最新-劳动保障局局长先进事迹材料 精品

劳动保障局局长先进事迹材料
劳动保障局局长先进事迹材料××同志，年月出生，年月参加工作，年月加入中国共产党，硕士学历。

历任××县机关团委书记、机关党委委员、××镇镇长、肖皮口乡党委书记、××集镇党委书记、××市人大代表、××县人大代表、××县县委委员。

××年月，任××县劳动保障局局长、党组书记。

在多年来的工作中，××同志突出表现了争先创优的精神、开拓创新的锐气和服务于人民的宗旨意识，在每个工作岗位上都做出了显著成绩。

特别是任县劳动保障局局长以来，始终以饱满的工作热情、执著的敬业精神，以“孺子牛”的干劲和韧性，甘心当好人民的公仆。

他带领郓城县劳动保障战线的同志们一道扎实工作，大胆开拓，勇于创新，使劳动保障各项工作全面开花结果，均取得突出成绩，为维护我县改革、发展、稳定的大局作出了很大的贡献。

一、抓班子，带队伍，树立部门新形象他就任劳动保障局局长以来，坚持“内强素质，外树形象”，不断加强领导班子建设，整个劳动工作发生了根本性的变化。

在班子建设上，以他为首的党组一班人以身作则，充分发挥班子的整体合力，不断提高自己的修养和从政、执政的水平，驾驭全局的能力，带出了一个团结战斗的集体。

在干部队伍建设上，狠抓政治和业务素质的提高，提高了政策水平和办事效率。

在廉政建设和工作作风上，求真务实，真抓实干。

在制度建设、干部使用、政务公开等方面成绩突出，极大地调动了全局干部职工的积极性，形成了干事创业的良好氛围。

（一）抓班子和队伍建设，提高全局整体素质。

工作干的好不好，就看班子硬不硬。

他首先从党组抓起，从班子抓起，时刻要求党组一班人必须以身作则，身先士卒，要求大家做到的，他首先做到，要求大家不做的，他首先不做，时刻让大家以自己为榜样，起到了模范带头作用。

在干部队伍建设上，狠抓政治和业务素质提高，反复强调学习的重要性。

一是带头学习政策，理解政策，提高政策水平；二是学习业务，熟悉业务，从而提高工作效率。

通过一系列的措施，有效地提高了全体干部职工的整体素质。

（二）抓制度建设，形成以规章制度规范约束全局的良好局面。

在工作方法上，他始终坚持原则。

一是制度管事。

他上任后，健全完善了许多规章制度，实行工作量化制度，百分制考核制度工作目标月报、季总结汇报制度，个人半年述职制度，年终评比制度，奖惩制度等等。

在财务上制定和实行支出填报申请单制度，会签制度，财务公开制度等，节省经费支出余万元。

对群众来信来访，他都要亲自过问，耐心接待，亲自批阅，并实行催办、督办制度，首问负责制度等。

二是道理管人。

他在全局积极开展了保持共产党员先进性教育活动，争创优质服务窗口活动，实施了工作人员挂牌服务，党员模范先锋岗等措施，在全局形成了人人争先创优的良好氛围，机关面貌焕然一新。

（三）抓人大代表、政协委员的建议、提案的回复落实。

他高度重视人大代表的建议和政协委员的提案，专门召开党组会认真研究，抽出专人来负责这项工作。

首先进行了认真回复，确保件件有回音，条条有着落，并寄发了征求意见信；其次，认真落实建议、提案，比如乡镇医疗保险参保职工，到县城定点医院就医不方便，党组研究后决定，乡镇参保职工可以到居住地的乡镇卫生院（更多精彩文章来自“秘书不求人”）就医购药，在城区又增加一处大型的定点医院，大大缓解了就医难的矛盾。

为了方便一些离退休人员就近领取养老金，采取把养老金委托到各乡镇农村信用社来发放，他们非常满意。

体现了以人为本，为群众服务的精神。

二、抓就业，促增收，大力开拓民生之路他作为一名优秀的共产党员，人民的好公仆，时刻关注着民生，并以自己出色的工作，为广大群众开拓出一条民生之路。

（一）走出去，请进来，强化培训，做大做强劳务经济。

他把劳务输出当作大产业来抓，多次派人员走出去，东进青烟威，北上京津塘，南下江浙沪，积极联系用工单位，签订用工意向。

年月，组织了个乡镇劳动保障所所长到威海联系劳务，组织了三次招工洽谈会，联系用工岗位个。

今年月份，派人到江苏南部经济发达地区，签订了人的用工意向书，同时完成了人的劳务代理。

今年年初，我们请来了威海、青岛、招远等地家企业来我县招工，成功输出多人。

这样的洽谈会，组织了多次。

由于招工单位可信程度高，随报随填表，当场录用，免收报名费、中介费、服务费等费用多万元，深受求职者欢迎，产生了良好的社会效果。

农民工技能较抵只能在城镇从事粗活笨活，无法实现稳定就业的问题，一直以来困绕着我县劳动力转移工作的发展。

他就任劳动保障局局长以后，狠抓技工学校和职业培训学校，强化职业技能培训，提高劳动力的综合素质。

今年共培训输出技术工人达到了万人，并按不同的技术颁发了职业资格证书。

技术工人年收入比普通工人多元以上。

让我们“××人”在外打工的个个是技术能手，打造一个又一个响当当的“××电焊工”、“郓城保安”品牌。

由于各项措施得力，年新增劳务输出万人，个人年收入万元以上，实现人均增收元，超额完成市政府下达的任务。

劳动力转移今年突破万人，按人均收入元计算，可为我县农民增加收入亿多元，仅此一项，全县人均收入元以上。

（二）抓好下岗失业人员免费培训，促进再就业。

他从讲政治和高度的责任感，情系职工，尤其对“”下岗人员的再就业，时
刻牵绕着他的心。

对于这部分困难群体，一是劳动部门建立了再就业培训基地，开设了美容美发、汽车驾驶、计算机操作等专业，不但对他们进行免费培训，而且全部推荐一次就业岗位，累计培训下岗失业人员多人，支出培训费多万元。

很多的下岗职工经过培训后，掌握了一门新的技能，重新走向了工作岗位，从失业的阴影中走了出来，树立了生活的信心。

二是大力支持下岗失业人员创业，与有关部门多方协调，全面落实再就业优惠政策。

今年以来，共发放再就业优惠证书本，实现减免税费万元。

据不完全统计，有近千名下岗失业人员成为了自主经营的个体户、私营企业的老板，在各行各业努力工作奋斗着。

三、抓征缴清欠，搞扩面，构筑社保长城社会保障，关系着国计民生，是社会稳定的基石。

我县从年对企业离退休人员实行社会发放，目前，形势比较严峻，全县余名离退休企业职工，年发放养老金已达万元，全县参保企业有家，有缴费能力的只有家，破产和进入破产程序的家，每年缺口养老金一千多万。

到年初，累计万的养老保险费赤字。

曹京黎同志年月就任劳动保障局局长，正是养老保险最困难的时候。

上任后，他数次深入企业了解情况，与企业管理人员和工人座谈，搞好调查研究，并与班子成员多次商讨对策，决心把养老保险搞上去，为职工解难，替政府分忧。

通过一系列的有力措施，扭转了困难局面。

年度，累计征缴养老保险费万元，是年的倍，企业养老金由赤字万到近万的节余，社会化发放保证了按时、足额。

为政府分了忧，为构建和谐社会奠定了坚实的基础。

（一）理顺劳动关系，抓住清欠工作的要害。

年月定为县直企业养老保险清欠工作突击月，县政府下发了文件，县劳动保障局下发了实施意见。

我们给全县大部分职工发了“致断保职工的一封信”，举行了“养老保险政。