公司员工自离通告_通告_

公司员工自离通告
自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。

当进行自离时需要发出通告告知员工。

下面小编给大家带来公司员工自离通告，供大家参考!
公司员工自离通告范文篇一
各部门：
经核查生产部员工：(工号)、(工号)、(工号)、(工号)于**年*月*日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。

根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于**年*月*日起与本公司解除劳动关系。

特此通知
行政部
*年*月*
公司员工自离通告范文篇二
各部门：
经核查赵飞、孟凯凯、李兵、魏惠君、王效国等新员工，已连续旷工3天以上。

根据公司相关规定，连续旷工2天以上者，按自动离职处理，该五名员工的一切行为概与本公司无关，由员工本人负责。

特此通告
华冠包装材料有限公司
三月十五日
公司员工自离通告范文篇三
公司各部门：
原XXXX(岗位名称)XXX(姓名)，身份证号码：XXXXX。

自XXXX 年XX 月XX 日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的相关手续。

根据劳动法及公司制度规定视为自离。

特此，我公司郑重声明，即日起公司与XXX 员工终止劳动关系，不再承担相关事务，该员工在外开展任何工作或业务与本公司无关，同时，公司也不再承担其相关责任。

因该员工自离造成公司利益和声誉损失的行为，我公司将以合法手段追究其责任。

特此通告。

落款：
公司全称(加盖公章)
XX 年XX 月XX 日。