2024年浙江省台州市技能人才评价考评员考试题库(教材精选)

2024年浙江省台州市技能人才评价考评员考试题库（教材精选）
1、判断题（共280题）
1. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

答案：（√）
2. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案：（×）
3. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
4. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
5. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。

答案：（√）
6. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。

答案：（√）
7. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
8. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
9. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
10. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
11. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。

答案：（√）
12. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
13. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）
14. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）
15. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
16. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
17. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）
18. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

答案：（√）
19. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
20. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
21. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
22. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
23. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
24. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
25. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
26. 不合格就是未满足质量要求。

答案：（×）
27. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案：（×）
28. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
29. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）
30. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。

答案：（√）
31. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
32. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
33. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案：（×）
34. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案：（×）
35. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
36. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案：（×）
37. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
38. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。

答案：（×）
39. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：（√）
40. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

41. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
42. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
43. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案：（√）
44. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
45. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
46. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。

答案：（√）
47. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）
48. 考评人员在评判过程中应互相讨论。

答案：（×）
49. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（√）
50. 考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。

答案：（×）
51. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

52. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
53. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
54. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）
55. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）
56. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
57. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。

答案：（×）
58. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
59. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
60. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
61. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
62. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
63. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案：（√）
64. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。

答案：（×）
65. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
66. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。

答案：（√）
67. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）
68. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案：（×）
69. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

70. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
71. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）
72. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
73. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
74. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案：（√）
75. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
76. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
77. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

答案：（√）
78. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
79. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
80. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
81. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。

答案：（√）
82. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
83. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
84. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案：（×）
85. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
86. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

87. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。

答案：（√）
88. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）
89. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案：（×）
90. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）
91. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
92. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
93. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）
94. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。

答案：（√）
95. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）
96. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（×）
97. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。

答案：（×）
98. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）
99. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
100. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
101. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
102. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
103. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）
104. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

105. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）
106. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）
107. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）
108. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
109. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
110. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。

答案：（×）
111. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。

答案：（√）
112. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
113. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
114. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
115. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）
116. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
117. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。

答案：（√）
118. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
119. 职业道德具有多变性和时代性。

答案：（×）
120. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
121. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
122. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）
123. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）
124. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）
125. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
126. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
127. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。

答案：（×）
128. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
129. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
130. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）
131. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
132. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
133. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
134. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。

答案：（×）
135. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
136. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
137. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）
138. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。

答案：（×）
139. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
140. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
141. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）
142. 建立一个以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

答案：（√）
143. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
144. 作为一种命题模式，题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。

答案：（×）
145. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）
146. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）
147. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
148. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。

答案：（√）
149. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（√）
150. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
151. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案：（×）
152. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
153. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
154. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
155. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
156. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
157. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
158. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
159. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
160. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
161. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。

答案：（×）
162. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
163. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。

答案：（×）
164. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
165. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
166. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
167. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
168. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。

答案：（×）
169. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
170. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
171. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）
172. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
173. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

答案：（√）
174. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。

答案：（×）
175. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）
176. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
177. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
178. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）
179. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案：（×）
180. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
181. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）
182. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
183. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
184. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
185. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
186. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
187. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评
分标准。

答案：（√）
188. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
189. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）
190. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
191. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）
192. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）
193. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
194. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
195. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（×）
196. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
197. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
198. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
199. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。

答案：（×）
200. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

答案：（√）
201. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
202. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
203. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）
204. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）
205. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
206. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案：（×）。