标准表
事业单位专业技术人员基本工资标准表
单位：元/月
说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位 39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，^一至
十二级岗位5级，十三级岗位1级。
附件2： 事业单位管理人员基本工资标准表
单位：元/月
说明：各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。
附件3:
事业单位工人基本工资标准表
单位：元/月
说明：各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。
普通工岗位
的起点薪级为1级。
件4:
事业单位专业技术人员薪级工资套改表
附件5:
事业单位管理人员薪级工资套改表
附件6 :
事业单位技术工人薪级工资套改表
2
事业单位普通工人薪级工资套改表
上
2。
事业单位专业技术、管理、工勤人员基本工资标准表(原标准)
附表1：
事业单位专业技术人员基本工资标准表（调整前）
单位：元/月
说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。
附表2：
事业单位管理人员基本工资标准表（调整前）
单位：元/月
说明：各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。
附表3：
事业单位工人基本工资标准表（调整前）
单位：元/月岗位工资薪级工资
岗位工资标准起点薪级薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准技术工一级830 26 1 70 11 188 21 363 31 614 技术工二级690 20 2 80 12 202 22 386 32 643 技术工三级615 14 3 90 13 217 23 409 33 675
技术工四级575 8 4 101 14 232 24 432 34 707
5 112 15 248 25 455 35 739
6 124 16 264 26 478 36 774
技术工五级545 2 7 136 17 282 27 504 37 809
8 148 18 300 28 530 38 844
普通工540 1
9 161 19 320 29 556 39 879
10 174 20 340 30 585 40 915
说明：各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。
普
通工岗位的起点薪级为1级。
事业单位专业技术人员基本工资标准表
事业单位专业技术人员
基本工资标准表
Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998
事业单位专业技术人员基本工资标准表
单位：元/月
级，五至七级岗位工资16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。
事业单位工人基本工资标准表
岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级，普通工岗位的起点薪级为1级。
事业单位管理人员基本工资标准表
说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。
事业单位工资标准表
事业单位工资标准表各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟!事业单位工资标准表2019年机关工作人员基本工资标准调整一、调整基本工资标准的办法从2018年7月1日起,调整公务员基本工资标准。
调整后,职务工资标准由现行的每月585元至7835元分别提高到每月640元至9280元；级别工资各级别起点标准由现行的每月1020元至6496元分别提高到每月1130元至7109元，其他各级别工资档次标准相应提高（调整后的工资标准见附表1）。
在调整公务员基本工资标准的同时，适当调整机关工人技术等级（岗位）工资标准（调整后的工资标准见附表2).事业单位工作人员基本工资标准调整一、调整基本工资标准的办法从2018 年7 月 1 日起,调整事业单位工作人员基本工资标准。
调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的每月1390 元至4850 元分别提高到每月1510 元至6010 元，管理人员由现行的每月1390 元至4770 元分别提高到每月1510 元至5910 元，工人由现行的每月1360 元至2010 元分别提高到每月1480 元至2250 元;薪级工资标准,专业技术人员、管理人员由现行的每月215 元至6355 元分别提高到每月260 元至7204 元，工人由现行的每月185 元至2047 元分别提高到每月225 元至2232 元(调整后的工资标准见附表1 至3）。
说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级,二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。
说明：各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级,三级岗位31级，四级岗位26级,五级岗位21级,六级岗位17级，七级岗位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。
分三类那就是技术岗、管理员以及工勤岗。