工作许可管理系统规章制度(修订2待发)
工作许可安全管理制度
一、总则为加强公司安全生产管理，确保员工的生命安全和身体健康，保障公司财产不受损失，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有涉及工作许可的作业活动，包括但不限于设备检修、维修、改造、施工、安装、拆除、清洗、试验、检验等。
三、工作许可制度1. 工作许可申请（1）工作许可申请由作业单位或个人向安全生产管理部门提出。
（2）工作许可申请应包括以下内容：作业单位或个人名称、作业地点、作业内容、作业时间、作业人员、作业安全措施、作业风险分析、应急措施等。
2. 工作许可审批（1）安全生产管理部门收到工作许可申请后，应及时组织相关人员对申请内容进行审核。
（2）审核内容包括：作业内容是否符合安全生产法律法规、作业安全措施是否完善、作业风险是否可控、应急措施是否有效等。
（3）经审核合格的工作许可申请，安全生产管理部门应及时办理审批手续。
3. 工作许可发放（1）安全生产管理部门在审批通过后，应向作业单位或个人发放工作许可。
（2）工作许可应包括以下内容：作业单位或个人名称、作业地点、作业内容、作业时间、作业人员、作业安全措施、作业风险分析、应急措施、审批人、发放日期等。
4. 工作许可变更与撤销（1）工作许可在实施过程中，如遇作业内容、作业时间、作业人员等发生变化，作业单位或个人应及时向安全生产管理部门提出变更申请。
（2）安全生产管理部门在收到变更申请后，应及时组织相关人员对变更内容进行审核。
（3）经审核合格的工作许可变更，安全生产管理部门应及时办理变更手续。
（4）如遇特殊情况，安全生产管理部门有权撤销工作许可。
四、工作许可实施1. 作业单位或个人在领取工作许可后，应按照许可内容、安全措施和应急措施进行作业。
2. 作业人员应接受安全生产教育和培训，熟悉作业内容、安全措施和应急措施。
3. 作业过程中，如遇异常情况，作业人员应立即停止作业，并向安全生产管理部门报告。
系统管理规章制度
系统管理规章制度系统管理规章制度11、学校综治办负责监控室的管理工作,校长室有权对监控室进行检查监督。
2、监控人员负责作好当班的资料记录,发现异常情况必需及时汇报。
3、严格按规定操作步骤进行操作,紧密注意监控设备运行情形,保证监控设备安全有序,不得无故停止监控,删除监控资料。
4、监控用的计算机不得做与监控工作无关的事情。
5、认真学习监控的.操作规程,维护和保养好监控设施。
6、保持监控室内卫生清洁、干燥,有关物品摆放整齐。
7、严禁非监控人员进入监控室,除学校规定使用监控人员外,不得向其他人员供应查看监控录像或调阅有关资料。
8、严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入掌控室。
9、严禁带零食进入监控室,室内严禁烟火,水杯应放置在阔别电器设备的地方。
10、遵守有关保密规定,不得泄露监控录像资料；不得泄露学校安全秘密。
11、确保监控范围内夜间照明,发现路灯缺失、损坏,及时向学校保卫处报告。
12、发现网络使用异常情况及时向学校报告。
系统管理规章制度2一、层间配电房（电气小室）管理制度1、层间配电房（电气小室）门及房内的电柜、电箱平常应锁闭,房间内各种开关应标志清楚。
2、配电房（电气小室）内每月清扫一次,严禁吸烟、堆放杂物。
3、物管部每月一次检查内部设备,发现异常赶忙维护和修理。
4、物管部依据计划定期保养配电房内设施,重点做好设备清洁和紧固接线端子。
5、检查和保养结束后填写设备检修单。
二、转、停电通知用户工作规程（一）计划转、停电1、供电局转、停电,物管部接到通知后应立刻报告物管部经理。
2、因大楼施工需要停电,须至少提前24小时将停电计划书面上报物管部经理。
3、总经理审批后,物业管理部拟发转、停电通知书,由物业管理部派人送至用户。
4、转、停电通知书最迟应在事发前1小时送达用户,如不能在上述时限内送达,应报经总经理批准启用大楼广播系统紧急通知用户。
（二）事故转、停电1、大楼因供电局故障发生停电,物管部须立刻向总经理报告,经总经理批准后,启用大楼广播系统（或由物管部用电话）向用户解释原因。
系统管理规章制度
系统管理规章制度系统管理规章制度一、总则为了进一步规范和加强公司的系统管理，提高工作效率和质量，确保公司运行的稳定和安全，特制定本制度。
二、系统管理的目标和原则（一）目标：1. 确保公司信息系统的正常运行和安全性；2. 提高系统的稳定性和可靠性；3. 提高员工的信息化水平和工作效率。
（二）原则：1. 安全优先：确保信息系统和数据的安全性，防范各种网络攻击和数据泄露；2. 规范运作：按照统一的规定和流程进行系统管理，确保各个系统的正常运行；3. 提高效率：通过优化系统配置和性能，提高工作效率和员工的工作满意度；4. 协作共享：推动各个系统之间的数据共享和协作，提高整体资源利用率。
三、系统管理的具体规定1. 所有公司内部使用的信息系统必须进行备案，并向系统管理部门报备。
2. 配置、安装和更新系统必须经过系统管理部门的指导和审核，并记录备案。
（二）系统运维：1. 对系统进行日常的巡检和监控，确保系统的正常运行。
2. 定期进行系统维护和升级，确保系统的稳定性和安全性。
3. 对出现故障的系统进行及时响应和修复，确保系统的正常恢复。
（三）系统安全：1. 建立健全的安全策略和权限管理机制，确保各个系统的安全性。
2. 对系统进行定期的安全检查和漏洞扫描，及时修补漏洞和防范风险。
3. 加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和防范能力。
（四）系统优化：1. 对系统进行性能优化，提高系统的响应速度和并发处理能力。
2. 定期检查系统配置和资源使用情况，调整和优化系统的配置和部署方案。
3. 对系统进行容量规划和扩展，确保系统能够满足日益增长的业务需求。
1. 对系统进行定期的版本升级和功能更新，提供更好的服务和功能。
2. 在升级过程中，需提前通知相关部门和用户，并进行必要的培训和指引。
（六）数据管理：1. 建立数据备份和恢复机制，确保数据的安全性和可恢复性。
2. 对数据进行定期的备份和归档，保证数据的完整性和可访问性。
工作许可安全管理制度
一、目的为确保工作过程中人身和设备安全，防止事故发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有工作许可范围内的各类作业活动。
三、工作许可申请1. 作业单位或个人在开展作业活动前，必须向安全管理部门提出工作许可申请。
2. 工作许可申请应包括以下内容：（1）作业单位或个人基本信息；（2）作业地点、作业内容、作业时间；（3）作业人员名单及安全技能证书；（4）作业现场安全风险评估报告；（5）作业现场安全防护措施；（6）作业现场应急措施；（7）作业现场安全管理人员及联系方式。
四、工作许可审批1. 安全管理部门对工作许可申请进行审核，确保作业活动符合安全要求。
2. 安全管理部门对作业现场进行实地检查，确认作业现场安全防护措施及应急措施到位。
3. 安全管理部门在审批工作许可时，应充分考虑以下因素：（1）作业活动的危险性；（2）作业现场安全防护措施的有效性；（3）作业人员的安全技能及健康状况；（4）作业现场应急措施的完善程度。
五、工作许可执行1. 作业单位或个人在获得工作许可后，应按照以下要求执行：（1）严格按照作业方案进行作业；（2）落实安全防护措施，确保作业人员安全；（3）加强现场安全管理，防止事故发生；（4）做好作业记录，及时上报安全管理部门。
2. 作业单位或个人在作业过程中，如发现安全隐患，应立即停止作业，并向安全管理部门报告。
六、工作许可变更与撤销1. 作业单位或个人在作业过程中，如需变更作业内容、作业时间等，应重新申请工作许可。
2. 安全管理部门在接到作业单位或个人提出的变更申请后，应重新审核，确认变更后的作业活动符合安全要求。
3. 安全管理部门有权撤销工作许可，如发现以下情况：（1）作业单位或个人未按照工作许可要求执行作业；（2）作业现场存在严重安全隐患；（3）作业人员不具备相应的安全技能。
七、监督与检查1. 安全管理部门对工作许可范围内的作业活动进行定期或不定期的监督检查。
2. 安全管理部门应建立健全工作许可监督检查记录，对检查中发现的问题，应及时予以纠正。
工作许可安全管理制度
一、总则为加强公司安全管理，保障员工的生命财产安全，防止各类安全事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及外协单位人员，涉及公司生产、施工、维修等各项工作。
三、工作许可的申请与审批1. 任何单位和个人进行生产、施工、维修等作业，必须办理工作许可。
2. 申请人应填写《工作许可申请表》，详细说明作业内容、时间、地点、人员、安全措施等。
3. 申请人所在部门负责人对申请表进行审核，确保作业安全措施符合要求。
4. 安全管理部门对申请表进行审批，必要时可组织相关部门进行会审。
5. 经审批同意的工作许可，由安全管理部门签发《工作许可证》。
四、工作许可的使用与管理1. 《工作许可证》是作业人员进行作业的合法凭证，必须妥善保管。
2. 作业人员应按照《工作许可证》规定的作业内容、时间、地点、人员、安全措施等执行作业。
3. 作业过程中，如需调整作业内容、时间、地点、人员等，必须重新办理工作许可。
4. 作业完成后，作业人员应将《工作许可证》交还安全管理部门。
五、安全措施与现场监督1. 作业前，安全管理部门应对作业现场进行安全检查，确保作业环境安全。
2. 作业过程中，安全管理部门应加强对作业现场的监督，及时发现并制止违章作业。
3. 作业人员必须严格遵守安全操作规程，佩戴必要的劳动防护用品。
4. 作业完成后，安全管理部门应对作业现场进行验收，确保作业质量。
六、事故处理与责任追究1. 作业过程中发生安全事故，作业人员应立即停止作业，并报告安全管理部门。
2. 安全管理部门应立即组织调查，查明事故原因，采取相应措施，防止类似事故再次发生。
3. 对违反本制度，造成安全事故的责任人，将依法依规追究其责任。
七、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
本制度旨在规范公司工作许可管理，加强安全管理，确保员工的生命财产安全。
各部门应认真贯彻执行，共同营造安全、和谐的工作环境。
工作许可管理制度
工作许可管理制度一、为了规范员工在单位的工作许可的管理和使用，提高单位的管理效率和工作效率，同时保障员工的权益，制定本制度。
二、工作许可的定义1、工作许可是指员工在工作期间需要进入特定区域、进行特定工作或者使用特定设备等，需要单位领导或者相关部门颁发的准入许可。
2、工作许可分为临时工作许可和长期工作许可。
临时工作许可是指在特定的时间段内需要进入特定区域或者进行特定工作的许可；长期工作许可是指需要长期频繁进入特定区域或者进行特定工作的许可。
三、工作许可的管理流程1、员工需要申请工作许可时，应提前向所在部门或者人力资源部门提出申请。
申请表格应包括申请人姓名、工作内容、工作时间、工作地点、工作许可类型等。
2、申请人力资源部门应在收到申请后，及时安排相关人员进行审核。
审核内容包括工作安全风险评估、工作许可颁发条件等。
3、审核通过的申请，人力资源部门应将相关信息传达给申请人，并颁发相应的工作许可。
同时，人力资源部门还应将审核通过的信息提供给相关部门负责人。
4、申请人在颁发工作许可后，可凭借工作许可进入指定区域或者进行指定工作，同时需要遵守相关的安全规定和操作流程。
5、申请被拒绝的员工可以向人力资源部门提出申诉，人力资源部门应及时进行再次审核并给出合理的解释。
四、工作许可的管理原则1、安全原则。
在颁发工作许可时，首要考虑的是员工的安全问题。
审核人员应进行细致的安全风险评估，确保员工在进行特定工作时不会遭受意外。
2、透明原则。
颁发工作许可的流程应该是透明的，员工可以清晰地了解到申请工作许可的具体流程和审核标准。
3、合理原则。
审核申请工作许可时，应合理考虑员工的工作需求和单位的工作安排，不应出现因为个人原因拒绝员工申请工作许可的情况。
4、监督原则。
制定专门的监督机制，对颁发工作许可的流程进行监督，确保流程的合法合规。
五、工作许可的管理责任1、人力资源部门应负责制定和实施工作许可的管理制度，定期对制度进行修订和改进。
许可作业管理制度
许可作业管理制度许可作业管理制度第一章总则第一条为控制和减少临时作业活动风险，预防事故发生，保护员工健康安全，特制定本制度。
第三条A类：适用项目：受限空间及密闭区域动火作业、高处作业、起重作业。
适用范围：检修部。
B类：适用项目：外委单位临时用电作业，适用范围：需要临时用电的外委单位。
第二章组织与职责第四条生产技术部为许可作业归口管理部门，负责许可作业的审批、存档等。
第六条许可作业的具体实施单位，负责许可证填写，落实措施，现场监护，作业许可证存档等。
第三章许可作业管理内容第七条术语和定义一、申请人是作业单位现场负责人，负责填写作业许可证，并向批准人提出工作申请。
二、批准人负责审批作业许可证的负责人，A类批准人为当班检修班长，B类批准人为生产技术部经理，检修部负责人同时签字。
四、危害识别作业前要进行危害识别，并根据识别结果制定相应的安全措施。
第八条作业许可证办理流程一、作业申请作业前申请人提出作业申请，填写作业许可证。
二、作业审批收到作业申请人的作业申请后，批准人应进行书面审查和现场审查，审查内容包括：确认许可证填写内容是否符合现场作业内容、作业人员资质等。
确认后，对作业进行签字审批。
审查未通过的，申请人应重新提交申请。
三、作业实施作业实施前，作业实施人应进行技术交底。
作业实施过程中，应严格按照制定的方案进行实施。
如果在许可证有效期内没有完成工作，申请人可申请延期，申请人、批准人及相关方重新检查工作区域，确认所有安全措施仍然有效，作业条件未发生变化，若有新的安全要求应在申请上注明。
在新的安全要求落实以后，申请人和批准人方可在作业许可证上签字延期。
许可证未经批准人和申请人签字的，不得延期。
当作业内容或环境发生变化的，作业许可应取消，停止作业。
许可证一旦取消即作废，如再开始工作，需要重新申请作业许可证，取消作业应由申请人和批准人在许可证上签字，并说明取消原因。
四、作业关闭作业完成后，申请人在现场确认没有遗留任何安全隐患，并现场设备恢复到正常状态，签字关闭作业许可证。
工作许可安全管理制度
工作许可安全管理制度第一章总则第一条根据国家有关法律、法规和标准，为了保障员工的工作安全，防范各类事故的发生，制定本工作许可安全管理制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工在进行危险作业或作业风险等级高的作业时，必须经过安全管理部门审批并颁发工作许可证方可进行。
第三条实现“许可管理、无证禁步”的原则，严格执行工作许可证制度，禁止未持证人员进行危险作业或作业风险等级高的作业。
第二章工作许可的定义及分类第四条工作许可是指为确保危险作业或作业风险等级高的作业的安全而发放的一种许可证。
工作许可包括临时工作许可、常规工作许可、特殊工作许可等。
第五条临时工作许可是指对临时性的、非常规的危险作业进行安全管理的许可证。
第六条常规工作许可是指对常规的、周期性的危险作业进行安全管理的许可证。
第七条特殊工作许可是指对具有特殊性质、难度和风险的危险作业进行安全管理的许可证。
第三章工作许可的申请和审批第八条员工在进行危险作业或作业风险等级高的作业前，必须提出工作许可申请，并提交完整的申请材料。
第九条安全管理部门对工作许可申请进行审查，审查合格后颁发工作许可证。
第十条工作许可申请应包括以下内容：作业内容、作业时间、作业地点、相关作业资料、安全措施、风险评估、应急预案等。
第四章工作许可的管理和监督第十一条工作许可证由颁发单位核发，持证单位应当保管好工作许可证，不得私自遣人他用。
第十二条安全管理部门应对持证单位的危险作业进行监督，确保危险作业或作业风险等级高的作业符合相关规定。
第十三条安全管理部门应对危险作业进行现场检查，及时发现并排除安全隐患。
第五章工作许可的撤销和处罚第十四条安全管理部门有权对持证单位的违规行为进行处理，包括撤销工作许可证、停止危险作业等。
第十五条对于因违反工作许可管理制度导致事故发生的，安全管理部门将追究相关责任人的法律责任。
第六章附则第十六条本制度由安全管理部门负责解释。
第十七条本制度自颁布之日起生效，如有补充或修订，另行发布。
系统的规章制度
第一章总则第一条为确保公司系统正常运行，维护公司形象，保障员工权益，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条本规章制度旨在规范员工行为，提高工作效率，确保公司各项业务活动的顺利进行。
第二章组织机构与职责第四条公司设立系统管理办公室，负责本规章制度的解释、执行和监督。
第五条系统管理办公室的主要职责：1. 负责制定和修订本规章制度；2. 负责监督本规章制度的实施；3. 负责对违反本规章制度的员工进行处罚；4. 负责对员工进行系统培训和教育。
第三章工作纪律第六条员工应严格遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度，维护公司利益。
第七条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第八条员工应保持工作场所的整洁，不得随意堆放物品，不得在工作场所吸烟、饮酒。
第九条员工应爱护公司财产，不得损坏、盗窃公司物品。
第十条员工应保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息。
第四章办公自动化系统使用规范第十一条员工应熟练掌握公司办公自动化系统，提高工作效率。
第十二条员工应按照公司规定使用办公自动化系统，不得滥用、恶意破坏。
第十三条员工应定期备份重要文件，确保数据安全。
第十四条员工应遵守网络安全规定，不得利用公司网络从事非法活动。
第五章培训与教育第十五条公司定期组织员工进行培训，提高员工业务水平和综合素质。
第十六条员工应积极参加公司组织的培训活动，不得无故缺席。
第十七条公司鼓励员工自学，提高自身能力。
第六章奖惩制度第十八条公司对表现优秀、成绩显著的员工给予表彰和奖励。
第十九条公司对违反本规章制度的员工，根据情节轻重，给予警告、记过、降职、解聘等处分。
第七章附则第二十条本规章制度由公司系统管理办公室负责解释。
第二十一条本规章制度自发布之日起施行。
第二十二条本规章制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
注：本规章制度内容仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。
安全工作许可管理制度范本
安全工作许可管理制度范本第一章总则第一条为了加强安全生产管理，规范安全生产许可行为，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和国家有关法律、法规，制定本制度。
第二条本制度适用于全国范围内从事生产经营活动的企业、事业单位（以下简称企业）和其他组织。
第三条安全工作许可管理制度应当遵循依法行政、公开透明、便民高效、风险防控的原则。
第四条国家安全生产监督管理部门负责全国安全工作许可管理的监督管理工作。
第二章工作许可的范围和条件第五条企业从事下列危险作业，应当依法取得工作许可：（一）爆破作业；（二）危险物品的生产、经营、储存、运输；（三）重大危险源的监控和应急预案的实施；（四）危险废弃物的处理；（五）矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输等领域的安全生产；（六）其他需要工作许可的危险作业。
第六条企业取得工作许可，应当具备下列条件：（一）符合国家安全生产法律法规、标准和规定；（二）有合法的生产经营资格；（三）有健全的安全生产管理制度和安全生产组织机构；（四）有具备相应资格的安全生产管理人员和从业人员；（五）有符合安全生产要求的设施、设备和场所；（六）有事故应急救援预案和应急组织人员；（七）其他应当具备的条件。
第三章工作许可的申请和审批第七条企业应当向所在地县级以上安全生产监督管理部门申请工作许可。
第八条企业申请工作许可，应当提交下列材料：（一）工作许可申请表；（二）企业法人营业执照或者其他有效证件；（三）安全生产许可证或者其他相关证件；（四）安全生产管理制度和安全生产组织机构的相关文件；（五）安全生产管理人员和从业人员的资格证明；（六）设施、设备和场所的安全条件及安全检查报告；（七）事故应急救援预案和应急组织人员的情况说明；（八）其他需要提交的材料。
第九条安全生产监督管理部门应当在收到工作许可申请材料之日起 20 个工作日内作出决定。
符合条件的，应当发放工作许可证；不符合条件的，应当书面通知企业并说明理由。
安全标准化之工作许可管理制度范本
安全标准化之工作许可制度
Work permit system for safety standardization
为规范化、制度化和统一化作业行为，使员工的管理工作有章可循，提高工作效率和员工责任感、归属感，特此制定。
一、总则
工作许可人(值班人员)在完成施工现场的安全措施后，还应做好以下工作:
1.会同工作负责人到现场再次检查所做的安全措施，以手触试，证明检修设备确无电压。
2.对工作负责人指明带电设备的位置和注意事项。
3.与工作负责人在工作票上分别签字。
二、要求
1.完成上述许可手续后，工作人员才可开始工作。
2.工作负责人和工作许可人任何一方不得擅自变更安全措施，值班人员不得变更有关检修设备的运行接线方式。
工作中，遇有特殊情况需要变更时，应事先取得对方的同意。
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd。
系统规章制度
系统规章制度一、总则第一条为加强系统内部管理，规范员工行为，保障系统正常运行，根据国家法律法规和相关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内从事系统相关业务的全体员工。
第三条系统规章制度的核心价值观是：公平、公正、公开、透明，以确保系统运行的高效、稳定和安全。
第四条全体员工应严格遵守国家法律法规，尊重社会公德，诚实守信，积极履行岗位职责，共同努力，为系统的发展贡献力量。
二、组织架构与职责第五条系统设立的最高决策机构为系统管理委员会，负责制定系统发展战略、审批重大事项等。
第六条系统管理委员会下设若干管理部门，分别负责系统运行、技术支持、人力资源、财务审计等工作。
第七条各部门设立相应的岗位，明确岗位职责，确保各项工作有序进行。
第八条全体员工应积极参与管理，认真执行上级决定，对工作中发现的问题及时报告，并提出改进建议。
三、员工行为规范第九条员工应遵守工作纪律，按时上下班，保持工作环境整洁，维护系统形象。
第十条员工在业务活动中，应遵循公平竞争原则，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露商业秘密。
第十一条员工应尊重同事，团结协作，共同提高业务水平。
第十二条员工应关注自身职业发展，积极参加培训和学习，提高自身素质。
四、考核与激励第十三条建立完善的员工考核制度，定期对员工的工作绩效、业务能力、团队协作等方面进行评估。
第十四条根据员工考核结果，实施奖惩措施，奖励优秀员工，激发员工工作积极性。
第十五条设立员工晋升通道，鼓励员工发挥潜能，提升个人价值。
五、信息安全与保密第十六条全体员工应严格遵守信息安全规定，保护系统数据安全，防止信息泄露、篡改等。
第十七条对涉及国家秘密、企业秘密的信息，员工应签订保密协议，确保信息保密。
第十八条员工不得在互联网上发布涉及系统内部事务的言论，确保系统形象和声誉不受损害。
六、法律法规与合规第十九条全体员工应了解并遵守国家法律法规，确保业务活动合法合规。
第二十条系统应建立健全合规管理体系，对合规风险进行识别、评估和控制。
工作许可管理制度(修订2待发)
工作许可制度1.0目的为降低工作中的安全风险，明确安全职责，做好公司安全管理工作，特制定本办法。
2.0适用范围本制度适用于国投裕廊洋浦港口有限公司认定需要工作许可的作业，如动火作业、登高作业、变电站停送电作业、受限空间作业、临时用电作业、开挖作业等。
3.0定义3.1工作许可指工作许可人审查许可证中所列各项安全措施后决定是否许可工作的制度，包括动火作业、登高检修作业、变电站停送电作业、受限空间作业、临时用电作业、开挖作业等其他危险作业。
3.2动火作业是指在码头作业区进行焊接、切割、明火作业或使用电钻、砂轮等可能产生火焰、火花的临时性作业。
3.3登高作业是指坠落高度基准面2m以上（含2m）的可能坠落的高处所进行的作业。
3.4变电站停送电作业是指凡在变电站的高压设备、高压配电装置、高压线路、缆线上进行检修工作时的停电送电作业。
3.5受限空间是指通风不良、容易造成有毒有害气体积聚和缺氧的设备、设施和场所都叫受限空间，受限空间的作业称为受限空间作业。
3.6临时用电是指基建工地或其他需要在变电站等新接电源的用电，新接电源的用电时间一般不超过6个月。
3.7开挖作业是指码头需要进行动土开挖的基建维护作业。
3.8许可证是保证人员安全工作的一项组织措施,是允许进行工作的书面命令，也是明确安全职责，向工作人员进行安全交底、实施安全措施、履行工作许可与监护、工作间断、转移和终结手续的书面依据。
4.0管理职责4.1安全技术部是指导实施、监督及完善的负责部门，全面负责本规定。
4.2安全巡查员负责作业许可的现场检查工作，有权停止现场许可作业。
4.3现场兼职安全员负责作业许可的现场检查工作，发现情况需报现场安全巡查员。
4.4各部门负责自己部门所签发许可作业的间的管理工作。
5.0管理要求5.1作业许可申请5.1.1作业前申请人应提出申请，填写作业许可证，同时提供以下相关资料：5.1.1.1作业许可申请表；5.1.1.2作业内容说明；5.1.1.3相关证件，如特种作业操作证等；5.1.1.4安全措施或安全工作程序。
工作许可证管理制度
山东海科化工集团有限公司1目的为统一工作许可管理，确保作业过程中安全控制措施的真正落实，防止事故伤害，特制定本制度。
2范围及定义2.1本制度适用于各部门各类非常规的检修、维护、安装、拆除及操作规程中未涵盖的临时性操作作业活动的风险控制。
2.2工作许可是由各属地主管对非常规工作、高危作业的正式授权管理以确保有效控制常规作业以外的风险。
3职责3.1明确工作许可归口管理部门为安全环保部，负责工作许可证管理制度的制定及修订，监督各相关部门对工作许可证执行过程的符合性。
3.2各相关部门负责实施工作许可证的管理，按要求执行工作许可证管理制度，并对本制度实施提出改进建议。
4总则4.1工作许可证用于各部门（运行一、二、三部、储运部、公用工程部、承包商、生产计划部、技术设备部、综合管理办公室、运营维护中心及安全环保部）之间的书面安全信息交流。
作业负责人对工作许可证中规定的条款在工作前和工作中均要切实执行。
4.2二级属地主管在批准许可证前，应确保相关人员已参加讨论，明白安全要求，并必须进行现场检查。
4.3当签批人到达不了现场时，由签批人指定的被授权人进行作业许可的批准。
5使用工作许可证要求5.1下列情形应使用工作许可证：5.1.1非计划性维修工作(未列入工作计划或无程序指导的维修工作)。
5.1.2承包商及外来相关人员在公司内作业区域工作。
5.1.3工作偏离安全标准/规则/程序的要求。
5.1.4没有安全程序可遵循的危险工作。
5.1.5交叉作业。
5.2在作业开始前，先办理工作许可证，作业过程中包含动火作业、高处作业、动土作业、受限空间作业、临时用电作业、吊装作业、盲板抽堵作业、吊装作业、上锁挂签作业、断路作业、检维修作业、绕过或变更安全联锁作业，还应分别办理专项工作许可证。
6工作许可证的准备6.1属地部门申请填写工作许可证前，应召集与工作有关的所有相关人员（承包商、维修人员等）就下列问题进行讨论：6.1.1工作区域。
6.1.2工作日期和时间。
工作管理规章制度
工作管理规章制度是指企事业单位为了规范员工工作行为和维护正常工作秩序而制定的一系列规定和制度。
下面是一个典型的工作管理规章制度的篇章：第一章总则第一条：为了提高组织效率，明确员工的工作职责和工作纪律，制定工作管理规章制度，促进公司的健康发展。
第二条：本规章制度适用于公司全体员工，员工应严格遵守本规章制度的各项规定。
第二章工作时间和考勤第三条：员工应按规定的工作时间上下班。
不得迟到早退，迟到、早退的时间超过三次者，将被扣除相应的工资。
第四条：员工应按规定准时打卡，且每天的工作时间必须达到规定的标准工时。
未按规定打卡者，将被扣除相应的工资。
第五条：员工应按规定申请请假，并提前告知上级领导，未经批准擅自请假或不按请假时间返回者，将被扣除相应的工资。
第三章工作纪律第六条：员工应服从公司的工作安排，保守公司的商业秘密，不得擅自泄露或利用公司的商业信息。
第七条：员工应遵守公司的工作纪律，保持良好的工作状态，不得偷懒、浪费工作时间，不得干与工作无关的事情。
第八条：员工应尊重上级领导和同事，不得互相侮辱、诽谤或造谣，不得进行恶意竞争或损害公司的声誉。
第九条：员工应按照规定的程序和要求报告工作进展和成果，不得私自保留重要的工作资料或隐瞒工作状况。
第四章奖惩制度第十条：对于表现优秀的员工，公司将给予相应的奖励，如奖金、晋升等。
对于工作不合格或违反规定的员工，公司将采取相应的惩罚措施，如警告、罚款等。
第十一条：根据员工的工作表现，公司将进行定期的考核和评估，评定结果将成为晋升、调薪等重要依据。
第十二条：公司将建立员工档案，记录员工的工作表现、奖惩情况等，对于表现突出的员工将给予嘉奖和奖励。
第五章附则第十三条：对于有特殊情况需要调整工作时间或工作安排的员工，应提前向上级领导请示和申请。
第十四条：本规章制度的修改或废止，应经公司领导批准，并及时向全体员工宣布。
第十五条：对于违反本规章制度的员工，公司有权采取相应的纪律处分措施，如警告、降职、解雇等。
工作许可证(PTW)系统管理规定
工作许可证（PTW）系统管理规定1.0 目的为加强施工现场安全管理，减少潜在安全隐患，对油站施工工作许可证制度予以明确，特制定此规定。
2.0 适用范围● 所有进入合资公司加油站工程建设、工程改造、日常维护、拆迁、和其他需获得许可才能进行的工作（不含加油、卸油等日常运营工作）；● 根据工作许可证系统（PTW 系统）向承包商分配工作的所有员工；● 所有在合资公司加油站业务所在地进行作业的承包商、分包商和供应商及任何需要进入现场完成相应作业的油站及人员均适用该规定；● 本规定基于××PTW 系统5.1 版本，公司其他涉及PTW 系统的文件均应基于此管理规定；● PTW 系统5.1 版本将于2017 年10 月1 日正式生效。
3.0 职责● 网络发展与建设部负责本文件的制定，集团HSSE 与数质量管理部负责本文件的审核，由网络发展与建设部负责本文件的发布；● ××××员工及承包商、供应商等所有合作伙伴必须严格按照此规定执行，并对违反以下规定的单位及个人进行干预及结果管理。
4.0 具体要求4.1.1 SPI/PI 培训师4.1.1.1 向资产经理保证PTW 制度在自己的地理区域得以实施；4.1.1.2 每两年向许可证发行人提供培训和考核；4.1.1.3 保存许可证发行人和许可证持有人的登记表，以确定自己的地理区域存有相当数量的合格人员；4.1.1.4 确保在各种情况下对PTW 制度进行定期审计；4.1.1.5 SPI/PI 培训师可以“兼任”许可证发行人。
4.1.2 许可证发行人（PI）的职责PI 须为经过培训考核合格的承包商安全主管、维修技师、建站及维修工程师、工程服务经理、工程标准经理、工程经理等岗位，PI 分为全职PI 以及有限PI，全职PI 可以签署所有涉及高风险工作的许可证，有限PI（有限PI 可以通过技能培训等方式进行能力提升，并获得全职PI 资格）只能签署部分高风险作业许可证（详细参考附件四）。
许可管理制度
许可管理制度一、引言为了规范企业的许可管理工作，提高管理效率和公平性，促进企业的健康发展，特订立本许可管理制度。
二、适用范围本制度适用于企业职能部门管理与执行许可相关工作的各级职员。
三、管理标准3.1 许可申请1.任何部门或个人在需要获得许可时，必需向企业职能部门提交许可申请。
2.许可申请必需供应准确、完整、真实的信息，包含但不限于申请人姓名、联系方式、许可种类、许可目的等。
申请人若有意供应虚假信息，一经发现将被立刻取消申请资格。
3.企业职能部门收到许可申请后，需要及时审查并决议是否批准。
审查期限不得超出7个工作日。
3.2 许可核发1.企业职能部门在审核许可申请合格后，应依据业务需要和实际情况，决议是否核发许可证。
2.核发许可证时，应注明许可种类、有效期限等相关信息，并加盖企业公章。
3.3 许可使用1.获得许可的部门或个人应在有效期内合理使用许可证，并遵守许可证所规定的行为范围。
2.许可使用期限届满前，应向企业职能部门提出续期申请。
续期申请需提前30个工作日提交，企业职能部门在接到续期申请后将进行审批。
3.4 许可更改1.若在许可有效期内，许可持有人需要对许可证上的信息进行更改，应提前30个工作日向企业职能部门提出更改申请。
2.企业职能部门在收到更改申请后，将进行审批，并依照审批结果对许可证上的信息进行更新。
3.5 许可注销1.许可持有人如不再需要使用许可证，应提前30个工作日向企业职能部门申请注销。
2.企业职能部门在接到注销申请后，将进行审批。
若符合注销条件，企业职能部门将在30个工作日内将注销决议书发给许可持有人。
3.6 许可管理档案1.企业职能部门应建立许可管理档案，包含许可申请、许可核发、许可续期、许可更改、许可注销等各类记录，以备查验和核实。
2.许可管理档案应依照法定期限进行保管，并确保档案的机密性与安全性。
四、考核标准4.1 许可申请审批及时性考核标准：企业职能部门应在收到许可申请后7个工作日内完成审批工作。
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工作许可制度1.0目的为降低工作中的安全风险，明确安全职责，做好公司安全管理工作，特制定本办法。
2.0适用范围本制度适用于国投裕廊洋浦港口有限公司认定需要工作许可的作业，如动火作业、登高作业、变电站停送电作业、受限空间作业、临时用电作业、开挖作业等。
3.0定义3.1工作许可指工作许可人审查许可证中所列各项安全措施后决定是否许可工作的制度，包括动火作业、登高检修作业、变电站停送电作业、受限空间作业、临时用电作业、开挖作业等其他危险作业。
3.2动火作业是指在码头作业区进行焊接、切割、明火作业或使用电钻、砂轮等可能产生火焰、火花的临时性作业。
3.3登高作业是指坠落高度基准面2m以上（含2m）的可能坠落的高处所进行的作业。
3.4变电站停送电作业是指凡在变电站的高压设备、高压配电装置、高压线路、缆线上进行检修工作时的停电送电作业。
3.5受限空间是指通风不良、容易造成有毒有害气体积聚和缺氧的设备、设施和场所都叫受限空间，受限空间的作业称为受限空间作业。
3.6临时用电是指基建工地或其他需要在变电站等新接电源的用电，新接电源的用电时间一般不超过6个月。
3.7开挖作业是指码头需要进行动土开挖的基建维护作业。
3.8许可证是保证人员安全工作的一项组织措施,是允许进行工作的书面命令，也是明确安全职责，向工作人员进行安全交底、实施安全措施、履行工作许可与监护、工作间断、转移和终结手续的书面依据。
4.0管理职责4.1安全技术部是指导实施、监督及完善的负责部门，全面负责本规定。
4.2安全巡查员负责作业许可的现场检查工作，有权停止现场许可作业。
4.3现场兼职安全员负责作业许可的现场检查工作，发现情况需报现场安全巡查员。
4.4各部门负责自己部门所签发许可作业的间的管理工作。
5.0管理要求5.1作业许可申请5.1.1作业前申请人应提出申请，填写作业许可证，同时提供以下相关资料：5.1.1.1作业许可申请表；5.1.1.2作业内容说明；5.1.1.3相关证件，如特种作业操作证等；5.1.1.4安全措施或安全工作程序。
5.1.2作业申请人负责填写作业许可证，并向批准人提出工作申请。
作业申请人应是作业单位现场负责人，负责现场安全管理工作，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
5.1.3作业申请人应实地参与作业许可所涵盖的工作，否则作业许可不能得到批准。
5.2风险评估5.2.1申请人应组织对申请的作业进行风险评估，风险评估的内容应包括工作步骤、存在的风险及危害程度、相应的控制措施等。
5.2.2作业部门/单位应根据风险评估的结果编制安全工作程序。
通过风险评估确定危害因素及不可承受风险，并在安全工作方案中提出针对性的控制措施。
5.3安全措施5.3.1动火监护人应按照相应要求配备个人防护装备，并监督相关人员佩戴齐全，符合相关个人防护装备管理的要求。
5.3.2动火监护人应严格按照安全工作方案落实安全防护措施，作业时需考虑区域隔离；5.3.3作业人员必须按规定正确佩戴个人防护用品，排查作业现场隐患，并做好作业现场安全防范工作。
5.4书面审查在收到申请人的作业许可申请后，批准人应组织申请人和作业涉及相关方人员，对许可证中提出的安全措施、工作方法进行审查。
审查内容包括：5.4.1确认作业的详细内容；5.4.2确认作业所有的相关情况，包括风险评估、安全工作方案、作业人员资质证书等。
5.4.3分析、评估周围环境或相邻工作区域间的风险，确认作业前、作业后应采取的所有安全措施，包括应急措施。
6.0现场检查书面审查通过后，现场安全巡查员应到许可证上所涉及的工作区域实地检查，确认各项安全措施的落实情况。
现场确认内容包括但不限于：6.1与作业有关的设备、工具、材料等；6.2现场作业人员资质及能力情况；6.3系统隔离、置换、吹扫、检测情况；6.4个人防护装备的配备情况；6.5安全设施的配备，应急措施的落实情况；6.6安全工作方案中提出的其他安全措施落实情况；6.6确认安全设施的完好性。
7.0许可证审批7.1安全技术部负责动火作业的审批工作。
7.2登高作业由设备保障部审批。
7.3变电站停送电作业由集装箱业务部负责审批。
7.4受限空间作业（如：污水处理厂受限空间、船舶受限空间）由作业区域所在部门负责审批。
7.5临时用电作业按照《港区临时用电管理规定》的要求执行。
7.6开挖作业许可由作业许可由设备保障部负责审批。
8.0许可证取消8.1当发生下列任何一种情况时，作业部门或单位有责任立即终止作业，取消相关作业许可证，并告知批准人许可证被取消的原因，若要继续作业应重新办理许可证。
8.1.1作业环境和条件发生变化；8.1.2作业内容发生改变；8.1.3实际作业与作业计划的要求发生重大偏离；8.1.4发现有可能发生立即危及生命的违章行为；8.1.5现场作业人员发现重大安全隐患；8.1.6事故状态下。
8.2当正在进行的工作出现紧急情况或已发出紧急撤离信号时，所有的许可证立即失效。
重新作业应办理新的作业许可证。
8.3风险评估和安全措施只适用于特定区域的系统、设备和指定的时间段，如果工作时间超出许可证有效时限或工作地点改变，风险评估失去其效力，应停止作业，重新办理作业许可证。
8.4许可证一旦被取消即作废，如再开始工作，需要重新申请作业许可证。
取消作业应由提出人和批准人在许可证上签字。
9.0许可证分级9.1动火作业9.1.1一级动火作业：动火中可能发生一般火灾事故的作业，由安全技术部审批签发，期限不超过7天。
9.1.2二级动火作业：动火中可能发生重大或特大火灾事故的作业，由安全技术部审核，公司分管领导签发，期限不超过3天。
9.1.3动火范围：一级动火范围是有固定地点，周围环境没有易燃易爆、可燃性物质的部位、场所或危险性小的区域，如加工车间、修箱作业区、码头无易燃物场所等；二级动火范围是易造成危险性大、经济损失大、人员伤亡大、政治影响大的火灾爆炸场所，如危险品作业场所、储存易燃物的仓库或堆场等。
9.2登高检修作业9.2.1一级登高检修：高度在2m≤H＜5m。
9.2.2二级登高检修：高度在5m≤H＜15m。
9.2.3三级登高检修：高度在15m≤H。
10.0防范措施10.1动火作业10.1.1施工动火按“动火作业许可证”中指定的时间、地点、部位动火，一张“动火作业许可证”只限一处动火，不得用一张“动火作业许可证”进行多处作业。
10.1.2动火前认真检查、清除动火点周围15米半径内的可燃物，尤其要清除下水井、油沟、电缆沟的可燃物，并严密封闭。
10.1.3凡盛装或储存有易燃、易爆物品的容器、管道、车间、仓库等，未经排除易燃、易爆危险的不动火。
10.1.4氧气瓶与乙炔瓶应相距5米以上，两者应离动火点10米以上。
乙炔瓶严禁平放或倒置使用，乙炔胶管严禁用氧气吹扫。
10.1.5动火前，要指定现场安全负责人或监护人。
并根据实际情况于动火点放置充足的相应性能的消防灭火器。
10.1.6动火安全负责人和动火人员必须随时注意动火情况，动火监护人不能离开现场，发现跑、漏、串油等不安全苗头，应立即停止动火。
发生火灾、爆炸事故时，及时扑救。
10.1.7动火作业过程的安全监督。
动火作业实行“三不动火”；动火审批人和现场兼职安监员随时检查动火作业的防火措施落实情况，对检查中发现违反动火管理制度的动火作业或危险动火作业时，报安全技术部，安全技术部有权收回“动火作业许可证”，并停止动火。
10.1.8动火作业后，一级动火必须严格执行8小时延时监火工作，每2小时一次对动火现场进行隐患检查；二级动火必须严格执行24小时延时监火工作，每2小时一次对动火现场进行隐患检查，防止火灾发生。
10.2登高作业10.2.1检查佩戴好安全带、安全帽等劳动保护用品，确保安全有效，作业现场有监护人员监督作业。
10.2.2检查登高车是否安全可靠，隔离作业区域，防止高空坠物伤人。
10.2.3电焊设备接地良好，氧气乙炔瓶相距5米，与动火点相距10米，并清除动火点周围的易燃物。
10.2.4作业人员无恐高症，技术熟练，工作认真踏实，禁止患有心脏病、高血压等疾病及年老体弱者，从事登高作业。
10.2.5选择作业时间段，尽量避开高温时段，防止中暑。
避免夜间作业，禁止在雷雨和6级以上包括6级大风天气下作业。
10.2.6作业完毕，清理作业现场。
10.3受限空间作业10.3.1进入受限空间前，应排除受限空间内有毒气体，氧气浓度在18%-21%之间，在富氧环境下不得大于23%，并经过仪器检测方可进入。
10.3.2进入受限空间内作业的照明电压应不高于36V，狭小或潮湿场所应不高于12V；电动工具必须装有防触电的电气保护装置。
10.3.3在易燃易爆环境中使用防爆型低压灯具和电动工具，电气线路必须绝缘，无断线接头，防止产生电火花造成事故，作业人员不得穿戴易产生静电的工作服。
10.3.4设备内作业严禁抛掷工具、材料，也不得将工具、材料等物品放置在人孔边上或设备顶部，以防坠物伤人。
10.3.5在进行焊接作业时，应使用干燥绝缘垫，进行气割、气焊时，要使用不漏气的设备，不得随便开放乙炔或氧气，加强通风。
10.3.6进入受限空间作业前，所有作业人员要检查安全措施、器具，规定好统一的联络信号。
10.3.7监护人员一旦发现有异常情况发生，应立即召集急救人员穿戴好防护器具进行抢救，不得无防护措施情况下盲目进入抢救。
10.4临时用电作业10.4.1临时用电作业时，由两人进行，一人操作，一人监护。
操作人员要站在绝缘物上，并戴好绝缘手套方可操作。
10.4.2配电室的门要加锁，钥匙由当班操作员保管，严禁其他人员操作，作业时应在负荷开关、刀开关把手上挂“严禁合闸，有人工作”等警示标志。
10.4.3严禁传讯、约时、打电话停电。
10.5开挖作业10.5.1佩戴好劳动保护用品和急救用品等设备，如安全带、安全帽等。
10.5.2作业前进行安全检查，排除安全隐患。
10.5.3作业时严格按照操作规程作业，作业负责人或监护人要随时注意作业情况，不得离岗，做好应对突发事件的准备，严禁在码头抽烟等违反公司安全规章制的情况发生。
10.5.4作业完毕，检查清理好作业现场。
11.0许可证管理11.1许可证是许可作业的凭证和依据，不得随意涂改和代签，作业时由组长或负责人随身携带，妥善保管。
11.2许可证一式三联，第一联由签发部门存档，第二联由作业许可人持有，第三联由作业责任人持有。
11.3许可证在工作完成时终止使用并保留副本，保存期限为一年。
12.0附则12.1附件一：《动火作业许可证（级）》12.2 附件二：《登高作业许可证》12.3附件三：《变电站停送电工作票》12.4附件四：《受限空间作业许可证》12.5附件五：《临时用电作业许可证》12.6附件六：《开挖作业许可证》12.7本细则由安全技术部负责解释。