筑起第一道防线过“五关”

○杂　谈
筑起第一道防线过“五关”
李方才
在社会主义市场经济条件下,领导干部能否过好五关(权力、名位、人情、金钱、色情关),直接关系到党群关系、干群关系,党风和廉政建设,执政党的生死存亡。

因此,研究探讨领导干部过“五关”的方法途径,使领导干部更好地廉洁自律,勤政为民,对提高领导干部在群众中的威信,建设高素质的干部队伍,保持党和国家的长治久安,促进各项事业的健康发展和社会进步都具有十分重要的意义。

笔者认为,领导干部要过好“五关”,除平时注意学习,加强党性锻炼和伦理道德修养外,还应结合自身的实际,给自己筑起过“五关”的第一道防线———不能跨越的法律、法纪、法规和政策原则界线。

如果各级领导干部都筑起了过“五关”的第一道防线,宏大的干部队伍就会形成坚不可摧的钢铁长城。

一、加强学习和党性锻炼,坚持以法律、法纪、法规和政策原则规范自己的言行———筑起过“五关”的第一道防线。

现在有的领导干部平时不注重学习,整天忙于应酬,头脑空虚,业务工作习惯于吃老本,不求立新功;党风和廉政建设的规定早已抛于脑后。

因而在工作、生活中往往是写条子、打招呼不讲原则,业余活动不分禁区,收受钱物不问缘由,走进了纪检、监察室还不知自己犯了哪条哪款。

还有的领导干部由于政治思想和道德素质差,加之又没筑起过“五关”的防线,在处理工作中的某些问题上不受钱物不办事,利用职权办坏事。

明知自己错误行为的严重性,但却“睁着眼睛往刺笼笼里钻”,最终走上了违法犯罪的道路。

领导干部要筑起过“五关”的第一道防线,应从两个方面去努力一方面要加强理论
学习和党性锻炼,夯实第一道防线的基础,具
有一定的理论功底和加强党性修养是领导干部树立正确的人生观、世界观的前提。

领导干部处在特殊的环境中,只有加强学习,陶冶情操,才能树立起正确的理想和坚定的信念,才能使自己正确的道德观、价值观有根基。

因此,领导干部学理论就显得特别重要。

当前,领导干部应注意学习马列主义、毛泽东思想的基本原理,尤其是要认真学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论,用科学理论指导世界观、人生观。

领导干部在不断提高理论政策水平的同时,加强党性锻炼和道德修养也是必不可少的。

只要打牢了“当官不发财,想发财就不要当官”的思想基础,平时注意自我约束、自我控制、自我防范,就能在行动上勤政廉洁过“五关”。

另一方面,要学习和掌握法律、法纪、法规基础知识和党风、廉政建设的有关规定,在脑海里筑起不能跨越的第一道防线。

“中国共产党只能在宪法和法律的范围内活动”。

作为党的领导干部就应高标准、严要求,模范地遵纪守法。

因此,各级领导干部只能在法律、法纪、法规和政策原则的范围内活动。

这个“范围内外”就是约束领导干部行为方式的一道防线。

要筑起这道“防线”,必须靠领导干部自身去解决内因的问题,辅之以外部因素才能形成。

二、健全监督制约机制,增强拒腐防变能力———护好过“五关”的第一道防线。

有的领导干部在思想上也有自己过“五关”的防线,但由于没有保护“防线”的“防护带”,则很难经受住金钱美女的诱惑。

可以说绝大多数犯错误的领导干部,当初本质和主流是好的,走上了违法犯罪的邪路,是由于思想道德素质
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差,又缺乏拒腐防变能力,加之监督制约机制不健全,结果被市场经济的浪潮所吞没。

就其过程:对社会上的不正之风从“看不惯※试着看※跟着干”。

就其方式对搞不正之风从“不敢犯※隐蔽办※公开干”。

因此,领导干部不仅要筑起第一道防线,更重要的是要护好第一道防线,才能做到廉洁自律过“五关”。

领导干部要护好过“五关”的第一道防线,可供借鉴的办法有三:一要建制度。

“有了好的制度,坏人可以变好;没有制度的约束,好人也有可能变坏”。

因此,行之有效的规章制度是规范领导干部行为方式的有效方法。

领导干部应根据本单位的工作性质和行业特点,建立健全过“五关”的规章制度,并在本单位公诸于众。

必要时还可以以文件形式印发下属单位,为自己顺利地过“五关”创造良好的外部环境。

对这些规章制度,领导干部既要严格要求自己自觉遵守,又要要求职工群众自觉维护并搞好监督,才能有效地约束自己在工作、生活中不闯“红灯”、不越“防线”过“五关”。

二要拒腐蚀。

领导干部拒腐蚀,关键是要有良好的品德和习惯,只要平时不跨越过“五关”的第一道防线,在广大干部群众中树立起了勤政廉洁的公仆形象,别人找你办事、汇报思想、汇报工作就不敢送厚礼;到基层检查指导工作,就没人敢请到有损形象的禁区,更没胆量送名烟、名酒和土特产。

现在有些领导苦于应酬陪餐陪玩,既伤身体又影响工作和学习。

笔者认为,陪客的规矩也应改一改,一般情况下,科室领导出面陪同能应付的,单位领导就应自觉解脱出来,何必“自找苦吃”。

三要堵漏洞。

有的领导干部自身很廉洁,但家庭成员则成了“鲢鱼坐滩口———来啥吃啥”。

特别是在逢年过节之时,个别领导家里将会得到成千上万元的意外收入,除少数领导干部主动交单位、交纪委外,不廉洁的干部则视为是凑少成多的致富渠道。

要堵住这个“漏洞”,领导者应将有关廉洁自律的政策原则原原本本地给家庭成员讲清楚,使家庭成员懂得在收受钱物问题上,是人之常情,还是行贿受贿有“质”的区别,不该收的坚决不收,不该送的坚决不送,共同护好过“五关”的第一道防线。

三、吸取反面典型的教训,经常给自己敲响警钟———加固过“五关”的第一道防线。

有的领导干部虽然有思想“防线”,平时也相当注意廉洁自律,很想在群众中树立起“公仆”形象,但由于筑起“防线”没加固,在不正之风过猛或变相的不正之风诱惑的情况下,就经受不住考验了。

只不过在违法违纪问题上,有的收受钱物变花样,有的讲人情关系看对象,有的步入禁区看地点。

这种会耍花招树“形象”的人,不仅在廉政建设的关键问题上过不了关,而且还往往表现出政治素质差。

“若要人不知,除非己莫为”,再不吸取教训,再不给自己敲响警钟,加固自己过“五关”的防线,迟早要栽跟头的。

领导干部要加固好过“五关”的第一道防线,最有效的途径有三条:第一,多观看有关党风和廉政建设的内部资料片,吸取犯罪分子后悔莫及之教训。

曾有一名县级领导干部搞权钱交易堕落成阶下囚后,把警言赠给录像机前的观众:“一不嫌地位低,二不缺钱物用,为什么还要在权与钱的问题上栽跟头?关键的问题是自己没筑起过权力关、金钱关的第一道防线,使自己财迷心窍,越陷越深。

”因此,领导干部应多观看一些典型案例资料片。

反面典型最容易触动人的心灵,引起人们思考,从而规范言论、行为。

廉洁的干部可从反面典型事例中深刻认识权力失控的严重性,使自己不走别人走过的弯路,不犯别人犯过的错误。

不廉洁的干部也可从反面典型事例中警醒,沿着别人犯错误的轨迹结合自身的实际对照自查,也能收到“衣烂从小补”的效果。

尤其是年轻干部,更应注意从反面典型事例中吸取教训,使自己在今后更远更长的征途中始终坚持走正道。

第二,在看反面典型报道或消遣时光欣赏文艺节目时,明辨是非,不做自己反感的人做过的坏事,多做自
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经过长征到达陕北后的毛泽东和朱德○文海荟萃
长征中的毛泽东
己敬佩的人做过的好事、实事。

既然自己都唾骂奸巨、腐败分子,那么,自己又何必去违纪违法搞腐败、当奸巨?值得自己敬佩的领导,如果自己照样去做,同样也会受到别人的敬佩。

第三,要用正确的立场、观点对待消极反面的东西。

观看反面典型案例,要注意分析他们错在哪里,思想根源在哪里,以便在工作、生活实践中,遇到群众最关注、社会最敏感的问题时,以旁观者的角度,多给自己打几个“?”,是否超越了过“五关”的防线。

只要经常给自己敲响警钟,就不会干出超出原则的事,说出超越原则的话。

作者单位中共宜宾地委组织部责任编辑　周碧云
　钟　文
一
中央红军战略大转移是严格保密的。

国民党军队虽然布置了几道封锁线,却不知道红军往哪个方向突围,在中央苏区西南方向的第一道封锁线上部署的兵力并不强。

10月21日夜间,红一军团在赣县王母渡、信丰县新田之间突围。

到25日,中央红军经过战斗,全部通过国民党设置的第一道封锁线。

毛泽东深有感慨地说:从现在起,我们就要走出中央苏区啦!
长征开始后,毛泽东就同王稼祥、张闻天一起行军,开始议论第五次反“围剿”为什么不能取胜的问题。

到信丰县古陂杨坊宿营,
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