组织中的信任与组织公民行为研究

组织中的信任与组织公民行为研究
甘佳荫
【期刊名称】《齐齐哈尔师范高等专科学校学报》
【年(卷),期】2010(000)006
【摘要】组织公民行为中自发性的合作行为,能从整体上有效提高组织效能.组织内的信任能有效激励组织公民行为,促进组织发展.组织中的信任表现出的认同型信任、交换型信任与组织公正,从不同角度都能促进组织公民行为.为促进组织有效运行,应以构建组织信任为背景,注重组织资源与微观个人的互惠交换,营造组织公正,激励组织公民行为.
【总页数】2页(P19-20)
【作者】甘佳荫
【作者单位】海南医学院,海南,海口,571101
【正文语种】中文
【中图分类】C931
【相关文献】
1.组织支持和信任对组织公民行为的影响研究 [J], 张睿;于渤
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