员工幸福感调查

□其他：
□基本物质满足，例如吃饭穿衣出行
□非常准时□一般，尚可接受
□非常不准时，完全不能接受□非常准确□一般，尚可接受
□非常不不准确，完全不能接受□非常积极□一般，尚可接受
□非常不积极，完全不能接受□非常尊重□一般，尚可接受
□非常不尊重，完全不能接受
□上下级良好的沟通 □丰富多彩的集体活动 □良好的办公环境 给你的幸福指数打分
根据大家对幸福维度的描述，整理出以下问卷，请大家认真阅读以下内容并填写。

选择部分，可以在选项上直接划勾；建议或原因部分可以选择填写或不填写，欢迎大家提出合理化建议，如留白不够，请写在反面并标清题号。

1、您认为最重要的幸福指标是（选其中的三项）
□喜欢的工作 □ 较多的培训和学习机会 □能胜任的压力 □和谐的人际关系 □完善的管理制度 □产品品牌和市场优势 □合理的奖惩制度 □有竞争力的福利待2、幸福感的四个阶段，您认为自己处于哪个阶段□安全需求，如工作稳定，生活安定，保障有力，不惧怕突然地疾病或灾难□社交需求，渴望得到家庭、团体、朋友、同事的关怀爱护理解□渴望得到大家的尊重，自我实现3、 公司对您的服务是否准时？□比较准时
□比较不准时，难以接受
4、 公司对您的服务是否准确？□比较准确
□比较不准确，难以接受5、 公司对您的要求是否积极相助？□比较积极
□比较不积极，难以接受6、 公司是否尊重您的意见和建议？□比较尊重
□比较不尊重，难以接受
□非常符合□一般，尚可接受
□非常不符合，完全不能接受
很满意
满意一般不满意很不满意
8、技能培训和岗位知识学习的机会5
4
3
2
1
如果不满意，请给出你的建议：
9、你对现在的工作内容和职责的满意程度54321
如果不满意，请写出原因：
10、你对工作压力是否满意54321
如果不满意请写出原因：
11、你觉得公司内人际关系是否和谐54321
如果满意，请写出原因：
12、你对公司的管理制度完善程度是否满意54321
如果不满意，请写下建议:
13、公司的奖惩制度是否满意54321
请选出你的建议：
14、公司提供的福利待遇是否满意5
4
3
2
1
如果不满意请写下原因：
15、你的上下级沟通是否顺畅54321
如果不满意，请写下建议:
16、你对公司组织的集体活动是否满意54321请选出你期望的集体活动：（可多选）
登山
体育运动
郊游
K歌
野餐
以下问题请您在相应的分数上直接划勾，5分到1分的分值分别代表：很满意、满意、一般、不满意、很不满意，除第12题的第二问，均为多选
□建议重奖重罚 □建议轻奖轻罚 □建议奖罚分明即可 □其他7、 总体上，您接受的行政服务在多大程度上符合了您的需求？□比较符合
□比较不符合，难以接受
其他(请自行写出):。