建业规章制度

第一章总则
第一条为加强公司内部管理，规范员工行为，提高工作效率，保障公司合法权益，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工及实习生。

第三条本规章制度的制定和修改，应遵循公平、公正、公开的原则，确保员工的
合法权益。

第二章组织架构与职责
第四条公司设立董事会、监事会、总经理办公室、各部门及下属子公司，形成统
一领导、分级管理、责任到人的组织架构。

第五条董事会负责公司重大决策，包括公司发展战略、投资决策、财务预算等。

第六条监事会负责监督公司经营管理和董事会决策的执行情况，保障公司资产安
全和股东权益。

第七条总经理办公室负责协调各部门工作，确保公司战略目标的实现。

第八条各部门负责本部门的业务管理，制定和执行本部门的规章制度。

第九条下属子公司根据公司授权，负责自身业务的发展和管理。

第三章员工招聘与培训
第十条公司招聘员工应遵循公开、公平、公正的原则，实行竞争上岗。

第十一条新员工入职前，应接受公司组织的入职培训，包括公司文化、规章制度、业务知识等。

第十二条公司鼓励员工参加各类培训和进修，提高自身综合素质。

第四章工作时间与休息
第十三条公司实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

第十四条员工享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等。

第十五条员工加班应按国家规定支付加班费。

第五章工资与福利
第十六条公司根据国家规定和公司实际情况，制定工资制度。

第十七条员工工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

第十八条公司为员工提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

第六章奖惩制度
第十九条公司设立奖励制度，对在工作中表现突出的员工给予表彰和奖励。

第二十条公司设立惩罚制度，对违反公司规章制度、损害公司利益的员工进行处罚。

第七章财务管理
第二十一条公司实行严格的财务管理制度，确保财务数据的真实、准确、完整。

第二十二条公司财务部门负责编制财务报表，定期向董事会报告财务状况。

第二十三条公司禁止挪用、侵占公司资产，禁止违反国家法律法规的财务行为。

第八章保密制度
第二十四条公司对涉及公司秘密的信息进行保密，包括技术秘密、商业秘密、个人隐私等。

第二十五条员工应当保守公司秘密，未经公司同意，不得泄露、传播公司秘密。

第九章附则
第二十六条本规章制度由公司董事会负责解释。

第二十七条本规章制度自发布之日起施行。

第二十八条本规章制度的修改，需经公司董事会批准。

第二十九条本规章制度未尽事宜，按国家相关法律法规执行。

第三十条本规章制度与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。