国立台湾海洋大学人事室96年度行事历
国立台湾海洋大学兼任教师加入劳工保险声明书
環球科技大學兼任教師保險申請書填表日期: 年月日1060612表填表說明:1.本職，指兼任教師具下列身分之一：(1)軍人保險身分者。
(2)公教人員保險身分者。
(3)農民健康保險身分者。
(4)勞工保險身分之下列全部時間工作者：A.以機關學校為投保單位：機關學校專任有給人員。
B.非以機關學校為投保單位：(A)公、民營事業、機構之全部時間受雇者。
(B)雇主或自營業主。
(C)專門職業及技術人員自行執業者。
(5)已依相關退休（職、伍）法規，支（兼）領退休（職、伍）給與者。
2.依行政院勞工委員會98年5月1日勞保2字第0980140222號令規定，受僱從事二份以上工作之勞工，並符合勞工保險條例第六條第一項第四款規定者，應由所屬雇主分別為其辦理參加勞工保險。
3.依教育部102/6/18臺教人(四)字1020086147號及行政院衛生署102/6/4衛署健保字第1022600064號函規定，兼任教師依全民健康保險法第10條第1項第1款第3目規定，得以被保險人身分，以學校為投保單位辦理全民健康保險。
4.聘任期間如發生課程加退選後未開課、中途離職、薪資調整等異動情事時，請兼任教師主動至人事室辦理退保手續或異動申請，倘未即時辦理退保或未申請異動調整者，將繼續扣繳保費，因此而致本校溢繳勞保費或有損害本校利益者，願負擔損害賠償或補償責任。
5.各系、院聘任教師時請連同本表送系、院教評會審議，並於完成聘任程序後，聘期開始前10日，將本表經主管核章後由各院併同彙整名冊送人事室辦理加保(上學期聘任者請於7/21前；下學期聘任者請於1/21前)，本室亦於聘期結束時辦理退保。
未依規定期間辦理者，造成兼任教師或本校損害者，由系、院負損害賠償或補償責任。
6.如已參加農保者，請自行注意當年度勞、農保重複加保的日數，累積超過180日，則農保資格自第181日取消。
7.每學期新聘或續聘之兼任教師皆需重新填寫本申請書。
8.外籍教師加保需檢附勞委會核發之工作許可證明、外僑居留證及護照影本。
国立台湾海洋大学
─台湾省立海事专科学校後期
李昌来先生 1964年7月～1975年1月
─台湾省立海洋学院时期
谢君韬先生 1975年2月～1981年7月
─台湾省立海洋学院→“国立”台湾海洋学院
郑森雄先生 1981年8月～1990年7月
水产养殖系所：由朱祥海博士于1974年创立，台湾大专院校中第一个水产养殖专业的科系。1987年成立硕士班，1992年成立博士班，1999年临海生物教学实习场完工，为学生学习养殖的场所。水产养殖系成立以来，为台湾培育许多养殖学专业人才，目前也于台湾各大学任教。
海洋生物研究所：1991年设立硕士班，1995年成立博士班，积极从事海洋基础研究。
材料工程研究所：1993年正式设立，博士班于1997年开始招生。
资讯工程学系所：1996年成立，2000年增设研究所硕士班。
机械与机电工程学系所
教育研究所
[编辑本段]校歌
词/张长台 曲/黄友棣
日月光华，照我学宫; 承先启後，树德如松。
勉哉济济多士，涵养诚朴博毅，允文允武志向崇。
海运学院
商船学系所
航运管理系
海洋法律研究所
生命与资源科学院
环境生物与渔业科学系
应用经济学所
食品科学系所：食品科学系前身为水产制造学系，于1964年改制，并成立夜间部，1975年成立硕士班，1983年更名水产食品科学系暨研究所，1985年博士班成立，1998年更名食品科学系，大学部有食品科学组与生物科技组各一班。
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创建者：商英老祖
国立台湾海洋大学作业程序说明表
國立臺灣海洋大學作業程序說明表
國立臺灣海洋大學內部控制制度控制作業自行評估表
年度
評估單位：出納組
作業類別(項目)：押標金、保證金及其他擔保之收付作
評估期間：年月日至年月日
註：
1.機關得就1項作業流程製作1份自行評估表，亦得將各項作業流程依性質分類，同1類之作業流程合併1份自行評估表，將作業流程之控制重點納入評估。
2.各機關依評估結果於評估情形欄勾選「落實」、「部分落實」、「未落實」、「不適用」或「其他」；其中「不適用」係指評估期間法令規定或作法已修正，但控制重點未及配合修正者；「其他」係指評估期間未發生控制重點所規範情形等，致無法評估者；遇有「部分落實」、「未落實」或「不適用」情形，於改善措施欄敘明需採行之改善措施。
1996年大事记
北京教育学院1996年大事记1月13日，经中共北京教育学院第四届委员会1996年1月23日第12次会议研究决定：郭世安同志经试用一年期满，考核合格，正式任命该同志为党委组织部部长职务（正处级）。
任职时间从1996年1月13日算起（京教院干字（1996）01号）；田宏忠同志经试用一年，考核合格，正式任命该同志教务处副处长职务。
任职时间从1996年1月13日算起（京教院干字（1996）02号）；金兰同志任小教大专文理系党支部书记（院内副处级待遇）（京教院干字（1996）03号）。
22日，学院科研处、人保处、团委联合举办学院青年教师“勤奋努力，立志走科研成才之路”专题座谈会。
25日，经中共北京教育学院第四届委员会1996年1月25日第13次会议研究决定：潘友钧同志任分部办公室主任（正处级，试用一年）兼院长办公室副主任（京教院干字（1996）04号）；冯秋珍同志任党委办公室副主任兼分部办公室副主任，分部办公室党支部书记（京教院干字（1996）05号）；肖静荣同志任教务处副处长（原职务）兼分部办公室副主任（京教院干字（1996）O7号）；28日，经中共北京教育学院第四届委员会1996年2月7日第十三次会议研究决定，对党政机关中层于部的工作岗位及领导职务调整任免如下（京教院党字（1996）05号）：段义山同志任党委办公室主任，免去院长办公室主任职务；史志敏同志任党委宣传部部长兼党委办公室副主任，免去工会常务副主席职务；米淑琴同志任工会常务副主席（正处级），免去党委一分部办公室主任、一分部办室副主任、党支部书记职务；张宏杰同志任专职纪委委员、监察审计处处长，免去党委宣传部部长职务；董宝智同志任师训中心办公室主任（试用期一年）；杨捷同志任院长办公室主任，免去外事办公室主任兼办公室副主任职务；郭世安同志兼任人事保卫处处长；段从娟同志任人事保卫处常务副处长兼党支部书记（正处级，主持日常工作，试用期一年），免去政教系副主任、党支部书记职务；王红樱同志任人事保卫处副处长（试用期一年）；付德林同志调人事保卫处负责保卫工作（副处级）；阎玉龙同志任图书资料中心主任，免去教务处处长、党支部书记、继续教育办公室主任职务；戴琅同志任教务处处长，免去人事保卫处处长职务；刘立春同志任教务处副处长兼干训办公室副主任职务；金武斌同志任财务处处长，免去总务处处长职务；白亚伟同志任财务处副处长兼党支部书记（试用期一年）；李银田同志任总务处处长兼党支部书记（试用期一年，免去人事保卫副处长职务）；姬向群同志任《中小学管理》杂志杜社长（正处级，试用期一年）；毛正才同志任勤工俭学处副处长兼公司副总经理，主持全面工作；康建平同志任勤工俭学处副处长兼兴教公司副总经理，印刷厂厂长，免去总务处副处长职务；王永昌同志任勤工俭学处副处长兼培训中心主任，免去二分部办公室副主任职务；路晓萍同志任勤工俭学处（兴教公司）专职党支部书记（副处级，试用期一年）；徐中伟同志任政教系党支部书记；田宏忠同志兼任教务处党支部书记；免去卫东同志党委办公室主任职务，调院政策研究室工作（正处级）；免去王金保科研处处长、兴教公司总经理职务，调院政策研究室工作（正处级）；免去张瑞玲同志《中小学管理》杂志社社长职务；免去彭建英同志监察审计处处长职务；免去潘友钧同志财务处副处长职务；免去冯秋珍同志人事保卫处副处长职务；免去杨运昌同志教务处副处长职务；免去方光礼同志兴教公司代总经理职务、党支部书记职务；兔去李玉荣同志总务处党支部书记职务；阎冰如同志调院工会工作（保留副处级）；以上同志所任职务的任免起始时间自1996年2 月28日党委正式公布之日算起。
本校创立於1953年,前身为台湾省立海事专科学校1964年改
• 本校創立於1953年，前身為臺灣省立海
事專科學校 • 1964年改制為臺灣省立海洋學院 • 1979年改制為國立臺灣海洋學院 • 1989年改名為國立臺灣海洋大學
目前設有海運、生命與資源科學、理、工及技 術五個學院，下設十四個學系及二十二個研究 所，其中十二個研究所設有博士班。專任教師 四百餘人，其中80％以上具有博士學位 。
仟 元
件 300 數 200
100
學年度
海洋大學91學年度講師以上專任教師330人
一流的研究環境及設備
• 全國唯一的操船模擬器 • 全世界第三大、全亞洲第一大的空蝕水槽 • 全國最大室內海洋工程館 • 大型臨海生物實習場 • 食品科學館、工程館食品工廠 • 海研二號海洋研究船 • 中華衛星一號海洋水色照相儀資料中心 • 全國最完整岩心冷凍蒐藏庫
〃〃關領域學門完整性強、具獨占性
• 最完整的生物科技產業研究及應用領域 • 最尖端的電子、通訊、資工、光電等學門 • 最需要的交通運輸事業、航運界精英 • 最重要的基礎工程建設人才培育 • 國內海洋相關研究領域最高學府 • 擁有最佳中小學師資培育學程、就業率高
海洋大學生活環境
海洋大學位於基隆，屬於大台北地區，佔地 五十餘公頃，依山面海，風景壯麗，每年四、 五月間，更有滿山遍野的螢火蟲。 有中山高與北二高接台北，到台北東區約20 分鐘。濱海公路連結萬里、金山、淡水，東北 角海岸風景區、宜蘭冬山河親水公園。 鄰近廟口夜市小吃街、九份、金瓜石、鼻頭 角、平溪等風景點，山巒秀麗，大海宜人，可 登山、可尋幽、可浮潛、可踏青，皆令人流連 忘返。
生命與資源科學院 環境生物與漁業科學學系（大學部、碩士班、博士班） 食品科學系（大學部、碩士班、博士班） 水產養殖學系（大學部、碩士班、博士班） 海洋生物研究所（碩士班、博士班） 應用經濟研究所（碩士班） 生物科技研究所（碩士班、博士班） 海洋資源管理研究所（碩士班）
中华人民共和国涉外海洋科学研究管理规定-国务院令[第199号]
![中华人民共和国涉外海洋科学研究管理规定-国务院令[第199号]](https://img.taocdn.com/s3/m/1c37b37e1fd9ad51f01dc281e53a580216fc5048.png)
中华人民共和国涉外海洋科学研究管理规定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中华人民共和国国务院令（第１９９号）现发布《中华人民共和国涉外海洋科学研究管理规定》，自１９９６年１０月１日起施行。
总理李鹏一九九六年六月十八日中华人民共和国涉外海洋科学研究管理规定第一条为了加强对在中华人民共和国管辖海域内进行涉外海洋科学研究活动的管理，促进海洋科学研究的国际交流与合作，维护国家安全和海洋权益，制定本规定。
第二条本规定适用于国际组织、外国的组织和个人（以下简称外方）为和平目的，单独或者与中华人民共和国的组织（以下简称中方）合作，使用船舶或者其他运载工具、设施，在中华人民共和国内海、领海以及中华人民共和国管辖的其他海域内进行的对海洋环境和海洋资源等的调查研究活动。
但是，海洋矿产资源（包括海洋石油资源）勘查、海洋渔业资源调查和国家重点保护的海洋野生动物考察等活动，适用中华人民共和国有关法律、行政法规的规定。
第三条中华人民共和国国家海洋行政主管部门（以下简称国家海洋行政主管部门）及其派出机构或者其委托的机构，对在中华人民共和国管辖海域内进行的涉外海洋科学研究活动，依照本规定实施管理。
国务院其他有关部门根据国务院规定的职责，协同国家海洋行政主管部门对在中华人民共和国管辖海域内进行的涉外海洋科学研究活动实施管理。
第四条在中华人民共和国内海、领海内，外方进行海洋科学研究活动，应当采用与中方合作的方式。
在中华人民共和国管辖的其他海域内，外方可以单独或者与中方合作进行海洋科学研究活动。
外方单独或者与中方合作进行海洋科学研究活动，须经国家海洋行政主管部门批准或者由国家海洋行政主管部门报请国务院批准，并遵守中华人民共和国的有关法律、法规。
国立台湾海洋大学教师评估准则
国立台湾海洋大学教师评估准则93年6月17日92学年度第2学期校务会议通过96年1月5日95学年度第1学期校务会议修正通过第1.3.4.7.8条条文96年1月29日海人字第0960001136F号令发布96年6月21日95学年度第2学期校务会议修正通过第1.5.6.7.10条条文96年7月4日海人字第0960007274D号令公告第一条本准则依本校组织规程第三十三条规定订定之。
第二条凡本校支薪之专任讲师以上专任教师均应接受评估，未支薪之合聘教师是否接受评估，由各学院自行规定。
第三条各院级单位应依「校教师评审委员会」授权成立各院级单位「教师评估小组」，委员五至九人，其成员应具教授资格，办理各院级单位所属教师之评估事宜，委员名单并应送「校教师评审委员会」核备。
第四条各系级（含各系、所、中心及体育室）教师评审委员会应依本准则订定符合各单位之评估办法，送院、校教师评审委员会核备后，由各院级单位评估小组据以办理所属教师之评估事宜。
各系级教师评审委员会召集人应于新学年度开始时，排定该学年度应接受评估之教师名册，送各院级单位办理，并副知教务处及人事室。
各院级单位评估小组评估结果并应依三级三审程序送各级教师评审委员会核备，作为升等、续聘、解聘、停聘、不续聘及奖惩之参考。
第五条专任教师评估项目应包含下列类别:一、教学表现：各系级单位应订定适合本单位评估之教学时数、教材内容、学生反映等鉴别项目，量化配分比重由各系级单位订定之。
二、研究计划：内含国科会专题计划及其他建教合作计划，配分比重由各系级单位订定适合本单位之权重，但体育室教师得并计较高比重之服务表现。
三、著作发表：内含学术著作、专利或对产业之技术移转，配分比重由各系级单位订定适合本单位之权重。
四、服务表现：各系级单位应订定适合本单位评估之服务项目、主管反映等鉴别项目，量化配分比重由各系级单位订定之。
第六條九十二学年度以后新聘任之专任教师评估方式如下：一、专任教师于至校服务第四年第一学期接受评估，评估未通过者，受评人并应提出改善计划。
国立台湾海洋大学校务基金专案工作人员给假一览表
普通傷病假
1.未住院者，1年內合計不得超過30日。
2.住院者，2年內合計不得超過1年。
3.未住院傷病假與住院傷病假2年內合計不得超過1年。
超過上開規定之期限，經以事假或特別休假抵充後仍未痊癒者，得予留職停薪，但以1年為限。
1年內未超過30日部分，工資折半發給；領有勞工保險普通傷病給付未達工資半數者，由雇主補足之。
工資照給。
產假
1.女性員工分娩前後，應停止工作，給予產假8星期。
2.妊娠3個月以上流產者，應停止工作，給予產假4星期。
3.妊娠2個月以上未滿3個月流產者，應停止工作，給予產假1星期。
4.妊娠未滿2個月流產者，應停止工作，給予產假5日。
（以上均依曆連續計算）
女性員工受僱工作在6個月以上者，停止工作期間工資照給，未滿6個月者減半發給。
4.產假係以事實認定為準，不論已婚或未婚。97.01.18
例假
員工每7日中至少有1日之休息，作為例假。
工資照給。
休假(紀念日)
紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日均屬休假。但雇主得將休假(紀念日)調移於工作日(週六)以達週休二日。
工資照給。
特別休假
員工在同一事業單位繼續工作滿一定期間者，每年依下列規定給予特別休假：
1. 1年以上3年未滿者7日。
生理假
女性員工因生理日致工作有困難者，每月得請生理假1日，其請假日數併入病假計算。
同上。
喪假
1.父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假8日。
2.祖父母（含母之父母）、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假6日。
3.兄弟姊妹、配偶之祖父母（含母之父母）喪亡者，給予喪假3日。
工資照給。
关于一九九六年的台历-概述说明以及解释
关于一九九六年的台历-概述说明以及解释1.引言1.1 概述1996年是中国历史上具有重要意义的一年。
这一年，在政治、经济、社会和文化方面，发生了许多关乎国家和人民命运的重大事件。
1996年的台历，作为时代的见证者，记录了那个时期的历史瞬间和人们的生活轨迹，具有特殊的意义和价值。
从政治层面来看，1996年是中国共产成立之后的第75个年头，也是中国改革开放的关键时刻。
在这一年，中国政府致力于推动社会主义现代化建设，加强经济改革和发展，并加大对民生事业的投入。
同时，中国积极推进对外开放，加强国际合作与交流，为中国的现代化进程注入了新的活力。
经济方面，1996年是中国经济持续高速增长的时期。
中国政府实施了一系列经济改革政策，推动了市场经济体制的建立和完善。
对外贸易的大幅增长、外商直接投资的大量涌入以及经济结构的不断优化，使得中国经济在国际舞台上逐渐展现出强大的实力。
同时，中国也进一步加强了对农村和贫困地区的扶贫开发工作，不断提高人民的生活水平。
社会方面，1996年中国社会发生了一系列重大变革。
人们的思想观念逐渐开放和多元化，对外界事物的接触和了解日益增多。
同时，城镇化进程加快，农村劳动力逐渐向城市转移，城市化程度有了显著提高。
而在教育、医疗和社会保障等方面，中国政府也加大了投入，提供了更好的社会服务和保障，改善了人民的生活条件。
文化方面，1996年是中国文化发展的重要时期。
中国的文化事业取得了长足进展，文化产业不断兴起。
文化交流与合作也日益频繁，中国艺术、电影、音乐等在国际上的影响力逐渐扩大。
同时，中国的传统文化也得到了积极传承和发扬，为中国社会的进一步发展注入了独特的魅力和力量。
总的来说，1996年的台历承载着那个时代的记忆和历史，记录着中国在政治、经济、社会和文化等各个方面取得的进步和成就。
它不仅是一份时间的见证，更是对这个时代的回顾和思考。
值得我们深入研究和了解，以进一步认识中国的发展历程和前进方向。
九十六学年第一学期师生校务座谈会会议记录
九十六學年第一學期師生校務座談會會議記錄時間：96年12月6日（星期四）上午10點10分地點：青永館六樓采風堂主持人：學生會王會長興建出席者：96一級單位主管、員生社代表、各學生自治團體代表、各班級代表、各社團代表列席者：學務處二級主管記錄：學生會曾文漢一、會議開始二、主席致詞三、校長致詞四、校務問題與答覆提案13 業務單位：總務處答：學校原本已有大客車一輛，是用於支援各教學單位進行戶外教學或其他校外活動等使用，但由於車輛已過於老舊，故在安全顧慮下，目前已將此車輛淘汰。
目前我們已對此提案完成評估，日後將進行公開招標；若直接購買車輛，則還需考量車輛與人力方面的管理問題，故原則上目前將以租賃方式處理，並預計於九十六學年度下學期完成。
提案16 業務單位：總務處答：關於同學對於「圖書資訊大樓」興建期間的噪音問題，據了解，目前僅於每個月約有一次的大量混凝土灌漿時會產生較大噪音，請同學多多包涵。
提案22 業務單位：總務處答：校內每逢大雨而產生的積水問題，總務處於9、10月份已將此問題向上呈報；若有同學發現校園內出現嚴重積水的地區，都請盡量向總務處提出。
而若是兩大樓間出現積水，此問題則是由於兩大樓間的地勢較為低漥，像是類似狀況則無法馬上進行改善，可能需要利用寒暑假期間完成。
總務處的業務主要分為兩大部分－節能與環保。
目前總務處對全體師生發放了環保杯、環保筷，也期許大家都能好好利用並珍惜使用。
關於節能也是總務處致力推動的部分，像是國秀樓地下室通風不良的問題，我們已在地下室各個教室裝設冷氣與電扇；關於國秀樓我們都有實際去了解通風狀況，就我們觀察得知在國秀樓二樓以上通風情形都是良好的，且每間教室皆有裝設電扇。
像是同學提議國秀樓每間教室都要裝設冷氣的建議，在經過評估後，我們認為裝設冷氣需要經費，經費是考量之一；那假設每一間教室都加裝冷氣後，所使用的電力也將超出契約容量；但若有經費我們仍會進行裝設冷氣相關問題的評估。
提案24、26、27、28、29 業務單位：教務處課務組答：關於選課各項問題，課務組將逐步進行評估、改善，盡可能去滿足全體同學的需求；日後也將針對選課系統上的缺失進行改善。
九十年一月四日本校八十九学年度第一次职员甄审委员会议通过
國立高雄應用科技大學職員陞任評分標準表行政院八十九年八月一日台八十九人政力字第一九一一0號函訂定
九十年一月四日本校八十九學年度第一次職員甄審委員會議通過
行政院九十一年十二月十六日院授人力字第0九一00五0二0二一號函修訂
九十二年二月二十七日本校九十一學年度第四次職員甄審委員會議修正通過
九十三年十一月十七日本校九十三學年度第一次職員甄審委員會議修正通過
九十四年十一月七日本校九十四學年度第三次職員甄審委員會議修正通過
附則：
一、本表依據「公務人員陞遷法」第七條及其施行細則第五條、第九條及行政院九十一年十二月十六日院授人力字第0九一
00五0二0二一號函規定修訂。
二、「個別選項」評分，業經提報九十三年十一月十七日本校九十三學年度第一次職員甄審委員會議修正通過。
三、個別選項之資績，均以受考人最近五年（由陳准辦理陞任甄審當月上溯計算）現職或同職務列等職務且與擬任職務性
質相當者始予採計。
国立台湾大学98学年度行事历
9
25
五
碩、博士班生第二外國文免修甄試
98
9
26
六
網路加選課程截止（中午12時截止）
98
9
27
日
網路退選課程截止（系統開放至9月28日上午8時）
98
10
3
六
中秋節
98
10
4
日
網路確認選課結果開始
98
10
5
一
停修申請開始
98
10
10
六
國慶紀念日
98
10
12
一
網路確認選課結果截止
98
10
16
五
第一次進階英語網路申請免修開始
99
4
2
五
休、退學學生退2/3學雜費截止
99
4
5
一
民族掃墓節
99
4
6
二
溫書假（由暑休抵扣）
99
4
7
三
溫書假（由暑休抵扣）
99
4
12
一
期中教學意見調查開始
99
4
16
五
期中教學意見調查結束
99
4
16
五
第二階段學分費等各項費用繳費截止
99
4
19
一
期中考試開始
99
4
23
五
期中考試完畢
99
4
30
五
碩、博士班生學位考試申請截止
98
11/22
11/28
十七
99
01/03
01/09
六
98
10/18
10/24
十二
九十六学年新生电子邮件服务使用说明-欢迎莅临使用
九十六学年新生电子邮件服务使用说明-欢迎莅临使用
九十六學年新生電子郵件服務使用說明-歡迎蒞臨使用
中華技術學院電子計算機中心96/09/17訂正
電子郵件及個人網頁空間、網路磁碟空間：.tw/www/webmail/
‧電子郵件：學生自入學起至畢業離校止，由電算中心主動建置電子郵件信箱帳號，並賦予網頁空間。
‧電子郵件、個人網頁空間、網路磁碟空間整合，總容量30MB。
‧WebMail本校首頁點選「電子郵件」選項即可進入使用。
‧帳號及原始密碼請參考下列附表一：
*附表一：帳號及原始密碼實例（九十六學年新生用）
台北校區新竹校區
所有部制所有部制
◆伺服器
伺服器主機.tw .tw
帳號格式s學號
(s小寫，學號內有英文字母的均為小寫)
s學號
(s小寫，學號內有英文字母的均為小寫)
密碼格式身份証字號(英文字母為大寫)身份証字號(英文字母為大寫)
◆郵件伺服器
Email 格式帳號@.tw 帳號@.tw
SMTP
SERVER
.tw .tw
POP3
SERVER
.tw .tw
◆個人網站
位址.tw/~帳號.tw/~帳號
◆實例（九十六學年新生用）
學號9614E099（台北校區）9624B099（新竹校區）
帳號s9614e099 s9624b099
密碼F123456789 G123456789
Email s9614e099@.tw s9624b099@.tw 個人網站.tw/~ s9614e099 .tw/~ s9624b099。
台湾海洋大学组织架构
國立臺灣海洋大學組織架構97年4月18日海人字第0970003904號令 本校設下列各學院、系、所、中心。
一、海運暨管理學院(一)商船學系（碩士班）(二)航運管理學系（碩士班、博士班）。
(三)運輸與航海科學系(運輸組、航海組) （碩士班）。
(四）輪機工程學系(動力工程組、能源應用組)（碩士班、博士班）。
二、生命科學院(一)食品科學系(食品組、生技組)(碩士班、博士班)。
(二)水產養殖學系（碩士班、博士班）。
(三)生命科學系(四)海洋生物研究所（碩士班、博士班）。
(五)生物科技研究所（碩士班、博士班）。
三、海洋科學與資源學院(一）環境生物與漁業科學學系（碩士班、博士班）。
(二）海洋環境資訊系（碩士班、博士班）。
(三)應用地球科學研究所（碩士班、博士班）。
(四)海洋事務與資源管理研究所（碩士班）。
(五)海洋環境化學與生態研究所(碩士班)。
四、工學院(一)機械與機電工程學系（碩士班、博士班）。
(二)系統工程暨造船學系（碩士班、博士班）。
(三)河海工程學系（碩士班、博士班）。
(四)材料工程研究所（碩士班、博士班）。
五、電機資訊學院(一)電機工程學系（碩士班、博士班）。
(二)資訊工程學系（碩士班、博士班）。
(三)通訊與導航工程學系(碩士班)。
(四)光電科學研究所（碩士班、博士班）。
六、人文社會科學院(一)海洋法律研究所（碩士班、博士班）。
(二)應用經濟研究所(碩士班)。
(三)教育研究所(碩士班)。
(四)海洋文化研究所(碩士班)。
(五)應用英語研究所(碩士班)。
(六)師資培育中心。
(七)通識教育中心。
(八)外語教學研究中心。
本校設下列單位：一、教務處：分設註冊課務、招生、學術服務、實習暨就業輔導、進修推廣五組及教學中心。
二、研究發展處：分設企劃、綜合業務、學術交流三組及研究船船務中心。
三、學生事務處：分設諮商輔導、生活輔導、課外活動指導、衛生保健、住宿輔導、國際事務組六組及軍訓室。
四、總務處：分設文書、事務、出納、保管、營繕、環安六組。
国立台湾海洋大学新闻服务申请表
7.本電子看板播放時間為每日上午7:00至晚上22:00為原則。
8.如有特殊需求請與秘書室陳銘仁助教聯繫，聯絡電話：0935943268，校內分機1253。
處理情形
管理單位填寫
國立臺灣海洋大學LED電視牆服務申請表
主題
播放性質
□圖片 □短片 □跑馬燈 (可複選)
播放位置
□風雨走廊 □濱海校門 □工學院(跑馬燈) (可複選)
申請單位
聯絡人
聯絡電話
分機： 手機：
播放日期
年 月 日至 年 月 日 (以兩星期為原則)
一級主管
單位主管
申請人
備註
1.請於刊登前一週書面提出申請，並將欲刊登之檔案與申請表電子檔(檔名設為主題)寄至chenia@.tw。
2.圖片規格：圖片底色避免白色，檔案格式為JPG，不要分色。
3.短片規格：五分鐘以內為原則，檔案格式為AVI、VOB、MP4、WMV。
4.跑馬燈規格：主題簡述、地點、時間、聯絡人、聯絡方式(避免網址)等，以不超過80字為原則。
5.檔案格式(像素)：風雨走廊為368*208、濱海校門為512*257、工學院僅能使用跑馬燈。
国立台湾海洋大学学生事务处组活动成果汇报表-NTOU-OfficeOf
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整體而言，我對這四次的小太陽志工培訓團體感到滿意
83人（78%）
23人（22%）
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1、你對於團體的課程內容或是帶領者，有沒有任何想對我們說或回饋的地方？
1.原本以為只是遊戲，沒想到從遊戲中可以觀察別人！
2.希望社課能準時開始。
3.要同時記名字、專長、性格、地雷滿困難的，需要仰賴隊友的協助。
國立臺灣海洋大學學生事務處諮商輔導組活動成果彙報表
活動名稱
小太陽志工培訓團體
辦理日期
103年10月5日、10月12日、10月19日、10月26日
星期一晚上18：00至20：00
主辦單位
海洋大學諮商輔導組
協辦單位
活動經費
0元
經費來源
學務處業務費
活動要點摘錄
1、活動目標
1.協助小太陽志工新成員融入志工團體，了解志工團各項業務。
4.規則要說的更清楚
5.每次都重新分組，可以認識不同人很好。
6.可以認識更多人
7.帶領的不錯
8.扮演好自己的角色很重要。
9.本次活動可以增進彼此的信任與團結。
10.人際關係課程可以多一些。
11.課程內容相當充實，可以學到很多東西
12.課程很棒，老師帶得很好。
13.活動很有意義。
14.跟身邊互動、互相尊重和交流和重要。
這次報名參加的成員總共有40位，經與幹部討論避免像去年分為2個團體，團體間成員彼此不夠熟悉，因此地點選擇在育樂管韻律教室進行，從成員的回饋單可以瞭解四次團體成員皆感到滿意，也對於課程內容感到認同。團體課程也激發成員對自我的認識與對小太陽志工團的熱情與凝聚。
但本次團體成員皆會有遲到的狀況，且部分成員每次的出席狀況較不穩定，部分新生提到因社課時間在第一次考試前，尚在適應中；另一方面，可能在這一次對於參加社課這一次未訂立非常嚴格的規範，較使用開放激發成員熱情的方式有關，未來在權威、民主的帶領方式可在拿捏其平衡。不過，另一項優點是觀察每次成員在團體課程中的參與度皆很投入。
档案分类及保存年限区分表编制原则 - 海洋大学
一、編製目的: 為健全機關檔案分類系統之建立及保存、銷毀、移轉等管理作業之執行,爰依「機關檔案保存年 之規定，並參考「機關檔案保存年限區分參考表」及「機關共通性檔案保存年限基準」等相關規定 區分保存年限之準據。 二、編製方式： 本表係採檔案分類表與檔案保存年限區分表結合編製之方式。 三、編製過程： 以本校八十三年檔案分類暨保存年限基準表為修正參考版本，再依本校組織、業務性質及各單位檔 會議「檔案分類暨保存年限基準表審核小組」 審核通過，函送檔案管理局核定。 四、適用範圍： 本表適用於本校行政單位及教學單位檔案分類及保存年限區分。 五、分類層級： 本表考慮全體適用性區分為行政單位（0及1開頭）與教學單位（2及3開頭）。分列如下:教務類（0 研究發展類(04),圖書管理類(05), 體育運動類(06),軍訓類(07),校長秘書類(08),人事類(09) 校友服務類(12),海運暨管理學院(21),生命科學院(23),海洋科學與資源學院(25),電機資訊學 六、分類標記: 本表之分類標記採單、雙碼數字混合制。 七、使用日期: 本表自檔案管理局核定後，96年1月1日實施。本校有關檔案分類及保存年限區分作業,概依本表 八、使用方法: 1、歸檔案件應由各承辦人員就該案件內容,依本表填妥分類號及保存年限。 2、檔案應分入專屬類目；如無專屬類目可予歸屬時,應視其性質歸入較適當之類目。 3、涉及二類目以上之檔案,應依常用、重要、具體等特性,分入最適切之類目或主要事由所屬類 4、同一案卷之檔案應分入同一類目。 九、 修訂方法: 本表依規定至少每十年應檢討一次,並視組織、業務或檔案保存年限之更動情形,彙整相關註記資
檔案分類及保存年限區分作業,概依本表實施。
分類號及保存年限。 視其性質歸入較適當之類目。 性,分入最適切之類目或主要事由所屬類目。
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賴寶琇
1.委升薦、薦升簡任官等訓練薦送人員名單提送人評會審議前置作業
2.函請2/1結束教授休假研究或教師出國進修研究之老師報告繳送事宜
3.製發2/1教授休假研究(出國研究)交通費恢復、停發動態通知
4.協辦春節團拜茶會相關事項
5.如表列之例行性業務
楊金枝
1.辦理特聘教授、學術獎、產學研究成就獎審查會議事項
賴寶琇
1.如表列之例行性業務
楊金枝
1.請各單位辦理96學年度專（兼）任教師、校內合聘教師事宜
2.召開校教師評審委員會準備事宜
3.各系、所下學期擬聘專（兼）任教師簽案會簽及員額核算
4.如表列之例行性業務
劉順新
1.如表列之例行性業務
鄭忠慶
五月
(二組)
1.如表列之例行性業務
呂吉祥
1.辦理教職員工第2季慶生會並核發禮券
2.辦理96年職員考績晉級健保保險俸給調整案
3.配合保管組辦理財產盤點
4.如表列之例行性業務
吳彩鳳
1.如表列之例行性業務
吳玉芬
1.查核退休人員資料，以符合退休金及三節慰問金發放規定
2.核發如表列之例行性業務
林怡青
六月
(一組)
1.修正組織規程陳報教育部等事宜
2.彙整學年度人事室大事紀報告
3.如表列之例行性業務
楊金枝
1.96學年度升等案通過人員報部請領證書事項
2.新聘專任教師報到事宜
3.新聘專任教師敘薪、通知、建檔事宜
4.新聘教師外國學歷查證事宜
5.彙整修正各教學單位教師員額數及相關表件之修正製作
6.如表列之例行性業務
劉順新
1.如表列之例行性業務
鄭忠慶
八月
(二組)
1.如表列之例行性業務
呂吉祥
1.辦理教師96學年度年資加薪公保保險俸給調整案
3.如表列之例行性業務
呂吉祥
1.核發教職員工第1季生日禮券
2.報送97年度因公派員出國計畫案
3.核發96年3月退休人員福利互助結算金及轉發公保養老給付
4.如表列之例行性業務
吳彩鳳
1.新進教師p2k資料登錄
2.報送95年年終考績統計表
3.辦理教職員預借95年年終獎金事宜
4.如表列之例行性業務
吳玉芬
三月
3.如表列之例行性業務
劉順新
1.校務基金專案助理年終考核續聘事宜
2.如表列之例行性業務
鄭忠慶
十二月
(二組)
1.辦理96年年終獎金案
2.如表列之例行性業務
呂吉祥
1.辦理教職員不休假加班費事宜
4.如表列之例行性業務
楊金枝
1.審查96學年度各學院升等教師各項表件
2.辦理特聘教授、學術獎、產學研究成就獎決審會議事項
3.如表列之例行性業務
劉順新
1.如表列之例行性業務
鄭忠慶
三月
(二組)
1.查核退休人員資料，以符合退休金及三節慰問金發放規定
2.通知新進教師補繳退撫基金購買年資
3.通知96年8月1日屆齡退休人員
2.辦理96學年度各單位、系、所擬續聘助教名冊
3.會核96學年度各學院教師進修、休假事宜
4.如表列之例行性業務
劉順新
1.如表列之例行性業務
鄭忠慶
四月
(二組)
1.如表列之例行性業務
呂吉祥
1.彙整教職員工95學年度第2學期子女教育部補助費
2.辦理96年職員考績晉級公保保險俸給調整案
3.製發教職員95年度繳納公、健保險費證明以提供報所得稅
吳玉芬
四月
(一組)
1.研修組織規程等相關法規事宜。
2.如表列之例行性業務。
賴寶琇
1.國科會補助科技人員出國短期研究案函知全校教師作業事宜
2.委升薦、薦升簡任官等訓練薦送人員名單報送作業
3.行政滿意度調查結果分析整理陳報
4.如表列之例行性業務
楊金枝
1.彙整96學年度各系所擬續聘專（兼）任教師、合聘教師名冊。
2.公告核定之組織規程。
3.如表列之例行性業務。
賴寶琇
1製發8/1教授休假研究(出國研究)交通費恢復、停發動態通知
2.函轉96學年度教授休假研究校教評會通過名冊
3.教師校外合聘案件、發聘書、發函作業
4.教師兼任行政主管96學年度聘書製發及動態通知
5.ISO作業
6.登錄教師及職員、兼職、兼課等事項
7.如表列之例行性業務
1.彙整年度人事業務績效考核書面作業事宜
2.如表列之例行性業務
賴寶琇
1.續辦ISO作業
2.如表列之例行性業務
楊金枝
1.審查各系、所97學年度擬升等人員資格
2.如表列之例行性業務
劉順新
1.如表列之例行性業務
鄭忠慶
十月
(二組)
1.如表列之例行性業務
呂吉祥
1.完成印製並發放96學年教職員工通訊錄事宜
2.辦理96學年度子女教育補助費案
吳玉芬
1.核發96年第2期公教退休人員月退休金、月撫慰金及96年年撫卹金
2.歸墊96年第2期公教退休人員月退休金、月撫慰金及96年年撫卹金
3.核發96年8月1日退休人員退休金、服務獎章等相關事宜
4.辦理96年8月1日退休人員茶會
5.如表列之例行性業務
林怡青
八月
(一組)
1.公告96學年第1學期主管名單。
賴寶琇
1.國科會補助科技人員出國短期研究彙整、審查並提校教評會前置作業（含線上審查作業）
2.各委員會職員代表之選舉準備事宜
3.專技人員證照登錄列管相關事項
4.辦理教師及職員、兼職、兼課等管理事項
5.如表列之例行性業務
楊金枝
1.製作96學年度續聘專（兼）任教師、合聘教師聘書
2.96學年度升等教師教學服務成績彙整
(一組)
1.彙整校史中人事室沿革重要檔案相關事宜。
2.彙整本室95年度重要作績效提供秘書室
3.修正之職員員額編制表及組織規程，陳報考試院核定。
4.辦理公職人員財產申報實質審查作業報部事宜。
5.如表列之例行性業務。
賴寶琇
1.函請教師辦理96學年度教授休假相關作業。
2.考績升等作業查核
3.行政滿意度調查結果分析整理陳報
3.如表列之例行性業務
劉順新
1.校務基金專案助理年終考核續聘事宜
2.如表列之例行性業務
鄭忠慶
十一月
(二組)
1.如表列之例行性業務
呂吉祥
1.辦理教職員工第4季慶生會並核發禮券
பைடு நூலகம்2.如表列之例行性業務
吳彩鳳
1.辦理96年職員年終考績案
2.如表列之例行性業務
吳玉芬
1.續辦新進教師補教退撫基金購買年資
2.如表列之例行性業務
4.如表列之例行性業務
吳彩鳳
1.重新整理並上架教職員人事資料袋
2.登錄95年年終考績並核發考績通知書
3.辦理1-4月職員平時考核
4.如表列之例行性業務
吳玉芬
1.報送96年8月1日退休人員退休案
2.如表列之例行性業務
林怡青
五月
(一組)
1.召開法規委員會審議全校性法規並提送校務會議討論
2.如表列之例行性業務
3.彙整96學年度教授休假研究申請案，提校教評會審議。
4.各委員會職員代表之選舉、公告、發聘事宜
5.函請各兼任教師原機關同意兼課
6.如表列之例行性業務
楊金枝
1.製發各系、所96學年度擬聘專（兼）任教師、合聘教師聘書。
2.召開校教師評審委員會
3.96學年度升等案通過、未通過教師通知事宜
4.如表列之例行性業務
4.如表列之例行性業務
呂吉祥
1.通知教職員工請領95學年度第2學期子女教育補助費
2.依審計部函規定清查近三年請領子女教育補助費清冊
3.辦理新進教師公、健保加保及差勤管理系統等資料建置
4.如表列之例行性業務
吳彩鳳
1.函送95年年終考績名冊至銓敘部
2.擬訂96年行政人員訓練研習計畫
3.如表列之例行性業務
6.準備印製96學年度教職員工通訊錄事宜
7.如表列之例行性業務
吳彩鳳
1.協辦新進教師研習會
2.如表列之例行性業務
吳玉芬
1.通知97年2月1日屆齡退休人員
2.核發支領月退休金人員及撫卹遺族96年秋節慰問金
3.辦理總統96年秋節慰問金
4.辦理新進教師補教退撫基金購買年資
5.如表列之例行性業務
林怡青
十月
(一組)
3.如表列之例行性業務
吳彩鳳
1.2.如表列之例行性業務
吳玉芬
1.續辦新進教師補教退撫基金購買年資
2.如表列之例行性業務
林怡青
十一月
(一組)
1.如表列之例行性業務
賴寶琇
1.96學年度第2學期教授休假申請等提送校教評會審議
2.如表列之例行性業務
楊金枝
1.簽核請示續辦96學年度特聘教授、學術獎甄選事宜
2.召開校教師評審委員會
鄭忠慶
一月
(二組)
1.核發96年第1期公教退休人員月退休金、月撫慰金
2.歸墊96年第1期公教退休人員月退休金、月撫慰金
3.核發96年2月1日退休人員退休金、服務獎章等相關事宜
4.辦理95年年終獎金案相關事宜
5.辦理組成第三屆教師申訴評議委員會相關事宜
6.如表列之例行性業務
呂吉祥
1.核發96年2月退休人員福利互助結算金
劉順新
1.校務基金專案助教考核續聘事宜
2.如表列之例行性業務3.
鄭忠慶
七月
(二組)
1.如表列之例行性業務
呂吉祥