学生干部如何当好班主任的得力助手
中学生班干部培训会议

中学班干部培训会议学生干部是广大学生的带头人,是班主任的好帮手。
学生干部的培养,既对一个班集体的建设和日常事务的有效完成、班集体的正常运转有着重要的作用,也对班主任工作的顺利开展有着积极的作用。
因此,培养一支勇于担当责任,乐于服务同学,勤于率先示范的班干部队伍,对于学校优良学风、校风建设具有重要意义。
那么,如何当好一名班干部呢?班干部应该具备哪些素质呢?是值得每一位学生干部思考的问题。
因此特组织此次的学生干部培训。
培训内容:(一)当好班干部对自己的重要意义1.当干部是锻炼自己的好机会实践出真知,工作长才干。
管理班级需要胆量、勇气、信心、毅力和各种能力,这些素质为当代青年走向社会所必须具备的素质。
当干部,虽然花了不少时间和精力,却能使自己受到锻炼,所以应当自觉去做,乐意去做。
2.当干部是促进自己努力学习的一种动力干部不仅是执行纪律的标兵,也应成为勤奋学习的模范。
当选干部的同学总会受到一种无形力量的鞭策,激励自己千方百计地提高学习成绩,成为同学们的表率。
3.当干部能培养可贵的参与意识班干部不仅要为班级办事,而且要胸怀全局,善于处理个人与班集体的关系,从而逐渐养成为他人服务的奉献思想以及参与意识。
我们要用用发展的眼光看待今天受到的锻炼,懂得学生时代当干部会终生受益,要使自己成为一个跨世纪的有用之才,就应满腔热情地工作,不断在工作中锻炼,增长自己的才干。
(二)班干部应该具备的基本素质当代中学生思想活跃,见多识广,分析问题日趋深刻、全面,这样自然对他们的“领头雁”提出了更高的要求。
作为一名班干部一定要具备以下几个基本素质:1.要具备一些领导素质如:求真务实的工作作风、自信自强诚实的优良品质。
要有服务意识和奉献、协作、吃苦耐劳的精神。
2.各方面能力要强:主要包括组织能力、号召能力、协调能力和语言表达能力,这是当班干部的必要条件。
3.要德才兼备:作为一名班干部最起码的,思想品德表现要好,良好的品德是当班干部所不可缺少的。
精细化的班级管理
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412020.08爱情婚姻家庭 教育观察S2:Liu Tao and Su Hai. T:Who likes pandas? S3:Mike. e. 自读课文,划出Mike 为什么喜欢熊猫? Read the story time and try to find the reason. T:Why does Mike like pandas? S:They’re cute and fat. T:Yes,they’re cute and fat.(teach:cute 可爱的, fat 胖的) f. Let’s have a chant. g. Read after the PPT. H. Read after the teacher. I. Act it out. T:Act it out with your emotions. (Choose four groups come to act out.) Step 3 Summary 出示图片T:Look,Here are so many animals.Do you like them? Ss:Yes. T:Talk about the animals.T:Animals are our_________.(引导学生说:friends. We should protect them.我们要爱护动物。
) Step 4 Homework 1.Act the story of Story time in groups. 2.Read and spell these words “ cat、dog、panda”. 3.Introduce your favourite animals to your parents in English. Blackboard design Unit1 I like dogs toy animals Do you like …(s)? dogs Yes,I do. cats No,I don’t .I like …(s). pandas 精细化的班级管理张钰栋襄垣县第一中学校班主任工作是一门育人的科学,也是一种创造性的劳动,是学校教育工作的最基层工作。
班主任是班级的管理者
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“班主任是班级的管理者,是学校对学生管理的实施者和媒介,是教师队伍中的生力军,家长把孩子交到我们手上,我们肩负着培养合格人才的重任,希望你们尽职尽责,对得起班主任这个光荣称号”…这是来自校领导的声音。
由此可见,班主任工作的重要性。
的确,班主任,是班级工作的领导者,组织者和实施者。
作为班主任,每天面对的,是几十双渴求知识的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。
如何让这个双双的眼睛充满智慧之光?怎样使这个颗颗心灵健康成长?这不但需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要班主任具备一定的组织管理水平。
我从事班主任工作已有15个年头,在这15年的班级工作中,我吃过很多苦,受过很多气,但我最终由一个不懂班级管理,不懂得如何做班主任的青年教师,成长为一个具有一定班级管理经验,且取得很多管理成绩的比较成熟的班主任。
我今年担任的初三七班从学校对班级实施月考评制度以来,月考评成绩一直名列全级第一,被学校评为“优秀班集体”。
下面我谈一下我是如何管理班级以及对班级管理方面的一些理解。
一、准确引导班级舆论,形成良好班风,增强班级凝聚力良好的班风是班级各项工作能否取得成绩的决定因素,也是检验一个班主任班级管理水平的重要标准。
所以,在开学之初,我就拿出一整天的时间,对学生实行思想教育,针对学校制定的各种规章制度,制定出适合本班实际情况的班级管理制度,各种任务落实到人,让学生有一定的责任感和崇高的集体主义精神,并在教育、教学、生活和各项活动中,根据是非标准实行褒贬,该肯定的就肯定,并给予适当的表扬和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。
这种集体舆论不是班主任的单向灌输,而是建立在全班占压倒多数的准确理解与言论基础上,具有同一性、扶正性和对全班成员都有感染力和道德上的约束力,在具体实施的过程中我的方法是借力用力,借助集体的力量。
真正触动学生的往往是集体的舆论,学生最不愿意的就是他在班级集体心目中的形象受损,只有让学生理解到班集体力量的伟大,他才能自觉地维护集体利益,搞好团结,在各项集体活动中才能表现积极,从而形成良好班风,增强班级凝结力。
如何当好班主任魏书生心得体会
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如何当好班主任魏书生心得体会如何当好班主任魏书生心得体会(通用5篇)如何当好班主任魏书生心得体会1今天,我又有幸听了魏书生的讲座《如何当好班主任之班级管理民主化》,他那朴素幽默的谈话却犹如年长的老师给我们谈工作心得,传授工作方法与经验。
听了他的讲座,我意识到自己工作中的不足。
魏书生有一句话说的真好,班级管理要快乐点,轻松点,效率高点,一靠民主,二靠科学。
他说:“普通学生能做的班委不做;班委能做的班长不做;班长能做的班主任不做。
”这样分工到位,责任到人,各司其职,使身兼两个班班主任的魏书生竟发出轻松无事可做的感慨!多令人羡慕啊。
关于管理班级民主化,魏书生一共讲了四点:一是树立为学生服务的思想,为学生提供不同层次的服务,老师要和学生互相和谐;二是建立互助的关系,老师帮助学生学会学习,学生帮助老师学会教书,学会管理班级,坚信,每位学生的心灵深处都有你得力助手,你也是每个学生的助手;三是发展学生的人性和个性,人都有向善、向美、向真的一面,人格上尊重,情感上感化,生活上关心。
我应该时刻提醒自己为学生服务,并根据学生的能力。
年龄以及起点。
给予全方位的服务。
作为老师,作为班主任,我应锻练孩子各方面的能力,充分展示孩子各方面的天赋,把孩子当成真正的小主人,让他们从小事做起,充分发展自主.自立的能力。
平时的教学中,我只注重教学成绩,忽视了各方面的能力,对学习差的孩子,应从自身的接受能力考虑,平时注意提高他们的注意力.记忆力.接受力,并发展与社会的交往的能力,充分发展孩子的个性,培每个人都有美好的品德,都有美的要求,做为老师更应做正确的引导,让他们认识社会.感受生活。
魏书生班级管理是人文化,学生的学习生活都变得井井有条,能力也得到了培养。
学着他的样儿,回到班级我也把班级内的事务划细,学生自主报名参与管理。
如:有管理花的,有管理微机的,有管理空调的,三五天下来,我便发现:学生很难记住自己的职务,大多数还是我在提醒。
这儿哪是学生在工作,纯粹是自己给自己的工作划细小了。
浅谈做好班主任工作的体会
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关 心他们 。只有 这样 ,才 能建立真诚 友爱 的 教育 的重 要 内容 ,班级管理 制度 的一项 重要 师生关 系 ,达到 师生 间能 彼此谅解 和信任 ,
竞赛 ,时事测 验 ,版报竞赛 ,开辟知 识角 ,
ห้องสมุดไป่ตู้
师生间心 心相 印学生将会 把隐藏在他 们心灵 我 国未来 的事业需 要各种各 样 的人 才 ,特别 学 习经验交流 ( 一日 一题 ) , 体育竞赛等 活动 。
如果教 师讨厌某 些学 生 ,总而言 之 ,他们 的 位 ,进行 我与集 体的教育 ,各种教 育教学活 与全体 同学 座谈 ,师生 对话 ,为师 生共 同完
学习成绩 或 品行 就会逐 渐下滑 。这种影 响在 动必须 围绕这个 中心任务 ,争取用 最短 的时 成 好最后一 年的高 中学 习任务做 准备 。三次
取 “ 说 教”的办法 ,他 们也能理解 ,能接受 , 发扬 主人 翁精神 、培养为集体 工作 的好 思想 真 实的本领 为人 民服务 。他 们政治思 想觉悟
然 而要 真正做到 这一点 ,是很不容 易 的。它 的教育 ,为他们大 胆站 出来锻 炼 自己施 展才 提 高了 ,劳动观 点也增强 了 ,深知劳 动成果
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浅谈 做好班主 任工作 的体会
口 山西省太原市第五职业 中学 贺 岳 班 主任是 学校教 育工作 的骨干力量 ,是 生 的思想 ,那 力量对 比就是五 十对一 ,集体 的 好 时机 。高 中第 一 年 ,由新 上 任 的科 代 学校领 导 的得 力助手 ,肩负着 国家 、学 校 、
正确 的 ,不这样 做 ,我们 的教育将 落后于形 聚力来 自同学 的集体荣誉 感。 自觉 服从 集体 会 ,。迎接光辉 灿烂 的年华 ——集体 过十八 势 ,将会 失败 的。但 千变万变有一条不能变 , 的需要 ,自觉遵 守集体 的纪律 ,这便是 班级 岁 生 日”。由团支部 、班委 会给家 长写信 , 即 :对我们 的工作 对象 ,教育对象一 青年学 的精神 。
学生干部的“六心”工作法
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学生干部的“六心”工作法作为学生干部,我们需要具备一定的工作方法和技巧,才能更好地履行自己的职责,为学校和同学们提供更好的服务和帮助。
在日常的工作中,我们可以通过“六心”工作法来提高工作效率,更好地完成自己的工作任务。
下面就让我们一起来了解一下学生干部的“六心”工作法吧。
一、责任心作为学生干部,首先要有强烈的责任心。
我们要时刻牢记自己的身份和使命,要为同学们的利益着想,为同学们的困难着急。
在工作中,要时刻保持清醒的头脑,认真对待每一个工作任务,不偏不倚,不徇私情,公正公平地对待每一个同学。
要追求卓越,勇于担当,善于解决问题,做到言出必行,行动果断,力求让同学们对我们的工作满意。
二、用心在工作中,我们要用心去聆听同学们的心声,用心去了解同学们的需求,用心去调查研究问题,用心去制定解决问题的方案,用心去执行工作任务,用心去检查督促工作的落实情况。
只有用心,才能更好地帮助同学们解决问题,同时也能够赢得同学们的信任和支持。
三、细心细心是解决问题的前提。
在工作中,我们要敏锐地观察问题,仔细地研究问题,细心地分析问题,才能找到解决问题的途径和办法。
在开展活动时,也要对每一个环节都进行仔细的安排和考量,以确保活动的顺利进行。
只有细心,才能够避免很多不必要的失误和疏漏。
四、用心在做好每一项工作的过程中,我们都要用心。
用心办事,不仅可以为同学们提供更好的服务,也可以在成长的过程中更好地锻炼自己,提高自己的综合素质。
只有用心,才能够做出更高水平的工作。
五、专心专心是做好每一项工作的保证。
在工作中,我们要专心致志,全神贯注,集中精力,不被外界因素所干扰。
只有专心,才能够更好地解决问题,完善工作,提高工作的效率,实现工作的目标。
六、铁心铁心就是坚定的意志和毅力。
在工作中,我们要坚持不懈,不怕困难,不怕挫折,不怕失败,只有铁心,才能够将工作坚持到底,将困难克服到底,将目标实现到底。
学生干部的“六心”工作法
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学生干部的“六心”工作法学生干部是学生中的佼佼者,他们在学校的各项工作中起着重要的作用。
他们不仅代表着学生的形象,更是学校管理和教育工作的重要力量。
在学生干部的工作中,要做到有机、全面地推进学生工作的深入发展,需要有一种方法论来指导。
本文将介绍学生干部的“六心”工作法,这是一种在实践中总结出的行之有效的工作方法,帮助学生干部更好地履行自己的职责,为全体同学提供更好的服务。
学生干部要有“责任心”。
责任心是学生干部工作的核心,没有责任心就没有基础。
任何一项学生干部的工作都需要有责任心,只有把责任心贯穿在工作的始终,才能把工作做到位,做到好。
责任心可以促使学生干部不断地提高自己的工作能力,不断地改进工作方法,从而更好地服务于同学,更好地发挥自己的作用。
只有具备了责任心,学生干部的工作才能稳步向前,为学校的发展贡献力量。
学生干部要有“爱心”。
爱心是学生干部工作的灵魂,没有爱心就没有温暖。
作为学生干部,要想做好工作,就必须以一颗爱心去对待每一个同学,尊重每一个同学的需求和意见,真心地为同学们着想,帮助他们解决问题,让他们感受到学生干部工作的温暖和关怀。
只有具备了爱心,学生干部的工作才能真正地赢得同学们的认可和支持,才能把学生工作做得更加有温度,更加有人情味。
学生干部要有“耐心”。
耐心是学生干部工作的品质,没有耐心就没有成就。
学生干部在工作中,往往需要面对各种各样的问题和困难,需要与同学们进行长时间的交流和沟通,需要经常做好心理安抚和解决问题。
在这个过程中,需要有足够的耐心,不能急躁,要有恒心,留得青山在不怕没柴烧。
只有具备了耐心,学生干部才能在工作中处理好各类复杂的情况,才能促进学生工作的平稳发展,才能获得同学们的信任和支持。
第四,学生干部要有“诚心”。
诚心是学生干部工作的基础,没有诚心就没有信任。
学生干部在工作中,要以诚心对待每一位同学,要真诚地接纳他们,倾听他们的意见和建议,尊重他们的选择和决定。
学生干部在处理问题时,也要坦诚地跟同学们交流,将问题真实地反馈出去,不隐瞒不虚假。
学生干部如何发挥作用,做好学校与学生的桥梁
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学生干部如何发挥作用,做好学校与学生的桥梁宣讲人:李鸣亚开场白:今天外面的阳光非常灿烂,在这样一个美好的日子里,我们机电系第六期发展对象培训班在这里如期举行,在培训开始之前,首先,我代表机电系党支部对在座各位同学准时参加这次培训表示最热烈的欢迎,同时有机会这样面对面和大家交流,我也感到非常荣幸。
据我调查,这次参加培训班的同学基本都是来自各班级的学生干部,所以今天我给大家讲的题目是:学生干部如何发挥作用,做好学校与学生的桥梁。
谈到学生干部,我们常这么定义:它是学生的代表,教师的助手,学校管理的同盟军及有生力量。
显然,学生干部作用发挥的如何,直接关系到校风、班风的建设以及班级管理工作的成效。
因此,提高学生干部的素质,改进学生干部的工作方法,增强学生干部集体的凝聚力,使其更好地配合学院系部的整体工作就显得尤为重要,这便是促使我今天在这里给大家讲这一课的根本原因。
我希望通过今天的讲课,全体学生干部在建设优良校风活动中发挥更大的作用,真正担当起火车头的功能。
因此,这个培训班可以说是“加油站”,主要为学生干部鼓劲和加油,让全体学生干部发挥更大的模范带头作用。
今天的讲课我主要围绕三个部分展开:一是让大家明确什么是学生干部;二是教大家如何当好学生干部;三是引导大家如何发挥学生干部的作用,以实际行动向党组织靠拢。
一、什么是学生干部呢?首先,是学生。
既然是学生,就应该践行学生的本份,做一个合格的学生。
学生的本份是什么呢?评价学生的标准是什么呢?是学习。
这里,学习是广泛的,既包括现代科技的学习,文化知识的学习,又包括思想道德的学习,文艺体育的学习;既包括理论上的学习,又包括实践中的学习;既包括自己的学习,又包括同学间的学习。
不言而喻,学生的学习主要还是文化知识的学习,思想道德的学习。
我们开展学生活动,固然是学习的一种方式,一种载体,一种形式,但并不是最主要的;而且,即使活动本身,也要把知识性和思想性融入活动之中,才能作为学习的一种方式,起到促进自己和促进同学们学习的作用。
如何当好班主任
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如何当好班主任向阳小学申仲奇班主任是班级工作的教育者、组织者和领导者,是学校进行班级教育工作的得力助手和骨干力量。
班主任工作是一项艰苦而细致的工作,是对班级管理和做好学生思想政治教育工作不可缺少的重要环节,因此,做好班主任工作必须做好以下几点:一、端正思想,明确目标一个班的学生来自各个不同的家庭,各自养成了不同的习惯,如何把这些不同的学生培养成一个良好的班集体呢?我的体会是:一个良好的班集体首先要有一个强有力的核心,有共同的奋斗目标。
根据培养“德、智、体、美、劳”这个目标,制定班内具体的奋斗目标,如“遵守校纪校规,端正学习态度,完成学习任务,消灭不信任现象。
”每个同学根据这一目标,制定了相应的学习计划,班内成立了互帮互学小组,为了配合学校计划的落实,跟兄弟班级举行了挑战、迎战活动,在迎战书中明确了学习目标、行为习惯目标、遵规守纪目标,调动了学生一切积极性。
因为目标明确,学生们自主管理的意识就增强了,班上就会形成努力学习,奋发向上的良好气氛。
二、为学生创造一个良好的学习环境环境能影响一个人的健康成长,提高学生的素质,良好的班风是关键。
在班级管理上要求学生,做班级的主人,人人都可以发表自己的意见,为班级出谋划策,不能班主任说了算,一经形成决议,做好记录,然后具体贯彻落实。
如班级规章制度的制定及执行,学习园地的设计方案及具体操作等,在老师的指导下,都由学生自己决定。
这样,学生就能自觉遵守课堂纪律,自觉打扫卫生,自觉养成良好的行为习惯,自觉参加班级各项活动,全班就形成了一个适宜的班级教育环境。
三、建立班级组织,培养好班干部班主任工作千头万绪,不可能对班中每一件事都管,因此,理顺工作重点,充分发挥班干部的带头作用及管理能力是十分重要的。
事实证明,一个好的班干部能对班级工作有很大的促进作用,班主任通过观察和了解将学生中的有威信、有工作能力、学习认真、对班级工作认真负责的同学提拔为班干部,充分发挥他们的积极作用,协助班主任做好班级的管理工作。
班干部是集体的领导核心是班主任管理班级工作的左右手
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竞选条件:
(1)具备一定的组织能力,有愿为同学服务的工作 热情,有团队精神;
(2)学习主动、认真,能按规定完成各科学习任务; (3)品德优秀,有责任感,为人正派,敢于吃苦有 乐于奉献的精神; (4)特别要求,比如班长必须品学兼优,学习委员 必须成绩优异,文委必须才艺过人、有很强的组织能力。
亲爱的同学们: 请投上您神圣的一票!
对班级工作全面负责,以身作则,团结班委,凝聚同学,带领全班同学遵守班规,搞好班 级建设,努力使本班形成一个遵守纪律,团结向上,勤奋学习,朝气蓬勃的班集体。
副班长设两名,协助班长抓好全班各项工作,分别主抓班级的纪律检查、文体卫生工作 。
负责同学们课余自主学习工作,经常了解班级同学的学习情况,帮助同学解决学习上的困 难,督促和指导各科代表的工作。
班干部是集体的领导核心,是班主任管理班级 工作的左右手。是联系老师与同学的桥梁,班干部 素质的高低直接影响着整个班级的兴衰,班干部对 学生的影响有着班主任不可替代的作用。
序号 1
2
3
4 5 6 7 8 9
职务
班长
副班长 学习委员
劳动委员 生活委员 体育委员 宣传委员 文娱委员 纪律委员
重要职责简介
负责教室和清洁区的卫生工作,督促同学保持教室整洁,不断养成整洁卫生的良好习惯 。
负责一日三餐安排及其它生活问题,做好班费的管理工作。 负责早操带操工作,协助体育老师上好班级的体育课,做好学校集体活动的集队和安全管 理。 办好班级的墙报和各项宣传活动 负责文娱工作,组织参加学校的各类文娱活动 负责班级纪律工作,协助其他班干维持班级纪律,记载各种违纪情况,发现情况及时向班 主任报告
选举结果Leabharlann 班长: 劳动委员: 宣传委员:
班主任2024优秀的工作计划样本(4篇)
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班主任2024优秀的工作计划样本一、指导思想二、班级基本情况和目标我班的学生活泼可爱,大都有着较强的上进心和集体荣誉感。
他们好奇心强,求知欲旺,但是自制能力较差,时常不能控制自己,上课时爱随便说话或者做小动作。
很多行为习惯有待进一步培养。
(一)因材施教,做好培优转差的工作1、重视尖子生的培养(1)对尖子生加强培养,发掘其潜力,设计更多的弹性问题,让心有余力的优秀生留有扩展延伸知识的机会,积极引导学生独立思考,主动探索,寻求解决问题的途径。
(2)多方面了解学生的兴趣特长,因势利导,鼓励学生参加校兴趣小组,课余时间勤学苦练。
(3)多方面培养有特长的学生,在全面进行素质教育的同时,注入特长教育,在各科教学中注重优秀生的培养和辅导。
2、重视后进生的转化(1)对后进生,多倾注些关心和爱心,耐心辅导,谆谆善诱。
给他们创造表现机会,鼓励他们的信心和勇气。
采取“一帮一”,“众帮一”等措施,给后进生创造一个温暖的集体氛围。
(2)对后进生进行经常与家长取得联系,目的是取得家长的配合和支持,把学生的在校表现告诉家长,同时了解学生的在家表现。
(二)做好劳动、卫生和安全教育1、要求学生积极参加家庭中的自我服务性劳动,让学生真正做到自己能做到的事自己做。
2、教育学生做好个人卫生工作,要勤洗头,勤洗澡,保持衣服整洁,讲究个人卫生,养成讲卫生的好习惯,教育学生认真做好值日生工作,保持班级的整洁。
(三)狠抓班集体建设1、培养-支守纪、责任感强、素质高的班干队伍。
(1)进-步完善班干部的组织队伍,选拔品学兼优者充实班干队伍,培养自我管理和管理他人的能力,形成表率,当好班主任的好帮手。
(2)不定期召开班干会议,做到及时了解情况,及时反馈处理。
2、创建班级窗口工作,开展读书、读报活动。
选举图书管理员,制定好图书管理体制,让学生在有序的借阅中,培养良好的行为习惯,做到“有借有还,有损必赔”。
四、每月工作安排:____月:1.做好开学各项工作,了解学生思想状况,进行收心工作;2.搞好日常管理工作,组织和建立班集体,狠抓各科纪律,保证学生遵章守纪;3.教学生学会听课;要求学生把各科作业按时完成,保质保量,提高效率;4.做好两操的评比;清洁分配到户,责任包干;5.进行班级情况调查,确定本学期班集体建设目标;6.做好安全检查工作,与家长时常联系。
班级干部职责
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班级干部职责班级干部工作要求1、全面发展的表率,学科学习的标兵,老师得力的助手,服务同学的楷模;2、甘于吃苦,乐于助人,以身作则,严以律己,文明礼貌,树立班级良好形象;3、班委成员齐心协力,言行一致,不推卸责任,工作积极主动,认真细致,善于发现问题,解决问题;4、尽心尽责为同学办事,敢于接受同学的批评,建议,善于归纳工作得失;5、当好老师的助手。
及时向班主任反映问题。
班级干部工作职责班长1、团结全班同学,协助班主任工作;2、记录班级日志,每天晚自习第三节课上交班主任处;3、研究班上存在的热点和难点问题,并及时与班主任沟通;4、合理处理班上出现的突发性事件并及时上报;5、定期召开班委会,并将会议情况及时向班主任报告;6、带领全班同学及时完成班主任和教师及其他有关部门安排的工作;7、检查班委成员进行相关工作的执行情况。
副班长1、协助班主任和班长工作,班长不在时代理行使班长职权;2、掌握全班学习情况,及时向任课教师及班主任报告;3、负责班上同学的出勤、仪容仪表检查;4、负责统计班级内部的量化评比;5、负责监督和管理课间及自习的纪律及时向班主任报告;6、做好预防和阻止班内恶性事件发生的工作;7、完成班主任临时安排的各项工作。
学习委员1、严于律己做好模范带头作用,督促科代表作业收发工作;2、督促学生认真学习,开展互帮互助,发现同学抄袭作业要及时制止;3、及时向班主任老师或任课老师反映同学在学习上的建议和要求;5、根据本班学生情况,开展有关学习方面的活动,丰富科学文化知识;6、认真了解、分析本班学生的各种学习情况、态度、方法等,并及时报告班主任。
生活委员1、每学期收缴班级活动费;2、做好公物的保管工作和公物损坏的赔偿工作;3、负责购买班中的各项所需用品;4、做好同学信件的取发登记,保管好教室门钥匙。
劳动委员1、负责督促当日值日生工作,确保教室和清洁区的清洁,确保黑板和讲台干净;2、每天早到校检查教室和卫生区卫生,发现问题及时解决;3、组织好学校安排的常规大扫除;4、每次大扫除的出勤和打扫卫生的质量情况及时向班主任报告;5、保管好教室门钥匙。
班主任班级管理技巧
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班主任班级管理的技巧在班级管理过程中,假设能有效的利用人、财、物、事件、信息等管理要素,加强班主任对学生进行正确的心理指导和情感沟通,就能协调步伐,从而和谐、愉快的沟通创造一个有凝聚力、有朝气、有活力的班集体,实现班级管理的高效率。
初中班主任工作是平凡而繁琐的工作,让我们在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新的台阶。
班主任班级管理的技巧一、谈心式。
这种谈话方式是在无拘无束中进行,消除师生之间的隔膜,增强师生之间的亲近感,师生双方畅所欲言、推心置腹,句句中的,语语含情,这种谈话方式让学生能够接受,心领神会。
这种方式一般适用于了解学生情况和班级情况时使用。
二、鼓励式。
这是一种对自信心缺乏学生较为适合的谈话方式。
自卑、自信心缺乏是学生前进和学习的大敌,对于这类学生,班主任要善于观察和了解,发现他们的闪光点,利用其点滴进步,鼓励他们树立信心,相信自我,明确目标,更上一层楼,相信“我能行〞!三、引导式。
这种谈话的方式突出教师的“引〞“诱〞“启〞上,动之以情,晓之以理,班主任要善于利用名人事迹、警句名言,周围的好人好事等典范力量来引导、诱发、启迪学生,从而使其通过比照、反思来找到自己的缺乏。
这种方法看似蜻蜓点水,实质上是作用巨大,一般适用于自尊心很强的学生。
四、抚慰式。
这种方式适用于学习成绩突然下降或者无故犯错的学生。
他们的心灵往往接受不了挫折的打击,因为自己本身就很内疚、自责,容易背上思想包袱。
这时,班主任要及时通过个别谈话的方式来帮助其分析原因、进行心理疏导和抚慰,让他们在班主任的温暖和爱心的呵护下树立信心,迎头赶上或改正缺乏。
五、渐进式。
有些错误,学生事后虽然懊悔,唯恐让老师和同学知道后不敢抬头见人(诸如偷拿了他人的学习资料或学习用具时等),这时班主任假设在理由充分、事实确凿的根底上,对学生进行渐进入心的谈话,要比开门见山、直接入题、当头一棒好得多,以免造成学生的顶牛、无法收场的结局,乃至学生丢脸引起的更大问题的出现。
班级管理秘籍——魏书生《如何当好班主任》

魏老师的理论,涉及多个方面,要说完,大概三天都不够,今天呢我就从我印象最深的魏老师转化后进生来谈一谈我的感悟吧!转化后进生是我们每个老师都很头疼的一件事,可是魏老师却不这样认为:一、班主任----全体学生的服务员魏老师说:树立为学生服务的思想,为学习好的听话的纪律好的学生服务,也要为后进的学生服务。
不同的班级应该提供不同的服务方式,为后进生讲课就要与同学商量怎么讲,从学生的具体基础出发来教,魏老师讲了他教学生写作文的事:他说他当时教了一个班,学生不会写作文,首先呢,魏老师领着学生去祭扫烈士墓,回来后,学生表示挺受感动的,可是还是写不出来,魏老师呢,就把自己写的文章读给学生听,对学生说:只要能听写下来,就算写了一篇好作文!可是,有的同学说:“不会写字!”魏书生说,都初二了,还能都不会写吗?会写的字,我们写上,不会写的,我们用汉语拼音来代替。
可有的同学连汉语拼音都不会,魏书生呢,还有办法,说哪个字实在不会写呢!咱就画圈儿!扫“墓”不会写,你就写扫“圈”,没那个同学好意思说我不会画圈,于是有的学生写完了有生以来的第一篇作文。
(不说别的,就说这份耐心,我们就应该好好的学习,要是我们早气疯了。
)魏老师就从这篇作文开始,慢慢地引导学生学会查字典,引导学生把圈儿变成字,一点一点的领着学生学起来。
魏老师说:从为学生服务的角度出发,就总也不会埋怨学生,而是研究这样的学生我提供什么样的服务,再低一些的学生我提供什么条件的服务。
于是,老师和学生能最大限度地和谐。
二、走进学生的心灵,你会看到另一面魏书生说:坚信每位学生的心灵深处都有你的助手,你也是每位学生的助手。
”不管多后进多不听话的学生,他内心深处真的有向真、向善、向美、积极乐观、向上、学习、劳动的一面。
当老师的要走进人的心灵世界,帮助人家真的、善的、美的、想上进的脑神经兴奋起来,帮助这些幼芽成长起来。
魏书生把全年级倒数第一、第二、第三的学生都弄到自己班,来了以后,魏老师让他们做的第一件事是:每个人给自己找点儿优点长处,倒数第二、第三学生的找到了优点,倒数第一的学生找了两天,没找到,说;老师,我没长处!魏书生急了:怎么会没长处呢?每个人都有长处!在魏老师的“逼迫”下,第三天找到了自己的优点------心眼好,魏书生说:心眼好是大长处,好人一生平安啊!魏书生又帮他找了几条优点,于是从优点出发转化学生,这个学生也成了魏书生班级管理的得力助手。
怎么当好一个高中班主任
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怎么当好一个高中班主任怎么当好一个高中班主任导语:高中学生在经济高速的发展和社会不断的进步影响下思维和行为选择是更趋成人化,现代化,社会化。
班主任的工作是复杂的,要成为一名合格的高中班主任,光凭激情和干劲儿是远远不够的,高中班主任要本着热爱的态度,奉献的精神,用科学的方法去实践,去探索,去发现,才能真正做好班主任的工作。
怎么当好一个高中班主任一、多欣赏学生,对班级的所有学生一视同仁,平等对待班主任必须学会欣赏学生,体现出民主性管理,了解每一个学生的情况,包括家庭状况、学习情况、性格等方面,这样有利于有针对性地对学生实施教育和交流。
在具体问题上要因时、因人、因地地细心引导,悉心教育,不能出了问题就是一顿批评,这样会导致学生的抵触心理,以至于事情更不好处理。
俗话说“一百个家庭就有一百个不同的学生”,每个学生也是各有优点,作为班主任,要善于抓住学生的优点进行表扬,更能把学生的激情激发出来,用理智和发展的眼光看待他们,以平等、民主的态度对待全体学生,这才是一个班主任所要做的。
全班的学生客观存在着智力差异、性格差异等,甚至相貌的不同,有的班主任对成绩好、听话的学生给予更多的热情,对成绩差、相貌平平的学生轻视冷淡,这就严重导致了后者的心理不平衡,长期下去,他们会对学习、老师、其他同学产生厌恶心理,出现孤僻、不合群的现象,对学生的一生也是致命的打击。
也许老师的一个眼神、一句鼓励都是对学生的莫大鼓舞,他们会感到老师的关爱,会得到满足,一视同仁,这应该是广大班主任都需要重视的问题,只有客观地关注学生的优点,才能激励他们更好地发挥长处,增强信心。
二、利用信息技术,促进班级管理工作的开展现在很多软件都可以用来交流和沟通,电脑盛行的时代,家长和学校都想办法来说服学生远离网络,担心他们会上网成瘾影响学习。
我抓住学生对网络的喜爱,转念一想,与其苦口婆心地劝他们远离网络,何不通过网络这种渠道来进行班级教育管理呢?于是我开始建立班级QQ群,并且把各个学科老师的QQ号也都加到群里去,鼓励学生通过网络渠道来跟老师交流,这样也解决了很多学生不愿意面对面跟老师交流的难题。
大学班干部岗位职责

大学班干部岗位职责大学班干部承担着重要的班级管理和组织工作,他们是联系学生和学校之间的桥梁,负责协调班级的各项事务,推动班级的各项工作顺利进行。
下面将详细介绍大学班干部的岗位职责。
1. 协助班主任管理班级大学班级干部是班主任的得力助手,负责分担班主任的管理工作。
他们应当积极协助班主任开展班级工作,包括学生的学习管理、生活管理、活动组织等各方面工作。
班级干部要了解班级的各类情况,及时与班主任进行沟通,反馈班级情况,提供有关建议。
2. 组织开展各类班级活动大学班干部要积极组织班级内的各项活动,包括篮球赛、足球赛、演讲比赛、文艺表演等等。
他们需要负责活动策划、活动宣传、活动组织和活动后续工作,确保活动能够顺利进行,并取得预期效果。
他们要通过活动的组织,增添班级的凝聚力,增进同学之间的交流与友谊。
3. 维护班级学风和班级文化大学班干部要发挥引领作用,培养良好的学风和班级文化。
他们需要引导班级学生树立正确的学习态度,促进学生互相学习和促进学术进步。
此外,他们还需要组织一些有益于班级发展和提高学生综合素养的活动,塑造班级的独特氛围。
4. 协调解决班级内的问题大学班干部要及时了解班级内的各类问题,并积极采取行动解决这些问题。
他们与班级同学相处密切,能够及时发现问题,比如同学之间的矛盾、纪律问题等等。
在发现问题后,他们应当与班级同学进行沟通,寻找问题的解决办法,确保班级的正常秩序和团结稳定。
5. 班级事务的管理和协调大学班干部要负责对班级内的各项事务进行管理和协调。
他们需要协助班主任负责班级日常管理,比如班级考勤、班级会议、学习计划的制定等等。
此外,他们还要负责班级群的管理和维护,及时发布班级相关信息,并及时回复同学的问题和疑虑。
6. 倾听同学的需求和意见大学班干部要时刻关注同学的需求和意见,积极倾听他们的声音。
他们应该定期与班级同学进行沟通,了解同学们的困难和问题,并及时采取解决措施。
他们的工作不仅仅是履行职责,更是要关心同学的成长和发展,为同学们创造一个良好的学习和生活环境。
如何用学生干部来管理学生
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如何用学生干部来管理学生如何用学生干部来管理学生班干部是班集体的中坚、班集体建设的核心、班主任的得力助手。
激发这部分同学的工作热情,注意培养并发挥其作用,是树立良好班风的关键。
1.民主推选班干部在学生相互熟悉了解的基础上,采用民主推举方式,让学生提名心目中的带头人。
然后让被提名者进行“竞选演说”――说出自己的优点及准备如何当好班干部。
最后投票表决,当场宣布结果。
这样做有利于提高班干部的自信心:因为我优秀,同学们才选我为班干部。
2.定期召开班干部会议新班委产生后,我便定期召开班干会,鼓励他们:你们是班中最为优秀的同学,所以一定能起好带头作用.对班干部做得好的地方进行表扬;做得不好的地方,我不是严厉批评,而是从正面指导其应该怎样做,使班干部的工作能力逐渐提高,并保持对工作的积极、热情。
3.为班干部树立威信如果班干部工作出现差错,班主任即在同学面前对其大加批评,将会大大挫伤班干部的自信心,也降低他在同学中的威信。
所以,批评班干部应私下。
而对于班干部的工作成果,班主任在班中要大加表扬,这有助于树立班干部的威信。
当同学们信任班干部时,他们便会团结在班干部周围,服从班干部的管理。
随着人们教育观、成才观的转变,班主任角色也发生了相应的变化,由过去班级的“管理者”变为学生健康成长的“引路人”。
好的“引路人”要有哪些妙招呢?笔者有以下感悟:班级管理学会变通变通即依据不同情况,作非原则性的变动。
在班级管理过程中,就是指根据变化了的班级情况而变动教育角度和方法。
它是一种很好的策略。
教师在处理事情的时候,可以随机应变,根据事件发生的不同地点,不同时间,巧妙的变化手段,因人而异、互动变化,找到更好地解决问题的办法。
笔者在班级日常管理的过程中发现一个问题:学生的文具盒时常往地上掉,“啪啪”的声响会引得多数学生转头注目,不仅文具容易损坏而且还影响学生的注意力。
针对这个问题,是强调要注意保护还是禁用文具盒?显然保护与禁用都不是有效的办法,这时变通一下起到的效果是明显的。
大学班干部岗位职责范文
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大学班干部岗位职责范文一、开展班级管理工作作为大学班干部的首要职责就是开展班级管理工作。
这需要干部们主动与班级同学沟通,了解班级的学习、生活和情况,并及时反馈给班主任和学校相关部门。
此外,还需要做好班级文化建设工作,制定并严格执行班级规章制度,维护班级的正常秩序。
同时,干部们还应当协助班主任做好班级的各项工作,如班级周、月总结,班级例会组织等。
二、促进班级团结作为班级的组织者和推动者,大学班干部有责任促进班级的团结。
首先,干部们要树立班级意识和集体荣誉感,鼓励班级同学们积极参与班级活动,加强班级凝聚力。
其次,干部们要注重班级内部的沟通与交流,组织一些相互了解的活动,如班级聚餐、游玩等,增进同学们之间的友谊。
同时,还要关注班级成员的学习和生活情况,积极帮助解决问题,让大家真正感受到班级的温暖和关怀。
三、完善班级学风建设班级学风的好坏直接影响着班集体的凝聚力和学术氛围。
大学班干部应当倡导健康的学风,促进班级学习氛围的形成和发展。
干部们需要组织班级学习活动,如讲座、学习交流会等,提升班级成员的学术水平和学习兴趣。
同时,干部们还应当及时宣传学校和班级的学习资源,推动同学们积极参与学科竞赛、科研实践等活动。
四、落实班级活动策划与组织作为班级的活动策划者和组织者,大学班干部承担着丰富多彩的活动开展任务。
干部们应当主动学习活动策划与组织的知识和技巧,制定合理的活动计划和方案,并保证活动顺利进行。
此外,干部们还要注重活动的质量与效果,积极收集同学们的意见和建议,不断改进活动的内容和形式,提高活动的吸引力和参与度。
五、加强与家长的沟通与合作干部们还需要加强与家长的沟通与合作,实现学校和家庭的良性互动。
首先,干部们要及时向家长汇报班级的学习和活动情况,让家长了解班级的发展和成绩。
其次,干部们要倾听家长的意见和建议,及时解决与家庭教育相关的问题。
同时,干部们还要积极引导家长参与班级活动,搭建学校和家庭沟通的桥梁,共同关注学生的成长和发展。
如何当好大学班主任
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生表里不一 , 在班主任面前表现很好 , 对班主任安排 的工作 满 口 答应 , 但是一转身就忘到了九霄 云外 , 或者有 些学生只是为了讨 好班主任以期在奖 助贷补 以及评优时得 到好处 。有些 学生 虽然 没有担任班干部的经验 , 个 人能力也不是特别突出 , 但 是他 们做 事情脚踏实地 , 最终完成结果能够令人满意 。还有些学生 , 工作 能力既突 出做事又脚踏实地 , 在班 主任安排工作过量时 , 还能够 号召其他同学帮助完成 , 而且完成结果都能令人满意。 后两种学 生都具有强烈的责任心 ,经过培养都能够成长为班主任得力的
好思想道德素质和过硬政治素质的学生 。 第二 , 班干部要有 高度 的责任心 。 在笔者的实际工作 中遇到
过不 同类 型的学生 :有的生性活泼好动 ,对班级事务参与热情
有数。除此之外 , 班主任还要 多听听其他同学的评价 , 毕竟 同班 同学朝夕相处 , 彼此之间了解地更深入 。
一
个强有力 的班委班子正常运转 之后 ,良好 的班 风学 风就
话 王” 和“ 空想 主义 者” , 而应该选择那些脚 踏实地 、 有较强执行
能力 的学 生 。
动, 通过 军训 期间的 了解和观察 , 一些工作 能力 突பைடு நூலகம் 、 思想品德
良好 、 热心公 共事务 的同学就会显现出来 。军训结束后 , 班主任
第五, 班干部要有 团队精神 , 要有亲和力 、 感染力 和领 导力 。 班集体是一个大 团队 , 而全体班干部又是一个小 团队 , 不管是大 团队还是小 团队,都需要 大家精诚合作才能组建一个优秀 的班 集体, 特别 是班委更要有大局 意识 , 要有 亲和力 , 这 样才能够 团 结绝大部分 的同学 。此外 , 班委作为班级的骨干力量 , 要带领大
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学生干部如何当好班主任的得力助手谈到“学生干部如何当好班主任的得力助手”,我们首先要了解学生干部应具有的素质。
团干部和班干部是学生中的先进分子,是学校学生会、团队开展工作及班主任管理班级的助手。
学生会、团队工作和班级工作的计划、方案能否落实,关键就是看团干、班干的工作责任心以及工作能力如何。
所以团干和班干的素质直接关系到班级的整体管理水平和班级团结和谐的氛围,乃至整个学校学生工作的全貌。
所以,我想从以下几个方面谈:一、学生干部应具有的素质当代中学生思想活跃,兴趣广泛,信息接收快,知识面宽,因此,作为一个学生干部必须具备多方面的优良素质。
1.较高的思想觉悟水平"思想是行动的先导",因此,具备良好的思想道德素质是一名学生干部应具备的首要素质。
我认为良好的思想道德素质包括以下几个方面:第一,尊敬师长,关心同学。
作为学生,尊敬师长是我们自小养成的良好素质;而对同学而言,作为学生干部,不能只停留在"团结"这个阶段。
(举例)我们要关心他们,特别是那些家庭贫困、学习上遇到挫折的同学。
第二,诚信待人接物。
对待老师、同学应真诚、热情,而非一脸勉强的"笑容",对待各项职责范围内的事务应当诚实,不得弄虚作假。
(举例)第三,自觉进行自我约束。
作为学生干部,对法律与学校的纪律应当有清楚认识,不要做违纪违法有损集体荣誉之事。
在此基础上,学生干部还应有良好的"自律"能力。
(举例)学生干部与学生们之间不是上下级之间而是平等主体之间的关系。
今天,当学生干部这一特殊名词被冠于某位学生时,则意味着一种责任,意味着他将有不同于其他同学的使命。
这里的使命就是学生干部应具备的素质和能力。
2.加强自身修养作为学生会干部要有很好的政治敏感力,学生干部通常是学生先进的代表,绝大多数的学生干部也往往是入团积极分子,是先进思想的代表者。
因此,当一个学生干部发觉学生中可能出现的错误思想时,你就要有很好的政治判断能力、政治敏感性。
要能够很好的分辨是非,在关键时刻要立场正确。
修身养性是古之贤人一辈子追求的境界,而此对于今人仍有借鉴教育之意义。
作为学生干部,更应将此列入自己的必修课程。
修养的涵义极广,但主要有以下两点:第一,思想道德修养。
思想道德素质不是静止的东西,而是随时代的变化而被赋予新的内容。
因此,作为学生干部应在学习的过程中不断的领会、体验。
第二,文化修养。
我把它称为"文化沉淀"。
知识经济时代的管理者,应当具备一定"文化沉淀"的学者型人才,而非"嘴尖皮厚腹中空",(举例)而自以为有一定管理组织能力的"跳梁小丑"。
因此,文化沉淀对于一个学生干部来说极为重要,也最容易被任何一个学生干部所忽视。
3.培养三种意识①大局观。
"顾大局,识大体",而非只顾自己利益的索取。
这种观念应当成为每个学生干部的具备观念。
每个学生干部在组织活动,执行任务时,都不能以牺牲大我来换取小我。
在某些情况下,还应舍弃小我来成就大我。
作为学生干部,应随时准备作出"牺牲"(比如时间、休息等),比其他同学多一份责任感。
②服从与反馈。
在学校、班级分配的任务上,除了对执行此任务所要求的各项硬件设施外,学生干部应当服从安排。
与之相对应的观念就是反馈。
反馈是我们做工作必须养成的习惯,在一项自己担当的任务完成或未完成或遇见困难时,应及时跟组织者取得联系,将情况进行反馈。
当然除任务完成的情况下,其他情形应当提前反馈,留予组织者充裕的时间解决问题③学会倾听。
倾听是一种良好的修养,对于学生干部尤为重要。
学生干部的服务对象更主要的是学生,面对千差万别的学生情况,学生干部应当了然于胸,而其主要途径更是倾听,跟同学以诚相待,真正达到心与心的交流,了解掌握相关情况,进而达到关心同学、帮助同学的目的。
而要达到此境界,学生干部的亲和力又是应当培养的素质之一,学生干部应能创造良好的人际关系,跟同学融洽相处,这是倾听的前提,亦是学生干部做好工作的基础。
4、自尊、自爱、自信、自强学生干部想要在同学中具有影响力,树立自己的威信,就必须在平时的学习生活中注重培养个人能力,提高个人修养。
学生干部既要成为学生的"工作领袖",又要成为学生的"精神领袖"。
学生心目中的学生会干部应该是出类拔萃的,他们不仅学习成绩要好,而且还应是各方面表现出色的学生。
他们在实际工作中应具有团结同学、助人为乐、谦虚谨慎、不骄不躁、真诚老实、不计较个人得失等优秀思想品质,特别是在遇到困难与挫折时,能努力做到头脑冷静、豁达开朗,严于律己,宽以待人,勇于开展批评与自我批评,增强战胜困难的勇气。
自尊、自爱、自信、自强,在同学中有威信。
二、学生干部应具备的能力1.行动能力。
行动能力是几种能力的根本,是学生干部应具备的基本能力。
①策划组织能力。
学生干部在其本职工作内因地制宜的开展活动。
该活动首先应进行策划,该策划应周密、细致。
在成功策划之后,考验学生干部的便是组织活动的能力,组织者应当具有自己独到的工作作风并为同学所接受和支持,能够迅速处理组织活动中出现的各种问题,并使活动收获良好的效果。
②执行能力。
学生干部扮演的是服务人的角色。
上服务于学校,下服务于班级同学,对同学讲组织能力,而对学校则讲执行能力。
学生干部对学校的决定应当不遗余力的执行,并做好反馈工作。
(举例:艺术节演出)③积极能动性。
学生干部应是一个行为主体,而非"石磨",推一下则动一下。
除了执行任务,什么事也不做,只能是一种工具,而优秀的学生干部应当具有积极能动的品质,对辅导员、老师的工作积极配合,积极建言,发挥其应有的作用,为各项活动出谋献策,发挥主观能动作用。
④合作能力。
团队精神是现代团体"作战"的保证。
因此,对于一个团体,队员合作的能力对团队的影响深远。
每一次活动的组织完成,不能靠单个学生干部的力量,其他学生干部应当鼎力相助,积极合作。
所以,要有团结合作的精神。
每个集体要有强劲的战斗力,必得具备良好的合作精神。
否则,集体就不能称集体,而是一些散乱的组合。
就像拔河一样,只有齐心协力往一个方向,才会有赢的机会。
否则,各怀心事,各往各的方向,只会让自己的队伍陷入尴尬的局面。
⑤临时处理判断能力。
作为一名学生干部,必须有一定的判断力,有妥善处理事情的能力,能够很好的配合老师,完成任务。
在紧急情况下,在同学遇到困难和疑问时,作为学生干部,必须保持清醒的头脑和判断力,或保持高度的洞察能力,帮助同学进行分析,辅助其解决问题。
来不及请示时,学生干部对突发事件要明确自己的立场,从大局出发,及时处理事故之后马上向班主任报告说明情况。
2.学习能力。
包括学习先进管理经验、学习先进的组织方式、学习科学文化知识等。
学生干部必须把自己定位在学生的角度,以学为本,如果丢掉了学习,就不能说是一名合格的学生干部,学生干部的学习精神和学习态度都是普通同学的典范。
学生干部不能因为自己是学生干部便蛮横至极,应当及时给自己的头脑充电,保持自己的先进性。
学生,最重要的是学习。
学生干部也是一样。
学习是学生干部的一个重要方面,一个好的学生干部,你必须要学习成绩优秀,这样才能在同学中间树立威信,由于学生干部的时间相对比其他同学少,所以你们必须掌握科学的学习方法,还要利用其他同学玩耍的时间进行加班加点,以免功课的落下。
有的学生认为加入学生会、团队工作是一种荣耀,他们没有预料到他们承受的压力要比一般同学大的多。
因为学习和工作都要兼顾好,如果工作太忙,必然会影响学习。
三、学生干部要有较好的心理调适能力。
心理对于一个人的成长是很重要的。
我们要求初中学生身心健康,没有健康的心理,谈不上把工作做好,更谈不上塑造整体形象。
所以,初中生在学校里应注重培养自己各方面的心理承受能力。
学生干部更是需要较强的心理承受能力,懂得排解自己的不良情绪,这样才能让其他同学受到感染。
学生干部要承受比一般同学更多的压力,不管是学习、工作、还是生活。
学生干部要培养健康心理,树立整体形象。
要能够给自己一个正确的定位:即虽是学生干部,但更是学生。
不能因为自己是学生干部就认为自己高高在上,自以为了不起,而看不起其他同学,这样是绝对不适合作学生干部的。
在我们的生活中,难免会出现一些令人难过或恼人的事情,影响我们的情绪,那么,如何不将这些不好的情绪带入我们的工作中就需要我们有较好的心理调适能力,有过硬的心理素质、良好的交流沟通能力和应急处理能力,以应对各种压力。
特别当自己心情不好的时候要找个人聊天或问问学长、辅导员等,要学会自我调整,学会冷静的处理突发事件。
注重个人修养,塑造出一个完美的学生干部形象。
才有完美的人格魅力那么,我们学生干部具备了应该有的基本素质后,我们当好班主任的助手就不难了。
下面我们探讨如何工作:四、主动协助班主任开展好班级工作。
勤用笔、勤用脑,多交流,多鼓动作为一名优秀的学生干部,必须要有很强的责任心。
谈责任心就要注意班级工作的安排和要求,在班主任布置本周班级工作时,要用心去听和记笔记,要围绕学校的中心工作去思考问题,结合班级实际情况,开展有效的鼓动工作,以求争取达到最佳目的。
还应该多与班主任和其他老师联系,及时反映情况,谈谈工作中的困难和问题,尽可能地与同学谈心,交朋友,要多做说服教育,宣传鼓动工作。
而在日常生活中要多动笔,紧密结合工作的实际,开会时记录会议的主要精神,要及时向同学们传达会议的精神。
还要记录一些学生的思想反映,摘抄一些有关学生工作的资料,扩大视野,用以指导、推动学生工作。
更重要的是要多思多想,机器用过之后不用会生锈,脑子不用照样会生锈。
思索可以磨砺思想的锋刃,开发理想。
同时经常对工作中遇到的一些工作问题加以分析,总结经验,对于提高自身的思维能力,工作能力等有极大的帮助。
五、班干部之间如何搞好协作。
同学之间要相互协调,主动承担重任和困难,遇事多协商、多沟通、多谅解,要有崇高的事业心和大公无私的情操以及宽容的胸怀,从工作出发,从大局出发,不考虑个人得失,“心底无私天地宽”就能把事情办好。
学生干部要培养自身的政治、精神、能力和品格素质,培养实事求是,勤奋好学的精神,组织协调能力和创新能力。
学生干部要具有创新意识和创新能力,才能造就全新的工作局面。
每项事业的成功,每项科学技术的发明和应用,都是创新的结晶。
但是创新并不容易,如美国发明家爱迪生、生物学家达尔文,法国物理学家居里及居里夫人、中国数学家华罗庚与陈景润等,他们都具有强烈的创新意识和创新能力,都是经受了挫折和失败的考验,才取得成功的。
作为学生干部应自觉突破旧的模式的束缚,更新思维方式,开发创新兴趣,培养独立思维能力和创新能力,善于发现问题、分析问题、解决问题,才能不断探索出适应时代发展要求的工作方法.其次,在动员及号召其他同学时,就要要求学生干部具有较好的组织能力,能够将大家组织在一起,调动每个人的积极性,使每个人感受到自己是不可缺少的一份子。