驾驶员岗位职责及规章制度6篇
驾驶员岗位职责及规章制度
驾驶员岗位职责及规章制度一、岗位职责作为一名驾驶员，您的岗位职责是保证车辆安全、高效地行驶，确保乘客及货物的安全运输。
具体职责如下：1. 驾驶车辆：按照交通法规和公司规定，安全驾驶车辆，尽量避免交通事故的发生，并保证乘客的乘坐舒适度。
2. 车辆维护：定期检查车辆情况，如机油、刹车油、轮胎气压等，并及时进行保养和维修，确保车辆在良好的工作状态下行驶。
3. 路线熟悉：熟悉行驶路线，选择最佳路线并避免拥堵，保证乘客及货物准时到达目的地。
4. 乘客服务：礼貌接待乘客，遵守乘客安全规定，提供良好的服务态度，确保乘客出行安全和舒适。
5. 事故应对：在发生交通事故时，保持冷静，并及时联系相关部门进行报警和处理。
6. 监管合规：遵守交通法规，不违反道路交通规则，保持良好的驾驶纪律，不酒驾、毒驾或疲劳驾驶。
7. 日常记录：及时记录车辆行驶里程、油耗情况，填写司机工作日志和其他相关表格进行记录。
二、规章制度为确保驾驶员岗位责任的履行，公司制定了一系列规章制度，具体包括以下几点：1. 驾驶证要求：驾驶员必须持有有效驾驶证，并保持良好的个人驾驶记录。
2. 健康状况：驾驶员应定期进行身体健康检查，确保身体状况适宜从事驾驶工作。
3. 驾驶员素质培训：新驾驶员需要接受公司组织的驾驶员培训，熟悉公司规章制度和驾驶技巧。
4. 交通安全意识：驾驶员应时刻保持高度警惕，在驾驶过程中严格遵守交通法规，不超速、闯红灯等危险驾驶行为。
5. 车辆维护标准：驾驶员需要按照公司规定的维护标准和周期，对车辆进行定期检查和维修。
6. 工作时间安排：公司将合理安排驾驶员的工作时间，避免疲劳驾驶，保障驾驶员和乘客的安全。
7. 突发事件处理：驾驶员需具备应对突发事件的应急处理能力，并及时向公司汇报和报警。
请您严格按照以上岗位职责及规章制度履行您的职责，为公司乃至社会交通安全做出贡献。
同时，我们将持续改进规章制度，为驾驶员提供更好的工作环境和福利待遇，努力提升整体驾驶服务质量。
驾驶员岗位责任制范文
驾驶员岗位责任制范文一、背景介绍驾驶员作为运输行业中的重要角色，承担着保证乘客安全、车辆安全及日常运输任务的重要责任。
为了明确驾驶员的职责，建立科学的岗位责任制度是必不可少的。
以下是对驾驶员岗位责任制度的具体规定。
二、岗位职责1. 安全驾驶驾驶员必须严格按照交通规则和公司相关安全制度，保证车辆在行驶过程中的安全。
驾驶员应熟悉各类车辆的驾驶技术，并持有相应的驾驶证明，确保自己具备开车的资质。
在驾驶过程中，驾驶员应保持专注，提高观察力，切勿疲劳驾驶。
2. 保养维护驾驶员应当及时对车辆进行保养维护，确保车辆在良好的工作状态下运行。
驾驶员应定期检查车辆的油液、轮胎、制动系统等关键部件的工作情况。
如果发现故障或异常情况，应立即上报，并及时维修。
3. 应急处理在行车过程中，如果车辆发生故障或意外情况，驾驶员应及时采取适当的措施，确保乘客和车辆的安全。
驾驶员应熟悉应急处理程序，包括紧急停车、灭火、救援等措施，并能够迅速反应和执行。
4. 乘客服务驾驶员是乘客与公司之间的纽带，应当友好、热情地对待每一位乘客。
驾驶员应确保乘客在乘车过程中的安全、舒适，并提供必要的帮助和指导。
对于老年人、病人、残疾人等特殊人群，驾驶员要给予更多关怀和照顾。
5. 遵守纪律驾驶员是公司的形象代表，必须严格遵守公司的规章制度和交通纪律。
驾驶员应自觉遵守交通信号、限速要求，并保持良好的驾驶习惯。
严禁酒后驾驶和违反交通规则行驶。
6. 汇报工作驾驶员应按照公司的要求，准确、及时地向业务部门汇报工作情况。
包括乘客数量、行车里程、燃油消耗等信息的统计和上报。
并且，驾驶员应根据公司要求配合完成其他相关工作。
三、工作方法1. 提高技术水平驾驶员应提高自身的驾驶技术水平，不断学习和积累经验。
可以参加公司组织的培训课程，提高驾驶技能和安全意识。
同时，驾驶员还可以定期对自身进行反思和总结，不断改进自己的工作方法。
2. 与乘客建立良好关系驾驶员应与乘客建立良好的关系，尊重乘客的需求和权益。
驾驶员 驾驶员的岗位职责(通用14篇)
驾驶员驾驶员的岗位职责（通用14篇）驾驶员安全岗位职责篇一驾驶员司机岗位职责：1、接送公司领导、客户，完成日常用车和接待任务；2、负责驾驶车辆的保险、验车、保养、维修等工作；3、根据领导要求处理一些外联事务；3、保持车辆内外部的清洁；4、协助行政人员从事一些外勤工作；任职要求：1、职高以上学历；2、五年以上机动车驾龄，驾照b驾优先考虑；3、具有良好的驾驶技术和安全，为人正直、踏实，工作积极主动，服务意识强，身体健康；5、熟悉xx地区交通，驾车期间，无严重违规记录；6、xx户籍的优先考虑，住址离公司近能适应加班者优先。
驾驶员的`岗位职责篇二1.检查每日车辆状况，做好出车准备。
2.定期对车辆进行清洁、维护和保养，及时发现并解决问题，保持车辆的。
良好状态。
3.严格执行各项安全规定和有关条例，确保安全行驶。
4.优质高效完成出勤任务，为公司各部门提供安全可靠的服务。
5.做好出勤记录。
6.服从分配，完成上级指派的其他工作。
驾驶员安全岗位职责篇三一、严禁酒后驾车和非司机开车，严禁疲劳驾驶。
不开“英雄”车、不开斗气车、不开带病车上路，杜绝各种事故的发生。
二、模范遵守《交通法规》上对驾驶员提出的“十三”不准的规定。
按时参加交通安全学习，不断提高自身的业务素质和驾驶技能，确保行车安全。
三、随时完成领导和车管干部交办的一切临时性工作。
驾驶员岗位职责篇四岗位基本信息岗位名称驾驶员所属部门综合办岗位职等直接上级综合办主任直接下属无岗位概要：负责安全驾驶及汽车日常维护、保养、清洁；职责描述重点工作1.驾驶服务：根据上级领导的统筹调度，准时出车为公司领导及各部门提供车辆驾驶服务；2.车辆维护：自觉做好车辆的日常维护与保养并做好相关记录，做好车辆清洁卫生，保持车辆里外干净舒适；3.事务管理：负责车辆质量鉴定，定期保养、维修等事务管理；负责车辆路费、保险、年审业务办理；负责各项费用的缴纳；一般工作1.其他事项：协助做好接待、采购工作；完成上级交给的其他临时性工作任务；主要责任1.保证准时出车；2.遵守相关法规，确保车辆行驶安全；岗位权力1.依据公司相关制度，要求各部门对本岗位工作予以合理配合的权力；2.根据公司制度有关规定，接受培训，享受薪酬和各项福利政策的权力；3.按公司制度享有的其他权力；任职资格资历：初中及以上学历，2年经上驾驶员工作经历；能力：一定的'沟通协调能力；品质：有较强的纪律性，对工作认真负责，敬业爱岗、吃苦耐劳；知识结构：熟悉交通法规及一定的车辆保养、维修知识；关键指标出车及时性、出车差错次数、交通违章费用、交通事故发生次数驾驶员岗位职责篇五(1)负责公司车辆管理及驾驶，认真完成公司的`派车任务，服从管理；正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车。
驾驶员岗位职责(共7篇)
篇一：驾驶员岗位职责驾驶员岗位职责一、为切实加强公司驾驶员岗位的管理，确保车辆安全运行,结合公司实际，制定本岗位职责。
二、基本职责1、驾驶员应自觉遵守有关法律、法规和交通规则，禁止酒后驾驶,做到谨慎驾驶，确保行车安全；2、驾驶员应爱惜车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要部件；驾3、驶员每天应抽出适当时间清扫自己所负责的车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外的清洁)；正常情况下，每周应到洗车店进行1次清洗,到洗车店清洗的应由相关负责人签字确认，凭签字确认单到公司报销；4、出车前，驾驶员应例行检查车辆的水、电、油、刹车及其他性能是否正常；5、出车回来,驾驶员应检查油量，油量不足一格时，应及时加油，不得在出车时才临时加油；6、公司用车时，驾驶员应准时准点，出车后应按要求做好行车记录，详细记录行车的时间、里程、起始地、乘车人及出车事由等（具体详见随车记录单）；7、驾驶员对所负责车辆的各种证件（行驶证、年审及保险）的有效性应进行检查和提示；出车时必须保证证件齐全；8、驾驶员出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意停车地点和位置,不得在不准停车的路段或危险地段停车；驾驶员离开车辆时,要锁好保险锁；9、驾驶员应保存好油票、路桥费及停车费等报销依据；10、驾驶员出车时应如实填写《出车记录表》,此表将作为后期费用报销的附属依据;11、驾驶员在出车过程中如遇突发状况的应妥善处理，并应及时汇报公司领导;12、驾驶员通讯必须保持24小时畅通；有事必须提前一天请假，经同意后并将车钥匙交回公司方可离岗；13、驾驶员不得私自将公司车辆用于办私事或借与他人使用;14、驾驶员违法交通规则的行为，其罚款和产生的费用有驾驶员自行承担.其他特殊情况的，另行确定责任;三、维修和保养驾驶员对所负责车辆应勤检查,按时进行保养，确保车容整洁、车况良好，发现问题应妥善处理并及时汇报公司，需要维修时,应填写《车辆报修(保养）申请单》，未经批准的，不得私自将车辆送厂维修,否则不予报销。
专职司机岗位职责及要求(共6篇)
9出车时要做到守时、正点。无行车任务、节假日无特殊任务或领导出差在外期间，车辆必须停放于单位指定位置，不得私自挪用。
10完成领导交办的其他工作。职责四：专职司机岗位职责
1、严守操作规程，做好所驾车辆的维修、保养工作，随时保持良好的技术状态；
1在公司办公室主任管理下工作，根据工作需要随时准备出车。2严格遵守国家关于交通安全管理的有关法律、法规和公司规章制度。
3遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。为领导开车的专职司机要谦虚谨慎，严守公司机密，维护公司利益。不泄露领导谈话内容。任何与领导工作无关的人员，未经领导同意，不准搭乘领导车辆。
3.2.1晚10：30以后执行出车任务补助20元，周
六、日执行出车任务30元，节日（国家法定休息日）出车补助每天60元。
3.2.1司机执行长途（距海口二百公里以外）出车任务，按每2元/10公里给予出车补助；3.3出差补助：
3.3.1司机随领导出差，跟领导一起住宿的随领导标准实报实销；单独住宿的，每晚给予100元补助。到北京、上海、深圳等消费水平较高地区出差的，单独住宿每晚给予150元补助。4奖惩规定：
2.10司机要保证车辆的安全，要按规定停放车辆，离开车辆要锁好保险锁，防止车辆及车内物品被盗，如因未锁好车辆门窗造成的损失和后果，由司机个人承担。3行车补贴标准
3.1误餐补贴：
3.1.1司机送领导参加应酬，需独自一人用餐的按30元/餐补助，误餐补贴每月随工资发放；
3.1.2司机随领导出差，单独用餐的每日给予60元伙食补助；（早餐10元，中餐晚餐各25元）3.2出车补助：
（五）负责车辆维修工作的监督检查。
司机的工作内容及职责(合集16篇)
司机的工作内容及职责（合集16篇）篇1：司机工作职责第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通治理条例》及有关交通安全治理的规章规则，遵守公司员工治理手册，安全驾车。
同时遵守本公司其他相关的规章。
第二条司机应爱惜公司车辆，平时要注重车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
第三条司机应天天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。
出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。
不会检修的'，应立即报告车队长，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
第六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注重选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。
司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
钥匙及行驶证交给治理人员。
不准私自用车。
第七条司机对自己所开车辆的各种某的有效性应经常检查，出车时一定保证某齐全。
第八条晚间司机要注重休息，不准开疲惫车，不准酒后驾车。
第九条司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。
第十条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。
对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。
行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决;如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现常如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。
第十一条司机因违章或某不全被罚款的，当月罚款金额超过60元的，超过部分不予报销。
违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
驾驶员安全岗位职责精彩6篇
驾驶员安全岗位职责精彩6篇在现实社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指工实在工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。
订立岗位职责需要注意哪些问题呢？以下内容是本店铺为您带来的6篇《驾驶员安全岗位职责》，假如对您有一些参考与帮忙，请共享给最好的伙伴。
驾驶员安全岗位职责篇一一、司机必需遵守《中华人民共和国道路交通法》及有关《交通安全管理》的规定，并严格遵守本公司订立的其它与交通安全相关的规章制度，安全驾车出行。
若因个人行为违反《中华人民共和国道路交通法》而被交管部门惩罚的，后果由当事司机全部承当，公司将对当事司机处以100元以上1000元以下的罚款。
对情节严重或屡教不改的司机，处以1000元以上的罚款并可直接将其辞退。
必需时，可追究当事司机的连带责任。
对严格遵守《中华人民共和国道路交通法》、公司订立的《司机管理制度》的规定安全出行并从未发生过交通事故或交通违章的司机，在年终考核时，公司将予以300以下的奖金以示激励。
二、司机应珍惜公司车辆，每天必需利用空闲时间对公司的车辆进行清洁、整理、检查（包含车内、车外、引擎的清洁及对零部件的检查），以保证车辆的正常出行。
若发觉空闲司机未对公司车辆进行清洁、整理、检查而造成车辆脏、乱的，将视情节轻重，对该司机处以口头警告或200元以下罚款。
三、常常检查车辆的紧要机件，发觉所驾车辆显现故障时应立刻告知车辆管理人员进行维护和修理，并提出实在的、合理的维护和修理建议（包含维护和修理项目和大致需要的费用等）。
未经批准，不得擅自将车辆送到修理厂进行维护和修理。
否则，所发生的一切费用不予报销。
对发觉车辆故障而未适时上报车辆管理部门，坚持驾驶故障车辆出行或造成严重后果的，一切后果及损失将由当事司机承当，并对当事司机处以200元以上1000元以下的罚款。
情节严重的，可追究当事司机的连带责任并予以辞退。
四、司机在接到工作任务时，应立刻做好工作准备并按规定填写《用车申请表》，得到派车人批准后，方可出行。
驾驶员岗位职责(5篇)
驾驶员岗位职责1、驾驶员要严格遵守国家交通法规和道路交通规则、认真执行公司规章制度。
实行出车任务单制度，由公司办公室主管部门进行任务分派，不经有关部门批准不得私自出车，否则按违纪处理，严肃批评并处当月工资总额的____%进行处罚。
一切后果均由驾驶员自行承担责任。
2、听从领导，服从分配，坚守工作岗位，认真履行职责，圆满完成工作任务。
不得从事公司以外的运输驾驶业务，不得干私活。
3、遵章守纪，证照齐全，不准无照驾驶，不准将车交给无驾照人员驾车，否则发生的一切后果由司机本人负责。
4、驾驶员要不断提高驾驶水平和车辆维护技术。
认真做好车辆保养、维护、擦拭，更换机油。
出车前要做好的车辆检查与保养工作，保证车辆在良好的状态下行驶，爱护车辆，保持车辆的整洁卫生，车容整洁。
5、驾驶员在工作中要按交通法进行行驶，听从交通警察、道路管理及有关部门的智慧和检查，做到谦虚谨慎，热情周到，文明礼貌。
6、驾驶员在工作中不得饮酒喝带酒精的饮料，不得疲劳驾驶，超员、超重驾驶，所发生的违章、违规造成的经济处罚由驾驶员自行负责，发生交通事故，根据交通主管部门的事故责任单进行处理。
7、由于驾驶员违章违规驾驶造成车辆损坏的，由驾驶员自行负责。
由于意外事故造成车辆损失的，除保险公司理赔部分外，公司承担____%。
驾驶员承担____%。
驾驶员岗位职责（2）作为一名驾驶员，主要的职责是负责驾驶并操作车辆进行运输或出行任务。
以下是针对驾驶员岗位的具体职责：1. 负责驾驶车辆：驾驶员的首要职责就是驾驶车辆，保证安全、稳定地运行。
根据路况和行车需求，合理控制车速，遵守交通规则，确保乘客和货物的安全。
2. 执行调度任务：根据工作安排，按时完成所负责的运输或出行任务。
需合理安排行程，合理分配时间，确保及时到达目的地。
3. 维护车辆：负责车辆的日常维护保养工作，包括定期检查和保养车辆的机械、电器及各项设备，保持车辆的正常运行。
如果发现车辆有故障或异常情况，及时报告并进行修理。
公司司机岗位工作岗位职责（四篇）
公司司机岗位工作岗位职责一、岗位概述公司司机是指在公司从事驾驶车辆运输工作的员工，负责保障公司员工、客户或管理层的出行安全与顺利。
二、岗位职责1. 负责公司车辆的日常保养和维护，包括车辆的清洗、加油、换胎、检查水、电等基本保养工作；2. 负责公司车辆的安全驾驶，合理选择路线，遵守交通规则，确保乘车人员的安全与舒适；3. 根据公司领导或员工的需求，合理安排行车路线，确保时间的合理安排和效率的最大化；4. 负责公司车辆的维修、保险和年检等工作的安排，并及时完成相关手续；5. 负责公司车辆的文书管理，包括行车日志的填写、油耗统计、维修记录等；6. 遵守公司的相关制度和规定，保护公司车辆的安全和财产安全；7. 急救常识的掌握和懂得急救措施，在紧急情况下能及时采取有效的救援措施；8. 协助员工搬运物品、装卸货物，确保货物的安全运输；9. 负责车辆年审、检测等相关事宜的安排和跟进；10. 维护良好的驾驶纪律，遵守交通规则，不得酒后驾车，维护公司的形象；11. 定期参加公司组织的相关培训，提高自身的驾驶技术和安全意识。
三、岗位要求1. 持有机动车驾驶证，驾驶技术熟练，具有良好的驾驶经验；2. 具备基本的汽车维护和保养知识，能够独立完成常规的车辆保养和维修工作；3. 具备一定的地理知识，熟悉当地道路和交通规则；4. 具有一定的急救知识，能够在紧急情况下采取有效的救援措施；5. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与上级、同事和乘车人员保持良好的沟通和友好的工作氛围；6. 认真负责，工作态度端正，具备较高的驾驶安全意识和责任心；7. 具备较强的应急处理能力和解决问题的能力；8. 身体健康，无违法犯罪记录；9. 具备一定的团队合作精神，愿意协助其他员工完成工作；10. 能够接受加班和出差安排。
四、工作环境公司司机主要工作在室外，需要长时间驾驶车辆，可能会面临各种路况和天气情况，工作期间需时刻保持警觉和专注，避免发生交通事故。
驾驶员管理规章制度(通用11篇)
驾驶员管理规章制度（通用11篇）驾驶员管理规章制度篇1为进一步规范驾驶员管理，力求安全、节约、高效，更好地为局机关工作服务，特制定本制度。
一、驾驶员必须严格遵守道路交通法规。
自觉参加安全学习活动，增强安全意识，要时时、事事、处处注意行驶安全，防止交通事故发生。
二、驾驶员要爱岗敬业，热情服务。
做到出车准点、礼貌待人。
要爱车、护车，及时检查、清洗、保养和修理车辆，保持车容整洁，车况良好。
三、驾驶员行车时，要集中精力开车，无特殊情况不得使用手机。
要保持车上备用胎、维修工具等必备用品的良好使用，长途出差时，要配备好急用药品、饮用水等相应物品，确保行车顺利。
四、驾驶员不得擅自出车或将车辆转借给他人使用。
驾驶员应自觉服从办公室的统一调度。
出车须持有办公室签发的派车单或经办公室相关人员通知，出车时应及时做好《出车登记》。
对无派车单出车或擅自改变派车单指令、绕道、变更地点、推迟返回等行为，均视为私自出车。
发现违规私自出车者，除批评教育外，还要视情给予经济处罚和行政处分。
特殊情况用车，可以先口头请示，经办公室同意后出车，事后补办派车单。
五、驾驶员无出车任务时，不得随意串岗、离岗。
要根据办公室的安排协助做好其他工作。
要保证手机、小灵通正常开通，及时回复办公室呼叫，贻误工作的要追究责任。
六、驾驶员因违章而发生的罚款，一律不予报销。
因违章被公安交通管理部门记分的，要相应扣去平时考核分。
七、加强对驾驶员车辆油耗的考核。
驾驶员按月如实、准确填报行驶里程及油耗量，办公室综合季节、路况等因素合理确定每辆车的百公里耗油标准，以此作为驾驶员月度考核评优的依据，并对节油效果明显的驾驶员给予相应奖励。
八、加强监督考核。
对违反制度者，按局机关工作人员平时考核办法作扣分处理，并视情节及认识情况给予待岗、下岗培训乃至开除等行政处理。
驾驶员管理规章制度篇2为了提高从业人员的安全意识，增强业务理论知识，并认真学习上级主管部门下发的文件，认真贯彻落实文件精神指示，确保广大人民乘客财产安全，特制定以下驾驶员从业行为考核制度。
司机规章制度优秀范本(精选6篇)
司机规章制度优秀范本（精选6篇）司机规章制度优秀范本第1篇(一)自觉遵守和执行《道路交通安全法》及安全操作规程。
(二)负责按照指定路线，安全、准时接送员工上下班。
(三)负责车辆的日常维护、保养及清洁工作。
(四)负责车辆使用状况的经常性检查。
(五)负责车辆维修工作的监督检查(六)负责车辆的定期年检。
(七)完成领导交办的其它工作。
1、驾驶员必须服从管理与调度、听从安排，严格遵守公司的规章制度。
专职司机应爱车、护车。
各车专职驾驶员有义务搞好所驾车辆的内、外清洁卫生，做到整车清洁、室内舒适。
2、爱岗敬业、诚实守信、举止文明、礼貌待人、优质服务、树立高尚的职业道德作风。
驾驶员必须爱车、护车，时刻保持车辆的良好技术状况。
3、新、旧车辆室内装修，需配正常物品，驾驶员须向车队申请，经分管领导同意后才能办理。
车辆实行定人定车管理，所有车辆及随车所有证件和工具均由责任驾驶员负责妥善管理。
如遇新、旧车交接，原车驾驶员必须将车钥匙、所有证件和随车专用工具全部移交给另一位司机，有义务说明原车辆技术状况。
4、驾驶员必须保持通讯联系畅通，随时听从公司及车队安排出车任务，亦可直接听从领导的吩咐出车。
自觉服从上级的管理和调派，因事因病或车辆故障，不能承担出车任务时，应及时报告，不得无故拒绝出车。
5、加强安全学习，加强行车安全意识和责任感。
严禁驾驶员违反操作规程，严禁驾驶员违法违规行车、停车，预防和避免交通事故的发生。
严格遵守交通法规，增强安全行车意识。
做到安全驾驶、文明驾驶、箴言驾驶、不得怠慢丢弃乘客，不得私自出车，严禁酒后驾车。
6、严禁将车辆交由无证及证件不符人员驾驶。
7、驾驶员完成当日任务后，应将车辆及时入库，停放安全可靠，不得私自将车在外停放、寄宿，防止车辆被盗和损坏。
严禁驾驶员擅自出车。
8、行驶途中不得随意改变行车路线，严格执行维护修理制度，落实出车前、行车中、收车后的“三检”制度;爱护车辆设备及随车工具，(丢失工具照价赔偿)确保车辆特别是安全系统的完好有效。
司机工作岗位职责
司机工作岗位职责1、按照流程进行货物进仓、出仓、移仓操作；2、保证库房内货物在移动时，货物的属性完整；3、对所使用的设备进行相关保养；4、按照流程进行收发货统计；5、保证库房内货物盘点准确性；6、根据订单拣货配货；驾驶员的岗位职责篇二1、热爱本职工作，严格遵守《欣正实业发展总公司车务管理制度》等相关规定，全心全意为公司服务。
单独为总公司领导出车时，兼有助手、警卫员、服务员的职责。
2、严守交通法规和操作规范，不饮酒，树立良好的驾驶作风，服从分配，听从指挥，及时、安全地完成任务。
3、认真学习政治理论和科学文化知识，提高自身的综合素质，积极参加各种交通安全教育活动和技能培训。
4、努力钻研驾驶和维修技术，不断提高业务技能，能够安全、独立地完成各种复杂条件下的驾驶任务，能够排除常见的油、电路故障。
5、负责所驾驶车辆的证件管理，保证运营时证件齐全，按时参加车辆年检和证件审验工作，做好车辆运行记录。
6、爱护车辆，科学驾驶，节约油料；对所驾驶车辆做到勤擦拭、勤保养、勤检查，使车辆保持良好的状态，设施（含消防）完好有效，保证工具、附件齐备。
7、车辆发生故障或交通事故时，要及时向车管员报告，并协助有关部门处理。
8、完成领导交办的其他工作。
司机岗位职责篇三一、岗位标识岗位名称：行政司机所属部门：行政人事部岗位级别：一般职员岗位人数：1人直接上级：行政助理直接下级：无二、岗位概述负责车辆安全驾驶、接送服务工作以及车辆的维护、保养。
三、岗位职责1、必须着装整洁，必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2、爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
3、发现车辆有故障时要立即检修，自己无法完成检修的，应立即报告直接上级，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
4、认真准确填写“用车申请单”的内容，不得伪造车辆行驶信息。
驾驶员岗位职责及规章制度
驾驶员岗位职责及规章制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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司机岗位职责(通用17篇)
司机岗位职责（通用17篇）司机岗位职责司机岗位职责篇11.保持良好的职业道德，热诚的服务态度，定期接送领导和客户。
2.自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。
3.自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。
4.上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从行政主管的统一调度。
5.车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁。
6.负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理。
7.做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容。
8.执行上级交付的其它工作任务。
司机岗位职责篇21.具备奉献精神，敬岗爱岗，尽职尽责地做好本职工作。
2.钻研业务技术,熟悉车辆的性能，保证车辆随时处于良好状态，并注意保持车辆的清洁。
3.提前10分钟到达调车地点，开车时应做到安全第一。
4.坚守岗位，如外出公干，需把时间、地点通知总经理室。
严格遵守值班制度，保证总经理室的用车，做到随传随到。
5.严格遵守保密规定，对于乘客在车上的谈话做到不插话、不传播。
6.遵守并执行车务部制定的各种规章制度，做好汽车的维修保养工作,发现不安全因素要及时排除。
司机岗位职责篇31、负责公司外事接送，给公司开车;2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;4、协助处理日常行政事务。
司机岗位职责篇41.在分管馆长的领导下开展工作，认真贯彻馆务会会议精神，在本部门开展规范化服务工作，不断提高司机执行“丧户至上，服务第一”的服务宗旨的自觉性和规范化服务水平。
2.精通车队业务，熟知交通法规和本地区街道、方位，团结带领车队职工完成各项工作任务。
3.认真落实各项规章制度，秉公办事，做好驾驶员及车队各岗位工作考核。
4.严格执行《车辆维修管理规定》，及时组织车辆自修，从严掌握去馆外或外埠修理厂修理。
驾驶员岗位职责及规章制度
驾驶员岗位职责及规章制度一、岗位职责（一）安全驾驶1、驾驶员必须持有合法有效的驾驶证，具备相应的驾驶技能和经验，严格遵守交通法规，确保行车安全。
2、出车前，认真检查车辆的技术状况，包括轮胎、制动、灯光、机油、水箱等，确保车辆处于良好状态。
3、行驶中，集中精力，谨慎驾驶，注意观察路况和交通信号，保持安全车距，避免疲劳驾驶、超速行驶、酒后驾驶等违规行为。
（二）车辆维护1、定期对车辆进行保养和维护，按照规定的里程和时间更换机油、滤清器、刹车片等易损件。
2、保持车辆的清洁卫生，定期清洗车辆外观和内饰，为乘客提供舒适的乘车环境。
3、发现车辆故障或异常情况，及时报告并送修，确保车辆的正常运行。
（三）服务意识1、对待乘客热情、礼貌、耐心，提供优质的服务。
2、按照规定的路线和时间行驶，不得擅自更改路线或拖延时间。
3、协助乘客上下车，帮助乘客放置行李，确保乘客的安全和舒适。
（四）工作纪律1、遵守公司的工作安排和调度，按时到岗，不得擅自离岗或旷工。
2、保持通讯畅通，随时接受公司的工作任务和紧急调配。
3、保守公司和乘客的机密，不得泄露相关信息。
（五）费用管理1、合理控制车辆的油耗和维修费用，节约成本。
2、按照规定报销车辆费用，如实填写报销凭证，不得虚报、冒领。
（六）应急处理1、遇到交通事故或突发情况，应冷静处理，及时报警并向公司报告，配合相关部门进行处理。
2、掌握基本的应急救援知识和技能，如车辆起火、爆胎等情况的应急处理方法。
二、规章制度（一）考勤制度1、驾驶员应按照公司规定的工作时间准时到岗，不得迟到、早退。
2、如有特殊情况需要请假，应提前向公司提出申请，并办理请假手续。
3、未经批准擅自离岗或旷工的，将按照公司相关规定进行处罚。
（二）出车制度1、驾驶员接到出车任务后，应提前做好准备，按时出车。
2、出车前应填写出车登记表，记录出车时间、地点、里程等信息。
3、完成出车任务后，应及时交车，并填写交车登记表，报告车辆的使用情况和存在的问题。
驾驶员岗位职责及规章制度
驾驶员岗位职责及规章制度一、岗位职责1. 遵守交通规则和国家法律法规，安全行驶，避免发生事故。
2. 遵守公司的车辆管理规定，出车前搞好车容卫生，保持车辆整洁美观。
3. 经常检查燃料、润滑油料、电液、冷却液、制动器、离合器总泵油是否充足；检查轮胎气压及轮胎紧固情况；检查喇叭、灯光是否良好，证件是否齐全，随车工具是否齐备。
4. 按照车辆技术规程驾驶，如有故障及时排除，并向主管领导汇报。
5. 对车辆有维护保养权；对故障较大的车辆有外修建议权；对不经批准使用车辆者有拒绝权；有与本岗位职责范围相对应的其他权利。
6. 积极配合领导和办事人员工作，主动搞好后勤服务工作。
7. 衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他员工。
8. 保守公司机密，遵守纪律，不散播消息，完成领导临时交办的其他任务。
二、规章制度1. 驾驶员必须保持良好的个人形象，树立良好的职业道德，热情亲切、礼貌待人，提供优质服务，严守交通规则，严禁酒后驾车。
2. 驾驶员须无条件接受调派命令，凭派车单出车（包括上班前、下班后），不得以任何原因推诿，如有意见应在执行任务后向有关部门负责人或公司领导反映。
为了随时保持良好的沟通与联系，驾驶员的手机从7:00-22:00必须处于开机状态，并保证有充足的话费及电量。
如更改号码要在当天告知办公室。
3. 驾驶员出车前要确保证件齐全，车辆处于安全、可靠的良好状态。
出车前应启动引擎试运行，详细察看有无异常情况，一经发现立即报告。
严禁带病出车。
出车前要搞好车容卫生，车外要擦洗干净，车内要勤打扫，不得有垃圾、杂物，保持车内整洁、美观，车内不得零乱堆置杂物。
做到脏车不出门。
4. 驾驶员出车到达目的地后，要服从用车人员的安排，不得擅自离开车辆。
5. 驾驶员不得擅自出车或将车辆转借给他人使用。
驾驶员应自觉服从办公室的统一调度。
出车须持有办公室签发的派车单或经办公室相关人员通知，出车时应及时做好《出车登记》。
对无派车单出车或擅自改变派车单指令、绕道、变更地点、推迟返回等行为，均视为私自出车。
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驾驶员岗位职责及规章制度6篇驾驶员岗位职责及规章制度（篇1）1、管理规定：①司机由行政办统一管理，定期考评；②人车相对固定，车辆专人保养，专人管理；③建立车辆管理档案，实行一车一档专人管理；2、司机资格司机必须持有b牌驾照，并有三年相关工作经验。
3、司机守则与权限①热情接待，小心驾驶，遵守交通规则，确保交通安全。
②作息时间须服从工作需要，接到出车指令后，迅速做好出车准备，不得无故拖延出车时间，或拒绝接受出车指令。
③为客服务时，主动招呼，开关车门；乘车者携行李较多时，主动予以帮助。
④确认目的地后，选择最佳的行车路线，准时、快捷到达目的地。
⑤乘车人下车办事时，司机一般不得离车。
⑥未经批准不得私自开车外出，或擅自将车借给他人驾驶，否则所发生的一切责任由司机承担。
⑦提倡微笑服务，对内服务酒店各部门，对外宣传、维护酒店的良好形象。
熟悉了解酒店经营信息，随时在车上备有酒店宣传资料及地图等。
⑧有权谢绝没有派车任务或私人私事的用车要求。
4、违规处理①违反交通规则的一切罚款由司机自行负责。
②任意放置车辆导致违反交通规则、损毁、失窃，由司机赔偿损失。
③意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后，再视实际情况由司机与酒店共同负担。
④违反《司机守则与权限》条款的视情节轻重予以处罚。
5、费用报销①停车费、路桥费及维修费凭证实报实销。
②车辆维修、清洗、打腊等报批后到指定维护厂家维修保养，否则维护费一律不予报销，自行修复的，可报销购买材料零件费用。
③车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复时，视实际情况需要进行修理，无迫切需要应请求批示，否则修理费不予报销。
6、部门用车程序①部门用车必须提前书面申请，部门经理签字，经办人持申请单到行政办办理用车手续。
批准后，按时到指定地点出车。
②行政办统一组织日常车辆的调度，用车部门必须服从安排，不得擅自对司机提出用车要求，或强行要求行政办调配车辆；司机不能无派车任务出车。
7、部门特别用车程序①各一线部门经理在12：00—14：30和17：30—8：00，如有紧急需要，可以持部门经理签名申请单直接通知值班司机。
②值班司机立即向行政办车辆调度人员报告，如无其他特殊情况，司机按确认出车。
③司机有权拒绝没有调度人员签字或紧急口头通知的出车任务。
8、司机出车程序①司机凭车辆调度单到保安部领取车匙及相关行驶证件，出车完毕后及时交回，不得私自带着车匙下班。
②出发前，先检查车灯、水箱、刹车系统、轮胎、油等及核对登记公里数，如发现不符及损坏，应向主管报告。
③按时到指定地点候人，并为服务对象提供优质服务。
④出车后报告主管，并按规定填报行车记录、出车时间、返车时间及公里数做好所负责车辆的日常检修、保养工作，并将车辆停放在指定位置。
9、汽车保养与检查①每次出车后及时清理车内卫生，防止易燃易爆物品留在车上，做到车内无异味，无杂物。
②每天上旗开得胜，司机第一件事检查指定车的车次（卫生、机油），视情况洗车、加油。
③汽车一周未使用时，由车辆保管人发动一次，温车5分钟。
④定期保养。
驾驶员岗位职责及规章制度（篇2）本公司从事的是食品销售单位，对上下班时间有一定的特殊要求。
上班时间为早上七点半。
下班时间根据送货要求而定。
早送完货早下班。
一、司机行车前必须做好检查，做到机油、刹车、汽油、水、轮胎气压、灯光等处于安全良好状态，车内外每周打扫、清洗一次，保持车辆整洁。
二、司机停车下货时，把车停放在安全地方，拉手刹防止车辆滑动。
未经允许，司机不得将车辆借给他人驾驶，不得公车私用，发生后果由司机负全部责任。
三、行车必须遵守交通规则，如人为违章等引起的处罚由司机自行承担；如造成交通事故，以责任认定为主，如司机责任，则保险公司承担之外的费用由司机承担。
如因送货造成的违章停车，应立即打电话通知负责人处理。
四，司机交接车辆前应自行检查车辆有无擦挂，是谁的责任当既报由会计登记，谁的责任谁负责维修费用。
若交接前不与检查，发现问题，由司机们共同承担维修费用。
五、每月31日前（或司机离职时），司机必须查清自己负责的车辆有无违章记录并及时处理解决。
如果车辆发生擦挂违章等任何交通事故，责任不分大小（完全无责除外，送货停车违章除外），都会扣除当月安全奖励。
六、司机必须提高服务意识，保障服务态度。
市场上如有客户投诉，经查实每次罚款10元；民院内如有客户投诉，经查实第一次罚款50元。
第二次直接开除并扣留每月的押金。
如有漏单（客户要发的货，已经开好单配好货，司机却忘记带车发走而引起的损失，如果是县城送货因漏单需要重送，由司机本人出油钱配送。
如果是城里因漏单需要重送，罚款10元。
）司机负责烤肠机器维修，报修当天解决，按十元一台修理费现修现付给司机。
如因客观原因未能解决，应及时通知公司，否则按漏单处理。
七、司机在工作时间范围内必须保证电话能联系上，如果特殊原因必须报给公司一个联系方式，如果工作时间联系不上，打不通电话或打通电话不接，十分钟内无回复，一次罚款10元。
一个月超过两次当月无电话费补助。
八、司机在店面出货，应由库管配好货放门口，由会计开单，先由库管点货验货签字，再由司机点货验货后方签字送货。
会计收到的票据上必须有库管和司机两人的签字后才可放行，否则扣会计失察之错十元一次。
店面手续完成之后如发现供货价格或数量有差异，必须及时向公司出单处汇报，并修改，严禁擅自做主。
九、司机在仓库出货，有提货单凭单由库管按单配货，配好的货放在门口处，司机和库管同时对单点货验货后，再由库管开出库单方可出货。
出货单上必须有司机和库管两个人的签字放可放行。
仓库发货手续完成后如果发现实际出货与出货单不符，应及时与库管核对修改。
如已装车上货后，司机再发现少货差货掉货，由司机自己负责照进价赔偿。
若有多发货或错发货时，把此货放置车内带回公司并追查责任人。
如果将货物带回家或变卖，一经查实将对责任人按货物总价值的十倍予以处罚并辞退。
情节严重的移交司法机关处理。
十司机上货下货，都要轻拿轻放，堆放整齐。
如应乱砸乱扔造成的货物破损或丢失，谁的责任谁承担并照价赔偿。
十一、司机如果带样品货物推销，需要在现场开具单据，必须按规定填写，并把底单带回店内核对。
否则造成后果由司机承担责任。
司机送货区域有折扣的客户必须有客户的签字和电话。
否者负责人不予签收。
司机发货给外地客户，必有把销售单放箱内，联系好物流并谈好运费后发货。
收取发货单据时，一要检查代收款是否属实，二要检查电话号码是否正确。
若不检查延误客户收货造成的货物损坏，或代收货款不对造成的损失，由司机自行负责。
十二司机送货到客户处，应由客户把货按单子点清签字验收后，再按客户要求把货放到指定位置。
耐心回答客户的疑问。
热心推荐客户不曾进过的新品。
尽量不与客户发生争执和冲突。
十三对于有退货要求的客户，应打电话申请负责人。
对所退货物做好品名，规格，价格，数量（袋数还是斤数）的登记，及时用电脑退货单调换当时的草单。
所退货物一定要有库管签字验收方可入库。
十四司机享受销售提成，所以司机对市场有维护的责任。
及时与客户交流，及时反馈客户反映的问题，如价格，质量，品种等。
并与公司领导积极寻求解决方案。
严防客户流失。
十五、司机送货所结货款和票据必须当日交清，严禁私自带回家，严禁公款私用。
如实在有特殊情况不能当日上交，必须打电话说明情况。
无情况说明又不上交者，50元/次。
十六、司机用加油卡加油，打加油发票上必须注明车牌号和行程公里数。
十七司机到县城送货，均补助十五元。
驾驶员岗位职责及规章制度（篇3）（一）司机岗位安全责任制：1、认真学习交通法规、企业车辆司机管理制度，提高驾驶水平及紧急情况下应急事故处理能力；2、听从指挥、服从管理。
保质保量完成企业下达的运输任务；3、禁止超员、超载、超速、超长、超宽、超高驾驶车辆；4、爱护车辆，做好车辆日常保养工作，要认真对车辆定期检查，并做好记录，发现问题及时汇报、维修，保证车辆正常运行；5、建立用车台账、加油台账，规范用车流程；6、相互监督并举报，杜绝违章事故发生；7、遵守交接班制度，认真填写车辆运行记录。
(二）车辆管理制度（1）派车原则市内公务派车由办公室指派，省内公务派车须经主管副总批准，100公里以上由总经理批准，使用总经理的专用车须经总经理同意。
（2）建立用车台账A、办公室必须建立用车台账，车辆使用前须将车里程表数一一进行登记造册。
B、总经理和销售科、采购科的专用车辆，驾驶员在出车时自行登记出车起始里程、出车地点及事由。
其他人用车，必须在驾驶员出车登记表上登记出车起始里程、出车地点及事由并签字。
C、办公室设置用车通知单和用车登记表。
市内用车者在登记表签字；出城用车由用车者填写用车通知单，按程序审批后驾驶员才可出车。
（3）加油、加气的规定A、主管副总、财务总监、办公室主任和驾驶员根据车况、车型共同制定每百公里耗油/气标准。
B、财务室凭用车通知单和行车登记表按月结算耗油/气量。
C、实行专车专卡，财务室按实际出车里程和核定的耗油量计发各车的油卡，并设立各车用油台账。
无加油卡时须索取发票，并登记加油/气量，当前里程，时间等数据。
（4）车辆维修A、驾驶员对自己驾驶的车辆要经常检查，发现问题及时处理。
无法解决的必须到指定的厂家维修。
B、由主管副总、财务总监共同联系汽车修理厂家，并约定先修车后付款的合同原则，修理厂家每月凭驾驶员签字的维修清单来矿结算付款。
C、车辆需要更换单件在1000元以上的配件或进行大修时，必须填写申请表，经主管副总审查，报总经理批准后实施。
D、凡被更换的废旧配件如数回收。
由负责回收人员出具证明后新购配件才能报销。
E、严禁驾驶员出售油料和配件或多报修理费，违者处同等金额三倍的罚款，严重者直接勒令离职。
（5）奖惩方法A、对节约限定油料者，奖节约油额的50%；超过定量油料时，由驾驶者承担多耗油料的50%；实行季度结算制。
B、驾驶员必须按指定地点出车，如地点变动，由用车者补办相关手续。
严禁擅自出车，违者罚款100元。
C、驾驶员酒后开车者，除承担相应法律责任外，每次罚款300元，交给他人酒后驾驶每次罚款500元。
D、出现交通违章，如因主观原因由驾驶员承担相应责任与罚款。
E、发生安全事故，驾驶员负主要责任时，按事故损失的20%承担赔损责任。
F、对全年安全出车330天（不含修车）以上，且又无主观违规行为的驾驶员，每人奖励2000元。
（三）司机相关管理措施1、必须严格遵守考勤制度，坚守工作岗位，不能擅离职守，不能在工作时间饮酒，因饮酒不能出车的，罚款50元每次；2、服从调度和安排，临时有任务必须随时上岗出车；调度任务发出不能及时到岗者，罚款50元每次；3、小车每天必须停放到指定地点，该入库的一律入库，不能入库的整齐停放到指定停车场，其他外出过夜的情况也需妥善停放，如因停放不当造成不必要的损失，由司机自己负责；4、严禁随意利用公车办私事，或帮他人办私事，发现以上行为罚款50元每次；5、一般情况下必须使用加油卡进行加油，加油卡余额不足了应及时通知冲卡。