开展阳光工程规范管理年活动实施方案(2篇)

开展阳光工程规范管理年活动实施方案
一、活动目标
本次阳光工程规范管理年活动旨在进一步加强阳光工程规范管理，提升阳光工程质量，推动阳光政务建设，促进政府与社会的互动交流，建立阳光化、透明化、规范化的工程管理机制。

具体目标如下：
1. 提升阳光工程规范管理水平，确保工程质量和安全。

2. 推行阳光政务，提供规范化、透明化的信息公开渠道，增加政府与社会的互动交流。

3. 建立健全阳光工程规范管理的法制保障体系，形成长效机制。

4. 提高社会公众对阳光工程规范管理的认知度和满意度。

二、活动内容
1. 宣传推广：
（1）开展阳光工程规范管理宣传活动，通过各类媒体渠道宣传阳光工程规范管理政策和要求，提升社会公众对阳光工程规范管理的认知度。

（2）组织专家团队编撰阳光工程规范管理手册，向相关企事业单位和工程师进行发放，以指导他们在工程建设过程中遵循规范管理。

（3）举办阳光工程规范管理经验交流会、专题研讨会等活动，邀请相关专家学者和从业人员就工程规范管理进行交流和探讨。

2. 规范管理：
（1）制定完善阳光工程规范管理制度和标准，明确工程建设各阶段的规范管理要求，加强对工程项目的全过程监管。

（2）加强对工程设计、施工、监理、验收等环节的监管，建立阳光工程规范管理的全过程信息化系统。

（3）加强工程施工现场监督检查，对违法违规行为实行零容忍，并建立黑名单制度。

3. 信息公开：
（1）建立阳光工程规范管理信息公开平台，及时向社会公布工程项目的地点、内容、负责单位、监理单位、施工单位等相关信息。

（2）加强对阳光工程规范管理信息的监测和统计，编制年度阳光工程规范管理信息报告，及时向社会公开。

4. 法制保障：
（1）加强阳光工程规范管理法律法规的制定和修订工作，建立健全阳光工程规范管理的法律体系，明确责任主体和惩戒措施。

（2）加强对阳光工程规范管理法律法规的宣传和培训，提升从业人员的法律意识和规范意识。

（3）加强与司法机关的协作，依法追究违法违规行为，维护阳光工程规范管理的权威和公信力。

5. 满意度调查：
（1）组织专业调查机构进行阳光工程规范管理满意度调查，收集社会公众对阳光工程规范管理的意见和建议。

（2）根据调查结果，及时优化和改进阳光工程规范管理工作，提高社会公众的满意度。

三、组织实施
1. 成立阳光工程规范管理年活动筹备组，负责活动的组织协调和实施工作。

2. 制定具体的活动计划和工作安排，明确责任人和时间节点。

3. 加强政府各部门之间的沟通协调，形成合力，确保活动的顺利进行。

4. 积极引导和支持企事业单位和社会组织参与活动，发挥其在阳光工程规范管理中的作用。

5. 加强活动监督和评估，及时总结经验，完善工作机制。

四、预期效果
通过本次阳光工程规范管理年活动的开展，预期能够取得以下效果：
1. 提升阳光工程规范管理水平，减少违法违规行为，确保工程质量和安全。

2. 增加阳光政务信息公开渠道，提高政府与社会的互动交流，增强社会公众对政府的信任度。

3. 建立健全阳光工程规范管理的法制保障体系，形成长效机制，推动阳光工程规范管理的持续发展。

4. 提高社会公众对阳光工程规范管理的认知度和满意度，增强公众对工程建设的参与意识和责任感。

综上所述，本次阳光工程规范管理年活动将通过宣传推广、规范管理、信息公开、法制保障和满意度调查等多种方式，全面推进阳光工程规范管理，为阳光政务建设提供强有力的支持，为建设具有国际竞争力的现代化城市做出积极贡献。

开展阳光工程规范管理年活动实施方案（2）
为进一步规范___的实施，推动我县农村劳动力转移培训工作的健康顺利进行，确保培训质量和就业效果，根据___省农村劳动力转移培训___指导小组《___在全省开展___规范管理年活动___》（豫阳光组[___]号）文件及市有关会议精神，结合我县实际，特制定本方案。

一、指导思想
认真贯彻中央一__文件和省、市农村劳动力转移___工作会议精神，以农村富裕劳动力为对象，以职业技能培训为重点，以就业为目标，坚持“政府推动，学校主办，部门监管，农民受益”的原则，通过整合全县培训资源和开展职业技能培训，提高就业水平，努力促进农村劳动力向二三产业和城镇转移，促进农民增收，加快全面建设小康社会进程。

二、任务与目标今年市下达给我县的农村劳动力转移培训___任务为职业技能培训___人，引导性培训___人。

通过宣传发动、精心___、认真培训、严格监管，实现培训结业率达到___%，就业率达到___%以上，就业人员月工资省外___元以上，省内___元以上，合同期限在___个月以上的目标。

三、活动的主要内容开展___规范管理年活动的总体要求是：认真贯彻落实国家、省、市实施___的有关文件精神，建立健全各项工作制度，进一步规范___的实施，切实加强对___项目管理，确保农民受益。

具体讲就是“建立五项制度，规范七项工作，实现两个确保。

”1、建立五项制度：一是公示制度。

县___办公室要向农民公布培训单位名称、培训任务、培训专业、培训时间、收费标准、政府补贴、就业去向、联系电话等内容，并公布___电话，接受社会监督。

二是“第一节课”制度。

在培训班开班的第一节课上，县___办公室的负
责同志要到班上检查招生简章，核实学员身份，讲解职业技能培训的重要性和实施___的重要意义，并将培训券直接发放到农民手上，告知培训券的金额，介绍培训券的使用方法。

三是台帐制度。

各承担培训任务的机构必须建立健全农民的培训转移台帐，台帐必须写明学员姓名、年龄、___号、家庭住址、培训专业、培训时间、补助金额、收费情况、就业单位、___等，培训单位法人代表对台帐的真实性负责。

四是培训工作月报制度。

各培训基地按月统计培训和转移___，于每月___日前向县___办公室上报培训和转移人数，县___办公室于每月___日前向市___办公室上报。

五是检查验收制度。

县___办公室要对每个培训单位的每个班次进行检查核实，每个班次结束时，要到培训班进行核查，了解培训和就业情况，对后续就业的学员，要采取就业跟踪或深入农户的形式，了解转移就业情况。

对各班次的核查人数比例原则上不低于学员总数的___%，并对检查验收合格单位出具检查验收合格报告。

2、规范七项工作。

一是规范培训对象。

培训对象必须具有农村户口，年龄在___周岁以上，且在农业生产第一线从事劳动的劳动力或普通初、高中毕业回乡青年。

二是规范培训时间。

培训时间不低于___天，原则上不高于___天，个别专业和工种，培训时间确需延长的，也不能超过半年时间。

三是规范培训内容。

职业技能培训内容必须满足用人单位的需要，必须符合非农产业相关岗位对从业人员基本技能的要求。

在开展职业技能培训的同时，还必须开展引导性培训。

四是规范资金的使用。

对不同培训时间、不同工种要实行不同的补助标准。

培训资金全省统一采用培训券的形式发放，发放培训券要登记造册，并有学员签名。

培训券在学员结业时方交给培训机构抵交学费。

培训
机构兑付现金，除提供培训券外，还应提供农民考核合格证明、收费凭证和检查验收合格报告等材料，经审核无误，方可拨付。

五是规范培训基地的认定。

认定前要发布公告，只要是合法的培训机构，认定申请就要受理，要___由___成员单位参加的具有广泛代表性的认定委员会开展认定工作。

3、实现“两个确保”。

一是确保培训质量。

培训质量是关系到受训农民能否实现稳定就业、增加务工收入的关键因素，各培训基地不仅要保证培训任务的完成，还要保证受训农民真正掌握一技之长，培训结业率要达到___%；受训农民所学的专业必须同就业岗位一致，且市场需求量大，有一定技术含量，就业前景好；所学内容要满足用人单位需要，还要符合相关岗位对从业人员的基本技能的要求，满足受训农民未来发展要；对受训农民不仅要开展职业技能培训，还要开展以基本权益保护、法律法规、城市生活常识、寻找就业岗位知识的引导性培训。

各培训机构要增强品牌意识，打造知名劳务品牌。

对于敷衍应付，达不到规定的学习时间或不能使学员掌握一技之长的一律不能享受培训补贴，否则，按套取资金查处。

二是确保就业效果。

就业效果是衡量___实施的核心指标之一，也是扩大___社会影响的关键所在。

各培训机构不仅要保证受训学员转移就业率达到___%，还要保证学员的就业单位用工规范、职业稳定、工资收入高、就业环境好，省外单位月工资不低于___元，省内单位月工资不低于___元，劳务合同期不低于___个月。

四、主要措施1、加强领导。

开展___规范管理年活动，政策性强，工作环节多，意义重大。

为切实加强对该项工作的领导，县成立“滑县___规范管理年活动领导小组”：组长：王典让（农业局党委书
记、局长）副组长：肖春胜（农业局副局长）成员：宋好英张霞郑磊2、广泛宣传。

充分利用广播、电视、网站以及___服务大厅等向广大农民、培训机构和社会各界广泛宣传开展___规范管理年活动的重要意义和有关政策，使广大农民、培训机构和社会各界了解规范管理年活动，参与规范管理年活动，支持规范管理年活动。

3、搞好培训。