烟草廉政教育年度工作计划

烟草廉政教育年度工作计划
一、工作目标
根据国家相关法律法规和公司制度要求，坚决贯彻党中央决策部署，全面提升公司干部员
工廉洁自律意识，促进公司全面从严治党和全面从严治企向纵深发展。

二、工作重点
1. 完善廉政宣传教育体系，提高全员廉政意识。

2. 加强对纪律法规的宣传和解读，提升员工法治意识。

3. 推进廉政风险防控和监督检查，加强廉政监督。

4. 建立健全处置违纪违法案件的快速反应机制，确保纪律和规矩常在心间。

三、工作计划与措施
1. 完善廉政宣传教育体系，提高全员廉政意识。

（1）组织开展廉政教育培训。

针对不同层级的员工，组织开展廉政意识教育培训，提高
员工廉政意识和风险防范意识。

（2）加强廉政宣传。

利用公司宣传栏、内部刊物等宣传媒体，开展廉政知识宣传和案例
剖析，引导员工自觉抵御腐败诱惑。

（3）建立廉政宣传教育档案。

加强对员工廉政教育的档案管理，确保廉政教育的全覆盖
和持续性，形成长效机制。

2. 加强对纪律法规的宣传和解读，提升员工法治意识。

（1）组织开展党纪法规教育培训。

通过组织专题培训和学习会议，提升员工对党纪法规
的了解和掌握，提高员工遵纪守法意识。

（2）加强纪律法规宣传。

定期发布、传达国家和公司党风廉政建设的相关法规政策文件，加强员工对纪律法规的宣传和解读。

（3）建立法律教育档案。

及时记录员工党纪法规教育学习情况，建立完善的法律教育档案，作为员工廉政教育的依据。

3. 推进廉政风险防控和监督检查，加强廉政监督。

（1）建立廉政风险评估机制。

加强对公司各项业务风险的评估和防范，提高公司的廉政
风险防控能力。

（2）加强廉政监督检查。

通过建立和完善监督检查机制，加强对公司各项业务的监督和检查，防止廉政风险发生。

（3）建立廉政风险防控档案。

加强对廉政风险防控的档案管理，及时记录廉政风险防控情况，形成完善的廉政风险防控档案。

4. 建立健全处置违纪违法案件的快速反应机制，确保纪律和规矩常在心间。

（1）建立违纪违法案件快速反应机制。

建立违纪违法案件的快速反应机制，及时处置违纪违法行为，确保纪律和规矩常在心间。

（2）建立举报投诉制度。

加强对员工违纪违法行为的严厉打击，建立健全的举报投诉制度，坚决打击腐败行为。

（3）加强对违纪违法案件的处理。

建立和完善违纪违法案件的处理程序和途径，确保对违纪违法案件的及时处理和处置。

四、工作效果评估
1. 组织员工廉政教育培训，提升员工廉政意识的培训率达到80%以上。

2. 加强廉政宣传和解读，提升员工法治意识的宣传率达到90%以上。

3. 推进廉政风险防控和监督检查，加强廉政监督的执行率达到85%以上。

4. 建立健全处置违纪违法案件的快速反应机制，确保纪律和规矩常在心间的执行率达到90%以上。

本年度烟草廉政教育工作计划立足于公司实际情况，兼顾国家相关法律法规和公司制度规定，以推进公司全面从严治党和全面从严治企为出发点，将以更加积极的态度，更加扎实的措施，更加务实的工作作风，全力推进烟草廉政教育工作的落实，确保廉政教育工作取得实效，为公司的可持续发展提供坚实的保障。