公司后勤部门水电管理制度

公司后勤部门水电管理制度

一、目的

为加强公司后勤部门水电管理，保证水电设备安全、正常运行，合理使用水电，减少水电浪费，以维护正常的办公秩序，培养员工养成安全、节约使用水电的良好习惯，公司本着“节能降耗”的管理精神，结合实际，特制定本管理制度。

二、适用范围

（一）本制度适用于公司办公区域（含大会议室）的灯具照明、空调使用及饮用水、卫生间等用水管理。

（二）本制度中管理及考核对象包括后勤各部门的所有员工。

三、权责

（一）公司后勤部门的水电日常使用管理由办公室负责。各部门负责本部门室内的照明、空调使用管理。

（二）杜绝“长明灯、长流水”。走廊灯除部分设置为手控开关外，全部改造成声控开关灯。各部门人员应认真负责，做到人走灯灭，每天下班后，各部门最后一名下班的员工应关闭本部门和所在区域的走廊灯。

（三）所有员工应养成随手关灯、关闭水龙头，下班后及时关闭电脑、空调和其他用电电源的良好习惯，注意节约用水用电,电器在不使用的时候要关掉电源，长期不用应断开电源，减少待

机状态的耗能。

（四）每天19:00后，晚班保安人员值班期间应加强巡查，发现水电设施出现问题，应及时处理，如无法自行处理，须及时报备办公室。为保证用电安全，办公室每月组织一次水电安全检查，及时消除安全隐患。

（五）空调使用应科学合理。天气凉爽时不应使用空调，确需使用的(预报气温30°C以上)，温度应设置在26°C或以上。非工作时间不开空调，下班应关闭空调等设施。

（六）二楼开水器由办公室负责管理，定期检查水电使用情况。

（七）各部门负责人是本部门水电管理的第一责任人，发现有“长明灯”的，予以该部门负责人处罚20元/次（有明确责任人员的考核具体责任人员），由办公室负责检查，质管部月底考核。

（八）办公室会同枋湖站建立用水、用电台帐，每月对用水、电情况进行统计，发现异常应及时排除，并报告。

（九）本管理制度自公布之日起实行。