集体宿舍管理规定

集体宿舍管理规定

第一章总则

1、为加强公司集体宿舍管理，确保公司及员工财产的安全，为住宿员工创造一个“安全、安静、卫生、舒适”的住宿环境，特制定本规定。

2、公司集体宿舍（综合楼）归口管理部门为综合管理部，日常管理工作由后勤服务公司直接负责。包括：员工宿舍人员出入手续情况登记,宿舍公共设施的购买、维护,公共区域卫生管理,简单维修及大修统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。

3、各车间、部门负责本单位住宿人员的日常管理，对本单位宿舍安全、卫生负直接责任。

第二章入住

1、单身正式员工、大中专实习生或特殊原因需

要住宿的，向所在单位提出申请，经核实后报公司综合

管理部批准后，办理住宿手续，并自觉服从管理。不执

行本规定、擅自入住的，按20元/天缴纳房租费用，并

予以扣除当月绩效考核分1-3分。

2、入住人员须交纳管理押金100元（退房时，

若无违纪原因时如数退回），并每月交纳住宿管理费，

正常缴纳标准每月60元。

3、住宿人员按指定房间、床位居住，不准私自

调整、更换、转让床位，如因特殊情况确需调整的，须

到后勤服务公司申请，经同意、登记后办理。

4、不准私自容留他人居住，如因特殊情况确需

留宿的，须经后勤服务公司批准，但不得长期留宿，不

准将集体宿舍改为家属房间使用，违者一经发现，给予

扣除当月绩效考核分3分并取消住宿资格的处理。

第三章日常管理

1、文明住宿

（1）宿舍禁大声喧哗、猜拳行令、打闹、高声播放音乐、广播等不文明行为，影响他人休息。

（2）爱护公物。爱护宿舍各种设备，不得在墙上随意钉钉子，乱涂乱画，污染墙壁。如有损坏，照价赔偿。

（3）节约水电。禁止长流水、长明灯，宿舍统一10:30熄灯就寝（夜班除外），养成自觉习惯。

（4）在宿舍就餐者，剩菜汤、饭渣禁倒入公共洗手盆，一律放入专用垃圾桶，禁止将食堂餐盘带入宿舍使用。

（5）不准私自更换门锁等。如丢失钥匙、锁损坏，应及时报告，由综合管理部统一更换或维修。

（6）强化宿舍物品定置管理和标识工作，个人生活用品及配发用品要按定置要求摆放整齐并做好标识。宿舍除存入必要的生活用品外，不准存放其它如自行车等影响他人生活、学习的物品。违者综合管理部有权没收。

(7)未经宿舍主管部门批准，禁进入异性宿舍。

违反上述各款者，根据具体情况，扣除当事人当月绩效考核

分1-3分。

2、安全事项

（1）宿舍除可使用微型风扇外，禁使用大功率交流电器，如大型音响、吊扇、电炉子、取暖器等，禁乱拉、乱接、乱扯电线。按规定使用空调，如有用电维修等事项，应向综合管理部报告，并由综合管理部实施维修。

（2）宿舍禁存放化学物品、汽油、机油、液化汽、罐瓶等一切易燃易爆物品。

（3）宿舍不得进行做饭、饲养各种小动物等。

违反上述各款者，根据具体情况，扣除当事人当月绩效考核分1-5分，造成事故的或损失的，除需照价赔偿外，视情节移交司法机关追究法律责任。

3、环境卫生

（1）自觉维护公共卫生，不乱扔垃圾，不乱倒污水；宿舍要保持卫生整洁，定期进行开窗通风换气，门窗要定期擦拭，保持室外洁净、卫生。

（2）遵守社会公德，禁在宿舍赌博。不随地吐痰，禁随地大小便，小便入池大便入坑；便后随时冲刷，手纸、卫生巾禁乱扔，一律放入纸篓中。

（3）宿舍禁止乱弹烟灰、乱扔烟头，烟头要确保熄灭放到烟灰缸，每天一早一晚，必须清理烟头。违者扣除当月绩效考核分2-10分，并取消住宿资格。造成事故的或损失的，除需照价赔偿外，视情节移交司法机关追究法律责任。

4、各宿舍设舍长1人，负责本宿舍日常事务，管理。包括安排值日，领用卫生用品、保管好宿舍财产等。

5、住宿人员有下列行为的，取消居住资格：

（1）不服从公司及舍长管理的；

（2）在宿舍打架斗殴、酗酒滋事者；

（3）蓄意破坏公用物品或设施者；

（4）屡次违反宿舍纪律，经三次以上教仍不改正者；

（5）传播不健康影像制品及宣传宗教迷信传销活动者；

（6）有偷窃行为者（不论是否盗得财物）；

（7）不讲究个人卫生、蓄意破坏宿舍环境者；

（8）在公司宿舍评比中，符合取消居住资格的；

（9）有本管理规定，其他应当取消住宿资格的。

第四章退房

1.因结婚（拥有自有住房或租房）搬出集体宿舍的，在3天到后勤服务公司办理退房手续，并搬出个人物品。禁止在搬出后仍在集体宿舍存放个人物品，违者酌情扣除当月绩效考核分1-3分，并按10元/天缴纳房租费用。

2.因辞职、解除劳动合同或其它原因的，必须在24小时办理手续的同时交回宿舍钥匙，搬出个人物品。违者按20元/天缴纳房租费用并不予办理相关离职手续。

3.搬出后，应自觉打扫好卫生，清除个人物品及垃圾。

4.退房时，由后勤服务公司负责对照以上各款进行检查，确认无问题，出具退房手续；个人凭退房手续，领取入住押金。

第五章卫生标准

1、床铺：棉被、枕头叠放整齐、规、床边无乱挂衣物。

2、床下（包括空床位）：鞋子摆放整齐成直线，行、物品放置有序。

3、地面：地面清洁、无纸屑、水渍、无烟头、垃圾等杂物。

4、桌子、物品架：桌面整洁干净、物品摆放有序

5、其他：墙壁无蜘蛛网、灰尘、无乱贴物、乱写乱画、打洞、乱挂物品等、门窗、空调等擦拭干净。

6、宿舍经常开窗透气、无异味。

7、宿舍安排轮流值日人员，值日表贴在宿舍门口。每天进行清扫，随时保持清洁。

违反上述各条款者，每条给予当事人扣除当月绩效考核1-3分（违反多条者扣分按累计分考核）。

第六章考核办法

1、由公司工会组织牵头，组织各分会及部门参加，对宿舍进行安全、卫生、文明检查，原则上每月不少于1次。根据检查结果进行考核并予以通报。

2、后勤服务公司和各部门负责公司集体宿舍日常管理和检查工作，原则上每不少于1次。每次检查结果应当记录完整，及时公布，月底汇总到月度考核评比中。

3、宿舍实行评级制，共分为优、良、差三级，宿舍级别与当月住宿管理费挂钩。根据检查情况，宿舍级别每月评定1次。其中优秀级宿舍占总宿舍数的10%，较差级宿舍占总宿舍数的10%，