年薪薪资合同范本

年薪薪资合同范本

甲方（用人单位）：______________________

地址：_____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

乙方（员工）：______________________

身份证号码：______________________

住址：__________________________

鉴于

甲方为合法注册并有效存续的公司，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作期间的年薪薪资事宜，签订本合同。

第一条合同期限

1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。

1.2 合同期满，双方可协商续签。

第二条工作内容和工作地点

2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位，从事____工作。

2.2 乙方的工作地点为____。

第三条薪资

3.1 乙方的年薪为人民币（大写）____元整（￥____元），按月发放。

3.2 甲方应于每月的第____个工作日支付乙方上月的薪资。

3.3 乙方的薪资包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金等，具体构

成由甲方根据公司的薪资政策确定。

第四条工作时间和休息休假

4.1 乙方应遵守国家有关工作时间的规定，甲方应保证乙方享有法定

的休息日和法定节假日。

4.2 乙方享有国家规定的年休假、婚假、产假等休假权利。

第五条社会保险和福利

5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医

疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 甲方应根据公司的福利政策，为乙方提供相应的福利待遇。

第六条劳动纪律

6.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作

安排。

6.2 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据公司规定进行处理。

第七条合同变更、解除和终止

7.1 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

7.2 双方协商一致，可以变更合同内容。

7.3 乙方违反合同约定或严重失职，甲方有权解除合同。

7.4 合同期满，双方未续签的，合同自动终止。

第八条违约责任

8.1 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

8.2 违约方应支付违约金，具体数额由双方协商确定。

第九条争议解决

9.1 双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。

9.2 协商不成，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签章）：______________________ 日期：______________________

乙方（签字）：______________________ 日期：______________________

（以下无正文）