矿山企业考核细则

4、坝体存在流土、管涌、裂缝、渗水等；
5、在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施设备上是否设置安全警示标志。
6、是否按规定储备应急救援物资；
3、爆破后产生的大块岩石是否采用机械方式进行破碎而采用爆破方式进行二次破碎；
4、是否按规定储备应急救援物资；
5、在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施设备上是否设置安全警示标志；
尾矿库
1、是否存在独头排矿；
2、干滩长度、最小安全超高不符合设计规范；
3、是否按规定设置坝体位移和浸润线观测设施，是否定期观测；
行业
检查内容
扣分
矿
山
企
业
内
页
资
料ห้องสมุดไป่ตู้
1、是否制定事故应急救援预案、是否开展应急演练、是否组织开展“安康杯”、“安全生产月”等各种形式安全宣传教育活动；
2、企业主要负责人是否定期召开安全生产工作会议；是否定期组织安全管理人员、工程技术人员和相关人员排查本单位事故隐患，是否建立事故隐患信息档案；
3、是否建立健全安全生产责任制、是否制定安全管理规章制度、是否制定岗位安全操作规程并粘贴上墙；
3、在有较大危险的生产经营场所和有关设施设备上是否设置安全警示标志；
4、是否存在有“三违”现象；
5、是否为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品；从业人员是否按使用规范正确佩戴和使用劳动防护用品；
6、是否按规定储备应急救援物资；
矿
山
企
业
现场
露采
1、特种作业人员是否持证上岗；
2、是否存在扩壶爆破、掏底崩落、不分层“一面墙”开采方式的；
8、是否制定安全作业规程（地采：采矿、掘进作业规程；露采：采矿、剥离作业规程；尾矿库：年度、季度作业计划）；安全作业规程没有审批、贯彻；
9、是否为从业人员缴纳工伤保险；
10、对上级历次检查出的安全隐患是否按要求完成整改；
现
场
地采
1、是否执行领导带班下井制度，并与工人同时入井、同时出井；
2、特种作业人员是否持证上岗；
4、是否按（财企[2012]16号）文件要求提取安全生产费用；
5、是否按规定对从业人员进行安全教育培训；
6、是否按规定设置安全生产管理机构、配备专职安全管理人员，主要负责人、安全管理人员是否持证上岗；
7、是否建立健全领导带班下井制度、是否制定领导带班下井考核奖惩办法和月计划、是否建立和完善领导带班下井档案资料（地采）；煤矿矿长是否贯彻落实保护矿工生命“七条规定”；非煤矿山矿长是否贯彻落实矿长保护矿工生命安全“七条保证”、安全生产“九确保”。