职业健康教育培训要求通知

职业健康教育培训要求通知
根据公司的职业健康与安全政策，本通知旨在明确员工参加职业健康教育培训的要求。

培训目的
职业健康教育培训旨在提高员工的职业健康意识，降低工作场所事故和职业病发生的风险，确保员工的身体健康与安全。

培训要求
1. 所有新员工必须在入职后的第一个月内完成职业健康教育培训。

2. 所有现有员工必须每年参加一次职业健康教育培训，确保他们对最新的安全措施和操作规程有所了解。

3. 培训包括但不限于以下内容：
- 工作场所安全规定和操作方法
- 职业病防护知识和预防措施
- 应急情况和事故处理培训
- 个人防护用具的正确佩戴和使用方法
4. 员工须全程参加培训课程，并达到规定的合格标准。

5. 培训记录将被保存并用于监督和审计。

培训安排
1. 员工可以通过公司内部培训课程获得职业健康教育培训。

具体的培训时间和地点将由相应部门的负责人安排并通知员工。

2. 如果员工因特殊情况无法参加内部培训，须提前向直属主管报备，并通过公司认可的外部培训机构进行培训。

3. 员工完成培训后，应及时向人力资源部门提交培训证明。

有效期和追踪
1. 员工完成的培训证明有效期为一年。

2. HR部门将定期跟踪和提醒员工培训证明的更新。

3. 用人部门应在员工晋升、岗位变动或调动等情况下核实是否需要重新进行培训。

请各部门负责人协助推广和监督员工的职业健康教育培训，以确保全体员工的健康与安全。

感谢合作！。