公司门卫岗位职责范本(3篇)

公司门卫岗位职责范本
(一)门卫管理人员要严格遵守执行《门卫管理制度》，恪尽职守、文明执勤，礼貌待人;
(二)门卫管理人员要做到二十四小时轮留值班。

并填写好值班记录，发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向上级主管部门及公安机关报案;
(三)凡进入本厂内人员均须验明身份，填写来客登记单后才允许入内。

没有联系上被访人时，可在门卫值班室内或指定地方等候;
(四)严禁闲杂无关人员进入厂内。

凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物品出门，须凭安保部开出的出门条，经核对无误后方可放行;
(五)门卫值班室要保持干净及安静，物品放置应定位规范，严禁在门卫值班室内饮酒、打牌。

无关人员不得在门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、纠缠门卫值班人员;
(六)门卫负责管理公司的机动车和非机动车停放秩序。

严格执行外来车辆进出公司需检查，作好登记;厂区内有机动车辆进出时，门卫要负责引导车辆进入停车位;
(七)负责做好邮件的登记、签收、分发工作。

公司门卫岗位职责范本（2）
一、岗位背景
门卫是公司工作环境的第一道门槛，负责维护公司的安全和秩序。

门卫工作是公司安全管理和防控体系的重要组成部分，门卫人员必须具备一定的安全意识和基本技能，才能有效履行自己的职责。

二、门卫岗位的职责
1. 控制进出人员
门卫的首要职责是控制进出公司的人员，确保公司只接待合法的人员进入。

门卫需要通过查验身份证、通行证和办公证件等方式，核实来访人员的身份和目的。

对于没有合法通行手续的人员，门卫需要严格拒绝其进入，并及时报告给上级领导。

2. 维护门卫秩序
门卫需要维护公司门卫秩序，保持门卫区域的整洁和良好形象。

门卫应定时清理门卫区域，并做好卫生消毒工作，确保门卫区域的环境卫生。

同时，门卫还需要有序引导进出人员排队，避免过于拥挤和秩序混乱。

3. 监控安全设备
门卫需要负责监控和操作公司的安全设备，如门禁系统、摄像头等。

门卫需要熟练掌握安全设备的使用方法，及时发现异常情况，并采取相应措施进行处理。

对于安全设备的故障或异常，门卫需要及时报修和记录，并确保及时恢复正常工作。

4. 处理突发事件
门卫是公司突发事件的第一责任人，需要保持警惕，及时发现和处理各种安全隐患和突发事件。

如火警、事故、盗窃等。

门卫应准确判断事件性质和严重程度，采取快速而有效的措施，组织疏散、报警、救援等工作，并及时向上级汇报。

5. 提供协助和服务
门卫需要与公司员工、来访人员保持良好的沟通和交流，提供必要的协助和服务。

在公司员工、来访人员需要帮助时，门卫应耐心解
答、及时提供相应信息和帮助。

同时，门卫还需要协助上级领导和相关部门进行公司内部安全管理和工作。

6. 管理出入物品
门卫需要对携带进出公司的物品进行登记和管理，确保物品的安全性。

门卫需要对进入公司的车辆进行登记和检查，确保车辆安全，并进行必要的安全检查。

对于携带危险品或明显可疑的物品，门卫需要及时采取相应措施，并报告给上级领导。

7. 维护公司安全形象
门卫是公司的形象代表之一，门卫人员的言行举止和仪表形象直接影响到公司的形象和声誉。

门卫需要严格遵守公司的安全规章制度，保持良好的工作作风和职业道德，以示公司的专业和形象。

三、岗位要求
1. 具备良好的安全意识和职业道德，具备一定的应急处理能力和判断能力。

2. 具备基本的安全技能和常识，熟练操作门禁系统、监控设备等安全设备。

3. 热情待人，具备良好的沟通和协调能力，具备解决问题的能力。

4. 具备基本的计算机和办公软件操作能力，能够熟练填写相关报表和记录。

5. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在紧急情况下冷静应对。

6. 具备良好的团队合作精神和服务意识，能够与他人良好协作。

以上所列职责和要求仅作参考，具体岗位职责和要求应根据实际工作需要和公司的相关规定来确定。

门卫岗位虽然属于基层岗位，但是门卫的工作对于公司的安全和秩序具有重要的作用，门卫人员应该始终保持警觉，严守职责，为公司的发展和员工的安全保驾护航。

公司门卫岗位职责范本（3）
一、岗位职责：
1. 负责监控公司出入口，保证公司内外人员出入的安全和顺畅，维护公司的秩序和形象；
2. 负责查验出入人员的工作证件和身份证明，认真核对人员身份信息，确保出入人员的合法性；
3. 负责检查出入人员的携带物品，防止携带违禁物品进入公司；
4. 负责登记来访人员的信息，包括姓名、公司、来访事由等，并发放访客证件；
5. 负责对员工车辆进行登记、核对，并指引员工停放车辆的位置；
6. 负责协助处理公司内外突发事件和报警事件，保持岗位安全稳定；
7. 负责收发快递、包裹，并及时通知收件人领取物品；
8. 负责巡视公司内外的安全隐患，如发现异常情况及时上报，并采取必要措施应对；
9. 按时、按需保验门禁设施的正常运行情况，及时报告并跟进设备的维修和维护工作；
10. 完成上级领导交办的其他相关工作。

二、任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与来访人员进行礼貌、友好的沟通；
2. 具备较强的责任心和警觉性，能够及时发现和处理安全隐患；
3. 具备较强的身体素质，能够胜任长时间站立和巡视的工作；
4. 具备基本的电脑操作和办公软件使用能力，能够熟练使用门禁系统、监控系统等设备；
5. 具备基本的安全防范知识和应急处置能力；
6. 有相关工作经验者优先。

三、工作规范：
1. 出勤规范：按照公司规定的工作时间和值班制度，准时上岗，保持良好的仪容仪表；
2. 工作纪律：遵守公司的安全规章制度，严守岗位保密制度，保证工作纪律的严肃性和稳定性；
3. 工作秩序：严格按照工作职责执行，不得私自减少门禁巡视、不得违规放行、不得私自接触公司机密；
4. 工作效率：保证工作高效、准确，能够迅速处理各类突发事件；
5. 工作态度：积极面对工作，有良好的团队合作精神，工作中友善待人，妥善处理好来访人员的各类问题和需求；
6. 提升能力：通过学习培训、仿真演练等方式提高工作能力和知识水平。

四、工作环境：
1. 标准办公楼：公司门卫工作地点一般设在公司总部或办公楼的主要出入口位置，工作环境舒适、设备齐全；
2. 无线通讯设备：配备对讲机或手机等无线通讯设备，方便与其他部门和领导进行沟通和联络；
3. 室内、室外巡逻：除了在门岗值守外，门卫人员还需要进行室内、室外的巡逻工作，保证公司内外的安全；
4. 异常天气：在遇到恶劣的天气条件下，如大风、大雨等，门卫人员需要增加巡视次数，确保工作的正常进行。

以上是公司门卫岗位职责的一份范文，供参考。

实际招聘时，可以根据具体岗位需求进行适当调整和修改。