幼儿园各类人员工作制度及考核细则

幼儿园各类人员工作制度及考核细则
一、教师工作制度及考核细则：
1.上班时间：早上8:00到下午5:00，中午休息1小时。

2.教学任务：按照教育部门制定的教学大纲和幼儿园的教学计划，完成教学任务。

3.课时记录：每位教师需要每月记录自己的上课时间，包括正式课和课外活动。

4.教案和教材使用：教师需按时准备教案，并使用指定的教材和辅助教材。

5.课堂管理：教师需保证课堂秩序良好，不得任意打骂或体罚学生。

6.课后辅导：教师需每周安排2小时的课后辅导时间，为有需要的学生提供额外的辅导。

7.与家长沟通：教师需定期与家长交流学生的学习情况和表现，并及时回复家长的疑问和关切。

8.考核标准：根据教学质量、课时记录、课堂管理、课后辅导、与家长沟通等方面进行综合考核。

二、保育员工作制度及考核细则：
1.上班时间：早上8:00到下午6:00，中午休息1小时。

晚班保育员需要负责夜班，工作时间为晚上8:00到次日早上8:00。

2.保育任务：负责照顾幼儿的饮食、卫生、安全等，保证幼儿园的日常运营。

3.安全意识：保育员要时刻关注幼儿的安全，确保他们的安全出行、
午休和游戏等。

4.卫生管理：保育员需保持幼儿园的卫生清洁，每天打扫教室、卫生
间等场所。

5.考勤记录：每位保育员需要每天记录自己的工作时间，包括上班和
下班时间。

6.幼儿记录：保育员需每天记录幼儿的吃喝拉撒、睡觉情况等，以便
与家长做交流。

7.与家长沟通：保育员需定期与家长交流幼儿的日常表现和问题，并
及时回复家长的疑问和关切。

8.考核标准：根据保育质量、考勤记录、卫生管理、与家长沟通等方
面进行综合考核。

三、行政人员工作制度及考核细则：
1.上班时间：早上8:30到下午5:30，中午休息1小时。

2.文件管理：负责幼儿园各类文件的整理、归档和记录。

3.招生工作：负责幼儿园的招生宣传、接待家长并办理入学手续。

4.经费管理：负责幼儿园的经费收支管理和财务报表的编制。

5.会议组织：负责组织各类会议的召开，记录会议内容并做相关安排。

7.与家长沟通：行政人员需定期与家长交流幼儿园的工作情况和政策
变动，并及时回复家长的疑问和关切。

以上是幼儿园各类人员的工作制度及考核细则，通过明确工作任务、责任和考核标准，可以更好地推动各项工作的顺利进行，提高幼儿园的教育质量和服务水平。