公司管理手册通知范文大全

公司管理手册通知范文大全
一、关于办公制度
根据公司管理条例，各部门请严格遵守办公制度，包括但不限于每日上班时间、加班申请流程、请假条的使用等。

违反规定将受到相应的处理。

二、关于会议管理
公司将定期举行各级别的会议，参会人员必须准时参加，如有因故不能参加者，需提前向负责人汇报请假原因。

会议纪要将由会议记录员记录，并及时发送给所有相关人员。

三、关于公司财务管理
财务部门将按时报送各项财务报表，并定期进行财务审核工作。

各部门负责人
需妥善管理预算，如有超支情况，请提前向财务部门申请批准。

四、关于员工福利
公司将不定期开展员工活动，提供各项福利待遇，如员工体检、带薪年假等。

员工也需珍惜公司提供的福利，共同营造和谐的工作氛围。

五、关于安全管理
公司将严格遵守安全生产标准，负责人需确保员工的人身安全和工作环境的安全。

如有安全事故发生，需立即上报并配合相关部门进行调查和处理。

六、关于员工培训
公司将定期开展员工培训计划，培训内容包括但不限于技能提升、岗位培训等。

员工需积极参与培训，提升自身素质和能力。

七、关于员工考核
公司将按照相关考核制度对员工进行评估，表现优秀者将获得相应的奖励和晋
升机会。

员工需全力以赴完成各项工作任务，以获得更好的评价。

八、关于公司文化
公司将秉承“以人为本，追求卓越”的企业文化，倡导团队合作、互助共赢的价
值观念。

员工需遵守公司文化规范，共同推动公司发展。

以上为公司管理手册通知范文大全，希望各部门负责人将本通知内容传达给全体员工，共同遵守公司规定，共同促进公司发展。