团支委第四季度工作计划

团支委2011年第四季度工作计划
根据公司团委及车间党支部对共青团工作的要求和部署，熔炼团支委在第四季度主要计划做以下几点工作：
1、熔炼车间团员信息采集和更新：
1)团员注册：年龄小于28周岁的在职职工包括团员、群众、
保留团籍的党员，本着自愿的原则均可以注册到共青团；
2)超龄退团：通过统计年龄超28周岁的在职团员，名单报公司，
计划举行一个简单的退团仪式；
2、应公司团委要求，熔炼团支委计划增加一名生产委员；
3、青年安全岗创建工作：按照公司团委及车间党政领导要求，计划在我车间第四季度实施“青安岗”工作：
1)青年安全岗是指组织青年职工开展安全监督、安全宣传和安
全教育等活动，以促进企业安全生产和维护职工人身安全为
目的的群众性青年组织，是共青团引导组织青年参与企业安
全管理、服务企业服务青年的重要举措。

2)青年安全岗的具体任务：
（1）贯彻落实车间的安全生产方针和上级有关安全生产的指示、指令，协助、配合车间安全组维护车间的安全生产。

（2）开展安全查岗活动，监督检查现场中的不安全因素；制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律等“三违”现象；及时反映和查处生产中的事故隐患。

（3）采用多种宣传形式，宣传贯彻国家安全生产法律法规和有关安
全生产条例、规程，普及安全知识，教育引导职工严格遵守安全规章制度和劳动纪律。

（4）总结推广安全工作的先进经验，选树表彰先进典型。

3）青年安全岗岗员的条件
（1）具有较高的政治和业务素质、良好的职业道德，在青年中有一定威信，年龄在30周岁以下。

（2）工作积极主动，责任心强，坚持原则，办事公道，能严格要求自己，在安全生产中起模范带头作用。

（3）具有一定生产实践经验，熟知有关行业安全规程和安全规章制度，有排除生产故障和处理安全隐患的能力。

（4）带头执行行业安全规程和安全规章制度，敢于制止“三违”现象。

4、加强车间团青宣传工作，积极调动青年职工工作热情，以板报、宣传栏、座谈等形式开展，及时有效的了解青年职工思想动态，随时向上级领导反映。

以上为团支委2011年第四季度的工作计划，请领导审查并提出宝贵意见和建议。