建设工程施工管理奖罚制度

为加强建设工程施工管理，提高施工质量，确保工程安全，促进施工效率，特制定本奖罚制度。

一、奖励制度
1. 对在施工过程中，严格遵守国家法律法规、施工规范和标准，工程质量达到优
良等级的施工单位，给予奖励。

2. 对在施工过程中，积极开展技术创新，提高施工质量，降低施工成本，有突出
贡献的施工单位，给予奖励。

3. 对在施工过程中，严格遵守安全生产规定，无安全事故发生的施工单位，给予
奖励。

4. 对在施工过程中，积极配合监理单位、建设单位进行检查，及时整改问题，对
工程进度和质量有积极影响的施工单位，给予奖励。

5. 对在施工过程中，积极参加各类培训、竞赛，取得优异成绩的施工单位，给予
奖励。

6. 对在施工过程中，提出合理化建议，被采纳并取得显著效果的施工单位，给予
奖励。

二、惩罚制度
1. 对在施工过程中，违反国家法律法规、施工规范和标准，导致工程质量不合格
的施工单位，责令整改，并处以罚款。

2. 对在施工过程中，发生安全事故的施工单位，根据事故性质和情节，给予警告、罚款、停工整顿等处罚。

3. 对在施工过程中，违反安全生产规定，导致安全事故发生的施工单位，依法严
肃处理，追究相关责任人的法律责任。

4. 对在施工过程中，未按规定进行施工，影响工程进度和质量的施工单位，责令
整改，并处以罚款。

5. 对在施工过程中，拒绝配合监理单位、建设单位进行检查，不及时整改问题的
施工单位，给予警告，并处以罚款。

6. 对在施工过程中，抄袭他人技术成果、弄虚作假、虚报冒领等违法行为的施工
单位，依法严肃处理，追究相关责任人的法律责任。

三、奖罚标准
1. 奖励标准：根据施工单位在施工过程中的表现，给予一定的奖金或物质奖励。

2. 惩罚标准：根据施工单位违法行为的严重程度，处以相应的罚款或行政处罚。

四、奖罚程序
1. 奖励程序：施工单位在施工过程中取得优异成绩，由监理单位、建设单位共同审核，报上级主管部门批准后，给予奖励。

2. 惩罚程序：施工单位在施工过程中发生违法行为，由监理单位、建设单位进行调查核实，依法进行处理。

五、本奖罚制度自发布之日起施行，如与国家法律法规、政策相抵触，以国家法律法规、政策为准。

六、本奖罚制度由施工单位负责解释和实施。

通过本奖罚制度的实施，旨在激发施工单位提高施工质量、加强安全生产、加快工程进度，为我国建筑事业的发展做出贡献。