跟员工签订放弃社保合同

甲方（用人单位）： [公司名称]
乙方（员工）： [员工姓名]
根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，结合甲乙双方的实际情况，为保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同依据
1. 《中华人民共和国劳动法》
2. 《中华人民共和国社会保险法》
3. 《中华人民共和国劳动合同法》
4. 国家及地方有关社会保险的法律法规和政策
5. 甲乙双方签订的劳动合同
二、合同内容
1. 放弃社保范围：乙方自愿放弃参加由甲方缴纳的社会保险，包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 放弃原因：乙方因个人原因（如家庭经济状况、其他原因等）自愿放弃参加社会保险。

3. 补偿方式：乙方自愿放弃社会保险，甲方同意按照以下方式对乙方进行补偿：
- 甲方每月向乙方支付相当于社会保险缴费基数的[具体金额]元作为补偿。

- 甲方支付的补偿金不计入乙方工资总额，不纳入个人所得税的计税依据。

4. 补偿期限：本合同约定的补偿期限为[具体期限]，自合同生效之日起计算。

5. 合同解除：在补偿期限内，若乙方要求恢复参加社会保险，甲方应无条件恢复乙方参加社会保险，并按照法律规定补缴相应的社会保险费。

乙方在补偿期限内要求解除本合同的，甲方应按照合同约定支付乙方剩余的补偿金。

6. 争议解决：本合同在履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、合同生效
1. 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

四、其他
1. 乙方在合同有效期内，应自觉遵守国家法律法规，不得违反劳动纪律。

2. 乙方放弃社会保险期间，如因个人原因导致不能享受社会保险待遇，责任自负。

3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）： [公司名称]
乙方（签字）： [员工姓名]
签订日期： [年]月[日]
附件：
1. 乙方身份证复印件
2. 劳动合同复印件
备注：本合同为甲乙双方自愿签订，具有法律效力。

甲方应确保本合同的合法性，不得违反国家法律法规。