企业单位聘用合同范本3篇

企业单位聘用合同范本3篇
篇1
甲方（聘用单位）：__________
乙方（受聘人）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方担任__________岗位工作。

乙方应履行该岗位的工作职责，遵守公司的规章制度，完成岗位职责要求的工作任务。

具体工作内容包括但不限于__________。

二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。

试用期满合格后，正式履行聘用合同。

三、工作时间、地点及薪酬
1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，按照国家法定节假日休息。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3. 薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额及支付方式如下：（请在此详细说明薪酬结构、数额及支付方式）。

四、岗位职责及考核
乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

甲方根据乙方的实际工作表现进行定期考核，考核结果作为是否续聘的依据。

五、保密条款
乙方在甲方任职期间及离职后，应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息予以保密。

违反保密义务导致甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

六、知识产权归属
乙方在任职期间因完成甲方工作任务或主要利用甲方的物质技术
条件、业务信息等所创作的作品（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等）的知识产权归属于甲方。

七、违约责任
如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

具体违约责任如下：（请在此详细说明违约情形及违约责任）。

八、其他约定
1. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的活动。

2. 乙方在任职期间不得兼职从事其他与甲方业务相关的工作。

3. 甲乙双方如需变更或解除本合同，应协商一致并书面确认。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

6. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

九、争议解决
如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________ 签订日期：____年__月__日
篇2
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人员）：____________________
根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、公
平的基础上，就甲方向乙方提供聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、聘用目的与工作内容
甲方因工作需要，决定聘用乙方担任以下岗位工作：
____________________。

乙方应在甲方的指导和监督下，履行相应的岗
位职责，完成工作任务。

二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间与地点
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点：在甲方指定的地点工作。

四、薪酬待遇与福利
1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资。

具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 福利：享受甲方规定的员工福利。

包括但不限于年终奖、带薪年假等。

具体标准按照甲方福利政策执行。

五、岗位职责与要求
乙方应履行以下岗位职责：
1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度；
2. 服从甲方的管理，接受甲方的监督和指导；
3. 完成甲方分配的工作任务；
4. 保守甲方的商业秘密；
5. 其他岗位职责和要求。

六、保密义务与竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业秘密承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或向他人披露甲方的商业秘密。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或损害甲方利益的活动。

具体限制条款另行约定。

七、合同解除与终止
1. 合同期内，甲乙双方均有权解除合同。

解除合同应提前通知对方，并办理相关手续。

2. 合同期满，双方不再续签的，合同自动终止。

八、违约责任与赔偿
1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。

具体违约责任按照法律规定和合同约定执行。

2. 因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

九、其他约定事项
1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇3
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人员）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事______工作相关事宜，经友好协商并报经主管部门批准后，共同签订本合同。

本合同具有法律效力，双方共同遵守执行。

一、合同期限
合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

在合同期满前______个月，甲乙双方应按有关规定商议续约事宜。

二、聘用岗位及职责要求
乙方被聘用的岗位为______，在聘用期内，乙方应履行以下职责：
1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理；
2. 尽职尽责完成甲方分配的工作任务；
3. 积极参加甲方组织的培训活动，努力提高自身素质；
4. 遵守职业道德规范，保守甲方机密；
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人员）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作岗位的相关事宜，经友好协商并报请主管部门批准后，共同签订本合同。

本合同具有法律效力，双方应共同遵守执行。

一、合同期限及试用期
第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期满后经考核合格者予以正式录用并签订劳动合同。

试用期包含在合同期限内。

二、聘用岗位及职责要求。