安全生产事故隐患定期排查治理制度（五篇）

安全生产事故隐患定期排查治理制度
一、目的和内容：
1、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。

2、本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。

二、适用范围：项目参建全体员工
三、职责：
1、工程部经理应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责____建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。

2、按照“谁主管，谁负责”的原则，项目经理、总监理工程师、参建单位负责人为安全生产的第一责任人，对本单位事故隐患的排查和整改负主要领导责任。

各单位班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患。

3、工程部负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核。

4、项目安全组按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。

四、事故隐患
1、事故隐患的含义：
本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

2、事故隐患的分类
事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。

①一般事故隐患
是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

②重大事故隐患
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定
时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

五、工作程序
1、____机构
公司成立安全隐患排查领导小组，分别由工程部经理任组长，项目经理、总监理工程师任副组长，各相关单位负责人为成员。

安全隐患排查____设在工程部，主要负责活动开展的日常管理工作。

2、隐患的排查与报告⑴、隐患的排查
按照“谁主管，谁负责”的原则，各单位应对各自管辖区域内按照公司《安全检查制度》中规定时间、内容和频次对隐患进行排查，及时收集、查找并上报发现的事故隐患，积极采取措施对隐患进行整改。

⑵、隐患的报告
①、发现隐患一般采用逐级报告的方法，各单位对各类隐患进行登记分类。

②报告形式
报告一般采用书面形式，特殊情况可采用口头报告。

在书面报告中，报告人要把隐患地点﹑事故隐患内容﹑拟采取措施建议﹑报告人姓名﹑报告接受人姓名、报告时间等写清楚。

(详见隐患报告登记表)
3、隐患的整改和验收
①各单位发现或接到员工事故隐患报告后，应立即按照安全职责分工____本单位专业人员对隐患进行核实，并在____小时内作出书面整改意见。

并由项目部及监理部对隐患的整改进行全程跟踪监控。

②对于重大事故隐患，由各单位主要负责人____制定并实施事故隐患治理方案。

在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。

4、档案建立
工程部应对各类人员查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案。

六、附则
本制度自批准之日起实施。

安全生产事故隐患定期排查治理制度（二）是为了预防和减少企业生产过程中可能存在的安全隐患和事故的发生而建立的制度。

该制度包括以下几个方面的内容：
1. 排查周期：明确安全隐患的排查周期，通常可以按照每月、每季度、每半年或者每年等不同的时间间隔进行排查。

2. 排查方式：明确安全隐患的排查方式，可以采用专业的安全评估机构、内部安全检查人员或者外部第三方安全检查人员进行排查。

3. 排查内容：明确安全隐患的排查内容，包括设备设施是否存在安全隐患、操作流程是否规范、员工是否使用防护设备等。

4. 隐患整改：对发现的安全隐患进行整改，并明确整改责任人、整改期限和整改措施等。

5. 治理措施：对于常见的安全隐患，制定相应的治理措施，例如加强员工培训、改善设备维护保养等。

6. 审核验收：对整改后的安全隐患进行审核验收，确保治理措施的有效性和可行性。

7. 记录与报告：对排查和治理过程进行记录和报告，包括隐患排查记录、整改记录和验收记录等。

8. 监管和督查：相关部门应当对企业的安全生产事故隐患定期排查治理制度进行监管和督查，确保制度的有效执行。

通过建立安全生产事故隐患定期排查治理制度，能够提前发现和消除安全隐患，预防事故的发生，保障员工的生命安全和企业的安全生产。

安全生产事故隐患定期排查治理制度（三）安全生产是企业的首要任务，事故隐患的定期排查治理对于保障员工的生命安全、财产安全和企业的可持续发展至关重要。

建立健全安全生产事故隐患定期排查治理制度，是每个企业的必然选择。

本文
将从制度的建立、排查方法、治理措施等方面，详细介绍安全生产事故隐患定期排查治理制度的内容。

一、制度的建立
安全生产事故隐患定期排查治理制度的建立，必须符合国家相关法律法规、标准和规范要求，同时也要根据企业的实际情况进行具体的制度设计。

制度的建立应遵循以下原则：
1.法律法规依据：明确依据安全生产相关法律法规、标准和规范来建立制度，确保制度的合法性和有效性。

2.综合考虑：充分考虑企业的实际情况、行业特点和安全风险，确保制度的针对性和适用性。

3.科学性和系统性：制度应具备科学性和系统性，既要从宏观层面规范企业的安全生产管理，也要从微观层面指导具体的事故隐患排查治理工作。

4.明确责任分工：明确各部门、岗位在安全生产事故隐患排查治理工作中的责任和义务，确保责任的落实。

5.持续改进：制度应具备持续改进的机制，及时总结经验和教训，不断优化完善制度。

二、排查方法
安全生产事故隐患的排查是防范事故发生的关键环节，必须全面、细致、客观进行。

排查应包括定期的和不定期的两种方式，具体方法如下：
1.定期排查：按照事故隐患排查周期制定排查计划，组织有关部门和人员进行全面排查。

排查内容包括设备设施、生产工艺、人员操作、消防安全、环境安全等方面。

2.不定期排查：除了定期排查外，还应根据生产和安全风险的变化，及时进行不定期排查，强化对重点区域和环节的排查。

3.专业评估：在定期排查的基础上，可以聘请专业机构进行评估，对事故隐患进行更全面、深入的排查，提供专业的治理建议。

4.员工参与：鼓励员工参与事故隐患的排查工作，可以通过组织员工培训、建立隐患上报机制等方式，增加员工对安全生产的责任感和参与意识。

三、治理措施
排查出的事故隐患必须要及时进行治理，采取有效的措施消除或控制事故隐患。

治理措施应根据隐患的性质和危害程度，以及治理的可行性和具体情况，进行科学的选择。

常见的治理措施包括：
1.技术改造：对于一些设备老化、缺乏安全保护装置的隐患，可以进行技术改造，更新设备，加强安全控制。

2.制度规范：对于一些管理不规范、管理制度不完善的隐患，应制定和完善相应的管理制度，明确责任，加强管理。

3.培训教育：对于一些人员操作不规范、安全意识不强的隐患，应通过培训教育，提高员工的安全意识和操作技能。

4.疏散逃生预案：对于一些火灾、泄漏等突发事件的隐患，应建立相应的疏散逃生预案，加强应急救援和演练。

5.安全设施建设：对于一些环境安全、消防安全等方面的隐患，应加强安全设施的建设和维护，包括消防设施、防护设施等。

通过以上的治理措施，可以有效地消除或控制事故隐患，降低事故发生的概率和危害程度。

四、制度的执行和监督
安全生产事故隐患定期排查治理制度的执行和监督是确保制度有效运行的关键。

具体措施如下：
1.明确责任人：对于排查治理工作的责任人，要明确责任，落实到人，确保责任的到位。

2.建立考核制度：制定相关考核指标和评价标准，对责任人和部门进行考核，确保制度的执行情况。

3.定期检查和督导：由安全管理部门或专门的核查人员定期进行检查和督导，对排查治理工作进行跟踪和评估。

4.隐患整改追踪：对于发现的事故隐患，要建立追踪机制，跟踪整改进展情况，确保隐患得到及时治理。

5.加强宣传教育：通过各种方式，加强对安全生产的宣传和教育，增强员工的安全意识和风险防范能力。

通过以上的执行和监督措施，可以确保安全生产事故隐患的定期排查治理工作有序进行，防范化解各类事故隐患，切实保障员工的生命安全和财产安全。

总之，建立安全生产事故隐患定期排查治理制度是企业保障安全生产的基本要求。

制度的建立应遵循法律法规的要求，综合考虑企业实际情况，确保科学性和系统性。

排查方法应全面、细致、客观，包括定期和不定期两种方式。

治理措施应根据隐患的具体情况进行选择，包括技术改造、制度规范、培训教育等。

制度的执行和监督要明确责任人，定期检查和督导，加强宣传教育。

只有通过不断完善和落实制度，才能真正提高企业的安全生产水平，为员工和企业的可持续发展提供有力支撑。

安全生产事故隐患定期排查治理制度（四）
1.目的和范围：制定安全生产事故隐患定期排查治理制度的目的是为了预防和及时消除安全生产事故隐患，保障员工安全健康，确保企业安全稳定运行。

本制度适用于企业内的各类生产工作场所和生产设备设施。

2.责任部门：安全生产部门负责制定本制度并进行执行，其他各部门要积极配合并落实责任。

3.定期排查治理：按照每季度为一个周期进行安全生产事故隐患的定期排查治理。

具体包括以下内容：
a.排查对象：对生产工作场所、生产设备设施、用电、用气、用油设备、消防设备等进行全面排查。

b.排查内容：检查设备设施的完好性，确认是否存在破损、腐蚀、老化等隐患。

查验设施设备的使用情况，检查是否存在不合格、过期的材料和使用设备。

查看是否有漏电、漏气、漏油等现象，检查是否存在电源接地、消防设备等安全隐患。

c.治理措施：针对发现的隐患，按照优先级和紧急程度制定整改方案，明确责任人和整改时限，及时采取相应的措施进行处理。

对于重大隐患，要立即停止使用，并通知相关部门进行处理。

d.验收和记录：对已完成的隐患整改进行验收，确保整改措施有效。

并将排查治理工作的结果进行记录，包括隐患情况、整改措施、验收结果等。

4.监督与考核：安全生产部门对各部门的排查治理工作进行监督和考核，每季度进行一次评估。

对于整改不到位或未按时整改的部门进行批评教育，并追究相关责任人的责任。

5.制度宣传：企业要组织培训，向员工宣传本制度，提高员工对安全生产事故隐患的认识和防范意识。

并建立相关宣传教育档案，记录宣传教育情况。

6.制度的修订：根据实际需要，安全生产部门可以对本制度进行修订，修订后需及时通知并培训相关人员。

以上是安全生产事故隐患定期排查治理制度的基本要点，企业可以根据实际情况进行具体的制定和执行。

同时，要重视员工的安全培训和意识提升，加强隐患排查和整改工作，确保企业安全生产管理的顺利进行。

安全生产事故隐患定期排查治理制度（五）
一、为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障我院人民群众生命财产安全，特制定本制度。

二、本制度适用于我院所属各科室、各职能部门。

三、本制度所称安全生产隐患，是指单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和单位安全生产管理制度的规定，或者因其它因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。

一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使医院自身难以排除的隐患。

四、职责权限。

1、院长对所属各各科室、各职能部门的重大安全隐患排查治理全面负责。

2、各科室、各职能部门负责人对安全生产隐患排查治理全面负责，____分管范围内的安全生产隐患排查与治理工作。

3、医院安全生产小组监督检查重大隐患的整改治理进度。

其他科室、部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。

4、各科室、各职能部门员工协助负责人监管安全生产隐患的日常监管工作，落实安全生产隐患排查与治理制度。

五、任何部门和个人发现安全生产隐患，均有权向医院安全生产小组和有关监管领导报告。

执行隐患报告和____奖励制度。

六、医院安全生产小组接到隐患报告后，要按照职责分工立即
____核实并予以查处；发现所报告隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查，并跟踪到隐患得到治理。

七、安全生产隐患分级。

隐患分级：按隐患的严重程度、解决难易程度不同，将隐患分为a、b、c三级。

a级：难度大，医院解决不了的，须上报上级领导部门配合解决的隐患。

b级：难度较大，科室和部门解决不了，须经院部解决的隐患。

c级：由部门和科室内部可以解决的隐患。

八、安全生产隐患确认与上报。

1、各科室、各职能部门要将a、b级隐患呈报医院安全生产小组，并提出整改意见，经安全生产小组确认安全隐患后，将隐患报表上报院部，并负责督察治理进度。

2、隐患在未治理完成前必须每次都报，直至隐患整改治理完成，对于不报隐患的部门，医院将对责任人处理。

九、安全生产隐患整改。

1、隐患整改贯彻“分级负责，责任落实”的原则，院长全面负责；党支部书记、副院长对隐患要抓紧整改，做到五落实，既“项目落实、设备材料落实、资金落实、时间进度落实、责任落实”
2、对于一般隐患，由各科室、各职能部门立即____整改。

对于重大隐患，要制定并实施隐患治理方案。

重大隐患治理方案要包括以下内容：1治理的目标和任务；2采取的方法和措施；3经费和物资的落实；4负责治理的机构和人员；5治理的时限和要求；6安全措施和应急预案。

3、安全生产部门在隐患治理过程中，要采取相应的安全防范措施，防止事故发生。

隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产或者停止使用。

4、医院要加强对自然灾害的预防。

对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，要按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。

在接到有关自然灾害预报时，要及时向各科室、各职能部门发出预警通知；发生自然灾害可能危及人员安全的情况时，要采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向上级部门汇报。

5、医院安全生产办公室要对隐患进行跟踪监督检查，直至隐患彻底整改解决或得到有效控制。

十、坚持“不安全，不生产”的原则，对当时不能立即排除的隐患要采取有效的防范措施加以控制，并限期解决。

对隐患无防范措施的场所，要坚决予以停产整改。

十一、科室及其主要负责人未履行隐患排查治理职责，导致发生安全事故的，将依法给予处罚。