知识产权经理工作说明书
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知识产权申报
完成公司国内外专利申请,包括选定国内外专利代理机构;
完成公司国内外商标注册,包括选定国内外商标代理机构;
完成公司版权注册登记;期对公司的知识产权进行保护,如专利侵权、商标侵权、版权侵权等侵权事件采取保护行动,根据侵权性质不同,提出采用行政还是司法手段解决的建议;
知识产权经理工作说明书
部门基本信息
部门名称
知识产权部
分管上级
副董事长
下属部门
岗位本职
全面主持公司知识产权部运营与管理,组织、领导并检查监督下属完成各项任务,沟通协调与各相关部门之间工作;
岗位职责描述
职责概述
职责说明
部门规划与建设
部门规划:协助上级制定本部门规划;
部门建设:根据上级要求,制定部门管理制度、流程及表单;管理体系的建立、健全、检查并监督执行;
制定本部门年度及月度相关费用预算;
组织制定、完善与本部门相关工作制度、流程及表单,经上级领导批准后监督执行;
明确下属的岗位职责和任务要求,并指导、监督下属开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题,处理工作总结发生的紧急情况;
根据公司要求做好员工考核和激励工作,并提名下属的聘任、报仇、奖惩以及解聘;
岗位主要责任与权力
主要责任
1.确保采购生产性物料供应;
2.确保物料采购价格控制在合理范围;
3.确保供应商目录合理、档案完整并及时更新;
4.确保采购过程符合法律法规,遵守公司采购十一大原则,不泄露公司商业机密;
5.确保向相关部门提供的信息及时、准确和完整;
6.确保完成上级交办的其他工作任务;
主要权利
1.采购合同签订及审核权;
2.恶毒范围的采购定价权;
3.采购付款审核权;
4.供应商选定、淘汰权;
5.根据需要,有向相关部门要求提供所需的信息及相关工作合理配合的权利;
6.根据工作需要提出本部门人员增减,办公设施投放、人员招聘录用的建议权;
7.新产品开发立项评审及特殊订单评审参与权;
8.享有上级授予的其他权利;
岗位任职资格
品质
2.较强的团队建设和管理能力;
3.良好的执行力;
工作经验
1. 5年以上知识产权工作经验
负责逐步建立和完善个人知识积累、传递和共享机制,组织、知道、检查、监督下属,使个人知识上升为公司知识,并进行分享;
业务审批
按照公司制度,负责知识产权部相关事项的审批、复核工作;
参与评审
参与新产品、新项目开发评审,提出知识产权方面的建议和意见;
其他事项
配合上级和各部门做好相关工作,完成上级交办的其他任务;
1.爱岗敬业,责任心强;
2.与人为善,乐于沟通;
3.工作中善于总结,勇于创新、尝试;
4.工作中积极主动,能承受较大的压力;
5.具备较强的成就欲,并能为之勤奋努力;
知识
1.熟悉芯片的品质性能、品质标准、制造流程、品质问题及产生的原因;
2.熟悉知识产权作业流程;
3.熟悉知识产权法及相关法律、法规;
技能
1.良好的商务谈判能力;
专利检索分析、专利法律状态检索;
公司法务
审核、监督下属对公司各部门对外交往的合同审核,特别是重大合同;
协助公司其他部门主力各种法务事项;
科技项目申报
各级新产品申报
各级高薪技术企业申报;
著名、驰名商标认定;
博士后科研工作站申报
芯片GS、ASTM、CPSC检测;
标准制定
参与国家芯片标准制定
部门管理
制定本部门年度及月度工作计划与总结;
完成公司国内外专利申请,包括选定国内外专利代理机构;
完成公司国内外商标注册,包括选定国内外商标代理机构;
完成公司版权注册登记;期对公司的知识产权进行保护,如专利侵权、商标侵权、版权侵权等侵权事件采取保护行动,根据侵权性质不同,提出采用行政还是司法手段解决的建议;
知识产权经理工作说明书
部门基本信息
部门名称
知识产权部
分管上级
副董事长
下属部门
岗位本职
全面主持公司知识产权部运营与管理,组织、领导并检查监督下属完成各项任务,沟通协调与各相关部门之间工作;
岗位职责描述
职责概述
职责说明
部门规划与建设
部门规划:协助上级制定本部门规划;
部门建设:根据上级要求,制定部门管理制度、流程及表单;管理体系的建立、健全、检查并监督执行;
制定本部门年度及月度相关费用预算;
组织制定、完善与本部门相关工作制度、流程及表单,经上级领导批准后监督执行;
明确下属的岗位职责和任务要求,并指导、监督下属开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题,处理工作总结发生的紧急情况;
根据公司要求做好员工考核和激励工作,并提名下属的聘任、报仇、奖惩以及解聘;
岗位主要责任与权力
主要责任
1.确保采购生产性物料供应;
2.确保物料采购价格控制在合理范围;
3.确保供应商目录合理、档案完整并及时更新;
4.确保采购过程符合法律法规,遵守公司采购十一大原则,不泄露公司商业机密;
5.确保向相关部门提供的信息及时、准确和完整;
6.确保完成上级交办的其他工作任务;
主要权利
1.采购合同签订及审核权;
2.恶毒范围的采购定价权;
3.采购付款审核权;
4.供应商选定、淘汰权;
5.根据需要,有向相关部门要求提供所需的信息及相关工作合理配合的权利;
6.根据工作需要提出本部门人员增减,办公设施投放、人员招聘录用的建议权;
7.新产品开发立项评审及特殊订单评审参与权;
8.享有上级授予的其他权利;
岗位任职资格
品质
2.较强的团队建设和管理能力;
3.良好的执行力;
工作经验
1. 5年以上知识产权工作经验
负责逐步建立和完善个人知识积累、传递和共享机制,组织、知道、检查、监督下属,使个人知识上升为公司知识,并进行分享;
业务审批
按照公司制度,负责知识产权部相关事项的审批、复核工作;
参与评审
参与新产品、新项目开发评审,提出知识产权方面的建议和意见;
其他事项
配合上级和各部门做好相关工作,完成上级交办的其他任务;
1.爱岗敬业,责任心强;
2.与人为善,乐于沟通;
3.工作中善于总结,勇于创新、尝试;
4.工作中积极主动,能承受较大的压力;
5.具备较强的成就欲,并能为之勤奋努力;
知识
1.熟悉芯片的品质性能、品质标准、制造流程、品质问题及产生的原因;
2.熟悉知识产权作业流程;
3.熟悉知识产权法及相关法律、法规;
技能
1.良好的商务谈判能力;
专利检索分析、专利法律状态检索;
公司法务
审核、监督下属对公司各部门对外交往的合同审核,特别是重大合同;
协助公司其他部门主力各种法务事项;
科技项目申报
各级新产品申报
各级高薪技术企业申报;
著名、驰名商标认定;
博士后科研工作站申报
芯片GS、ASTM、CPSC检测;
标准制定
参与国家芯片标准制定
部门管理
制定本部门年度及月度工作计划与总结;