职员工作失误检讨书范本7篇

职员工作失误检讨书范本7篇
职员工作失误检讨书1
敬重的领导：
您好!
我怀着愧疚写下这份检讨书，以表示深刻熟悉改正思想工作责任心欠缺的决心。

十月十六日由于我的一时疏忽大意，草率行为，未严格根据操作规程办事，没有仔细做好三查七对，结果犯下了重大的错误，差点造成一场悲剧。

我深知一切责任归概于我的责任心欠妥。

从事医务工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半点过失，可是却在最基本应当做的也疏忽了，真懊悔怎么会发生这样低级的错误。

假如真的发生悲剧了，苦痛的延长是无限大的。

想到这里不禁一身冷汗，心有余悸。

病人以性命相托，我们是出不得一起过失的。

我特别懊恼自己的麻痹心理。

假如能多问一句，多说一句，多想一下就可以避开这样的过失。

这次教训是严峻的，沉重的，深刻的，它将伴随我的一生，让我在将来的工作中时刻警示自己，不敢半点懈怠。

写这份检讨的同时我深刻熟悉到自己责任心欠缺，我心理感到特别的愧疚。

护士面对的是人，是些需要关心的病人，稍有不慎，在我们弹指一挥间，就可能给病人带来不行挽回的损失，甚至是一条生命的代价，面对生命，不能有丝毫的麻痹啊!
发生这件事情后，我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错，因此，我不恳求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都
不会有任何看法，同时，我恳求领导再给我一次机会，我将在今后的护理工作中以爱心，细心，耐烦，专心，关怀，责任心，六心为起点，来对待所服务的对象，随时随刻要有风险意识，不敢有丝毫的松懈，仔细执行各项〔规章制度〕，每个详情都认真检查，严防过失事故的发生，并加强自身学习，准时〔总结〕〔阅历〕教训，一丝不苟的主动做好医院的一切工作。

检讨人：__
20_年_月_日
职员工作失误检讨书2
敬重的领导：
您好!
痛定思痛，我必需毅然决然地承当责任，不能说挨了领导的批判，就心里不服，产生怨气，更加消极怠工。

只有目光放长远了，才能发觉这次的教训是特别准时的，借检讨的机会，我能充分看到自己的缺点，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。

今日在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字，并被领导发觉，我仔细〔反思〕，为我自己的行为感到了深深的内疚和担心，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上照旧特别欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。

我深深的感到这
种行为是一个特别不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，假如不是领导准时发觉，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严峻，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情特别沉重和惭愧。

发生这件事，我知道无论怎样都缺乏以拟补我的过错，因此我不恳求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何看法，同时!我恳求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出主动的奉献，请领导信任我。

望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的状况发生，我真诚地接受批判，并情愿接受处理。

对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，恳请领导信任我能够记取教训、改正错误!
检讨人：__
20_年_月_日
职员工作失误检讨书3
敬重的领导：
您好!
由于我的工作疏忽，对于自己管理工作的松懈，造成了员工在工作责任心上特别欠缺，导致引一周来消失几次错误，给酒店带来了不必要的经济损失和负面影响。

今日，我仔细反思，深刻检讨，为自己的行为感到了深深地愧
疚和担心，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到长期以来对自己管理工作放松要求，工作做风涣散的必定结果，我怀着深深的歉意和内疚对尊敬的领导和同事说声对不起，做一次检讨，深刻的剖析消失这样的事情的缘由。

看法确定一切，而我在管理营业组，没有做到以身作则，做到真正领头羊的作用;没有付起自己应尽的责任，仔细完成领导支配下来的工作;没有端正自己的看法，尽自己的全力为酒店工作。

这些都是我的工作作风和看法问题，此时此刻我已经熟悉到自己的错误，并引以为戒，端正自己的看法，做到让来宾满足!
我先感谢领导给我这样一个的机会，让我可以总结自己的管理力量。

此时此刻已经深刻的熟悉到自己所犯下的错误，恳请领导们接受我真心诚意的抱歉!
在今后的工作当中，我会虚心向领导和优秀的同事们学习，并按规章制度执行，学习其卓越的管理〔措施〕和为人处事，我会仔细领导营业组，竭尽全力的完成领导支配下来的工作，肩负起自己应尽的责任，做一个可以受托付的好员工。

以后会端正自己的工作看法，尽量掌握自己的心情，不对领导产生逆反心理，完成自己本分工作的同时监督其他员工完成工作。

恳请领导以后连续监督我们的工作，让我们能更加完善的完成工作!
检讨人：__
20_年__月__日
职员工作失误检讨书4
敬重的领导：
您好!
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔向你们写下这份检讨书，我为自己马虎大意的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
由于__，导致__，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。

自己身为代岗位人员，应当严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给公司带来了严峻的平安隐患，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。

在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。

如今，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其重要的苗头。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。

同时，要诚意的感谢领导，假如不是领导准时发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。

所以，在此，我在向领
导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

检讨二：工作作风的不扎实，自然确定了工作力量的缺乏。

我在工作上犯了这么多过失，就是由于〔方法〕简洁、力量不强，没有树立雷厉风行的工作作风，没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今日的一错再错，自己也很圆满，更不要说领导的绝望了。

检讨人：__
20_年__月__日
职员工作失误检讨书5
敬重的领导：
您好!
特别愧疚这次由于我的缘由，导致让许多人都受到了一连线的影响。

对不起!这次我带着一颗诚意写下了这份检讨，盼望能够让大家看到我的诚意，盼望能够得到大家的谅解。

在这里我真的很愧疚了，还请大家肯定要谅解，感谢大家。

昨天下午，本来是要开一个培训会的。

主管前几天就跟我交代好了，让我预备好培训的资料和文件。

但是我却把这件事情给遗忘了，今日主管过来问我预备好了没有，我才发觉自己把这件事情忘的一干二净。

当时我的心态立马就崩了，主管的脸色一瞬间也特别难看了，被我气得说话都说不出来。

我简直不敢正视这一切，当时自己也真的很崩溃了。

还好主管后来找了一个补救的方法，把这次培训会还是开了下去。

大家都知道昨天是要开会的，只有我这个策办人遗忘了。

这样的事情要我怎么去面对，明明也已经跟大家说好了培训的方面，结果由于我的缘由，不仅麻烦到了主管，也让各位同事没有接受到应当有的培训。

我这次工作失职，彻底的敲醒了我。

以前觉得自己很细致，按排很妥当，这次失误将这一切都敲得粉碎。

我的确没有什么可傲慢可满足的部分了，这次失误也将永久的停留在我的事业人生里。

我确实抚慰了自己很久，但是也始终都没有走出去。

我知道自己这一次不行谅解，我情愿接受这一切的惩处，情愿接受这一切的批判。

我只是盼望大家不要对我感到绝望，我想要机会连续去证明自己，或许这条转变的道路，又远又长，但是我肯定会坚持下去的，请大家肯定要给我个机会，感谢!
在这里，我必需给主管说句一声对不起，由于我的失误，让您受到了极大的影响，您信任我，才交给我这次任务，而我却辜负了您对我的信任，让您绝望到极点了。

我也真的很痛恨自己这次的失职，假如是一件小事还好，这次是一次大的培训会，又让你该怎么去面对呢?还好您还备了一些东西，才让这次培训能够顺当的进行。

给你带来的困扰我真的很愧疚，我也会用今后全部的努力去回报给您，请您谅解我这一次，我肯定会越来越好，再也不会消失这样的状况了，对不起。

此致
敬礼!
检讨人：__
20__年_月_日
职员工作失误检讨书6
敬重的单位领导：
您好!
在此向您递交这份工作失职违规的检讨书，以表达我对自我工作看法不端正、违背公司工作规定的无比愧疚心境。

对于我的工作失职，我觉得很大程度上是由于我的看法不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自我工作严格要求，没有严厉履行自我职责义务。

我的工作失职违规，也是最令自我感到伤心的错误。

错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严峻欠缺，在工作操守上存在严峻怠慢和疏忽。

我主观的熟悉不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。

而从进展的角度上分析，我个人这样的工作失职违规的错误假如不加以改正，连续进展下去，会对自我今后的工作构成很大的不利因素。

我一切工作的顺当开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。

而却在这段时间内放松了对自已的要求，没有锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。

我这样的工作失误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了必需程度的消极影响。

在此，我向领导表示深深地歉意。

并严肃地向您说一句：非常愧疚，我错了!
此致
敬礼!
检讨人：
20__年__月__日
职员工作失误检讨书7
敬重的领导：
您好!
我很惭愧，身在公司，作为公司的一员，我本该在工作中努力完成自我目标取得工作进步。

但就由于自我自身思想上的一些小问题，却导致了在本该严谨的工作上的错误，给部门的大家拖了后腿，这绝不是我盼望看到的结果。

但是，我没能做到在工作中管理自己，没有严格遵从领导的指挥，在工作中犯下了错误。

我很愧疚，由于我的对纪律和管理的松懈，带来了非常不抱负的结果。

当然，身为一名员工，我也非常清晰自己犯下这样的错误，导致这样的结果，来源并不仅仅是行动上的马虎，而是自身的习惯!至今为止，在工作方面我已经累积了很多的个人习惯、个人方法。

有些习惯，关心我更快更好的完成工作，这是我个人的“技巧”，但有些习惯，却让我不知不觉中在工作中犯下错误，甚至引起了没能发觉的问题，这是我自身的“毛病”。

总体而言，这次的主要错误就是由于自身在工作中犯了毛病，将一些错误，如：马虎、马虎的性子带进了工作中，导致消失了工作的问题!对于工作而言，这些行为习惯本是不被允许的事情，也是我们需要改正的对象。

但假如我们思想懈怠了，管理这一行为也同样会
消失空隙。

为此，就导致了工作中的错误。

总结自己的问题，我熟悉到：
一、思想不端正
我没有严格管理自身的思想看法，导致工作看法的不端正，进而引起了自身始终在管理和订正的一些错误，引起了后续的麻烦。

二、自我改正的不完全
对工作而言，错误几乎是完全不允许的。

究竟只有不犯错，才能带来最大的效益，为公司带来进展。

但我没能重视这一点，在许多问题上，都仅仅只是解决了外表，没能完全改良。

导致思想一旦松懈，就“管不住自己了”。

总结了自己的问题。

我的发自内心的感到愧疚。

虽然每个人都有自己的缺乏和缺点。

但大家为了公司和团队，始终主动的管理着自己，让自己能不断改良错误，避开问题。

但我却没能做好，甚至松懈了管理，给团队带来这样大的麻烦。

在此，我要向各位说一声：“对不起!”
但在此之后，我会更加严格的去面对自己的岗位，改良自己的问题。

我会牢记此次的教训，仔细的在工作中磨练自己，取得更好的成果，为工作做出更大奉献!还望您能谅解。

此致
敬礼!
检讨人：__
20__年_月_日
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