信息管理科科长岗位说明书
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负责集团信息系统资源的合理分配
对集团信息类物品的购买进行审查
4．为保证科室内部工作效率的提升，对下属人员的素养进行治理提升。
负责对本科室职员进行业务指导与培训
负责对本科室职员进行绩效治理
5．负责集团内信息知识的普及推广 。
工作权限
1.财务权限
按照公司财务治理制度，对集团信息系统的预算及开销具有建议权；
工作职责
1．为促进公司信息化进程，进行有用信息技术的考察、认证、导入工作。
关注信息产业的进展动态，及时提交有关提案
参加有关会议、论坛、技术讲座，主动了解有关信息
2．为确保公司各项工作正常有效地开展，做好公司信息系统爱护保证工作。
处理信息系统内重要咨询题
治理、爱护集团运算机、网络及其信息数据
3．为降低公司信息系统运行成本，对有关费用进行操纵。
信息管理科科长岗位说明书
信息治理科科长岗位讲明书
岗位编号：
岗位名称
信息治理科科长
所属部门
总裁办公室
直截了当上级
总裁办公室主任
直截了当下属
信息技术人员、集团各部门、分公司系统治理员
编写日期2002年3月编源自部门总裁办公室工作目的
为了给集团的各项工作提供支持与保证，在集团公司有关政策和规范的指导下，治理、爱护集团信息系统 ，保证集团信息系统正常、安全、高效率、低损耗运转，持续促进集团信息化进程。
3所需有关培训
3.1信息理论
3.2专业知识、技能与行业信息
3.3治理知识和技能
重要工作联系
任职者资格要求
1所需知识技能
1.1较完善的信息治理专业知识
1.2强烈的责任感和事业心
1.3良好的服务意识
1.4工作细致踏实
1.5一定的企业治理知识
2年龄、教育背景及工作体会
2.1年龄：40岁以下
2.2学历：大学本科及以上学历
2.3专业：信息、运算机或理工专业
2.4工作体会：3年以上企业工作体会，2年以上企业运算机治理工作体会
2.人事权限
2．1薪资变更：对下属职员的薪资变更具有建议权
2．2绩效治理：对下属职员的工作绩效具有考核权
2．3职员聘任：对下属职员的聘用、解聘具有建议权
2．4请假：对信息治理科职员少于1天（含）的请假具有审批权
3.工作权限：
3．1对集团信息类物品的购买申请有审核权
3．2对集团信息资源有调配权
3．3领导授权的其他权限等
对集团信息类物品的购买进行审查
4．为保证科室内部工作效率的提升，对下属人员的素养进行治理提升。
负责对本科室职员进行业务指导与培训
负责对本科室职员进行绩效治理
5．负责集团内信息知识的普及推广 。
工作权限
1.财务权限
按照公司财务治理制度，对集团信息系统的预算及开销具有建议权；
工作职责
1．为促进公司信息化进程，进行有用信息技术的考察、认证、导入工作。
关注信息产业的进展动态，及时提交有关提案
参加有关会议、论坛、技术讲座，主动了解有关信息
2．为确保公司各项工作正常有效地开展，做好公司信息系统爱护保证工作。
处理信息系统内重要咨询题
治理、爱护集团运算机、网络及其信息数据
3．为降低公司信息系统运行成本，对有关费用进行操纵。
信息管理科科长岗位说明书
信息治理科科长岗位讲明书
岗位编号：
岗位名称
信息治理科科长
所属部门
总裁办公室
直截了当上级
总裁办公室主任
直截了当下属
信息技术人员、集团各部门、分公司系统治理员
编写日期2002年3月编源自部门总裁办公室工作目的
为了给集团的各项工作提供支持与保证，在集团公司有关政策和规范的指导下，治理、爱护集团信息系统 ，保证集团信息系统正常、安全、高效率、低损耗运转，持续促进集团信息化进程。
3所需有关培训
3.1信息理论
3.2专业知识、技能与行业信息
3.3治理知识和技能
重要工作联系
任职者资格要求
1所需知识技能
1.1较完善的信息治理专业知识
1.2强烈的责任感和事业心
1.3良好的服务意识
1.4工作细致踏实
1.5一定的企业治理知识
2年龄、教育背景及工作体会
2.1年龄：40岁以下
2.2学历：大学本科及以上学历
2.3专业：信息、运算机或理工专业
2.4工作体会：3年以上企业工作体会，2年以上企业运算机治理工作体会
2.人事权限
2．1薪资变更：对下属职员的薪资变更具有建议权
2．2绩效治理：对下属职员的工作绩效具有考核权
2．3职员聘任：对下属职员的聘用、解聘具有建议权
2．4请假：对信息治理科职员少于1天（含）的请假具有审批权
3.工作权限：
3．1对集团信息类物品的购买申请有审核权
3．2对集团信息资源有调配权
3．3领导授权的其他权限等