职业病防治法答卷(改后)
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《职业病防治法》知识答卷
单位:姓名:分数:日期:
一、填空题
1.《职业病防治法》自年月日起开始施行。
2.职业病指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触和其他等因素而引起的疾病。
3.职业病防治工作坚持为主、的方针,实行、。
4.劳动者依法享有的权利。
5.用人单位应当为劳动者创造符合和的工作环境和条件。
6.用人单位必须依法参加。
7.任何单位和个人有权对违反《职业病防治法》的行为进行和。
8.用人单位必须采用有效的,并为劳动者提供个人使用的。
9.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置。
10.用人单位对采用的技术、工艺、材料,应当知悉其产生的。
11.发现职业禁忌或有与所从事职业相关健康损害的劳动者,应及时调离,并妥善安置。
12.用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期。
二、选择题
1、我国颁布实施的旨在保护劳动者职业健康权益的法律是()
A、《中华人民共和国安全生产法》
B、《中华人民共和国劳动合同法》
C、《中华人民共和国职业病防治法》
2、根据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同中应写明工作过程中可能产生的()及其后果,职业病防护措施、待遇等。
A、毒物
B、工伤
C、职业病危害
3、职业健康检查包括()
A在岗期间的职业健康检查B上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查
4、我国法定的职业病共有()
A 、10大类115种B、9大类99种 C 、14种
5、在进行地下污水管道疏通、挖地沟等易发生中毒的作业时,首先要(),其次应佩戴防毒面具,并且要有人值守监护
A、采取通风排毒措施
B、准备挖掘工具
C、拨打急救电话120或999
6、《中华人民共和国职业病防治法》中规定的“用人单位”是指企业、事业单位和()
A.有工商营业执照的个体经济组织
B.未办理工商营业执照的个体户
C.非法用人单位
7 、《中华人民共和国职业病防治法》中规定“职业病”指()
A.劳动者在工作中所患的疾病
B.劳动者在日常活动中引起的疾病
C.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、
有害物质等因素而引起的疾病
8、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程()
A.同时设计,同时投入生产和使用
B.同时设计,同时施工
C同时设计,同时施工,同时投入生产和使用
9、《中华人民共和国职业病防治法》中规定:我国实行职业卫生()制度
A.监管
B.监督
C.管理
10.职业病病人依法享受国家规定的()待遇
A福利B工伤C康复
11. 尘肺病是我国人数最多的一种职业病,目前世界各国尚无有效的治疗方法,因此()尤其重要
A.治疗
B.预防
C.待遇
12. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()
A辞退B继续从事原工作,给予一定补贴
C调离原岗位,并妥善安置
13. 工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合()
A国家职业卫生标准B国家环境卫生标准C国家行业标准
14. 未经上岗前职业健康检查的劳动者,用人单位不得安排其从事( )
A.危险工作
B.接触职业病危害的作业
C.任何工作
15. 职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关()资料时,用人单位应当如实提供.
A职业卫生和健康监护等B企业人事管理档案C企业生产经营
16. 劳动者享有()违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利
A.逃避
B.参与
C.拒绝
17. 用人单位应当对()进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用
A.职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品
B.职业病防护设备
C.个人使用的职业病防护用品
18. 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置()
A警示标识和英文警示说明B警示标识和中文警示说明C宣传栏
19. 用人单位违反规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究()
A.刑事责任
B.赔偿责任
C.民事责任
日期:
《职业病防治法》知识答案
一、填空题
1.《职业病防治法》自 2002 年5 月 1 日起开始施行。
2.职业病指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
3.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。
4.劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
5.用人单位应当为劳动者创造符合国家卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。
6.用人单位必须依法参加工伤社会保险。
7.任何单位和个人有权对违反《职业病防治法》的行为进行检举和控告。
8.用人单位必须采用有效的职业病防治保护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
9.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏。
10.用人单位对采用的技术、工艺、材料,应当知悉其产生的职业病危害。
11.发现职业禁忌或有与所从事职业相关健康损害的劳动者,应及时调离有毒有害工作岗位,并妥善安置。
12.用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期健康体检。
二、选择题
1、C
2、C
3、C
4、A
5、A
6、A
7、C
8、C
9、B
10、B
11、B
12、C
13、A
14、C
15、A
16、C
17、A
18、B
19、A。